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<p></p><p>In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 3000 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region.</p><p>Gesucht: Altenpfleger (m/w/d) für den stationären Bereich in unserem schönen Klinikum in Winnenden – ein Umfeld, in dem nicht nur der Blutdruck gemessen und optimiert wird, sondern auch das Geschick, zwischen Empathie und medizinischer Präzision zu balancieren.</p><p>Bei uns ist nicht nur die Erfahrung in der Patientenversorgung gefragt, sondern auch die Fähigkeit, sich mit einem Lächeln durch komplexe Pflegeherausforderungen zu bewegen. Wenn Sie Ihre Pflegekompetenz nicht nur als Pflicht, sondern als zu meisternde Fähigkeit verstehen – dann willkommen in einem Team, das nicht nur die Gesundheit aller fördern möchte, sondern auch die subtilen Nuancen der Pflege schätzt. Wir suchen jemanden, der nicht nur medizinische Notwendigkeiten, sondern auch die kunstvolle Seite der Pflege meistern kann.</p><p>Wir hoffen Sie als Altenpflegerin begeistern zu können von unserem schönen Arbeitsplatz und freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>                                                                                                                            <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>examinierte Altenpfleger, Pflegefachpersonen (jeweils m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss</li>  <li>Teamfähigkeit und Flexibilität mit professionellem Bewusstsein</li>  <li>Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li>  <li>Feingefühl im Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen</li>  <li>Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung</li>  <li>Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Expertenstandards</li>  <li>Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li>  <li>Teilnahme an Visiten und deren Ausarbeitung </li>  <li>Ausführung ärztlicher Verordnungen</li>  <li>Kommunikation, Anleitung und Beratung von Patienten und deren Angehörigen</li>  <li>Mitbetreuung von Auszubildenden sowie die regelmäßige Beteiligung an Besprechungen im Fachbereich</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Unser Angebot</h2>                                                                                                                                                                                                                                                                                                        <p></p><h4>Einkaufen &amp; Freizeit</h4>                                                                          <p>Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf,  Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits</p>                                                                                                                                                                                                                                                <p></p><h4>Kommunale Trägerschaft</h4>                                                                          <p>Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises</p>                                                                                                                                                                                                                                                <p></p><h4>Fort- &amp; Weiterbildung</h4>                                                                          <p>Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <p></p><h4>App</h4>                                                                          <p>Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App</p>                                                                                                                                                                                                                                                <p></p><h4>Dienstwohnungen</h4>                                                                          <p>Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken</p>                                                                                                                                                                                                                                                <p></p><h4>KITA</h4>                                                                          <p>KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <p></p><h4>Umwelt</h4>                                                                          <p>Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine</p>                                                                                                                                                                                                                                                <p></p><h4>Mobilität</h4>                                                                          <p>Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort</p>                                                                                                                                                                                                                                                <p></p><h4>Vergütung nach Tarifvertrag</h4>                                                                          <p>Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge</p>

Altenpfleger (m/w/d) - Allgemeinstationen

<p>Wir suchen zum nächtsmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (auch Geringfügige Beschäftigung) für unser Klinikum in  <a href="https://www.rems-murr-kliniken.de/unternehmen/info/rems-murr-klinikum-winnenden.html" target="_blank">Winnenden</a> einen</p>                                                                                           <p><i></i>                             Winnenden                         </p>                                                                                     <p><i></i>                             Teilzeit, Vollzeit                         </p>                                                                                     <p><i></i>                             Referenznummer: W-2-157-25                         </p>

Ergotherapeut (m/w/d)

