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<p>       </p>               <ul>         <li>NEU</li>        </ul>        <h2>Product Owner (d/m/w) - Meldewesen - Remote</h2>        <p> Lexware • Freiburg im Breisgau • Hybrid • Unbefristet </p>                       <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F7IJXeGQQ7q89He1mIRad9U52TSzPtFdhmfi9XWLVmz8dhBMCZ56Up0mDnyJ268h1oGlNTKGNQBft-kODaeku1ZA7FY6nVA_e0hAsKAR3yah5S3nQ6ywBF7ov3K-Xp0dHrjjzjc5mhXBq_o3iUZQUmCPVfrJhxESHnc8TwEO6KUE3nUrNDeFmV4eEsEjIIcn6f5cieBjw" target="_blank">Jetzt bewerben</a>                               <p><i></i>           </p><p>Freiburg im Breisgau</p>                   <p><i></i>          ab sofort         </p>                         <p>Als Product Owner:in sorgst du dafür, dass die Mitarbeiter:innen von über 55.000 Arbeitgeber:innen pünktlich entlohnt und ganz einfach und korrekt abgerechnet werden können. Die Meldungen werden zuverlässig verschickt; über Gesetzesänderungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung brauchen sich unsere Kund:innen keinen Kopf zu machen. Unsere Team-Mission: Wir entwickeln Lösungen, mit denen <strong>Lexware </strong>seine Kund:innen effektiv von zeitraubender Online-Kommunikation mit Behörden entlastet.</p>                  <p>Wer kann das schon von sich und seinem Beruf sagen? Was traumhaft klingt, wird für Dich wahr. Indem Du Dich Lexware anschließt – dem Marktführer für Cloud-Software-Lösungen für Kleinunternehmen und Selbstständige. Mit cleveren Produkten halten wir heute bereits über 400.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei. Denn wir managen mit ihnen die Buchhaltung, Steuern und Finanzen, Lohn &amp; Gehalt sowie ihre Warenwirtschaft. Wenn etwas so gut ankommt, ist Verstärkung gefragt. Deine Verstärkung. Mache mit, damit auch wir bei Lexware immer noch erfolgreicher werden.</p>                  <p>Steig kurzfristig ein als <strong>Product Owner:in Meldewesen (d/m/w)</strong>. Wir bieten Dir die Möglichkeit, in unserem Büro in <strong>Freiburg</strong> sowie <strong>Leipzig</strong> zu arbeiten oder <strong>flexibel </strong>von <strong>zu Hause</strong> aus. Teamspirit und Vernetzung sind uns wichtig - es ist uns daher ein Anliegen, dass du <strong>alle 6 Wochen im Büro in Freiburg</strong> präsent sein kannst.&nbsp;</p>                <h3>DAS ERWARTET DICH:</h3>                  <ul>           <li> <p><strong>Produktverantwortung übernehmen:</strong> Du hältst das Meldecenter als zentrale Middleware für alle Lexware Produkte fachlich und technisch auf dem neuesten Stand und garantierst einen hochverfügbaren, gesetzeskonformen Austausch von Meldungen</p></li>           <li> <p><strong>Sichtbarkeit schaffen:</strong> Du vertrittst das Meldecenter nach außen, machst es in der Organisation sichtbar und stellst sicher, dass es an den richtigen Stellen vertreten ist</p></li>           <li> <p><strong>Effizient umsetzen:</strong> Du planst und steuerst den Rollout neuer Funktionen und förderst den engen Austausch mit den fachlichen Schnittstellen innerhalb der Lexware Organisation</p></li>           <li> <p><strong>Strategisch vernetzen:</strong> Du pflegst und baust Verbindungen zu relevanten behördlichen Stellen aus, um bei der Planung und Umsetzung neuer Funktionen am Puls der Zeit zu sein</p></li>           <li> <p><strong>Zusammenarbeit fördern:</strong> Du arbeitest eng mit anderen Product Ownern und Teams zusammen, um ein stimmiges, Ende-zu-Ende Kundenerlebnis über Teamgrenzen hinweg zu schaffen</p></li>           <li> <p><strong>Compliance sicherstellen:</strong> Gemeinsam mit unseren Business Analysten identifizierst du Compliance- und Rechtsanforderungen und sorgst für deren Einhaltung</p></li>          </ul>                 <h3>DAS BRINGST DU MIT:</h3>                  <ul>           <li> <p><strong>Erfahrung mit Anwendungssoftware:</strong> Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager für betriebliche Anwendungssoftware mit – idealerweise in den Bereichen Master Data Management, Enterprise Service Bus oder Melde- und Berichtswesen</p></li>           <li> <p><strong>Sicherstellung von Compliance:</strong> Du bist versiert im Umgang mit rechtlichen und bürokratischen Anforderungen und hast bereits erfolgreich die Compliance von Systemen sichergestellt. Payroll- Buchhaltungs- oder HR-Know-how sowie Erfahrung mit Kleinst- und Kleinunternehmen sind ein Plus</p></li>           <li> <p><strong>Proaktivität und Neugier:</strong> &nbsp;Du bist neugierig und proaktiv, weil du Dinge vorantreiben willst - auch oder insbesondere, wenn es mal etwas komplizierter wird. Der angemessene Einsatz von KI interessiert dich und du bringst bereits Erfahrungen mit, wie deren Einsatz&nbsp; die Arbeit in deiner Rolle besser macht</p></li>           <li> <p><strong>Netzwerkkompetenz:</strong> Du baust aktiv Netzwerkstrukturen innerhalb und außerhalb der Organisation auf, um regulatorische Änderungen frühzeitig zu erkennen und darauf vorbereitet zu sein</p></li>           <li> <p><strong>Klar kommunizieren: </strong>Du übersetzt Anforderungen verständlich für verschiedene Stakeholder und förderst den Austausch zwischen den fachlichen Schnittstellen innerhalb der Lexware Organisation</p></li>           <li> <p><strong>Sprachliche Kompetenz:</strong>&nbsp;Unsere Teamsprache ist Deutsch, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) ein Muss</p></li>          </ul>                    <p><strong>Wir setzen auf Team-Recruiting</strong>&nbsp;-&nbsp;Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen</p>          <ul>           <li> <p><strong>Michael, Matthias &amp; Paul: </strong>Unser rheinland-pfälzisches DEV-Dreigestirn bringt nicht nur Herzblut und Pragmatismus, sondern auch eine ordentliche Portion Begeisterung für die Sache in den Arbeitsalltag. Mit super Teamwork, einem breiten Erfahrungsschatz und stets hochgekrempelten Ärmeln meistern sie die Weiterentwicklung und den Betrieb unseres Produktes.