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<h2>Jobangebot</h2>                    <p>Offenburg      </p>             <p>        Die TARI Personalberatung ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften rund um die Bereiche der Import- und Exportabwicklung. Know-how und Erfahrung in diesen Bereichen ermöglichen kompetente (Fach-) Gespräche. Dadurch können Fachkräfte und Unternehmen gezielt zusammengeführt werden.        </p><p> Im Auftrag meines Kunden aus dem Raum Offenburg suche ich einen "Abteilungsleiter Export, Zoll &amp; Transport" (m/w/d).        </p><p> Die Stelle ist im Zuge einer Nachfolgeregelung zu besetzen. Die Abteilungsleitung wird nach einer Übergangsphase an den Stelleninhaber übergehen.        </p><p> Es handelt sich um eine Direktvermittlung in Vollzeit.        </p>       <h3>Ihre Aufgaben:</h3>               <ul>         <li>Verantwortung für die Bereiche Export, Zoll und Transport</li>         <li>Disziplinarische und fachliche Führung von 5 Mitarbeitern</li>         <li>Benennung als Exportkontrollbeauftragter, Zollbeauftragter sowie Luftsicherheitsbeauftragter</li>         <li>Verantwortlich für die Sicherstellung der Einhaltung aller zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Bestimmungen</li>         <li>Überwachung und sichere Abwicklung aller Exportkontrollthemen inkl. Beantragung von Ausfuhrgenehmigungen und Nullbescheiden</li>         <li>Einreihung der Waren in den Zolltarif</li>         <li>Erstellen und Bewerten von Präferenzkalkulationen</li>         <li>Überwachung und Anwendung der Freihandelsabkommen</li>         <li>Optimierung und Modernisierung der Prozesse </li>         <li>Monitoring und ggf. Erweiterung der Zollbewilligungen</li>         <li>Vorbereiten und Begleiten von Zoll- und Außenwirtschaftsprüfungen </li>         <li>Transporteinkauf für Sondertransporte sowie Kostenoptimierung </li>         <li>Durchführen von internen Schulungen </li>        </ul>              <h3>Ihr Profil:</h3>               <ul>         <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Zoll, Export oder Außenhandel oder entsprechende Weiterbildungen in diesen Bereichen</li>         <li>Mehrjährige Berufserfahrung mit Export-, Zoll- und Außenhandelsthemen, idealerweise in leitender Funktion</li>         <li>Fundierte Kenntnisse im Zoll- und Außenhandelsrecht sowie in der Exportkontrolle</li>         <li>Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und strategisches Denken</li>         <li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li>         <li>Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li>        </ul>              <h3>Ihre Vorteile:</h3>               <ul>         <li>30 Tage Urlaub</li>         <li>Gleitzeitkonto</li>         <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li>         <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit</li>         <li>Geburtstags- und Jubiläumszuwendungen</li>         <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>         <li>Kantine mit frisch gekochtem Mittagessen und Zuschuss vom Arbeitgeber</li>         <li>Kostenloses Mineralwasser </li>         <li>Mitgliedschaft Hansefit mit Zuschuss vom Arbeitgeber</li>         <li>Bikeleasing</li>         <li>Weihnachtsfeier, Sommerfest, After-Work-Veranstaltungen</li>        </ul>                           <h3>Kontakt</h3>                   <p><a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2220865/1886055/cl/d5909f59f8b01549f77ececce3fa287fbcf98351/L8766392/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS50YXJpLXBlcnNvbmFsYmVyYXR1bmcuZGUvYmV3ZXJidW5nLzI1IiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=" target="_blank">Bewerben</a>     </p>

Abteilungsleiter Export, Zoll & Transport (m/w/d)

