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Die Badische Verlag GmbH &amp; Co. KG ist Teil unserer BZ.medien Gruppe, die als innovatives Medienhaus zukunftsorientierte Lösungen für den digitalen Bereich anbietet, und gleichzeitig seine modernen Printmedien innovativ weiterentwickelt.&nbsp; Damit wir auch intern mit unseren Teams die Zukunft gestalten können, suchen wir Dich als HR Manager*, der unsere Unternehmensbereiche mit Herz, Verstand und Weitblick begleitet.&nbsp; Wir sind sowohl offen für ein Vollzeitengagement als auch für eine Teilzeitstelle im Umfang von 80%. In Deiner Rolle als HR-Manager* übernimmst Du zunächst für ein Jahr die Vertretung während der Elternzeit. Es besteht jedoch die Möglichkeit, dieses Engagement zu verlängern. Starten könntest Du zum 01.01.2026.&nbsp; Deine Chance: Du möchtest Personalarbeit ganzheitlich gestalten, Verantwortung übernehmen und Führungskräfte auf Augenhöhe beraten? Dann bist Du bei uns genau richtig! In dieser Rolle übernimmst Du Verantwortung für definierte Unternehmensbereiche und bist strategischer Partner* für unsere Führungskräfte – immer mit dem Ziel, Menschen und Organisation gemeinsam weiterzubringen. Deine Aufgaben: In Deiner Rolle als HR Manager* übernimmst Du ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum.&nbsp; Business Partnering: Du betreust definierte Unternehmensbereiche und bist erster Ansprechpartner* für Führungskräfte und Mitarbeitende.&nbsp; eratung: Du berätst Führungskräfte zu Themen wie Recruiting, Performance und Entwicklung – in enger Zusammenarbeit mit unseren HR-Administratoren und der Personalentwicklung.&nbsp; Change &amp; Konfliktmoderation: Du begleitest Veränderungsprozesse und moderierst Konflikte lösungsorientiert und empathisch.&nbsp; Schnittstelle zum Arbeitsrecht: Du arbeitest eng mit unserem Arbeitsrecht zusammen und sorgst für eine rechtssichere und pragmatische Umsetzung im Alltag.&nbsp; Nachfolge &amp; Talent Management: Gemeinsam mit der Personalentwicklung unterstützt du Nachfolge und Talentplanungen. Das bringst Du mit: Breites&nbsp;HR-Fachwissen – von Arbeitsrecht über Recruiting bis hin zu Mitarbeiterentwicklung. Hohe Beratungskompetenz und Empathie im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden. Erfahrung in Konfliktmoderation und Change-Begleitung. Freude an Workshopmoderation und daran, Themen aktiv voranzubringen. Ein gutes Geschäftsverständnis für „Deine“ Unternehmensbereiche und ein Gespür für Prioritäten.&nbsp; Kommunikationsstärke auf allen Ebenen – klar, wertschätzend und verbindlich. Strategisches Denkvermögen und Lust, HR-Themen weiterzuentwickeln. Was wir Dir bieten: <ul type="disc"> <li>Symbadisch, innovativ, familiär – werden Sie Teil der BZ.medien-Welt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsortgestaltung</li> <li>Vergütung nach dem geltenden Tarifvertrag</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen BZ.medien Akademie</li> <li>Vielfältige Fitnessangebote mit Hansefit</li> <li>Mobil werden mit JobRad</li> <li>Vergünstiges Jobticket im RVF-Verbundgebiet&nbsp;</li> <li>Und vieles mehr</li> </ul> Bereit, neue Wege zu gehen? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Badischer Verlag GmbH &amp; CO. KG | Carmen Blust (HR-Manager*) | Lörracher Str. 3 | 79115 Freiburg *Die Würde des Menschen ist unantastbar – Dem verpflichtet sich auch BZ.medien und garantiert Chancengleichheit und nimmt Abstand von jeglicher Art der Diskriminierung, die das Geschlecht, Alter, ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen. Wir freuen uns über jede Bewerbung!

