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In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 22 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 3000 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen. <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) HLSK oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld wünschenswert</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Teamorientierung </li> <li>Bereitschaft zur Qualifizierung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Brandschutzklappenprüfungen an beiden Standorten</li> <li>Funktionskontrollen Brand- und Rauchschutztüren</li> <li>Instandhaltung, Reparatur und Wartung im Bereich HLKS in den Häusern, sowie in den Technikzentralen</li> <li>Instandhaltung, Reparatur und Wartung im Bereich Lüftungsanlagen</li> <li>Bedienen der Gebäudeleittechnik </li> <li>Koordination und Kontrolle von externen Dienstleistern</li> <li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach der Einarbeitungsphase</li> </ul>

Anlagenmechaniker (m/w/d) für Heizungs-, Sanitär-, und Klimatechnik (HLSK)

Verwandeln Sie Ihre Bank-Berufserfahrung bei uns in eine große Erfolgsgeschichte! Berater:in Firmenkunden (w/m/d) <ul> <li>Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates</li> <li>Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und Dienstleistungsgeschäft</li> <li>Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mit Hilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien</li> <li>Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den Verkauf</li> <li>Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge</li> <li>Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank</li> <li>Sie sind ein kommunikationsstarker Verkaufsprofi mit Überzeugungskraft</li> <li>Engagement, Zielorientierung, Teamgeist und Diplomatie sind für Sie keine Fremdworte</li> <li>Durch Ihre regionale Verbundenheit verfügen Sie über ein eigenes Netzwerk zum Aufbau von Kundenbeziehungen und kennen Ihr Einzugsgebiet</li> </ul> MY FUTURE Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil…? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. UNSERE BENEFITS für Ihre individuelle Erfolgsgeschichte<ul> <li>Vielfalt im Job</li> <li>Job Rotation und Auslandsaufenthalte</li> <li>Flexible Karrierewege ...</li> </ul> Breites Angebot an Sozialleistungen<ul> <li>Ferienwohnungen</li> <li>Öffi-Zuschuss</li> <li>Essens-Checks ...</li> </ul> Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg<ul> <li>Unabhängigkeit seit über 150 Jahren </li> <li>Aktienaktionen </li> <li>Mitarbeiter-Beteiligung ...</li> </ul> und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden<ul> <li>Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li>Jobrad </li> <li>EAP – Employee Assistance Program ...</li> </ul> im Sinne der Chancengleichheit<ul> <li>Gender Balance </li> <li>Zuschuss bei Weiterbildung </li> <li>individuelle Förderprogramme ...</li> </ul> um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen<ul> <li>flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Gleitzeit </li> <li>Bildungsurlaub ...</li> </ul> Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner<ul> <li>klare Nachhaltigkeitsstrategie </li> <li>zukunftsweisendes Produktportfolio </li> <li>ökologische und soziale Verantwortung ...</li> </ul> um Job und Familie zu vereinbaren<ul> <li>Mobile Working </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Arbeitszeit je nach Lebensphase ...</li> </ul>

Berater:in Firmenkunden (w/m/d)

