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<ul> <li> Abwicklung der Ersatzteil-Aufträge für den europäischen Binnenverkehr und Drittstaaten </li> <li> Regelmäßige Terminüberwachung gemeinsam mit den nachgelagerten Abteilungen und proaktives Gegensteuern bei Abweichungen </li> <li> Erstellung von Zoll- und exportrelevanten Dokumenten für Drittstaaten </li> <li> Versandvorbereitung und Kommunikation mit Kunden unter Berücksichtigung der INCOTERMS </li> <li> Abrechnung der Montage-Einsätze im In- und Ausland </li> <li> Erstellung von Fakturen, Gutschriften und Belastungen </li> </ul>

Disponent (m/w/d) Ersatzteilabwicklung im Auftragszentrum

<ul> <li> Sie bearbeiten Mitarbeiteranfragen, unterstützen die kontinuierliche Verbesserung der Gehaltsabrechnungsprozesse und der Berichterstattung und tragen dazu bei, das Vertrauen innerhalb des Unternehmens zu stärken. Wenn Sie sich in einem kooperativen, internationalen Umfeld wohlfühlen und stolz darauf sind, qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. </li> <li> Sicherstellung des gesamten Entgeltabrechnungsprozesses - von der Vorbereitung über die Bearbeitung bis hin zu den Aufgaben nach der Abrechnung - in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Entgeltabrechnungsdienstleister </li> <li> Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Fragen der Vergütung, Sozialleistungen, Altersvorsorge, Steuern und Sozialversicherung </li> <li> Sicherstellung der korrekten Verarbeitung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Endabrechnungen in Übereinstimmung mit internen Richtlinien und gesetzlichen Standards </li> <li> Kontinuierliche Verbesserung der Entgeltabrechnungs- und Zeitmanagementsysteme sowie deren Prozesse </li> <li> Unterstützung bei internen und externen Audits </li> <li> Verwaltung von betrieblichen Altersversorgungssystemen, Beratung der Mitarbeitenden und Zusammenarbeit mit externen Partnern </li> <li> Reporting auf lokaler, regionaler und globaler Ebene und kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität, Konsistenz und Benutzerfreundlichkeit </li> <li> Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern für die Abrechnung von Betriebsrentnern des Unternehmens </li> <li> Aktive Beiträge zu den Initiativen des Teams für regionale Personalangelegenheiten und operative Vergütung und Sozialleistungen </li> <li> Austausch über bewährte Verfahren sowie Vorantreiben von Prozessverbesserungen </li> </ul>

Entgeltabrechner Lohn & Gehalt / Payroll Specialist (m/w/d)

<ul> <li> Führung des Teams Elektrotechnik im Bereich Engineering / Products im Werk Dülmen </li> <li> Kapazitätsplanung und Priorisierung der Teamaufgaben, Koordinierung mit dem Gesamtbereich Technik </li> <li> Projektierung von elektrotechnischen Sonderprojekten / Großprojekten </li> <li> Erstellung von Schaltplänen, 3D-Modellen und Baugruppen, technischen Zeichnungen und Spezifikationen </li> <li> Unterstützung, Beratung und Ansprechpartner für andere Fachabteilungen, Kunden und Stakeholdern </li> </ul>

Techniker / Meister (m/w/d) als Teamleiter Elektrotechnik

<ul> <li> Durchführung allgemeiner administrativer Aufgaben </li> <li> Durchführung administrativer Aufnahmen </li> <li> Organisation und Koordination von Sprechstundenterminen </li> <li> Ausführung der ärztlichen Anordnungen bzgl. Diagnostik und Therapie </li> <li> Vor- und Nachbereitung, sowie Durchführung der Wundversorgung, der Anlage von Stützverbänden, sowie die Assistenz bei chirurgischen Eingriffen </li> <li> Organisation der Aufnahme- und Wartezimmerbelegung </li> <li> Zentrale Ansprechperson in der ZNA und chirurgischen Ambulanz </li> </ul>

Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) für die chirurgische Ambulanz mit Check-in

Assistenzärztin/Assistenzarzt oder Fachärztin/Facharzt in der Neurologie

<ul> <li> Sicherstellung der Professionalität der Psychiatrischen Pflege und deren Weiterentwicklung anhand aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse </li> <li> Professionelle Pflegedokumentation unter Berücksichtigung von Pflegeprozessen, Pflegevisiten, Maßnahmen und deren Evaluation </li> <li> Fähigkeit zur kooperativen und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit </li> <li> Umsetzung des hausinternen Qualitätsmanagements </li> <li> Interaktion, Beziehungsaufbau/Beziehungsgestaltung, Anleitung, Beratung für Menschen, die an einer seelischen Erkrankung leiden </li> </ul>

Pflegefachkraft (w/m/d) für die geschützte Akutstation

Reinigungskräfte (w/m/d) in Teilzeit für den Klinikstandort in Dülmen

<ul> <li> Durchführung psychoonkologischer und psychosomatischer Konsile in der Christophorus-Klinik, Dülmen </li> <li> Mitarbeit in der psychosomatischen Sprechstunde (Diagnostik mittels OPD, Therapieempfehlung, Indikationsstellung für multimodale Komplexbehandlung in unserer psychosomatischen Tagesklinik) </li> <li> Mitarbeit in der psychosomatischen Tagesklinik, insbesondere Einzel- und Gruppentherapien, fachärztliche Visiten, Teilnahme an und vertretungsweise Leitung der multiprofessionellen Teambesprechungen </li> <li> Ggf. Teilnahme am Liaisondienst auf der Palliativstation der Christophorus-Klinik, Dülmen </li> </ul>

Fachärztin / Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (w/m/d), Tagesklinik, Psychosomatische Sprechstunde der Institutsambulanz, Konsiliar- und Liaison-Dienst

Pflegefachkräfte (w/m/d) für unseren standortübergreifenden Intensiv-Springerpool

<ul> <li> Praxisanleitung mit Onboarding Auftrag (neuer Mitarbeitende u. internationaler Mitarbeitende) für den Standort Dülmen </li> <li> Aktive Teilnahme an Teambesprechungen, um den Austausch von Informationen und Erfahrungen zu fördern </li> <li> Mitwirken im Auswahlprozess von potentiellen Bewerber:innen </li> <li> Veröffentlichung und Durchführung von Workshops über die Christophorus Akademie </li> <li> Durchführung von Hospitationstagen mit potentiellen Bewerber:innen </li> <li> Einarbeitungschecklisten führen, in Abstimmung mit der Leitung auf Aktualität   überprüfen </li> <li> Verantwortlich für die strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender in die Praxis, einschließlich der Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fähigkeiten </li> <li> Festlegung der Anleitungsziele, Dokumentation und Reflexion mit der anzuleitenden Person </li> <li> Mitwirkung an der Entwicklung und kontinuierlichen Verbesserung von Onboarding-Programmen und -Richtlinien </li> <li> Durchführung eines Assessments mit den neuen Mitarbeitenden </li> <li> Entwicklung verschiedener Anleitsituationen </li> <li> Führen von Feedbackgesprächen </li> </ul>

103 Jobs in 48249 Dülmen, Deutschland