<p>                                         In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region. <br>Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.                 </p>                                                                                                           <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Elektroinstallateur (m/w/d)</li>  <li>Fundierte Fachkenntnisse und praktische Berufserfahrung</li>  <li>Eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li>  <li>Hohes Maß an Teamorientierung und souveränes Auftreten</li>  <li>Führerschein Klasse B</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Instandhaltung aller elektrischen Anlagen des Klinikums durch Inspektion, Wartung und Instandsetzung</li>  <li>Planung, Kontrolle und Dokumentation von wiederkehrenden sicherheitstechnischen, gesetzlich geforderten Prüfungen der sicherheitsrelevanten Anlagen und Anlagenteile</li>  <li>Programmierung, Einrichten und Bedienen von speziellen softwaregestützten Anlagen (u.a. Gebäudeautomation, Telefon-/TV-Anlagen, Alarmserver)</li>  <li>Beauftragung, Betreuung und Überwachung von Fremdfirmen für erforderliche Elektroleistungen</li>  <li>Übernahme der Aufgaben einer hauptverantwortlichen Fachkraft für die Überprüfung ortsfester Anlagen nach DGUV</li>  <li>Übernahme der Aufgabe Fachkraft für Rauchwarnmelder und Aufzugswärter</li>  <li>Teilnahme am Rufdienst nach Dienstplan auch am Wochenende</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Unser Angebot</h2>                                                                                                                                                                                                                                                                                                        <p></p><h4>Einkaufen &amp; Freizeit</h4>                                                                          <p>Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf,  Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits</p>                                                                                                                                                                                                                                                <p></p><h4>Kommunale Trägerschaft</h4>                                                                          <p>Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises</p>                                                                                                                                                                                                                                                <p></p><h4>Fort- &amp; Weiterbildung</h4>                                                                          <p>Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <p></p><h4>App</h4>                                                                          <p>Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App</p>                                                                                                                                                                                                                                                <p></p><h4>KITA</h4>                                                                          <p>KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <p></p><h4>Umwelt</h4>                                                                          <p>Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine</p>                                                                                                                                                                                                                                                <p></p><h4>Mobilität</h4>                                                                          <p>Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort</p>

Servicetechniker Elektrotechnik/ Elektriker (m/w/d)

<p>                                         Die Gynäkologie und Geburtshilfe des Rems-Murr-Klinikums Winnenden deckt ein umfassendes Leistungsspektrum in allen Bereichen der Frauenheilkunde ab. Im Jahre behandeln wir über 6.000 Patientinnen stationär in der Gynäkologie und Geburtshilfe. <br>Die Geburtshilfe ist in Pränataldiagnostik und Perinatalmedizin personell und medizinisch-technisch ideal ausgestattet und sichert über 2300 Schwangerschaften pro Jahr durch die enge Zusammenarbeit mit der Neonatologie der Kinderklinik als Perinatalzentrum Level 1 ab. Außerdem gehört zur Gynäkologie auch ein zertifiziertes Brustkrebszentrum sowie ein zertifiziertes gynäkologisches Krebszentrum, das Krebspatientinnen auf höchstem medizinischen Niveau behandelt. Die Klinik ist ein MIC II-Zentrum (Gynäkologische Endoskopie) und ein zertifiziertes Beckenbodenzentrum sowie Kontinenz-Zentrum (AGUB II). Unser breites operatives Spektrum wird durch die Arbeit am Da-Vinci-Roboter abgerundet.&nbsp;                 </p>                                                                                                           <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe mit allen fachlichen Qualifikationen für eine moderne Frauenheilkunde, gestützt durch umfangreiche klinische Erfahrung und ausgewiesene Expertise im Fachgebiet</li>  <li>Mehrjährige Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Klinik und Position oder als leitender Oberarzt (m/w/d)</li>  <li>Habilitation im Fachgebiet erforderlich</li>  <li>Fundierte Führungskompetenz und Kommunikationsstärke, die zu einem motivierten und wertschätzenden Arbeitsumfeld beiträgt bei gleichzeitiger Durchsetzungsfähigkeit </li>  <li>Sinn für patien­tenorientierte Medizin und aktive Umsetzung dieser Prinzipien in der täglichen Arbeit</li>  <li>Ausgeprägte wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise sowie Organisationsgeschick</li>  <li>Kollegiale Persönlichkeit mit interdisziplinärem und interprofessionellem Verständnis</li>  <li>Bereitschaft und Interesse an der attraktiven und innovativen Gestaltung der Klinik sowie der strukturierten Weiterbildung für ärztliche Nachwuchskräfte</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Medizinische, wirtschaftliche und organisatorische Verantwortung für die Klinik Gynäkologie und Geburtshilfe</li>  <li>Zielgerichtete und wertschätzende Führung des ärztlichen Teams und Förderung der individuellen Qualifikationen </li>  <li>Ausbau und Weiterentwicklung unserer gynäkologischen Zentren</li>  <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung der (medizinischen) Strategie der Klinik in enger Zusammenarbeit mit der Klinikleitung sowie der Geschäftsführung&nbsp;</li>  <li>Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowohl klinik- wie auch berufsgruppenübergreifend und in der Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Unser Angebot</h2>                                                                                         <ul>  <li>Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum bei der Sie aktiv mitgestalten und Veränderungen vortreiben können</li>  <li>Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und breit aufgestellten Team für einen hochqualifizierten fachlichen Austausch und umfassende Unterstützung </li>  <li>Ein attraktiver und innovationsfreudiger Arbeitsplatz in einer modernen, bestens ausge­statteten Klinik mit neuester Technik und langfristiger Zukunftsperspektive&nbsp;</li>  <li>Umfassende Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung sowie Zugang zu vielfältigen Qualifizierungs­möglich­keiten für Sie und Ihr Team</li>  <li>Ein leistungsgerechter Vertrag, der der Verantwortung der Position gerecht wird</li>  <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Immobilie bzw. Stellung einer modernen kliniknahen Wohnung zur Überbrückung</li>  <li>Teilnahme an unseren umfangreichen Mitarbeiter-Benefits von Business-Bike bis zu Cooperate Benefits</li> </ul>

Chefarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe

<p>In unserem Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Rems-Murr (BZG) vereinigt sich umfassende Kompetenz in der Pflegeausbildung. Gemeinsam mit unseren beiden Ausbildungsträgern, der Rems-Murr-Kliniken gGmbH sowie dem ZfP Klinikum Schloß Winnenden bieten wir eine zukunftsfähige und qualitativ hochwertige Ausbildung in unseren Pflege- und Gesundheitsberufen an.  <br> Das BZG verfügt über rund 275 Ausbildungs­plätze in den Bereichen generalistische Pflege­ausbildung mit und ohne Vertiefung Pädiatrie sowie Gesundheits- und Kranken­pflege­hilfe. Wir möchten unser Team nun weiter ausbauen.  </p><p> Machen Sie unser Team komplett, wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen! <br> <b><br>Das Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Rems-Murr (BZG) in Winnenden bei Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen</b></p>                                                                                           <p><i></i>                             Winnenden                         </p>                                                                                     <p><i></i>                             Vollzeit, Teilzeit                         </p>                                                                                     <p><i></i>                             Referenznummer: W-10-204-25                         </p>                                                                           <p>                                         In unserem Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Rems-Murr (BZG) vereinigt sich umfassende Kompetenz in der Pflegeausbildung. Gemeinsam mit unseren beiden Ausbildungsträgern, der Rems-Murr-Kliniken gGmbH sowie dem ZfP Klinikum Schloß Winnenden bieten wir eine zukunftsfähige und qualitativ hochwertige Ausbildung in unseren Pflege- und Gesundheitsberufen an.  <br> Das BZG verfügt über rund 275 Ausbildungs­plätze in den Bereichen generalistische Pflege­ausbildung mit und ohne Vertiefung Pädiatrie sowie Gesundheits- und Kranken­pflege­hilfe. Wir möchten unser Team nun weiter ausbauen.  </p><p> Machen Sie unser Team komplett, wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!                 </p>                                                                                                           <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, der bereits abgeschlossene Masterstudiengang im pflegepädagogischen Bereich ist wünschenswert, kann aber nebenberuflich erworben werden und wird gefördert</li>  <li>Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Alten-, Kranken- oder Kinderkrankenpflege</li>  <li>Erste Berufs- und Unterrichtserfahrung sind wünschenswert</li>  <li>Sehr gute pädagogische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li>  <li>Interesse an der Mit- und Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Eigenverantwortliche organisatorische und pädagogische Leitung eines Ausbildungskurses und Durchführung von theoretischem Unterricht</li>  <li>Praxisbegleitung der Auszubildenden (m/w/d)</li>  <li>Leistungsüberprüfungen schriftlich, mündlich und praktisch während der Ausbildung</li>  <li>Begleitung und Beratung der Auszubildenden in allen Fragen zur individuellen Entwicklung in Theorie und Praxis</li>  <li>Ausbau der Zusammenarbeit mit den Ausbildungsträgern</li>  <li>Beteiligung am Auswahlverfahren zukünftiger Auszubildender (m/w/d)</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Unser Angebot</h2>                                                                                         <ul>  <li><b>Wertschätzender Umgang</b> im Team, kollegialer Austausch und gegenseitige Unterstützung, z.B. bei der Unterrichtsvorbereitung</li>  <li><b>Individuelle Arbeitszeitmodelle</b> ab 20% Arbeitszeit, orientiert z.B. an Kinderbetreuungszeiten</li>  <li><b>Kita</b> am Rems-Murr-Klinikum Winnenden sowie am ZfP Schloß Winnenden</li>  <li><b>Personelle Unterstützung</b> bei der Unterrichtsvorbereitung sowie administrative Unterstützung des Kursmanagements</li>  <li><b>Individuelle Einarbeitung durch Mentoren (m/w/d), anschließend schrittweise Unterrichtsübernahme</b></li>  <li><b>Tägliche Regelkommunikation</b> mit der Schulleitung zu aktuellen Themen</li>  <li><b>Sehr gute technische Ausstattung</b> mit eigenem Laptop</li>  <li><b>Förderung des Masterstudiengangs durch finanziellen Zuschuss oder Freistellung</b></li>  <li>Umfangreiche <b>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</b></li>  <li><b>Zahlreiche Mitarbeiterangebote </b>für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Zuschuss VVS-Ticket, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits<b><br></b></li> </ul>                                                                                                   <h3>Weitere Informationen</h3><p>                     Ausbildungsträger <br> Die Rems-Murr-Kliniken gGmbH besteht aus zwei innovativen Kliniken der Zentral- und Regelversorgung. In 25 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich mehr als 51.000 Patienten (m/w/d) stationär versorgt. Durch medizinische Schwerpunkte, Zertifizierungen und Zentren agieren die Kliniken nicht nur auf dem neusten medizinischen Stand, sondern zeichnen sich auch als attraktive Ausbildungsstätte aus. </p><p> Das ZfP Klinikum Schloß Winnenden ist für die regionale psychiatrische, psychotherapeutische und psychosomatische Versorgung des Rems-Murr-Kreises, des Landkreises Ludwigsburg Süd und des Ostalbkreises zuständig. Das ZfP bietet, mit ca. 8000 stationär versorgten Patientinnen und Patienten jährlich, einen umfangreichen Einblick in die Fachgebiete der Psychiatrie. </p>

