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<ul>              <li>Dobersdorf</li>              <li>Berufserfahrung</li>              <li>Vollzeit</li>             </ul>             <ul>              <li>Publizierung bis: 24.10.2025</li>              <li>Kennziffer: 073/2025</li>             </ul>                                                                                            Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.             <p>Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes!             <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a></p>                     <h2>Ihr Aufgabengebiet</h2>                       <p>Auf der Versuchsstation Schädtbek des MRI nahe des Standortes Kiel werden praxisorientierte Versuche mit Milchkühen zu Einflüssen auf Milchhygiene und -qualität durchgeführt. Für Forschungsarbeiten wird Milch mit definierten Eigenschaften gewonnen. Als Herdenmanager/in betreuen Sie die Milchviehherde bestehend aus 100 Milchkühen mit weiblicher Nachzucht.</p>                         <strong>Das sind Ihre Aufgaben:</strong>             <ul>              <li>Leitung eines motivierten, engagierten Teams aus fachlich versierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Auszubildenden&nbsp;</li>              <li>Koordination der Arbeitsabläufe einschließlich Beteiligung an allen berufstypischen Arbeiten wie Melkarbeit, Hygienemanagement</li>              <li>Fütterung, Erstellung von Rationsberechnungen, Controlling</li>              <li>Fruchtbarkeitsmanagement und Gesundheitskontrolle&nbsp;</li>              <li>Ausrichtung der Prioritäten nach den Anforderungen eines wissenschaftlichen Versuchsbetriebes&nbsp;</li>              <li>praktische Betreuung der wissenschaftlichen Versuche an Milchkühen und zeitweise auch kleinen Wiederkäuern&nbsp;</li>              <li>verantwortliche Leitung der Ausbildung im Beruf Tierwirt/in (Rinderhaltung)</li>             </ul>                                                      <h2>Ihr Profil</h2>                                    <strong>Das bringen Sie mit:</strong>                        <ul>             <li>abgeschlossene Ausbildung mit Meisterprüfung im Beruf Tierwirt/in (Rinderhaltung) oder Landwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>             <li>Erfahrungen im erfolgreichen Management einer Milchviehherde&nbsp;</li>             <li>einschlägige EDV-Kenntnisse&nbsp;</li>             <li>Führerschein Klasse L&nbsp;</li>             <li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen&nbsp;</li>             <li>eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift</li>            </ul>            <p><strong>Wünschenswert sind:</strong></p>            <ul>             <li>Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden</li>            </ul>            <p>Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise&nbsp; auszeichnet.</p>                                          <h2>Das bieten wir Ihnen</h2>                        <ul>              <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut in der Nähe der Ostseeküste in der Urlaubsregion Schleswig-Holsteins mit Nähe zur Landeshauptstadt Kiel</li>              <li>einen technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem modernen Liegeboxenlaufstall</li>              <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>für die Dauer von 2 Jahren befristete Stelle</strong> in <strong>Vollzeit</strong> (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle). Die Position ist <strong>zur Entfristung vorgesehen</strong>.&nbsp;</li>              <li>planbare Freizeit durch langfristig aufgestellten Dienstplan, die wöchentliche Arbeitszeit wird im geteilten Schichtsystem lt. Dienstplan geleistet (auch an Sonn- und Feiertagen)</li>              <li>ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet</li>              <li>eine Vergütung nach <strong>Entgeltgruppe 9a</strong> bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</li>              <li>für die Dauer der Ausübung der Ausbildungstätigkeit als solche eine monatliche Zulage nach § 16 TV EntgO Bund</li>              <li>30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)&nbsp;</li>              <li>eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li>              <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>              <li>vielseitige Gesundheitsangebote</li>              <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job</li>             </ul> Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.                                           <h2>Sind Sie interessiert?</h2>                                    Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen.             <p>Die Befristung des Arbeitsverhältnisses erfolgt ohne Sachgrund gemäß § 14 Absatz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).             <br>&nbsp;             <br>Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.             <br>&nbsp;             <br>Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.             </p><p>Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet.             </p><p>Ihre             <strong>Ansprechpersonen</strong> sind             </p><p>bei fachlichen Fragen:             <br>Sabine Taute · Telefon: +49 (0) 4307 8286 23             </p><p>bei organisatorischen Fragen:             <br>Patrick Lange · Telefon: +49 (0) 431 609 2212             </p><p><strong>Kennziffer 073/2025</strong></p>            <h5>Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel</h5>