<p></p>     <p></p>      	  	<p><i>„Die Verpackungspapiere, die wir herstellen <br> werden, gibt es heute so noch nicht.”</i> <br> <strong>JENS PANTHER,</strong> Produktionsleitung</p> 	  	<p><i>„Koehler bietet nicht nur einen Job, <br> sondern eine Aufgabe mit Sinn.”</i><br> <strong>GERHARD VOGT,</strong> Betriebstechnik</p>   	   	   	  <p dir="ltr">Koehler Paper ist ein Teil der Koehler-Gruppe, ein Familienunternehmen in der 8. Generation mit rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Seit über 210 Jahren produziert Koehler Paper ein breites Portfolio an Spezialpapieren. Innovation und Nachhaltigkeit sind dabei der Schlüssel zum Erfolg. Besonderen Wert legen wir auf die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p>      <h2>Automatisierungstechniker / Automatisierungsingenieur (m/w/d) SPS &amp; Industrie 4.0</h2>      	<p>Für unser Team im Bereich Betriebstechnik suchen wir für unseren Standort in Kehl zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Automatisierungstechniker / Automatisierungsingenieur SPS &amp; Industrie 4.0.</p>   	   	   	<h2>Ihre Aufgaben:</h2>   		<ul>               <li>Planung, Organisation und Durchführung von&nbsp;Projekten im Bereich der Automatisierung und&nbsp;Digitalisierung</li>                         <li>Analyse technischer Störungen und Erarbeitung von&nbsp;Problemlösungen</li>                         <li>Softwareprogrammierung und Visualisierung der&nbsp;Prozessleittechnik</li>                         <li>Erweiterung und Pflege der Betriebsdatenerfassung</li>                         <li>Planung und Umsetzung von System- und&nbsp;Softwareupgrades</li>                         <li>Betreuung der bestehenden Netzwerkinfrastruktur&nbsp;und der IT-/OT-Schnittstellen</li>                         <li>Mitarbeit in bereichsübergreifenden&nbsp;Digitalisierungsprojekten (u. a. zu Industrie 4.0</li>   		</ul>   	   	   	   	  <h2>Ihr Profil: </h2> 	  	<ul> 	  	        <li>Techniker-, Bachelor- oder Masterabschluss der&nbsp;Fachrichtung Elektro- oder&nbsp;Automatisierungstechnik</li> 	  	        <li>Erste Berufserfahrung wünschenswert</li> 	  	        <li>Fundierte Kenntnisse in Softwareerstellung (Siemens PCS7,&nbsp;TIA,&nbsp;S7),&nbsp;Netzwerktechnologien und virtuellen&nbsp;Rechnersystemen</li> 	  	        <li>Kenntnisse in MS Office und idealerweise SAP</li> 	  	        <li>Gute Englischkenntnisse von Vorteil</li>   	    </ul>    	          	<h2>Wir bieten:</h2>   	<ul>              <li>Attraktive Vergütung (13. Gehalt, Urlaubsgeld) und übertarifliche Sonderleistungen</li>              <li>Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten</li>              <li>Möglichkeit eines Bike-Leasings</li>              <li>Intensive Einarbeitung und individuelle Angebote zur Weiterbildung und Weiterentwicklung</li>              <li>Hauseigene Betriebsverpflegung</li>              <li>Attraktive Rabatte bei ausgewählten Marken durch Corporate Benefits</li>   	</ul>   	<h3>Wir haben Ihr Interesse geweckt?<br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – am besten direkt online!</h3> <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k7UpWeGQw_6Bfxv30oAGMWcam4RAKqqZnH3oJSOl66qNOWja0RVu0Vi_Fw0Fosg0-IhW9uUOw-vjxwmOAMT-VM5KyV_B44l_pMoSYeqKHbm6WaOYznBiPGs-A5tQn4V-l-fek2U7rzDNkUDCgO3GyV5W3Y9udpXdFIc4h1v12DBnyBwrNN7JjJJaKobDBdWCBJes2B6qZ4wSfLT5EFLlzHZweSLbzXNNs" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a></p><p><a href="http://koehlerpaper.com" target="_blank"></a></p>

Automatisierungstechniker / Automatisierungsingenieur (m/w/d) SPS & Industrie 4.0

<p>       </p><h3>Wir suchen Menschen mit Energie!</h3>            <p>Die <strong>ENERENT Gruppe</strong>, mit unseren starken Marken <strong>ENERENT Deutschland GmbH </strong>(ehemals mobiheat),&nbsp;<strong>HOTMOBIL&nbsp;</strong>und <strong>NOVACHILL</strong>, bietet Dir die Gelegenheit, Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden. Als führender Anbieter in der Vermietung und dem Verkauf mobiler Heiz-, Kälte- und Dampfzentralen bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben zu arbeiten. Wir gestalten die Energieversorgung von morgen – und Du kannst dabei sein.       </p><p>       Unsere Marken stehen für höchste Qualität, Verlässlichkeit und technologische Innovation. Als Marktführer in der D-A-CH-Region bieten wir Dir hervorragende Karrierechancen. Wenn Du Wert auf Teamarbeit legst und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung sowie beruflicher Entwicklung hast, dann entdecke Deine Möglichkeiten bei der <strong>ENERENT Gruppe</strong> und werde Teil unseres Erfolgs!       </p><p>       Zur Weiterentwicklung und Unterstützung unseres Teams suchen wir einen          </p><p><b> Leiter&nbsp;Technischer Service &amp; After Sale (m/w/d) - Techniker Elektrotechnik, Techniker Mechatronik, Techniker Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik, Technischer Betriebswirt (m/w/d) </b></p><p> in Vollzeit am Standort Gottmadingen.        </p>

