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Standort: Erkrath Unternehmen: Draht Binder OHG Beschäftigungsart: Vollzeit Bereich: Metallverarbeitung / Drahtgitterproduktion Über uns Die Draht Binder OHG ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Erkrath, direkt am Bahnhof und mit hervorragender Verkehrsanbindung sowie ausreichend Parkmöglichkeiten. Seit vielen Jahren sind wir Spezialist in der Herstellung von Wellen- und Stanzgittern für Industrie und Handwerk. Mit einem engagierten Team von derzeit 12 Mitarbeitenden fertigen wir individuelle Lösungen in höchster Qualität – flexibel, zuverlässig und „Made in Germany“ und liefern europaweit. Ihre Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für einen reibungslosen Produktionsablauf in der Fertigung </li><li>Reparaturarbeiten an unseren Produktionsanlagen </li><li>Aktive Unterstützung bei der Produktion unserer Eigenprodukte </li><li>Aktive Unterstützung im Verkauf Innendienst </li><li>Planung und Optimierung von Fertigungsprozessen </li><li>Qualitätskontrolle und Sicherstellung von Termintreue </li><li>Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Vertrieb bei Angebots- und Auftragsbearbeitung </li></ul> Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer /Werkzeugmacher mit Meistertitel/Techniker </li><li>Erfahrung in der Metall- oder Drahtverarbeitung von Vorteil </li><li>Technisches Verständnis und Organisationstalent </li><li>Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein </li><li>Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit </li></ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung sowohl in der Produktion als auch im Verkauf </li><li>Kurze Entscheidungswege in einem familiären, eingespielten Team </li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten, mittelständischen Unternehmen </li><li>Moderne Arbeitsbedingungen mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen </li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung und langfristige Perspektive </li></ul> Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c3CIBK4LijogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH1FvTR8oYgiMg" target="_blank">d.plante@draht-binder.de</a> Oder rufen Sie uns gern direkt an: 0211 - 28073619

Maschinenbaumeister / Techniker (m/w/d) - Produktion & Verkauf Innendienst

Wir, die Stadtwerke Erkrath GmbH, sind ein stark wachsender, moderner und leistungsfähiger kommunaler Versorger in den Bereichen, Strom, Gas, Wasser, Wärme, Telekommunikation und Betreiber des Neanderbads. Unsere rund 140 Mitarbeiter/-innen sichern und verbessern die Lebensqualität von ca. 46.000 Einwohner in Erkrath. Wir stellen uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung und engagieren uns zudem in vielen regionalen Projekten. Unsere Kraft bündeln wir für eine nachhaltige und zukunftsfähige Versorgung. Seien Sie dabei und gestalten Sie gemeinsam mit unserem Team neue Energiewelten für unsere Region. 	 	 Wir suchen Sie im Bereich Technischer Mitarbeiter Planung Netzanschlüsse (w/m/x) in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Das machen Sie möglich: <ul> <li>Sie übernehmen die ganzheitliche Koordination und Steuerung des Netzanschlussprozesses in den Sparten Strom, Gas, Wasser, Wärme – von der Anfrage bis zur Übergabe an die technische Umsetzung </li><li>Sie planen, dimensionieren und optimieren Netzanschlüsse unter Berücksichtigung örtlicher Gegebenheiten, gesetzlicher Vorgaben und individueller Anforderungen </li><li>Sie treiben die Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse rund um Netzanschlussanfragen aktiv voran </li><li>Sie führen Netzberechnungen zur Kapazitätsprüfung durch und optimieren bestehende Anschlüsse im Hinblick auf zukünftige Anforderungen </li><li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und technischen Spezifikationen </li><li>Sie achten auf die Einhaltung technischer Standards, gesetzlicher Vorgaben und interner Qualitätsrichtlinien </li><li>Sie wirken an einer ganzheitlichen, sektorenübergreifenden Netzplanung mit und berücksichtigen dabei Synergien zwischen den einzelnen Sparten 	 </li></ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation (z. B. Meister:in / Techniker:in) </li><li>Idealerweise erste praktische Erfahrung in der Planung oder dem Betrieb von Netzanschlüssen oder Verteilnetzen </li><li>Kenntnisse im Umgang mit Planungs- und GIS-Systemen (z. B. AutoCAD, Neplan, STANET, ROKA³) sind von Vorteil </li><li>Sicherer Umgang mit technischen Regelwerken (z. B. VDE, DVGW, DIN-Normen) </li><li>Hohes Maß an analytischem Denkvermögen, technisches Verständnis </li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit </li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise </li><li>Führerschein der Klasse B 	 	 </li></ul> Das erleben Sie bei uns: <ul> <li>Ein eingespieltes Team, in dem Sie gut aufgehoben sind </li><li>Angenehme Kollegialität und familiäre Atmosphäre eines mittelständischen Betriebs </li><li>Kundennähe durch regionale Verankerung </li><li>Chance zur stetigen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li><li>Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des TV-V sowie umfangreiche Sozialleistungen </li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistung, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, JobRad</li></ul> Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellungen und Eintrittsdatum senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail an 	Stadtwerke Erkrath GmbH Herr Dr. Joshua Jakob Abteilungsleiter Asset Management und Planung Gruitener Straße 27 40699 Erkrath