Pflegepädagoge (m/w/d)

<h2>Was Sie bei uns erwarten können:</h2>       <ul>     <li>Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile</li>     <li>Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung</li>     <li>38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche</li>     <li>Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>     <li>Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen</li>    </ul>

Pflegefachhelfer*in (m/w/d)

Pflegefachkraft stationär (m/w/d)

<h2>Was Sie bei uns erwarten können:</h2>       <ul>     <li>Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile</li>     <li>Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung</li>     <li>38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung</li>     <li>Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>     <li>Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen</li>    </ul>

Pflegefachkraft als freigestellte (angehende) Praxisanleitung (m/w/d)

<p>                                         Die Psychosomatik der Kinder-und Jugendmedizin am Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet sechs stationäre Behandlungsplätze für Kinder bzw. Jugendliche bis zum 18. Lebensjahr an.&nbsp;In einem interdisziplinären Team arbeiten Ärzte der Kinder-und Jugendmedizin, Kinder- und Jugendpsychiater, Psychotherapeuten, Kunst- und Theatertherapeuten, Kinderkrankenschwestern, Physiotherapeuten und Ernährungsberaterinnen eng zusammen. Zum Stationsalltag gehören für die Patienten neben den Einzel - und Gruppentherapien auch eine therapeutische Kochgruppe, erlebnispädagogisch-orientierte Gruppenaktivitäten sowie regelmäßige Familientherapiegespräche. Teil des Therapiekonzeptes ist dabei auch der regelmäßige Schulbesuch in der eigenen Klinikschule.&nbsp;  <br>                 </p>                                                                                                           <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Facharzt (m/w/i) für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit klinischer Erfahrung im Fachgebiet</li>  <li>Engagierte&nbsp;und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude am Beruf</li>  <li>Feingefühl im Umgang mit Patienten und deren Eltern </li>  <li>Interesse an der Mitarbeit in der Pädiatrie</li>  <li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb der Klinik sowie externen Kooperationspartnern</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Fachärztliche Betreuuung unserer Patient*innen </li>  <li>Eigenständige Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen</li>  <li>Aktive&nbsp;Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Behandlungskonzepten im Bereich</li>  <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kollegen der Pädiatrie sowie extramuralen Diensten</li>  <li>Bereicherung von Team und Therapieprogramm durch Beteiligung an Gruppenangeboten, Vorgesprächen, Konsilen und der fachärztlicher Vertretung.</li>  <li>Engagiertes Auftretetn in unserem therapeutischen, multiprofessionellen Austausch</li>  <li>Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit inner- und außerhalb der Klinik (z. B. Kooperation mit der Jugendhilfe und den Kinder- und jugendpsychiatrischen Kliniken und Tageskliniken)<br> </li> </ul>

