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<ul> <li> Du verantwortest eine umfassende Betreuung und Optimierung aller umsatzsteuerlichen Fragestellungen der Railpool Gruppe im In- und Ausland und übernimmst die Koordinierung der externen Berater:innen </li> <li> Du gewährleistest fristgerechte statistische Meldungen (z.B. Intrastat, Extrastat etc.) </li> <li> Die korrekte zolltechnische Abbildung der relevanten Geschäftsvorfälle liegt in Deiner Verantwortung </li> <li> Du bereitest laufende Steuerthemen vor (Erklärungen, Compliance etc.) </li> <li> Du verantwortest eine adäquate Abbildung im ERP-System sowie die Optimierung des ERP / Buchhaltungssystems im Zuständigkeitsbereich </li> <li> Du unterstützt bei verwandten Themenbereichen (Buchhaltung, Jahresabschluss (HGB, IFRS, Konzern)) </li> <li> Zusätzlich betreust Du Sonderprojekte im Steuerbereich (z.B. Steuerliche Strukturierung, M&amp;A, Überentnahme-Berechnung etc.) </li> </ul>

Tax Manager (m/w/d) Umsatzsteuer & Projekte

<ul> <li> Als Referent*in Regulierung Netzzugang (m/w/d) gestaltest du die Rahmenbedingungen unseres Kerngeschäfts - den Transport von Wasserstoff und Erdgas - auf internationaler und auf nationaler Ebene mit. In unseren kollaborativen Teams kannst du deine Fähigkeiten wirkungsvoll einbringen, dein fachbezogenes Wissen weiterentwickeln und mit uns die Zukunft nachhaltiger Energieversorgung gestalten. </li> <li> Du bist verantwortlich für die Entwicklung des gesetzlichen und regulatorischen Rahmens für den Wasserstoffhochlauf und die Weiterentwicklung im Erdgasbereich. Dazu bringst du die zunächst in der GUD-Organisation abzustimmenden Positionen in die europäischen Verbände ENTSOG und ENNOH ein sowie auf nationaler Ebene im FNB Gas und im BDEW. Wichtiger Ansprechpartner neben den Verbänden ist die Bundesnetzagentur. </li> <li> Monitoring von Gesetzgebungsinitiativen und regulatorischer Rahmensetzung im Wasserstoff- und Erdgasbereich und zeitnahe Information der GUD-Organisation, um die GUD-Interessen bestmöglich einbringen zu können. </li> <li> Erarbeitung von Konzepten und Vorschlägen zur Positionierung zu aktuellen gesetzlichen/ regulatorischen Vorgängen und Abstimmung der GUD-Position mit allen relevanten Fachfunktionen. </li> <li> Einbringen der GUD-Positionen in Festlegungsverfahren der Bundesnetzagentur oder Gesetzesinitiativen auf europäischer und nationaler Ebene. </li> <li> Beratung der GUD-Organisation in regulatorischen Netzzugangsfragen. </li> <li> Interne Koordination und Beantwortung von Auskunftsersuchen und Datenabfragen von Regulierungs- und sonstigen Behörden. </li> <li> Ganzheitliches Management  aller regulatorischen, netzzugangsbezogenen Vorgänge. </li> <li> Bearbeitung von Stellungnahmen im Rahmen von gesetzgeberischen und regulatorischen Initiativen sowie Kommunikation mit den entsprechenden Behörden, insbesondere mit der Bundesnetzagentur. </li> <li> Aktive Mitarbeit in den für den Wasserstoff- und Erdgastransport relevanten Verbänden auf nationaler und internationaler Ebene. Vertretung der GUD-Positionen und Einbringen des GUD-Knowhows in den relevanten Gremien. </li> <li> Entwicklung von Umsetzungskonzepten zu regulatorischen Festlegungen im Kreise der Fernleitungsnetzbetreiber bzw. Wasserstofftransportnetzbetreiber und Initiierung der GUD-internen Umsetzung. </li> </ul>

Referent*in Regulierung Netzzugang (m/w/d)

