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<p> 	Da wir unseren Fuhrpark weiter ausbauen, suchen wir für unser motiviertes Team in Stuttgart zum nächstmög­lichen Termin eine:n Fahrzeugbetreuer:in (m/w/d). In unserer Fuhrparkbetreuung sind Sie verantwortlich für die Kontrolle und Pflege unserer Carsharing-Fahrzeuge. Sie führen notwendige Technik-Checks durch, organisieren die Werkstattfahrten für regelmäßige Wartungen und Prüfungen und übernehmen Fahrzeugreinigungen. Für den im Intervall von acht Wochen anfallenden Notfalldienst stehen Sie auch abends und am Wochenende zur Verfügung. 	</p><p>Ihr Profil</p> <ul>	   <li>Führerschein Klasse B oder 3 </li><li>Kenntnisse im Kfz-Bereich und gutes technisches Verständnis </li><li>Selbständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein </li><li>EDV-Kenntnisse und Bereitschaft zur Weiterbildung auf dem Gebiet elektronischer Zugangssysteme </li><li>Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit 	</li></ul>    <p>Wir bieten Ihnen...</p> <ul> <li>Ein motiviertes und hilfsbereites Team mit offener Feedbackkultur und flachen Hierarchien </li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Stuttgart mit idealer Verkehrsanbindung </li><li>30 Tage Jahresurlaub </li><li>Deutschlandticket </li><li>Zuschuss sportlicher Aktivitäten und Gesundheitsförderung </li><li>Vermögenswirksame Leistungen </li><li>Gratisgetränke und frisches Obst </li><li>Mitarbeiter:innenrabatte und Corporate Benefits </li><li>Regelmäßige Team-Events und Firmenfeiern </li><li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung, damit Sie schnell Teil des Teams werden </li></ul><p> Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:bewerben@stadtmobil-stuttgart.de" target="_blank">bewerben@ stadtmobil-stuttgart.de</a> oder per Post an stadtmobil carsharing AG, Tübinger Str. 15, </p>70178 Stuttgart<p>. 	 	 	 	 	 	 	 	</p>

Fahrzeugbetreuer (m/w/d)

<h2>Wir als Unternehmen</h2>      <p>Die Porsche Niederlassung Stuttgart GmbH ist eine Konzerngesellschaft der Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG mit Sitz am Stuttgarter Pragsattel sowie in Filderstadt-Bernhausen. Unser Team macht den Mythos Porsche spürbar. So konzentrieren wir all unser Denken und Handeln darauf, unseren Kunden individuelle Serviceleistungen, erstklassige Qualität und Porsche typische Höchstleistungen zu bieten.&nbsp;</p>