Facharzt (m/w/d) - Kinderpsychosomatik

<p>Weichen stellen, Bahnübergänge sichern, Fahrstraßen festlegen und rund um die Uhr für die sichere Navigation der Züge auf der Ammertalbahn von Tübingen bis Herrenberg sorgen ist genau dein Ding? <br>  Dann bewirb dich jetzt bei der Württembergische Eisenbahn-Gesellschaft (WEG) als Fahrdienstleiter für die Ammertalbahn und leiste einen wichtigen Beitrag für den ÖPNV im Landkreis Tübingen.    	</p><p>  Zur Verstärkung des Teams sucht die WEG zum nächstmöglichen Zeitpunkt:    </p>     <p>Fahrdienstleiter (w/m/d)    </p>      <p>Unser Angebot an Sie:</p> <ul> <li><strong>Sicherheit</strong>: Bei uns bekommen Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem Unternehmen mit innovativen Ansätzen für eine nachhaltige Mobilität.<br><strong></strong></li> <li><strong>Attraktives Gehalt:</strong> Wir bezahlen Sie leistungsgerecht und fair.</li> <li><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong>: Wir denken an Ihre Zukunft.</li> <li><strong>Perspektiven</strong>: Bei uns haben Sie die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Eingebunden in eine Konzernstruktur bieten wir die Vorzüge einer modernen Unternehmensgruppe.</li> <li><strong>Lage</strong>: Gute Wohn- und Lebensqualität rund um Waiblingen, gute Infrastruktur.</li> <li><strong>Kollegenschaft</strong>: Freundliche und kompetente Ansprechpartner, sehr gute und ausführliche Einarbeitung.</li> <li><strong>Weitere Benefits</strong>: Sie profitieren von Vergünstigungen in unterschiedlichen Bereichen wie z.B. Auto, Sport, Mobilfunk, Reisen, regionale Angebote und JobRad.</li> </ul>                          <p> Das können Sie bewegen - Ihre Aufgaben bei uns:   </p>               <ul> <li>Sie sorgen für eine reibungslose Abwicklung des Fahrbetriebs im Regel- und Störungsbetrieb sowohl auf der eigenen Infrastruktur als auch auf der Infrastruktur der Zweckverbände.</li> <li>Sie regeln die Zugfolge nach den Fahrdienstvorschriften FV-NE (VDV) und Ril (408) DB.</li> <li>Sie übernehmen die Bedienung und Überwachung der Zugsicherungssysteme (ESTW und TuZ).</li> <li>Sie dokumentieren den Ablauf des Fahrbetriebs im Regel- und Störungsfall und sind für die Informationsweitergabe an die Fahrgäste zuständig.</li> <li>Sie nehmen Aufgaben der Unfallmeldestelle im Bahnbereich wahr.</li> <li>Sie sind für die kurzfristige Disposition im Bahnbetrieb bei Störungen mit beteiligten Eisenbahnverkehrsunternehmen zuständig.</li> </ul>                                 <p>Hiermit bewegen Sie uns - Ihr Profil: </p>               <ul> <li>Sie besitzen eine Berufsausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst - Fachrichtung Fahrweg.</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Bereich der Fahrdienstvorschriften FV-NE (VDV) sowie Ril (408) DB.</li> <li>Sie wenden die gängigen MS-Office-Programme sicher an.</li> <li>Sie haben eine selbständige, zuverlässige Arbeitsweise und behalten in Stresssituationen den Überblick.</li> <li>Sie sind entscheidungsfreudig und durchsetzungsfähig.</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit mit.</li> </ul>                                   <p> Betriebliche<br>Altersvorsorge </p> <p> Corporate<br>Benefits</p> <p> Einen sicheren<br>Arbeitsplatz</p> <p> Kostenlose<br>Getränke </p> <p>  Tarifliches<br>Festgehalt</p>   <p> Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Sie engagiert sich für 217 Millionen Fahrgäste, um täglich deren Mobilitätsansprüche nachhaltig und wirtschaftlich zu erfüllen. Die ca. 7.800 Mitarbeitenden in 54 Tochtergesellschaften stehen für einen Jahresumsatz von mehr als 1,3 Mrd. Euro.               </p>

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