HR Manager*

Über die Handwerkskammer Freiburg Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Referent (m/w/d) der Geschäftsführung (in Voll- oder Teilzeit möglich) Das erwartet Sie <ul> <li>die Rechtsberatung von Geschäftsführung, des Präsidiums und des Vorstandes,</li> <li>die Vorbereitung von Beschlussvorlagen und Stellungnahmen,</li> <li>die Prüfung von innerrechtlichen Angelegenheiten,</li> <li>die Recherche zu relevanten Rechtsfragen,</li> <li>die Überwachung relevanter gesetzlicher Änderungen und Ableiten von Handlungsempfehlungen,</li> <li>die Überwachung der Einhaltungen von Verordnungen und Richtlinien,</li> <li>die Vor- und Nachbereitung sowie Koordination von Gremiensitzungen,</li> <li>die Koordination des Vertragsmanagements.</li> </ul> Sie überzeugen durch <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften,</li> <li>einschlägige Berufserfahrung wünschenswert,</li> <li>fortgeschrittene Rechtskenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten für Handwerksorganisationen,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse in den Strukturen des Handwerks,</li> <li>Grundkenntnisse in Outlook, Word, PowerPoint, Excel und Teams,</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität.</li> </ul> Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen <ul> <li>ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld,</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit,</li> <li>Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten,</li> <li>einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW,</li> <li>einen monatlichen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket,</li> <li>eine Gutscheinkarte mit monatlicher Wiederaufladung,</li> <li>attraktive Angebote und Rabatte mit Corporate Benefits,</li> <li>Sport- und Gesundheitsangebote wie Hansefit und Fahrradleasing.</li> </ul>

