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<h4><p>gesucht für die Akademie des Bistums Aachen ab sofort in Vollzeit (39 Stunden/Woche), befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung bis voraussichtlich zum 30.11.2026.</p> </h4>       <p>Wir suchen Sie, um mit Ihrer Persönlichkeit, Ihrem Wissen und Ihren Ideen die Akademie des Bistums Aachen als Bildungs- und Begegnungsort mitzugestalten. Die Akademie versteht sich als Anwältin für die christliche Position in öffentlichen Debatten, als Denkwerkstatt und als Kulturstation. Sie blickt auch über die Belange hinter der belgischen und niederländischen Grenze. Gemeinsam mit der Akademiedirektorin gewährleistet das Team der Studienleitungen und Verwaltung ein fundiertes Programm. Es eröffnet Bildungs- und Gesprächsangebote zu gesellschaftlich relevanten Fragen in den Bereichen Theologie, Natur-, Politik-und Sozialwissenschaften, Kultur und Ethik. Dabei sind alle willkommen, die eine offene und faire Gesprächskultur suchen. Das Tagungshausteam gestaltet Funktion und Gastlichkeit im Betrieb mit 51 Gästezimmern, 20 Konferenz- und Seminarräumen.</p>                                 <h2>IHRE VERANTWORTUNG</h2>                  <ul> <ul> <li>Sie konzipieren und organisieren Bildungsangebote auf wissenschaftlichem Niveau in den Bereichen Kultur, Literatur und freie Künste sowie Politik, Gesellschaft und Geschichte. Dafür ermitteln Sie kontinuierlich den aktuellen Diskussions- und Bildungsbedarf.</li> <li>Sie richten die Formate im Sinne der Pastoralstrategie des Bistums Aachen aus, profilieren Tradiertes, optimieren Bestehendes und erproben Neues.</li> <li>Sie leiten und moderieren Tagungen, erarbeiten und halten eigene Referatsbeiträge, erschließen Kooperationspartner:innen, gewinnen externe Referent:innen und akquirieren Drittmittel.</li> <li>Gemeinsam mit der Direktorin und dem Kollegium arbeiten Sie bei der Gestaltung des Gesamtprogramms der Akademie, bei der Öffentlichkeitsarbeit und dem Qualitätsmanagement mit.</li> </ul>          </ul>                        <h2>IHR PROFIL</h2>                  <ul>          <ul> <li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung in einer Geistes-, Sozial- oder Humanwissenschaft</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an interdisziplinären, aktuellen Fragestellungen der genannten Fachrichtungen sowie der Erschließung und Vermittlung von Wissen und der Anregung von Diskurs und Dialog</li> <li>Berufserfahrung in der Bildungsarbeit, sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und souveränes Auftreten</li> <li>Eigenverantwortliche sowie teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit auch am Abend und an Wochenenden sowie Reisebereitschaft</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul>          </ul>                         <h2>WIR BIETEN</h2>     <br>                     <ul>   <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weihnachtsgeld &amp; pauschale Jahreszahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Familienfreundliche Personalpolitik</li> </ul>          </ul>                       <ul>           <ul> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li> <li>Cambio Carsharing</li> <li>Bike Leasing</li> <li>Urban Sports Club</li> <li>Werteorientierung</li> </ul>          </ul>                      <p>Vergütung bis EG 13 KAVO nach Berufserfahrung zwischen 61.601€ bis 71.767€ Jahresbrutto.</p>  <p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Studienleitung für Kultur, Politik und Gesellschaft (m/w/d)

