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Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und 						größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir 						unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis 						hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam 						mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Quereinsteiger/-innen bzw. Pädagogische Fachkräfte für die Verlässliche Grundschule (m/w/d) Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, befristet bis zum 31.08.2026, Teilzeit, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuEFolgende Stellen sind zu besetzen: - Neckarschule, Stadtbezirk Schwenningen, ab 01.02.2026, Teilzeit 12,5 Std./Wo., zeitlichen Rahmen: Montag bis Freitag von 07:00 bis ca. 08:30 Uhr und von ca. 12:00 bis 13:00 Uhr - Grundschule im Steppach, Stadtbezirk Villingen, ab 01.02.2026, Teilzeit 12,5 Std./Wo., zeitlichen Rahmen: Montag bis Freitag von 07:00 bis ca. 08:30 Uhr und von ca. 12:00 bis 13:00 Uhr Die Verlässliche Grundschule bietet an städtischen Grundschulen vor und nach dem regulären Unterricht eine Betreuung an. Es wird gemeinsam gespielt, gebastelt oder gebaut. Die Hausaufgaben werden in der Regel zuhause gemacht. Ihre Aufgaben <ul><li>pädagogische Betreuung an einer städtischen Schule in einer Gruppe von bis zu 25 Kindern, bis Klasse 4 (im Alter von sechs bis zehn Jahren)</li><li>Gespräche mit Eltern und Lehrkräften</li><li>fachliche Abstimmung mit der Teamleitung, Abteilungsleitung und der Schulleitung</li><li>Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben</li><li>Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet</li></ul> Ihr Profil <ul><li>als pädagogische Fachkraft: abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss nach § 7 KiTaG</li><li>als Schulkindbetreuer/-in (ohne Ausbildung): Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Schulkindern sind von Vorteil</li><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li><li>lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten</li><li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Unser Angebot <ul><li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li> Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 11.01.2026.Fragen beantwortet Ihnen gerne Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243 Aline Neininger, Tel. 07721 82-1244 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an! Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Quereinsteiger/-innen bzw. Pädagogische Fachkräfte für die Verlässliche Grundschule (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und 						größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir 						unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis 						hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam 						mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung der Stabsstelle Stadtmarketing und Geschäftsführung der WIR VS GmbH (m/w/d) Unbefristet, Vollzeit, EG 15 TVöD Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Abteilung und führen Ihr Team – mit Weitsicht und Motivationskraft. Sie überzeugen mit Kompetenz und Sozialkompetenz, agieren als Vorangeher und Voranbringer? Dann könnten Sie genau zu uns passen! Ihre Aufgaben <ul><li>Leitung der Stabsstelle Stadtmarketing und Geschäftsführung der WIR Villingen-Schwenningen GmbH. Alleiniger Gesellschafter ist die Stadt Villingen-Schwenningen.</li></ul> <ul><li>Zielorientierter Einsatz des Marketinginstrumentariums</li></ul> <ul><li>eine in die Zukunft gerichtete Vermarktung des starken Wirtschaftsstandorts Oberzentrum Villingen-Schwenningen</li></ul> <ul><li>Beratung und Begleitung von Unternehmen, Existenzgründern und Ansiedlungswilligen in allen standortspezifischen Fragestellungen, das Stadtmarketing sowie Standortmarketing</li></ul> <ul><li>strategische und operative Weiterentwicklung der städtischen Wirtschaftsförderung in Kooperation mit den örtlichen Akteuren</li></ul> <ul><li>Veranstaltungs- und&nbsp;Hallenmanagement (über die WIR VS GmbH)</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Studium an einer Hochschule </li></ul> <ul><li>hohe soziale Kompetenz, Motivations- und Überzeugungskraft, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Kundenorientierung</li></ul> <ul><li>mehrjährige Berufserfahrung in einer Organisation der Wirtschaft, der Verwaltung oder im Bereich Marketing/Wirtschaftsförderung, sowie Erfahrung in der Leitung eines Teams</li></ul> <ul><li>Erfahrung und Kompetenzen in der Verhandlung und in der Zusammenarbeit mit Leitungskräften aus der Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung sowie mit politischen Entscheidungsträgern</li></ul> <ul><li>Fähigkeiten zwischen verschiedenen Organisationen und Organisationseinheiten kooperativ zu agieren</li></ul> <ul><li>Konzepte durch Überzeugungskraft umsetzen und dabei die Belange der Öffentlichen