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Führungskraft (m/w/d) für führendes Nachhilfe-Institut Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich sammeln und suchen jetzt nach einer spannenden neuen Perspektive? Dann werden Sie Partner des Studienkreises und verlassen sich auf die jahrelange Erfahrung des Nachhilfe-Anbieter Nr.1* im deutschen Bildungsmarkt. Partner werden bundesweit für verschiedene Regionen gesucht. Der Studienkreis ist seit 1974 (auch in kleinen Städten!) erfolgreich im Bildungssektor tätig und mit rund 1000 Standorten führender Anbieter im Nachhilfe-Markt. Als Partner beim Studienkreis profitieren Sie von einem konjunkturunabhängigen Wachstumsmarkt: Rund 1,2 Millionen Schüler und Schülerinnen nehmen in Deutschland bezahlten Nachhilfe-Unterricht, davon ca. 30% in Institutionen. Der Studienkreis ist der führende Anbieter im Nachhilfe-Markt für alle Fächer und Schulstufen. Die erfolgreichsten Partner beim Studienkreis haben einen kaufmännischen oder vertrieblichen Hintergrund. Sie selbst müssen keine Nachhilfe geben, sondern stellen hierfür qualifizierte Lehrkräfte ein. Das System bietet Ihnen ausführliche Trainings, sodass Sie auch als Quereinsteiger perfekt auf Ihre Aufgabe vorbereitet werden. Eine kontinuierliche, individuelle Betreuung und Unterstützung vor Ort ist durch den Studienkreis gegeben. Aktuell gibt es in verschiedenen Regionen auch die Möglichkeit etablierte Studienkreis Standorte zu übernehmen. Die Übernahme eines Nachhilfeinstituts ist prinzipiell auch im Nebenerwerb möglich! Für den Einstieg in dieses Franchise-System benötigen Sie mind. ca. 5000 Euro Eigenkapital. VORTEILE DER PARTNERSCHAFT <ul> <li>Partner von Deutschlands Nachhilfe-Anbieter Nr.1* </li><li>Erfolgreiches Konzept seit 1974 (auch in kleinen Städten!) </li><li>Wachsender Zukunftsmarkt </li><li>Intensiver Support durch einen persönlichen Ansprechpartner </li><li>Sehr gute Möglichkeit Privatleben und Selbstständigkeit in Einklang zu bringen </li><li>Sinnvolle Tätigkeit, die dauerhaft motiviert </li><li>Sehr gute Verdienstmöglichkeiten </li></ul> *Angabe Franchisegeber WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen:

Führungskraft (m/w/d) für führendes Nachhilfe-Institut

Selbstständig als Führungskräfte-Trainer (m/w/d) Für unseren Mandanten Crestcom, ein mehrfach ausgezeichnetes Coaching-Unternehmen für Führungskräfte, suchen wir bundesweit selbstständige Partner. Sie sind erfahrene Führungskraft und möchten Ihr langjähriges Wissen weitergeben? Dann könnte das erprobte Geschäftsmodell von Crestcom genau das Richtige für Sie sein. Auch als Quereinsteiger ohne Branchen-Erfahrung können Sie bei Crestcom sehr erfolgreich werden. Crestcom bietet ausgezeichnete Produkte, guten Support, eine starke Gemeinschaft und sehr gute Verdienstaussichten. In Deutschland gibt es ca. 900.000 mittelständische Unternehmen mit mehr als zwei Millionen Führungskräften. Das ist der Markt von Crestcom. VORTEILE DER PARTNERSCHAFT BEI CRESTCOM <ul> <li>Sehr gute Verdienstaussichten: Durchschnittlicher Umsatz über 400.000,- Euro* (TOP 5 Partner Deutschland, Fiskaljahr 2023) </li><li>Erfolgreiche D-A-CH Region: Mehr als 1/3 der weltweit erfolgreichsten Partner kommen aus Deutschland </li><li>Geringe Kosten: Viele Partner arbeiten aus dem Homeoffice und haben sehr geringe monatliche Fixkosten </li><li>Mehrfach ausgezeichnetes Trainingskonzept: z. B. „National Training Award“ in Großbritannien </li><li>	Erfüllende Aufgabe: Sie trainieren Führungskräfte und helfen ihnen bei der Weiterentwicklung </li></ul> * Angabe des Franchisegebers 2024 WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT Neugierig? Informieren Sie sich unverbindlich über das innovative Geschäftsmodell und erhalten kostenfrei das Crestcom Factsheet mit Musterkalkulation.

