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<p><strong>Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.000 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten TechCampus, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes.</strong></p>  							                              <h2>Bereichern Sie unser Team am Bildungscampus zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</h2>                                <h2>PERSONALSACHBEARBEITER*IN</h2>                                  <h2>PERSONALABTEILUNG | VOLLZEIT | KENNZIFFER 276-PA</h2>                                                                                                                                    <h3>#IHRE AUFGABEN</h3>                                  <ul>                                                                        <li> Administrative Unterstützung der Personalreferent*innen bei der Betreuung von Tarifbeschäftigten, Professor*innen und Beamt*innen</li>                                    <li> Vorbereitung von Unterlagen und Schreiben im Tagesgeschäft (von Einstellungen, über laufende Personalangelegenheiten bis zur Beendigung)</li>                                    <li> Mitgestaltung der Personalprozesse</li>  									<li> Anwendung zentraler Personalinformationssysteme</li>  										<li> Unterstützung und Mitgestaltung von Personalprojekten</li>  										<li> Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten</li>  									                                  </ul>                                                                                                         <h3>#IHR PROFIL</h3>                                    <ul>                                    <li> Verwaltungsfachangestellte*r, Personalfachwirt*in oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li>                                    <li> Idealerweise mit Berufserfahrung in der Verwaltung/im Personalbereich</li>                                    <li> Ausgeprägte Serviceorientierung</li>                                    <li> Organisationsfähigkeit</li>  									  <li> Präzise und diskrete Arbeitsweise</li>  									  <li> Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen IT-Anwendungen</li>  									  <li> Dienstleistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>                                                                       </ul>                                                                                        <h3>#DARUM HHN</h3>                                  <ul>                                                                       <li>Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld </li>                                    <li> Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote </li>                                    <li> Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li>                                    <li> Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen nach TV-L </li>                                    <li>Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TV-L</li>                                                                  </ul>  								                                                                                      				        					    <p>Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Einstellung erfolgt befristet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>                                                <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>  <p>  					      Dann bewerben Sie sich jetzt mit einer aussagekräftigen Bewerbung, die Sie uns bitte baldmöglichst als E-Mail (nur PDF-Format) mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 276-PA an<b> <a href="mailto:karriere@hs-heilbronn.de" target="_blank">karriere@hs-heilbronn.de</a></b> zusenden. Wir weisen darauf hin, dass die Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nach § 15 (1) LDSG verarbeitet werden. Die Unterlagen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.</p>                                                                                               <p><strong>Freuen Sie sich auf Ihre neue Herausforderung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p>

Personalsachbearbeiter*in

<p><strong>Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.000 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten TechCampus, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes.</strong></p>  					  <p>  					    </p><h2>Bereichern Sie unser Team am Bildungscampus zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</h2>  					    <h2>PERSONALREFERENT*IN</h2>  					    <h2>PERSONALABTEILUNG | VOLLZEIT | KENNZIFFER 258-PA<br>  				        </h2>  					    					  				  						  				    						  <h3>#IHRE AUFGABEN</h3>  							<ul>  							  <li>Betreuung aller Berufsgruppen (Professor*innen, Tarifbeschäftigte, Verwaltungsbeamt*innen) für einen definierten Zuständigkeitsbereich&nbsp;</li>  							  <li> Personalarbeit in umfassender Bandbreite von der Personalgewinnung, Einstellung bis hin zum Austritt&nbsp;</li>  							  <li> Zusammenarbeit mit Hochschulleitung, Führungskräften, Personalvertretung und Beauftragten&nbsp;</li>  							  <li> Mitgestaltung der Personalprozesse&nbsp;</li>  							  <li>Anwendung zentraler Personalinformationssysteme</li>                            </ul>  				    	  					  							<h3>#IHR PROFIL</h3>  							<ul>  							  <li> Abgeschlossenes Studium an einer Hochschule für öffentliche Verwaltung oder aus dem Bereich Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal&nbsp;</li>  							  <li> Idealerweise erste Berufserfahrung in der Personalarbeit&nbsp;</li>  							  <li> Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Beamten- und Personalvertretungsrecht&nbsp;</li>  							  <li> Dienstleistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li>  							  <li> Spaß an komplexen Fragestellungen&nbsp;</li>  							  <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>                  </ul>  				      	  					  							<h3>#DARUM HHN</h3>  							<ul>  							  <li>Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld&nbsp;</li>  							  <li>Wertschätzendes und offenes Miteinander in einem kollegialen Team&nbsp;</li>  							  <li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote&nbsp;</li>  							  <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld&nbsp;</li>  							  <li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen nach TV-L&nbsp;</li>  							  <li>Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TV-L</li>                              </ul>  						  							  							  						  					  				  					  					  <p>Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Einstellung erfolgt befristet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>  					  <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>  					  <p>Dann bewerben Sie sich jetzt mit einer aussagekräftigen Bewerbung, die Sie uns bitte baldmöglichst als E-Mail (nur PDF-Format) mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 258-PA an <a href="mailto:karriere@hs-heilbronn.de" target="_blank"><strong>karriere@hs-heilbronn.de</strong></a> zusenden. Wir weisen darauf hin, dass die Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nach § 15 (1) LDSG verarbeitet werden. Die Unterlagen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.</p>  						  					  						  						<p><b>Freuen Sie sich auf Ihre neue Herausforderung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</b></p>

