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<h3>BRK Kreisverband Nürnberg-Stadt</h3> zum nächstmöglichen Zeitpunkt · Teil- oder Vollzeit · unbefristet Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Nürnberg-Stadt gehört zu den größten der 73 Kreisverbände innerhalb des Bayerischen Roten Kreuzes. Mehr als 1.200 ehrenamtliche und über 750 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie zahlreiche Fördermitglieder setzen sich für Ihre Mitmenschen in Nürnberg ein. <h2>Wir bieten:</h2> <ul> <li>Vergütung Eingruppierung P7 und Jahressonderzahlungen nach den Tarifbestimmungen des Bayerischen Roten Kreuzes</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>flache Hierarchiestrukturen sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit netten und engagierten Kollegen (m/w/d)</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Anleitung, Betreuung und Begleitung unserer Auszubildenden / dualen Studierenden</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung des Ausbildungsplans und Entwicklung der Ausbildungskonzeption</li> <li>Unterweisung der Praxisanleitenden in den Wohnbereichen</li> <li>Fachliche Anleitung, Begleitung und Förderung von Pflegeschülern (m/w/d)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen und der Ausbildungskoordination</li> <li>Überprüfung und Bescheinigung über die durchgeführten Ausbildungsabschnitte und Anleitungszeiten, sowie der Ausbildungsdokumentation</li> <li>Kommunikation und Kooperation mit den ausbildenden Pflegeschulen und externen Pflegeeinrichtungen</li> <li>Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen und Organisation von Bildungsveranstaltungen</li> <li>Sie und Ihr Team sind für die bestmögliche Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner/innen zuständig und verantwortlich.</li> <li>Sie erstellen Strukturierte Informationssammlungen (SIS) und Tagesstrukturen, dokumentieren alle pflegerischen Maßnahmen vollständig und führen Evaluationen sowie Pflegevisiten durch.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, aktiv und im Rahmen Ihrer Wünsche an der Qualitätssicherung unserer Pflegeausbildung mitzuwirken und dabei selbst weiter zu wachsen.</li> <li>Sie gestalten das Projekt der Ausbildungsstation mit, hin zu einem festen Bestandteil unserer Pflegeheime.</li> </ul> <h2>Unsere Anforderungen:</h2> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger*in, etc.)</li> <li>Weiterbildung&nbsp;&nbsp;als Praxisanleiter (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet wünschenswert</li> <li>ausgeprägtes Organisationstalent</li> <li>gute Kenntnisse im Pflegeberufegesetz (PflBG) und in der Dokumentation der generalisierten Ausbildung</li> <li>Spaß an der Arbeit mit Auszubildenden und Freude daran, deren Entwicklung zu fördern und zu begleiten</li> <li>Ausgeprägtes Teamdenken</li> <li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweisen</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office-Anwendungen</li> <li>Durch Ihre empathische Art schaffen Sie einen vertrauensvollen und wertschätzenden Umgang mit den Pflegefachkräften von morgen</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Frau Lazarevic 0911/99403-912

Praxisanleiter Pflege (m/w/d)

<a href="https://www.ingeus.de/" target="_blank"></a>Arbeitsvermittler*in, Coach, Motivationstrainer*in, Fallmanager*in, Ratgeber*in, Kursleiter*in, Interessensvertreter*in, Mentor*in, Sozialarbeiter*in , Problemlöser*in ... ... unsere Mitarbeiter*innen besetzen viele Rollen. Doch sie haben nur ein Ziel: So vielen Menschen wie möglich zu dauerhafter und angemessener Beschäftigung zu verhelfen, die auf ihre individuellen Lebensumstände zugeschnitten ist. ingeus ist ein internationales Unternehmen mit Schwerpunkt ganzheitliches Coaching von Arbeitsuchenden und Fallmanagement - mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt. 	 <h2>Unsere Unternehmenskultur </h2> Wir sind davon überzeugt, dass unser Ansatz wegweisend ist: Menschen in Würde und mit Respekt zu begegnen, in besonderem Maße kreative Intelligenz und problemlösendes Verhalten für unsere Kund*innen zu entwickeln und dies im Unternehmen durch Teamarbeit zu fördern; wir meinen dies macht uns einzigartig in unserer Branche. <h2>Wir suchen für unseren Standort Nürnberg einen:</h2> dem gelebte Unternehmenswerte und Teamspirit genau so wichtig sind wie Professionalität und Zielorientierung! Wir bieten: <ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer inspirierenden Unternehmenskultur</li><li>Eine wertschätzende Führung und intensive Feedback-Kultur – weil wir wissen, dass wir zusammen mehr erreichen können</li><li>Einen maßgeschneiderten und strukturierten Einarbeitungsprozess</li><li>Lebendigkeit und kein Schema F</li><li>Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Gute öffentliche Erreichbarkeit, da wir im Herzen von Nürnberg sind</li></ul> Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul><li>Durchführung von Einzelcoachings</li><li>Durchführung von Workshops</li><li>Erarbeitung und Umsetzung von effektiven Integrationsplänen, die auf die individuellen Situationen und Belange der Kunden abgestimmt sind</li><li>Motivation, Aktivierung und berufliche Integration von arbeitsuchenden Menschen</li><li>Ansprechpartner für Kunden, Kollegen und Arbeitgeber</li></ul> Sie qualifizieren sich hierfür durch: <ul><li>Einen (Fach-)Hochschulabschluss oder einen Berufsabschluss</li><li>Berufserfahrung mit der Zielgruppe Arbeitssuchende wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Freude an und Erfahrung in der Durchführung von Workshops und Schulungen</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Gespräch und im Schriftverkehr</li><li>Sehr guten Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li><li>Interesse und Freude am Kontakt mit Menschen aus verschiedenen Kulturen</li><li>Flexibilität, ausgeprägtes Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li></ul> Wir bieten&nbsp;Ihnen eine zunächst befristete, grundsätzlich jedoch dauerhaft ausgelegte Anstellung. Bewerbungen von Kandidaten unterschiedlicher ethnischer Herkunft und beruflicher Erfahrung, welche die vielfältigen Aspekte unserer multikulturellen Gesellschaft repräsentieren, begrüßen wir ausdrücklich. Haben Sie&nbsp;Interesse, Teil unseres Teams zu werden?&nbsp;Dann schicken Sie uns bitte&nbsp;Ihre Bewerbung mit der Angabe&nbsp;Ihres möglichen&nbsp;Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung schnellstmöglich zu. <h5>Wir freuen uns auf&nbsp;Ihre Bewerbung!</h5>Muriel Meignan,&nbsp;unsere People &amp; Culture&nbsp;Referentin, steht&nbsp;Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch unter 0911-21667-174 zur Verfügung.

Jobcoach (w/m/d)

Die fränkische Münsterstadt mit circa 9.900 Einwohnern liegt mittig zwischen Nürnberg und Ansbach. Gerne können Sie sich auf unserer Homepage <a href="http://www.heilsbronn.de" target="_blank">www.heilsbronn.de</a> über unsere schöne Stadt und Ihr künftiges Aufgabengebiet informieren. Die Stadt Heilsbronn, Landkreis Ansbach, sucht zum 01.01.2026 einen Erzieher (m/w/d) in Teilzeit (18-19,5 Std.) für die städtische Kita Peter Pan. Die Stelle ist aufgrund von Elternzeitvertretung auf zwei Jahre befristet. Arbeitszeiten: 3 Tage/Woche (Mittwoch – Freitag) bis jeweils 14:30 Uhr Voraussetzung für die Stelle ist eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich&nbsp;anerkannter Erzieher (m/w/d).

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