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Für den Bereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung in Waiblingen suchen wir Sie zum frühest­möglichen Zeitpunkt als unbefristet | 80&nbsp;%&nbsp;| bis Besoldungsgruppe A&nbsp;11 bzw. EG 9c TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3> <ul> <li>durch eigenständige Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Eingliederungshilfe nach dem SGB&nbsp;VIII und SGB&nbsp;IX zur Integration von Kindern mit (drohender) Behinderung in Kindertageseinrichtungen</li> <li>durch Prüfung der Zuständigkeiten und Geltendmachung vorrangiger Ansprüche einschließlich der Kostenerstattung</li> <li>durch Beratung von Eltern, Kindergartenträgern etc. in leistungsrechtlicher Hinsicht</li> <li>durch enge Zusammenarbeit mit der Teilhabeplanung, dem Gesundheitsamt, den Frühförderstellen und anderen</li> <li>durch Mitarbeit in Arbeitskreisen zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Verfahren und Hilfen</li> </ul> <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3> vertrauens- und respekt­volles Mit­einander moderne Arbeits­strukturen Betreuungs­angebote für Kinder unter drei Jahren lebens­phasen­orientierte Fort- und Weiter­bildungs­programme gute ÖPNV-Anbindung an allen Stand­orten <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3> <ul> <li>mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, einem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studium</li> <li>alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit bereits erfolgtem oder kurz vor dem Abschluss stehenden Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)</li> <li>mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (wünschenswert)</li> <li>mit Ihren guten Kenntnissen im SGB&nbsp;VIII, SGB&nbsp;IX, SGB&nbsp;X und im Verwaltungsrecht (von Vorteil)</li> <li>mit Ihren guten Kenntnissen in der MS-Standard-Software (Word, Excel, Outlook)</li> <li>mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein, Ihrer Zuverlässigkeit und Ihrer hohen Leistungsfähigkeit sowie Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten</li> <li>mit Ihrer Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li> </ul> Diese Position ist in Teilzeit (80&nbsp;%) im Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Die Stelle wird zum 1.&nbsp;September 2026 dem Kreisjugendamt zugeordnet und eine Umsetzung wird erfolgen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A&nbsp;11 g.D. bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3> Frau Regina Schulz Leiterin Team Teilhabeleistungen im Amt für Soziales und Teilhabe 07151 501-1848 Herr Jan Siemantel Leiter Team Teilhabeleistungen im Amt für Soziales und Teilhabe 07151 501-1194 Frau Barbara Heller Bereichsleiterin Wirtschaftliche Kinder- und Jugendhilfe im Kreisjugendamt 07151 501-1305 Frau Petra Schütz Leiterin Team Kinderbetreuungskosten im Kreisjugendamt 07151 501-1762 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 181/25/50, bis zum 18. Januar 2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

Sachbearbeiter (m/w/d) Teilhabeleistungen

Therme Group als Planer, Errichter und Betreiber von Thermen inner- und außerhalb Europas steht für anspruchsvolle Projekte und außergewöhnliche Bauwerke. Zur Gruppe gehört ein internationales Team von Architekten, Ingenieuren, Haustechnikern und vielen mehr. Delta-X stellt als Ingenieurbüro einen wesentlichen Teil der Therme Group dar und ist für derartige Konstruktionen verantwortlich. Aktuelle Planungen umfassen weltweit unterschiedlichste Großprojekte. Vor diesem Hintergrund möchten wir unser Team in Stuttgart weiter ausbauen. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer 40-Stunden-Woche als <h4>Unsere MitarbeiterInnen schätzen:</h4> <ul> <li>Mitarbeit an herausragenden und herausfordernden Thermen, welche das Wohlbefinden der Besucher in den Mittelpunkt stellen und den aktuellen Anforderungen an moderne und nachhaltige Gebäude gerecht werden</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Entwicklungsperspektive</li> <li>Von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten | Hybride Arbeitsmodelle | Sonderzahlungen</li> <li>Fachliche und sprachliche Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>VWL | betriebliche Krankenversicherung | Mitarbeiterevents</li> </ul> <h4>Sie übernehmen folgende Aufgaben:</h4> <ul> <li>Entwicklung, Konzeption sowie Optimierung von Tragwerkslösungen</li> <li>Berechnungen und Konstruktion von Tragwerken</li> </ul> <h4>Das bringen Sie mit:</h4> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens</li> <li>Fundiertes Wissen mit FEM-Analysen in Ansys oder vergleichbaren Programmen</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul>