Personalreferent*in

<p>                                         Mit den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für den Rems-Murr-Kreis. In 21 Fachkliniken mit über 900 Betten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt. </p><p>Wir suchen ab sofort eine herzliche und engagierte Pflegefachperson für unser Team in der Schmerztherapie am Standort in Winnenden. Diese wird ab September 2025 als eigenständige Station mit 12 Betten neu verortet.&nbsp;Bei uns steht nicht nur die medizinische Versorgung, sondern auch der zwischenmenschliche Aspekt im Vordergrund. Wenn Sie also auf der Suche nach einer positiven beruflichen Herausforderung sind, die sowohl Ihre Pflegekompetenzen als auch Ihre Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit fördert, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.                 </p>                                                                                                           <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss</li>  <li>Weiterbildung zur Pain Nurse (m/w/d) von Vorteil oder ggf.&nbsp;die Bereitschaft diese zu absolvieren&nbsp;</li>  <li>Erfahrung im Bereich Schmerztherapie von Vorteil aber kein Muss</li>  <li>Teamfähigkeit und Flexibilität mit professionellem Bewusstsein</li>  <li>Kommunikationsstärke und Feingefühl im Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen</li>  <li>Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li>  <li>Aufgeschlossenheit für Veränderungen und Weiterentwicklungen</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>zuständiger&nbsp;Ansprechpartner&nbsp;und pflegerischer Experte (m/w/d) in der Abteilung&nbsp;Schmerztherapie, sowie Mitbetreuung der Schmerzambulanz</li>  <li>Koordination, Organisation und Edukation der schmerztherapeutischen Maßnahmen und kontinuierliche Kommunikation mit den Schmerzbetroffenen und ihren Angehörigen </li>  <li>Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen</li>  <li>Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung</li> </ul>

Pflegefachperson (m/w/d) - Schmerztherapie

<p>                                         Mit den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für den Rems-Murr-Kreis. In 21 Fachkliniken mit über 900 Betten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt. </p><p>Wir suchen ab sofort&nbsp;eine herzliche und engagierte Pain Nurse (m/w/d)&nbsp;für unser Team in der Schmerztherapie am Standort in Winnenden. Diese wird ab September 2025 als eigenständige Station mit 12 Betten neu verortet. Bei uns steht nicht nur die medizinische Versorgung, sondern auch der zwischenmenschliche Aspekt im Vordergrund. Wenn Sie also auf der Suche nach einer positiven beruflichen Herausforderung sind, die sowohl Ihre Pflegekompetenzen als auch Ihre Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit fördert, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.                 </p>                                                                                                           <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss</li>  <li>abgeschlossene Weiterbildung zur Pain Nurse (m/w/d)&nbsp;</li>  <li>Teamfähigkeit und Flexibilität mit professionellem Bewusstsein</li>  <li>Kommunikationsstärke und Feingefühl im Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen</li>  <li>Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li>  <li>Aufgeschlossenheit für Veränderungen und Weiterentwicklungen</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>zuständiger&nbsp;Ansprechpartner&nbsp;und pflegerischer Experte (m/w/d) in der Abteilung&nbsp;Schmerztherapie, sowie Mitbetreuung der Schmerzambulanz</li>  <li>Koordination, Organisation und Edukation der schmerztherapeutischen Maßnahmen und kontinuierliche Kommunikation mit den Schmerzbetroffenen und ihren Angehörigen </li>  <li>Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen</li>  <li>Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung</li> </ul>