Über Atruvia Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Infrastructure Backbone Services im Tribe Automation and Deployment Platform suchen wir dich in Vollzeit ab 30 Wochenstunden als System Engineer Managed Scheduling z/OS (m/w/d) | IBSADP System Engineer Managed Scheduling z/OS (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Scheduling &amp; Filetransfer zugeordnet. Hier arbeitest du mit 8 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Beachte: Für diese Aufgabe ist Rufbereitschaft erforderlich. <h2>Aufgaben mit Perspektiven</h2> <ul> <li>Du entwickelst mit uns die Automations Plattform mit dem Schwerpunkt auf dem IBM Mainframe weiter. Du gestaltest und implementierst Anwendungen und Prozesse, die unsere Anwender*innen in der Erstellung und dem Betrieb eigener Automationen nutzen.</li> <li>Der Aufbau und die Administration von Werkzeugen (z.B. IBM Z Workload Scheduler, Stonebranch Universal Agent, Connect:Direct), sowie deren Integration in die Workload Automation Plattform sind Teil deiner Aufgabe.</li> <li>Du optimierst gemeinsam mit dem Team unsere Arbeitsweise, Tools, Anwenderanfragen/-support und die Administrationsarbeit. Du scriptest lieber einmal, als dreimal händisch die gleiche Aufgabe auf dem Tisch zu haben.</li> <li>Du bist neugierig, probierst aus und informierst dich über neue Features, Release-Notes, Bugs und Security-Risiken.</li> <li>Du nimmst an der Rufbereitschaft (6*24h) teil.</li> </ul> <h2>Persönlichkeit mit Profil </h2> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du hast Know-How in IBM z/OS und idealerweise eine oder mehrere der weiteren Technologien wie Linux Server und Openshift, bist bereit Neues kennenzulernen und dein Wissen zu teilen.</li> <li>Du hast Erfahrungen mit dem Programmieren, ein Gefühl für sauberen Code und die Qualität von IT-Systemen. Zwischen "idealerweise", "benötigt" und "möglich" kannst du unterscheiden.</li> <li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).</li> <li>Du nimmst kein Blatt vor den Mund! Im Team lieferst du gerne qualitativ gute Arbeitsergebnisse, dafür braucht es ehrliches, direktes und konstruktives Feedback.</li> </ul> Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! <h2>Unsere Vorteile auf einen Blick</h2> Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).</li> <li>Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.</li> <li>Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.</li> <li>Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.</li> <li>Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.</li> <li>Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.</li> <li>Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.</li> <li>Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.</li> <li>Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.</li> <li>Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.</li> </ul> Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 68.000 € und 98.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1#Kommunikationsfähigkeit #Eigenverantwortlichkeit #Agile Denkweise

System Engineer Managed Scheduling z/OS (m/w/d) | IBSADP

Schnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen – dafür steht die gemeinnützig tätige DRF Luftrettung. Wir sind eine der führenden Luftrettungsorganisationen in Europa und fliegen mehr als 40.000 Einsätze im Jahr. Unsere Hubschrauberbesatzungen leisten auch deshalb so tolle Arbeit, weil im Hintergrund die Abläufe stimmen. Unsere Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung legen die organisatorische Basis dafür, dass wir jeden Tag – und jede Nacht – Menschen in Not helfen können. Ein spannendes Arbeitsumfeld und eine verantwortungsvolle, sinnvolle Aufgabe in einem motivierten Team sind bei der DRF Luftrettung garantiert. Für unseren Standort in Rheinmünster suchen wir ab sofort Unterstützung! 		 HR Controller (m/w/d) <ul> <li>Implementierung neuer Prozesse für die strategische Personalplanung sowie personalrelevante unterjährige Steuerungsaufgaben (Personalbestand-/aufwand, Budget und Forecasts) sowie deren operative Umsetzung </li><li>Neu- bzw. Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und IT-Tools für das HR Controlling </li><li>Durchführung des operativen Personalcontrollings, z.B. Personalanforderungen, Erfolgsbeteiligung, Abweichungsanalysen und Unterstützung für den Bereich Lohn &amp; Gehalt, inklusive das KST-Controlling für den Bereich </li><li>Erstellung von Auswertungen und Analysen, im Rahmen von HR Projekten oder bei Ad-hoc-Anfragen </li><li>Weiterentwicklung unserer Kennzahlensysteme, vorrangig des HR Dashboards </li><li>Steuerung des Prozesses der jährlichen Personalplanung, im Rahmen des Budgetprozesses u.a. Kontrolle und Analyse der Headcount-Entwicklung </li><li>Mitarbeit bei Personalprojekten, unter anderem der Umsetzung eines neues Entgeltsystems </li><li>Durchführung von Arbeiten im Rahmen des Jahresabschlusses </li><li>Ansprechpartner für Führungskräfte, u.a. bei der Beurteilung wirtschaftlicher Fragestellungen </li></ul> Ihr Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Personalmanagement bzw. vergleichbare abgeschlossene Weiterbildung </li><li>Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise bereits im Bereich Personal oder mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement mit Affinität zu Zahlen, Daten, Fakten </li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis, rasche Auffassungsgabe, analytisches, strukturiertes sowie zielgerichtetes Denken und Handeln </li><li>Eigeninitiative, selbständige und genaue Arbeitsweise </li><li>Hohe Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li><li>Souveräner und anwendungssicherer Umgang mit MS Office-Tools (insbesondere Excel) und allgemeine IT-Affinität </li><li>Erfahrung in der Entgeltabrechnung/ Personalsachbearbeitung sowie im Tarif-, Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert </li></ul> <ul> <li> Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit jährlichem Gesundheitsbudget, Facharzt-Terminservice, Gesundheitstelefon und digitaler Gesundheitscoach), Jobradleasing, Vorteilsportale für Ermäßigungen über Corporate Benefits, Sachbezugskarte, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, kostenlose Parkplätze und vieles mehr </li><li> Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit, auch Arbeiten in remote möglich (je nach Bereich) </li><li> Attraktive Arbeitsbedingungen: wettbewerbsfähige Vergütung und 30 Tage Urlaub </li><li> Weiterbildungsangebot: Regelmäßige fachliche Fort- und Weiterbildung </li><li> Regelmäßige Firmenevents: z.B. Weihnachtsfeiern und Teilnahme an Sportveranstaltungen </li></ul>