Leiter Technischer Service & After Sale (m/w/d) - Techniker Elektrotechnik, Techniker Mechatronik, Techniker Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik, Technischer Betriebswirt

Sachbearbeiter Technischer Service & After Sale (m/w/d) - Elektroniker / Mechatroniker / Anlagenmechaniker Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik o. ä.

<h2>Advantest – We enable <br>             tomorrowʻs technology.</h2>                                                                                                   <p>           IoT, 5G und Artificial Intelligence. Ohne uns undenkbar. Als Welt­markt­führer auto­ma­ti­sierter Test­systeme in der Halb­leiter­industrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produ­zierten Mikro­chips zuerst durch unsere Hände. Unser Techno­logie­vor­sprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digi­ta­li­sierung, unseren Kunden die Möglich­keit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.</p>

R&D Software Engineer (C++) (m/f/d)

R&D Hardware Qualifications Ingenieur (m/f/d)

<p>Wir sind das IT-Servicezentrum und Tochtergesellschaft der EUROBAUSTOFF, mit über 6 Mrd. Euro Umsatz Europas größte Kooperation für den mittelständischen Baustoffgroß- und -einzelhandel. Neben unserer Zentrale und den Zentrallagern betreuen wir ca. 450 Gesellschafterstandorte in allen IT-Angelegenheiten und versorgen diese mit standardisierten und maßgeschneiderten Softwarelösungen, attraktiven Serviceangeboten sowie fachkundiger Prozess- und Organisationsberatung.</p>       <p>IT kann viel mehr, als nur Systeme am Laufen halten – sie kann Menschen helfen, ihre Arbeit einfacher, sicherer und effizienter zu gestalten. Im Rechnungswesen heißt das: Zusammenhänge erkennen, Klarheit schaffen und den Überblick behalten. Wenn du Freude daran hast, anderen die Arbeit zu erleichtern, gerne querdenkst und Sinn in dem siehst, was du tust – und das am liebsten gemeinsam im Team – dann passt du zu uns.</p>            <p><strong>Wir wachsen kontinuierlich und suchen für unseren Standort in Karlsruhe zur Ver­stär­kung einen </strong></p>            <h2>Vollzeit (40 Std./Wo.)</h2>            <h4>Deine Aufgaben</h4>             <ul>        <li>Erster Ansprechpartner für Kunden bei Fragen zur Anwendung unserer Partnersoftware eGecko von CSS (Rechnungswesen) und Ratio (Kasse) sowie eigener Lösungen</li>        <li>Aufnehmen von Kundenanforderungen und Formulieren von Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Produktteams</li>        <li>Analysieren fachlicher Herausforderungen – von der Ursachenrecherche bis zur Umsetzung nachhaltiger Lösungen</li>        <li>Sicherstellen eines reibungslosen Zusammenspiels unserer Systeme (Rechnungswesen und Kasse) mit unserem ERP</li>        <li>Erstellen und Pflegen von Dokumentationen und Anleitungen</li>       </ul>            <h4>Dein Profil</h4>             <ul>        <li>Kaufmännische Ausbildung (z. B. IT-Kaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation</li>        <li>Erste Erfahrung im Anwendungssupport für Finanzbuchhaltungssysteme (z.B. eGecko von CSS, DATEV oder Lexware)</li>        <li>Interesse und Verständnis für die Abläufe zwischen Buchhaltung, Kasse und ERP-Systemen</li>        <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau)</li>        <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit</li>       </ul>            <h4>Unser Angebot:</h4>             <ul>        <li>Attraktive Vergütung inkl. Weihnachtsgeld</li>        <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li>        <li>30 Tage Urlaub</li>        <li>Arbeitszeitflexibilität dank Gleitzeitmodell</li>        <li>Home-Office Möglichkeit (bis zu 2 Tagen pro Woche)</li>        <li>Ein angenehmes Arbeitsklima durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>        <li>Freiraum für ein höchst selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>       </ul>            <h4>INTERESSIERT?</h4>      <p>Dann bewirb Dich direkt online über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l_UpWeGQB-Acbi-PjMq9LvZVwf5wSqAWSeJJWH7T6YlulYYsj3qKbrgxgqQa4IKxYq8C_fleyUQjAPLjTstUf0TOxRp6CTJt_zGakxYo6uLkiZ6ef_GYGctyUmAx4FjSnoOUwDGJlonP5wlNxQxG6mezTMel3evVRnqR12kBedCuzSbxdxJotuqGctOWFKfLKHnxWWVMOcPUr1lF4C7WT3EpG0hm8" target="_blank">Bewerberportal</a> oder sende uns Deinen Lebenslauf mit Angaben zu Deinem frühesten Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an <a href="https://api.relaxx.center/r/bbb00dc76acb444e9df0dec5a853c7e1?pid=2511121&amp;mpid=1467679&amp;prid=1073267&amp;tid=30" target="_blank">bewerbungen@infokom.info</a> (Ansprechpartnerin: Carina Mündel). Bitte reiche uns Deine Bewerbung ausschließlich per PDF-Format ein.</p>      <p><strong>Infokom GmbH, Daimlerstraße 5d, 76185 Karlsruhe</strong></p>