Pflegefachperson mit Pain Nurse Weiterbildung (m/w/d)

<p>Voller Einsatz für ein zukunfts­festes Heilbronn! Sie haben Ihr Studium erfolg­reich abgeschlossen und suchen nun nach einer Möglich­keit, Ihre Karriere zu starten? Dann bewerben Sie sich jetzt für einen Quer­einstieg im Bau- und Umwelt­dezernat.</p>         <p>Sie haben die Möglich­keit, vom Schul- und Kinder­gartenbau über die Stadt­planung bis hin zum Deponie- und Straßenbau die bauenden Ämter der Stadt Heilbronn kennen­zulernen. Sie bekommen so Einblicke in ämter­über­greifende Zusammen­arbeit und Prozesse. Ihre Aufgaben und Stationen sind viel­fältig und nach Abschluss des Trainee­programms sind Sie bereit für eine verant­wortungs­volle Arbeit im bauenden Bereich der Stadt Heilbronn.</p>         <p>Die Stadt Heilbronn zeichnet sich besonders durch ihre viel­fältigen und zukunfts­orientierten Aufgaben aus. Heilbronn ist wirtschafts- und bildungs­stark, lebensfroh und aufgeschlossen. Als öffent­licher Arbeit­geber ist es unser Anspruch, gemeinsame Ziele und Werte unserer Gesell­schaft durch unser Handeln zu vertreten. Dabei liegen uns Chancen­gleichheit, Vielfalt und Wert­schätzung besonders am Herzen. Unsere gemeinsame Mission ist es, jeden Tag daran zu arbeiten, Heilbronn ein Stück besser zu machen. Sie können bei uns mitgestalten, sich einbringen und sich stetig weiter­entwickeln.</p>                       <h3>Ihr wichtiger Beitrag</h3>                 <ul>          <li>Sie werden im Rahmen des 24-monatigen Trainee­programms individuell und umfassend auf Ihre verant­wortungs­volle Tätig­keit im Bau- und Umwelt­dezernat vorbereitet.</li>          <li>Sie lernen viele Menschen im Dienst­leistungs­unternehmen kennen und können erste Netz­werke knüpfen.</li>          <li>Sie nehmen an unter­schied­lichen Trainings rund um das Thema Bauen, Projekt­management sowie Haushalts- und Verwaltungs­recht teil.</li>          <li>Sie stärken Ihre persön­liche und fach­liche Entwicklung.</li>         </ul>                <h3>Was Sie mitbringen sollten</h3>                 <ul>          <li>Sie haben im Bereich Maschinen­bau, Umwelt, Klima, Geografie, Geologie oder einer ähnlichen Fach­richtung ein Bachelor- oder Master­studium erfolg­reich abgeschlossen oder Sie sind Techniker/in oder Meister/in einer technischen Fach­richtung.</li>          <li>Sie begeistern sich für die Themen kommunales Bauen, Mobilität und Klima­schutz.</li>          <li>Sie arbeiten lösungs­orientiert, selbst­ständig und eigen­verantwortlich.</li>          <li>Sie sind hilfs­bereit und haben Freude am Umgang mit Menschen.</li>          <li>Sie engagieren sich gerne und zeigen eine hohe Einsatz­bereit­schaft für das Gemein­wohl.</li>          <li>Sie verfügen über gute analytische und kommunikative Fähig­keiten.</li>         </ul>                              <h3>Was wir Ihnen bieten</h3>                 <ul>          <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgelt­gruppe 9c TVöD und bieten eine zusätz­liche betrieb­liche Alters­versorgung.</li>          <li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesundheits­management.</li>          <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u.&nbsp;a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li>          <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z.&nbsp;B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.</li>          <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li>         </ul>                <h3>Informationen zur Bewerbung</h3>                 <p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p>         <p>Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1272258/2366036/cl/23ff0970631eb7dca7554e7f5c2b9c926b83fe51/L4870241#193fc01fc1781f1252006f5543a60a0h0Lbkklrnh" target="_blank">Onlineportal</a> unter Angabe der Kennziffer 2025.IV.0005 <strong>bis spätestens 18.&nbsp;Januar&nbsp;2026 </strong> einreichen.</p>         <p>Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.&nbsp;</p>         <p>Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt eingestellt.</p>