HR Controller (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unsere Klinik <a href="https://www.rems-murr-kliniken.de/unternehmen/info/rems-murr-klinik-schorndorf.htm" target="_blank">Schorndorf</a> einen Schorndorf Vollzeit Referenznummer: S 1 307-25

Pflegebereichsleitung (m/w/d)

<ul> <li> Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau </li> <li> Emmendingen </li> <li> Vollzeit oder Teilzeit </li> <li> Festanstellung </li> <li> Teilweise Homeoffice </li> </ul> In Vollzeit oder Teilzeit (ab 40 %)&nbsp; DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS: <ul> <li>Aktive, smarte Kundenansprache – mit dem Ziel, qualifizierte Beratungstermine zu vereinbaren und unseren KundInnen proaktiv passende Lösungen anzubieten</li> <li>Durchführung von After-Sales-Befragungen sowie Kampagnen- und Maßnahmenunterstützung</li> <li>Kundenlenkung auf digitale Kanäle (z.B. Online, S-App)</li> <li>Bedarfserkennung für über den&nbsp;Anlass&nbsp;der Kontaktierung hinausgehenden Themen und Veredelung von&nbsp;Service&nbsp;Anfragen (z.B. Cross-Selling) und Abschluss bzw. Überleitung an Spezialisten und Kundenberater</li> <li>Nachbereitung der Kundengespräche, Dokumentation und Weitergabe relevanter Infos – strukturiert und digital. </li> </ul> DAS BRINGEN SIE MIT:&nbsp; <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Digitales Grundverständnis und Freude daran, KundInnen moderne Services näherzubringen</li> <li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und ehrliche Begeisterung für telefonischen Kundenkontakt</li> <li>Hohe Serviceorientierung und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Teamplayer-Mentalität sowie klare, überzeugende Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE RAHMENBEDINGUNGEN: <ul> <li>32 Tage Urlaub und bis zu 3 Tage zusätzlich frei zur optimalen Erholung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mit Jobrad und VAG Jobticket bequem unterwegs</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit fürs Wohlbefinden</li> <li>Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit​​​​​​</li> <li>weitere Benefits finden Sie&nbsp;<a href="https://sparkasse-freiburg.helixjobs.com/_/career" target="_blank">hier</a></li> </ul> Die Vergütung ist den Anforderungen der Stelle angepasst.

Outboundtelefonie im KundenServiceCenter (m/w/d)

