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<p><b>Mit Herz und Haltung: Führen Sie Bochums soziales Engagement in die Zukunft!</b></p>  					<p>Die Stadt Bochum mit ca. 375.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstatten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets.</p>  					<p>Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgskonzept können Sie aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende   Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne,   gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung.</p>  				<p>Wir suchen im Dezernat V Jugend, Soziales, Arbeit und Gesundheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als</p>  				  				  					  				<p>Die Position wird für Beamtinnen und Beamte nach Besoldungsgruppe A 16 LBesG bzw. für Tarifbeschäftigte entsprechend außertariflich vergütet.</p>  				  					<p>Sie sind eine engagierte, empathische und erfahrene Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz. Mit Fingerspitzengefühl,   Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gelingt es Ihnen, unterschiedliche Gruppen auf Augenhöhe zusammenzubringen und konstruktive Lösungen zu   entwickeln. Strategisches, konzeptionelles und praktisches Denken prägen Ihr Handeln ebenso wie Entscheidungskompetenz, Flexibilität und Organisationstalent.   Sie verfügen über eine ausgeprägte Affinität zu sozialen Themen und pflegen eine offene, kooperative Zusammenarbeit mit Sozialpartnerinnen, Wohlfahrtsverbänden und Trägerinnen sozialer Dienste. Als motivierende Netzwerkerin bzw. Netzwerker gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team moderne, aktivitätenbasierte und   non-territoriale Arbeitswelten im neuen Bürogebäude.</p>                    <p>Die Stadt Bochum bietet Ihnen attraktive Rahmenbedingungen. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum Homeoffice sowie familienfreundliche   Arbeitsbedingungen. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus stehen Ihnen ein Jobrad bzw. Dienstrad sowie Fahrradparkplätze in der Tiefgarage zur Verfügung. Tarifbeschäftigte erhalten   zusätzlich ein Jobticket. Ergänzt wird das Angebot durch zahlreiche Rabatte im Rahmen von Corporate Benefits sowie ein Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen.</p>                    <p>Die Stadt Bochum gestaltet Ihre Zukunft mit Plan!<br>  					  Die Stadt Bochum ist eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit   kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung   geprägt ist.</p>  					<p>Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen.  Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt.</p>  					<p>Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen   Erfordernissen, vereinbart werden. Teilen Sie uns dazu bitte Ihre Vorstellungen mit.</p>  					  				  					<h3>Interessiert?</h3>  					<p>Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft <b>zfm</b>. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Alexander Wodara, Yanna Schneider und Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte <b>bis zum 16.11.2025</b> über die <b>zfm-Jobbörse</b> unter <b><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k61JWeGRg8-Bfyr1tdrK2ulxzmBJGQ09bRXu2pETSUYJ6EOeOQUJflwnNzAvAaBBy9le6wX-l7zg24qbuB-X65M6g7duwJcDLJNroKclCteLTnVFgzEMAxD4-CM4e6aV3ETsSBaoUMZAibBf5TRQcFdcrNgE2ffQcL4KOGhMvQhsS2xksfQ3YWZtewwO3jDIN9xpR-iTDxjxJndjp8QQLL4Ui0" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a></b> zukommen.</p>  					<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Leitung (w/m/d) des Amtes für Soziales

