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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Ressort focus arbeit eine*n 				 						 							 							Art der Beschäftigung 								 Teilzeit 75% (50% als Ausbilder*in + 25% als IT-Administrator*in) 							 						 						 							 							Eintrittsdatum 							Zum nächstmöglichen Zeitpunkt 							 						 						 							 							Bereich, Abteilung 						focus arbeit 							 						 						 						 							 							Bewerbungsschluss 					12.12.2025 							 						 					 						 					 				 				 				Die Deutsche Blindenstudienanstalt e. V. blista ist ein offenes und inklusionsorientiertes Bildungs- und Kompetenzzentrum in der Universitätsstadt Marburg: Mit einem Gymnasium für blinde, sehbehinderte und sehende Schüler*innen, Ausbildungen und Umschulungen in IT- und kaufmännischen Berufen, einem Internat, einem vielfältigen Montessori-Angebot (Kita, Grundschule, integrierte Gesamtschule bis Klasse 10) für überwiegend sehende Kinder, Rehabilitations- und vielen weiteren Bildungsangeboten für Groß und Klein. 				 				 		Es handelt sich dabei um eine unbefristete Stelle im Beschäftigungsumfang von 75% - aufgeteilt in 50% als Ausbilder*in und 25% als IT-Administrator*in im Zentrum für berufliche Bildung der blista. Die Stelle ist eingruppiert nach TVöD EG 10. 				 			 				 					Ihre Qualifikationen: 					<ul> 						<li>	Sie verfügen über einen Hochschulabschluss oder eine Ausbildung im IT-Bereich, </li><li>	Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise auch in der Umsetzung von IT-Projekten, </li><li>	Sie haben Erfahrung in der Betreuung unterschiedlicher Systemlandschaften, z. B. Server, Storage, Backup, Netzwerk und Virtualisierung, </li><li>	Sie kommunizieren wertschätzend und empathisch, arbeiten gerne im Team und sind flexibel, </li><li>	es bereitet Ihnen Freude, Wissen weiterzugeben und andere zu fördern und </li><li>	Sie sind motiviert, sich fachlich und didaktisch kontinuierlich weiterzuentwickeln. 	</li></ul> 											 										 										 											Ihre Aufgaben 											<ul> 												<li>Sie begleiten und unterstützen unsere Teilnehmer*innen vorrangig im Bereich IT-Systemintegration beim Ausbau ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen, </li><li>Sie führen Ausbildungsprojekte durch und setzen diese praxisnah mit den Teilnehmer*innen um, </li><li>Sie bereiten die Teilnehmer*innen gemäß dem IHK-Rahmenlehrplan auf praktische und theoretische Prüfungen vor, </li><li>Sie vermitteln Wissen anschaulich und helfen dabei, Theorie in konkrete Anwendungen zu überführen </li><li>Sie wirken bei der individuellen Förderplanung der Teilnehmenden mit und sind für die Dokumentation ihrer Entwicklung mitverantwortlich, </li><li>als IT-Administrator*in koordinieren und warten Sie die IT-Infrastruktur des ZBB sowie die Arbeitsplätze der Auszubildenden und verantworten die Administration der Netzwerkumgebung. Dabei administrieren Sie u.a. Router, Server, Firewalls und die VOIP-Telefonanlage. 																			</li></ul> 																		 																		 																		Wir bieten 																	 																							 																								 																									 																									30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr 																										 																										Zusätzlich am 24.12. und am 31.12. bezahlt frei, wenn diese Tage auf einen Arbeitstag fallen. 																									 																								 																								 																									 																									Faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes 																									 																								 																								 																									 																									Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld / Leistungsentgelt) 																									 																								 																								 																									 																									Eigene Mensa &amp; Kiosk 																									 																								 																								 																									 																									Sport- und Gesundheitsangebote 																									 																								 																							 																								 																									 																									 																										Flexible Arbeitszeiten 																									 																								 																							 																							 																								 																								 																									Firmen-Events 																								 																							 																						 																						 																							 																							 Job-Ticket innerhalb des RMV-Tarifgebiets (mit Zuzahlung) 																								 																								Inkl. Mitnahmemöglichkeit für Begleitperson und Kinder nach 19 Uhr und ganztags an Samstagen, Sonn- und Feiertagen. 																							 																						 																						 																							 																							 																								Angenehmes Betriebsklima 																							 																						 																					 																					 																			 																			 																				 																					 																					 																						Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 																					 																				 																			 																			 																				 																				 																					Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen 																				 																			 																		 																		 																	 																		 																		 																			Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 																		 																	 																 																 																 																	 																	 																		JobRad-Leasing 																	 																 																 																	 																	 																		Parkmöglichkeiten (mit Zuzahlung) 																	 																 															 															 																 																Gute Lage und gute Anbindung an den ÖPNV 																	 																	15 Minuten zu Fuß zum Marburger Hauptbahnhof und 5 Minuten zu Fuß zu den nächsten Bushaltestellen. 																 															 															 																 																 																	Abwechslungsreiche und breitgefächerte Aufgabengebiete 																 															 														 														 															 															 																Fundierte Einarbeitung

IT-Trainer*in / - Ausbilder*in & -Administrator*in (m/w/d)