Bauingenieur (m/w/d) - Senior Engineer: Stahlbau

Hightech-Unternehmen des Maschinenbaus sucht innovative und erfahrene Persönlichkeit mit umfassendem Know-how in der Führung und Steuerung der Produktion und der Logistik! 				 				 					Ihre Ansprechpartner 					Inka Liebel und Florian Wech 					Tel.: 0911 / 929 70 - 32 					E-Mail: <a href="mailto:IHR@mentis-consulting.de" target="_blank">ihr@mentis-consulting.de</a>Kennziffer (und Postanschrift) 					250903-J 					Mentis International Human Resources GmbH 					Arminiusstraße 3 					90402 Nürnberg 					 					Internet: 					<a href="https://www.mentis-consulting.de" target="_blank">www.mentis-consulting.de</a> 				 					Positionsbezeichnung 					Bereichsleiter Produktion und Supply Chain (m/w/d) 					Maschinenbau 					Beschreibung des Unternehmens 					Unser Mandant ist ein deutsches Unternehmen mit globaler Ausrichtung und internationalen Tochtergesellschaften. Die innovativen technischen Produkte und Lösungen im Bereich des Maschinenbaus werden weltweit in zahlreichen High-Tech-Branchen für höchste Funktionalität und Qualität geschätzt. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Nordbayern. Für die Leitung der komplexen, mehrstufigen Produktion sowie der Intra- und Versandlogistik mit mehreren hundert Mitarbeitern suchen wir eine innovative, kommunikationsstarke und integrative Persönlichkeit (m/w/d) für die zukunftsorientierte und effiziente Ausrichtung des Bereiches. 					 						Wesentliche Aufgaben und Ziele 					 					<ul> 						<li>strategische und konzeptionelle Steuerung und Weiterentwicklung sowie Führung der unterstellten Abteilungen in der Produktion und der Logistik </li><li>Produktionsplanung und -steuerung: Organisation und Überwachung der effizienten Abarbeitung von Produktionsaufträgen, Planung der Produktionsabläufe und Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Terminen </li><li>	Prozessoptimierung: Analyse und Weiterentwicklung einer innovativen und effizienten Produktions- und Werksstruktur sowie der Produktionsabläufe inklusive Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung sowie Ausschöpfung von Rationalisierungspotenzialen und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung </li><li>Kostenmanagement und -budgetierung: Einhaltung vereinbarter Budgetvorgaben, detaillierte Planung u. a. von Personal-, Material- und Instandhaltungskosten sowie Kalkulation und Bewertung von Investitionen </li><li>Qualitätsmanagement: Überwachung der Fertigungsprozesse hinsichtlich Qualität und Einhaltung der Produktionsstandards, Sicherstellung von Qualitätskontrollen und der ordnungsgemäßen Funktion von Anlagen </li><li>	Industrialisierung und Implementierung von neuen Produkten im Produktionsportfolio in enger Abstimmung mit den Bereichen Entwicklung und Vertrieb </li><li>Entwicklung, Initialisierung und Implementierung von strategischen Modernisierungs- und Change-Initiativen zur Weiterentwicklung der Produktion in technologischer, prozessualer, organisatorischer und personeller Hinsicht </li><li>regelmäßige, KPI-gestützte Berichterstattung und Beratung der Geschäftsführung sowie Abstimmung der Produktionsziele und -strategien </li><li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit den weltweiten Niederlassungen des Unternehmens sowie internationalen Lieferanten und Kunden </li><li>Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Bereiches sowie der Mitarbeiter inklusive einer mittel- und langfristigen Personal- und Entwicklungsplanung </li><li>direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung 					</li></ul> 					 Qualifikationsprofil 					<ul> 						<li>abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium des Maschinenbaus oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare technische Ausbildung mit umfassenden zusätzlichen Qualifikationen </li><li>umfassende und mehrjährige Erfahrung als strategisch und operativ ausgerichteter Produktions- bzw. Werksleiter in einem innovativen, industriellen Umfeld </li><li>ausgeprägte Erfahrungen in einem größeren mittelständischen, produzierenden und international agierenden Unternehmen des Maschinen- oder Anlagenbaus </li><li>breit angelegte technologische Kompetenz; tiefes Verständnis von Optimierungs- und Digitalisierungspotenzialen in der Fertigung; Affinität und Know-how hinsichtlich innovativer Produktionstechnologien </li><li>ausgeprägte Erfahrungen im Prozess-, Kosten- und Lean-Management sowie KPI-basierter Produktionssteuerung; Kenntnisse im professionellen Projektmanagement </li><li>langjährige Führungserfahrung sowie umfassendes Know-how in der Steuerung und Leitung von Projekten </li><li>hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>rasche Auffassungsgabe und Verständnis von komplexen technischen Zusammenhängen </li><li>ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten </li><li>Problemlösungskompetenz, Prozessorientierung und Methodenkompetenz </li><li>Führungspersönlichkeit mit authentischem, souveränem Auftreten und sozialer Kompetenz (people manager) auch im interkulturellen Kontext </li><li>Teamplayer mit Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit sowie Integrationsvermögen </li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beherrschung unterschiedlicher Kommunikationsebenen (Management, Belegschaft, Schnittstellen, externe Partner) </li><li>strukturierte, analytische und methodisch geprägte Arbeitsweise in Verbindung mit der Fähigkeit zur pragmatischen Prozessgestaltung und Umsetzungsstärke </li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (max. ca. 25%) 					</li></ul> 					Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung – am besten per E-Mail – unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten. 					 					Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Bereichsleiter Produktion und Supply Chain (m/w/d)

