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Staatliches Hochbauamt Schwäbisch Hall 						 Dienstort Schwäbisch Hall 						 						 							 							Bewerbungsschluss: 12.01.2026 						 						 							 							Besoldungsgruppe bis A 14, 							 Entgeltgruppe bis E 13 TV-L 						 						 							 							Vollzeit oder Teilzeit 						 						 							Das Staatliche Hochbauamt Schwäbisch Hall realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir militärische und zivile Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und Generalplanungsbüro. 							Gemeinsam engagieren wir uns für die Klimaziele der Bundesregierung, den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und eine hochwertige Architektur. 							 						 					 					 				 	 						<h3>DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN</h3> 					 Als stellvertretende Abteilungsleitung unterstützen und vertreten Sie die Abteilungsleitung in fachlichen sowie personellen Angelegenheiten. 					 Als Referatsleitung übernehmen Sie neben der Projektarbeit folgende Aufgaben: 						 <ul> 						 						 <li>Betreuung, Unterstützung und fachliche Leitung der 10 Mitarbeitenden im Referat</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung technischer Regelwerke, Normen und Richtlinien</li> <li>Steuerung und Koordination der Aufgabenerledigung im Referat</li> <li>Mitwirken an der Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und fachlichen Leitlinien im Zuständigkeitsbereich</li> <li>Qualitätssicherung</li> <li>Baufachliche Beratung diverser Bundesdienststellen</li> </ul> 					 Als Projektleitung steuern Sie Bauprojekte in Bauherrenvertretung mit folgenden Aufgaben: 						 <ul> 						 						 <li>Führung und Zusammenarbeit mit einem Team aus internen und externen Experten</li> <li>Beauftragung und fachliche Führung von Ingenieurbüros</li> <li>Ausschreibung und Beauftragung von Bauleistungen in Kooperation mit unserer Vergabestelle</li> <li>EDV gestützte Termin- und Kostenkontrolle</li> </ul> 					 					 						<h3>DAS BRINGEN SIE MIT</h3> 					 	<ul> 					 	 <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Universitäts-Diplom, Master, FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Freianlagen­planung, Landschaftsarchitektur oder ver­gleich­bar </li> <li>Möglichst mehrjährige Berufserfahrung und eine hohe fachliche Kompetenz bei der Planung und Realisierung von komplexen Bauvorhaben. </li> <li>Fachgebietsübergreifende Kenntnisse, analytisches Denken, strukturiertes, zielorientiertes Arbeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und gutes Kommunikationsverhalten</li> <li>Erfahrung in der Führung eines Teams ist von Vorteil</li> <li>Führungs- und Sozialkompetenz</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung sowie Bereitschaft zum digitalen und eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li>Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach Landessicherheitsüberprüfungsgesetz</li> </ul> 					 						 						 						 				 				 				 	 				 	 					 <h3>DAS ERWARTET SIE BEI UNS</h3> 						 						<ul> 						 <li> Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen&nbsp;</li> 						 <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum&nbsp;</li> 						 <li> Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur&nbsp;</li> 						 <li> Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle&nbsp;</li> 						 <li> Möglichkeit zum Homeoffice&nbsp;</li> 						 <li> Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe bis E 13, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden</li> 							<li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 möglich</li> 						 <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot&nbsp;</li> 						 <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW </li> 		 						</ul> 					 	 					 	 					 	 					 	 					 					 	<h3>Kontakt</h3> 						Fragen zum Bewerbungsprozess 						 Frau Steiger (Personalsachbearbeiterin) 					 Tel. 0791 9450 203 					 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.hbasha@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbasha@vbv.bwl.de</a> 						Fachliche Fragen 						 Herr Bach (Abteilungsleiter Bauingenieurwesen) 						 Tel. 0791 9450 230 						 <h3>Ihre Bewerbung</h3> 						Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie uns bitte bis zum 12.01.2026 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.hbasha@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbasha@vbv.bwl.de</a> zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp; 						 <h3>Weitere Informationen</h3> 						Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. 						Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. 						Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 						<a href="https://bundesbau-bw.de/fileadmin/user_upload/Templating/Production/Stellenangebote/Informationen_fuer_Bewerberinnen_und_Bewerber_nach_Art._13_DSGVO.pdf" target="_blank">Hinweise zum Datenschutz</a> 						 						 <a href="https://bundesbau-bw.de/karriere/stellenangebot-detail/referats-und-stellvertretende-abteilungsleitung-w-m-d-im-fachbereich-bauingenieurwesen-und-freianlagen" target="_blank">Zum Stellenangebot</a>&nbsp; 						 						 						 					 Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter <a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a>