Die BINAR Handling GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Handhabungstechnik. Unsere Mission ist es, ergonomische, effiziente und sichere Lösungen für industrielle Fertigungsprozesse zu entwickeln. Dabei steht die Gesundheit der Mitarbeitenden in diesen Prozessen im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns – sowohl bei unseren Kunden als auch bei uns intern. Mit unseren hochwertigen Produkten und dem starken Fokus auf Kundenservice stehen wir fürQualität „Made in Germany“. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie führen Installation und Inbetriebnahme unserer Handhabungssysteme direkt bei unseren Kunden vor Ort durch. </li><li>Sie sind verantwortlich für Wartung, Instandhaltung und Reparatur bestehender Anlagen. </li><li>Sie diagnostizieren Fehlerfälle an mechanischen, elektrischen und pneumatischen Komponenten und beheben Störungen schnell und zuverlässig. </li><li>Sie schulen unsere Kunden vor Ort und bieten technische Beratung zur optimalen Nutzung der Systeme. </li><li>Sie führen gewissenhafte Dokumentationen Ihrer Arbeiten durch und stimmen sich regelmäßig mit unserem Innendienst ab. </li><li>Sie arbeiten aktiv mit unserem Entwicklungs- und Vertriebsteam zusammen, um unsere Produkte kontinuierlich zu verbessern. </li></ul> IHR PROFIL <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/in, Industriemechaniker/in, Elektroniker/in oder verfügen über eine vergleichbare technische Qualifikation. </li><li>Sie bringen idealerweise Berufserfahrung im technischen Außendienst oder Service mit. </li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Pneumatik, Steuerungstechnik und Mechanik. </li><li>Sie zeichnen sich durch hohe Kundenorientierung, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke aus. </li><li>Sie sind bereit, deutschlandweit und gelegentlich international zu reisen und verfügen über einen gültigen Führerschein Klasse B. </li></ul> 	 	DAS BIETEN WIR 	 <ul> <li>Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li><li>Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen </li><li>Moderne Arbeitsmittel und hochwertige technische Ausrüstung </li><li>Planung mit Rücksicht auf Ihr Privatleben: Persönliche Termine finden bei uns Berücksichtigung in der Routenplanung </li><li>Wochenenden in der Regel zu Hause bei der Familie – keine Dauerreisen, keine klassischen Montagetouren </li><li>Flache Hierarchien und ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander </li><li>Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeitgestaltung </li></ul>

Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst

EXCELLENCE INSIDE STECKT IN JEDEM VON UNS! 					<h2>QUALITÄTSPRÜFER (M/W/D)</h2> 				 Seit 50 Jahren entwickelt SCHÖLLY endoskopische Visualisierungssysteme, die zum Wohle des Menschen eingesetzt werden. Kundenfokussiert, partnerschaftlich, einfallsreich, menschlich, kompetent und wertschaffend – das sind die Werte, die uns ausmachen und die unseren Teams Raum geben, um zu wachsen und sich wohlzufühlen. Steigen Sie bei uns ein und führen Sie Ihre eigene Erfolgsgeschichte mit uns fort. 				 					Jede Menge zu tun: 					<ul> <li>Wareneingangsprüfung von mechanischen Erzeugnissen </li><li>Prüfung einzelner Komponenten und Baugruppen </li><li>Planen, Durchführen und Optimieren von Prüfaufgaben und -abläufen </li><li>Dokumentation der Prüfergebnisse und Treffen von Verwendungsentscheidungen </li><li>Unterstützung der Fachbereiche bei Reklamationen 					</li></ul> 				 				 					Ihre Qualifikation bringt uns weiter: 					<ul> <li>Abgeschlossene technische oder gewerbliche Berufsausbildung </li><li>Erste Berufserfahrung als Qualitätsprüfer (m/w/d) </li><li>Gute Deutschkenntnisse </li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen </li><li>Erfahrung im Umgang mit Prüf- und Messmitteln sowie Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen von Vorteil 					</li></ul> 				 				 				Ihre Vorteile bei SCHÖLLY: 				 					 						 						 						 							Intensive 							Einarbeitung 						 					 					 						 						 						 							Flexibles 							Arbeitszeitmodell 						 					 					 						 						 						 							Mitarbeiter­Rabatte 						 					 					 						 						 						 							Betriebliche 							Altersvorsorge 						 					 					 						 						 						 							Mobiles Arbeiten 						 					 					 						 						 						 							Hansefit 						 					 					 						 						 						 							Bikeleasing 						 					 					 						 						 						 							Sport-Events 						 					 				 				Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k7VPWfGQA_6GHiyw9qrkr_sIu3Xh9JniZhKHMokIfpjQtgvmrvxMDlwsiOgSL4Yi14UTfznD8d-0WeaPT_ZtK95_-t9nGqM16BGtYmQLACtCKcz05WQER7aGYWvAAMVVrWI_TV8KEdBHsy0zMxI0D80AKDJ3mDLcpOA6MaTLoc4GF3Yr1hoxEFWYiSFYlEiX-vYSEfGaxx_0PPok54F6gQywh23M3_C0vGUWLGUhVQwGjO5PmY0O0MzyLAbTkO78A-arMSrF2d9iaYQEGIcrrqjStuYsdLbqztKJfM7PRQanQ" target="_blank">Jetzt bewerben</a>! 					SCHÖLLY FIBEROPTIC GMBH 						Robert-Bosch-Str. 1-3 						79211 Denzlingen - Germany 					 					 					<a href="https://www.schoelly.de/" target="_blank"></a>

