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<ul> <li> Leitung des Rechtsamtes mit 16 Mitarbeitenden </li> <li> Personalführung, -entwicklung und -planung des Rechtsamtes </li> <li> Bearbeitung grundsätzlicher Rechtsfragen, insbesondere verwaltungs- und kommunalverfassungsrechtlicher Angelegenheiten </li> <li> Rechtsberatung der gesamten Stadtverwaltung einschl. der eigenbetriebsähnlichen Einrichtungen, des Rates, der Ausschüsse und der Verwaltungsleitung in besonders wichtigen Fällen </li> <li> Entscheidungserhebliche Mitwirkung beim Erlass örtlicher Verordnungen, Satzungen und Dienstvorschriften </li> <li> Eigenverantwortliche Führung von Rechtsstreitigkeiten und Vertretung der Stadt vor den Gerichten aller Gerichtszweige </li> <li> Führung schwieriger Vertrags- und außergerichtlicher Vergleichsverhandlungen </li> <li> Mitwirkung bei besonders wichtigen Vorlagen für Beschlussorgane </li> <li> Geschäftsführung für den Anregungs- und Beschwerdeausschuss, Bearbeitung von Eingaben und Vertretung der Verwaltung in den Sitzungen des Ausschusses </li> </ul>

Leitung des Rechtsamtes (m/w/d)

<ul> <li> Kompetente Ansprechperson für den Produktionsleiter und für alle Schnittstellen </li> <li> Anleitung, Führung und Förderung der unterstellten Mitarbeitenden im Rahmen von Shopfloor Management </li> <li> Erstellung der Personaleinsatzplanung </li> <li> Kennzahlenverantwortung im Rahmen der Strategieableitung wie z. B. im Hinblick auf Qualität, Termine, Kosten etc. </li> <li> Überwachung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsrichtlinien </li> <li> Durchführung und Gewährleistung von Audits </li> <li> Weiterentwicklung der Fertigungsstrukturen und -prozesse </li> <li> Mitwirkung bei der Bearbeitung von Reklamationen und Abweichungen </li> <li> Bedienung von SPC-Prüfplätzen </li> </ul>

Teamleiter in der Serienfertigung im Bereich Spritzguss und Montage (m/w/d)

<ul> <li> Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des Geschäftsbereichs Solar &amp; Energy </li> <li> Weiterentwicklung des Geschäftsmodells und Ausbau unserer Marktposition im Bereich Photovoltaik und Energielösungen </li> <li> Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden im Geschäftsbereich </li> <li> Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Qualität der Projekte </li> <li> Steuerung und Optimierung von Vertriebs- und Projektabwicklungsprozessen </li> <li> Analyse und Bewertung von Markttrends, gesetzlichen Rahmenbedingungen und Fördermöglichkeiten </li> <li> Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie aktive Mitgestaltung von Partnerschaften und Kooperationen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen und zentralen Funktionen innerhalb der GOLDBECK-Gruppe </li> <li> Als  Geschäftsbereichsleitung der Solar &amp; Energy  übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einem dynamisch wachsenden Zukunftsmarkt. Sie treiben Innovationen voran, entwickeln unser Leistungsportfolio strategisch weiter und führen ein engagiertes Team mit Leidenschaft und Weitblick. </li> </ul>

Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Solar & Energy

<ul> <li> In leitender Rolle wirst du für unsere größte Vertriebseinheit - »Sales Operations« - verantwortlich zeichnen und mit deinem Know-how das für den nationalen und internationalen Vertrieb zuständige Team des Vertriebsinnendiensts zu nachhaltigem Erfolg führen. </li> <li> Insbesondere bist du im Rahmen der Neustrukturierung unserer Vertriebsorganisation dafür zuständig, die operative und administrative Ausrichtung überregional zu koordinieren sowie zu verbessern. </li> <li> Hierfür übernimmst du die fachlich-disziplinarische Leitung deines Teams und definierst sowohl einheitliche Qualitätsstandards als auch Leistungskennzahlen (KPIs), um unsere Vertriebsprozesse spartenübergreifend messbar und skalierbar zu gestalten. </li> <li> Du nutzt innovative Informationstechnologien und führst KI-basierte Vertriebsanwendungen ein, um die Sales-Strukturen bedarfsgerecht anzupassen, neue Absatzmethoden zu identifizieren und unser internationales Wachstum voranzutreiben. </li> <li> Im Tagesgeschäft motivierst und entwickelst du deine Mitarbeitenden individuell und delegierst die Arbeiten - von der Akquise über die Auftragsannahme bis zur Auftragsabwicklung - stärkenorientiert weiter. </li> <li> In enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung der drei Divisionen und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen - beispielsweise dem Vertriebsaußendienst, Marketing, der Entwicklung, der Produktion, dem Kundenservice und weiteren Sales-Einheiten - gelingt es dir, die Vertriebsperformance qualitativ und quantitativ auf ein höheres Niveau zu heben </li> </ul>