<ul> <li> Als Mitarbeiter*in im Ambulant Unterstützten Wohnen leistest du dem jeweiligen Menschen mit geistiger Behinderung eine </li> <li> Individuelle und regelmäßige Unterstützung und Beratung in allen Bereichen des Alltags. </li> <li> Du begleitest die Klient*innen z. B. in der Förderung lebenspraktischer Fertigkeiten, beim Aufbau sozialer Kontakte, bei Fragen zur beruflichen Tätigkeit und bei Behördengängen. </li> <li> Zudem bietest du Unterstützung im sozialen, emotionalen und gesundheitlichen Bereich und bist in Konflikt- und Krisensituationen Ansprechpartner*in. </li> <li> Individuelle und regelmäßige Unterstützung und Beratung des Klienten in allen Bereichen des Alltags </li> <li> Begleitung des Klienten z.B. in der Förderung lebenspraktischer Fertigkeiten, beim Aufbau sozialer Kontakte, bei Fragen zur beruflichen Tätigkeit und bei Behördengängen </li> <li> Unterstützung im sozialen, emotionalen gesundheitlichen Bereich </li> <li> Ansprechpartner*in in Konflikt- und Krisensituationen </li> </ul>

Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Heilpädagoge*in für das ambulant unterstützte Wohnen

<ul> <li> We are currently seeking a dynamic and experienced professional to join our team as a SAP BW/4 Lead Consultant. If you are passionate about leveraging your expertise in SAP BW/4HANA to drive business success and client satisfaction, we invite you to be a part of our talented and collaborative team. </li> <li> As an SAP BW/4 Lead Consultant, you will play a pivotal role in delivering high-quality solutions to our clients by leveraging your deep understanding of SAP BW/4HANA and related technologies. You will collaborate with cross-functional teams, providing strategic insights and technical expertise to optimize data management and analytics processes for our clients. </li> <li> Work closely with business on strategic solutions and enhance SAP functionality </li> <li> Build and maintain relationships with business users to understand and validate business requirements </li> <li> Perform detailed analysis of business process requirements and deliver technical solutions </li> <li> Implement and review technical solutions in BW/4 and other legacy systems </li> <li> Design of Calculation Views (SAP Hana Modeler) BW Modeling (ODS View) and Query design on BW4 </li> <li> Collaborate with stakeholders on various projects and perform project management of smaller/medium projects </li> </ul>

SAP BW/4 Lead Consultant (m/f/d)

<ul> <li> Als erfahrener Talent Management Specialist übernimmst du Verantwortung für die lokale Umsetzung und Weiterentwicklung unserer globalen Talent- und Kulturprogramme. Du gestaltest aktiv die Entwicklung von Führungskräften, Schlüsselrollen und Mitarbeitenden, baust Kompetenz- &amp; Entwicklungsmodelle auf und berätst Führungskräfte in Entwicklungsfragen. Dabei bist du Bindeglied zwischen lokalen Bedarfen und globalen HR-Prozessen. </li> <li> Umsetzung und Weiterentwicklung globaler Talent Management-Prozesse (z.&nbsp;B. Performance Management, Nachfolgeplanung) in Workday Talent mit Fokus auf Anforderungen aus der Region und Geschäftsbereichen </li> <li> Konzeption, Steuerung und Evaluation von zielgruppenspezifischen Entwicklungsprogrammen, insbesondere für Führungskräfte und funktionale Schlüsselrollen, inkl. Leadership- und Fachlaufbahnen in enger Zusammenarbeit im HR Team u.a. mit L&amp;D Business Partner </li> <li> Aufbau und Weiterentwicklung eines kompetenz-&amp; skillsbasierten Talentmanagements und Ableitung individueller Entwicklungsprogramme und -pläne </li> <li> Weiterentwicklung und Etablierung eines Career Managements zur Förderung funktionaler sowie individueller Entwicklungspfade und Karriereoptionen, inkl. Beratung lokaler Standorte </li> <li> Begleitung und Weiterentwicklung unseres internen Kulturprogramms sowie kultureller Transformationsprozesse </li> <li> Beratung und Sparring von Führungskräften und HR zu Karriere- und Entwicklungsfragen </li> <li> Planung, Moderation und Begleitung von Workshops und Trainings mit Fokus auf Führung, Zusammenarbeit und Kultur </li> <li> Professioneller Einsatz und Interpretation psychometrischer Verfahren zur Potenzialanalyse sowie damit einhergehende Beratung und Entwicklungsempfehlung </li> <li> Lokale Koordination und aktive Zusammenarbeit mit globalen HR-Teams sowie Kommunikation und Promotion von Talent- und Lerninitiativen </li> </ul>

Talent Management Specialist (m/w/d)