</p></li>           <li> <p><strong>Jessica</strong> bringt als Scrum Masterin alles zusammen: Menschen, Prozesse und Perspektiven – damit das Team nicht nur gut arbeiten kann, sondern sich auch gemeinsam weiterentwickelt.</p></li>           <li> <p><strong>Alex </strong>ist es in seinem Beruf als Product Owner bei Lexware wichtig, mit tollen Kolleg:innen gemeinsam Lösungen zu erarbeiten, die aus kleinen Arbeitgeber:innen große Stars machen, damit sie ihr Team nach allen Regeln der Kunst und pünktlich bezahlen können.</p></li>          </ul>          <p>#jobs</p>                    <p> Job ID: REF215Y         </p>                  <p>       Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!      </p>                         <p>         </p><h2>Lerne uns kennen</h2>                                                <p>Als Product Owner bin ich in erster Linie derjenige, der die Bedürfnisse und Probleme der Kunden:innen versteht. Gemeinsam mit dem Team entwickle ich Lösungen, achte auf rechtliche Konformität und trage zur Weiterentwicklung unserer Organisation bei – alles mit dem Ziel, ein Produkt zu schaffen, das unseren Kunden:innen den Rücken freihält.</p>                                          <p>Was ich bei Lexware besonders liebe, ist das immense Vertrauen, das uns entgegengebracht wird. Als Product Owner tragen wir die Verantwortung für die hohe Qualität unseres Produkts, aber wie wir diese erreichen, liegt komplett in unseren Händen. Es gibt nur wenige, dafür aber sinnvolle Prinzipien und Guidelines, und der Rest ist uns freigestellt.</p>                                                <h3>Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!</h3>                   <p>Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.</p>                         <p>        </p>                    <p>        </p>                 <h3>Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse. </h3>                   <p>Lexware entwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland. Mit unseren Businesslösungen, Netzwerken und Unternehmenswissen für Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen halten wir unseren Kund:innen den Rücken frei. So können sie sich auf ihr Business fokussieren.</p>                                              <h3>Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe&nbsp;Group.</h3>                   <p>Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.</p>                         <p>        </p>                    <p>        </p>                 <h3>Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.</h3>                   <p>Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s – bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.</p>                  <p><a href="https://jobs.haufegroup.com/famigo/freiburg" target="_blank"> Leben in Freiburg </a>        </p>                    <p>         </p><h2>Unsere Benefits:</h2>                                    <h3>Persönliches Onboarding</h3>           <p>Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm</p>                              <h3>Wegweisendes Arbeitsmodell</h3>           <p>Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.</p>                              <h3>Lernen &amp; Entwicklung</h3>           <p>Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen</p>                              <h3>Nachhaltige Mobilität</h3>           <p>Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV</p>                              <h3>Vorsorge</h3>           <p>Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge</p>                              <h3>Food &amp; Services</h3>           <p>Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus</p>                              <h3>Gesundheit &amp; Gemeinschaft</h3>           <p>Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum</p>                                      <p>         </p><h2>Unsere Arbeitsweise:</h2>                                      <h3>Hybrides Arbeiten</h3>            <p>In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis.</p>                                 <h3>Vielfältige Möglichkeiten</h3>            <p>Die unterschiedlichen Lösungen, Expertisen und Geschäftsbereiche der Haufe Group bieten dir vielfältige berufliche Perspektiven. Du hast die Möglichkeit, dich in neue Teams, Rollen oder Projekte weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Veränderung steckt in unserer DNA - gestalte auch du den Wandel mit.</p>                                 <h3>Weiterentwicklung und Lernen</h3>            <p>Die persönlichen und fachlichen Entwicklungspfade in der Haufe Group sind so individuell, wie die Menschen selbst. Hier erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. Unsere Überzeugung: Lebenslanges Lernen in agilen Organisationen lebt von Individualität und Motivation.</p>