<p><strong>Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen.</strong></p><p><strong>Hallo erstmal!</strong></p>  <p>Wir sind Personalwerk Sourcing, spezialisiert auf professionelle, ganzheitliche Personalberatung. Als Kompetenzbereich der Personalwerk Gruppe sind wir Teil eines Teams aus insgesamt über 300 Mitarbeitenden mit geballtem Personalmarketing-Know-how. Von der Anzeigenschaltung über Employer Branding bis zum Recruiting: Wir liefern. Im 360-Grad-Modus. Jetzt aber zum wirklich wichtigen Teil:</p><p><strong>Ihr neuer Arbeitgeber</strong></p><p>Unser Mandant mit Sitz im Ruhrgebiet gehört zu einem internationalen Konzern und beliefert den gesamten deutschsprachigen Raum mit Antriebskomponenten und kompletten Antriebslösungen. Dafür stehen ihm eine Servicewerkstatt, eine kleine Produktionsabteilung und eine Handelsabteilung zur Verfügung. Und natürlich ein motiviertes Team, das Sie verstärken können. Bringen Sie Ihr Know-how ein und gestalten Sie die erfolgreiche Zukunft.</p>    <h2>Ihre entscheidenden Aufgaben</h2> <ul> <li>Sie verantworten die Vertriebsaktivitäten im deutschsprachigen Raum: Von der strategischen Planung über die Budgetie­rung bis hin zur Kundengewinnung stellen Sie das Umsatzwachstum sicher.</li> <li>Darüber hinaus leiten und repräsentieren Sie das Unternehmen als Prokurist und koordinieren die Zusammenarbeit von rund 20 Mitarbeiter.</li> <li>Personalverantwortlich führen Sie dieses Team zu Verkaufsabschlüssen, organi­sieren interne Qualifizierungs- und Motiva­tionsmaßnahmen, Personalmaß­nahmen und die Rekrutierung neuer Fachkräfte.</li> <li>Außerdem leiten Sie kontinuierliche Opti­mierungen zu kaufmännischen Prozessen ein: Sie heben Buchhaltung, Budgetierung, Liquiditätssteuerung und Reporting auf ein höheres Level.</li> <li>Außerdem planen Sie Ressourcen für Instandhaltungen und Modernisierungen, kommunizieren konzernweit und berichten regelmäßig an die Konzernleitung über sämtliche Tätigkeiten.</li> <li>Nicht zuletzt sichern Sie die Einhaltung aller Qualitäts- und Energiemanagement­vorgaben (ISO-zertifiziert), relevanter Ge­setze und Vorschriften zur Risikopräven­tion sowie angrenzender Themen –so verbin­den Sie begeisternde Qualität mit Umwelt- und Arbeitsschutz, Rentabilität und Teamwork.</li> </ul>   <h2>Dieses Profil spricht für Sie</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH oder Universität) in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Antriebstechnik, alternativ eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Langjährige Berufserfahrung in einer Po­sition mit Personalverantwortung und mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B-Geschäft für erklärungsbedürftige Produkte</li> <li>Betriebswirtschaftliches Know-how und bestenfalls Fachkenntnisse zu Betriebs- und Antriebstechnik</li> <li>Routine mit MS Office und einem ERP-Programm sowie sehr gutes Deutsch (C1 oder höher), gutes Englisch (B1) plus idealerweise Französischkenntnisse</li> <li>Kunden- und ergebnisorientierte Arbeits­weise, Organisationsgeschick und Souve­ränität – auch in intensiven Phasen</li> <li>Reisebereitschaft für West- und Mittel­europa – etwa 30 % Reisetätigkeit</li> </ul>    <h2>Ihre Vorteile</h2> <ul> <li>Eine attraktive Vergütung</li> <li>Bonuszahlungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistung</li> <li>Arbeiten in einem familiär geprägten, etablierten Umfeld</li> <li>Verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Produktionsumfeld</li> <li>Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul>   <h2>Klingt ganz nach Ihrer beruflichen Zukunft?</h2> <p>Dann senden Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Onlineformular. Ihre Unterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, können Sie bequem anhängen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen an unseren Auftraggeber weiterleiten.</p>   <p>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Onlineformular berücksichtigen können. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich.</p>

Vertriebsleiter als Prokurist / Geschäftsleiter - Antriebstechnik, Maschinenbau (m/w/d)

<p>    Die Sparkasse Essen zählt mit einer Bilanzsumme von rund 10 Mrd. € zu den größten   Instituten des Rheinischen Sparkassen- und Giroverbandes sowie zu den 30 größten   Sparkassen bundesweit. Den Erfolg des Hauses gestalten rund 1.300 engagierte Mitarbeiterinnen   und Mitarbeiter, deren Zusammenarbeit durch die Werte „Gemeinsam,   Mutig, Verlässlich und Vertrauensvoll“ geprägt ist. Als Marktführer im Geschäftsgebiet   hat sich die Sparkasse Essen als starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor vor Ort   etabliert. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung wird eine vertriebsstarke   und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit gesucht. </p>                       <p><strong>Aufgabenschwerpunkte.</strong>    In dieser exponierten Schlüsselfunktion tragen sie aktiv dazu   bei, die Entwicklung des Kreditinstituts stetig auszubauen und fungieren zudem als wichtige:   r Sparringspartner:in des Vorstandes, an den Sie direkt berichten. Sie verantworten   die Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Kreditportfolios sowohl im komplexen   als auch im standardisierten Kreditgeschäft entsprechend der geschäftspolitischen   Zielsetzung des Gesamthauses. Ihr Zuständigkeitsgebiet erstreckt sich zudem über die   kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereiches inklusive der Prozessoptimierung, der   Umsetzung der MaRisk in Kreditprozessen sowie der Erschließung neuer Geschäftsfelder.   Außerdem fungieren Sie als wichtige Schnittstelle bei Fragen rund um das Kreditgeschäft,   beraten die im Aktivgeschäft tätigen Führungskräfte sowie den Vorstand und   wirken an der Planung und Durchführung strategischer Projekte mit. Darüber hinaus   sind Sie erste:r Ansprechpartner:in für externe Interessengruppen und Verbundpartner.   Unterstützt werden Sie von rund 100 Mitarbeitenden, deren wertschätzende und zielorientierte   Führung ihr Aufgabenprofil abrundet. </p>                <p><strong>Qualifikationen.</strong>    Um diese vielseitige Position erfolgreich auszufüllen, verfügen Sie   über eine bankspezifische Ausbildung, ergänzt durch einen weiterführenden wirtschaftswissenschaftlichen   Abschluss. Im Laufe Ihrer langjährigen und umfassenden Leitungserfahrung   größerer Einheiten in der Kreditwirtschaft, idealerweise in einem Regionalinstitut,   haben Sie sich eine ausgeprägte fachliche Kompetenz im Aktivgeschäft angeeignet.   Von Ihnen wird erwartet, dass Sie Ihren Verantwortungsbereich sowohl chancen- als   auch risikoorientiert und mit gutem Gespür für die Entwicklungen des Marktes sowie   für die aufsichtsrechtlichen Anforderungen steuern. Ihre Handlungen sind dabei durch   eine starke Kunden- und Qualitätsorientierung sowie eine effiziente Prozessgestaltung   geprägt. Persönlich kennzeichnen Sie ausgeprägte analytische, strategische und konzeptionelle   Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken und Handeln. Zudem verfügen   Sie über Entscheidungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit kombiniert mit einer hohen   Methodenkompetenz. Sie verstehen es, mit souveränem Auftreten und kommunikativem   Geschick die Akzeptanz unterschiedlicher Gesprächspartner:innen zu gewinnen.   Insgesamt bringen Sie eine gute Balance von Kunden- bzw. Mitarbeiterorientierung und   Unternehmertum mit und verstehen es, sich als Führungskraft klar und selbstbewusst zu   positionieren. </p> 	                            <p>         <strong>Ansprechpartnerinnen</strong><br>         Maike Netzer<br>         +49 (0) 221 / 20 50 67 6<br>              <a href="mailto:maike.netzer@ifp-online.de?subject=MA%2060.880-JW" target="_blank">maike.netzer@ifp-online.de</a></p>      <p>       Sybille Bühler-Zielke<br>       +49 (0) 221 / 20 50 64 7     </p>   	 	       <p>   Wenn Sie diese Herausforderung in einem   interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann   senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen   Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse,   Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer  <strong>MA 60.880-JW</strong>  zu.  Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. </p>