Für unseren Mandanten Studienkreis, der Profi-Nachhilfe Nummer 1* in Deutschland, suchen wir 	 Unternehmerisch begabte Quereinsteiger (m/w/d) zur Übernahme eines Nachhilfe-Instituts Sie wollen zurück ins Berufsleben und einer sinnstiftenden Tätigkeit nachgehen? Oder in Ihrem zukünftigen Job die richtige Work-Life-Balance finden? Der Studienkreis bietet Ihnen die Möglichkeit einen bestehenden Studienkreis Standort als selbstständiger Partner zu übernehmen. Als Franchise-Partner sind Sie für Ihren eigenen Studienkreis-Standort verantwortlich, leiten das Institut, übernehmen kaufmännische Aufgaben sowie das regionale Marketing und stellen Mitarbeiter ein. Das nötige Know-how dazu erhalten Sie in ausführlichen Trainings des Studienkreises. Sie benötigen keine pädagogische Vorbildung, da der Unterricht von angestellten Honorarkräften durchgeführt wird. Wie Sie Ihren Tag rund um die Kernarbeitszeiten vor Ort strukturieren, liegt in Ihrem eigenen Ermessen. Viele der Aufgaben lassen sich auch vom Home-Office aus erledigen. Aktuell gibt es in verschiedenen Regionen auch die Möglichkeit etablierte Studienkreis Standorte zu übernehmen. Die Übernahme eines Nachhilfeinstituts ist prinzipiell auch im Nebenerwerb möglich! Für den Einstieg in dieses System müssen Sie mind. 5.000 Euro Eigenkapital investieren.

Unternehmerisch begabte Quereinsteiger (m/w/d) zur Übernahme eines Nachhilfe-Instituts