Verwaltung zu berücksichtigen</li></ul> <ul><li>Erfahrungen im Bereich Tourismus sowie ausgezeichnete Kenntnisse im Standortmarketing</li></ul> <ul><li>gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li></ul> Unser Angebot <ul><li>verantwortungsvolles und interessantes Arbeitsgebiet in einem kleinen Team</li></ul> <ul><li>zukunftssichere Beschäftigung</li></ul> <ul><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li></ul> <ul><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul> <ul><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li></ul> <ul><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li></ul> <ul><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 31.01.2026.Fragen beantwortet Ihnen gerne Oberbürgermeister Jürgen Roth, Tel.: 07721 822000 oder dessen persönlicher Referent, Tobias Herrmann, Tel.: 07721 822002 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Leitung der Stabsstelle Stadtmarketing und Geschäftsführung der WIR VS GmbH (m/w/d)

<h3>Die beste Zeit – HFU.</h3> 	 Im Schwarzwald, in einer einzigartigen Naturlandschaft, arbeiten wir an der Hochschule Furtwangen wissenschaftlich und angewandt mit starken Unternehmen zusammen. Wir sind die höchstgelegene und eine der traditionsreichsten Hochschulen Deutschlands, 1850 als erste staatliche Uhrenmacherschule gegründet. Zeit ist unsere Leidenschaft, die beste Zeit für unsere Gegenwart und unsere Zukunft. Wir leben Erfindergeist und Qualität, Neugierde und Verantwortung. Und bei uns zählen Weitblick und Zusammenhalt. Wir verbinden den Schwarzwald und die Welt, ganz besonders in den Themen Informatik, Technik, Wirtschaft, Medien und Gesundheit. Unsere Gemeinschaft besteht aus rund 5.000 Studierenden, über 450 Beschäftigten und über 190 Professorinnen und Professoren an den drei Standorten Furtwangen, Villingen-Schwenningen und Tuttlingen sowie dem Studienzentrum in Freiburg und dem Forschungszentrum in Rottweil. Wir sind Vieles und wir sind eine der forschungs­stärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. An der Hochschule Furtwangen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fakultät Business, Design and Media eine Stelle als <h2>im Bereich Studiengangkoordination</h2> 			 zu besetzen. 				 			 Die Stelle ist für die Dauer einer Elternzeitvertretung bis zum 28.02.2027 befristet. Die wöchent­liche Arbeitszeit 				beträgt 39,5 Stunden (100 %). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraus­setzungen bis max. Entgeltgruppe 11 TV-L. Dienstort ist Villingen-Schwenningen. Die Bereit­schaft zur Wahrnehmung von Aufgaben an den anderen Standorten wird erwartet. 	 			 Ihre Aufgaben sind vor allem: 			 		 <ul> 			 <li>Koordination und Weiterentwicklung des Studiengangs "Business Management and Psychology"</li> 				<li>Mitarbeit bei der Verwaltung und Organisation der Lehre, u. a. Mitarbeit bei der Koordi­nation, Planung und Evaluierung von Lehrveranstaltungen und kommunikative Schnitt­stelle bzw. Ansprechpartner / in für Dozierende</li> 				<li>Unterstützung im Bereich von vielseitigen Projekten und Initiativen, wie z. B. Ranking-Studien, Akkreditierungsprozessen, 				Qualitätsmanagement innerhalb der Fakultät und Hochschule</li> 				 <li>Beratung und Betreuung Studierender zu allen organisatorischen und inhaltlichen Fragen</li> 				 <li>Unterstützung bei der Beratung von Studieninteressierten</li> 				<li> Mitarbeit im Bereich Öffentlichkeitsarbeit / Social Media, insbesondere durch inhaltliche Bereitstellung und Abstimmung von studiengangbezogenen Inhalten für verschiedene Medien (u. a. Soziale Medien, Website, Intranet)</li> </ul> 				 		 Was Sie einbringen: 			 		 Ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Verwaltungswissenschaft, Betriebswirtschaftslehre, 			Bildungsmanagement oder einem verwandten Bereich. Kenntnisse im Bereich Organisation und Management sowie Kenntnisse im Bildungsmanagement sind erforderlich. Darüber hinaus wären Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement/-sicherung und Betriebswirtschaft von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kommunikationsstärke, Organisations- und Managementfähigkeiten sowie eine selbst­ständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt. Praktische Erfahrungen in der Organisation im Bereich Hochschulen oder Öffentliche Verwaltung sind erwünscht. 				 			 Was wir Ihnen bieten: 				<ul> 					<li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten, wertschätzenden und aufgeschlossenen 						Team, in dem das Wir und jede Person zählt</li> 					<li>Eine lebendige und offene Arbeitskultur, die von Dynamik, gegenseitiger Unterstützung und gemeinsamen 					Zielen und Werten geprägt ist</li> 					<li>Die Möglichkeit die eigenen Fähigkeiten und Ideen aktiv einzubringen</li> 					<li>Moderne Arbeitsformen, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Gesundheitsangebote, Weiterbildungsmöglichkeiten 						und Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> 					<li>Eine zukunftssichere Beschäftigung mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen - Dazu gehören 					unter anderem die Jahressonderzahlung, die betriebliche Altersvorsorge (VBL) oder der Zuschuss zum JobTicket BW und JobBike BW</li> 					</ul> 					 				Die Hochschule Furtwangen steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. 	 				 			 