Herdenmanagerin / Herdenmanager (w/m/d)

<ul>              <li>Dobersdorf</li>              <li>Sonstiges</li>             </ul>             <ul>              <li>Teilzeit</li>              <li>Publizierung bis: 31.12.2025</li>             </ul>                                                                                            Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.             <p>Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes!             <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a></p>                     <h2>Ihr Aufgabengebiet</h2>                                    Auf der Versuchsstation Schädtbek des MRI nahe des Standortes Kiel werden             <br>praxisorientierte Versuche mit Milchkühen zu Einflüssen auf Milchhygiene und -qualität             <br>durchgeführt. Für Forschungsarbeiten wird Milch mit definierten Eigenschaften gewonnen.             <br>Folgende Aufgaben sind zu erfüllen:                        <ul>             <li>Betreuung der Milchviehherde (100 Kühe) mit weiblicher Nachzucht</li>             <li>Melken im Doppelvierer-Tandem-Melkstand einschließlich zugehöriger Arbeiten wie Reinigung und Wartung</li>             <li>Probennahme und Protokollierung im Rahmen wissenschaftlicher Untersuchungen</li>             <li>Fütterung von Kälbern, Jungrindern und Kühen</li>             <li>Hygienemaßnahmen</li>             <li>Fruchtbarkeitsüberwachung, Geburtshilfe und Gesundheitskontrolle</li>            </ul>                         Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zurzeit 19,5 Stunden und wird im geteilten Schichtsystem lt. Dienstplan geleistet.                                                      <h2>Ihr Profil</h2>                                    <strong>Das bringen Sie mit:</strong>                        <ul>             <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/r&nbsp;Tierwirt/-in oder&nbsp;Landwirt/-in&nbsp; Schwerpunkt Rinderhaltung) oder vergleichbare Qualifikation</li>             <li>berufliche Erfahrungen im Umgang mit Milchkühen</li>             <li>Führerschein Klasse L</li>             <li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen</li>             <li>Motivation zur Arbeit mit Tieren</li>            </ul>                         Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift auszeichnet.                                                      <h2>Das bieten wir Ihnen</h2>                       <ul>             <li>eine interessante Tätigkeit in einem motivierten, engagierten Team sowie ein gut ausgestattetes Arbeitsumfeld mit praktischem Bezug zu wissenschaftlichen Arbeiten. Die Versuchsstation Schädtbek liegt in der Nähe der Ostseeküste in der Urlaubsregion<br>Schleswig-Holsteins mit Nähe zur Landeshauptstadt Kiel.</li>             <li>eine zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>unbefristete Stelle</strong> in <strong>Teilzeit</strong> (19,50 Stunden/Woche)</li>             <li>ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet</li>             <li>eine Vergütung nach <strong>Entgeltgruppe 6 </strong>bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</li>             <li>grundsätzlich steht auf dem Versuchsgut eine Dienstwohnung zur Verfügung</li>             <li>30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li>             <li>eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li>             <li>kostenfreie Parkplätze</li>             <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job</li>            </ul>                         Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.                                                      <h2>Sind Sie interessiert?</h2>                                    Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen.             <p>Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.             </p><p>Das Max Rubner-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.             <br>&nbsp;             <br>Für uns zählt das Können; wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.             </p><p>Ihre             <strong>Ansprechpersonen</strong> sind             </p><p>bei fachlichen Fragen:             <br>Sabine Taute · Telefon: +49 (0) 4307 8286 23             </p><p>bei organisatorischen Fragen:             <br>Patrick Lange · Telefon: +49 (0) 431 609 2212             </p><p><strong>Kennziffer 008/2025</strong>             <br>&nbsp;            </p>            <h5>Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel</h5>

Tierwirt/in oder Landwirt/in (Rinderhaltung) (w/m/d)