Führungskräfte als selbstständige Partner (m/w/d) für Seniorenbetreuung DAS UNTERNEHMEN PROMEDICA PLUS ist die Franchise-Tochter der international erfolgreichen Promedica24 Gruppe, die seit 2004 den europäischen Markt im Bereich der häuslichen 24-Stunden-Betreuung prägt. Mit dem 360° Franchise-Konzept, das den Sinn und die Bedeutung der häuslichen Betreuung in den Vordergrund stellt, bietet PROMEDICA PLUS Ihnen die Möglichkeit, als selbstständiger Unternehmer in diesem Zukunftsmarkt aktiv zu werden. Das PROMEDICA PLUS Konzept richtet sich an alle: Egal, ob Sie bereits Pflegeprofi sind, als Quereinsteiger aus dem Vertrieb kommen oder selbst durch die Pflege eines Angehörigen Erfahrung gesammelt haben – bei PROMEDICA PLUS sind Sie willkommen. Die Franchisepartner teilen das Ziel, Menschen mit individuellen und flexiblen Betreuungslösungen zu unterstützen und damit wirklich etwas zu bewegen. MARKT &amp; ZUKUNFTSAUSSICHTEN Die Pflegebranche verändert sich grundlegend. Der demografische Wandel schreitet schneller voran als erwartet, und die alternde Bevölkerung lässt die Nachfrage nach Pflegeleistungen kontinuierlich steigen. Aktuellen Prognosen zufolge werden bis 2050 etwa 6,5 Millionen Menschen in Deutschland auf Pflege angewiesen sein. Als Franchisepartner profitieren Sie von diesem wachsenden Bedarf und setzen auf ein etabliertes Franchisekonzept mit außergewöhnlichem Wachstumspotenzial. *Angabe Franchisegeber VORTEILE DER PARTNERSCHAFT <ul> <li>	Individueller 360°-Support, abgestimmt auf die Entwicklungsstufe </li><li>	Umfassende Schulungen und Weiterbildungen </li><li>	Operative Unterstützung in Marketing, IT und Personal </li><li>	24/7-Kundenservice für hohe Servicequalität </li><li>	Rundum-Paket mit allen Werkzeugen für den Unternehmensaufbau </li><li>	Kontinuierlicher Austausch und Betreuung auf Augenhöhe </li></ul> WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen:

Führungskräfte als selbstständige Partner (m/w/d) für Seniorenbetreuung

Für unseren Mandanten fitbox, einen führenden Anbieter von EMS-Fitness-Trainings, suchen wir bundesweit Geschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in den Fitnessmarkt Sie wollen in einem stark wachsenden Markt mit einem starken Partner selbstständig tätig sein? EMS-Training boomt! fitbox hat sich auf das effektive EMS-Training spezialisiert und mittlerweile an über 80 Standorten in Deutschland erfolgreich etabliert. Gegenüber anderen EMS-Studios grenzt sich fitbox mit der hochwertigen Studioatmosphäre, der angebotenen Flexrate, dem starken Marketingkonzept, sowie den günstigen Startkosten durch Mietgeräte ab. Quereinsteiger als Franchise-Partner sind willkommen! Als Partner müssen Sie selbst nicht als Trainer aktiv werden, sondern stellen hierfür qualifiziertes Personal ein und kümmern sich ausschließlich um die Führung sowie die weitere Expansion der Studios. VORTEILE DER PARTNERSCHAFT <ul> <li>Megatrend Mikrostudios: Die Fitnessbranche expandiert stetig und der wichtigste Wachstumsfaktor sind Mikrostudios </li><li>fitbox 3-ECK Ansatz: EMS-Ernährungsprogramm + EMS-Cardiotraining + EMS-Krafttraining unter einem Dach </li><li>Erprobtes Sales- und Vorverkaufssystem: Es liegen bereits vor der Eröffnung unterzeichnete Mitgliedverträge vor </li><li>Sehr gute Verdienstaussichten: Der geplante Gewinn liegt ab dem 3. Jahr bei über 120.000,- Euro* </li><li>Unternehmerische Freiheit: Unternehmer bleiben, kreativ sein </li><li>Top Marketing: fitbox steht für perfektes Marketing, das sich stark vom Markt abgrenzt </li></ul> Sie haben Lust aktiv zu werden und sich selbstständig zu machen? Informieren Sie sich über das anerkannte fitbox Geschäftskonzept und erhalten Sie jetzt unverbindliche Informationen: 	 <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI-F7RpCeGQD-LUJFkCIr-fVMI9yb1oWTm_gIf0dPNr4XLawrOVmA6UdB47YexFqsyOBm5vk14X5_b1p0AezMJ3WnIxWEsZDY9cGcETgjt5DGC898y27rVYzxlt0g5dSbKh3G285iXBMwiSF1vN0_XcvtVsJXaxuA1SYEhWypvA2M2INSHA9Yj-dyQ2KtK_8DNX27uBOOHNSJCsFjpLgHcbbcPfodUm_XNA" target="_blank">Hier Informationen anfordern</a> *Angabe des Franchise-Gebers, 2022

Geschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in den Fitnessmarkt

<ul> <li> </li> <li>Vollzeit</li> <li>Tätigkeitsfeld: Administration und Management</li> <li>Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit</li> </ul> <h2>Unternehmensbeschreibung</h2> Der neu gegründete Bosch Health Campus vereint alle Institutionen und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. „Behandeln. Forschen. Bilden. Fördern.“ - Dieser Mission folgt der Campus mit seinen Einrichtungen für eine zukunfts- und patientenorientierte Gesundheitsversorgung. Es erwarten Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, vielfältige Themen sowie ein engagiertes und freundliches Team. Weitere Informationen zum Bosch Health Campus:&nbsp;<a href="http://www.bosch-health-campus.de/" target="_blank">www.bosch-health-campus.de</a> <h2>Stellenbeschreibung</h2> <ul> <li>Übernahme administrativer Aufgaben, einschließlich Telefonkommunikation und Schriftverkehr (hauptsächlich E-Mails) sowie Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs, Erstellung von Wiedervorlagen</li> <li>Planung und Organisation von Terminen und Reisen</li> <li>Unterstützung der Institutsleitung bei der Korrespondenz, Literaturrecherche sowie bei der Verwaltung, Ablage und Archivierung von Dokumenten</li> <li>Pflege und Aktualisierung der Instituts-Website</li> </ul> <h2>Qualifikationen</h2> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder als (Fremdsprachen-)Sekretär:in (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Sicherer und routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Word und PowerPoint</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent, hohe Verantwortungsbereitschaft sowie Diskretion und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Selbstständige und&nbsp;präzise Arbeitsweise verbunden mit Teamfähigkeit und einer hohen&nbsp;Serviceorientierung</li> <li>Erfahrung in der Organisation sowie im Umgang mit webbasierten Kommunikationsmitteln</li> </ul> <h2>Zusätzliche Informationen</h2> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches naturwissenschaftliches Aufgabengebiet mit hohem Praxisbezug in einem innovativen Umfeld</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket</li> <li>Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote</li> <li>Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen</li> <li>Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</li> </ul> Kontakt: Prof. Dr. Matthias Schwab Institutsleiter Telefon: 0711/8101-3700 Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal. Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.&nbsp; Mit Einreichung&nbsp;Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu,&nbsp;dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:&nbsp;<a href="https://www.rbk.de/fileadmin/downloads/rbk/Datenschutzhinweise_BMS_20220428.pdf" target="_blank">Datenschutz</a>.&nbsp; <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k7VJWeGQQ-6Bfxv30o5iQODPrSgFJCcHSkDK3uCTjc59mWi-1RrH4Y3PYQgvdGxltuzCqjX4PFfEfGYuhBLd8gU0kR0cv-zo1MisPgreLeoH8vffAi6el9ez_T_1FRpXNu9fN5xtrTKrxWE2UiVxJlgx5P4CqUtlJuxwIEFlfh4KNgVaOGPV2uhs0M3p7vdZ5D0ckjNImCFhhrCpBy3ue5Z3cG1va3Sy_WDYNaxeIw1Sw" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k7VJWeGQQ-6Bfxv30o5iQODPrSgFJCcHSkDK3uCTjc59mWi-1RrH4Y3PYQgvdGxltuzCqjX4PFfEfGYuhBLd8gU0kR0cv-zo1MisPgreLeoH8vffAi6el9ez_T_1FRpXNu9fN5xtrTKrxWE2UiVxJlgx5P4CqUtlJuxwIEFlfh4KNgVaOGPV2uhs0M3p7vdZ5D0ckjNImCFhhrCpBy3ue5Z3cG1va3Sy_WDYNaxeIw1Sw" target="_blank"> Jetzt bewerben </a>