Technischer Mitarbeiter Planung Netzanschlüsse (w/m/x)

Fachberater*in für Kindertageseinrichtungen (m/w/d) 				 			 					Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! 				 Du hast ein Gespür für gute Kommunikation, entwickelst mit Leidenschaft pädagogische Konzepte weiter und stärkst Teams mit fachlichem Know-how und Herz? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze unsere Kolleg*innen als Fachberatung Kitas (m/w/d) in Teilzeit mit 25 Wochenstunden im Kreis Mettmann. 				 			 		Stellenbeschreibung 	 Als Fachberatung der Kindertagesstätten (m/w/d) übernimmst du die 		<ul> <li>pädagogische Begleitung und Weiterentwicklung von Prozessen sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards in Kindertagesstätten. </li><li>Aufbau und Erweiterung von Kindertageseinrichtungen in enger Abstimmung mit Bereichsleitung und Geschäftsführung. </li><li>Stärkung und Unterstützung von Kitaleitungen sowie Förderung der pädagogischen Kompetenzen der Mitarbeitenden. </li><li>Organisation und Administration zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs, einschließlich kitaübergreifender Aufgaben. </li><li>Teilnahme und Leitung von Arbeitskreisen, Gremien und Netzwerken im Bereich Kinderbetreuung. </li><li>Begleitung von Gesprächen und Konfliktlösungen innerhalb der Einrichtungen. 			</li></ul> Unsere 25 Kindertagesstätten zeichnen sich durch ein wertschätzendes und einfühlsames Miteinander sowie eine individuelle Begleitung aller Kinder und Familien aus. Unsere Mitarbeiter*innen legen Wert auf eine sichere und verlässliche Bindung zwischen Kindern und Betreuern und fördern wichtige soziale Kompetenzen. 			 					 		 				 				 				 						 					 Du bringst mit 					<ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik der frühen Kindheit oder vergleichbare Qualifikation, alternativ eine Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in mit langjähriger Erfahrung </li><li>Praxiserfahrung in der Arbeit mit Kindern sowie fundierte pädagogische Kenntnisse </li><li>Erfahrung im konzeptionellen Arbeiten sowie in der Begleitung und Gestaltung von Veränderungsprozessen </li><li>Gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Vorschriften </li><li>Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen sowie organisatorische Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein </li><li>Hohes Maß an Belastbarkeit, wertschätzendes Auftreten und Kommunikationsstärke </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 					</li></ul> 				 			 				 					Wir bieten dir 					<ul> <li>30 Tage Erholungsurlaub </li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG 9c* (€ 3.606,82 - € 5.332,78 / Monat bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung </li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen </li><li>Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) </li><li>Schutz- und Rechtekonzept </li><li>Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte </li><li>Nachhaltigkeitskonzept </li><li>Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima </li><li>Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam 					</li></ul> 				 				 				 	 				 						 Eckdaten 						<ul> <li>Nummer: 154426 </li><li>Erstelldatum: 31.10.2025 </li><li>Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche </li><li>Einrichtung: AWO Geschäftsstelle Mettmann , Bahnstraße 59, 40822 Mettmann </li><li>Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann </li><li>Zum / ab: 01.01.2026 </li><li>Befristete Anstellung , befristet bis längstens zum 31.10.2027 </li><li>Teilzeit - flexibel 						</li></ul>