Anwendungsbetreuer / Application Manager (m/w/d) Rechnungswesen

<p>Unser kaufmännisches Team steuert unser tägliches Business. Ob in der Buchhaltung, im Customer Service, im Einkauf oder in der operativen Auftragsbearbeitung: Wir lieben es, zu planen, zu strukturieren, kreative Lösungen zu finden, Innovationen voranzutreiben. Wir nennen uns selbst auch Projektdirigenten, Datenjongleure oder Servicebegeisterte und freuen uns auf täglich wechselnde Herausforderungen. In unseren großartig gemischten Teams kommt jeder auf seine Kosten und so schaffen wir es, den Ball auch im Hintergrund rollen zu lassen. Werden auch Sie Teil unseres Teams.</p>               <h2>DAS MACHT IHNEN SPASS</h2>                 <ul>          <li>Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses für unsere zentralen kaufmännischen Positionen, HR- und IT-Vakanzen</li>          <li>Kontinuierliches Schärfen der Anforderungsprofile im engen Austausch mit den Fachbereichen</li>          <li>Entwicklung und Implementierung effektiver Recruiting-Strategien, um Top-Talente für unser Unternehmen zu gewinnen</li>          <li>Active Sourcing über diverse Kanäle (LinkedIn, XING etc.) sowie der gezielte Aufbau und Pflege eines Talent Pools für zukünftige Personalbedarfe</li>          <li>Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation relevanter Talent Pools und neuer Recruiting-Trends</li>          <li>Regelmäßige Optimierung unserer Recruiting-Prozesse und enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team, um effiziente und zukunftsorientierte Lösungen zu entwickeln</li>          <li>Impulsgeber für Marketing- und Employer-Branding-Maßnahmen, um unsere Arbeitgebermarke gezielt weiterzuentwickeln</li>          <li>Kontinuierliche Rückmeldung zu Bewerbererfahrungen und Marktresonanz, um unsere Candidate Experience und Außenwirkung zu verbessern</li>         </ul>                              <h2>SIE SIND BEI UNS RICHTIG, WENN</h2>                 <ul>          <li>Sie ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen und über fundierte Berufserfahrung im Bereich Recruiting verfügen</li>          <li>Sie mit Leidenschaft Recruiting-Strategien entwickeln und umsetzen – immer mit einem Blick für die langfristige Ausrichtung</li>          <li>Sie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten besitzen und souverän im Umgang mit dem höheren Management agieren</li>          <li>Sie sich durch hohe Eigeninitiative, einen strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsstil sowie durch Ihr Engagement auszeichnen</li>          <li>Sie alle gängigen MS-Office-Anwendungen sicher beherrschen und idealerweise bereits Erfahrung mit SAP SuccessFactors haben</li>          <li>Sie gerne in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld arbeiten und Spaß daran haben, gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein</li>         </ul>                             <h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>               <ul>         <li>Homeoffice &amp; Gleitzeit (5-23 Uhr)</li>         <li>Kantine</li>         <li>Bike-Leasing „JobRad“</li>         <li>Individuelle Förderung</li>         <li>Urlaubs- und Weihnachts­geld</li>        </ul>        <p>Und viele weitere <a href="https://api.relaxx.center/r/67b9dcec18444019b8fa330657c3acdc?pid=2511829&amp;mpid=1467881&amp;prid=1078793&amp;tid=30" target="_blank">Benefits</a> warten auf Sie!</p>              <h2>WISSENSWERTES UND KONTAKT</h2>              <p>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewer­bung mit frühest­möglichem Eintritts­termin sowie Ihrer Gehalts­vorstellung! Sie wollen lieber in Teilzeit arbeiten? Wir bieten unter­schiedliche Teilzeit­modelle und/oder Jobsharing-Optionen, speziell auf Ihre Bedürf­nisse zugeschnitten, an. Zögern Sie nicht, uns darauf anzu­sprechen.</p>