Sekretär:in der Institutsleitung (m/w/d)

Willkommen bei der Allianz Du bist voller Tatendrang und liebst es, kulinarische Erlebnisse zu schaffen? Als Koch (m/w/d) in unserer exklusiven Gastronomie im brandneuen Allianz Park Stuttgart bist Du Teil des Fine Dining Teams, das exquisite Menüs für besondere Anlässe kreiert. Du hast die Gelegenheit, Deine kreativen Ideen in einer hochmodernen Küche umzusetzen und einzigartige kulinarische Erlebnisse zu gestalten. Mit Deiner Leidenschaft und Deinem Gespür für Geschmack und Präsentation entwickelst Du raffinierte und innovative Menüs, die unsere Gäste begeistern und ihre Sinne verzaubern. Deine Liebe zum Detail und Dein Organisationstalent machen Dich zu einem unverzichtbaren Mitglied unseres Gastronomie-Teams. Wenn Du Freude daran hast, Menschen mit kulinarischen Meisterwerken zu beeindrucken und unvergessliche Genussmomente zu schaffen, dann bist Du bei uns genau richtig. Das erwartet Dich bei uns als Koch für die Gastronomie im Bereich Fine Dining (m/w/d) <ul type="disc"> <li>Kreation und Zubereitung von innovativen und klassischen Gerichten für Veranstaltungen</li> <li>Kreative und gesunde Angebotsgestaltung in Zusammenarbeit mit dem Team</li> <li>Unterstützung der Küchenteams im Mitarbeiterrestaurant bei Bedarf&nbsp;</li> <li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit dem Eventmanagement und der Küchenleitung</li> <li>Ausbildung und Betreuung von&nbsp;Auszubildenden</li> </ul> Das bringst Du mit als Koch für die Gastronomie im Bereich Fine Dining (m/w/d) <ul type="disc"> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung als Chef de Partie in einem à la carte Restaurant, vorzugsweise der gehobenen Gastronomie&nbsp;</li> <li>Kreativität bei der Gestaltung moderner Gerichte – auch vegetarisch und vegan</li> <li>Fachkenntnisse, Leidenschaft, Verantwortungsbereitschaft und ein Auge für Details</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft auch abends zu arbeiten&nbsp;</li> <li>IT-Kenntnisse</li> </ul> Unsere Highlights für Dich&nbsp; Gesundheit &amp; Wohlbefinden:&nbsp;&nbsp;Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. Vergütung:&nbsp; Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. Karriereentwicklung:&nbsp;&nbsp;Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter&nbsp;<a href="https://careers.allianz.com/Deutschland/content/Benefits/?locale=de_DE" target="_blank">careers.allianz.com/benefits</a>&nbsp;zu finden. Besetzungstermin: schnellstmöglich&nbsp; Haben wir Dein&nbsp;Interesse&nbsp;geweckt und klingt das nach einem&nbsp;Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb Dich jetzt als&nbsp;Koch - für die Gastronomie im Bereich Fine Dining (m/w/d) online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.&nbsp; Bei Fragen steht Dir gerne Deine Recruiterin Janet Fetzer unter +49 711 1292&nbsp;23507 zur Verfügung.&nbsp; Hinweis:&nbsp;Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert. Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.&nbsp; Die Allianz ONE –Business Solutions GmbH trägt mit ihren Dienstleistungen zum nachhaltigen und wirtschaftlichen Erfolg der Allianz Gruppe bei. Werde Teil eines Teams, auf das sich über 10.000 Kolleg:innen jeden Tag verlassen können. Let’s care for tomorrow.&nbsp; Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum. Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale. Great to have you on board. Let's care for tomorrow.