Referent (m/w/d) der Geschäftsführung

<h2>Arbeiten an der Universität Freiburg</h2> Die Universität Freiburg ist einen Wechsel wert: Mit ihrer über 500-jährigen Geschichte ist sie eine der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Hier arbeiten Sie in einer einzigartigen Vielfalt von Fächern, Perspektiven und Menschen für Forschung und Lehre auf höchstem Niveau – mitten in einer der beliebtesten Städte Deutschlands … Die Personalpolitik der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt. Die Universität bekennt sich nachdrücklich zu dem Ziel einer familiengerechten Hochschule. &nbsp; Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Geschäftsführung und strategische Koordination Der Geschäftsbereich Strategie und Kommunikation sucht eine*n Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Geschäftsführung und strategische Koordination <ul> <li>Bewerbungsfrist: 12. November 2025</li> <li>Veröffentlichungsdatum: 17. Oktober 2025</li> <li>Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeitstelle</li> <li>Kennziffer: 00004590</li> </ul> <h2>Beschreibung&nbsp;</h2> Über den Geschäftsbereich Der Geschäftsbereich Strategie und Kommunikation bündelt zentrale Aufgaben an der Schnittstelle von Hochschulstrategie, Universitätsentwicklung und Kommunikation. Er vereint die Abteilungen Hochschul- und Wissenschaftskommunikation, Strategie und Universitätsentwicklung, Marketing und Events sowie Beziehungsmanagement und Alumni. Ziel des Geschäftsbereichs ist es, die Universität Freiburg in ihrer strategischen Ausrichtung, ihrer öffentlichen Wahrnehmung und ihrem inneren Zusammenhalt zu stärken. Gemeinsam gestalten wir Prozesse, Strukturen und Botschaften, die die Universität zukunftsorientiert positionieren und ihre Exzellenz in Forschung, Lehre und Transfer sichtbar machen. Zu Ihren Aufgaben gehören <ul> <li>Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung bei der inhaltlichen, organisatorischen und administrativen Steuerung des Geschäftsbereichs</li> <li>Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der Universität Freiburg, insbesondere bei der Erstellung, Abstimmung und sprachlichen Ausarbeitung strategischer Texte, Beschlussvorlagen und Präsentationen</li> <li>Koordination und Begleitung von Kommunikations- und Abstimmungsprozessen innerhalb des Geschäftsbereichs sowie mit universitären und externen Partner*innen</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Gremien, einschließlich Agendaerstellung, Unterlagenmanagement, Protokollführung und Nachbereitung</li> <li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen des Geschäftsbereichs</li> <li>Unterstützung in administrativen Abläufen, insbesondere im Bereich Termin- und Finanzmanagement, Beschaffung, Bewerbungsprozesse und Dienstreisen</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig), vorzugsweise mit Bezug zu Kommunikations-, Verwaltungs-, Sozial- oder Geisteswissenschaften</li> <li>Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement oder in vergleichbaren administrativ-strategischen Kontexten</li> <li>Erfahrung in konzeptioneller und organisatorischer Arbeit sowie in der inhaltlichen Aufbereitung komplexer Themen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B2) in Wort und Schrift&nbsp;</li> <li>Ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz, verbunden mit einer strukturierten, vorausschauenden und zuverlässigen Arbeitsweise</li> <li>Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie Freude am Arbeiten in vernetzten Strukturen</li> <li>Problemlösungsorientiertes und verantwortungsbewusstes Handeln, Flexibilität und Bereitschaft, sich auf neue Themenfelder einzulassen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, PowerPoint) und digitalen Kollaborationstools</li> <li>Teamgeist, Engagement und die Fähigkeit, Aufgaben eigenständig umzusetzen und voranzutreibe</li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li>ein vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabengebiet an der Schnittstelle von Strategie, Kommunikation und Hochschulsteuerung</li> <li>eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zur Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein modernes, digital gestütztes Arbeitsumfeld</li> <li>JobTicket, betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul> Da die Universität sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt orientiert, begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.&nbsp; Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt nach TV-L 9b. <h2>Bewerbung</h2> Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 00004590 bis spätestens 12. November 2025. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an: Albert-Ludwigs-Universität Freiburg Geschäftsbereich Strategie und Kommunikation z. Hd. von Dr. Melanie Fritscher-Fehr&nbsp; Postfach 79085 Freiburg Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Dr. Melanie Fritscher-Fehr unter Tel. <a href="tel:+49 761 203-96818" target="_blank">+49 761 203-96818</a> oder E-Mail <a href="mailto:Melanie.Fritscher-Fehr@zv.uni-freiburg.de" target="_blank"></a><a href="mailto:Melanie.Fritscher-Fehr@zv.uni-freiburg.de" target="_blank">Melanie.Fritscher-Fehr@zv.uni-freiburg.de</a> zur Verfügung.&nbsp; Allgemeine und rechtliche Hinweise: Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz). Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige Personaldezernat. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unberechtigte Zugriff Dritter bei der Kommunikation per unverschlüsselter Mail nicht ausgeschlossen werden können. Privatsphäre <a href="https://uni-freiburg.de/datenschutz-bewerbungen/" target="_blank">Datenschutzerklärung Beschäftigung</a><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI0k9VPXeGQQ-aEETahw2N16AhKcLpBawKZFqLN200e_6pdfhjSjrgqKj69um2z5nsjtdKWghVSQZgRCAhk407ik9in2lrOX8oh07Ltfv4in0-pZbsgf_IxzpCHYa1KisU_TAi4rUhbFPAidFqlg5u63WLoAJsFFQqCI4z6vC1gPjP-bqmI-Z0vH3mMZq3CRvlErA-FJPPsGC1Vv53rJo_sRLBVQtx2bFuD_koI05wvnuqsHGZ6c0iPt8kDquXtkDaM-DJ0RJSv5ee58UEvkufiR9vVIlRJ_PML2zaEAj3dw" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Geschäftsführung und strategische Koordination