Senior Recruiting Specialist (m/w/d)

<p>Wir von der Stadtverwaltung Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohner) befinden uns inmitten eines kulturellen und digitalen Umbruchs.</p>             <p>Unsere Vision liegt darin, eine digitale Verwaltung aufzubauen und dabei Wege zu gehen, die etwas untypisch für eine öffentliche Verwaltung sind. Unser Ziel ist es hierbei, moderne Technologien anzuwenden, Verwaltungsprozesse zu optimieren, Bürokratie abzubauen und dadurch die Dienstleistung für unsere Bürgerinnen und Bürger sowie Mitarbeitenden zu verbessern. Durch den fortschreitenden demographischen Wandel und vorherrschenden Fachkräftemangel wird es uns nicht gelingen, jede Stelle adäquat eins zu eins zu besetzen. Daher wollen wir vor allem über Digitalisierungsmaßnahmen ein effizienteres Verwaltungshandeln sicherstellen.</p>             <p>Als Hauptamt übernehmen wir hierfür die federführende Steuerung. Für unsere Personalabteilung suchen wir einen</p>                          <p><strong>Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit </strong></p>             <p><strong>(A11/EG10 (ca. 50.000 – 71.000 € Jahresbrutto))</strong></p>                          <p>der mutig, motiviert und innovativ genug ist, diesen Weg mit einzuschlagen.</p>                          <p><strong>WIR</strong><strong> </strong>bieten Ihnen:</p>             <ul>              <li>die Einbindung in ein motiviertes, leistungsstarkes Team</li>              <li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten&nbsp;Aufgabengebiet</li>              <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>              <li>flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse</li>              <li>die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li>              <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li>             </ul>                          <p>Es erwarten <strong>SIE</strong> insbesondere folgende Aufgaben<strong>:</strong></p>             <ul>              <li>Beratung für und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in&nbsp;personalrelevanten Themen&nbsp;</li>             </ul>             <ul>              <li>Mitwirkung bei der Ausschreibung, Auswahl und Einstellung von Personal</li>              <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung und Verwaltung aller Personalvorgänge (Einstellungen, Änderungsverträge, Versetzungen, Abordnungen, Entlassungen&nbsp;und sonstige personelle Maßnahmen</li>              <li>Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Personalprozesse, Digitalisierungsvorhaben, Personalbedarfsplanung und –entwicklung</li>             </ul>             <p>Eine Änderung des Aufgabenbereiches behalten wir uns vor.</p>                          <p><strong>SIE</strong><strong> </strong>bieten uns:</p>             <ul>              <li>ein abgeschlossenes Studium des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder ein vergleichbares Studium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Human Resources, Personalmanagement usw.; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>              <li>Affinität zu Digitalisierungsmaßnahmen, Projekt- und Prozessmanagement</li>              <li>ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Lösungsorientierung, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit setzen wir voraus</li>              <li>Kenntnisse sowie Erfahrung im Tarif-, Arbeits- und Beamtenrecht sind wünschenswert.&nbsp;</li>             </ul>                          <p>Werden <strong>SIE</strong> Teil unseres Teams und bewerben sich bitte direkt über <a href="http://unsere" target="_blank">unser</a> Bewerberportal auf unserer Homepage <a href="http://www.vaihingen.de" target="_blank">www.vaihingen.de</a>. &nbsp;</p>             <p>Für Fragen steht <strong>IHNEN</strong> Herr Hauptamtsleiter Nisanth Annalingam Tel.: 07042/18-216, E-Mail: <a href="mailto:n.annalingam@vaihingen.de" target="_blank">n.annalingam@vaihingen.de</a> &nbsp;sowie Herrn Personalabteilungsleiter Patrick Paré Tel.: 07042/18-215 ; E-Mail: <a href="mailto:p.pare@vaihingen.de" target="_blank">p.pare@vaihingen.de</a> gerne zur Verfügung.</p>

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