Fahrzeuglogistiker (m/w/d) geringfügige Beschäftigung auf 556 EUR Basis

<h2>Mobiler Tourismuskaufmann (m/w/d)</h2>                               <p>Der Regionalclub ADAC Württemberg e.V. wurde 1904 gegründet. Mittlerweile arbeiten 230 Mitarbeitende in unseren 14 Geschäftsstellen in Württemberg. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.</p>    <h3>Ihre Aufgaben</h3>     <ul>     <li>Sie inspirieren und beraten unsere Kunden zu weltweiten Urlaubszielen – persönlich&nbsp;und telefonisch.</li>     <li>Mit Begeisterung verkaufen Sie aktiv vielfältige Leistungen rund um das Thema Reisen.</li>     <li>Durch erstklassigen Service stärken Sie die Kundenbindung und erhöhen die&nbsp;Neukundengewinnung.</li>    </ul>      <h3>Ihr Profil</h3>     <ul>     <li>Sie haben eine Ausbildung als Reiseverkehrs- bzw. Tourismuskauffrau/-mann.</li>     <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie service- und gleichzeitig&nbsp;verkaufsorientiertes Handeln zeichnen Sie aus.&nbsp;</li>     <li>Kommunikationsstark begeistern und überzeugen Sie unsere Kunden.&nbsp;</li>     <li>Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Fach-, Produkt- und Zielgebietskenntnisse.</li>     <li>Als mobiler Tourismuskaufmann (m/w/d) unterstützen Sie die ADAC Reisebüros&nbsp;in ganz Württemberg. Daher ist es nötig, dass Sie im Besitz eines Führerscheins&nbsp;sowie eines eigenen Pkw sind.</li>     <li>Sie hegen über einen guten und sicheren Umgang mit allen gängigen Buchungs- und&nbsp;Reservierungssystemen.</li>     <li>Spaß und Freude am wertschätzenden Umgang mit Kundinnen, Kunden, Kolleginnen und&nbsp;Kollegen.</li>    </ul>      <h3>Wir bieten</h3>     <ul>     <li><strong>Vergütung &nbsp;- es geht schließlich auch ums Geld:</strong> Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.</li>     <li><strong>Urlaub &nbsp;- nur mit Auszeit geht es gut: </strong>Freuen Sie sich auf mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr.</li>     <li><strong>Altersvorsorge &nbsp;- früher an später denken: </strong>Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.</li>     <li><strong>Mobilität &nbsp;- treibt uns an: </strong>Wir bieten Ihnen einen Fahrtkostenzuschuss, Jobrad sowie eine verkehrsgünstige Lage.</li>     <li><strong>Mitarbeiterrabatte &nbsp;- Ihre exklusiven Extras:</strong>&nbsp;Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, Rabatte bei unserem Warensortiment und unseren Reiseveranstaltern.</li>     <li><strong>Freiwillige Sozialleistungen &nbsp;- bei uns ist mehr drin: </strong>Sie profitieren von Gesundheitsangeboten, Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille, Zuschuss zum Zahnersatz, zusätzlichen Urlaubstagen (abhängig von Alter/Betriebs-&nbsp;zugehörigkeit) und bezahlten freien Tagen am 24. und 31.12.</li>     <li><strong>Wenn einer eine Reise tut... </strong>Lernen Sie auf Informationsreisen mit renommierten Reiseveranstaltern die schönsten Destinationen kennen.</li>    </ul>                                                          <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6UpWeGQC-6Rfzp30qIGHMI9qCzALcrc2a5vSDbAHMjC2i7MykzPXakp6sz08LiyepglEa0iq0ns6N2_7AtwbjJL1RoEjsl916a0jcj7p_eo8TW9qmcdDdvAMV-FRmynlELrMVUGkx0ldWgiK4Bab6S2IVmo9e8opHzNlQ6Q688uGxriO8SSyU3AcjbT6uYtzExEQgBjy5" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Mobiler Tourismuskaufmann (m/w/d)

<h3>Über Mileway</h3> <p><em>Seit 2019 sind wir Europas führender Anbieter von Last-Mile-Logistikimmobilien. Unser internationales Team und unsere innovative Arbeitsweise machen uns zu etwas Besonderem. Wir leben unsere Werte: Drive, Trust, Grow, Together - und gestalten aktiv die Städte von morgen.</em></p><p>In weniger als sechs Jahren hat sich Mileway zum europäischen Marktführer im Bereich Last-Mile-Logistikimmo­bilien entwickelt - mit über 550 Mitarbeitenden in 26 Büros in elf Ländern. Werde Teil unseres dynamischen, internationalen Teams und gestalte mit uns die urbane Logistik von morgen!</p>  <h3>Das erwartet Dich bei uns</h3> <p>Wir suchen eine engagierte Kolleg:in, die unser Property-Management-Oversight-Team unterstützt und gemein­sam mit uns dafür sorgt, dass unsere täglichen Abläufe reibungslos funktionieren.</p>  <p>Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, gut organisiert bist und Freude an klarer, strukturierter Kommuni­ka­tion mit internen und externen Partner:innen hast – dann passt du perfekt zu uns!</p>