Informationen zur Hochschule erhalten Sie im Internet unter <a href="https://www.hs-furtwangen.de" target="_blank">www.hs-furtwangen.de</a>. Nähere Auskünfte 				zu dieser Ausschreibung erteilt Prof. Dr. Armin Trost, telefonisch unter +49.7720/307-4355 oder per 				E-Mail unter <a href="mailto:Armin.Trost@hs-furtwangen.de" target="_blank">Armin.Trost@hs-furtwangen.de</a>. 				 			 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-opHeaQR7WZUYr_0ReIiIYInaMLUBmQ0CjyaJcIFOwH04kQJB2AfTKMgY3an0juBnVcZzeckJMaF91Tu-r-kyAd4w0hudeOFYA240IzPNPOARLuBNa4hL997GPlpACZMhZqqGGYPDAXsf-iCYjfimuwVFt-UA5OYxx20rfmRu0rbmTUT1AP-GP3Fym61-684nZHue" target="_blank">jobs.hs-furtwangen.de</a> bis spätestens 06.01.2026, Kennziffer 2025-109-FA_IV-B einreichen.

Mitarbeiter / in (m/w/d) im Bereich Studiengangkoordination

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und 						größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir 						unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis 						hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam 						mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte für die Ganztagsschule (m/w/d) Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuEFolgende Stellen sind zu besetzen: - Golden-Bühl-Schule, Stadtbezirk Villingen, Teilzeit 23,4 Std./Wo., zeitlicher Rahmen: Montag bis Donnerstag 11:30 bis 18:00 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr - Südstadtschule, Stadtbezirk Villingen, Teilzeit 23,4 Std./Wo., zeitlicher Rahmen: Montag bis Donnerstag 11:30 bis 18:00 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr - Friedensschule, Stadtbezirk Schwenningen, Teilzeit 23,4 Std./Wo., zeitlicher Rahmen: Montag bis Donnerstag 11:30 bis 18:00 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr Schülerinnen und Schüler können an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitern oder von Lehrkräften geleitet werden. Lehrkräfte und pädagogische Mitarbeiter stimmen ihre Angebote aufeinander ab und stehen im Austausch mit den Eltern. Ihre Aufgaben <ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen in der Ganztagsgrundschule und Gemeinschaftsschule</li><li>regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften</li><li>Umsetzung der Spät- und Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen</li><li>Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben</li><li>Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet</li></ul> Ihr Profil <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss nach § 7 KiTaG</li><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li><li>lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht</li><li> Führerschein der Klasse B</li></ul> Unser Angebot <ul><li>geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (überwiegend nachmittags: Montag bis Freitag bis 16 bzw. 18 Uhr), bei einem Personalschlüssel 1:25</li><li>pädagogische Konzeption</li><li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li> attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.Fragen beantwortet Ihnen gerne Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243 Uda Gass, Tel. 07721 82-1206 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an! Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der Schule. Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Pädagogische Fachkräfte für die Ganztagsschule (m/w/d)

PAJUNK® ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit rund 700 Mitarbeitenden weltweit und hat seinen Hauptsitz in Geisingen, Süddeutschland. Wir entwickeln bedürfnisorientierte Medizinprodukte mit dem Ziel, dass sich medizinisches Fachpersonal weltweit auf das konzentrieren kann, was wirklich zählt: die Patientinnen und Patienten.Wir verbinden die Stärke eines Marktführers mit der Agilität eines Start-ups. Sie profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz durch innovative Produkte in einer krisensicheren Branche und einem internationalen Umfeld. Darüber hinaus erwarten Sie kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander, sodass echte Teamarbeit möglich ist.Zum weiteren Ausbau unserer Steuerungs- und Entscheidungsgrundlagen suchen wir eine fachlich starke und umsetzungsorientierte Persönlichkeit, die die Entwicklung von Controllingstrukturen vorantreibt und in einem ERP‑Einführungsprojekt fachlich begleitet. Unterstützen Sie unser Team in Geisingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Controller (m/w/d).