Product Owner (d/m/w) - Meldewesen - Remote

<p>       </p>               <ul>         <li>NEU</li>        </ul>        <h2>Senior Marketing Manager:in (d/m/w) - Data &amp; Analytics</h2>        <p> Lexware • Freiburg im Breisgau • Hybrid • Unbefristet </p>                       <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI-l70pWeGQA-Ac5CJ9St5Eyhz5OpCvbiv01O8hHTTBNnrzLJxT3NFkEsHgoyqTDKI7QtZtMpGN_P6x_wdHDU6pmvdPmVYQdpmni7y1FQZugWh3jCcJr6kI23s4gJ8dVCqEKsINZLnVi9aEqNrBoPb17p9-yI6ZSh7RtG2oBLb3rRJqEhO2ADDOeq8shN6X3H7SkFQj9JtTy5mg" target="_blank">Jetzt bewerben</a>                               <p><i></i>           </p><p>Freiburg im Breisgau</p>                   <p><i></i>          ab sofort         </p>                         <p>Mit cleveren Lösungen halten wir mit <strong>Lexware</strong> über 600.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei, sodass diese sich ganz auf den Erfolg ihres Unternehmens konzentrieren und etwas Großartiges leisten können, weil wir den Rest für sie exzellent erledigen. Das ist unsere Mission. Wir erleichtern Unternehmertum. Wenn etwas so gut ankommt, braucht es Verstärkung im Team.</p>         <p>Als <strong>Senior Marketing Manager:in (d/m/w) -&nbsp;Data &amp; Analytics</strong>&nbsp;bist du die analytische Drehscheibe zwischen Marketing, Conversion, Controlling und unseren Agenturpartner:innen. Dein Ziel ist es, komplexe Daten in klare Erkenntnisse und handlungsorientierte Empfehlungen zu übersetzen – mit Fokus auf Customer Intelligence, Attribution und Performance-Transparenz. Du gestaltest aktiv mit, wie Daten, Technologie und Marketing zusammenwirken, um Wachstums- und Effizienzpotenziale zu heben.</p>         <p>Unser Büro in <strong>Freiburg im Breisgau</strong> ist der ideale Ort für Zusammenarbeit und kreativen Austausch.&nbsp;<strong>Deshalb treffen wir uns regelmäßig – mehrmals in der Woche – vor Ort.</strong>&nbsp;Gleichzeitig wissen wir, dass fokussiertes Arbeiten oft besser von zu Hause gelingt – das richtige Gleichgewicht findest du gemeinsam mit dem Team.</p>                <h3>DAS ERWARTET DICH:</h3>                  <ul>           <li> <p><strong>Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung</strong> von Marketing-Datenmodellen und KPI-Systemen.</p></li>           <li> <p><strong>Konzeption und Implementierung eines standardisierten Reporting-Frameworks</strong> für Performance-, Produkt- und Conversion-Daten.</p></li>           <li> <p><strong>Entwicklung, Optimierung und Betreuung von Dashboards, Forecasts und Attributionsmodellen</strong> zur fundierten Entscheidungsunterstützung.</p></li>           <li> <p><strong>Durchführung detaillierter Analysen</strong> zu Customer Journeys, Kampagnen-Performance und Budgeteffizienz.</p></li>           <li> <p><strong>Integration von Customer Intelligence</strong>, einschließlich der Analyse von Nutzerverhalten, Segmenten und potenziellen Churn-Treibern.</p></li>           <li> <p><strong>Sicherstellung hoher Datenqualität, Konsistenz und Transparenz</strong> über die gesamte Customer Journey hinweg.</p></li>           <li> <p><strong>Enge Zusammenarbeit mit Marketing-Channels, dem Growth-Conversion-Team, dem Controlling sowie externen Agenturen</strong> zur Abstimmung und Optimierung datengetriebener Initiativen.</p></li>           <li> <p><strong>Aktive Unterstützung bei datenbasierten Entscheidungen und Priorisierungen</strong> in Marketing- und Wachstumsprojekten.</p></li>          </ul>                 <h3>DAS BRINGST DU MIT:</h3>                  <ul>           <li> <p><strong>Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung</strong> im Bereich Data &amp; Analytics, idealerweise mit Schwerpunkt auf digitalem Marketing, SaaS-Umfeldern oder E-Commerce.</p></li>           <li> <p><strong>Fundierte Expertise in SQL, GA4, Snowflake und Tableau</strong> sowie im Umgang mit modernen Analytics-Tools.</p></li>           <li> <p><strong>Erprobte Erfahrung in der Entwicklung von Attributionsmodellen</strong>, der Erstellung aussagekräftiger Dashboards und dem Aufbau datengetriebener Entscheidungsprozesse.</p></li>           <li> <p><strong>Umfassendes Verständnis für Marketing-Funnel, Customer Journeys und relevante Performance-Kennzahlen</strong>.</p></li>           <li> <p><strong>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen</strong>, hohe Genauigkeit und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar und verständlich zu vermitteln.</p></li>           <li> <p><strong>Hoher Grad an Eigenverantwortung</strong>, strukturiertes Arbeiten und ein ausgeprägtes unternehmerisches Mindset.