Qualitätsprüfer (m/w/d)

EXCELLENCE INSIDE STECKT IN JEDEM VON UNS! 					<h2>PURCHASING SPEZIALIST (M/W/D)</h2> 				 Seit 50 Jahren entwickelt SCHÖLLY endoskopische Visualisierungssysteme, die zum Wohle des Menschen eingesetzt werden. Kundenfokussiert, partnerschaftlich, einfallsreich, menschlich, kompetent und wertschaffend – das sind die Werte, die uns ausmachen und die unseren Teams Raum geben, um zu wachsen und sich wohlzufühlen. Steigen Sie bei uns ein und führen Sie Ihre eigene Erfolgsgeschichte mit uns fort. 				 					Jede Menge zu tun: 					<ul> <li>Analyse von Beschaffungsmärkten </li><li>Führen von Preisverhandlungen </li><li>Erarbeitung von Engpass-Szenarien </li><li>Abschluss von Liefer- und Rahmenverträgen </li><li>Mitarbeit im Abkündigungsmanagement sowie bei Änderungsprozessen 					</li></ul> 				 				 					Ihre Qualifikation bringt uns weiter: 					<ul> <li>Technisches Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt (z.B. Wirtschaftsingenieur) </li><li>Einige Jahre Berufserfahrung im Einkauf sowie Erfahrung mit Montagearbeiten </li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (GER C1) </li><li>Sehr gute MS-Office- und ERP-Kenntnisse (Navision von Vorteil) </li><li>Eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Flexibilität, Kommunikationsstärke sowie eine Hands-on Mentalität runden Ihr Profil ab 					</li></ul> 				 				 				Ihre Vorteile bei SCHÖLLY: 				 					 						 						 						 							Intensive 							Einarbeitung 						 					 					 						 						 						 							Flexibles 							Arbeitszeitmodell 						 					 					 						 						 						 							Mitarbeiter­Rabatte 						 					 					 						 						 						 							Betriebliche 							Altersvorsorge 						 					 					 						 						 						 							Mobiles Arbeiten 						 					 					 						 						 						 							Hansefit 						 					 					 						 						 						 							Bikeleasing 						 					 					 						 						 						 							Sport-Events 						 					 				 				Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l70NXfGRR_q5tPkUPu2BGiWTw0hkVeON78yKh6gt2NCn_MniGo0SaPFmvdzkLpEGyIDfxLN5vqh4FucLHT7bIAj2RiGQZaOba4venk3iZLNO8KrBe1Y7-TpATwZWOGnpRAB2IvRPhWaWttbDXP8KRhYuW-n2STuFJe3Rcyl_SX4BZg5Rzk829xYiUItckiPEwJYD6quR2sYfp4H8Z5LM2K48zoF93yetK819T344J2K861wCQy5a06lXckbgJMkNYYKvwFicg3AxVDo8ZIuLTvlHFzKIzHaQ4nWzP_-d1Rag" target="_blank">Jetzt bewerben</a>! 					SCHÖLLY FIBEROPTIC GMBH 						Robert-Bosch-Str. 1-3 						79211 Denzlingen - Germany 					 					 					<a href="https://www.schoelly.de/" target="_blank"></a>

Purchasing Spezialist (m/w/d)

<h3>Wir suchen ab sofort eine examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.</h3> <h4>Wir bieten Ihnen:</h4> <ul> <li>Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung</li> <li>Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern</li> <li>Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase</li> <li>Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten</li> <li>JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit</li> <li>Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen</li> </ul> <h4>Ihr Profil:</h4> <ul> <li>Sie sind examinierte Altenpflegerhelfer/in, Gesundheits- und Krankenpflegerhelfer/in</li> <li>Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li> <li>Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team</li> </ul> <h4>Ihre Aufgaben:</h4> <ul> <li>Unterstützung der Pflegefachkräfte bei den anfallenden pflegerischen Aufgaben und der Betreuung der Bewohner des Pflegeheims</li> <li>Eigenständige Ausführung festgelegter Pflegeaufgaben</li> <li>Dokumentation der erbrachten Pflegeleistungen</li> </ul> <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> <h4>Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!</h4>

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