Referatsleitung (w/m/d) im Fachbereich Bauingenieurwesen und Freianlagen - zugleich stellvertretende Abteilungsleitung

Systemadministrator Datenbanktechnologie (m/w/d) ZIEHL-ABEGG SE, Künzelsau IT &amp; Softwareentwicklung, Professional

Systemadministrator Datenbanktechnologie (m/w/d)

Das Diak Klinikum in Schwäbisch Hall ist ein führendes Haus der Zentral­versorgung und Akademisches Lehr­krankenhaus der Universität Heidelberg mit 492&nbsp;Plan­betten. Mehr als 1.500 engagierte Mitarbeitende gestalten hier täglich die Zukunft in der Gesundheits­versorgung. Unser Team der IT-Abteilung freut sich ab 01.01.2026 auf Sie! (Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet) <h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li> Sie verantworten den Betrieb sowie die Betreuung und Weiterentwicklung der medizinischen Anwendungssysteme in Kooperation mit den jeweiligen Fachverantwortlichen, vor allem das KIS-System Medico mit dem IT-Fachteam.</li> <li>Sie managen den Second-Level-Support für unsere Mitarbeiter*innen und sind für die Anwenderkommunikation mit unseren internen Kunden – von der Bedarfsaufnahme bis zur Produktivsetzung – zuständig.</li> <li>Sie wirken an Projekten mit und übernehmen Anpassung, Einführung und Installation von Hardware- und Softwaresystemen.</li> <li>Sie sind wichtiger Begleiter (m/w/d) der klinischen Partner bei der digitalen Transformation, um den Weg zum digitalen Krankenhaus ganzheitlich umzusetzen.</li> <li>Die Konzeption und die Umsetzung von Schulungsmaßnahmen für die Anwender*innen zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> </ul> <h3>Das bringen Sie mit</h3> <ul> <li> Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium, z.&nbsp;B. in Informatik, oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Gerne geben wir auch sehr erfahrenen Medico-Anwendern (m/w/d) eine Chance als Quereinstieg.</li> <li>Erfahrung im Management von IT-Projekten sowie Planungs- und Organisations­talent bringen Sie mit.</li> <li>Neue Themen, wie die Integration von KI oder digitale Patientenportale, begeistern Sie.</li> <li>Kommunikationsfreude, Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Weiterbildung sowie selbstständiges Arbeiten runden Ihr Profil ab.</li> <li>Eine Beteiligung am Rufbereitschaftsdienst der IT-Abteilung ist für Sie selbst­verständlich. </li> </ul> <h3>Das sind Ihre Vorteile</h3> <ul> <li> Vergütung und Zusatzleistungen: attraktive Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Fort- und Weiterbildung: sehr gute interne und externe Weiterbildungs­möglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Mobilität: JobBike und Parkplätze für Mitarbeitende direkt am Standort</li> <li>Einkaufen und Freizeit: Einkaufen, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits sowie vergünstigte Preise in hauseigener Apotheke und in der Cafeteria</li> <li>Kita und Wohnen: Zuschuss zur Kinderbetreuung und Appartements für Mitarbeitende auf dem Gelände</li> <li>Kommunale Trägerschaft: Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Landkreises Schwäbisch Hall</li> </ul> Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1266101/2355770/cl/3b81abf9c1cbd559bf1684a0666130463f884ce4/L4843560/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZGlhay1rbGluaWt1bS5kZS9rYXJyaWVyZS1hdXNiaWxkdW5nL2xlaXN0dW5nZW4tZnVlci11bnNlcmUtbWl0YXJiZWl0ZXIiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#f4e89486b42ac4647688ab5de7d9bc53hqmJ2Bblmh" target="_blank">www.diak-klinikum.de</a> <h3>Ihr Kontakt</h3> Für Rückfragen und Vorabinformationen zur Stelle steht Ihnen die Leitung IT, Bernd Höflinger: +49 791 753-5525, gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess kontaktieren Sie bitte unser Recruiting per E-Mail: <a href="mailto:recruiting@diak-klinikum.de" target="_blank">recruiting@diak-klinikum.de</a>. <h3>Ihr Weg zum Diak Klinikum</h3> Gerne möchten wir gemeinsam mit Ihnen Gutes tun – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1266101/2355770/cl/7660608cf48dcfb190561849a6489ffa9d6bb2a8/L4843561#f4e89486b42ac4647688ab5de7d9bc53hqmJ2Bblmh" target="_blank">jetzt!</a>