Controller (m/w/d)

<h2>Über Helios</h2> Lüftung ist unsere Leidenschaft. Eine Passion, die uns bei Helios Ventilatoren seit vielen Jahrzehnten bewegt, vorantreibt und fasziniert. Mit rund 400 Mitarbeiter:innen am Standort Villingen-Schwenningen setzen wir immer wieder Meilensteine in der Lüftungsbranche – und das weltweit. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit. Es erwartet Sie ein angenehmes und offenes Betriebsklima mit viel Freiraum für eigene Ideen und individuelle Karrierewege. <h2>Die Aufgaben</h2> <ul type="disc"> <li>Sie übernehmen die Leitung anspruchsvoller IT-Projekte von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei schaffen Sie auch in komplexen IT-Umgebungen klare Strukturen und erzielen verlässliche Ergebnisse.</li> <li>Die laufende Kommunikation liegt in Ihrer Hand: Sie koordinieren den Austausch mit Projektleitern, Ansprechpartnern bei Helios sowie externen Partnern.</li> <li>Als zentrale Schnittstelle zur IT-Leitung bereiten Sie relevante Inhalte verständlich auf, priorisieren Informationen und sind verantwortlich für ein aussagekräftiges Reporting.</li> <li>Sie identifizieren Anforderungen frühzeitig und sorgen dafür, dass Projektziele sauber umgesetzt und erreicht werden.</li> <li>Die Weiterentwicklung des Teams treiben Sie durch optimierte Abläufe, den Einsatz moderner Tools und konsequente Qualitätsorientierung voran.</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Sie verfügen über Erfahrung als Projektmanager oder Product Owner in IT-Projekten und steuern Projekte mit sicherem methodischem Know-how.</li> <li>Mit hoher Beratungskompetenz agieren Sie service- und lösungsorientiert und behalten die Bedürfnisse interner und externer Kunden stets im Blick.</li> <li>In Ihrem Arbeitsalltag legen Sie Wert auf eine strukturierte und verlässliche Arbeitsweise und liefern so qualitativ hochwertige Ergebnisse, die auch inhaltlich überzeugen.</li> <li>Im Umgang mit IT-Teams, Fachbereichen und Entscheidern bewegen Sie sich sicher und kommunizieren auf Augenhöhe.</li> <li>Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke setzen Sie souverän in deutscher wie in englischer Sprache ein.</li> </ul> Aufwind für Ihren Start Wir bieten Ihnen eine sorgfältige Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet mit einem individuell auf Ihre Tätigkeiten abgestimmten Einarbeitungsplan Ein extra Luftpolster Wir bezuschussen gerne Ihre betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksamen Leistungen. Entspannt durchatmen Unsere Mitarbeiter:innen verfügen über bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, ein Zeitkonto für zusätzlich freie Brückentage und weitere Möglichkeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Frische Luft macht hungrig Genießen Sie gemeinsam mit Ihren neuen Kolleg:innen abwechslungsreiche Mittagsmenüs in unserer hellen und großzügigen Cafeteria. Frischer Wind mit dem Jobrad Als Helios Mitarbeiter:in können Sie sich ein Fahrrad oder E-Bike über uns als Arbeitgeber leasen. Dadurch können Sie nicht nur Ihrer Gesundheit etwas Gutes tun, sondern auch der Umwelt und Ihrem Geldbeutel. Helios geht nie die Luft aus Wir sind ein wirtschaftlich starkes Unternehmen mit langer Tradition. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir aktiv die Zukunft gestalten. Dafür bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive. Luft nach oben Fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten helfen Ihnen, Ihre Kompetenzen beständig auszubauen und zu erweitern. Rückenwind für E-Mobilität Auf unseren Mitarbeiter-Parkplätzen stehen Ihnen Ladestationen zur Verfügung, über die Sie Ihr Elektro- oder Hybrid-Fahrzeug während der Arbeitszeit vergünstigt laden können. Stadionluft schnuppern Als Namensgeber der HeliosArena bieten wir unseren Mitarbeiter:innen für Heimspiele der WildWings Eishockey-Mannschaft reservierte Sitzplätze an. Und als Hauptsponsor der Black Forest Panthers stellen wir ebenfalls Sitzplätze bei den heimischen Basketballspielen bereit. Interesse geweckt? Direkt hier online bewerben oder Kontakt mit unserem Team aufnehmen.