Koch für die Gastronomie im Bereich Fine Dining (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Unternehmen des Distanzhandels mit einem Fokus auf ein technisch anspruchsvolles Produktsortiment. Es zählt mit seiner dreistelligen Mitarbeitendenzahl zu den führenden Anbietern in seinem beratungsintensiven Nischensegment. Das Unternehmen verfügt über eine starke Präsenz in der DACH-Region, bedient eine wachsende internationale Kundschaft und überzeugt insbesondere auch durch seine hohe Kundennähe sowie die fachkundige Beratung. Mit dem konsequenten Ausbau des Onlinegeschäfts und einem Unternehmenssitz in attraktiver Lage im Süden Deutschlands bietet unser Auftraggeber ein dynamisches und zukunftsorientiertes Umfeld. Im Zuge des Wachstumsprozesses wird nun die Kaufmännische Leitung (m/w/d) gesucht. <h5>Ihre Aufgaben</h5> Die künftige kaufmännische Leitung führt im Wesentlichen die Bereiche Rechnungswesen und Controlling und trägt die Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung, Professionalisierung aller administrativen und kaufmännischen Unternehmensprozesse. Hierzu gehören u.a. die folgenden Aufgaben: <ul> <li>Steuerung des kaufmännischen Bereichs sowie des zugehörigen kleinen Teams.</li> <li>Weiterentwicklungen des Reportings, der KPI-Systeme, Budgetprozesse und Forecasts.</li> <li>Verantwortung für der termingerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.</li> <li>Rolle als Sparringspartner für die Geschäftsführung.</li> <li>Unterstützung der übergreifenden weiteren Modernisierung des Unternehmens.</li> <li>Abdeckung des gesamten kaufmännischen Jahreszyklus’, bestehend aus Planung Forecast, Reporting, Analyse und Abschlüssen.</li> <li>Verantwortung für die Cashflow- und Liquiditätsplanung.</li> <li>Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse, Systeme und Strukturen sowie weitere Digitalisierung und Automatisierung administrativer Abläufe.</li> <li>Herstellung von Transparenz und Identifizierung von Verbesserungspotenziale.</li> </ul> <h5>Ihr Profil</h5> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder alternativ ein überzeugender kaufmännischer Praxiswerdegang mit relevanten Zusatzqualifikationen.</li> <li>Mehrere Jahre Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen Funktion in einem mittelständischen Unternehmen, idealerweise im Handels- oder E-Commerce-Umfeld.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Controlling sowie in der Anwendung moderner Steuerungsinstrumente, Systeme, KPI-Modelle und Reportingstrukturen.</li> <li>Mindestens gute Beherrschung des Rechnungswesens und seiner fachlichen Inhalte.</li> <li>Erfahrung in der Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Systemen sowie idealerweise bereits mit Digitalisierungsprojekten.</li> <li>Erfahrung in der Initiierung und Umsetzung von Change- und Veränderungsprozessen.</li> <li>Fähigkeit, komplexe Daten klar zu strukturieren und in prägnante, verlässliche Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen.</li> <li>Gerne bereits erste Führungserfahrung sowie ein moderner und überzeugender Managementstil.</li> <li>Freude an der Rolle als konstruktiver Sparringspartner, der kritisch hinterfragt und Perspektiven einbringt.</li> </ul> Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0981125 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c1ioNKIrojoAEF0_GbWsUPb7Ck9RgxuvNBOs7b2D5LFHUuOg-rI0TAbfanyxAD4eMDU4oH5yW4OARwlBQ-Bt4iyqfK8X5Cvi_ioP3JJWeuAwaj1B_sf7ECz6Y_oq2L1LK7nPve0HLSl" target="_blank">https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0981125</a> Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Florian Koenen unter der Tel. 040/27 84 99-20 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. TOPOS Personalberatung GmbH Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 22085 Hamburg

Kaufmännische Leitung (m/w/d) Distanzhandelsunternehmen

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachsen Sie mit uns in neue Aufgaben hinein und übernehmen Sie Verantwortung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation &amp; Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte. <h2>Ansprechpartner:in</h2> Für erste Auskünfte kontaktieren Sie gern Herrn Ralph Ammersdörfer, Leiter Personalgrundsätze und Topmanagementbetreuung, per E-Mail unter <a href="https://api.relaxx.center/r/fc9a324ecd8c4f218d8f58ac571daf64?pid=2499713&amp;mpid=1463751&amp;prid=1067593&amp;tid=30" target="_blank">ralph.ammersdoerfer[at]helios-gesundheit.de</a>. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft, sich zu bewerben. Helios Kliniken GmbH Friedrichstraße 136 | 10117 Berlin | Deutschland

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