Fachberater*in für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

Nachhilfelehrer (m/w/d) im gesamten Kreis Mettmann 	 	 	 	 Wir suchen Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die Freude daran haben, Wissen weiterzugeben – ob <ul> <li>Studenten aller Fachrichtungen </li><li>Lehramtsstudenten, aktive oder pensionierte Lehrer </li><li>Akademiker (z. B. Dipl.-Ingenieure, Dipl.-Kaufleute, Mathematiker) </li><li>oder Fachkräfte wie Dolmetscher, Übersetzer, Sprachlehrer, Sozialpädagogen </li></ul> Gesucht werden Nachhilfelehrer für alle Schulstufen – von der Grundschule bis zum Abitur – und für alle Fächer: Mathematik, Englisch, Deutsch, Physik, Biologie, Chemie, Französisch, Spanisch, Latein, Rechnungswesen/BWL und mehr. 	 ABACUS übernimmt für Sie alle Vorgespräche mit Eltern und Schülern. Wir schlagen Ihnen passende Schüler vor – fachlich und menschlich. Sie entscheiden, welche Schüler Sie annehmen möchten. 	 Ihr Unterrichtsvolumen variiert je nach Ihren Möglichkeiten: Sie können wenig (ähnlich einem Minijob oder Nebenjob) oder mehr (Teilzeit bis Vollzeit) unterrichten. Ihre Vorteile 	 <ul> <li>Die Möglichkeit, alle Nachhilfefächer und Schulklassen zu unterrichten, die Sie uns vorgeben </li><li>Wohnortnaher Einsatz – Sie bestimmen Ihren persönlichen Einsatzradius </li><li>Flexible Einteilung Ihrer Arbeitszeit – Sie nehmen nur so viele Schüler an, wie Sie möchten </li><li>Mitarbeit auf Honorarbasis (keine Lohnsteuerkarte erforderlich) </li><li>Volle Unterstützung durch die Institutsleitung und das ABACUS-Team Meyer </li><li>Gute und sichere Bezahlung </li><li>Angenehme Unterrichtsatmosphäre im Einzelunterricht </li></ul> 	 Ihre Aufgaben <ul><li>Erteilen von Einzelnachhilfe beim Schüler zu Hause </li><li>Organisation der Unterrichtstermine in Absprache mit Eltern und Schülern </li><li>Direkter Austausch über Lernfortschritte, Stärken und Schwächen </li><li>Regelmäßiges Feedback zum Lernfortschritt </li></ul>