Bereichsleitung Marktfolge Kredit (m/w/d)

<p>   Seit 1884 begleitet das Unternehmen Menschen mit geistigen, psychischen und mehrfachen   Beeinträchtigungen auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben. Aus einer   traditionsreichen katholischen Einrichtung in Essen hat sich ein modernes Sozialunternehmen   mit rund 2.000 Mitarbeitenden an über 40 Standorten entwickelt und gehört   damit zu den größeren Trägern in Nordrhein-Westfalen. Im Zuge einer Neubesetzung   suchen wir für den zweiköpfigen Vorstand ein </p>                    <p>     <strong>Aufgabenschwerpunkte.</strong> In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Vorstandsvorsitzenden     und dem Kuratorium gestalten Sie die strategische Entwicklung der Organisation     und sichern ihre wirtschaftliche Zukunft mit den fachlichen Schwerpunkten     Finanzen, Controlling, IT, Personal, zentrale Dienste und Immobilien. Mit ca. 80 Mitarbeitenden     gestalten und entwickeln Sie Prozesse und Strukturen zur wirtschaftlichen     Optimierung weiter und nutzen die Chancen der Digitalisierung. Sie verantworten die     Planung, Führung und Kontrolle der Profit- und Cost Center, steuern das Gesamtcontrolling     und vertreten das Haus in Gremien und gegenüber relevanten externen Ansprechpartner:     innen. </p>             <p>     <strong>Qualifikationen.</strong> Um dieses vielschichtige Tätigkeitsspektrum erfolgreich bewältigen zu     können, haben Sie ein wirtschaftswissenschaftliches Studium absolviert und können     auf fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen bzw. Controlling, ggf. in der     Eingliederungshilfe, zurückgreifen. Mit einschlägigen IT-gestützten Instrumentarien sind     Sie ebenso vertraut wie mit der Steuerung von Projekten. Als eine kommunikationsstarke,     strategisch denkende und innovationsbereite Führungskraft besitzen Sie Organisationstalent,     Teamorientierung und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse erfolgreich zu     gestalten. Neben der Identifikation mit dem christlich-sozialen Leitbild der Organisation     werden die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche sowie die Bereitschaft, den Lebensmittelpunkt     oder Zweitwohnsitz in den Raum Essen zu verlegen, vorausgesetzt. </p> 	            <p>   Wenn Sie sich von den Handlungsmöglichkeiten   in einem am christlichen Welt- und   Menschenbild ausgerichteten und werteorientierten   Arbeitsumfeld angesprochen fühlen,   freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bitte   senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen   (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung)   unter Angabe der Kennziffer  <strong>MA 60.922-</strong>  zu.  Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. </p>