Assistenz / Office Manager (m/w/d) Property Management

<h2>WIR SIND: </h2>                        In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.             <p>In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für alle Einkaufsaktivitäten im süddeutschen Raum und führen ein engagiertes Team an mehreren Standorten. Mit Ihrem Verhandlungsgeschick, Ihrer Führungserfahrung und Ihrem strategischen Weitblick gestalten Sie Strukturen, Prozesse und Vergabestrategien effizient und zukunftsorientiert. Dabei treiben Sie die Digitalisierung und Professionalisierung des Einkaufs aktiv voran und sichern so nachhaltige Erfolge für das Unternehmen.             <br>&nbsp;            </p>                               <h2>IHRE AUFGABEN: </h2>                       <ul>             <li>Fachliche und disziplinarische Führung von derzeit 9 Mitarbeitenden an drei Standorten (Stuttgart, Ingolstadt, Karlsruhe), zusätzlich fachliche Führung für Einkaufstätigkeiten von derzeit 12 Mitarbeitenden aus den Bereichen TGA und Tiefbau</li>             <li>Sie steuern im Projekt- und Tagesgeschäft den technischen Einkauf – mit Fokus auf &nbsp;Kosten, Synergieeffekte durch Paketvergaben, Termine und Vergabeergebnisse</li>             <li>Sie gestalten den strategischen Einkauf für den gesamten süddeutschen Raum und sorgen mit Ihrer Kompetenz dafür, dass der Einkauf nach klaren Strukturen und mit messbaren Erfolgen durchgeführt wird</li>             <li>Aufbau und Umsetzung einer neuen Verhandlungsmethodik mithilfe eines externen Beratungsbüros</li>             <li>Erarbeitung individueller Vergabestrategien für große Vergabelose und Großprojekte<br>Unterstützung bei der Einführung eines CRM Systems und der Nutzung für den Bereich Einkauf</li>             <li>Sie treiben die Digitalisierung im Einkauf voran, überwachen alle Einkaufsprozesse und sorgen für Übersichten zur schnellen Einordnung aller Vorgänge</li>             <li>Sie setzen KPIs und leiten Gegenmaßnahmen ein, wenn Projektziele gefährdet sind</li>             <li>Abschluss von Rahmenverträgen und Rückvergütungsvereinbarungen</li>            </ul>                                          <h2>IHR PROFIL: </h2>                       <ul>             <li>Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Maschinenbau o. ä.) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf</li>             <li>Ausgewiesene Führungserfahrung sowohl fachlich als auch disziplinarisch</li>             <li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, strategisches Denken sowie nachweisbare Erfolge im Einkauf</li>             <li>Überzeugende Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und professionellem Auftreten</li>             <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel), Erfahrung mit CRM-Systemen sowie Ausschreibungssoftware (z. B. NEVARIS, RIB 4.0)</li>             <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>             <li>Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen</li>            </ul>                                          <h2>UNSER ANGEBOT: </h2>                       <ul>             <li>Die Chance etwas Neues aufzubauen und verantwortlich zu entwickeln</li>             <li>Zusammenarbeit in einem sehr engagierten Team in spannenden Projekten</li>             <li>Gestaltungsspielraum bei Digitalisierung, Prozessoptimierung und KPI‑Reporting</li>             <li>Offene Türen bei allen Führungsebenen und Austausch auf Augenhöhe</li>             <li>Modernes, professionelles Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven</li>             <li><strong>BREMER-Kultur:</strong> familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents</li>             <li><strong>Verantwortung von Anfang an:</strong>&nbsp;herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen</li>             <li><strong>Lebenslanges Lernen:</strong>&nbsp;individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>             <li><strong>Work-Life-Balance:</strong>&nbsp;flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)</li>             <li><strong>Weitere Benefits:</strong>&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</li>            </ul>                         #InnovativBauenGemeinsamWachsen                                                      <h2>IHR KONTAKT:</h2>           <p>                         Marie-Therese Weymer             <br>Personalreferentin             <br>0 52 51 / 770-0                       </p>                                          <p><a href="https://media.jobware.net/upload/vr360/bremer/tour.html" target="_blank"></a>          </p>

Leitung Einkauf (m/w/d)