Quereinsteiger (m/w/d) im Bau- und Umweltdezernat der Stadt Heilbronn

<p><strong>Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.000 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten TechCampus, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes.</strong></p>  							                              <h2>Bereichern Sie unser Team am Bildungscampus zum 01.03.2026 als</h2>                                <h2>PROJEKTMANAGER*IN HAW INTERNATIONAL GROWTH</h2>                                  <h2>PROREKTORAT INTERTIONALES UND DIVERSITÄT | VOLLZEIT | KENNZIFFER 271-PRID</h2>                                                                                                                                    <h3>#IHRE AUFGABEN</h3>                                  <ul>                                    <li>Gesamtkoordination und eigenverantwortliche Steuerung der Projektaktivitäten&nbsp;</li>                                    <li> Überwachung der Finanzen und Budgetplanung&nbsp;</li>                                    <li> Planung und Koordination der Staff Weeks&nbsp;</li>                                    <li> Strategischer Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Partnerhochschulen und Unternehmen&nbsp;</li>                                    <li> Abstimmung mit den relevanten Hochschulpartnern und&nbsp;</li>                                    <li>Berichterstattung an den DAAD</li>                   </ul>                                                                                          <h3>#IHR PROFIL</h3>                                  <ul>                                    <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Wirtschafts-,&nbsp; Sozial-, oder Kulturwissenschaften&nbsp;</li>                                    <li> Erfahrung im Management von DAAD Projekten&nbsp;</li>                                    <li> Interkulturelle Kompetenz, Kommunikationsstärke, Organisationstalent&nbsp;</li>                                    <li> Reisebereitschaft, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse einer weiteren Sprache von Vorteil&nbsp;</li>                                    <li>Erfahrung im Aufbau und Pflege von Hochschulkooperationen</li>                    </ul>                                                                                        <h3>#DARUM HHN</h3>                                  <ul>                                                                       <li>Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld&nbsp;</li>                                    <li> Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote&nbsp;</li>                                    <li> Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld&nbsp;</li>                                    <li> Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen nach TV-L&nbsp;</li>                                    <li>Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L</li>                             </ul>                                 								                                                                                                                                   					      						 <p>Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31.12.2028. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Im Rahmen der beruflichen Gleichstellung besteht an Bewerbungen von Frauen ein besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>  <p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>  						  Dann bewerben Sie sich jetzt mit einer aussagekräftigen Bewerbung, die Sie uns bitte<strong> baldmöglichst</strong> als E-Mail (nur PDF-Format) mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 271-PRID an <strong><a href="mailto:karriere@hs-heilbronn.de" target="_blank">karriere@hs-heilbronn.de</a></strong> zusenden. Wir weisen darauf hin, dass die Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nach § 15 (1) LDSG verarbeitet werden. Die Unterlagen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.<br>            </p>                                                      <p><strong>Ansprechpartner*in</strong><br>                                        Dr. Shaban Mayanja<br>                                    Leitung Stabsstelle Internationalisierung<br>                                   07131 504 1198<br>                                                                       <a href="http://www.hs-heilbronn.de" target="_blank">www.hs-heilbronn.de/karriere</a></p>                            <p><strong>Freuen Sie sich auf Ihre neue Herausforderung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p>