Administrator (m/w/d) für medizinische Systeme

<h3>Umfang</h3> Teil- oder Vollzeit <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Durchführung und Überwachung kommunaler Hoch- und Tiefbaumaßnahmen, ggf. in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros / Architekten</li> <li>Planung und Überwachung von Instandsetzungen und Unterhaltungsmaßnahmen der städtischen Gebäude, Straßen, Grünanlagen, Friedhöfe, Spielplätze etc.</li> <li>Verantwortliche Führung des städtischen Bauhofs mit Organisation von Winterdienst und Bestattungen</li> </ul> Änderungen des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor.&nbsp;Die Besetzung durch Teilzeitmitarbeitende ist grundsätzlich möglich. <h2>Ihr Profil:</h2> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Führungskompetenz</li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>gute EDV-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den Office-Produkten, GIS/ INGRADA-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>min. Führerschein Klasse B</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen, auch außerhalb der regulären Dienstzeit.</li> </ul> <h2>Was bieten:</h2> <ul> <li>abwechslungsreiche, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>ein gutes Betriebsklima in einem motivierten Team</li> <li>eine Eingruppierung nach dem TVöD mit Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>einen sicheren, ergonomischen Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld</li> <li>gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein Jobbike (Fahrradleasing)</li> </ul> <h2>// ÜBER UNS</h2> Interessiert an der Mitarbeit im Fachbereich Bauverwaltung der Stadt Ingelfingen (ca. 5.500 Einwohner)? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Bautechniker/in oder Vermessungstechniker/in (m/w/d). <h2>// STADT INGELFINGEN</h2> Wollen Sie Teil unseres Teams werden, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese richten Sie bitte direkt <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJWeGQQ-6Bfxv33IT2W3kxwmhJDmB_rHUh3DgodJwR0rREyktpqU6JvG_WYVRW3128jtqzDgC2WQEmc9P0tLcCj4LZzoxGKF9_4zqLenK1Y2hJQCcckVJOTL3t7z-KGO_NIHXxF42vhJLC8IXtIqgr3dqQijWZHEj1Go4s1Utefce02uMb5My3SjElm3dMylXjAh5lSexR73UZhGpOZj4nJLZKMNNNvU" target="_blank">hier online</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:info@ingelfingen.de" target="_blank">info@ingelfingen.de</a> an das Bürgermeisteramt Ingelfingen, Schlossstraße 12, 74653 Ingelfingen. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 EU-DSGVO können Sie unserer Homepage im Bereich Stadt Ingelfingen – Service &amp; Impressum entnehmen. Stadt Ingelfingen Neues Schloss Schlossstraße 12 74653 Ingelfingen

Bautechniker/in oder Vermessungstechniker/in (m/w/d)