<h2>WIR SIND:</h2>                        In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.             <p>Als Vertriebsmitarbeiter im Facility Management (m/w/d) an unserem Standort in Stuttgart übernehmen Sie eine bedeutende Rolle in der Akquisition und Betreuung von FM-Aufträgen. Mit Ihrem technischen und kaufmännischen Know-how sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Kunden und begleiten Projekte von der Angebotserstellung bis zur Vertragsverhandlung. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs bei.            </p>                               <h2>IHRE AUFGABEN:</h2>                       <ul>             <li>Akquisition von Facility Management-Aufträgen</li>             <li>Erstellung von Kalkulationen und Angeboten über FM-Leistungen</li>             <li>Mitwirken in agilen, interdisziplinären Teams innerhalb des BREMER-Konzerns</li>             <li>Ansprechpartner für unsere Kunden und alle Projektbeteiligten</li>             <li>Begleitung unserer SF-Teams im Rahmen von Akquisitionsgesprächen mit unseren Auftraggebern</li>             <li>Technisch und kaufmännische Vertragsverhandlungen für die FM-Leistungen</li>             <li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für FM-Leistungen</li>             <li>Einkauf von FM-Leistungen einschließlich Führen von Verhandlungen und Vergabegesprächen</li>             <li>Ausbau und Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs</li>            </ul>                                          <h2>IHR PROFIL:</h2>                       <ul>             <li>Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches / technisches Studium oder Meister/ Techniker</li>             <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management und/oder der Akquisition</li>             <li>Gewerkeübergreifendes Fachwissen in der Gebäudetechnik sowie den einschlägigen Regelgewerken</li>             <li>Sehr motiviert für Vertrieb- und Beratungsleitung im Facility Management</li>             <li>Selbstständig und kundenorientiert</li>             <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstark, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamplayer</li>             <li>Sicherer Umgang mit MS-Office sowie branchenüblicher Software</li>             <li>Führerscheinklasse B</li>             <li>Reisebereitschaft</li>             <li>Gute Branchen- und Marktkenntnisse</li>            </ul>                                          <h2>UNSER ANGEBOT:</h2>                       <ul>             <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li>             <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>             <li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li>             <li>Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung</li>             <li><strong>BREMER-Kultur</strong>:&nbsp;familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents</li>             <li><strong>Verantwortung von Anfang an</strong>:&nbsp;herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen</li>             <li><strong>Lebenslanges Lernen</strong>:&nbsp;individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>             <li><strong>Work-Life-Balance</strong>:&nbsp;flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)</li>             <li><strong>Weitere Benefits</strong>:&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</li>            </ul>                         #QualitätBauenZukunftGestalten                                                      <h2>IHR KONTAKT:</h2>           <p>                         Marie-Therese Weymer             <br>Personalreferentin             <br>0 52 51 / 770-0                       </p>                                          <p><a href="https://media.jobware.net/upload/vr360/bremer/tour.html" target="_blank"></a>          </p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Facility

<p><strong>Noerpel-Gruppe</strong> – mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.700 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz!</p>       <p>Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am&nbsp;<strong>Standort&nbsp;Ulm, Villingen-Schwenningen, Ötigheim, Teningen (Region Freiburg), Stuttgart, Singen, Passau, Odelzhausen (Region München), Kempten, Heidenheim, Giengen und Baienfurt</strong>&nbsp;ein als </p>                     <h3>Ihre Aufgaben</h3>               <p>In dieser Position verantworten Sie die strategische und operative Steuerung aller Maßnahmen im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz sowie Gefahrstoff- und Gefahrgutmanagement. Ziel ist die Schaffung eines sicheren, gesetzeskonformen und gesundheitsfördernden Arbeitsumfelds sowie die Etablierung einer nachhaltigen Sicherheitskultur.</p>        <p>Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz</p>        <ul>         <li>Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung von Sicherheitskonzepten gemäß ArbSchG, DGUV, BetrSichV und weiteren relevanten Vorschriften</li>         <li>Durchführung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen für alle Arbeitsbereiche</li>         <li>Organisation und Begleitung von Betriebsbegehungen, Sicherheitsrundgängen und internen Audits</li>         <li>Analyse von Arbeitsunfällen, Beinaheunfällen und sicherheitsrelevanten Ereignissen inkl. Ursachenforschung und Ableitung von Präventionsmaßnahmen</li>         <li>Erstellung von Notfall-, Evakuierungs- und Brandschutzkonzepten in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Partnern</li>         <li>Koordination der arbeitsmedizinischen Betreuung in Zusammenarbeit mit Betriebsärzten</li>        </ul>        <p>Gefahrstoff- und Gefahrgutmanagement</p>        <ul>         <li>Aufbau und Pflege eines digitalen Gefahrstoffkatasters</li>         <li>Sicherstellung der gesetzeskonformen Lagerung, Kennzeichnung und Handhabung von Gefahrstoffen</li>         <li>Verantwortung für die Einhaltung der Vorschriften nach ADR, RID, IMDG und IATA bei der Beförderung von Gefahrgut</li>         <li>Erstellung und Prüfung von Versanddokumenten, Kennzeichnungen und Begleitpapieren</li>         <li>Beratung der Fachabteilungen bei der Auswahl sicherer Stoffe und Prozesse</li>        </ul>        <p>Schulungen, Kommunikation und Sicherheitskultur</p>        <ul>         <li>Konzeption und Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für alle Hierarchieebenen</li>         <li>Förderung einer aktiven Sicherheitskultur durch Kommunikation, Kampagnen und Beteiligungsformate</li>         <li>Moderation von Sicherheitskreisen, Workshops und interdisziplinären Projektgruppen</li>         <li>Ansprechperson&nbsp;für Behörden, Berufsgenossenschaften und externe Auditoren</li>         <li>Erstellung von Berichten, Statistiken und Präsentationen für die Geschäftsleitung</li>        </ul>              <h3>Ihr Profil</h3>               <ul>         <li>Abgeschlossene Ausbildung mit Logistikschwerpunkt, entsprechendes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder vergleichbare Ausbildung</li>         <li>Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise Gefahrgut- und Gefahrstoffmanagement</li>         <li>Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG zwingend erforderlich</li>         <li>Zusatzqualifikationen im Gefahrstoff- / Gefahrgutbereich (z. B. als Gefahrgutbeauftragte:r) von Vorteil</li>         <li>Führungserfahrung als Teamleitung im Bereich Arbeitssicherheit / Gefahrgut</li>         <li>Fundierte Kenntnisse in den relevanten Gesetzen, Normen und Vorschriften</li>         <li>Erfahrung im Umgang mit Behörden</li>         <li>Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Führungskompetenz</li>         <li>Erfahrung im Speditions- und Logistikumfeld</li>         <li>Selbstständige Arbeitsweise, Prozessorientierung und ganzheitliche Betrachtungsweise&nbsp;</li>         <li>Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region</li>        </ul>              <h3>Unser Angebot</h3>               <ul>         <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li>         <li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>         <li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li>         <li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen</li>         <li>Attraktive Benefits, z. B. ein&nbsp;Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad (Bike-Leasing)</li>         <li>Work-Life-Balance, z. B. durch Gleitzeit und Homeoffice</li>         <li>„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie</li>         <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.</li>         <li>Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)</li>         <li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate-Benefits-Plattform&nbsp;</li>         <li>Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt</li>         <li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>         <li>Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)</li>        </ul>              <p>Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort <b>GEMEINSAM VORAN</b> gehen. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259505/2350068/cl/f33d8f822c1e231c51697bc157c6deedf009115c/L4816908#68c415faf45762c4d9b302a9e49a0a1bhV5ElK7jnh" target="_blank"><strong>Online-Portal</strong></a>. Wir freuen uns auf Sie! </p>               <p><b>Ansprechperson</b><br> Justus Schmiese | Personalreferent | Tel.: +49 731 4005-1208</p>        <p><b>Noerpel SE</b> | Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm</p>