Senior IT-Projektmanager (m/w/d)

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Zur Verstärkung unseres Teams in Villingen-Schwenningen&nbsp;ab sofort in unbefristeter Anstellung&nbsp; Job ID:&nbsp; 3383 Ort:&nbsp; Villingen-Schwenningen Funktion:&nbsp; Heizung-/Klima-Lüftung-Sanitär; Versorgungstechnik Erfahrungsniveau:&nbsp; Berufserfahren Recruiting Team Kontakt:&nbsp; Luna Rodriguez +491741912049 <ul> <li>Verantwortung übernehmen:&nbsp;Ansprechpartner vor Ort für Kunden und Nachunternehmer; Sicherstellen des störungsfreien Betriebs von technischen Anlagen im Bereich Versorgungs-, Klima-, Heizungs- und Lüftungstechnik und Instandhaltung dieser Anlagen (Pumpentechnik, Abwassertechnik, Enthärtungsanlagen, Prozessabluftsysteme, Drucklufttechnik)</li> <li>Für Technik begeistern:&nbsp;Wartung und Prüfung der Anlagen; Sicherstellung der Verfügbarkeit und Betriebssicherheit durch regelmäßige Kontrolle der Zustände und dokumentieren aller durchgeführten Arbeiten und Prüfungen</li> <li>Aufgaben anpacken:&nbsp;Durchführen von Fehlersuchen bei Anlagenausfällen, beseitigen der Störungen und ausführen von Wartungsarbeiten</li> <li>Analytisch vorgehen:&nbsp;Aktualisieren technischer Bestandsunterlagen unter Beachtung der Betriebssicherheitsverordnung und der erforderlichen gesetzlichen Prüfungen</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung:&nbsp;Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Anlagenmechaniker (m/w/d) für Versorgungstechnik, Sanitärinstallateur (m/w/d), Haustechniker (m/w/d), Klempner (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Kenntnisse:&nbsp;In der Neuinstallation, Reparatur und Wartung von Anlagen der Versorgungs-, Klima-, Heizungs- und Lüftungstechnik</li> <li>Arbeitsweise: Selbstständig, Kommunikativ und Teamfähig</li> <li>Sprachen:&nbsp;Deutschkenntnisse B2 erforderlich&nbsp;&nbsp;</li> </ul> <ul> <li> Sicherheit:&nbsp;Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit </li> <li> Perspektiven:&nbsp;Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus </li> <li> Vergütung:&nbsp;Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung </li> <li> Urlaub:&nbsp;30 Tage Urlaubsanspruch </li> <li> Benefits:&nbsp;„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) </li> <li> Transparenz:&nbsp;Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do" </li> </ul> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k7ppWeGQQ9-BcZXx7dnVlIwxGvMnZoUNJv79GsDTgoNwuTl3zWO4gRzfBWrxa9JlvvtO_rehML_CUC-bmc909lU3mCySp2Uuycqza7_npoJ1Vm-FzgIwDJ1weXQPwx8pZIxdJHOwOF_k6uB8YbA14HGWgtuyxls3Tp86pytaRxp1_gVQu4GphVkE7G3dioLFp-GRR7i21gy4FBlTBdNsPP8tICUWMpfJkdOpF3iwYkij9TtCfT" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Anlagenmechaniker HKLS / Installateur (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Region Süd suchen wir am Standort Villingen-Schwenningen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 	 	 	 	 	<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 	<ul> <li>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie für die Montage, Instandhaltung, Wartung und Fehleranalyse von sicherheitstechnischen Anlagen zuständig.</li> <li>Die Inbetriebnahme der Anlagen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie das Einweisen der Kunden in die Systeme.</li> <li>Darüber hinaus analysieren und beurteilen Sie Problemstellungen und bearbeiten diese.</li> <li>Der Einsatz erfolgt im Außendienst mit dem Firmenfahrzeug von zu Hause aus und erstreckt sich über die Region Villingen-Schwenningen.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und Kollegen in Ihrem spezifischen Fachgebiet.