<h2>Logistik Manager/Leitender Disponent für europaweite Fahrzeugtransporte (m/w/d)</h2>                               <p>   Die Car-Port Autotransport GmbH ist ein führender Spezialist für Fahrzeugrücktransporte und eine 100%ige Tochter des ADAC. Als zuverlässiger Partner bieten wir maßgeschneiderte Logistiklösungen und legen großen Wert auf Qualität, Kundenzufriedenheit und Teamgeist. Zur Verstärkung unseres Teams und suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit im Bereich Disposition.  </p>    <h3>Ihre Aufgaben</h3>     <ul>     <li>Planung und Koordination von Fahrzeugtransporten im In- und Ausland&nbsp;</li>     <li>Kapazitätsplanung sowie Kontrolle und Freigabe von Transportrechnungen&nbsp;</li>     <li>Personalführung und Einsatzplanung im Bereich Logistik und Disposition&nbsp;</li>     <li>Weiterentwicklung und Optimierung unserer Dispositionsprozesse &nbsp;</li>     <li>Aufbau neuer Geschäftsfelder&nbsp;</li>     <li>Netzwerkpflege&nbsp;</li>    </ul>      <h3>Ihr Profil</h3>     <ul>     <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>     <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Fahrzeuglogistik&nbsp;</li>     <li>Sehr gute geographische Kenntnisse innerhalb Europas&nbsp;</li>     <li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>     <li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li>     <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen&nbsp;</li>     <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil&nbsp;</li>     <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit logistikrelevanten IT-Systemen (z. B. CARGO Objects)&nbsp;</li>    </ul>      <h3>Wir bieten</h3>     <ul>     <li>Überdurchschnittliche Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen</li>     <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice&nbsp;</li>     <li>Modern ausgestattete, ergonomische Arbeitsplätze&nbsp;</li>     <li>Ein kollegiales, dynamisches Team mit flachen Hierarchien&nbsp;</li>     <li>Viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben&nbsp;</li>     <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;</li>    </ul>      <h3>Unser Kontakt</h3>  <p>   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15636. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.   </p>                                                        <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_UpWeGQw_6Bfxv30oiKJ-I9rCTILdrdw60hbTbAGMcINmPbAI68M_fh-NeTm2O_vgnd87u2Zqo0xU2Bt0lrlk9kUrno_xNvN_RPp2cFlx62su4bB50i4VTMBy8hcf8b3g6E5j8Nfu1iDE_NxrnBqmslLufCxuqHZJafZIuxcyFvXJLkBjDkNKvDLOnEimG5TAYPC1PCHVFaDM2UEc6S0fbnXW3bTXNNs" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Logistik Manager/Leitender Disponent für europaweite Fahrzeugtransporte (m/w/d)