Art der Beschäftigung 								Vollzeit 								39 Stunden/Woche 							 						 						 							 							Eintrittsdatum 								01.08.2026 							 						 						 							 							Bereich, Abteilung 								Rehabilitationseinrichtung 							 						 						 						 							 							Bewerbungsschluss 								23.11.2025 							 						 						 					 				 				 				Die Deutsche Blindenstudienanstalt e. V. blista ist ein offenes und inklusionsorientiertes Bildungs- und Kompetenzzentrum in der Universitätsstadt Marburg: Mit einem Gymnasium für blinde, sehbehinderte und sehende Schüler*innen, Ausbildungen und Umschulungen in IT- und kaufmännischen Berufen, einem Internat, einem vielfältigen Montessori-Angebot (Kita, Grundschule, integrierte Gesamtschule bis Klasse 10) für überwiegend sehende Kinder, Rehabilitations- und vielen weiteren Bildungsangeboten für Groß und Klein. 				 				 				Menschen mit Blindheit und Sehbehinderung auf ihrem Weg zu Selbstbestimmung und Teilhabe zu begleiten – das ist unser Auftrag. Dafür suchen wir zum 01.08.2026 in Vollzeit eine Leitungspersönlichkeit für unser Rehabilitationszentrum, die Fachkompetenz, Organisationstalent und Leidenschaft für Innovation verbindet. 				 			 				 					Ihr Profil 					<ul> 						<li> abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Psychologie, Pädagogik, Soziale Arbeit) oder eine gleichwertige Qualifikation, 							</li><li>Führungserfahrung, idealerweise in der Rehabilitation, Pädagogik oder im Gesundheitswesen, 								</li><li> Erfahrung oder Kenntnisse im Bereich Rehabilitation blinder und sehbehinderter Menschen sind wünschenswert, 									</li><li> Ausgeprägte Kommunikations- und Gesprächsführungskompetenz, 										</li><li>Organisationsstärke, wirtschaftliches Denken und strategisches Handeln sowie 											</li><li> Freude an konzeptioneller Arbeit und an der Gestaltung innovativer Prozesse. 											</li></ul> 										 										 											Ihre Aufgaben 											<ul> 												<li>Sie leiten folgende Abteilungen des Ressorts mit rund 40 Mitarbeitenden in fachlicher und organisatorischer Hinsicht: 													<ul> 														<li>Interdisziplinäre Frühförderstelle für Kinder mit Blindheit oder Sehbehinderung</li> 														<li>Blindentechnische Grundrehabilitation</li> 														<li>Psychologischer Dienst</li> 														<li>Schulungsbereiche Orientierung &amp; Mobilität (O&amp;M) und Lebenspraktische Fähigkeiten (LPF)</li> 														<li>Fachschule für Rehabilitationsfachkräfte </li> 													</ul> 													</li><li> Sie fördern, motivieren und entwickeln Mitarbeitende und Führungskräfte im Ressort, 														</li><li>Sie erstellen gemeinsam mit den Teams neue Konzepte, Ideen und Projekte, 															</li><li>Sie verantworten Budgets und bringen sich aktiv in die Wirtschaftsplanung ein, 																</li><li>Sie stellen die räumliche und sächliche Ausstattung sicher, 																	</li><li>Sie arbeiten eng mit Vorstand, Ressort- und Abteilungsleitungen zusammen, 																		</li><li>Sie pflegen Kontakte zu Leistungsträgern, Partnerinstitutionen und Bildungsträgern und 																			</li><li> Sie vertreten das Ressort nach außen – in Gremien, bei Tagungen und Kongressen. 																			</li></ul> 																		 																		 																		Wir bieten 																		<ul> 																			<li> eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einer renommierten Einrichtung, 																				</li><li> ein vielfältiges und anspruchsvolles Arbeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum, 																					</li><li>eine sinnstiftende Tätigkeit an der Schnittstelle von Bildung, Rehabilitation &amp; Inklusion, 																						</li><li>Zusammenarbeit mit einem engagierten, multiprofessionellen Team mit hoher Fachlichkeit und 																							</li><li>darüber hinaus : 																							</li></ul> 																							 																								 																									 																									30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr 																										 																										Zusätzlich am 24.12. und am 31.12. bezahlt frei, wenn diese Tage auf einen Arbeitstag fallen. 																									 																								 																								 																									 																									Faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes 																									 																								 																								 																									 																									Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld / Leistungsentgelt) 																									 																								 																								 																									 																									Eigene Mensa &amp; Kiosk 																									 																								 																								 																									 																									Sport- und Gesundheitsangebote 																									 																								 																								 																									 																									 																										Flexible Arbeitszeiten 																									 																								 																							 																							 																								 																								 																									Firmen-Events 																								 																							 																						 																						 																							 																							 Job-Ticket innerhalb des RMV-Tarifgebiets (mit Zuzahlung) 																								 																								Inkl. Mitnahmemöglichkeit für Begleitperson und Kinder nach 19 Uhr und ganztags an Samstagen, Sonn- und Feiertagen. 																							 																						 																						 																							 																							 																								Angenehmes Betriebsklima 																							 																						 																					 																					 																						 																						 																							Supervision 																						 																					 																				 																			 																			 																				 																					 																					 																						Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 																					 																				 																			 																			 																				 																				 																					Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen 																				 																			 																		 																		 																	 																		 																		 																			Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 																		 																	 																 																 																	 																	 																		Sabbatical 																	 																 																 																	 																	 																		JobRad-Leasing 																	 																 																 																	 																	 																		Parkmöglichkeiten (mit Zuzahlung) 																	 																 															 															 																 																Gute Lage und gute Anbindung an den ÖPNV 																	 																	15 Minuten zu Fuß zum Marburger Hauptbahnhof und 5 Minuten zu Fuß zu den nächsten Bushaltestellen. 																 															 															 																 																 																	Abwechslungsreiche und breitgefächerte Aufgabengebiete 																 															 														 														 															 															 																Fundierte Einarbeitung

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