Nachhilfelehrer (m/w/d) im gesamten Kreis Mettmann

Koordinator*in Kita- und Schulassistenz (m/w/d) 				 			 					Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! 				 In inklusiven Welten wachsen Kinder gemeinsam - mit Freundschaften, Spielen und Lernmomenten. Unterstütze unser Team als Koordinator*in für den Bereich Kita- und Schulassistenz in Teilzeit mit 30 Wochenstunden ab dem 01.01.2026. 				 			 		Stellenbeschreibung 	 		<ul> <li>Planung von Einsätzen und Führung von Mitarbeiter*innen im Bereich der Kita- und Schulassistenz </li><li>Professioneller Umgang mit Vertretungseinsätzen sowie persönliche Übernahme von Vertretungen in einer Kindertagesstätte/ Schule </li><li>Eigenverantwortliche Durchführung des Bewerbungsverfahrens in Zusammenarbeit mit unserem internen Personalgewinnungsteam </li><li>Verhandlungen, Zusammenarbeit und Umsetzung der Vorgaben der Kostenträger </li><li>Bearbeitung von administrativen Verwaltungsprozessen (Qualitätsmanagement) </li><li>Akquise neuer Einsatzmöglichkeiten in Kindertagesstätten und Schulen im Umkreis </li><li>Konzeption, Planung und Durchführung von Schulungen und Teamsitzungen </li><li>Aufbau und Pflege von Beziehungen mit Erziehungsberechtigten, Kindertageseinrichtungen, Schulen, dem Jugendamt und dem LVR </li><li>Weiterentwicklung des Assistenz-Bereichs 			</li></ul> Weitere Informationen zu diesem Bereich findest du <a href="https://awo-kreis-mettmann.de/kita-und-schulassistenz/" target="_blank">hier</a>. 			 					 		 				 				 				 						 					 Du bringst mit 					<ul> <li>Erfolgreicher Studienabschluss zum*zur Sozialpädagog*in/ Sozialarbeiter* in, eine Ausbildung zum*zur pädagogischen Fachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Fundierte Kenntnisse über Inklusion (u. a. UN-Behindertenrechtskonvention), das Recht auf Teilhabe und über relevente Rechtsparameter (u. a. SGB IX und SGB VIII) </li><li>Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit besonderen Förderbedarfen (wie bspw. Autismus-Spektrum-Störung, ADHS, Lernbehinderung, Leserechtschreibschwäche, Depressionen Soziale-Emotionale Entwicklungsstörrungen) </li><li>Verständnis von Klassifikationssystemen (ICD-11) </li><li>Selbstständigkeit, Organisationstalent, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 					</li></ul> 				 			 				 					Wir bieten dir 					<ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie über 30 Tage Erholungsurlaub </li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG S15* (3.591,60 € - 5.275,80 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung </li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen </li><li>Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach Ihrer erfolgreichen Probezeit) </li><li>Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima </li><li>Schutz- und Rechtekonzept </li><li>Mitgestaltung der Zukunft </li><li>Nachhaltigkeitskonzept 					</li></ul> 				 				 				 	 				 						 Eckdaten 						<ul> <li>Nummer: 155923 </li><li>Erstelldatum: 16.10.2025 </li><li>Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche </li><li>Einrichtung: Verwaltung , Bahnstraße 59, 40822 Mettmann </li><li>Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann </li><li>Zum / ab: 01.01.2026 </li><li>Festanstellung </li><li>Teilzeit - flexibel </li><li>Gehalt: Tarifvertrag AWO NRW EG S15* (3.591,60 € - 5.275,80 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) 						</li></ul>

Koordinator*in Kita- und Schulassistenz (m/w/d)

Arbeiten Sie mit innovativen 3Mern auf der ganzen Welt 				 Die Wahl des richtigen Arbeitgebers ist eine Entscheidung, die Ihr Berufs- und Privatleben gleichermaßen erheblich be­ein­flusst. Daher ist es umso wichtiger, sich dabei jederzeit auf die Unterstützung des Unternehmens und dessen Führungs­kräf­te verlassen zu können. Bei 3M werden Sie Teil eines globalen Multitechnologiekonzerns, der Ihre in­di­vi­du­el­len Stär­ken wertschätzt, Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördert und Ihnen Freiraum für Kreativität, Neugier und Eigen­initiative bietet. Treiben Sie gemeinsam mit 3Mern aus verschiedenen Kulturen &amp; Nationalitäten nachhaltige Projekte, Ideen und Innovationen voran, die eines zum Ziel haben: das tägliche Leben eines jeden Einzelnen zu verbessern. 				 					 					 				 		 		Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg 			 					Als Maschinenbediener (m/w/*) Produktionam Standort Hilden haben Sie die Möglichkeit Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen. Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet: 					<ul> 					 <li>Selbstständiges Einrichten und sicheres Bedienen der Produktionsmaschinen.</li> 					 <li>Regelmäßiges Reinigen und Rüsten der Anlagen innerhalb vorgegebener Zeitvorgaben.</li> 					 <li>Aktive Mitarbeit bei der Verbesserung von Prozessen und Anlagen; Unterstützung der Instandhaltung bei Störungen und Wartungsarbeiten.</li> 					 <li>Durchführung von Qualitätsprüfungen und Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards.</li> 					 <li>Lückenlose Dokumentation und Berichterstattung in SAP (MES) sowie in Regelkarten, RUN-Karten (Laufkarten) oder vergleichbaren Systemen. </li></ul> 					 			 Das sind Ihre Kompetenzen 			 Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen: 			 <ul> 			 <li>Erfolgreich abgeschlossene gewerblich/technische Berufsausbildung.		 </li> 			 <li>Relevante Berufserfahrung in der Maschinenbedienung.		 </li> 			 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.		 </li> 			 <li>Bereitschaft im 7-Tage-4-Schicht-Betrieb zu arbeiten.		 </li></ul> 			 Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil: 			 <ul> 			 <li>Kenntnisse aller Sicherheitsbestimmungen sowie technisches Verständnis.		 </li> 			 <li>Gutes Qualitätsverständnis und Grundlagen des Qualitätsmanagements.		 </li> 			 <li>Sie besitzen gute PC-Kenntnisse (MS Office, SAP etc.).		 </li> 			 <li>Teamfähigkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit.		 </li> 			 <li>Schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Flexibilität.		 </li></ul> 			 Stellenbezogene Informationen 			 <ul> 			 <li>Schichtmodell: Vollkontinuierlicher Schichtbetrieb.		 </li> 			 <li>Vertragsart: Befristeter Vertrag für zunächst 1 Jahr.		 </li> 			 <li>Arbeitsort: Hilden, vor Ort.		 </li> 			 </ul>