Kaufmännisches Vorstandsmitglied

<p> Das Deutsche Stiftungszentrum GmbH (DSZ) ist eine 100 %ige Tochter des Stifterverbandes für die Deutsche Wissenschaft e. V. und bündelt Kompetenzen in Stiftungsgründung, -beratung und -management. Über 670 Stiftungen mit einem Gesamtvermögen von rund 3,7 Mrd. € nutzen die Services des DSZ. Rund 100 Mitarbeitende sorgen für Qualität und Transparenz in der Stiftungsbetreuung und unterstützen Stifter:innen mit maßgeschneiderten Satzungen, professionellem Management und einem weitreichenden Netzwerk. Zur Verstärkung der Geschäftsleitung wird diese neu geschaffene Leitungsrolle besetzt: </p>                    <p>     <strong>Aufgabenschwerpunkte.</strong> Als Prokurist:in und Mitglied der Geschäftsleitung des DSZ übernehmen Sie die strategische und operative Leitung des Stiftungsmanagements und berichten an den Vorsitzenden der Geschäftsführung. Sie gestalten die Abläufe in Essen und den Regionalbüros effizient, rechtssicher und kundenorientiert. Gleichzeitig leiten Sie als Bereichsleiter:in im Stifterverband den Bereich Stiftungen und bringen Ihre Expertise in die erweiterte Geschäftsleitung ein, um die strategische Weiterentwicklung des Verbandes aktiv mitzugestalten. Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die persönliche Betreuung von Stifter:innen, verbunden mit der professionellen Vertretung in Gremien. Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots voran, sichern hohe Qualitätsstandards und gestalten das Stiftungsmanagement mit modernen, digitalen Prozessen. Als Führungspersönlichkeit leiten Sie einen über mehrere Standorte verteilten Bereich, fördern Zusammenarbeit, Vertrauen und Entwicklungsmöglichkeiten und strukturieren Rollen und Aufgaben klar. Die Position erfordert Präsenz am Hauptsitz in Essen sowie regelmäßige Dienstreisen zu Regionalbüros, zu betreuten Stiftungen national und international und nach Berlin. </p>             <p>     <strong>Qualifikationen.</strong> Um diese vielseitige Führungsaufgabe erfolgreich auszufüllen, verfügen Sie über einen akademischen Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige leitende Berufserfahrung im Stiftungskontext. Eine Zertifizierung als Stiftungsmanager:in oder eine gleichwertige Zusatzqualifikation bildet die fachliche Grundlage Ihrer Arbeit. Sie bringen ein belastbares Netzwerk im Stiftungswesen mit und sind darin geübt, Gremienarbeit wirkungsvoll zu gestalten. Entscheidungsprozesse steuern Sie souverän. Als Führungspersönlichkeit verbinden Sie strategisches Denken, ausgeprägte Führungsstärke, Eigenverantwortung und Verhandlungsgeschick. Sie steuern Teams zielgerichtet, fördern Innovation – einschließlich Digitalisierung – und pflegen einen motivierenden, wertschätzenden Führungsstil. Ihr professionelles Auftreten, Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihre Freude an der Arbeit mit Stiftungen machen Sie zu einer/einem überzeugenden Ansprechpartner:in auf allen Ebenen. Sprachliche Sensibilität und sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Sie tragen aktiv dazu bei, den Stifterverband als innovativen und serviceorientierten Partner im Stiftungswesen zu stärken. </p> 		           <p> Wenn Sie diese Gestaltungsaufgabe in der deutschen Stiftungslandschaft mit teils internationalen Bezügen reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer <strong>MA 60.894-JW</strong>  zu.  	Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.</p>

Geschäftsleiter:in DSZ / Bereichsleiter:in Stifterverband (in Personalunion)

<p>   Der Ruhrverband mit Sitz in Essen ist mit mehr als 1.000 Beschäftigten eines der großen   Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere   Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. Die Organisation sichert die Trinkwasserversorgung   von rund 5 Mio. Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas   und erhält die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen   Verantwortung gerecht zu werden, betreibt der Ruhrverband mehr als 800 technische   Anlagen, darunter Talsperren, Kläranlagen sowie Kanalnetze, und erarbeitet effiziente Lösungen   zum nachhaltigen Ressourcenmanagement – klimabewusst und zukunftsorientiert.   Im Zuge einer Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die </p>                                             <p><strong>Aufgabenschwerpunkte.</strong>   In dieser herausfordernden Schnittstellenposition mit   direkter Berichtslinie an den Vorstandsvorsitzenden übernehmen Sie die ganzheitliche   Verantwortung für den Bereich der Innenrevision und steuern ein Team mit rund 10   MitarbeiterInnen. Ihnen obliegt das Compliance-Management und Sie beraten den Vorstand,   die Führungskräfte und Fachabteilungen hinsichtlich interner Kontrollsysteme,   Risikomanagement und Prozessoptimierung. Auf Basis systematischer Analysen von   Strukturen und Geschäftsabläufen gilt es, Potenziale zu erkennen und umzusetzen. Insbesondere   vor dem Hintergrund sich ändernder (gesetzlicher) Herausforderungen der   Branche besteht eine wesentliche Rolle darin, als interner Dienstleister entsprechende   Investitionsprojekte revisionsseitig proaktiv zu begleiten. In Ihren Aufgaben werden Sie   von erfahrenen MitarbeiterInnen unterstützt, die Sie gleichermaßen wertschätzend, ergebnisorientiert   und motivierend führen. </p>              <p><strong>Qualifikationen.</strong>   Auf der Grundlage eines abgeschlossenen Studiums der Betriebswirtschaftslehre   oder einer adäquaten Qualifikation bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung   aus einem vergleichbaren Umfeld mit. Sie verfügen über Kenntnisse öffentlicher   Vergabeprozesse und innovationsorientierter Prüfungs- und Risikomanagementmethoden.   Persönlich überzeugen Sie durch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen   sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise. Sie verbinden Gestaltungs- und Veränderungsbereitschaft   mit der Fähigkeit, pragmatische und innovative Lösungen zielgerichtet   umzusetzen. Als empathische Führungskraft ist die Delegation von Verantwortung für   Sie ebenso selbstverständlich wie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Führungskräften   und Stakeholdern. </p>  <p>Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen   Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt   berücksichtigt. Ausdrücklich werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung   begrüßt.</p>                                     <p>   Wenn Sie diese Herausforderung in einem   dynamischen und nachhaltigen Unternehmensumfeld   reizt, dann senden Sie uns bitte   Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen   (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung)   unter Angabe der Kennziffer     <strong>MA 60.855-JW</strong> zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. </p>