<ul> <li> Als Business Development Manager:in bist du die treibende Kraft im Akquiseteam und unterstützt uns operativ und strategisch: </li> <li> Du erschließt neue Absatzmärkte und baust weltweit Vertriebspartnerschaften auf - dafür nimmst du den Wettbewerb und Branchenentwicklungen ins Visier und analysierst stetig den Markt. </li> <li> Bei uns machst du keinen klassischen Vertrieb und keine Kaltakquise - du betreust die einzelnen Märkte samt der Bestandskunden sowie Anfragen von potenziellen Neukunden, die auf uns zukommen. </li> <li> Im Pingpong mit dem Kunden identifizierst du seine Bedarfe, bringst diese mit unseren Lösungen zusammen, überzeugst mit deiner technischen Beratung und sitzt auch bei Themen wie Power Trading, Scheduling, MaKo, Regelleistung, Redispatch etc. fest im Sattel. </li> <li> Mit deinem guten Gespür für den Energiemarkt erarbeitest du auch neue Geschäftskonzepte und tauschst dich zur Machbarkeit mit deinem Team aus. </li> <li> Netzwerken gehört zu deinen Stärken: Souverän repräsentierst du uns auf internationalen Messen und Kongressen und hältst auch gern mal einen Fachvortrag. </li> </ul>

Business Development Manager (w/m/d) Energiewirtschaft

<ul> <li> Unterstützung bei der Beratung und Betreuung unserer Mitglieder und Kunden zu allen Versicherungsfragen - schriftlich, telefonisch und persönlich - ohne Abschluss- oder Verkaufsdruck </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Versicherungsdokumenten </li> <li> Weiterentwicklung unseres Versicherungsangebotes </li> <li> Korrespondenz mit Versicherern </li> <li> Koordination aller Versicherungsfragen im ARCD </li> <li> Erstellung von Auswertungen und Statistiken </li> </ul>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Versicherungen - in Voll- oder Teilzeit

<ul> <li> Bei uns wirst du Teil eines rund 30-köpfigen Teams in unserer Braunschweiger Kanzlei - eingebettet in die deutschlandweit aufgestellte Ecovis-Gruppe. Du arbeitest mit Kolleg:innen, die sich gegenseitig unterstützen, Wissen teilen und gemeinsam etwas bewegen wollen. </li> <li> Du arbeitest eigenständig, bist aber gleichzeitig eng vernetzt mit dem Team und profitierst von kurzen Wegen, strukturierten Prozessen und einem modernen digitalen Umfeld. Mit Deinem Fachwissen stärkst Du nicht nur Unternehmen, sondern trägst auch zur Weiterentwicklung unserer Kanzlei und unseres Teams bei. </li> <li> Deine Aufgaben: </li> <li> Eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandant:innen unterschiedlichster Branchen </li> <li> Betreuung und Beratung unserer Mandant:innen in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Abwicklung von Meldungen und Bescheinigungen (SV,ELStAM, etc.) </li> <li> Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden </li> <li> Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen </li> </ul>

Fachkraft (m/w/d) - Lohn- und Gehaltsabrechnung

<ul> <li> In unserem IT-Bereich - eine unserer größten Abteilungen - gestaltest du die digitale Zukunft der Immobilienbranche aktiv mit. In unserem innovativen Umfeld, ausgestattet mit eigenen Rechenzentren und modernsten SAP-Systemen, die täglich mehr als eine Million Daten verarbeiten, kannst du dich in deiner digitalen Vorreiterrolle voll entfalten. </li> <li> SAP-Module-Experten : Du bist Pulsgeber für unser Unternehmen, wenn es um SAP Module FI - FI/AR FI/AP, auch FI/CA, Anbu, Bank, Hauptbuch; CO - CO nur CO-OM / CO-PA geht </li> <li> SAP-Beratung : Du legst selbst Hand an und übernimmst SAP Beratungsaufgaben und fungierst als Business Partner für den kaufmännischen Bereich </li> <li> S4 HANA-Experten : Du verantwortest die Einführung und Ausprägung S4 HANA FI, CO und Margen Analyse </li> <li> Innovationstreiber:  Als Innovationstreiber setzt du gesetzliche Anforderungen aus dem Wachstumschancengesetz (e-Invoicing) in die Praxis um </li> </ul>

Senior SAP Inhouse Consultant FI/CO (m/w/d)

<ul> <li> Als Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Dienst bist du für folgende Dienstleistungen zuständig: </li> <li> Körperbezogene Pflegemaßnahmen nach SGB XI </li> <li> Behandlungspflege nach SGB V </li> <li> Beratung von Pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Verhinderungspflege </li> <li> Betreuungs- und Entlastungsangebote </li> </ul>

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