Maschinenbediener (m/w/*) Produktion

Erlebe in unseren medizinischen Versorgungszentren ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld. Komplexe Behandlungssituationen machen unseren Praxisalltag vielseitig und bieten dir beste Möglichkeiten dich mit uns weiterzuentwickeln. <h2>Dein Aufgabenbereich</h2> <ul> <li> Vorbereitung und Assistenz bei allen durchgeführten Untersuchungen (EKG, LZ RR, Arteriografie und Dopplersonographie) </li> <li> Durchführung von Laboruntersuchungen und Blutabnahmen </li> <li> Administratives Praxismanagement z. B. Durchführung von Tageslisten, GKV/PKV Abrechnungen sowie Arztbrieferstellung </li> <li> Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards </li> <li> Umsetzung praxisgerechter und innovativer Prozessabläufe </li> </ul> <h2>Wir bieten dir</h2> <ul> <li> Abwechslungsreicher Praxisalltag durch ein breites Spektrum in der ambulanten Nephrologie </li> <li> Qualifizierte und strukturierte Einarbeitung in spannende Behandlungsfelder </li> <li> Attraktive Vergütung inkl. weiterer betrieblicher Zuschüsse wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung </li> <li> Attraktive&nbsp;Arbeitszeitmodelle&nbsp;mit transparenter Dienstplanung </li> <li> Wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team </li> <li> Beste Zukunftsperspektiven mit vielseitigen internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in der Dialyse </li> </ul> <h2>Bring deine Stärken bei uns ein</h2> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)&nbsp; </li> <li> Erfahrungen im allgemeinmedizinischen, internistischen bzw. nephrologischen Fachbereich sowie der damit verbundenen Praxisorganisation </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten, die mit ihren Anliegen zu uns kommen </li> <li> Soziale Kompetenz mit einem freundlichen und souveränen Auftreten </li> <li> Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit </li> </ul> <h2>Mehr über unser Unternehmen:</h2> Täglich kümmern sich mehr als 2.000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Mehr Informationen zu unserem Standort: <a href="https://www.dialyse-mettmann.de/" target="_blank">https://www.dialyse-mettmann.de/</a>, <a href="https://www.nephrocare.de/clinic/mettmann-hilden" target="_blank">Nephrocare - Clinic / Nephrocare Mettmann GmbH - Hilden</a> Arbeitsort: Nephrocare Mettmannn GmbH,&nbsp; Medizinisches Versorgungszentrum , Walder Straße 38, 40724 Hilden Starttermin:&nbsp;ab sofort Beschäftigungsverhältnis: unbefristet Arbeitsstunden: Teilzeit 20-30h Bei Fragen kontaktiere uns gerne:&nbsp;&nbsp;Bettina Gabriel,&nbsp;M 0160-95346766, T 02051-4197-213&nbsp; Wir freuen uns auf deine Bewerbung über den "Jetzt bewerben" Button. Wichtiger Hinweis zur Bewerbung Bitte beachte, dass für deine Bewerbung ein persönlicher Account in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Die Registrierung dauert nur etwa 5 Minuten. Aus Datenschutzgründen können wir leider keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen. Wenn du Fragen zur Erstellung des Accounts hast, steht dir unser Bewerbermanagement gerne zur Seite. Auf Wunsch senden wir dir eine Schritt-für-Schritt-Anleitung per E-Mail zu. Dein Ansprechpartner: Frau Annabell Jansen - 06172 268 - 96032. Personalvermittlungen von Dienstleistern sind von der Besetzung der Stelle ausgenommen.