zum 01.01.2026 mit einem Beschäftigungsumfang von 100% Prozent &nbsp; (39,5 Wochenstunden) befristet als Vertretung für Mutterschutz und Elternzeit eine REFERATSLEITUNG (W-M-D) für das Referat Inklusion-Generationen Die Abteilung Erwachsenenpastoral unterstützt als diözesane Dienststelle schwerpunktmäßig haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter/innen durch Beratung, Information, Fortbildungen und Arbeitshilfen. Mit ihren Referaten ist sie für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Arbeit mit Erwachsenen unter besonderer Berücksichtigung der Perspektiven Diversität – Inklusion – Geschlechtersensibilität – Lebensthemen – Generationen und Gerechtigkeit zuständig. IHRE AUFGABEN: <ul> <li>Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Referats und der Abteilung im Zuge von K2030</li> <li>Referatsleitung in enger Kooperation mit der stellv. Referatsleitung, u.a. Personal- und Finanzverantwortung, Leitung von Gremien und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Weiterentwicklung der Erwachsenenpastoral mit den Themenschwerpunkten Seniorenarbeit und Intergenerationeller Arbeit</li> <li>Förderung, Initiierung und Leitung innovativer Bildungsprojekte in der Senioren- und Intergenerationellen Arbeit unter besonderer Berücksichtigung des Inklusionsgedankens</li> <li>Kooperation mit dem FORUM älterwerden (Mitwirkung im Vorstand als beratendes Mitglied und bei Bildungsveranstaltungen)</li> <li>Koordination und Vernetzung von Multiplikator*innen und Kooperationspartner*innen der Senioren- und Intergenerationellen Arbeit (Arbeitsmaterialien, Newsletter, Öffentlichkeitsarbeit)</li> <li>diskriminierungskritische Bildungsarbeit mit Schwerpunkt Älterwerden (Ageismus)&nbsp;</li> </ul> IHRE QUALIFIKATION: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Theologie, Sozial- oder Geisteswissenschaft</li> <li>Berufs- und Leitungserfahrung</li> <li>Erfahrung im konzeptionellen und kooperativen Handeln mit Multiplikator*innen</li> <li>Fähigkeit zur Teamarbeit und zu selbstorganisiertem Arbeiten</li> <li>Gute Kenntnisse in digitaler Kommunikation, im Umgang mit Medien und IT</li> </ul> UNSERE ERWARTUNGEN:<ul> <li>Engagement für die Ziele kirchlicher Erwachsenenarbeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung&nbsp;</li> </ul> UNSER ANGEBOT: <ul> <li>Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit qualifizierter Einarbeitung</li> <li>Entgelt in Anlehnung an den TV-L und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li> <li>Zusatzversorgung (KZVK Köln)</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur <a href="https://www.ebfr.de/erzdioezese-freiburg/ueber-das-erzbistum/arbeitgeber-erzbistum-freiburg/beruf-und-familie/?" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</a> <a href="https://www.ebfr.de/erzdioezese-freiburg/erzbischoefliches-ordinariat/hauptabteilung-7-personal-dienst-und-arbeitsrecht/referat-betriebliches-gesundheitsmanagement/?" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a> (u.a. Kooperation mit Hansefit)</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> </ul> Dienstort ist das Erzb. Seelsorgeamt Freiburg Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 02.11.25 mit <ul> <li>Anschreiben</li> <li>tabellarischem Lebenslauf</li> <li>Schulabschluss-, Studien- und Arbeitszeugnisse</li> </ul> in einer pdf-Datei per E-Mail an: <a href="mailto:judith.weber@seelsorgeamt-freiburg.de" target="_blank">judith.weber@seelsorgeamt-freiburg.de</a> Für Rückfragen steht die derzeitige Referatsleitung Theresa Betten zur Verfügung: Tel 0761 5144212 <a href="mailto:theresa.betten@seelsorgeamt-freiburg.de" target="_blank">theresa.betten@seelsorgeamt-freiburg.de</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 05.11.2025 statt Weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter: <a href="https://www.ebfr.de/stellen" target="_blank">www.ebfr.de/stellen</a>