Director Sales Operations - Leitung Vertriebsinnendienst, Prozessmanagement & KPIs / Verpackungsunternehmen (m/w/d)

<ul> <li> Das erwartet dich bei uns: </li> <li> Verantwortliche Mitgestaltung der Organisationsentwicklung unserer Gruppe und der einzelnen Unternehmen </li> <li> Analyse, Optimierung, Weiterentwicklung oder auch innovative Neugestaltung der Prozesse im Geschäftsbereich Personal und Service im konstruktiven Dialog mit den jeweiligen Teams </li> <li> Aufbau und Pflege einer angemessenen Prozessdokumentation zur Unterstützung und Qualitätssicherung der jeweiligen Sachbearbeitung </li> <li> Verantwortliche Steuerung der klassischen Verwaltungsthemen wie Immobilien-, Fahrzeug- und Versicherungsmanagement etc. </li> <li> Weiterentwicklung unserer im Hause programmierten Datenbanken und Informationssysteme in Zusammenarbeit mit unseren Anwendungsentwicklern </li> <li> Organisatorische Weiterentwicklung unserer Systeme für Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit </li> <li> Aktive Mitgestaltung der strategischen Unternehmensentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, verbunden mit attraktiven Karrierechancen und Führungsperspektiven </li> </ul>

Referent der Geschäftsführung (m/w/d) Organisation und Prozessmanagement

<ul> <li> Controlling und Berichtswesen. </li> <li> Das erwartet dich bei uns: </li> <li> Ausbau und methodische Weiterentwicklung des bestehenden Berichtswesens und Controllings unter Berücksichtigung der besonderen Anforderungen der einzelnen Unternehmen </li> <li> Aufbereitung, Visualisierung und Präsentation aller relevanten Unternehmensdaten und eigenverantwortliche Erstellung von Reports zur umfassenden und zeitnahen Information der Geschäftsleitung </li> <li> Ableitung von Handlungsempfehlungen aus der Datenanalyse und verantwortliche Umsetzung der daraus hervorgehenden Maßnahmen </li> <li> Analyse und Weiterentwicklung der Prozesse im Rechnungswesen im Zusammenspiel mit einem motivierten und leistungsfähigen Team </li> <li> Mitwirkung und Prozessoptimierung bei der Erstellung der Jahres- und Quartalsabschlüsse der einzelnen Unternehmen </li> <li> Aufbau einer Planungs- und Budgetrechnung für die einzelnen Unternehmen und die Gruppe insgesamt </li> <li> Mitgestaltung der Zukunft unserer Unternehmensgruppe im direkten Zusammenspiel mit der Geschäftsführung mit Karrierechancen und Führungsperspektive </li> </ul>

Referent der Geschäftsführung (m/w/d) Controlling und Berichtswesen

<ul> <li> Koordination, Steuerung und Überwachung von Beschaffungs- und Vergabeprozessen für Lieferanten im Bereich Liegenschaften </li> <li> Qualitätssicherung bei diesen Prozessen </li> <li> Erarbeitung und Umsetzung von (Prozess-)Standards im Facility Management </li> <li> Weiterentwicklung und Ausbau des Bereich Facility Management </li> <li> Teamleitung des Facility-Management-Teams in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung </li> <li> Gewährleistung des Vertragsmanagements im Bereich Facility Management </li> <li> Budgetplanung und -überwachung </li> </ul>

Teamleitung (m/w/d) Facility Management

<ul> <li> So tun Sie Gutes: </li> <li> Sie leiten die Abteilung Dienstleistungen (Einkauf- und Materialwirtschaft, Hygiene und Hausservice, Fahr- und Transportdienst, Küche, Information und Pforte, IT) im Regionalen Netz Gütersloh und Paderborn </li> <li> Sie verantworten selbstständig die operative und strategische Führung Ihres Geschäftsbereiches </li> <li> Sie arbeiten aktiv in Arbeitsgruppen des LWL mit und übernehmen auch insoweit trägerweit Verantwortung </li> <li> Sie verstehen sich als Teamplayer:in </li> <li> Sie erstellen Berichte, Präsentationen, Vorlagen und Unterlagen </li> <li> Sie unterstützen den Kfm. Direktor in strategischen und konzeptionellen Fragestellungen </li> <li> Sie verstehen sich als strategische/r Partner:in aller Betriebsleitungsmitglieder und vertreten ggf. die Kfm. Direktion </li> </ul>

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