</p></li>           <li> <p><strong>Starke kommunikative Fähigkeiten</strong> sowie die Kompetenz, Daten strategisch zu interpretieren und Stakeholder auf Augenhöhe zu beraten.</p></li>           <li><strong>Unsere Teamsprache ist Deutsch</strong>, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) ein Muss</li>          </ul>                    <p><strong>Wir setzen auf Team-Recruiting</strong>&nbsp;-&nbsp;Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.</p>                    <p>#jobs</p>          <p> Job ID: REF208H         </p>                  <p>       Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!      </p>                         <p>         </p><h2>Lerne uns kennen</h2>                                      <p>Als Marketing Manager bei Lexware kümmere ich mich hauptsächlich um unsere zentralen Webseiten und Kaufsysteme. Gemeinsam in meinem Team arbeite ich jeden Tag daran,&nbsp;die Customer Journeys für unsere Interessent:innen vom ersten Kontaktpunkt bis hin zur Registrierung so einfach&nbsp;wie möglich&nbsp;zu gestalten. An meinem&nbsp;Job liebe ich vor allem die große Freiheit, eigene Konzepte dafür zu entwickeln und umzusetzen.</p>                                       <h3>Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!</h3>                   <p>Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.</p>                         <p>        </p>                    <p>        </p>                 <h3>Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse. </h3>                   <p>Lexware entwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland. Mit unseren Businesslösungen, Netzwerken und Unternehmenswissen für Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen halten wir unseren Kund:innen den Rücken frei. So können sie sich auf ihr Business fokussieren.</p>                                              <h3>Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe&nbsp;Group.</h3>                   <p>Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.</p>                         <p>        </p>                    <p>        </p>                 <h3>Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.</h3>                   <p>Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s – bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.</p>                  <p><a href="https://jobs.haufegroup.com/famigo/freiburg" target="_blank"> Leben in Freiburg </a>        </p>                    <p>         </p><h2>Unsere Benefits:</h2>                                    <h3>Persönliches Onboarding</h3>           <p>Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm</p>                              <h3>Wegweisendes Arbeitsmodell</h3>           <p>Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.</p>                              <h3>Lernen &amp; Entwicklung</h3>           <p>Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen</p>                              <h3>Nachhaltige Mobilität</h3>           <p>Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV</p>                              <h3>Große Marketing Community</h3>           <p>Austausch und Vernetzung von Expert:innen über Bereichsgrenzen hinweg</p>                              <h3>Choose your device</h3>           <p>Ob iOS oder Windows - wir statten dich mit State of the Art Hard- und Software aus.</p>                              <h3>Gesundheit, Gemeinschaft &amp; Vorsorge</h3>           <p>Gesundheitsportal, Hansefit, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events, Sportraum, Band-Proberaum, Attraktives Wertguthabenmodell, und betriebliche Altersvorsorge</p>                                      <p>         </p><h2>Unsere Arbeitsweise:</h2>                                      <h3>Weiterentwicklung</h3>            <p>Die persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten in der Haufe Group sind so individuell wie die Menschen selbst. Bei uns erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. So kannst du gemeinsam mit uns in die Zukunft wachsen.</p>                                 <h3>Perspektiven</h3>            <p>In der Haufe Group hast du vielfältige Möglichkeiten, dich in neuen Teams, Rollen oder Projekten weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Auch über unsere Arbeits- und Geschäftsbereiche hinweg. Weiterentwicklung ist Teil unserer DNA – gestalte auch du den Wandel mit.</p>                                 <h3>Hybrides Arbeiten</h3>            <p>In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis.</p>