</li> <li>Die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst ergänzt Ihren Aufgabenbereich.</li> </ul> 	 	 	 	<h3>Ihr Profil:</h3> 	<ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten elektronischen Beruf wie bspw. zum Informationselektroniker, Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik oder Gebäudetechnik, Fernmeldetechniker o.Ä.</li> <li>Idealerweise konnten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in Bereichen der Sicherheitstechnik mit dem Schwerpunkt Brandmeldetechnik sammeln - dies ist aber keine Bedingung und eine umfassende Einarbeitung wird gewährleistet.</li> <li>Ihre Umgangsformen sind geprägt von einer kundenorientierten Handels- und Denkweise sowie von Teamfähigkeit und einer selbstständigen Arbeitsweise.</li> <li>Weiterhin verfügen Sie über einen Führerschein Klasse B.</li> </ul> 	 	 	 	<h3>Unser Angebot:</h3> 	<ul> <li>Wir bieten Ihnen neben einer unbefristeten Festanstellung, eine leistungsgerechte Bezahlung inkl. eines 13. Monatsgehalts, hohe Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Betriebskrankenkasse, Berufsunfähigkeitsversicherung) und eine Kultur, in der Sie sich persönlich einbringen und weiterentwickeln können</li> <li>Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten&nbsp;sind Sie in der Lage Ihr berufliches und privates Leben noch besser koordinieren zu können</li> <li>Darüber hinaus bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub zur Erholung vom herausfordernden Arbeitsalltag</li> <li>Moderne Arbeitsmittel sind eine Selbstverständlichkeit für uns. Um Ihnen einen optimalen Einstieg zu gewährleisten stehen Ihnen ab dem 1. Arbeitstag Smartphone, Notebook sowie ein Dienstwagen zur Verfügung</li> </ul> 	 	 	<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> 	Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l42NXfGRi9Q5tPkCY3AfZudbHc_FXKCdllK9j4zVnT0hHcqv2HJZzC-vsJi4A67x8O4MJF5B926P8m7oveI7W9W97Q3oJl1AqCvMumZtxHtg7R9TvDxWv7SZwioq78GZqNLdQUUizYRDcpqDkSVpXGCUaJ1qZc1XFpfMmT7GZNdikSyZJvnj0TxuiDzIja0YRvFbE8fauvDwsgl7S_GEjtKd9ZNfCo7s2CXgVhxDCDkLl0GhZ8OSpsM59Vn3ETQbEaNRquwfC0XjK9dpWTrzyzJ0-_wDz044-WmXveWub9DpzTLB5YDWqu9uzBcQ" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. 	 		 	 	 	Die Salzgitter AG gehört mit 10&nbsp;Mrd.&nbsp;Euro Außenumsatz und 25.000&nbsp;Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen. Die TELCAT MULTICOM GmbH zählt mit mehr als 300 Mitarbeitern (w/m/d) an über 20 Standorten bundesweit zu den größten ITK-Systemhäusern Deutschlands. Als Tochtergesellschaft der Salzgitter AG verbindet TELCAT die Flexibilität eines Mittelständlers mit der wirtschaftlichen und finanziellen Stärke eines Konzerns. Herstellerunabhängig bieten wir unseren Kunden komplexe Systemlösungen in den Bereichen Informationstechnik, Kommunikationstechnik, Netzdienste und Sicherheitstechnik. 	 	 	 	TELCAT MULTICOM GmbH Personalabteilung, Henrike Reinhardt Sudetenstraße 10, 38239 Salzgitter Tel. +49 5341 21-3187 <a href="https://www.telcat.de" target="_blank">www.telcat.de</a> 	 	<a href="https://www.telcat.de" target="_blank"> 	 	</a>

Senior Servicetechniker BMA Villingen-Schwenningen (w/m/d)