Referatsleitung (w/m/d) für das Referat Inklusion-Generationen

Wir suchen Sie (m/w/d)! Leiter der Finanzen und Schulen Vollzeit | B 2&nbsp; Über&nbsp;<a href="https://lkbh.de/karriere" target="_blank">lkbh.de/karriere</a> erfahren, warum sich Ihr Wechsel zu uns lohnt!&nbsp; Für mich. Für alle. Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald Stadtstraße 2 79104 Freiburg im Breisgau&nbsp;

Leiter des Dezernats Finanzen und Schulen (m/w/d)

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für die Ortsverwaltung Waltershofen als Verwaltungsleitung Stadt Freiburg im Breisgau |&nbsp;Vollzeit Berufserfahrung |&nbsp;Publizierung bis: 02.11.2025 Führungskraft Erste Ebene Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung Finanzen, Controlling Du bist eine engagierte Persönlichkeit und ein Organisationstalent? Dann suchen wir genau Dich zum 01.05.2026! DAS MANAGEST DU <ul> <li>Du bist zuständig für die Leitung und Organisation der Ortsverwaltung in enger Zusammenarbeit mit der Ortsvorsteherin und führst die Mitarbeiter*innen. &nbsp;</li> <li>Du übernimmst die Leitung des Ortschaftsrats-Büros und bist verantwortlich für die Vorbereitung der Ortschaftsrats-Sitzungen, die Erstellung der Sitzungsprotokolle sowie die Umsetzung der gefassten Beschlüsse. &nbsp;</li> <li>Zu Deinen Aufgaben zählt die Tätigkeit als Ratschreiber*in mit der Leitung der Grundbucheinsichtsstelle sowie der Fertigung öffentlicher Unterschriftsbeglaubigungen.&nbsp; &nbsp;</li> <li>Die Redaktion des Mitteilungsblattes wie Verfassen von Artikeln oder Koordination und Überarbeitung fremder Artikel sowie die Organisation der Zustellung gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben. Außerdem bist Du verantwortlich für die Homepage der Ortsverwaltung und hast ein Blick darauf, dass die Inhalte aktuell sind. &nbsp;</li> <li>Du bist für den Haushaltsplan und das Controlling zuständig, organisierst mit dem technischen Dienst die Verkehrssicherheit im Ort und bist auch im Kontakt mit anderen städtischen Ämtern und Dienststellen in den unterschiedlichsten Verwaltungsangelegenheiten, wie z. B. in Bau- und Verkehrsangelegenheiten.&nbsp; &nbsp;</li> <li>Du vertrittst die Ortsvorsteherin in deren Abwesenheit in Verwaltungsangelegenheiten sowie bei Abwesenheit auch die restlichen Verwaltungsmitarbeitenden.</li> </ul> DAMIT PUNKTEST DU <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen: &nbsp; <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder &nbsp;</li> <li>die Angestelltenprüfung II bzw. einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in oder &nbsp;</li> <li>ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt aus dem Bereich der Betriebs- oder Volkswirtschaft mit Schwerpunkt Public Management oder der Rechtswissenschaften bzw. in einem vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen Fach. &nbsp;</li> </ul></li> <li>Im Idealfall bringst Du bereits Berufserfahrung aus der öffentlichen Verwaltung mit und kennst Dich im Kommunalrecht wie auch im Haushalts- und Personalwesen aus – oder Du bist bereit, Dich in diese Themen einzuarbeiten. &nbsp;</li> <li>Du trittst souverän und überzeugend auf – sowohl im Gespräch als auch in der schriftlichen Kommunikation – und beachtest dabei Wechselwirkungen im Denken und Handeln. Du besitzt ein hohes Maß an Flexibilität und eine gute Organisationsfähigkeit.&nbsp; &nbsp;</li> <li>Im direkten Kontakt mit Bürger*innen zeigst Du Einfühlungsvermögen, Geduld und echtes Interesse. Deine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit machen Dich zu einer verlässlichen Ansprechperson auf Augenhöhe.&nbsp; &nbsp;</li> <li>Um die mit der Stelle verbundenen Kassengeschäfte zu tätigen, bringst Du geordnete wirtschaftliche Verhältnisse mit.</li> </ul> DAMIT PUNKTEN WIR <ul> <li>Eine nach Besoldungsgruppe A11 LBesO bewertete Stelle bzw. eine unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD. Die Stelle kann in Vollzeit oder im Rahmen der familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung in Teilzeit mit 80% besetzt werden. &nbsp;</li> <li>Ein dynamisches, kleines Team mit der Ortsvorsteherin und zwei Mitarbeiterinnen in der Verwaltung sowie zwei Kollegen aus dem technischen Bereich, das sich auf Dich freut.&nbsp; &nbsp;</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.&nbsp; &nbsp;</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.&nbsp; &nbsp;</li> <li>Als Führungskraft nimmst Du an unserem internen Vernetzungs- und Qualifizierungsprogramm teil. &nbsp;</li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima. &nbsp;</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag. &nbsp;</li> <li>JobRad ermöglicht Dir, mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen. &nbsp;</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, …&nbsp; &nbsp;</li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul>