Senior Marketing Manager:in (d/m/w) - Data & Analytics

<p>       </p>               <ul>         <li>NEU</li>        </ul>        <h2>Senior Performance Marketing Manager:in (d/m/w) - Lexware</h2>        <p> Lexware • Freiburg im Breisgau • Hybrid • Unbefristet </p>                       <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F7WJWeGQQ7AcJCe82uma5lsnhbq-uZ_VMW0Fh1uH1Vk6a2_U0YRZWezJK52BB-5oUe96bf7hvgKdsxaColnPuFi4WWdm2oHG7kay68i1UYBwzDQbIr23MB3KRq9FWEl6KSK7ffskCODXad6IYLMSL5ypWJtQa5JQaP8fesNY2yubq1FSc8KzlH3tjrKODPQpuKzAQtBjy5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>                               <p><i></i>           </p><p>Freiburg im Breisgau</p>                   <p><i></i>          ab sofort         </p>                         <p>Mit cleveren Lösungen halten wir mit <strong>Lexware</strong> über 600.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei, sodass diese sich ganz auf den Erfolg ihres Unternehmens konzentrieren und etwas Großartiges leisten können, weil wir den Rest für sie exzellent erledigen. Das ist unsere Mission. Wir erleichtern Unternehmertum. Wenn etwas so gut ankommt, braucht es Verstärkung im Team.</p>         <p>Als <strong>Senior Performance Marketing Manager:in (d/m/w)</strong>&nbsp;gestaltest du aktiv die digitale Wachstumsstrategie von Lexware mit. Du übernimmst die Verantwortung für die strategische Steuerung und Weiterentwicklung unserer bezahlten&nbsp; Performance-Kanäle – insbesondere SEA, Display, Kooperationen und Affiliate – und trägst damit direkt zum Geschäftserfolg von Lexware bei. Du arbeitest eng mit unseren Agenturpartnern, dem Analytics-Team und dem Conversion Management zusammen, um datenbasiert zu steuern, Wachstumspotenziale zu identifizieren und Effizienz entlang der gesamten Customer Journey zu steigern.</p>         <p>Unser Büro in <strong>Freiburg im Breisgau</strong> ist der ideale Ort für Zusammenarbeit und kreativen Austausch.&nbsp;<strong>Deshalb treffen wir uns regelmäßig – mehrmals in der Woche – vor Ort.</strong>&nbsp;Gleichzeitig wissen wir, dass fokussiertes Arbeiten oft besser von zu Hause gelingt – das richtige Gleichgewicht findest du gemeinsam mit dem Team.</p>                <h3>DAS ERWARTET DICH:</h3>                  <ul>           <li> <p><strong>Strategische Führung und Steuerung externer Agenturen</strong> in den Bereichen SEA, Display, Kooperationen und Affiliate-Marketing.</p></li>           <li> <p><strong>Identifikation, Bewertung und Erschließung neuer Wachstumsfelder</strong>, insbesondere in digitalen Märkten mit wiederkehrenden Erlösmodellen (z. B. SaaS, Telco).</p></li>           <li> <p><strong>Eigenverantwortliche Verwaltung und Optimierung umfangreicher Mediabudgets</strong> mit Fokus auf Performance, ROI und Effizienz.</p></li>           <li> <p><strong>Entwicklung und Umsetzung datengetriebener Kampagnenstrategien</strong> entlang aller Funnelstufen.</p></li>           <li> <p><strong>Analyse der Customer Journey</strong> sowie der Wechselwirkungen zwischen Paid-Performance-Kanälen und weiteren Marketing-Touchpoints.</p></li>           <li> <p><strong>Steuerung, Anwendung und Bewertung von Attributionsmodellen</strong> zur Optimierung der Budgetallokation.</p></li>           <li> <p><strong>Konzeption und Durchführung von A/B-Tests</strong> zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Creatives, Botschaften und Zielgruppenstrategien.</p></li>           <li> <p><strong>Laufende Markt- und Wettbewerbsbeobachtung</strong> sowie Einschätzung relevanter Trends und neuer Technologien.</p></li>          </ul>                 <h3>DAS BRINGST DU MIT:</h3>                  <ul>           <li> <p><strong>Mindestens fünf Jahre Erfahrung im digitalen Performance Marketing</strong>, etwa in den Bereichen SEA, Display, Affiliate und Kooperationen.</p></li>           <li> <p><strong>Nachgewiesene Expertise in der strategischen Steuerung externer Agenturen</strong> sowie in der kontinuierlichen Optimierung von Performance-Kanälen.</p></li>           <li> <p><strong>Fundiertes Verständnis von Attribution, Customer Journeys und kanalübergreifenden Wirkmechanismen</strong>.</p></li>           <li> <p><strong>Routiniert im Umgang mit hohen Mediabudgets</strong> und ausgestattet mit einem ausgeprägten analytischen und zahlengetriebenen Mindset.</p></li>           <li> <p><strong>Sehr gute Kenntnisse in Google Ads, Bid-Management, Tracking, Conversion-Optimierung und Reporting</strong>.</p></li>           <li> <p><strong>Starke kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägtes Networking-Talent</strong> – sicher im Auftreten gegenüber interdisziplinären Teams und Entscheidungsträgern.</p></li>           <li> <p><strong>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</strong>, geprägt von hoher Eigenverantwortung.</p></li>           <li> <p><strong>Unsere Teamsprache ist Deutsch</strong>, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) ein Muss</p></li>          </ul>                    <p><strong>Wir setzen auf Team-Recruiting</strong>&nbsp;-&nbsp;Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.</p>                    <p>#jobs</p>          <p> Job ID: REF209A         </p>                  <p>       Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!      </p>                         <p>         </p><h2>Lerne uns kennen</h2>                                      <p>Als Marketing Manager bei Lexware kümmere ich mich hauptsächlich um unsere zentralen Webseiten und Kaufsysteme. Gemeinsam in meinem Team arbeite ich jeden Tag daran,&nbsp;die Customer Journeys für unsere Interessent:innen vom ersten Kontaktpunkt bis hin zur Registrierung so einfach&nbsp;wie möglich&nbsp;zu gestalten. An meinem&nbsp;Job liebe ich vor allem die große Freiheit, eigene Konzepte dafür zu entwickeln und umzusetzen.</p>                                       <h3>Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!</h3>                   <p>Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.</p>                         <p>        </p>                    <p>        </p>                 <h3>Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse. </h3>                   <p>Lexware entwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland. Mit unseren Businesslösungen, Netzwerken und Unternehmenswissen für Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen halten wir unseren Kund:innen den Rücken frei. So können sie sich auf ihr Business fokussieren.</p>                                              <h3>Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe&nbsp;Group.</h3>                   <p>Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.</p>                         <p>        </p>                    <p>        </p>                 <h3>Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.</h3>                   <p>Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s – bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.</p>                  <p><a href="https://jobs.haufegroup.com/famigo/freiburg" target="_blank"> Leben in Freiburg </a>        </p>                    <p>         </p><h2>Unsere Benefits:</h2>                                    <h3>Persönliches Onboarding</h3>           <p>Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm</p>                              <h3>Wegweisendes Arbeitsmodell</h3>           <p>Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.</p>                              <h3>Lernen &amp; Entwicklung</h3>           <p>Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen</p>                              <h3>Nachhaltige Mobilität</h3>           <p>Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV</p>                              <h3>Große Marketing Community</h3>           <p>Austausch und Vernetzung von Expert:innen über Bereichsgrenzen hinweg</p>                              <h3>Choose your device</h3>           <p>Ob iOS oder Windows - wir statten dich mit State of the Art Hard- und Software aus.</p>                              <h3>Gesundheit, Gemeinschaft &amp; Vorsorge</h3>           <p>Gesundheitsportal, Hansefit, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events, Sportraum, Band-Proberaum, Attraktives Wertguthabenmodell, und betriebliche Altersvorsorge</p>                                      <p>         </p><h2>Unsere Arbeitsweise:</h2>                                      <h3>Weiterentwicklung</h3>            <p>Die persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten in der Haufe Group sind so individuell wie die Menschen selbst. Bei uns erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. So kannst du gemeinsam mit uns in die Zukunft wachsen.</p>                                 <h3>Perspektiven</h3>            <p>In der Haufe Group hast du vielfältige Möglichkeiten, dich in neuen Teams, Rollen oder Projekten weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Auch über unsere Arbeits- und Geschäftsbereiche hinweg. Weiterentwicklung ist Teil unserer DNA – gestalte auch du den Wandel mit.</p>                                 <h3>Hybrides Arbeiten</h3>            <p>In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis.</p>