Leitung Innenrevision (m/w/d)

<br>                                  <h2>als stellvertretender Abteilungsleiter der Abteilung Entwicklung für unser Produktcenter Großmaschinen</h2>                                      <h3>Über uns</h3><p>                 KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon?                                      </p><h3>Das erwartet Sie bei uns</h3>                 <ul> <li>Arbeiten in einem global agierenden Unternehmen mit einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche</li> <li>Spannendes, internationales Umfeld mit verschiedenen Teams und Kulturen</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheits- und Altersvorsorge, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings sowie attraktive Vergütung</li> </ul>                                      <h3>Ihre Aufgaben</h3>                 <ul> <li>Projektleitung / Mitarbeit bei Entwicklungsprojekten (Produktcenter intern und übergreifend)</li> <li>Stellvertretende Entwicklungsleiterfunktion mit klarer Perspektive</li> <li>Koordinierung eines Projektteams innerhalb von Entwicklungsprojekten</li> <li>Projektplanung, -reporting und -controlling gemäß den Vorgaben des Produkt-Entwicklung-Prozesses (PEP)</li> <li>Abstimmung von Projektinhalten mit anderen Fachabteilungen, Zulieferern und weiteren Stakeholdern</li> <li>Begleitung von Inbetriebnahmen von Neuentwicklungen beim Kunden (Umsetzung der Nullserie) &nbsp;</li> </ul>                                       <h3>Ihr Profil</h3>                 <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder ähnlicher Studienrichtung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung</li> <li>Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten wünschenswert</li> <li>Kreativer und aufgeschlossener Teamplayer, der gerne technische Herausforderungen und Prozesse aktiv treibt und verbessert</li> <li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden</li> <li>Lösungs- und kostenorientierte, sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft</li> </ul>                          <h3>Jetzt bewerben!</h3><p>                 Ihre aussagekräftigen Unterlagen können Sie uns über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-WJWeGQR72Rfxv30oIKB4U4t9Nv58a_6IDLXggSn17iGBKzHRrJ1Vm286XSaszZTmChzuMITORMDYavSEpnTo-fsekhF1ZDJI6HQytz_fKuVb-S5nvMiEpyjVo8UXtXR2Suw3JhizVyzOAn8JYDANTPCpBV9pODafglJkRg3wvHOmh1qTN33awnOMhTTFrCYOn6qVWyrMghToSMg" target="_blank"><b>Online-Bewerbungsportal</b></a> zukommen lassen. <br> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. </p><p>  Ihr persönlicher Ansprechpartner: <br> Anna Koepe<br> Personalmanagement<br> +49 231 569-10677                 </p><p>                                      Weitere spannende Infos unter <br> <a href="https://www.khs.com/" target="_blank"><b>www.khs.com</b></a>                            </p>

Entwicklungsingenieur Großmaschinen (m/w/d)