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die nephrologische Praxis in Teilzeit

<ul><li>Publizierung bis: 29.10.2025</li></ul><h3>Wer sind wir?&nbsp; Der Kreis Mettmann</h3> Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. &nbsp; Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n&nbsp; <h2>Bauingenieur_in bzw. Architekt_in (m/w/d) als Leitung der Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“</h2> Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. A 14 LBesO NRW. Die Arbeitszeit beträgt 39 bzw. 41 Wochenstunden.&nbsp;<h2>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2>Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs- Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen und die Übernahme der Betreiberverantwortung in den Aufgabenbereich.&nbsp; Die zukünftigen Schwerpunkte der Abteilung sollen sich auf die Projektsteuerung und -leitung der Neubau-, Erweiterungs-, Umbau- und Sanierungsprojekte konzentrieren. Gesucht wird eine Abteilungsleitung mit Verstand und Herz und Personalführungserfahrung. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst <ul> <li>die Leitung der Abteilung „Techn. Gebäudemanagement mit z. Zt. 3 Sachgebieten mit den Aufgaben <ul> <li>Projektleitung von Neubauten, Erweiterungen, Umbauten und Sanierungen sowie Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Technische Gebäudeausrüstung</li> <li>Projektsteuerung von Großprojekten</li> <li>Energiemanagement</li> <li>Brandschutz</li> <li>Wahrnehmung der Betreiberpflichten für die Gebäude des Kreises</li> <li>zentrale Störungsannahme</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>eine verantwortliche, kooperative, ziel- und prozessorientierte Führung der Abteilung <ul> <li>Mitarbeit bei der Optimierung des Aufbaus der Abteilung mit den entsprechenden organisatorischen Änderungen</li> <li>Fortlaufende Organisation und Koordination der Schulung fachliche Einweisung der Beschäftigten der Abteilung</li> <li>Sicherstellen der ordnungsgemäßen Aufgabenerfüllung / fachliche Führung</li> <li>Führung und Steuerung der Abteilung im Hinblick auf die fachliche Zielerreichung, Budgetplanung, Controlling, Personalführung und Organisation</li> <li>Führungsfunktion im Sinne der Dienst- und Fachaufsicht, Anweisungs- und Zeichnungsbefugnis, Koordinierung und Festlegung der internen Arbeitsabläufe, Personaleinsätze, Kommunikation und Kooperation sowie Zielführung mit anderen Abteilungen / Bereichen</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>folgende Tätigkeitsfelder <ul> <li>verantwortliche Vertretung des Kreises Mettmann als Bauherr</li> <li>Beauftragung, Steuerung und Abrechnung externer Steuerung, Planung, Beratung und der jeweiligen Gutachter_innen</li> <li>Prüfung und Bewertung externer Planungen</li> <li>Aufstellung von Bebauungs- und Machbarkeitsstudien</li> <li>Projektmanagement sowie Betreiberverantwortung / Verkehrssicherheitspflichten</li> <li>Termin-, Kosten- und Qualitätsplanung, -steuerung und -controlling</li> <li>Baukostenermittlung und -analyse</li> <li>Optimierung des Ausschreibungs- und Vergabemanagement / -controlling</li> <li>Prozesssteuerung und Maßnahmencontrolling nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen</li> <li>Aufbau und Fortentwicklung von IT-gestützten Systemen / Instrumenten zur Strukturierung von Prozessen</li> <li>Beratung, Abstimmung, Koordination und Steuerung von internen und externen Beteiligten</li> </ul> </li> </ul><h2>Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):</h2><ul> <li> Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe II (ehemaliger höherer Dienst) des bautechnischen Dienstes oder </li> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor/ Master)&nbsp; der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Architektur / Versorgungstechnik oder vergleichbar&nbsp; </li> </ul><h2>Neben dem, in den vorgenannten Studiengängen vermittelten berufstypischen, fachübergreifenden Wissen erwarten wir zudem:</h2> <ul> <li>eine fundierte fachliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI, AHO, Kenntnisse der technischen Richtlinien (z.B. VDI, Arbeitsstättenrichtlinien), DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen sowie im Vergabe- und Vertragswesen (VOB, UVgO, VgV)</li> <li>fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern, d.h. mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektmanagementerfahrung im Bereich Hochbau oder TGA, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung</li> <li>mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>eine ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und ziel- und teamorientierte Arbeitsweise einschließlich der Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit</li> <li>Engagement, Entscheidungsfreudigkeit</li> <li>Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Verhandlungsgeschick (Firmen, Bürger_innen, Nutzer_innen, politische Gremien) und Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren</li> <li>Innovations- und Veränderungsbereitschaft</li> <li>Fähigkeit souverän aufzutreten</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>eine überdurchschnittliche strategische und methodische Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Fähigkeit, Priorisierungen zu setzen, sowohl terminlich als auch thematisch</li> <li>Fähigkeit, geeignete Informationsstrukturen innerhalb der eigenen Organisationseinheit zu schaffen, z.B. auch durch Optimierung von Arbeitsabläufen</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, beim eigenen Handeln stets auch die Gesamtverwaltung im Blick zu behalten und nicht die eigene Organisationseinheit isoliert zu betrachten</li> <li>Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit den politischen Gremien</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>eine grundlegende digitale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (z.B. Orca-Ava, MS-Project) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben</li> </ul> </li> </ul> Im Hinblick auf Ihre Führungsposition sind zudem auch folgende Kompetenzen unerlässlich: <ul> <li>Personalführungs- und Personalentwicklungskompetenz, insbesondere <ul> <li>Erfahrung in der Personalführung</li> <li>Bereitschaft, Verantwortung und Fürsorge für die Mitarbeiter_innen zu übernehmen</li> <li>Identifikation mit der Führungsrolle</li> <li>Fähigkeit, andere zu motivieren, die gesteckten Ziele zu erreichen sowie ein wirkungsorientierter Einsatz von Ressourcen im Sinne der Verwaltungsziele</li> <li>Fähigkeit, Stärken und Schwächen zu erkennen, Stärken zu fördern und adäquat zu unterstützen sowie Schwächen abzubauen</li> <li>Fähigkeit zur Vorgabe und Vereinbarung von abgeleiteten individuellen Zielen um Potenziale der Mitarbeiter_innen auszureizen</li> </ul> </li> </ul> Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig. <h2>Wir bieten Ihnen:</h2> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen</li> <li>ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li> </ul><h2>Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!</h2> Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): &nbsp; Frau Andrea Hoffmann Tel. 02104 99-2701 E-Mail: <a href="mailto:Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de" target="_blank">Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de</a>&nbsp; &nbsp;Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen): Frau Laura Krasniqi Tel. 02104 99-1213 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a> Allgemeine Hinweise: Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung. &nbsp; In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.Folgen Sie uns auf Social Media!#TeamKreisMettmann&nbsp; &nbsp;&nbsp;