Senior Performance Marketing Manager:in (d/m/w) - Lexware

<p> 					Wir sind tegut… . Als expandierendes Unternehmen mit dem Fokus auf Bio-Lebensmittel bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, gemeinsam mit uns nachhaltig voran zu kommen. Und als ausgezeichneter Arbeitgeber: ein Umfeld, das sie auf diesem Weg gerne unterstützt. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere mehr als 300 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden unserer 7.700 Mitarbeitenden. 				</p> 				 				 				<p> 					Du bist auch umfeldbewusst? Dann werde Teil unseres Teams in unserem tegut... Lebensmittelmarkt in Vollzeit als 				</p> 				 				 				 					 					 						 						<h3> 							Das bieten wir Dir:  						</h3> 						 						 						 							<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>  Gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld</li><li>  Tarifliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>  Betriebliche Altersvorsorge</li><li>  6 Wochen Urlaub</li><li>  Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 3-Wochen-Vorausplanung und grundsätzlicher 5-Tage-Woche</li><li>  Einkaufsrabatte auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr</li><li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung</li></ul> 						 						 					 					 					 					 						 						<h3> 							Das sind Deine Aufgaben: 						</h3> 						 						 						 							<ul><li>Kunden durch kompetente, freundliche Beratung ein schönes Einkaufserlebnis ermöglichen</li><li>  Aus unserem vielfältigen Angebot stets eine gute Empfehlung parat haben</li><li>  Durch die Warendisposition eine gute Warenverfügbarkeit garantieren</li><li>  Für eine ansprechende, verkaufsfördernde Warenpräsentation sorgen</li><li>  Den wirtschaftlichen Erfolg der Frischetheke unterstützen</li><li>  Gesetzliche Regelungen ebenso wie unsere internen Vorgaben einhalten</li></ul> 						 						 					 					 				 				 				 					 					<h3> 						Und das bringst Du mit: 					</h3> 					 					 					 						<ul><li>Leidenschaft für Dein Umfeld</li><li>  Ausbildung oder Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel</li><li>  Oder: Motivation und Lernbereitschaft als Quereinsteiger, z. B. aus der Gastronomie</li><li>  Idealerweise Erfahrung im Bedienbereich der Frischetheke</li><li>  Gute Warenkenntnisse</li><li>  Selbstständige Arbeitsweise</li><li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>  Hohe Kundenorientierung</li></ul>  <p><b>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit!</b></p>

Verkäufer Frischetheke / Fleischereifachverkäufer (m/w/d) - Heidelberg, Rheinstraße

<p><strong>Voll das Leben!&nbsp;</strong>Sie suchen eine sinnerfüllende Tätigkeit mit und für Menschen? Bei der die Balance von Beruf und Privat in einem guten Verhältnis steht? In einer Organisation, die Ihnen Platz zur persönlichen Entfaltung bietet? Dann sollten wir uns kennenlernen.</p>        <p>An drei Standorten in Esslingen leben 75 erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung.<br>Wir suchen für den Schichtdienst <strong>ab sofort&nbsp;</strong>eine*n</p>                    <h2>Heilerziehungs­pfleger*in (w/m/d)</h2>       <p><strong>Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Erzieher*in<br>Stellenumfang 50 bis 80 %</strong></p>                   <h3>Ihre Aufgabe</h3>               <ul>         <li>Lebensbegleitung, Assistenz und Pflege von Menschen mit Behinderungen</li>        </ul>              <h3>Ihr Profil</h3>               <ul>         <li>Sie sind zuverlässig und bringen neben eigenen Ideen auch Organisationsgeschick mit</li>         <li>Sie haben die Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung analog der LPersVO (Fachkräftekatalog § 7 Absatz 2-4) erfolgreich abgeschlossen</li>        </ul>              <h3>Unser Angebot</h3>               <ul>         <li>Ein interessantes Aufgabengebiet in einem angenehmen Umfeld</li>         <li>Die Möglichkeit, eigene, kreative Ideen aktiv einzubringen</li>         <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TVÖD SuE und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li>         <li>Zuschuss zum Jobticket und zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass</li>        </ul>              <p>Die Lebenshilfe Esslingen e. V. wurde vor mehr als 60 Jahren von Eltern und Angehörigen gegründet und bietet Dienste und Einrichtungen für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. Aktuell assistieren und begleiten wir in Esslingen und Umgebung 120 Menschen in stationären und ambulanten Wohnformen. Durch die Schulbegleitung erfahren rund 100 Schüler*innen Unterstützung bei ihrem Schulbesuch. Mit Angeboten zur Freizeitgestaltung, Teilhabe, Beratung und Betreuung unterstützen wir mehr als 300 Kinder, Jugendliche und deren Familien. Die Lebenshilfe Esslingen beschäftigt 260 hauptberufliche Mitarbeitende.</p>               <p><a href="https://api.relaxx.center/r/0e709a33472c4f6d941e5433692219e4?pid=2493865&amp;mpid=1461657&amp;prid=1071197&amp;tid=30" target="_blank"></a></p>