Verwaltungsleitung

Die Erzdiözese Freiburg sucht für den Verwaltungsstandort in Lahr, mit&nbsp;vorgesehener Zuständigkeit im Oberen Kinzigtal, zum 01. Januar 2026 eine Geschäftsführung&nbsp; Kindertageseinrichtungen (m/w/d) Stellenumfang 50 % (19,75 Stunden pro Woche), unbefristet. Nähere Informationen zur Ausschreibung und zum Dienstort&nbsp;finden Sie unter: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcZr3cre_N7U2i0HKIzpjogEp0_GbWsUPb7H8bxmV--hAvW8_o0a2tK-tqNGSg7-EJwD0" target="_blank">www.vst-lahr.de</a>

Geschäftsführung Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

Die Stadt Lahr - nicht nur eine malerische Große Kreisstadt zwischen Rheinebene und Schwarzwald, sondern vielleicht auch bald Ihr künftiger Arbeitgeber? Aktuell&nbsp; eben mehr als 50.000 Menschen in Lahr. Unsere Stadt wächst und mit ihr auch unsere Aufgaben und Herausforderungen. Ob in der Verwaltung, einem sozialen oder einem technischen Beruf: Wir bieten für jeden und jede etwas - von der Ausbildung bis zur Führungsposition. Mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen&nbsp; azu bei, dass sich die Stadt Lahr zu einer noch lebens- und liebenswerteren Heimat für ihre Bürgerinnen und Bürger weiterentwickelt. Sie möchten gerne im öffentlichen Dienst arbeiten und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt mitgestalten? Na kLahr? Dann werden SieTeil unseresTeams. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp; Bei der Großen Kreisstadt Lahr/Schwarzwald ist die Stelle des/der Ersten Beigeordneten (m/w/d) mit der Amtsbezeichnung Erste/r Bürgermeister/in aufgrund des Ablaufs der Amtszeit des&nbsp;derzeitigen Stelleninhabers zum 01.06.2026 neu zu besetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Eigenverantwortliche Leitung des Dezernates II&nbsp;mit dem zugeordneten Geschäftskreis <ul> <li>Ordnungsamt</li> <li>Amt für Kultur, Musik und Medien</li> <li>Amt für Stadtgeschichte und Archivwesen</li> <li>Amt für Soziales, Bildung und Sport</li> <li>Stabsstelle Vorbeugender Brandschutz und&nbsp;Stab für außergewöhnliche Ereignisse</li> </ul> Eine Änderung des Geschäftkreises bleibt Vorbehalten. Der/Die Erste Beigeordnete der Stadt Lahr ist die ständige allgemeine Vertretung des Oberbürgermeisters. Ihr Profil: Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Führungseigenschaften und idealerweise breiter kommunaler Erfahrung. Soziale und kommunikative&nbsp;Kompetenz, zukunftsorientiertes Denken&nbsp;sowie Durchsetzungsvermögen tragen&nbsp;dem breit gefächerten Aufgabengebiet&nbsp;Rechnung. Wir bieten Ihnen: Die Wahl, Amtszeit, Rechtsstellung und Besoldung richten sich nach den gesetzlichen Bestimmungen. Die Wahl durch den Gemeinderat ist für den&nbsp;23.03.2026 vorgesehen. Fragen? Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Oberbürgemeister Ibert (Tel. 07821 / 910-0101) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahl- und Besetzungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Eric Jolin, Abteilung Personal und Organisation (Tel. 07821 / 910-0182). Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.11.2025, bevorzugt über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcZr3cre_N7U2i0HLILojogFZ0_GbWsUPb7G97YERQzL42e_-wV-yrKyv2u9oIvjhdvZJa5PaGVBQAkXlYWMc" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Falls Sie sich nicht über unser Portal bewerben, bitten wir um Angabe der Kennziffer 255817. Bitte senden Sie uns nur Kopien Ihrer Dokumente, da keine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach elektronischer Erfassung werden die Unterlagen vernichtet. Übrigens… … bei uns sind alle Menschen willkommen. Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Ethnie, Religion oder eine mögliche Behinderung spielen keine Rolle. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Erster Beigeordneter (m/w/d)