Selbstständig als Führungskräfte-Trainer (m/w/d)

<h2>DEINE AUFGABEN.</h2>Als Mitarbeiter:in der WBS TRAINING AG vertrittst du dein Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick. In deiner Rolle als Ausbilder:in steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden im Vordergrund. Du verstehst dich in deiner Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber:in als auch als Unterstützung in der Rolle einer Ausbilder:in Lernen 4.0! Dazu gehört: <ul> <li>Der fachbezogene Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D®.</li> <li>Die Aktive und individuelle Betreuung der Teilnehmenden während ihrer Lernprozesse.&nbsp; </li> <li>Die Konzeption und Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung.</li> <li>Die Vorbereitung und Durchführung von Lernerfolgskontrollen.</li> <li>Das Mitwirken an qualitätssichernden Maßnahmen.</li> </ul><h2>DEINE STÄRKEN.</h2>Du teilst die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen.&nbsp;Dein Profil zeichnet sich aus durch: <ul> <li>Eine dynamische und kommunikative Persönlichkeit mit abgeschlossener (kaufmännischer) Ausbildung im Gesundheitswesen wie zum Beispiel Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Fachwirt:in im Gesundheits- und Sozialwesen oder ähnliches.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen.</li> <li>Tiefgehende Kenntnisse in den Fachrichtungen Wirtschaftsrechnen, Buchhaltung im Gesundheitswesen, Kosten- und Leistungsrechnung oder ähnliches.</li> <li>Nachweis einer pädagogischen Eignung nach AEVO.</li> <li>Methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten.</li> <li>Konfliktlösungsstrategien: Du gehst Konflikte souverän und lösungsorientiert an – mit Empathie, Klarheit und einem guten Gespür für Gruppendynamik.</li> <li>Erste Erfahrungen in der Vermittlung/Training (z. B. Inhouse-Schulungen oder Seminare).</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit.</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse deiner Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau).</li> </ul><h2>DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS.</h2>ARBEITEN MIT SINN.&nbsp;Entfalte dein volles Potenzial | Fokus auf Gemeinwohl und Nachhaltigkeit | Eigenverantwortliches Arbeiten | WBS HerzensProjekte GESUNDHEIT.&nbsp;Mache mit bei Fitness-Challenges | Virtuelle Sportangebote | Jobrad | Mentale Gesundheit mit 7mind@work | Vegetarische Bio-Lebensmittel​ WORK-LIFE-BALANCE.&nbsp;Genieße 30 Tage Urlaub | Vertrauensarbeitszeit | Sabbatical |&nbsp;180 Tage Arbeiten im EU-Ausland | Workation in unseren Seminarhäusern DIGITALES ARBEITEN.&nbsp;Sei digital vernetzt mit deinen Kolleg:innen | Remote Work mit Microsoft 365&nbsp;und Copilot | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung WOHLFÜHLEN.&nbsp;Erlebe ein herzliches Miteinander | Achtsame Meetingkultur | Coachingangebote | Transparente Kommunikation | Wohlfühlplattform Voiio​ BERUF UND FAMILIE.&nbsp;Nutze flexible Arbeitszeiten und Homeoffice | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern |&nbsp;Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen PRÄMIEN UND RABATTE.&nbsp;Profitiere von Prämienzahlungen | Rabatte und Corporate Benefits | Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge​ VERANSTALTUNGEN.&nbsp;Feiere mit bei Jahresfeiern in Berlin | Individuelle Teamevents und Weihnachtsfeiern | Yoga- und Pilates-Retreats | Onboarding-Event​ PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG.&nbsp;​Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage pro Jahr | Digitale Lernplattform | KI-Schulungen *Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.​ <h2>DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE.</h2>Nora Klubkov | HR Trainer-Recruiting Bereiche: Gesundheit | Pflege Telefon 030 921009-358

Ausbilder:in Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)

Wir suchen in Dresden/Chemnitz, München, Milower Land, Wismar <h2>musikalische Quereinsteiger und Musiklehrer.</h2> (m/w/d) Voraussetzung für die musikalische Früherziehung: <ul> <li>Freude am Singen &amp; Bewegung </li><li>Notenkenntnisse </li><li>gute Deutschkenntnisse </li></ul> Voraussetzung für den Instrumental-Unterricht: <ul> <li>Freude am Singen </li><li>Notenkenntnisse </li><li>Spielen eines Musikinstruments (bevorzugt Tasteninstrument) </li></ul>