Der Fachbereich Personal ist für die Personalbetreuung und -verwaltung unserer knapp 1.300 Mitarbeiter im Landratsamt zuständig und Ansprechpartner für alle arbeitsrechtlichen Fragen im Landratsamt. Wir betreuen den gesamten Personalzyklus – von der Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter über die Lohn- und Gehaltsabrechnung bis zur Mitarbeiterentwicklung. Darüber hinaus sorgen wir mit 13 verschiedenen Ausbildungs- und Studiengängen für Nachwuchs in unserem Landratsamt. Sie möchten ebenfalls zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beitragen und Ihren Kollegen bei allen Personalfragen zur Seite stehen? Dann kommen Sie jetzt in unser Team! Im&nbsp;Personal- und Organisationsamt, Fachbereich Personal,ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall. <h3>Das sind Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Sie betreuen unsere Mitarbeiter in der Zeitwirtschaft. Das umfasst u. a. die Urlaubsberechnung und das Verwalten der Zeitkonten.&nbsp;</li> <li>Sie sind für die administrative Verwaltung unseres Zeitwirtschaftsprogramms AIDA zuständig.</li> <li>Sie sind im Austausch mit dem Regierungspräsidium sowie einzelnen Ministerien und verwalten die ans Landratsamt abgeordneten Landesbediensteten.</li> <li>Sie übernehmen Assistenztätigkeiten im Bereich Personal.</li> </ul> <h3>Das bringen Sie mit:</h3> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Organisationsgeschick,&nbsp;eigenverantwortliches Arbeiten und Flexibilität</li> </ul> <h3>Das bieten wir Ihnen:</h3> <ul> <li>eine unbefristete Teilzeitstelle mit 50 %</li> <li>eine Eingruppierung vorbehaltlich einer Stellenbewertung nach&nbsp;Entgeltgruppe 6 TVöD</li> <li>tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung, Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr&nbsp;<a href>und die Möglichkeit, im Home</a>office zu arbeiten</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits</li> <li><a href>Förderung der Mobilität</a>&nbsp;durch einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder&nbsp;<a href>vergünstigte Parkkarten</a></li> <li>ein vielfältiges und attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement u. a. mit einem vergünstigten Firmenfitnessangebot über Hansefit</li> <li>eine Kantine mit regionalen Produkten</li> </ul> Für Auskünfte steht Ihnen Herr Henzler unter der Telefonnummer 0791 755-7280 gerne zur Verfügung.

Sachbearbeiter Zeitwirtschaft und Assistenz Personal (m/w/d) in Teilzeit

Das sind wir 		Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma. Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist. #wecareforpeople Als Service Account Manager (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Consumer. Dabei wirken Sie bei der Entwicklung und Fertigung intelligenter Turnkey Abfüll- und Verpackungsmaschinen für Kosmetik- und Personal-Care-Produkte mit. Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel. 				 				 Das Wichtigste auf einen Blick 				 					 						 						Arbeitgeber 							 				OPTIMA consumer GmbH 							 						 					 					 						 						Arbeitsort 							 								74523 Schwäbisch Hall 							 						 					 					 						 						Fachbereich 							 Service 							 						 					 					 						 						Beschäftigungsart 							 				Vollzeit 							 						 					 					 						 						Startdatum 							 	 Ab Sofort 							 						 					 					 						 						Anstellung 							 				Unbefristet 							 						 					 				 				 				 					 Das machen Sie bei uns 					<ul> <li> In Ihrer neuen Rolle übernehmen Sie die Rolle des Single Point of Contact und sind der erste Ansprechpartner für technische Kundenanfragen. </li><li> Der Kunde steht bei Ihnen im Fokus. Durch einen wöchentlichen, proaktiven Austausch, sorgen sie für den Vertrieb von Serviceprodukten und ermitteln die Bedarfe ihrer Kunden. </li><li> In Ihrem Aufgabenbereich liegt die Beratung zu mechanischen und elektrotechnischen Optimierungsmöglichkeiten, darunter Maschinenumbauten, Weiterentwicklungen und Ersatzteilversorgung. </li><li> Sie wickeln Service-Projekte ganzheitlich vom Auftragseingang bis hin zur Abnahme beim Kunden ab. Dies beinhaltet das Projektmanagement von Umbauten, Instandhaltungen und Reparaturen von bestehenden Anlagen. </li><li> Zudem gewährleisten Sie, dass Kundenanforderungen erfasst und an interne Schnittstellen wie Vertrieb und Technik weitergeleitet werden und koordinieren unsere Servicetechniker vor Ort und stellen eine reibungslose Durchführung der Projekte sicher. 					</li></ul> 				 				 					 Damit bereichern Sie unser Team 					<ul> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung und haben sich beispielsweise zum Techniker oder Fachwirt weiterqualifiziert. </li><li>Ihre ersten beruflichen Erfahrungen haben Sie bereits in einer technischen Position, gerne auch als Monteur, gesammelt und suchen nun eine neue berufliche Herausforderung. </li><li> Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Ihre Flexibilität sowie Ihr Organisationstalent. </li><li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen den professionellen Austausch mit internationalen Kunden. </li><li> Die Bereitschaft für gelegentliche internationale Kundenbesuche rundet Ihr Profil ab. 	</li></ul> 				 				 				 				 					 Das macht uns aus 					<ul> <li> Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen </li><li> Leistungsorientierte Vergütung inkl. Sonderzahlungen </li><li>Sichere Arbeitsplätze und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe </li><li> Aktive Arbeitsmitgestaltung und schnelle Übernahme von Verantwortung </li><li>Herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld </li><li> Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li><li> Moderner Arbeitsplatz inkl. Ausstattung </li><li> Umfangreiche Schulungsmaßnahmen und Workshops zur eigenen, aber auch gemeinschaftlichen Weiterbildung im Team 					</li></ul> 				 				 				 				 				 					Ihr Arbeitgeber