Teamleitung Arbeitssicherheit Gefahrgut (m/w/d)

<h5>Ihre Tätigkeit</h5>             <ul>        <li>Koordination und Überwachung der Lagerbestände</li>        <li>Bearbeitung und Abwicklung von Zollformalitäten</li>        <li>Auftragsabwicklung von Ex- und Importgeschäften unter Beachtung internationaler Ein- und Ausfuhrbestimmungen</li>        <li>Erstellung von Zolldokumenten sowie Kommunikation mit unserem externen Zollbeauftragten</li>        <li>Kommunikation mit Speditionen und Zollbehörden</li>        <li>Sicherstellung der Einhaltung von Zoll- und Exportvorschriften</li>        <li>Erstellung von Arbeitsanweisungen</li>        <li>Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Inventur</li>       </ul>                      <h5>Das wünschen wir uns</h5>             <ul>        <li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann, Speditionskaufmann) bzw. eine Weiterbildung zum Techniker im Bereich Logistik oder Zoll oder eine vergleichbare Qualifikation</li>        <li>Berufserfahrung im Bereich Exportkontrolle, Zollabwicklung und internationaler Logistik</li>        <li>Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li>        <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>        <li>Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>        <li>Kommunikationsstärke sowie Teamgeist runden Ihr Profil ab</li>       </ul>                      <h5>Über uns</h5>             <p>Als Spezialist für hochleistungsfähige Datenlogging-Systeme unterstützen wir die Automobilindustrie weltweit bei der Entwicklung und Validierung automatisierter Fahrfunktionen. An unseren Standorten in Karlsruhe und München bieten wir vielfältige Jobs in den Bereichen Elektronik, Hard- und Software im spannenden Umfeld des autonomen Fahrens.          <br>Mit aktuell rund 100 Mitarbeitern setzt ViGEM seit Jahren Maßstäbe in der mobilen Fahrzeugmess- und Diagnoseelektronik. Interdisziplinäre Expertenteams begleiten unsere Kunden über die gesamte Entwicklung und Absicherung ihrer anspruchsvollen Projekte. Höchste Qualitätsansprüche sowie maximale Kundenorientierung sind dabei die Treiber und Maxime unserer täglichen Arbeit.       </p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für Lagerverwaltung und Zollabwicklung