<h4>Scheidt &amp; Bachmann</h4> kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen. <h4>Der Geschäftsbereich</h4> <h5>Parking Solutions</h5> bietet unter dem Markennamen „entervo“ integrierte, modular aufgebaute Systemlösungen für das Parkraum-Management an. Das eigene Servicenetz, eine Vielzahl von Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern sorgen für eine optimale Betreuung der Kunden weltweit. Passgenaue und flexible Lösungen sprechen ein breites Kundenspektrum an. <h4>Wir bieten dir</h4> <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen, bei dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst</li> <li>Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu können</li> <li>Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe</li> </ul> <h4>Deine Aufgaben</h4> <ul> <li>Du brennst für das Servicegeschäft? Installiere bei uns unsere Systeme und Produkte und führe Inbetriebnahmen und Wartungen durch. Analysiere und behebe Störungen unserer Produkte sowie Zubehör wie Sprech- und Videoanlagen und sorge so für einen zufriedenen Kunden.</li> <li>Du arbeitest gerne mit Menschen?&nbsp;Bei uns weist du&nbsp;das Personal unserer Kunden in unsere Produkte ein und stellst damit eine reibungslose Inbetriebnahme der Produkte sicher.</li> <li>Deine große Hilfsbereitschaft zeichnet dich aus?&nbsp;Führe eigenständig Kundenberatungen bei Störungen oder Ersatzteilfragen durch.</li> </ul> <h4>Das bringst du mit</h4> <ul> <li>Abschluss: Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik, Elektromechanik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Idealerweise&nbsp;mehrjährige Berufserfahrung im Servicebereich</li> <li>PKW-Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>PC-Kenntnisse in Soft- und Hardware</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Kunden-&nbsp;und&nbsp;Serviceorientierung</li> <li>Gültige Arbeitserlaubnis für die EU</li> </ul>

Elektriker / Elektroniker (m/w/d) als Service Techniker Großraum Saarland, Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort in Villingen-Schwenningen einen <h3>Jetzt Teil des Huonker-Teams werden!</h3> Wir glauben an die Kraft von Verbindungen. Das Ver­bin­den von unterschiedlichen Materialien. Und das Verbinden von Ideen. Seit Jahrzehnten haben wir uns damit immer weiterentwickelt. Heute sind wir Partner unzähliger star­ker Unternehmen mit weltweiter Relevanz.Arbeiten bei Huonker bedeutet, nach oberster Qualität zu streben. Und immer wieder nach neuen Wegen zu suchen, um Gutes noch besser zu machen. Wir glauben daran, dass das am besten im Team geht. Warum? Ganz ein­fach: weil das das Geheimnis unseres Erfolgs ist – gestern, heute und morgen. Möchten Sie uns dabei begleiten? <h3>Was wir Ihnen bei Huonker bieten</h3> <ul> <li>Wir bezahlen über dem Branchenschnitt</li> <li>Freiwillige Sonderzahlungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen sowie 30% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Individueller Einarbeitungsplan für jeden neuen Mitarbeiter</li> <li>Unterstützung durch ein Patensystem, insbesondere in der Anfangszeit</li> <li>30 Tage Urlaub zuzüglich Sonderurlaubstage an besonderen Tagen</li> <li>Zusätzliche Gleitzeitmöglichkeit an bis zu 2 Tagen pro Monat</li> <li>Wir sorgen mit Mineralwasser und einem Obstkorb für Ihr Wohlbefinden</li> <li>Genießen Sie abwechslungsreiche Mahlzeiten, täglich frisch gekocht</li> <li>Monatliche Gutscheinkarte – Edenred</li> <li>Klimatisierte Büroräume</li> <li>Fahrkostenzuschuss ab 20 km</li> <li>Zuschuss zum Fitnessstudio</li> <li>Wir sind ein tolles Team mit gutem Zusammenhalt</li> <li>Wir feiern Erfolge bei jeder Gelegenheit</li> <li>Wir unterstützen Sie bei Ihrer Persönlichkeitsentwicklung</li> </ul> Zuschuss zum Fitnessstudio Rückenkurse und "Aktive Pausen" Flexible Arbeitszeiten Individuelle Aus- und Weiterbildungs­möglichkeiten Erfolgsbeteiligung Vermögenswirksame Leistungen Obstkörbe für eine gesunde Ernährung Kantine Kostenloses Mineralwasser Fahrgeldzuschuss <h3>Zögern Sie nicht! Bewerben Sie sich direkt hier!</h3>

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