Service Account Manager (m/w/d)

Wir gestalten Zukunft. Gestalten Sie mit. Die Stadt Murrhardt (ca. 14.400 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Leitung der Stadtbücherei (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Die Stadtbücherei Murrhardt verfügt über rund 23.000 Medien und verzeichnet jährlich ca. 115.000 Ausleihen. In einem kleinen, motivierten Team übernehmen Sie sowohl Leitungsaufgaben als auch operative Tätigkeiten im Publikumsverkehr. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Fachliche und organisatorische Leitung der Stadtbücherei </li><li>Personalführung und Einsatzplanung (fünf Mitarbeitende) </li><li>Planung und Umsetzung von Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungen und Kooperationen </li><li>Weiterentwicklung des analogen und digitalen Medienangebots </li><li>Mitarbeit im Bibliotheksbetrieb: Fernleihe, Thekendienst, Social Media </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Dipl.-Bibliothekar (m/w/d), Bachelor Bibliothekswesen) </li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Bibliotheksbereich </li><li>Freude am Umgang mit Menschen aller Altersgruppen, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit </li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (Bibliothekssoftware, MS Office) </li><li>Affinität zu digitalen Medien und Interesse an neuen Entwicklungen</li></ul> Wir bieten: <ul> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team </li><li>Eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen </li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Öffnungszeiten </li><li>Einen Zuschuss zu JobRad bzw. JobTicket </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 30.12.2025 bei der Stadt Murrhardt, Haupt- und Ordnungsamt, Marktplatz 10 - Rathaus, 71540 Murrhardt oder per E-Mail an <a href="mailto:info@murrhardt.de" target="_blank">info@murrhardt.de</a>. Für weitere Fragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für Wirtschaft, Kultur und Tourismus Herr Uwe Matti (Tel. 07192/213-200) sowie die Leiterin der Stadtbücherei Frau Jutta Brasch (Tel.: 07192/213-257) gerne zur Verfügung. Ihre übermittelten personenbezogenen Daten werden vertraulich behandelt und gemäß den Vorgaben der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie des Bundes- und Landesdatenschutzgesetzes (BDSG/LDSG-BW) verarbeitet. Informationen über die Stadt Murrhardt finden Sie auch unter <a href="http://www.murrhardt.de" target="_blank">www.murrhardt.de</a>.

Leitung der Stadtbücherei (m/w/d)