<h6>Festanstellung, Vollzeit · Remote                                                      </h6>                                                              <h5>Deine Aufgaben</h5>                                                <p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich Business   Development – hybrid an unseren Standorten in München, Berlin, Dortmund   oder Remote bundesweit. Als Business Development Manager:in bei MVS   übernimmst Du die zentrale Rolle bei der Erschließung neuer Märkte und   Kunden auf Länderebene und im Bereich innere Sicherheit.</p>                       <ul><li>Du treibst den Vertrieb unserer Software SecurePIM – unserer Lösung für sichere mobile Kommunikation im behördlichen Umfeld – sowie neuer App-Produkte im Apple und Samsung Umfeld voran</li><li>Mit Deiner Hunter-Mentalität identifizierst Du neue Kunden und Opportunities im Bereich Landesbehörden und innere Sicherheit und baust nachhaltige Beziehungen zu Entscheider:innen und Fachabteilungen auf</li><li>Du entwickelst und setzt Vertriebsstrategien für Dein Marktsegment um und positionierst unsere Lösungen in relevanten Zielmärkten</li><li>Du führst den kompletten Vertriebsprozess eigenständig durch: von Leadgenerierung und Erstansprache über Bedarfsanalyse, Angebotserstellung und Verhandlung bis hin zum Vertragsabschluss</li><li>Du unterstützt bei wichtigen Neukundenprojekten und verantwortest den Aufbau einer wachsenden Kundenbasis auf Länderebene und im Bereich innere Sicherheit</li><li>Du unterstützt bei der Betreuung von Bestandskunden auf Bundesebene</li><li>Forecasting und Reporting Deiner Aktivitäten führst Du zuverlässig in Salesforce durch</li><li>Du arbeitest eng mit Marketing, Professional Services und Produktmanagement/Entwicklung zusammen, um Deine Zielmärkte erfolgreich zu adressieren</li></ul>                                                                                                                             <h5>Dein Profil</h5>                                                    <ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen/technischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Du hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Business Development von erklärungsbedürftiger Software oder IT-Lösungen, idealerweise im Bereich Security, Mobility oder Mobile Workplace</li><li>Du hast Erfahrung im Vertrieb an Landesbehörden und/oder öffentliche Auftraggeber</li><li>Du hast eine ausgeprägte Hunter-Mentalität und nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung</li><li>Du bist fähig, Entscheider:innen zu begeistern, komplexe Lösungen nutzenorientiert zu vermitteln und Kundenbeziehungen strategisch aufzubauen</li><li>Du verfügst über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, verbindliches Auftreten und hohe Reisebereitschaft</li><li>Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, neue Märkte zu erschließen und aktiv mitzugestalten</li><li>Du bist bereit für eine SÜ 2 (oder höher)</li><li>Du hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>                                                                                                                                        <h5>Warum wir?</h5>                                                      <ul><li>Wir haben eine hochentwickelte Systemlösung und App für sicheres mobiles Arbeiten, die auch für "VS-NfD"-Verschlusssachen bei Behörden und staatlichen Einrichtungen zugelassen ist. Zudem entwickelt Materna Virtual Solution App-Produkte für die neuen behördenspezifischen Lösungen von Apple und Samsung.</li><li>Wir sind ein internationales Team mit Fokus, Tatendrang und Spaß daran, Erfolge gemeinsam zu erarbeiten und zu feiern</li><li>Wir pflegen flache Hierarchien, freundschaftlichen Umgang und eine werteorientierte Unternehmensführung</li><li>Wir bieten viel Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung in unseren Innenstadtbüros in München, Berlin und Dortmund und ermöglichen Mobile Work</li><li>Wir kümmern uns auch langfristig um Dich, z.B. mit unserem Portal zur betrieblichen Altersvorsorge der Allianz</li><li>Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Du etwas bewegen kannst, Dein Beitrag zählt und eigenverantwortliches Arbeiten geschätzt wird</li><li>Wir bieten eine marktgerechte Vergütung und weitere Benefits wie zusätzliche Urlaubstage, EGYM Wellpass, Kaffee und Softdrinks, frisches Obst uvm.</li></ul>                                                                                                                                        <h5>Jetzt bewerben!</h5>                         <p>                             Materna Virtual Solution GmbH</p><p>                             Hauptsitz München: Mühldorfstraße 8, 81671 München<br>Standort Berlin: Friedrichstraße 200, 10117 Berlin<br>Standort Dortmund: Robert-Schumann-Straße 20, 44263 Dortmund</p><p><a href="http://www.materna-virtual-solution.com" target="_blank">www.materna-virtual-solution.com</a></p>                                                                                                                  <h5>Über uns</h5>                                             <p><strong>Materna Virtual Solution</strong> entwickelt Lösungen für ultramobiles Arbeiten auf Smartphone und Tablet – mit höchster Datensouveränität und Sicherheit für sensible Informationen – bis zum Geheimhaltungsgrad VS-NfD.<br><em>Ultramobil. Ultrasicher. Ultraeinfach.</em>Als Materna Gruppe sind wir das größte IT-Beratungs- und Systemintegrationsunternehmen in Deutschland in Familienbesitz. In der Gruppe gestalten wir gemeinsam die digitale Welt entlang der IT-Wertschöpfungskette.</p><p>Unsere Kunden aus öffentlicher Verwaltung, Konzernen und gehobenem Mittelstand überzeugen wir seit 1980 durch ausgeprägte Fachexpertise und erstklassige Umsetzungskraft.</p><p>Unsere Mitarbeitenden verbindet ihre Leidenschaft zur digitalen Transformation. Eigenverantwortlich, mit starker Expert Community als Backup. So entstehen kreative Ideen und Projekte, die neue Maßstäbe setzen.<br>&nbsp;</p>