Heilerziehungspfleger*in (w/m/d) Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Erzieher*in

<p>Systemadministrator Datenbanktechnologie (m/w/d)</p>     <p>ZIEHL-ABEGG SE, Künzelsau </p><p> IT &amp; Softwareentwicklung, Professional </p>

Systemadministrator Datenbanktechnologie (m/w/d)

<p>Unser Mandant ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Hightech-Unternehmen und fertigt seit über 100 Jahren hochfeste Präzisions- und Verbindungsteile für anspruchsvolle Branchen wie Luft- und Raumfahrt, Motorsport, Sicherheitstechnik und Energie. Mit rund 180 Mitarbeitenden und einer vollständig integrierten Wertschöpfungskette erfüllt der Betrieb höchste Qualitäts- und Technologiestandards. Die Produkte kommen weltweit in kritischen High-Performance-Anwendungen zum Einsatz. Diese versierte Schlüsselposition suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt.       </p> 				  				 				 						<ul> <li>Gesamtverantwortung für die administrativen und steuerungsrelevanten Unternehmensbereiche </li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung </li><li>Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Finanzen &amp; Controlling, HR, Einkauf sowie IT &amp; Digitalisierung </li><li>Sicherstellung einer präzisen Unternehmens- und Ergebnissteuerung inklusive Budgetplanung, Forecasting und KPI-basierter Analysen </li><li>Aufbau effizienter, skalierbarer Prozesse sowie Steuerung von Digitalisierungs-, Automatisierungs- und IT-Weiterentwicklungsinitiativen </li><li>Verantwortung für eine moderne, mitarbeiterorientierte HR-Strategie, Organisationsentwicklung und eine wertschätzende Leistungskultur </li><li>Sicherstellung von Einkaufseffizienz, professionellem Lieferantenmanagement und nachhaltiger Kostenoptimierung    						</li></ul> 					  				 						<ul> <li>Starke, empathische Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, Kommunikations- und Entscheidungssicherheit, Veränderungsfähigkeit, Werteorientierung sowie unternehmerischem Denken und Hands-on-Mentalität </li><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Qualifikation </li><li>Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung, idealerweise im Mittelstand oder in produzierenden Unternehmen, mit fundierten Kenntnissen in Finanzen, Controlling und Unternehmenssteuerung </li><li>Erfolgreiche Umsetzung von Prozessoptimierungsprojekten </li><li>Erfahrung im Personalmanagement, im Aufbau moderner HR-Strukturen sowie in Digitalisierungs-/IT-Projekten </li><li>Hohe analytische, strategische und konzeptionelle Kompetenz sowie ausgeprägte Methoden- und Prozessorientierung und sicherer Umgang mit MS Office. </li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, hohe Loyalität und Integrität sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen      						</li></ul> 					 				 				 				 						<ul> <li>Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien </li><li>Kurze Entscheidungswege mit hohem Gestaltungsspielraum </li><li>Führender Hersteller in einer anspruchsvollen Nischenbranche     						</li></ul> 					 				  				 				 				 				<br>

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

<h2 id="benefit_title">Unser Mehrwert für Sie</h2>               <p><strong>Karriere gefällig?</strong></p>        <p>Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.</p>        <p>Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns.</p>        <p><strong>Wir haben viel zu bieten - Hand drauf:</strong></p>        <p>o Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p>        <p>o 30 Urlaubstage pro Jahr</p>        <p>o Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-Ticket</p>        <p>o Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen</p>        <p>o Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln und Baugeräten</p>        <p>o Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie</p>        <p>o Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike</p>        <p>o Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas -profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen</p>        <p>o Standortspezifische Angebote wie bspw. Parkplätze oder eine Kantine</p>        <p>o Interne Events und Netzwerkveranstaltungen</p>        <p><strong>Na, neugierig geworden?</strong></p>        <p>In wenigen Schritten bewerben Sie einfach und komfortabel bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.</p>        <p><strong>Noch Fragen? </strong></p>        <p>Sie erreichen uns unter dem angegebenen Kontakt. Wir helfen gerne weiter.</p>        <ul>         <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>         <li>Parkplatz</li>         <li>kostenlose Getränke</li>         <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li>         <li>Mitarbeiterrabatte</li>         <li>Tarifvertrag</li>         <li>Mobilitätsförderung</li>         <li>Gruppenunfallversicherung</li>         <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>         <li>Gesundheitsförderung</li>         <li>Mitarbeiterevents</li>         <li>Company Bike</li>        </ul>

Kranführer:in (m/w/d)