<p><b>HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt     </b>     </p>          <p><b>HENSOLDT</b> ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.      </p>     <p>Als Technologieführer treibt <b>HENSOLDT</b> die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.      </p>  <p>Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.  </p>  <p>2023 erzielte <b>HENSOLDT</b> einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. <b>HENSOLDT</b> ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.  </p>     <br>          <p>Für die Abteilung "IM-Value Management" suchen wir am Standort Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   </p>              <p>Die Abteilung "IM-Value Management" ist unter anderem zuständig für die Priorisierung und Fokussierung von Themen innerhalb der IM-Organisation. Dies wird durch den Aufbau von strategischen Planungs- und Governance-Prozessen, die Implementierung eines Service-Portfolios, die Etablierung eines Kontinuierlichen-Verbesserung-Programmes (KVP) innerhalb der IT, die Validierung von Kostenstrukturen für IT-Services sowie einem Software Asset Management erreicht.        </p>       <br>       <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul>   <li>Verwaltung von Software Lizenz- und Wartungsverträgen</li>   <li>Bereitstellung von Software Lizenzen/-Lizenzschlüsseln, Bearbeitung von Software Order-, Change- und Incident-Prozessen</li>   <li>Überwachung der Lizenzbestände, Unterstützung bei der Auswahl des passenden Softwareproduktes und der jeweiligen Lizenz Metrik</li>   <li>Operative Pflege eines Software Archiv-Kataloges (Updates von Softwareprodukten, Versionspflege)</li>   <li>Unterstützung bei der Implementierung, Optimierung und dem Betrieb von Software Asset Management Prozessen und -Lösungen</li>   <li>Zentraler Ansprechpartner für ein zukünftig noch zu definierendes Engineering-Softwareportfolio und Sicherstellung des reibungslosen Software-Betriebs</li>   <li>Unterstützung bei der Durchführung von internen und externen Audits</li>   <li>Enge Zusammenarbeit mit den Stakeholdern, Software-Vertrieb und den jeweiligen Herstellern</li> </ul>               <h2>Ihr Profil</h2> <ul>   <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung in einem MINT-Beruf mit mehrjähriger Berufserfahrung und einem betriebswirtschaftlichen Hintergrund</li>   <li>Berufserfahrung im Bereich Software Lizenzmanagement vorteilhaft</li>   <li>Regelmäßige Weiterbildung zu Themen des Software-Lizenzmanagement und des Software- Asset Management</li>   <li>Grundkenntnisse im Bereich ITIL, KVP, PDCA-Zyklus</li>   <li>Grundkenntnisse und idealerweise praktische Erfahrungen im Projektmanagement</li>   <li>Kenntnisse im Bereich Lizenz Metriken, ServiceNow oder SAM-Tools wie SNOW / ServiceNow-SAM-Pro vorteilhaft</li>   <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li>   <li>Selbstständige, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>   <li>Sehr gute Kommunikations- und ausgeprägte Teamfähigkeit</li>   <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul>        <h2>Freuen Sie sich auf</h2>       <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li>Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li>Arbeitsatmosphäre </li> <li>Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li>       </ul>         <p>Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!        </p>       <p>Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.</p>       <p>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a>  </p>       <p>Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="https://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a>  </p>       <p><a href="https://jobs.hensoldt.net/job/Ulm-IT-Software-Asset-License-Manager-%28wmd%29-89077/1165715155" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>       <p><b>Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!</b>    </p>       <p>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.</p>

IT-Software Asset / License Manager (w/m/d)

<p><b>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist</b><br> Wir bieten <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1256360/2347743/cl/2315e7d5327207fb369a573ceeff391111d3b76f/L4802761/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZ29sZGJlY2suZGUva2FycmllcmUva3VsdHVyLWJlbmVmaXRzIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#2226bb19e2ae475a08ba503826bf2c68hx5VV9D35h" target="_blank"><b>mehr als 35 attraktive Benefits </b> </a>aus den Kategorien:<br></p>                  <p><b>Vergütung &amp; Prämien: </b>          <br> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende         </p>                           <p><b>Urlaub &amp; Flexibilität: </b>          <br> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alter­steilzeit         </p>                           <p><b>Familie &amp; Beruf: </b>          <br> Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung         </p>                           <p><b>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit:</b>          <br> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote         </p>                           <p><b>Onboarding &amp; Karriere: </b>          <br> Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen         </p>                  <p>Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p>

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