<p><strong>Das sind wir:</strong></p><p>Führung mit Herz und Verstand – gestalte mit uns Zukunft!</p>  <p>Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Bei uns geht’s um mehr als nur Zahlen – Nachhaltigkeit, Vielfalt, Nähe und Menschlichkeit sind Teil unserer DNA – auch in der Führung.</p>  <p>Wir suchen dich: Eine Führungspersönlichkeit, die ihr Team begeistert, Talente entdeckt und gemeinsam mit anderen richtig was bewegt. Wertschätzung, Klarheit und Vertrauen sind bei uns keine leeren Worte, sondern gelebter Alltag.</p>  <p>Freu dich auf spannende Aufgaben, viel Freiraum und ein Umfeld, in dem Zusammenhalt und Erfolg Hand in Hand gehen.</p>  <p>Komm zu uns und zeig, wie Führung wirklich funktioniert!</p>  <p><strong>Das ist dein Job:</strong></p><ul>   <li>Führung deiner zugeordneten&nbsp;Mitarbeiter:innen im Sinne der Unternehmensgrundsätze und des gemeinsamen Verständnisses der Zusammenarbeit sowie die&nbsp;Verantwortung für die erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung der Gruppen- bzw. Teamziele</li>   <li>Förderung der Mitarbeiter:innen&nbsp;durch kontinuierliche Personalentwicklung sowie Durchführung von Schulungen und Coachings für die direkt unterstellten Teammitglieder</li>   <li>ganzheitliche eigenverantwortliche&nbsp;Beratung&nbsp;der zugeordneten Unternehmens- und&nbsp;Firmenkund:innen in der Funktion einer/s Relationship-Manager:in&nbsp;unter Anwendung&nbsp; der für das Segement vorgesehenen Beratungskonzepte und-prozesse ggf. unter Hinzuziehen des Co-Beraters, Spezialisten und&nbsp;Verbundpartner</li>   <li>Akquisition von Neukund:innen&nbsp;</li>   <li>Steigerung der Produktnutzungsquote sowie des Deckunsbeitrages je Akquisistionsverbund unter Berücksichtigung des Risikos</li>   <li>selbstständige Führung von Kreditengagements, incl. Fertigung von Entscheidungsvorlagen sowie&nbsp;Analyse&nbsp;der wirtschaftlichen und finanziellen Verhältnisse</li>   <li>Repräsentation der Förde&nbsp;Sparkasse&nbsp;bei eigenen und fremden Veranstaltungen</li>   <li>Steuerung von Maßnahmen und Projekten aus dem Aufgabenbereich deiner Gruppe.</li>   <li>Ansprechpartner:in&nbsp;für interne und externe Prüfungen deiner Gruppe.&nbsp;</li>  </ul>  <p><strong>Das bringst du mit:</strong></p><ul>   <li>abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung</li>   <li>weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation wie Bachleor.</li>   <li>sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li>   <li>Fachseminar&nbsp;Firmenkunden</li>   <li>Fortbildung&nbsp;zum/zur "Geprüften&nbsp;Berater:in Sustainable Finance“ (nicht „zertifiziert“) über das Zertifikatsprogramm „Sustainable Finance“ der NOSA</li>   <li>Vorgenannte erforderliche Qualifikationen können im Einzelfall durch entsprechende langjährige Praxiserfahrung in dem&nbsp;Fachbereich/-gebiet ersetzt werden.</li>  </ul>  <p><strong>Persönliche Anforderungen:</strong></p>  <ul>   <li>Führungserfahrung ist erforderlich</li>   <li>Vermittlung von Orientierung, Sicherheit und Gestaltungsspielraum durch klare Führung mit eindeutigen Rahmenbedingungen und konstruktivem Feedback</li>   <li>Zeitnahe und umfassende Information der Mitarbeiter:innen sowie Förderung von Teamgedanken und Erfahrungsaustausch</li>   <li>Idealerweise liegen&nbsp;mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Firmenkundenberater:in&nbsp;vor</li>   <li>Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln verbunden mit verbindlichem und sicherem Auftreten</li>   <li>Idealerweise sind die erforderlichen fachlichen Kenntnisse zur Erfüllung der o. g. Hauptaufgaben vorhanden, insbesondere    <ul>     <li>der Beurteilung von Kreditrisiken im gewerblichen Kreditgeschäft</li>     <li>der Sicherheitenbewertung</li>     <li>der Beurteilung der Kapitaldienstfähigkeit von gewerblichen Kunden</li>     <li>der Analyse der wirtschaftlichen und finanziellen Verhältnisse sowie</li>     <li>der Beurteilung betriebswirtschaftlicher Sachverhalte.</li>    </ul> </li>   <li>Kenntnisse der maßgeblich regulatorischen Vorschriften für das Aufgabenfeld dieser Stelle und deren Prozesse müssen vorhanden sein.</li>   <li>Kenntnisse der hausspezifischen Grundsätze (Geschäfts-, Risiko- und IT-Strategie) sowie der Risikokultur der Förde Sparkasse&nbsp;</li>   <li>Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit</li>   <li>Konsequente Nutzung von Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen in den Prozessen der Organisationseinheit unter Einsatz von Standards der Sparkassen-Finanzgruppe</li>  </ul>  <p><strong>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:</strong></p><ul>   <li>knapp 14 Gehälter</li>   <li>32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)</li>   <li>iPad</li>   <li>JobRad und Jobticket</li>   <li>Firmenfitness HanseFit</li>   <li>vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>   <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li>   <li>und vieles mehr...</li>  </ul>  <p>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten&nbsp;dir gerne:</p>  <p><strong>Bereichsleitung: </strong></p>  <p>Lutz Peterson, Telefon: 0431 592-2603, </p>  <p>E-Mail: <a href="mailto:lutz.peterson@foerde-sparkasse.de" target="_blank">lutz.peterson@foerde-sparkasse.de</a></p>  <p><br><strong>Personalberatung: </strong></p>  <p>Carola Guscharzek, Telefon: 0431 592-1417,</p>  <p>E-Mail: <a href="mailto:carola.guscharzek@foerde-sparkasse.de" target="_blank">carola.guscharzek@foerde-sparkasse.de</a></p>  <p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Gruppenleitung (Institutionelle und Kommunale Kunden) (m/w/d)