Projektmanager*in HAW International Growth

<p><b>Stabsstelle Nachhaltigkeit, Umwelt-, Klima- und Arbeitsschutz - NUKLAS  | ab 01.03.2026 oder nach Absprache  | unbefristet | Vollzeit (Teilzeit möglich nach Absprache) | Vergütung nach TV-L E13 | Arbeitsort Stuttgart Vaihingen</b></p>                  <p>Zum 01.03.2026 oder nach Absprache ist in vorgezogener Nachbesetzung die Stelle des <strong>Gefahrgut- und Abfallbeauftragten in Verbindung mit der Abteilungsleitung Umweltschutz</strong> zu besetzen. </p>  <p>Die Universität Stuttgart steht für herausragende, weltweit beachtete interdisziplinäre Forschung und erstklassige Lehre in einer der dynamischsten Industrieregionen Europas. Sie ist verlässliche Partnerin für Wissens- und Technologietransfer und eine der größten Arbeitgeberinnen der Landeshauptstadt. Zukunft beginnt mit Vordenkern – seien Sie dabei!</p>                  <p>Wir nehmen unsere Verantwortung für Umwelt, Sicherheit und nachhaltigen Betrieb unseres multi-campusweiten Wissenschaftsbetriebs ernst. Die Abteilung Umweltschutz bündelt dabei alle Aufgaben in den Bereichen Gefahrgutmanagement, Abfallwirtschaft, Gewässerschutz, Immissionsschutz und Umweltmanagement.</p>                                                  			    <p><b>Ihre Aufgaben – Hier gestalten Sie mit</b></p>                  <ul>                    <li> Sie leiten die Abteilung Umweltschutz mit den Bereichen Gefahrgut, Abfall, Immissions- und Gewässerschutz strategisch und operativ und führen ein Team von vier Mitarbeitenden.&nbsp;</li>                    <li> Sie übernehmen die Funktion als Gefahrgutbeauftragte*r der Universität und sind sowohl beratend als auch operativ tätig.&nbsp;</li>                    <li> Sie steuern die gesamte Abfallwirtschaft als betrieblicher Abfallbeauftragter, beauftragen und koordinieren Entsorgungsunternehmen, organisieren das Gefahrgutlager und betreiben die Entsorgungsfahrzeuge.&nbsp;</li>                    <li> Sie unterstützen Forschungseinrichtungen und Verwaltung bei der fachgerechten Entsorgung gefährlicher Abfälle und schulen die institutsinternen Abfallverantwortlichen.&nbsp;</li>                    <li> Sie pflegen die Abfallrichtlinie, erfassen die Abfallströme und erstellen den Jahresbericht.&nbsp;</li>                    <li> Sie entwickeln Regelungen, Prozesse und Standards im Umwelt- und Gefahrgutmanagement weiter und arbeiten dabei eng mit Arbeitssicherheit, Technik, Forschungseinrichtungen und Verwaltung zusammen.&nbsp;</li>                    <li> Sie arbeiten aktiv in universitätsweiten Arbeitskreisen sowie in externen Netzwerken zu Umwelt-, Gefahrgut- und Entsorgungsthemen mit.&nbsp;</li>                    <li>Sie führen eigene Begehungen durch und bereiten behördliche Prüfungen sowie Audits vor und begleiten diese. </li>                    </ul>                                                  <p><b>Ihr Profil – Das bringen Sie mit</b></p>                  <ul>                    <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) der Chemie oder einer einschlägigen Fachrichtung wie Umwelt-/Sicherheitsingenieurwesen, Umwelt- oder Naturwissenschaften, Verfahrenstechnik, Entsorgungs-/Ressourcenmanagement oder vergleichbar.&nbsp;</li>                    <li> Anerkannte Zusatzqualifikation als Gefahrgutbeauftragte*r (ADR/IATA-DGR) sowie nachweisbare praktische Erfahrung im Gefahrgutmanagement von Forschungseinrichtungen, Hochschulen oder vergleichbaren komplexen Organisationen.&nbsp;</li>                    <li> Qualifikation als betrieblicher Abfallbeauftragter oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben; fundierte Kenntnisse im Abfallrecht, einschließlich gefährlicher Abfälle und Schnittstellen zum Gefahrstoff- und Gefahrgutrecht. Fachkundenachweis nach TRGS 520 wünschenswert.&nbsp;</li>                    <li> Vertiefte Kenntnisse im Umweltrecht (z. B. KrWG, BImSchG, Gewässerschutz-, Immissions- und Gefahrstoffrecht).