Bauingenieur_in bzw. Architekt_in (m/w/d) als Leitung der Abteilung "Technisches Gebäudemanagement"

Aus Verantwortung für den Menschen 					Caelo ist ein gesundes, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptstandort in Hilden und einem Produktionsstandort in Bonn. Seit über 135 Jahren sind wir vertrauensvoller Hersteller und Lieferant für unsere Kundengruppen: Apotheken, Großhandel und Industrie. Wir legen bei uns viel Wert auf offene und respektvolle Kommunikation und eine langfristige Zusammenarbeit. Besonders schätzen wir die familiäre Atmosphäre im gesamten Unternehmen. 					Was uns antreibt? Wir bieten das größte Sortiment an qualitativ hochwertigen pharmazeutischen Grundstoffen und Heilkräutern, damit jedem kranken Menschen - unabhängig von Alter oder Krankheit - mit einer individuellen Rezeptur geholfen werden kann. 				 				 				 					Ihre zukünftigen Aufgaben: 					<ul> 						<li>Zentraler Ansprechpartner für beide Unternehmensstandorte (Hilden und Bonn) zu Fragen der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung</li> 						<li>Durchführung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen und Entwicklung von Sicherheitskonzepten und Schutzmaßnahmen inkl. Wirksamkeitskontrollen</li> 						<li>Enge Zusammenarbeit mit der Gefahrstoffbeauftragten und den Betriebsärzten beider Standorte</li> 						<li>Schulung und Unterweisung von Mitarbeitenden zu Themen und Maßnahmen rund um den Arbeitsschutz</li> 						<li>Koordination, Betreuung, Durchführung und Überwachung von Prüfungs-, Instandhaltungs- und Reparatur­arbeiten sowie von Arbeiten im HSE-Bereich</li> 						<li>Allgemeine Tätigkeiten in Gebäude­management und -technik sowie Betreuung von externen Dienstleistern</li> 					</ul> 				 				 					Ihre Qualifikationen: 					<ul> 						<li>Sie haben die Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit und kennen die einschlägigen Arbeitsschutzverordnungen und Gesetze</li> 						<li>Sie verfügen bereits über Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz in einem Produktionsbetrieb der chemischen oder pharmazeutischen Industrie</li> 						<li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und organisiert, sind teamfähig und motiviert</li> 						<li>Sie kommunizieren klar, aktiv und zielstrebig sowohl im Unternehmen als auch mit externen Partnern</li> 						<li>Sie haben gute MS-Office Kenntnisse</li> 					</ul> 				 				 				 	Worauf können Sie sich freuen? 	<ul> 		<li>38,5 Stunden/ Woche mit flexiblen Arbeitszeiten </li> 		<li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> 		<li>Wahl zwischen Urlaubs-/ Weihnachtsgeld oder ggf. leistungsorientierter Prämie 		</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li> 		<li>Angebot eines Job Rads und Corporate Benefits</li> 		<li>Umfassende Einarbeitungsphase, sowie interne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> 		<li>Unternehmensfeiern, Geburtstagsgeschenk und anlassbezogene Sonderleistungen</li> 		<li>Vergünstigtes Mittagsessen und Mitarbeiter-Rabatt auf frei verkäufliche Caelo-Produkte</li> 		<li>Umfassende Gesundheitsangebote</li> 	</ul>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