Musikalische Quereinsteiger und Musiklehrer (m/w/d)

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für eigenes Nachhilfe-Center Bauen Sie, auch als Quereinsteiger in diese Wachstumsbranche, Ihr eigenes Nachhilfe-Center mit der Nr. 1* auf. Steigern Sie Schülerleistungen, schaffen Sie gesellschaftlichen Mehrwert und erzielen Sie dabei ein attraktives Einkommen. Profitieren Sie zugleich von der Zukunft des Hybrid Learning: Als Teil der GoStudent-Familie, einem der weltweit führenden Pioniere für digitale Klassenzimmer, eröffnet Ihnen der Studienkreis dank seines Technologievorsprungs außergewöhnliche Wachstumschancen. Mit über 900 Standorten, einem zukunftsweisenden Hybrid-Learning-Konzept und der Erfahrung eines Marktführers* bietet Studienkreis Ihnen alles, was Sie für den erfolgreichen Einstieg brauchen, auch ohne pädagogischen Hintergrund. Was zählt, ist Ihr unternehmerischer Antrieb und der Wunsch, Kindern und Jugendlichen zu schulischem Erfolg zu verhelfen. Schaffen Sie echte Bildungschancen in Ihrer Region und gestalten Sie Ihre unternehmerische Zukunft mit Sinn und System. Die Übernahme eines Nachhilfe-Centers ist prinzipiell auch im Nebenerwerb möglich. VORTEILE DER PARTNERSCHAFT <ul> <li>Partner von Deutschlands Nachhilfe-Anbieter Nr.1* </li><li>Technologieführerschaft* im Nachhilfemarkt bietet Lizenz-Partnern enormes Potenzial </li><li>Aufgabe auch im Nebenerwerb oder Teilzeit möglich </li><li>Erfolgreiches Konzept seit 1974 (auch in kleinen Städten!) </li><li>Wachsender Zukunftsmarkt </li><li>Intensiver Support durch einen persönlichen Ansprechpartner </li><li>Sehr gute Möglichkeit Privatleben und Selbstständigkeit in Einklang zu bringen </li><li>Sinnvolle Tätigkeit, die dauerhaft motiviert </li><li>Sehr gute Verdienstmöglichkeiten </li></ul> *Angabe Franchisegeber WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen:

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für eigenes Nachhilfe-Center

Als Digitalisierungspartner innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe stehen bei unserer täglichen Arbeit unsere Kundinnen und Kunden im Mittelpunkt. Für die technische Betreuung unserer Kundengruppe ist unser Geschäftsbereich Infrastrukturberatung derzeit auf der Suche nach zwei neuen Kollegen/innen für den Standort Frankfurt, Hannover oder Münster als IT-Berater (m/w/d) technische Infrastruktur Frankfurt / Hannover / Münster Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Du hast Lust, mit uns das Banking der Zukunft maßgeblich voranzutreiben? Kundenorientiertes und unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Beratung von technischen IT-Produkten gehören zu deinen Stärken? Persönliche Weiterentwicklung und Selbstständigkeit sind dir wichtig? Dann bist du bei uns genau richtig!&nbsp; Als IT-Berater (m/w/d) in der technischen Infrastruktur betreust du unsere Kundengruppe in allen Fragen zu ihrer IT-Strategie. Dazu gehören z.B. Segmente wie Client/Server, technische Arbeitsplatzausstattung, Kommunikation und Kollaboration, Netzwerk, Telekommunikation, Sicherheit und andere technische Dienstleistungen. <ul> <li>Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung einer komplexen und strategisch bedeutenden Kundengruppe, darunter Landesbanken, Landesbausparkassen, Verbundpartner und Servicegesellschaften, als zentrale Ansprechperson für Infrastrukturlösungen</li> <li>Aufbau einer auf Vertrauen und Langfristigkeit ausgerichtete Partnerschaft als „Trusted Advisor“ für unseren Kundinnen und Kunden</li> <li>Präsentation der Produkte sowie aktueller Themenstellungen und Arbeitsergebnisse im Infrastrukturumfeld vor unterschiedlichen Zielgruppen bis auf Entscheidungsebene&nbsp;</li> <li>Sicherstellung einer ganzheitlichen Betrachtung und gemeinsamen Weiterentwicklung der IT-Strategie unserer Kundinnen und Kunden</li> <li>Verantwortung und vollumfängliche Begleitung der Einführung von komplexen Infrastrukturlösungen im Rahmen Großprojekten</li> <li>Konstante Evaluierung und Vorantreiben der Weiter- und Neuentwicklung von Infrastrukturlösungen als Ideengeber*in aus Kundensicht</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft (mit IT-Hintergrund) bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Hintergrund&nbsp;</li> <li>Mindestens 6-7 Jahre Berufserfahrung in der IT-Beratung sowie in der Projektarbeit bzw. im Projektmanagement (idealerweise im Bankenumfeld)</li> <li>Ausgeprägte fachliche Expertise als Spezialist und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen und Aufgabenstellungen einzuarbeiten</li> <li>Sehr ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit</li> <li>Ein sicheres und wertschätzendes Auftreten gegenüber Gesprächspartner*innen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen (bis auf Entscheidungsebene)</li> <li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und sehr gute Konfliktfähigkeit</li> <li>Kundenorientierte Denkweise sowie unternehmerisches Handeln, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> <li>Hohe Belastbarkeit und Flexibilität mit Bereitschaft zu Reisetätigkeiten</li> </ul>