<p><strong> Verwandeln Sie Ihre Bank-Berufserfahrung bei uns in eine große Erfolgsgeschichte! </strong>     </p>     <p>Leitung des Vertriebsteams Förderungen (w/m/d)</p>                 <ul>        <li>Sie übernehmen die Vertriebsverantwortung für die Fördervertriebs-Mitarbeiter:innen und sind darüber hinaus selbst im operativen Förderungsberatungsgeschäft tätig</li>        <li>Sie steuern die Maßnahmen zur Ziel- und Budgeterreichung des Ihnen zugeordneten Vertriebsteams</li>        <li>Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter:innen, sind verantwortlich für die Mitarbeiterorganisation und sind Kulturträger sowie Vorbild</li>        <li>Sie beobachten laufend den Markt und unterstützen unsere Filialen bei der Abwicklung komplexer Sachverhalte</li>        <li>Sie repräsentieren die Oberbank nach außen und pflegen aktiv Ihr Netzwerk</li>        <li>Sie pflegen Kontakte zu den relevanten Landesförderinstituten und Bürgschaftsbanken</li>       </ul>                  <ul>        <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Bankkaufmann/-frau oder ein wirtschaftliches Studium</li>        <li>Sie haben idealerweise eine Weiterqualifizierung wie z.B. Bankfach- oder Bankbetriebswirt:in absolviert</li>        <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bankbereich, vorzugsweise in einer Leitungsfunktion, mit</li>        <li>Sie sind ein Verkaufsprofi und haben Überzeugungskraft</li>        <li>Sie zeigen hohes Engagement, Belastbarkeit und agieren zielorientiert</li>        <li>Sie verfügen über ein gutes Förderfachwissen</li>        <li>Sie besitzen eine hohe Flexibilität zur Betreuung unserer Filialen und deren Kunden im gesamten deutschen Geschäftsgebiet</li>       </ul>                     <p>MY FUTURE</p>     <p>Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil…? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>     <br>          <p>UNSERE BENEFITS</p>                       <p><strong>für Ihre individuelle Erfolgsgeschichte</strong></p><ul>            <li>Vielfalt im Job</li>            <li>Job Rotation und Auslandsaufenthalte</li>            <li>Flexible Karrierewege ...</li>           </ul>                                   <p><strong>Breites Angebot an Sozialleistungen</strong></p><ul>            <li>Ferienwohnungen</li>            <li>Öffi-Zuschuss</li>            <li>Essens-Checks ...</li>           </ul>                                   <p><strong>Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg</strong></p><ul>            <li>Unabhängigkeit seit über 150 Jahren             <br></li>            <li>Aktienaktionen             <br></li>            <li>Mitarbeiter-Beteiligung ...</li>           </ul>                                   <p><strong>und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden</strong></p><ul>            <li>Gesundheits- und Fitnessangebote             <br></li>            <li>Jobrad             <br></li>            <li>EAP – Employee Assistance Program ...</li>           </ul>                                   <p><strong>im Sinne der Chancengleichheit</strong></p><ul>            <li>Gender Balance             <br></li>            <li>Zuschuss bei Weiterbildung             <br></li>            <li>individuelle Förderprogramme ...</li>           </ul>                                   <p><strong>um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen</strong></p><ul>            <li>flexible Arbeitszeitmodelle             <br></li>            <li>Gleitzeit             <br></li>            <li>Bildungsurlaub ...</li>           </ul>                                   <p><strong>Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner</strong></p><ul>            <li>klare Nachhaltigkeitsstrategie             <br></li>            <li>zukunftsweisendes Produktportfolio             <br></li>            <li>ökologische und soziale Verantwortung ...</li>           </ul>                                   <p><strong>um Job und Familie zu vereinbaren</strong></p><ul>            <li>Mobile Working             <br></li>            <li>Betriebliche Altersvorsorge             <br></li>            <li>Arbeitszeit je nach Lebensphase ...</li>           </ul>                     <br>

Leitung des Vertriebsteams Förderungen (w/m/d)

<h2> 			 WEG-Buchhalter    (m/w/d) 50-100 % 				</h2>       				<p> Standorte:</p> 				<p>Rehlingstraße 16a, 79100 Freiburg, Dorfstraße 12, 79261 Gutach im Breisgau</p> 				 				<p>Weitere Infos:</p> 				<p>Die Stelle kann sowohl in Teilzeit (ab 50%) als auch in Vollzeit besetzt werden.</p> 				 				 			               	                                       <p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.01.2026 einen zusätzlichen WEG-Buchhalter (m/w/d). Diese Position umfasst die buchhalterische Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG). Der/die Stelleninhaber/in ist für die Abwicklung sämtlicher buchhalterischer Aufgaben im Zusammenhang mit der Verwaltung von Gemeinschaftseigentum zuständig, einschließlich der Erstellung von Jahresabrechnungen, der Überwachung der Zahlungsflüsse und der Zusammenarbeit mit Verwaltungsbeiräten sowie Eigentümern.  			 		</p> 				 <p> </p>  <p><strong>Abilon Immobiliengruppe</strong><br> Rehlingstr. 16a, 79100 Freiburg                     </p><p><strong>Ansprechpartner</strong><br> Joselito Abilon<br> Geschäftsführer<br>                      Tel.: (+49) 761 79 11 99 11    </p> 					 				<br>

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