<h4><p>gesucht ab sofort in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, unbefristet für die Abteilung Personalmanagement gesucht.</p> </h4>       <p>Die Abteilung Personalmanagement gestaltet die Personalarbeit für die Mitarbeitenden im Bischöflichen Generalvikariat und den angeschlossenen Einrichtungen sowie für Mitarbeitenden im Pastoralen Dienst. Dabei verbindet sie fachliche Kompetenz mit einem wertschätzenden Umgang und entwickelt Instrumente, die moderne strategische und operative Personalprozesse im kirchlichen Kontext stärken.</p>                                 <h2>IHRE VERANTWORTUNG</h2>                  <ul> <ul> <li>Erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Personalangelegenheiten, bei persönlichen und organisatorischen Themen, Gesundheitsmanagement, Entwicklungsgesprächen sowie in der Personal und Stellenplanung</li> <li>Durchführung bei Bewerbungsverfahren von der Erstellung von Stellenbeschreibungen bis zur Einstellung</li> <li>Beobachtung aktueller Entwicklungen im Personalwesen und Mitarbeit an der Weiterentwicklung moderner Personalinstrumente und -prozesse</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Personalverwaltung, Personalentwicklung und Arbeitsrecht</li> </ul>          </ul>                        <h2>IHR PROFIL</h2>                  <ul>          <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Psychologie oder Soziologie (Diplom/Magister Uni oder Master)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement</li> <li>Dienstleistungsorientiertes Denken sowie die Bereitschaft, Prozesse aktiv mitzugestalten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Beratungs- und Vermittlungskompetenz</li> <li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul>          </ul>                         <h2>WIR BIETEN</h2>     <br>                     <ul>   <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weihnachtsgeld &amp; pauschale Jahreszahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Familienfreundliche Personalpolitik</li> </ul>          </ul>                       <ul>           <ul> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li> <li>Cambio Carsharing</li> <li>Bike Leasing</li> <li>Urban Sports Club</li> <li>Werteorientierung</li> </ul>          </ul>                      <p>Vergütung bis EG 13 KAVO nach Berufs-erfahrung zwischen 30.800€ bis 35.883€ Jahresbrutto bei 50%-Stelle, perspektivisch bis 44.153€</p>  <p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Personalreferent:in (m/w/d)

<a href="https://www.bytecmed.com/" target="_blank"></a>                                                                <p>                         BYTEC Medizintechnik GmbH ist ein innovatives, wachsendes Unternehmen mit Sitz in Eschweiler und                         erfolgreich in der Entwicklung und Produktion von Hightech-Medizinprodukten für die Chirurgie,                         Therapie und Diagnostik tätig.                     </p>                     <p>                         Bei der breit gefächerten Produktentwicklung unterstützen wir unsere Kunden federführend von der                         Idee bis zur Zulassung und der möglichen Überführung in unsere Produktion.                     </p>                     <p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen</p>                                                                            <h3>Ihre Aufgaben</h3>                     <ul>   <li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Konstruktionsteams</li>   <li>Steuerung, Überprüfung und Optimierung der Arbeitsabläufe in organisatorischer und fachlicher Hinsicht sowie Sicherstellung der Arbeitsqualität im Team</li>   <li>Planung und Steuerung der Teamauslastung sowie des Teambudgets</li>   <li>Einsatzplanung in Absprache mit den Projektleitern</li>   <li>Konstruktion von Bauteilen und Baugruppen (Metall und Kunststoff) für medizinische und diagnostische Geräte</li>   <li>Auslegung von Baugruppen in enger Abstimmung mit den anderen Bereichen unserer Entwicklungsabteilung sowie der Produktion</li>   <li>Festlegung und Untersuchung von Toleranzen, Passungen und Normen für die Fertigung und Montage</li>   <li>Erstellung von Konstruktions- und Fertigungsunterlagen sowie Abstimmung mit Fertigungspartnern</li>   <li>Fachliche Begleitung der Fertigung als Schnittstelle zu Lieferanten bis zur Abnahme und Übergabe an die Produktion</li>   <li>Vorbereitung von Prüfungen und Abnahmen bei offiziellen Prüfungsstellen (TÜV)</li> </ul>                                                        <h3>Ihr Profil</h3>                     <ul>   <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li>   <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der mechanischen Konstruktion</li>   <li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Teamführung im Bereich der Entwicklung</li>   <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SolidWorks</li>   <li>Grundkenntnisse von elektronischer Hardware sind wünschenswert</li>   <li>Räumliche Vorstellungskraft und analytisches Denkvermögen, gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise</li>   <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt</li> </ul>                                                        <h3>Wir bieten …</h3>                     <ul>   <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für die Work-(Family)-Life-Balance</li>   <li>Unbefristete Arbeitsverträge</li>   <li>Individuelle (Weiter-)Entwicklungsmöglichkeiten</li>   <li>Kurze Entscheidungswege</li>   <li>Duz-Kultur untereinander</li>   <li>Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern</li>   <li>Jubiläumsleistungen</li>   <li>Grippeschutzimpfungen</li>   <li>Und natürlich den klassischen Obstkorb</li> </ul>

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