<h2>Kieler Personal- und Organisationsamt sucht frische Köpfe</h2>  				    					<p>Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.</p>  				    				    					<p>Starten Sie bei uns als </p>  					<h2>Sachbereichsleiter*in im Bereich Stellenbewertung</h2>  					<p>(Eingruppierung bis zur EG 13 TVöD bzw. A 13 SHBesG)</p>  					<p>und unterstützen Sie <b>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</b> die Abteilung Personalgewinnung unbefristet in Voll- oder Teilzeit.</p>  				  				    					    					<h2>Was wir bieten</h2>  					<ul>  				  	   <li><b>Flexibilität.</b> Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li>  			  		  <li><b>Vorsorge.</b> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>  			  		  <li><b>Mobilitätsförderung.</b> Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li>  			  		  <li><b>Betriebliche Gesundheitsförderung.</b> Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote</li>  				  	  <li><b>Vielfalt.</b> Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft</li>  					</ul>  				  				    								    					<h2>Was zu tun ist</h2>  					<p>In dieser neu geschaffenen Position leiten Sie sowohl operativ als auch strategisch das Team der Stellenbewertung und unterstützen die Abteilungsleitung bei der Weiterentwicklung des Sachbereichs zu einem modernen Kompetenzzentrum.</p>  					<p>Zu den Aufgaben gehören:</p>  					<ul>  					  <li>Transformation: Initiierung, Gestaltung und Steuerung des Veränderungsprozesses im Sachbereich als Teil des abteilungs- und amtsweiten Veränderungsprozesses sowie Fortsetzung der Etablierung und Implementierung von neuen Arbeitsweisen.</li>  					  <li>Kundenorientierung und Kommunikation: Ausbau der Kommunikationsschnittstellen und Zusammenarbeit mit den HR-relevanten Abteilungen zu den Schwerpunkten Fachkräftemangel und Kompetenzmanagement.</li>  					  <li>Digitalisierung und Wissen: Fortsetzung und Implementierung der Digitalisierung der Profil- und Bewertungsprozesse, Einsatz und Einführung von KI-gestützten Tools.</li>  					  <li>Gleichbehandlung und Rechtssicherheit: Sicherstellung einer objektiven und transparenten Entgeltstruktur innerhalb der Stadtverwaltung.</li>  					  <li>Entwicklung zukunftsorientierter Anforderungsprofile: Entwicklung neuer, zukunftsfähiger Stellenbeschreibungen mit Fokus auf digitale, projektbezogene und interdisziplinäre Rollen, Konzeption von Entwicklungspfaden.</li>  					  <li>Beratung von Führungskräften und Fachämtern bei der Entwicklung neuer Aufgabenfelder und Profile in Veränderungsprozessen.</li>  					  <li>Begleitung von Struktur- und Personalentwicklungsprojekten bei der Neuausrichtung von Aufgaben, Teams und Rollen.</li>  					  <li>Durchführung von Schulungen und Workshops zur zukunftsgerichteten Stellenbeschreibung und -bewertung.</li>                      </ul>  				               				  					<h2>Was Sie mitbringen</h2>  					<ul>  					  <li><b>Studium.</b> Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom),</li>  					  <li><b>oder</b> Laufbahnprüfung/-befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste,<br> <b>oder</b> den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II.</li>  					  <li><b>Erfahrung.</b> Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, davon mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Stellenbewertung. Fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften, u. a. Kenntnisse in den für die Stellenbewertung einschlägigen Rechtsbereichen des Tarif- und Beamtenrechts.</li>  					  <li><b>Fachlichkeit.</b> Kenntnisse im Projektmanagement oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen.</li>  					</ul>  					  					<p>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.</p>  					  					<h2>Was Sie auszeichnet </h2>  					<p>Sie freuen sich auf die Herausforderung, mit innovativen Ideen und Herangehensweisen den Sachbereich Stellenbewertung zukunftsorientiert weiter zu entwickeln. Dabei bringen Sie ausgeprägte Fähigkeiten zur Komplexitätsreduktion, Priorisierung und zum Perspektiv­wechsel mit. Eine hohe Selbst­organisation, strukturiertes Denken, Dienstleistungs­orientierung und Verbindlichkeit sind selbst­verständ­licher Teil Ihrer Arbeitsweise.<br> Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungs­grundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiter­entwicklung in diesem Themenfeld an Fort- und Weiterbildungen teil.</p>  					  					<h2>Wo Sie wirken</h2>  					<p>Der Sachbereich Stellenbewertung in der Abteilung Personalgewinnung des Kieler Personal- und Organisationsamtes gestaltet mit seinem engagierten fünfköpfigen Team die Bewertung der städtischen Planstellen und entwickelt die passenden Anforderungsprofile. Mit ihrer Arbeit sorgt die Stellenbewertung für Transparenz und gewährleistet nachvollziehbare Bewertungen der Aufgaben und Funktionen innerhalb der Stadtverwaltung.</p>  					<p>Durch die enge Anbindung an das Recruiting und das Personalmarketing ist die Stellenbewertung aktiv in zentrale Prozesse der Personalgewinnung der Landeshauptstadt Kiel eingebunden. Dabei bewegt sie sich in einem vielfältigen Gestaltungsraum unterschiedlicher Bedarfe und Anforderungen wo analytisches Denken, Fingerspitzengefühl, Pragmatismus und strategische Perspektive gefragt sind. Ziel ist, die Weiterentwicklung dieses Sachbereiches hin zu einem modernen Kompetenzzentrum, das Strukturen mitgestaltet und Impulse für eine zukunftsorientierte Ausrichtung der Personalarbeit der Landeshauptstadt Kiel setzt.</p>  	  					<h2>Gut zu wissen</h2>  					<p>Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.</p>  					<p>Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt mit der Qualifikation eines abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudiums mit einer Regel­studienzeit von mindestens 8 Semestern (gem. Vorbemerkung Nr. 3 der Entgelt­ordnung (VKA) zum TVöD).</p>  				  				    				  					<h2>Interessiert? – Wir auch. </h2>  					<p>Gern möchten wir Sie kennenlernen! </p>   					<p>Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen die Abteilungsleiterin Sylvia Doose, Tel. 0431 901-2831 zur Verfügung.</p>  					<p>Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Frauke Reschke, Tel. 0431 901-2269 weiter.</p>  					<p>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="https://www.kiel.de/de/wirtschaft_arbeit/jobs_und_ausbildung/_ausschreibungsgrundsaetze.php" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.</p>  	  					  					  					<p>Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum <b>07. Dezember 2025</b> die <b>Referenznummer 03888</b> an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.</p>  				  						      				  					<h2>Werden Sie Teil des Teams.</h2>  					<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</p>