&nbsp;</li>                    <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Umwelt-, Entsorgungs- oder Sicherheitsmanagement, idealerweise im Hochschul- oder öffentlichen Sektor.&nbsp;</li>                    <li> Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten, Erfahrung mit Umweltmanagementsystemen nach ISO 14001 oder EMAS wünschenswert.&nbsp;</li>                    <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, Erfahrung in Konzeption und Durchführung von Schulungen.&nbsp;</li>                    <li>Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie sehr strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise. </li>                    </ul>  				  <p>Ihr Profil passt nicht ganz? Kein Problem! Bewerben Sie sich – wir helfen Ihnen, Ihre Stärken gezielt weiterzuentwickeln!</p>                  				                  				 <p><b>Ihre Benefits  – Das bieten wir Ihnen</b></p>  			    <ul>  			      <li> Nutzen Sie Ihren Gestaltungsspielraum, bringen Sie kreative Lösungen ein und prägen Sie den Bereich des Umweltmanagements  der Stabsstelle aktiv mit.&nbsp;</li>  			      <li> Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum im Schnittfeld von Umweltschutz, Forschungssicherheit und nachhaltigem Campusbetrieb.&nbsp;</li>  			      <li> Eingruppierung nach TV-L EG 13 mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.</li>  			      <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, insbesondere zur Aktualisierung der Gefahrgut-, Abfall- und Umweltrechtskenntnisse sowie zur Weiterentwicklung von Management- und Führungskompetenzen.&nbsp;</li>  <li> Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich! Die Stelle ist grundsätzlich teilbar – ob Vollzeit oder Teilzeit – Sie haben die Wahl.&nbsp;</li>  			      			      <li> Wir investieren in Ihre Zukunft: Eine strukturierte Einarbeitung sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.&nbsp;</li>  			      <li> Von Sportkursen über ein ganzheitliches Gesundheitsmanagement bis zu Freizeitangeboten – wir fördern Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.&nbsp;</li>  			      <li>Profitieren Sie von einer exzellenten Anbindung an den ÖPNV, einem vergünstigten JobTicket, JobRad-Angeboten, einem eigenen, bezuschussten Ride-Sharing-Programm sowie attraktiven Parkplatzoptionen. </li>    			     			    </ul>  				  <p><b>Vielfalt und Chancengleichheit</b></p>  			    <p>Die Universität Stuttgart fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen Menschen mit Schwerbehinderung bei gleicher Eignung bevorzugt. </p>  				                  			  				  <p><b>Ihr Weg zu uns - So bewerben Sie sich</b></p>                  <p>Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) als PDF per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung-umweltschutz@uni-stuttgart.de" target="_blank"><strong>bewerbung-umweltschutz@uni-stuttgart.de</strong></a>.</p>  				  <p> <strong>Betreff:</strong> Leitung Umweltschutz Gefahrgut und Abfall (m/w/d).<br>  					  <strong> Bewerbungsschluss:</strong> 31.01.2026. Diskretion und Vertraulichkeit sind garantiert.<br>                   Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie <strong><a href="https://www.uni-stuttgart.de/datenschutz/bewerbung" target="_blank">hier</a>. </strong>Leider können wir keine Bewerbungs- oder Vorstellungskosten erstatten.&nbsp;</p>  <p><b>Sie haben noch Fragen?</b></p>   <p>Herr Dr. Felix Hebeler (Leiter der Stabsstelle Nachhaltigkeit, Umwelt-, Klima- und Arbeitsschutz) freut sich über Ihren Anruf unter 0711/685-81016 oder per Mail an: <a href="mailto:felix.hebeler@rektorat.uni-stuttgart.de" target="_blank">felix.hebeler@rektorat.uni-stuttgart.de</a>&nbsp;</p>  <p><strong>Zukunft beginnt mit Vordenkern – seien Sie dabei!</strong><br> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. &nbsp;</p>    				<p>  			    </p>  				  <p>Die Universität Stuttgart fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen Menschen mit Schwerbehinderung bei gleicher Eignung bevorzugt.</p>