IT-Berater (m/w/d) technische Infrastruktur

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt 			 				 Voll- oder Teilzeit unbefristet 		 				 				 			 			 				Die DIAKOVERE Annastift Leben und Lernen gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Wohn- und Betreuungsbereich an verschiedenen Standorten im Stadtgebiet von Hannover 				<h2>Heilerziehungspfleger*innen, Erzieher*innen, Pflegefachkräfte (w/m/d)</h2> Die Arbeitsplätze sind im Umfang von 6 bis 38,5 Wochenarbeitsstunden unbefristet zu besetzen. Unser Angebot richtet sich auch an Student*innen, Berufseinsteiger*innen und berufliche Wiedereinsteiger*innen und kann flexibel ausgeübt werden. 				 Ihre Aufgaben: <ul> <li> selbstständige Durchführung von allgemeiner und spezieller Pflege entsprechend der Standards </li><li> bewohner*innenorientierte Betreuung und Pflege </li><li> Umsetzung der fachlichen Konzeption 				</li></ul> 				Diese Kompetenzen bringen Sie mit: <ul> <li> Abgeschlossene 3jährige Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in) oder Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in (w/m/d) Kenntnisse in der HMB-Systematik </li><li> motiviert, engagiert </li><li> verantwortungsbewusst </li><li> teamfähig </li><li> wirtschaftliches Denken und Handeln</li></ul> Freuen Sie sich auf: <ul> <li> Einen verlässlichen Wunschdienstplan, der Ihre persönlichen Bedürfnisse berücksichtigt </li><li> abwechslungsreiche Tätigkeiten </li><li> gezielte Fortbildungen nach Ihren Bedürfnissen </li><li> regelmäßiger Austausch im Team </li><li> Corporate Benefits </li><li> umfangreiches Gesundheitsmanagement </li><li> einen Betriebskindergarten </li><li> vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet </li></ul> 		Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN):<ul> 	 		<li>überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage, jährliche Sonderzahlung 		</li><li>38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 		</li><li> 31 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58. Lebensjahr 		</li><li> betriebliche Altersversorgung 		</li><li> Jobrad-Angebot 		</li><li> Zuschuss zum Jobticket als Deutschland-Ticket 	</li></ul> 	 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind. 				 DIAKOVERE Annastift Leben und Lernen gGmbH Anna Gniatczyk Abteilungsleitung An der Weidenkirche 18 30539 Hannover 0511-8603 335 					 <a href="mailto:anna.gniatczyk@diakovere.de" target="_blank">anna.gniatczyk@diakovere.de</a>

Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft (w/m/d)