Sachbereichsleiter*in im Bereich Stellenbewertung

<p>Die Vater pcs GmbH, ein Unternehmen der Vater Unter­nehmens­gruppe, setzt als Partner und Dienst­leister hohe Maß­stäbe im Recruiting und in der Personal­auswahl. In unseren Geschäfts­bereichen Personal­vermittlung und Executive Search unter­stützen wir unsere Mandanten bei der Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungs­positionen in den unter­schiedlichsten Bereichen von Wirtschaft und Industrie.</p>                 <p>Für unseren Kunden, eine regionale Verwaltungsgesellschaft in Schleswig-Holstein suchen wir Sie im Rahmen einer Direktvermittlung in Festanstellung für die Position einer</p>         <p><strong>Bilanzbuchhalter/in (m/w/d)</strong></p>         <p>in Vollzeit für die Zentrale in Kiel</p>                <h2>Ihre Aufgaben</h2>                 <ul>          <li>Sie nehmen Buchungen in den Bereichen, Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung für mehrere Gesellschaften vor</li>          <li>Weiter erstellen Sie in Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsprüfenden termingetreue Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB für alle Unternehmensgesellschaften innerhalb der Firmenstruktur</li>          <li>Sie übernehmen die Umsatzsteuervoranmeldung mit der dazugehörigen Übermittlung an das Finanzamt sowie die Konsolidierung aller Unternehmensgesellschaften</li>          <li>Sie unterstützen das Team aktiv bei der Optimierung und Umsetzung von Projekten, Richtlinien und Prozessen im gesamten Rechnungswesen und allen bestehenden Prozessen in der Buchhaltung</li>          <li>Darüber hinaus obliegt Ihnen die Kontenklärung, -abstimmung und die Pflege der Sachkonten, Kreditoren und Debitoren</li>         </ul>                <h2>Ihr Profil</h2>                 <ul>          <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise die Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) oder alternativ ein abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen sowie mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich</li>          <li>Sie haben Erfahrung und Kenntnisse mit gängiger Abrechnungs- und Buchhaltungssoftware. DIAMANT-Kenntnisse sind dabei von Vorteil. Weiter bewegen Sie sich sicher in den MS-Office Anwendungen Excel, Word und Outlook</li>          <li>Sie zeichnet ein hohes Maß an Zahlenaffinität sowie eine ausgeprägte analytische und prozessorientierte Denk- und Arbeitsweisen aus</li>          <li>Verantwortungsbewusstsein in Kombination mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit &amp; Diskretion sowie eine hohe Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich</li>         </ul>                <h2>Ihre Benefits</h2>                 <ul>          <li>Flexible Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance sowie die Möglichkeit auf Homeoffice nach Einarbeitung</li>          <li>Überdurchschnittlich hoher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine große Auswahl an Weiterbildungsmöglichkeiten</li>          <li>Corporate Benefits: Starke Rabatte für etablierte Einkaufsportale und Marken sowie monatlich aufladbare Gutscheinkarten für diverse Verwendungszwecke</li>          <li>Die Möglichkeit zum Dienstradleasing sowie Bezuschussung zu Firmenfitness oder Jobticket</li>          <li>Mental Health Coaching Angebot: Für Fokus und maximale Entspannung</li>         </ul>                       <h2>Ihr Kontakt</h2>        <p>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise <a href="https://api.relaxx.center/r/9b1becf63cba436ba8a008f5f62456dc?pid=2489813&amp;mpid=1460163&amp;prid=1079313&amp;tid=30" target="_blank">online</a>.</p>         <p><a href="https://api.relaxx.center/r/9b1becf63cba436ba8a008f5f62456dc?pid=2489813&amp;mpid=1460163&amp;prid=1079313&amp;tid=30" target="_blank">HIER BEWERBEN</a>       </p>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Teamkoordination (m/w/d) Projektdokumentation</h2>  					<p>Seit mehr als 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore.</p>  					<p>Im Zuge der Unterstützung und Weiterentwicklung suchen wir Sie als Teamkoordination (m/w/d) für die Projektdokumentation innerhalb des <strong>Teams ILS &amp; Projektdokumentation</strong> in der <strong>Abteilung Kundenprojekte</strong>.</p>  					<h3>Tätigkeitsbeschreibung</h3>  					<p>Innerhalb des Teams ILS &amp; Projektdokumentation verantworten Sie neben der operativen Mitarbeit im Tagesgeschäft die fachliche Koordination für den Bereich Projektdokumentation im Redaktionssystem COSIMA go!. Sie übernehmen die fachliche Führungsverantwortung im operativen Tagesgeschäft für die Projektdokumentation und wirken als kommunikative sowie organisatorische Schnittstelle zwischen Teamleitung und 9 Mitarbeitenden.</p>