<ul> <li> Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau </li> <li> Emmendingen </li> <li> Vollzeit </li> <li> Festanstellung </li> <li> Teilweise Homeoffice </li> </ul> DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS:&nbsp; <ul> <li>Führung der direkt unterstellten Mitarbeitenden und deren Weiterentwicklung durch kontinuierliches Training, Coaching und Feedback</li> <li>Definition, Vereinbarung und Nachhalten&nbsp;qualitativer und quantitativer Leistungsanforderungen und Zielen für die Mitarbeitenden</li> <li>Stetige Weiterentwicklung des KundenServiceCenters incl. Ausbau neuer Kommunikations- und Vertriebskanäle wie Chat, E-Mail und Internet </li> <li>Mitwirkung am operativen Zielplanungsprozess sowie bei der Weiterentwicklung geeigneter Kennzahlen zur Vertriebsteuerung incl. der Ausgestaltung von vertrieblichen Anreizsystemen </li> <li>Steuerung und Abwicklung von Kampagnen über elektronische Vertriebswege in Abstimmung mit anderen Bereichen</li> </ul> DAS BRINGEN SIE MIT:&nbsp; <ul> <li>Erfolgreich&nbsp;abgeschlossenes&nbsp;Studium&nbsp;zum/zur BankbetriebswirtIn oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Führungserfahrung oder stark ausgeprägtes Führungspotenzial, fundierte Produktkompetenz sowie Erfahrungen im digitalen Vertrieb</li> <li>Die Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern, zu begeistern und im Rahmen intensiver Begleitung weiterzuentwickeln</li> <li>Ausgeprägte Veränderungskompetenz, Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und Offenheit gegenüber neuen Lösungen </li> <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ein Team erfolgreich zu führen</li> </ul> UNSERE RAHMENBEDINGUNGEN: <ul> <li>32 Tage Urlaub und bis zu 3 Tage zusätzlich frei zur optimalen Erholung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mit Jobrad und VAG Jobticket bequem unterwegs</li> <li>Weiterbildungen und Seminare für Ihre Führungskompetenzen</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss bis zu 300 Euro</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit​​​​​​</li> <li>weitere Benefits finden Sie&nbsp;<a href="https://sparkasse-freiburg.helixjobs.com/_/career" target="_blank">hier</a></li> </ul> Die Vergütung ist den Anforderungen der Stelle angepasst.