Für die Abteilung Payment-Mehrwertfunktionen suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt einen Full-Stack-Entwickler Payment Mehrwertdienste (m/w/d) Münster / Hannover / Frankfurt Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Als Senior Full-Stack-Entwickler Payment übernimmst Du die Verantwortung und die Umsetzung von der Konzeption, Neu- und Weiterentwicklung sowie den Betrieb verschiedener Anwendungen im Payment-Bereich. <ul> <li>Begleitung des kompletten Software-Lifecycles von Payment-Anwendungen und Verantwortung der Neu- und Weiterentwicklung&nbsp;</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung technischer Konzepte gemeinsam mit den KollegInnen des Entwicklungsteams sowie externen Entwicklungspartnern</li> <li>Nutzung eigens im Unternehmen entwickelter Frameworks bei der Softwareentwicklung, aktueller Technologien sowie Standards und verfolge dabei „Clean Code“- und Modularisierungsansätze&nbsp;</li> <li>Regelmäßig Teilnahme an Codereviews</li> <li>Durchführung von von Unit-Tests&nbsp;</li> <li>Unterstützung beim Bug Fixing, der Wartung von Softwarelösungen sowie beim 3rd-Level-Support&nbsp;</li> <li>Engagement als Multiplikator und Coach zum Teilen von Fachwissen und Visionen mit den KollegInnen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>Mindestens zwei Jahre fachbezogene Berufserfahrung in der Softwareentwicklung</li> <li>Einschlägige praktische Kenntnisse insbesondere in Java sowie im Umgang mit unterschiedlichen Frameworks</li> <li>Erfahrung mit Container-Technologien (z.B. Openshift und Kubernetes), Datenbank-Technologien (Db2, Oracle, SQL), Versionsverwaltungs- und CI/CD-Tools (Git) und in modernen Collaboration-Tools (Jira, Confluence) sind von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit gepaart mit einer konzeptionellen und strukturierten Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement&nbsp;</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit</li> </ul>

Full-Stack-Entwickler Payment Mehrwertdienste (m/w/d)

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen. Schulbegleitung (m/w/d) in Teilzeit gesucht in der Stadt und Region Hannover Wir begleiten Kinder mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen wie AD(H)S, Aspergerautismus und vielen anderen psychischen Beeinträchtigungen, an allen bekannten Schulformen. Wir begleiten ebenso auch geistig und/oder mehrfach beeinträchtigte Schüler / Schülerinnen in ihrem Klassenverband – sowohl an Regel- als auch an Förderschulen. Dabei unterstützen wir nicht nur bei allen innerschulischen Abläufen, sondern übernehmen u. a. auch die pflegerische Versorgung. Als Schulbegleiter / Schulbegleiterin sind Sie in der Regel für ein bestimmtes Kind zuständig, welches Sie den gesamten Schulalltag über einen Zeitraum von einem oder mehreren Jahren begleiten. Wir suchen zu sofort pädagogisch qualifiziertes Personal (m, w, d) , bspw. Sozialassistent, Erzieher, Sozialpädagoge, Ergotherapeut, Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikationen, die als Schulbegleitung von Kindern oder Jugendlichen mit Beeinträchtigung an Regel- und Förderschulen tätig werden möchten. <h4>Wir bieten Ihnen</h4> <ul> <li>12 Wochen im Jahr sowie alle Wochenenden frei</li> <li>Geregelt feststehende Arbeitszeiten</li> <li>5-Tage-Woche</li> <li>Teilzeit</li> <li>Gehalt und Gehaltsstufen orientiert am TVÖD</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Regelmäßige kostenfreie Fortbildungen und Dienstbesprechungen (teilweise online)</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag (Einstellung jederzeit möglich)</li> <li>Spezifische Einarbeitungsblöcke mit Kollegen</li> <li>Ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Feste Ansprechpartner</li> <li>Reflexionsgespräche</li> <li>vergütete Besprechungszeiten mit Erziehungs- und Sorgeberechtigten</li> <li>Sommer- und Weihnachtsfeste</li> <li>Pflichtunterweisungen digital möglich (E-Learning Portal)</li> <li>Jobfahrrad auf Wunsch</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge)</li> <li>Vergünstigungen durch Corporate Benefits</li> <li>Betriebsrat</li> <li>Eine eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines multiprofessionellen Settings</li> </ul> <h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul> <li> Hier begleiten Sie im Sinne der Inklusion Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen, geistigen oder sozial-emotionalen Beeinträchtigung täglich in der Schule </li> <li> Sie unterstützen die Kinder während des gesamten Unterrichts (der zeitliche Rahmen kann zwischen 7:00 – 16:00 Uhr oder aber auch nur von 08:00-12:00 Uhr liegen) </li> <li> Die konkrete Unterstützung eines Kindes oder Jugendlichen im Unterricht, die nach Zielvorgaben und Absprachen umgesetzt wird </li> <li> Dokumentieren und Erstellen von Berichten mit Unterstützung Ihres festen Ansprechpartners </li> </ul> Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen gesammelt, dies ist jedoch keine Voraussetzung. Sie bringen die Bereitschaft zu eigenständigem Arbeiten, die Flexibilität, um Ausflüge oder Klassenfahrten zu begleiten sowie eine offene, transparente und inklusive Arbeits- und Denkweise gegenüber allen Beteiligten zu haben.