Leitung Umweltschutz / Beauftragte*r (m/w/d) Gefahrgut und Abfall

<h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische<i>r Assistent</i>in (OTA) (m/w/d).<br> </li>   <li> Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Engagement und eine hohe Flexibilität aus.<br> </li>   <li> Ein hohes Maß an Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich.<br> </li>   <li> Sie sind offen für Veränderungen und bringen Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen mit</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>   <li>Sie betreuen ambulante Operationen – sowohl unter Lokalanästhesie als auch unter Vollnarkose.<br> </li>   <li> Sie übernehmen die Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Aufwachraum.<br> </li>   <li> Sie arbeiten in unserem neu eingerichteten, modernen OP-Zentrum und tragen aktiv zur Qualität der Abläufe bei.<br> </li>   <li> Sie führen operative Tätigkeiten durch bzw. assistieren bei folgenden Eingriffen:<br>    <ul>     <li> Arthroskopien<br> </li>     <li> handchirurgische Eingriffe<br> </li>     <li> Metallentfernungen</li>   </ul></li> </ul>                                                                                                                            <h2>Unser Angebot</h2>                                                                                                                                                                                                                                                                                                        <p></p><h4>Einkaufen &amp; Freizeit</h4>                                                                          <p>Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf,  Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits</p>                                                                                                                                                                                                                                                <p></p><h4>Kommunale Trägerschaft</h4>                                                                          <p>Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises</p>                                                                                                                                                                                                                                                <p></p><h4>Fort- &amp; Weiterbildung</h4>                                                                          <p>Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <p></p><h4>App</h4>                                                                          <p>Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App</p>                                                                                                                                                                                                                                                <p></p><h4>Umwelt</h4>                                                                          <p>Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine</p>                                                                                                                                                                                                                                                <p></p><h4>Mobilität</h4>                                                                          <p>Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort</p>

Operationstechnischen Assistent/ OTA (m/w/d)

<p>                                         Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin der Rems-Murr-Kliniken hat 65 Planbetten. Davon dienen die 13 Betten der Kinderintensivstation der Versorgung schwer kranker Früh- und Neugeborener (Level-1-Versorgung), aber auch größerer Kinder. <br> Wir sind das einzige zertifizierte Level-1-Zentrum in Baden Württemberg (Perizert R). Wir haben eine gut etablierte Frauenmilchbank und versorgen unsere Kinder vor allem an der Concord. </p><p>Eine Allgemeinpädiatrische Station betreut stabile Frühgeborene, Säuglinge und Kleinkinder bis zum Vorschulalter, wobei davon 6 Betten als IMC-Unit genutzt werden. Auf einer weiteren Station werden Patienten vom Schulalter bis zum 18. Geburtstag behandelt, sechs davon sind der Therapie psychosomatischer Krankheitsbilder vorbehalten. </p><p> Etwa 4000 Patienten pro Jahr werden stationär in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin behandelt, davon ca. 350-400 auf unserer Kinderintensivstation. In der Notfallambulanz ergeben sich ca. 10.000 Patientenkontakte pro Jahr, in den Zuweisungs- und Ermächtigungsambulanzen finden über 8000 Patientenkontakte pro Jahr statt. </p>                                                                                                           <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Approbation als Arzt (m/w/d) mit abgeschlossener Facharztweiterbildung für Kinder- und Jugendmedizin mit erfolgter oder fortgeschrittener Weiterbildung in der Schwerpunktbezeichnung Neonatologie; die volle Weiterbildung in den Schwerpunkten Neuropädiatrie und Diabetologie kann erworben werden</li>  <li>Interesse an der Mitarbeit bei der strukturierten Weiterbildung unserer ärztlichen Nachwuchskräfte<br> </li>  <li>Teamgeist, Organisationstalent und eine ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit unseren Patienten*innen, Angehörigen und Kollegen*innen<br> </li>  <li>Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit </li> </ul>

Neonatologe (m/w/d)