Leitung KundenServiceCenter (m/w/d)

<a href="https://wirliebenfreiburg.de/" target="_blank"></a> Du willst die Stadt von morgen mitgestalten – konkret, nachhaltig und sichtbar? Dann bist Du bei uns im Garten- und Tief­bauamt genau richtig. In leitender Position übernimmst Du Verantwortung für die Verkehrsprojekte einer wachsenden, dynamischen Stadt. Du steuerst nicht nur Projekte, sondern prägst aktiv Freiburgs Infrastruktur – im Zusammenspiel von Mobilität, Stadtentwicklung und Klimaschutz. <h2>Deine Aufgaben</h2> <ul> <li>Du führst die Abteilung Verkehrsprojekte mit rund 40 Mitarbeitenden – mit fachlicher Kompetenz, Empathie und klarer Führung. Dabei repräsentierst Du die Abteilung nach innen wie nach außen – kompetent, verbindlich und überzeugend.</li> <li>Mit strategischem Weitblick entwickelst Du Zielvorgaben weiter und gestaltest die Prozesse der Projektentwick­lung aktiv mit. Mit Deinem Blick fürs Ganze gibst Du neue Impulse und sorgst für zukunftsfähige Lösungen in der städtischen Verkehrsplanung.</li> <li>Du trägst die Gesamtverantwortung für die Planung und Realisierung bedeutender Verkehrsprojekte (HOAI Lph 3-5), Erschließungsmaßnahmen, Infrastrukturmaßnahmen sowie Vorhaben im Bereich Siedlungswasserwirtschaft, Hochwasser- und Starkregenschutz und Gewässerbau (HOAI Lph. 1–5).</li> <li>Bei besonders herausragenden Projekten übernimmst Du persönlich die Projektleitung – insbesondere dort, wo Planungs- und Vertragsrecht besondere Expertise, Fingerspitzengefühl und Führungsstärke verlangen.</li> </ul> <h2>Das bringst Du mit:</h2> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom TU/FH, Master, Bachelor) der Fachrichtungen Bauinge­nieurwesen, Baumanagement und Baubetrieb, Infra­strukturmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li>Du bringst wünschenswerterweise mehrjährige Berufs­erfahrung in der Planung und Projektleitung öffentlicher Infrastrukturprojekte mit – idealerweise in Bereichen wie Verkehr, Erschließung, Siedlungswasserwirtschaft oder Wasserbau.</li> <li>Wenn Du bereits Teams erfolgreich geleitet, Menschen angeleitet und motiviert hast und weißt, wie man ein gemeinsames Ziel kraftvoll und lösungsorientiert erreicht, ist das ein großes Plus!</li> <li>Ein kooperativer, motivierender Führungsstil, ergänzt durch ein sicheres Auftreten, rhetorisches Geschick zeich­nen Dich idealerweise ebenso aus wie Deine Fähigkeit, verschiedene Zielgruppen überzeugend anzusprechen.</li> </ul> <ul> <li>Du denkst vorausschauend, strategisch, entwickelst gerne neue Ideen und gehst offen auf Veränderungen zu – mit Begeisterung für Gestaltung und dem Blick fürs große Ganze. So hinterlässt Du Deinen Fußabdruck in einer zukunftsfähigen Infrastruktur für Freiburg.</li> </ul> <h2>Das bieten wir Dir:</h2> <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 15 TVöD – je nach Vorliegen Deiner persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Ein innovatives, starkes Team, dass Dich als Führungs­kraft mit Engagement und Gestaltungswillen zuverlässig unterstützt.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger.</li> <li>Als Führungskraft nimmst Du an unserem internen Vernetzungs- und Qualifizierungsprogramm teil.</li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenver­tretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauen­beauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Senioren­büro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, …</li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul>

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