<a href="https://www.stark-fuer-andere.de/startseite" target="_blank"></a> <h2>Geschäftsführender Vorstand (m/w/d)</h2> Diakonie Ambulant Gesundheitsdienste oberes Murrtal e.V. Vollzeit (100 %) befristet auf 5 Jahre mit Wiederwahlmöglichkeit Ambulante Pflege und Therapie aus einer Hand – einzigartig in Baden-Württemberg Diakonie Ambulant steht im oberen Murrtal seit 1996 als eingetra­gener Verein der Kirchen, Kommunen und Krankenpflegevereine im oberen Murrtal mit ca. 70 Mitarbeitenden für professionelle diakonisch ausgerichtete Pflege-, Therapie- und Betreuungsange­bote unter einem Dach. Ein Gleichgewicht zwischen diakonischem und betriebswirtschaftlichen Handeln ist unser Grundsatz. Unser Handeln ist geprägt von Nächstenliebe, Verantwortung und einem klaren Fokus auf die Menschen, die wir begleiten. Als familienfreundliches und gesundheitsorientiertes vereinsrecht­lich geführtes Unternehmen schaffen wir ein Umfeld, in dem sich sowohl Klient*innen als auch Mitarbeitende wertgeschätzt fühlen. Wir suchen als Nachfolge für unseren langjährigen Geschäfts­führenden Vorstand, für den am 1.1.2027 der Ruhestand beginnt, eine engagierte Persönlichkeit. Aufgaben <ul> <li>Gesamtverantwortung für den eingetragenen Verein und dessen strategische und operative Leitung. </li><li>Führung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden – mit Fokus auf eine wertschätzende Unternehmenskultur </li><li>Wirtschaftliche Steuerung und nachhaltige Finanzierung des Unternehmens </li><li>Weiterentwicklung unserer Angebote in den Bereichen Pflege, Therapie und Betreuung </li><li>Vertretung der Einrichtung nach innen und außen sowie enge Zusammenarbeit mit Trägergremien und Partnerorganisationen </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Sozial- oder Gesundheitswesen </li><li>Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln mit Sinn für soziale Verantwortung </li><li>Kommunikations- und Entscheidungsstärke </li><li>Mitgliedschaft in einer Gliedkirche und Identifikation mit den Werten der Diakonie sind willkommen. </li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine sinnstiftende Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum </li><li>Ein familienfreundliches, gesundheitsbewusstes und werteorientiertes Arbeitsumfeld </li><li>Langfristige Perspektive und Unterstützung durch ein motiviertes, kompetentes Team </li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD Kommunal, Entgeltgruppe 15 Ü </li></ul> Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 31. Januar 2026 per E-Mail an <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c2ENwedgyY45IWxJ7XlRtbYaPRQ6oqmYWijlWI6SUFDwcgg1ShAUt1AqnPoKgr4mgAwKYXm-VTMVolLefEFTV6-z4gi" target="_blank">geschaeftsfuehrung@diakonie-ambulant.info</a> Für Rückfragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Werner Stingel, Aufsichtsratsvorsitzender – 07192 3352 Thomas Nehr, Vorstand – 07192 909102 Mehr Informationen: <a href="https://www.stark-fuer-andere.de/startseite" target="_blank">www.stark-fuer-andere.de</a>

Geschäftsführender Vorstand (m/w/d)

Recruiting · Administration · Personalentwicklung Teilzeit: 25-30 Std./Woche Teilzeit: 25-30 Std./Woche Als mittelständischer Hersteller von Vollpappe-Produkten gehören wir zu den führenden Anbietern in Deutschland. Mit unserem breiten Produktionsspektrum und den umfangreichen Weiterverarbeitungsmöglichkeiten schätzt man unsere hohe Kompetenz darin, Spezialpappen für individuelle industrielle Anwendungen zu entwickeln. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir Ihre tatkräftige Unterstützung. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir Ihre tatkräftige Unterstützung. Im direkten Kontakt mit der Belegschaft An der Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung und Belegschaft sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen. Sie steuern das Recruiting, begleiten die Personalentwicklung und beraten die Geschäftsleitung sowie Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen und strategischen Entscheidungen. <h3> Eine Vielfalt an Aufgaben </h3> <ul> <li> Recruiting &amp; Personalverwaltung: Von der Stellenschaltung bis zur Bewerberauswahl sowie Verwaltung von Personalakten und Stellenbeschreibungen. </li> <li> Zusammenarbeit &amp; Meldungen: Kommunikation mit Krankenkassen, Berufsgenossenschaften, der Arbeitsagentur, IHK und weiteren Institutionen. </li> <li> Arbeitsrecht &amp; Betreuung: Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen, Vertragsmanagement und Disziplinarmaßnahmen. </li> <li> Arbeitssicherheit &amp; Sozialleistungen: Koordination von Gesundheitsmaßnahmen und Altersvorsorge. </li> </ul> Leidenschaft und Erfahrung mitbringen Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium mit HR-Bezug. Dazu bringen Sie Erfahrung in der operativen Personalarbeit mit – insbesondere in den Bereichen Recruiting, Personalverwaltung und Arbeitsrecht. Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Eigeninitiative, Struktur und einer ausgeprägten Kommunikationsstärke. Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Steuerrecht sind von Vorteil. Was wir Ihnen bieten <ul> <li>Vielseitiges Arbeitsumfeld </li> <li>Klasse Betriebsklima </li> <li>Kurze Entscheidungswege </li> <li>Attraktive Vergütungselemente </li> </ul> Ihr Potenzial entfalten Für Ihre persönliche Initiative und die Umsetzung eigener Ideen finden Sie hier gute Voraussetzungen. Für einen ersten Informationsaustausch sprechen Sie mit Marie Hagner. Sie erreichen sie unter 0791 9555-140. Oder senden Sie ihr schnell Ihre aussagefähige Bewerbung an: <a href="mailto:management@pappen.de" target="_blank">management@pappen.de</a> Marie HagnerAnsprechpartnerin Karl Kurz GmbH &amp; Co. KG - Tullau Pappen®Kocherweg 1074538 Rosengarten-Tullau <a href="http://www.pappen.de" target="_blank">www.pappen.de</a> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k82JHeGQQ_WBfyj1vdLrK-6hrmBJGUg4Fq3ILnXsP6QUAnACAuo_Bl4RVLTLy5JAtnFF__3ASyXlsB1sxHXhl8a1ventemR9JDwnRKSGZeE8HyWk2Ivd1TdPBr-hiIQZllt7SDR19srR-ormlCCM6Fj5yzytseJUM7pnc_bjPagUCmn1EiNzOq02Q1n8oN" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Personalreferentin (m/w/d)