Teamkoordination (m/w/d) Projektdokumentation

<h2>Technischer Projektleiter (m/w/d)</h2>  					<p>Seit mehr als 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore.</p>  					<p>Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als engagierten Technischen Projektleiter (m/w/d) für das <strong>Team Projekt­umsetzung</strong> innerhalb der <strong>Abteilung Kundenprojekte</strong>.</p>  					<h3>Tätigkeitsbeschreibung</h3>  					<p>In dem Team Projektumsetzung am Standort Kiel sind Sie verantwortlich für die Projektleitung von Kundenaufträgen. Diese umfassen kundenspezifische Kompressoren oder Anlagen zum Verdichten, Aufbereiten und Speichern von Luft oder anderen technischen Gasen. Sie bewegen sich in den Marktsegmenten Industrie, Offshore und Navy. Sie agieren in enger Zusammen­arbeit mit unseren Kunden als auch abteilungsübergreifend am Standort Kiel.</p>

Technischer Projektleiter (m/w/d)

<p>Als Mitarbeiter starten, sich kontinuierlich weiterentwickeln und als Leiter der Abteilung Jugend, Sport und Ortsclubs Akzente setzen.&nbsp;</p>    <p>Sie lieben Organisation, Verantwortung und den Motorsport? Dann gestalten Sie mit uns die Mobilität von morgen – engagiert, strukturiert und mit echtem Drive! Für uns bedeutet Mobilität mehr als Bewegung – sie verbindet Menschen, schafft Sicherheit und bringt Ideen ins Rollen. Werden Sie Teil unseres Teams!</p>    <p>Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Begeisterung für Jugend, Motorsport und Verbandsarbeit, die ihre berufliche Entwicklung im Verband aktiv gestalten möchte. Sie wollen mehr als nur Sachbearbeitung? Bei uns starten Sie durch – mit klarem Karrierefahrplan Richtung Führungskraft und persönlicher Begleitung auf jedem Schritt.&nbsp;</p>    <p>Was Sie bei uns erwartet:</p>    <ul>     <li>Sie kümmern sich um die Sportadministration – mit Fokus auf den Motorradsport – und verbinden dabei Organisationstalent und Leidenschaft.&nbsp;</li>     <li>Ob Boxenstopp oder Ziellinie – Sie sind mittendrin, wenn es um die Organisation unserer Motorsport-Events geht. Von der ersten Idee bis zum letzten Applaus.&nbsp;</li>     <li>Sie lernen die ADAC-Prozesse und -Standards kennen und bauen dabei wertvolle Kompetenzen auf.</li>     <li>Schritt für Schritt wachsen Sie in die Verantwortung hinein – mit dem Ziel, eine vollumfängliche Führungsrolle zu übernehmen.</li>    </ul>