Wir sind die Caesar und Loretz GmbH oder kurz: Caelo Caelo ist ein gesundes, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptstandort in Hilden und einem Produktionsstandort in Bonn. Seit über 135 Jahren sind wir vertrauensvoller Hersteller und Lieferant für unsere Kundengruppen: Apotheken, Großhandel und Industrie. Wir legen bei uns viel Wert auf offene und respektvolle Kommunikation und eine langfristige Zusammenarbeit. Besonders schätzen wir die familiäre Atmosphäre im gesamten Unternehmen. Was uns antreibt? Wir bieten das größte Sortiment an qualitativ hochwertigen pharmazeutischen Grundstoffen und Heilkräutern, damit jedem kranken Menschen - unabhängig von Alter oder Krankheit - mit einer individuellen Rezeptur geholfen werden kann. Ihre zukünftigen Aufgaben: <ul> <li>Planen, organisieren und dokumentieren Sie eigenständig Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Anlagen und Gebäudetechnik. </li><li>Beheben Sie Störungen und sorgen Sie für die Betriebsbereitschaft der Produktionsanlagen. </li><li>Koordinieren Sie Fremdfirmen, übernehmen Sie die Leistungsabnahme und unterstützen Sie bei der Auswahl. </li><li>Erstellen Sie Anweisungen, Wartungspläne und Dokumentationen bei Änderungen oder Abweichungen. </li><li>Unterstützen Sie bei der Beschaffung und Qualifizierung neuer Anlagen. </li><li>Übernehmen Sie bei Bedarf Rufbereitschaft außerhalb der Geschäftszeiten. </li></ul> Ihre Qualifikationen: <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau oder Pharmatechnik) – idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Ingenieur. </li><li>Grundkenntnisse im Qualitäts- und Risikomanagement, erste Erfahrung im GMP-Umfeld von Vorteil. </li><li>Eigenständige, engagierte, flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise. </li><li>Kommunikationsstärke – intern wie extern. </li><li>Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind ein Plus. </li></ul> Worauf können Sie sich freuen? <ul> <li>38,5 Stunden/ Woche mit flexiblen Arbeitszeiten </li><li>30 Tage Urlaub im Jahr </li><li>Wahl zwischen Urlaubs-/ Weihnachtsgeld oder ggf. leistungsorientierter Prämie </li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen </li><li>Angebot eines Job Rads und Corporate Benefits </li><li>Umfassende Einarbeitungsphase, sowie interne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Unternehmensfeiern, Geburtstagsgeschenk und anlassbezogene Sonderleistungen </li><li>Vergünstigtes Mittagsessen und Mitarbeiter-Rabatt auf frei verkäufliche Caelo-Produkte </li><li>Umfassende Gesundheitsangebote </li></ul>

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