<p>                                         In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von ca. 2800 Mitarbeitenden versorgt. <br> Das Lungenzentrum ist seit dem Jahr 2019 etabliert. Die Klinik für Thoraxchirurgie und thorakale Endoskopie ist im DKG-zertifizierten Onkologischen Zentrum und im regionalen Traumazentrum integriert. Es erwarten Sie ein hochqualifiziertes Team und ein modernes Umfeld: Die Roboter-assistierte Thoraxchirurgie mit dem daVinci-X-System stellt das Standard-Verfahren für anatomische Lungenresektionen, Thymektomien und Zwerchfellplastiken dar. Zum Leistungsspektrum gehören außerdem Videothorakoskopische Eingriffe, Metastasenresektionen mit dem neusten Dioden-Laser, Tracheachirurgie und broncho-angioplastische Eingriffe sowie Operationen der septischen Thoraxchirurgie. </p><p> Werden Sie Teil unseres Teams: Wir freuen uns sehr auf den Austausch mit Ihnen. </p>                                                                                                           <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Facharzt (m/w/d) für Thoraxchirurgie und die Deutsche Approbation</li>  <li>Erfahrung in der Position des Oberarztes ist ein zusätzliches Plus und keine Voraussetzung</li>  <li>Qualitäts- und wirtschaftlichkeitsorientiertes Denken und Handeln im Sinne der medizinischen und betrieblichen Erfordernisse</li>  <li>Empathie und Feingefühl im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen (jeweils m/w/d)</li>  <li>Teamgeist, ein kollegialer Führungsstil und hohe sozialer Kompetenz</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Übernahme von Verantwortung für den über­tragenen Bereich mit aktiver Teilnahme an der endoskopischen Diagnostik sowie operativen Therapie unserer Patientinnen und Patienten</li>  <li>Aktive Beteiligung an der Entwicklung der Klinik und des Lungenzentrums, insbesondere an der Zertifizierung als DGT-Kompetenzzentrum (Audit Anfang 2024) und als DKG-Lungenkrebszentrum (in Vorbereitung)</li>  <li>Interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen und externen Kooperationspartnern</li>  <li>Initiative und Mitarbeit bei der Aus- und Weiterbildung unserer Assistenzärzte (m/w/d)</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Unser Angebot</h2>                                                                                         <ul>  <li>Ein innovatives Versorgungskonzept, das das gesamte Spektrum der Thoraxchirurgie und den kontinuierlichen interdisziplinären Austausch mit der Pneumologie auf der gemeinsamen Lungenstation umfasst</li>  <li>Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten Team, das einen wertschätzenden Umgang lebt</li>  <li>Die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen und Fachkongressen, auch in Kooperationen mit Partnern der Klinik</li>  <li>Interesse an Forschung, Wissenschaft und Innovationen wird vom Chefarzt gefördert und unterstützt</li>  <li>Vollumfänglicher Zugriff auf die Online-Wissensplattform Thieme eRef, auch von remote</li>  <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kindertagesstätte am Klinikum in Winnenden</li>  <li>Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung sowie Beteiligung an den Umzugskosten</li> </ul>                                                                                                   <h3>Weitere Informationen</h3><p>                     Die Klinik für Thoraxchirurgie bildet mit der Klinik für Pneumologie das interdisziplinäre Lungenzentrum. Sie bietet das gesamte Spektrum der modernen Thoraxchirurgie, einschließlich der diagnostischen und interventionellen Bronchoskopie an. Die Roboter-assistierte Thoraxchirurgie mit dem daVinci-X-System stellt das Standard-Verfahren für anatomische Lungenresektionen, Thymektomien und Zwerchfellplastiken dar.  <br> Die Zertifizierung als Lungenkrebszentrum nach DKG-Kriterien ist in fortgeschrittener Vorbereitung.  <br> Die enge Verzahnung der Fachrichtungen sowohl im Onkologischen Zentrum als auch innerhalb des Klinikverbundes ermöglicht interdisziplinäre Operationen, schnelle Diagnosen, kurze Entscheidungswege und eine leitliniengerechte, individuell optimierte Therapie. </p><p><a href="https://www.rems-murr-kliniken.de/medizin/zentren-zertifizierte-zentren/lungenzentrum-rems-murr.html" target="_blank">Das Lungenzentrum am Rems-Murr-Klinikum Winnenden</a> <br> <a href="https://www.rems-murr-kliniken.de/medizin/winnenden/thoraxchirurgie.html" target="_blank">Die Thoraxchirurgie an den Rems-Murr-Kliniken Winnenden</a></p>

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