Abteilungsleiter (w/m/d)

<h2>Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d)</h2>                               <p>   100 Jahre ADAC Regionalclub Schleswig-Holstein e.V. - ein sicherer und unbefristeterArbeitsplatz. Ausgezeichnet als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands 2024! Der ADAC Regionalclub Schleswig-Holstein e.V. mit seinem Hauptsitz sowie den sieben Geschäftsstellen - ist ein selbständiger Verein im ADAC-Gesamtverein, dessen Zweck die Wahrnehmung und Förderung der Interessen des Kraftfahrwesens, des Motorsports und des Tourismus im Regionalgebiet Schleswig-Holstein ist. In Boksee bei Kiel unterhalten wir eine der modernsten Fahrsicherheitsanlagen in Deutschland. Wir sind ein Arbeitgeber, der aktuell mehr als 100 Mitarbeitende beschäftigt und für Vielseitigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten steht. Wir bieten Ihnen ein sehr gutes Betriebsklima und eine der Position angemessenen Vergütung.  </p>    <h3>Ihre Aufgaben</h3>     <ul>     <li>Für uns bedeutet MOBILITÄT nicht nur Fortbewegung auf der Straße, dem Wasser oder in der Luft, sondern auch Sicherheit, Entwicklung und die Mitgestaltung in einem großartigen Team!</li>     <li>Aktiv, direkt und entschlossen verkaufen Sie unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- und &nbsp;Finanzdienstleistungen – immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf.</li>     <li>Dazu beraten Sie unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden sowohl persönlich als auch telefonisch zu den Themen ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und Mobilität.</li>     <li>Darüber hinaus beantworten Sie aufkommende Fragen und bieten unseren Kundinnen und Kunden zielgerichtet unsere individuellen Serviceleistungen und Waren an.</li>    </ul>      <h3>Ihr Profil</h3>     <ul>     <li>Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrer hohen Serviceorientierung und Ihrem Spaß am aktiven Vertrieb gelingt es Ihnen, unsere Kundinnen und Kunden entschlossen zu beraten und von unseren Leistungen zu überzeugen.</li>     <li>Dass Sie großes Interesse an den Themen Mobilität, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen mitbringen, versteht sich dabei von selbst.</li>     <li>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung, bestenfalls aus dem Versicherungsbereich, mit.</li>     <li>Auch Ihre eigenständige, agile Arbeitsweise und Ihr Teamgeist können sich mehr als sehen lassen.</li>     <li>Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen.</li>    </ul>      <h3>Wir bieten</h3>  <p><strong>Vergütung</strong> - es geht schließlich ums Geld: Wir vergüten nach dem attraktiven Gehaltstarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe.    <strong>Urlaub </strong>- nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.    <strong>Vermögenswirksame Leistungen</strong> - Ihre Zukunft ist bei uns in sicheren Händen: Wir kümmern uns um die arbeitgeberfinanzierte vermögenswirksame Leistung.    <strong>Mobilität</strong> - treibt uns an: Wir ermöglichen Ihnen Fahrrad-Leasing.    <strong>Mitarbeiterrabatte</strong> - Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf diverse ADAC eigene Leistungen und natürlich bei Ihrer eigenen Reisebuchung. Bitte beachten Sie, dass die einzelnen Angebote je nach Standort und Position variieren können.  </p>    <h3>Unser Kontakt</h3>  <p>   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15104. Bei Fragen hilft Ihnen Frau Annika Sievers unter der Nummer 0431/ 66 02-210 gerne weiter.    </p>                                                          <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k9VJWeGQA_6Bfxv30o5KKOd7mwKAvAmK35DD2rGpHDoMyS7UwkhfuJItRfUqizCJgwDe1vKn6xJE05CfcnqGL8xtJ4u1HbcwMRIwua_LV9NLPLvHZObtNV_FJRGZaqbaW_W7JXNiBmBw77Hoe9cJtXag9VukzRxRG6G7n-oa3KuZkZAXj7SrbxjyPaNGMQC1ckoW5DGpB9pe3gclAj69k-NzsJX2_XNA" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

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