Business Development Manager (m/w/d) Public Sector

<h3>Strom, Gas, Wasser  – zuverlässig am Puls der Zeit.</h3><p>  Die AVU ist der Energie- und Wasserversorger für Privat- und Geschäftskunden im Ennepe-Ruhr-Kreis. Über 440 Mitarbeiter*innen sind täglich für die AVU-Unternehmen (AVU AG, AVU Netz GmbH, AVU Serviceplus GmbH) und die zuverlässige Energieversorgung unserer Region im Einsatz. Die AVU ist ein traditionsreicher und familiärer Energiedienstleister, der seit über 120 Jahren eng mit den Städten, Unternehmen und den Menschen in der Region verbunden ist. 	 </p><p> 	 Jeden Tag tragen wir Verantwortung für unsere Kund*innen und für unsere Mitarbeiter*innen. Daher investieren wir viel Energie, um unsere Mitarbeiter*innen zu unterstützen: mit flexiblen Arbeitszeiten, Angeboten zur Gesundheitsförderung, zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und vielem mehr. Die Bewältigung zukünftiger Herausforderungen der Branche, die Anforderungen eines dynamischen Marktes sowie die Chancen der Energiewende eröffnen Ihnen eine zukunftssichere und spannende berufliche Perspektive. 	 </p><p> 	 Wir suchen Sie als  	 </p><p><strong>Abteilungsleiter*in IT-Systemadministration und Benutzerservice (m/w/d)</strong><br> Gevelsberg | unbefristet | Vollzeit (38 Stunden/Woche) 	 </p><p> 	 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie im Bereich Digitalisierung und Informationstechnologie der AVU AG als Abteilungsleiter*in der IT-Systemadministration und Benutzerservice (m/w/d) am Standort Gevelsberg. Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung unserer IT-Systemlandschaft in der AVU-Gruppe.  </p>  	 	 	   <h3>Hier setzen Sie Ihre Energie ein: </h3>  	 <ul>   <li>Sie verantworten rund 200 virtualisierte Server (VMWare) in unserem Inhouse-Datacenter.</li>   <li>Sie betreuen rund 500 PC-Arbeitsplätze mit Windows 11, M365, Exchange sowie individueller Software, Druckern und Scannern.</li>   <li>Sie stellen die Integrität und Verfügbarkeit aller IT-Systeme sicher.</li>   <li>Sie koordinieren an IT-Projekte zur Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft und wirken daran mit.</li>   <li>Sie entwickeln Maßnahmen zur Optimierung der IT-Infrastruktur und setzen diese um.</li>   <li>Sie führen fachlich und disziplinarisch die Abteilung Systemadministration und Benutzerservice.</li>   <li>Sie führen Mitarbeitergespräche und verantworten die Einarbeitung, Entwicklung und Koordination Ihres Teams.</li>   <li>Sie sichern die Qualität in Ihrem Verantwortungsbereich.</li>   <li>Sie organisieren und steuern den 1st- und 2nd-Level-Support und bearbeiten komplexe Anfragen im 3rd-Level-Support.</li>  </ul>                <h3>Das ist Ihr Profil:</h3>      <ul>   <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li>   <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der IT, idealerweise mit Branchenerfahrung.</li>   <li>Sie bringen Führungserfahrung mit und zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz aus.</li>   <li>Sie überzeugen durch Ihre analytische Denkweise und Ihre ausgeprägte Problemlösungsstärke.</li>   <li>Sie sind Experte in der Systemadministration und verfügen über exzellente Kenntnisse im Bereich IT-Security.</li>   <li>Sie kommunizieren mindestens gut auf Englisch.</li>  </ul>                    <h3>Warum Sie bei uns richtig sind: Zehn gute Gründe für die AVU</h3>  <ol>   <li>umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung</li>   <li>mit unserer modernen Arbeitsplatzstruktur ermöglichen wir ein hybrides Arbeiten mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung (einschl. Ausstattung mit Notebook)</li>   <li>als zertifiziertes „Familienfreundliches Unternehmen“ bietet die AVU vielfältige Angebote für die bessere Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf</li>   <li>attraktive Verdienstmöglichkeiten und zusätzliche Sozialleistungen wie Krankenzusatzversicherung und Zuschüsse zur Altersversorgung</li>   <li>familiäres Betriebsklima und offene Kommunikationskultur</li>   <li>Betriebsgastronomie mit attraktiven und gesunden Menüs zu fairen Preisen</li>   <li>eine sichere, krisenfeste Beschäftigung</li>   <li>abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeiten</li>   <li>Fahrrad-Leasing (u. a. E-Bikes), Fahrradgarage</li>   <li>zahlreiche Angebote aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheits-Checks, Vorsorgeuntersuchungen, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr)</li>  </ol>                <h3>Sie sind auf der Suche nach einem zukunftsorientierten Job, dann bewerben Sie sich direkt bei uns. Wir freuen uns auf Sie!</h3><p>  Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht, die berufliche Gleichstellung sämtlicher Geschlechter ist für uns selbstverständlich. 	 </p><p><strong>Ihr Ansprechpartner:</strong> Herminio Pinto | Tel.: +49 2332 73-580 	 </p><p><strong>AVU Aktiengesellschaft für Versorgungs-Unternehmen</strong> | An der Drehbank 18 | 58285 Gevelsberg |  <a href="https://www.avu.de" target="_blank">www.avu.de</a></p><p><a href="http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8475199&amp;src=3" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben!</strong></a></p>       <h3>Auszeichnungen</h3>

Abteilungsleiter*in IT-Systemadministration und Benutzerservice (m/w/d)

