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<ul> <li> Sie arbeiten im Rahmen eines zweijährigen Projekts zur Unterstützung von Auszubildenden in der dualen Ausbildung mit besonderem Fokus auf Integration und individuelle Begleitung </li> <li> Sie begleiten unsere Auszubildenden mit persönlichem Engagement sowohl auf dem DEHOGA Campus als auch direkt in den Ausbildungsbetrieben </li> <li> Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere Campusgäste und schaffen eine unterstützende, motivierende sowie sichere Atmosphäre </li> <li> Sie organisieren, besuchen und führen Informations-, Netzwerk- sowie Weiterbildungsveranstaltungen durch und vertreten den Campus bei externen Terminen </li> <li> Sie fördern Integration und Migration durch gezielte Angebote und individuelle Begleitung </li> <li> Sie gestalten praxisnahe Freizeit- und Präventionsangebote zur Stärkung des sozialen Miteinanders </li> <li> Sie dokumentieren relevante Vorkommnisse und entwickeln eigenständig neue Ideen zur Weiterentwicklung des Projekts </li> </ul>

Ausbildungsbegleiter / Integrationshelfer (m/w/d) Duale Ausbildung & Integration

<ul> <li> Partizipation als Haltung , begleitet durch Multiplikatoren </li> <li> Sicherung, Umsetzung und Fortschreibung eines qualifizierten Dienstleistungsangebotes im Rahmen des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages laut der gesetzlichen Vorgaben und des Bildungs- und Erziehungsplanes </li> <li> Planung, Vorbereitung und Durchführung  der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatz </li> <li> Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen </li> <li> Aktive Gestaltung und Umsetzung  der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Personensorgeberechtigten </li> <li> Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur </li> <li> Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen </li> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegialer Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnenen Erkenntnisse </li> <li> Unterstützung der Leitung in der Darstellung der Qualität der Dienstleistung sowie Transparenz der Angebote der AWO in der Öffentlichkeit </li> </ul>

Erzieher (m/w/d) Kinderkrippe Bruderstraße

<ul> <li> Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren </li> <li> Umsetzung eines qualifizierten pädagogischen Konzepts  auf Basis eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes </li> <li> Begleitung und Förderung der Kinder  in ihren individuellen Entwicklungsprozessen </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten </li> <li> Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit  unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes </li> <li> Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen </li> </ul>

Erzieherin (m/w/d) Kindergarten Winzererstraße am Olympiaberg

<ul> <li> Sie unterstützen unsere Klienten in ihrer selbstbestimmten Lebensführung und bei der Bewältigung ihres Alltags </li> <li> Sie arbeiten in unseren verschiedenen Leistungsangeboten, d. h. sowohl in unserem stationären Wohnhaus und der Tagesfördergruppe als auch in der ambulanten Betreuung </li> <li> Für einzelne Klienten übernehmen Sie die Bezugsbetreuung und arbeiten mit ihnen an der Umsetzung ihrer Ziele gemäß des individuellen Gesamtplans </li> <li> Sie übernehmen administrative Tätigkeiten und EDV-gestützte Dokumentationsaufgaben </li> <li> Sie übernehmen 6-8 Wochenenddienste im Jahr mit entsprechenden Zulagen </li> <li> Sie gestalten unseren diakonischen Auftrag mit </li> </ul>

Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger bzw. Pflegefachkraft (m/w/d)

<ul> <li> Sie beraten Mütter, Väter und Kinder/Jugendliche in Erziehungs-, Sorgerechts- und Umgangsfragen </li> <li> Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Trennungs- und Scheidungsberatung, einschließlich der Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren </li> <li> Sie steuern den Prozess der Hilfeplanung von Hilfen zur Erziehung </li> <li> Sie schützen Kinder und Jugendliche im Rahmen der besonderen Garantenstellung des Allgemeinen Sozialen Dienstes </li> <li> Stadtteilbezogene Prävention und Kooperation mit anderen Trägern sowie Durchführung von Willkommensbesuchen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li> Ihnen obliegt die allgemeine Sozial- und Lebensberatung für Familien, junge Menschen und Alleinstehende </li> <li> Diese Stelle entspricht den Aufgaben im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD). </li> </ul>

Sozialpädagoge/-in im Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d)