Erzieher, Heilerziehungspfleger als Schulbegleiter / Schulassistenz (m/w/d)

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen. <h2>Schulbegleiter (m/w/d)</h2> Schulbegleitung (m/w/d) in Teilzeit gesucht in der Stadt und Region Hannover Wir begleiten Kinder mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen wie AD(H)S, Aspergerautismus und vielen anderen psychischen Beeinträchtigungen, an allen bekannten Schulformen. Wir begleiten ebenso auch geistig und/oder mehrfach beeinträchtigte Schüler / Schülerinnen in ihrem Klassenverband – sowohl an Regel- als auch an Förderschulen. Dabei unterstützen wir nicht nur bei allen innerschulischen Abläufen, sondern übernehmen u. a. auch die pflegerische Versorgung. Als Schulbegleiter / Schulbegleiterin sind Sie in der Regel für ein bestimmtes Kind zuständig, welches Sie den gesamten Schulalltag über einen Zeitraum von einem oder mehreren Jahren begleiten. Wir suchen zu sofort pädagogisch qualifiziertes Personal (m, w, d) , bspw. Sozialassistent, Erzieher, Sozialpädagoge, Ergotherapeut, Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikationen, die als Schulbegleitung von Kindern oder Jugendlichen mit Beeinträchtigung an Regel- und Förderschulen tätig werden möchten. <h4>Wir bieten Ihnen</h4> <ul> <li>12 Wochen im Jahr sowie alle Wochenenden frei</li> <li>Geregelt feststehende Arbeitszeiten</li> <li>5-Tage-Woche</li> <li>Teilzeit</li> <li>Gehalt und Gehaltsstufen orientiert am TVÖD</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Regelmäßige kostenfreie Fortbildungen und Dienstbesprechungen (teilweise online)</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag (Einstellung jederzeit möglich)</li> <li>Spezifische Einarbeitungsblöcke mit Kollegen</li> <li>Ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Feste Ansprechpartner</li> <li>Reflexionsgespräche</li> <li>vergütete Besprechungszeiten mit Erziehungs- und Sorgeberechtigten</li> <li>Sommer- und Weihnachtsfeste</li> <li>Pflichtunterweisungen digital möglich (E-Learning Portal)</li> <li>Jobfahrrad auf Wunsch</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge)</li> <li>Vergünstigungen durch Corporate Benefits</li> <li>Betriebsrat</li> <li>Eine eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines multiprofessionellen Settings</li> </ul> <h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul> <li> Hier begleiten Sie im Sinne der Inklusion Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen, geistigen oder sozial-emotionalen Beeinträchtigung täglich in der Schule </li> <li> Sie unterstützen die Kinder während des gesamten Unterrichts (der zeitliche Rahmen kann zwischen 7:00 – 16:00 Uhr oder aber auch nur von 08:00-12:00 Uhr liegen) </li> <li> Die konkrete Unterstützung eines Kindes oder Jugendlichen im Unterricht, die nach Zielvorgaben und Absprachen umgesetzt wird </li> <li> Dokumentieren und Erstellen von Berichten mit Unterstützung Ihres festen Ansprechpartners </li> </ul> <h4>Was wir uns wünschen</h4> Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen gesammelt, dies ist jedoch keine Voraussetzung. Sie bringen die Bereitschaft zu eigenständigem Arbeiten, die Flexibilität, um Ausflüge oder Klassenfahrten zu begleiten sowie eine offene, transparente und inklusive Arbeits- und Denkweise gegenüber allen Beteiligten zu haben.

14 Bildung / Pädagogik Jobs in Hannover, Deutschland