<p>                   Bewerbungsfrist: 31.10.2025                           </p><p>Geschäftsführung/Vorstand (m/w/d)</p>                           <p>Der Caritasverband Marl e.V. und die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH&nbsp;- Caritas Marl - sind Unternehmen, die im Dienst des Nächsten stehen und ca. 3.500 Klient*innen, Patient*innen oder Ratsuchende unterstützen, betreuen, versorgen und/oder pflegen, ungeachtet vieler, ungezählter Informationskontakte, die von den über 670 Mitarbeiter*innen geleistet werden.<br> Zum Caritasverband Marl e.V. gehören die ambulanten Sozial-, Beratungs- und Pflegedienste. Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gGmbH ist Träger von stationären Einrichtungen und ambulanten Diensten der Eingliederungs- und Behindertenhilfe sowie Wohnraum für Familien, Senioren, Einzelpersonen und am Wohnungsmarkt benachteiligte Menschen.</p> <p>Im Zuge derruhestandsbedingten Übergabe zum 01. September 2027 der langjährigen Geschäftsführung der gemeinnützigen GmbH sowie des Vorstandes des Caritasverbandes Marl e.V. in Personalunion suchen die Aufsichtsgremien für die geplante Übergangsphase<strong> ab</strong> <strong>01. September 2026</strong> zunächst in stellvertretender Funktion&nbsp;&nbsp;</p> <h3>eine Geschäftsführung /&nbsp;einen Vorstand (m/w/d)</h3> <p>in Vollzeitbeschäftigung.</p> <p>In enger Zusammenarbeit mit dem aktuellen Geschäftsführer/Vorstand übernehmen Sie schrittweise Verantwortung für die operative und strategische Leitung der Gesellschaft und des Verbandes, um dann ab dem 01. September 2027 die Funktion der Geschäftsführung/des Vorstandes zu übernehmen.</p>                                             <p>Das sind Ihre Tätigkeiten</p>           <p><strong>Ihre Perspektiven:</strong></p> <ul>     <li>Sie verantworten die strategische Steuerung und Ausrichtung des Verbandes und der Gesellschaft unter Berücksichtigung der Zukunftsthemen Digitalisierung, interkulturelle Kompetenz, Nachhaltigkeit und Soziale Gerechtigkeit.</li>     <li>Sie setzen mit Ihrem jeweiligen fachlichen oder betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt maßgebliche Impulse in der Weiterentwicklung des Verbandes sowie der Gesellschaft und optimieren in Zusammenarbeit mit den Leitungskräften die Abläufe in den Fachbereichen.</li>     <li>Sie vertreten die zukunftsorientierte Ausrichtung des Verbandes gegenüber vielfältigen Kooperationspartnern in Kirche, Gesellschaft und Politik.</li>     <li>Durch die partizipative Leitung stellen Sie die Entwicklung der Mitarbeitenden sicher und unterstützen die Zusammenarbeit zwischen Hauptberuflichen und freiwillig Engagierten.</li> </ul>                                      <p>Wir wünschen uns</p>           <p><strong>Ihr Profil:</strong></p> <ul>     <li>Aufbauend auf Ihrem akademischen Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Pädagogik oder vergleichbaren Studienabschlüssen verfügen Sie über Führungserfahrung und ergänzende Zusatzausbildungen.</li>     <li>Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Reflexionsfähigkeit aus und schaffen Rahmenbedingungen, die den Mitarbeitenden Motivation und Verantwortung ermöglichen.</li>     <li>Im Kontakt mit Kooperationspartnern und Interessensvertretungen repräsentieren Sie souverän den Verband, bauen die Netzwerke aus und überzeugen durch Ihre Verhandlungssicherheit.</li>     <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kompetenz in der Organisationsentwicklung und stehen für eine nachhaltige soziale Arbeit.</li>     <li>Selbstverständlich identifizieren Sie sich mit den Werten der katholischen Kirche und insbesondere der caritativen Verbände sowie deren Leitlinien.</li> </ul>                                      <p>Darauf können Sie sich freuen</p>           <p>Neben einem sinnstiftenden und familienfreundlichen Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld wird Ihnen geboten:</p> <ul>     <li>eine faire Vergütung</li>     <li>Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche Entwicklung vor dem Hintergrund der gestellten Anforderungen</li>     <li>flexible Arbeitszeiten und Freiraum für die Gestaltung Ihres Verantwortungsbereichs</li> </ul>                                     <p>Weitere Angaben</p>           <p>Sollte Ihr Interesse geweckt worden sein, so senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31. Oktober 2025 an:<br> <a href="mailto:bewerbung.geschaeftsfuehrung@caritas-marl.de" target="_blank"><strong>bewerbung.geschaeftsfuehrung@caritas-marl.de</strong></a></p> <p>Für Fragen steht Ihnen unser externer Berater, Herr Günter Eilers, Tel. 0177 / 3226418 ab dem 20. Oktober&nbsp;2025 zur Verfügung.</p> <p>Es wird umfassende Vertraulichkeit und der datenschutzkonforme Umgang mit Ihren Unterlagen zugesagt.</p>                                             <p>Sie fühlen sich angesprochen?</p><p>                           Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.                 </p>

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