<ul> <li> Erarbeitung einer Investmentstrategie in Zusammenarbeit mit dem Vermögensinhaber </li> <li> Identifizieren von Investmentmöglichkeiten v.a. in Private Equity Fonds </li> <li> Due Diligence der Fonds, einschließlich eingehender Analysen der Portfoliounternehmen </li> <li> Durchführen des Zeichnungsprozesses, insbes. Konsolidierung der Investitionsdokumente </li> <li> Monitoring der Investments </li> <li> Aufbau von Beziehungen und aktiver Kontakt zu Fondsmanagern führender Private-Equity-Manager </li> <li> Etablierung und Pflege institutioneller Anlageprozesse und -dokumentation </li> <li> Unterstützung beim Aufbau eines ETF Aktienportfolios </li> </ul>

Investment Director (m/w/d)

<ul> <li> Der inhaltliche Schwerpunkt der Professur liegt in den Bereichen Bauphysik und Baukonstruktion. Ein besonderer Fokus liegt auf der Produktentwicklung von Baustoffen und Konstruktionen unter bauphysikalischen und nachhaltigen Gesichtspunkten, insbesondere in den Bereichen thermischer und akustischer Bauphysik. Die künftige Stelleninhaberin oder der künftige Stelleninhaber soll diese Fachdisziplinen aktiv weiterentwickeln und innovative Impulse in Lehre und Forschung einbringen - mit einem klaren Fokus auf ressourcenschonendes und zukunftsfähiges Bauen. </li> <li> Um eine praxisorientierte Ausbildung der Studierenden zu ermöglichen, gehören neben der Lehre auch die Weiterentwicklung unseres Campus sowie die Entwicklung und der Aufbau neuer Studiengänge und Labore zu Ihren Aufgaben. Die Lehre von Grundlagenfächern sowie die Bereitschaft zur Übernahme von zusätzlichen (Lehr-)Aufgaben in der Fakultät European Campus Rottal-Inn wird vorausgesetzt. </li> <li> Zudem ist eine Aufrechterhaltung des Praxisbezuges durch Industriekooperationen, ebenso wie die Einwerbung von Drittmitteln anhand existierender oder neuer Forschungsprojekte ausdrücklich erwünscht. Engagement in der Selbstverwaltung und den Gremien der Hochschule wird vorausgesetzt. </li> <li> Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. </li> </ul>

Professorin / Professor (m/w/d) der BesGr. W2, für das Lehrgebiet "Angewandte Bauphysik und Baukonstruktion"

<ul> <li> Sie konzipieren, moderieren und führen Weiterbildungsveranstaltungen wie z.B. Seminare, Webinare, WebEvents, etc. durch </li> <li> Sie entwickeln unsere Veranstaltungen mit Ihren Ideen weiter </li> <li> Sie konzipieren und betreuen Präsenzveranstaltungen wie z.B. Seminare, Konferenzen Branchentage </li> <li> Sie recherchieren zu Veranstaltungsthemen und schreiben Marketingtexte </li> </ul>

Projektmanager (w/m/d)

<ul> <li> Aufbau, Umsetzung und Aktualisierung des internen Qualitätshandbuches </li> <li> Mitwirkung an der Umsetzung des trägerbezogenen Qualitätsmanagements </li> <li> Erstellen von Konzepten und Leitlinien für die unterschiedlichen Arbeitsbereiche mit dem Schwerpunkt Pflege und Betreuung </li> <li> Interne Fortbildungsplanung und Schulung unserer Mitarbeitenden </li> <li> Regelmäßige Analyse des bestehenden Qualitätsniveaus, Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung im Sinne des PDCA-Zyklus </li> </ul>

Qualitätsbeauftragter (m/w/d/k.A.)

<ul> <li> Aufbau, Umsetzung und Aktualisierung des internen Qualitätshandbuches </li> <li> Mitwirkung an der Umsetzung des trägerbezogenen QM </li> <li> Erstellen von Konzepten und Leitlinien für die unterschiedlichen Arbeitsbereiche mit Schwerpunkt Pflege und Betreuung </li> <li> Interne Fortbildungsplanung und Schulung unserer Mitarbeitenden </li> <li> Begleitung und Bearbeitung von Qualitätsprüfungen </li> <li> Regelmäßige Analyse des bestehenden Qualitätsniveaus, Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung im Sinne des PDCA-Zyklus </li> </ul>

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