Als mittelständischer Hersteller von Vollpappe-Produkten gehören wir zu den führenden Anbietern in Deutschland. Mit unserem breiten Produktionsspektrum und den umfangreichen Weiterverarbeitungsmöglichkeiten schätzen Kunden unsere hohe Kompetenz darin, Spezialpappen für individuelle industrielle Anwendungen zu entwickeln. Jetzt sind Sie dran: Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und unterstützen Sie uns tatkräftig als für Personalorganisation, Zeiterfassung und Abrechnungsvorbereitung (ca. 20 Std./Woche) Karrierechance für Zahlenkünstler Sie jonglieren gern mit Zahlen und haben ein Auge fürs Detail? Bei uns wartet eine spannende Teilzeitstelle (ca. 20 Std./Woche) als Sachbearbeiterin für Personalorganisation, Zeiterfassung und Abrechnungsvorbereitung auf Sie. Die Position ist unbefristet und bietet Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem vielseitigen Umfeld einzubringen. <h3> Genauigkeit trifft auf Gestaltungsspielraum </h3> Zu Ihren Aufgaben gehört u. a. die Pflege unseres Zeiterfassungssystems. Sie behalten die verschiedenen Arbeitszeitmodelle im Blick, aktualisieren Daten fortlaufend und korrigieren Unstimmigkeiten – verantwortungsvoll und sorgfältig. Außerdem bereiten Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und arbeiten eng mit unserer externen Abrechnungsspezialistin zusammen. Das sollten Sie mitbringen Sie bringen solide EDV-Kenntnisse mit (insbesondere MS Office) und ein sicheres Zahlenverständnis. Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und eine pragmatische, clevere Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Erfahrungen in der Abrechnung sind von Vorteil, aber nicht zwingend. Wichtig ist Ihre Aufgeschlossenheit und die Bereitschaft, sich strukturiert in neue Themen einzuarbeiten. Was wir Ihnen bieten: <ul> <li>Zukunftssicheres, flexibles Familienunternehmen </li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>Eine moderne technische Ausstattung </li> <li>Vielseitiges Aufgabenfeld </li> <li>Attraktive Vergütungselemente </li> </ul> Bereit für den nächsten Schritt Klingt passend? Bei Fragen zum Aufgabengebiet hilft Ihnen Marie Hagner gern weiter. Telefon 0791 9555-140. Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@pappen.de" target="_blank">bewerbung@pappen.de</a> Karl Kurz GmbH &amp; Co. KG - Tullau Pappen®Marie HagnerAnsprechpartnerinKocherweg 1074538 Rosengarten-Tullau <a href="http://www.pappen.de" target="_blank"></a>

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