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<a href="https://www.bender.de/unternehmen/bender-group/" target="_blank"></a> Bender ist einer der weltweit führenden Anbieter für Lösungen, die elektrische Anlagen intelligent und sicherer machen. Das Familienunternehmen mit Sitz in Grünberg beschäftigt weltweit rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 15 Ländern. Mehr als 20 Prozent aller Mitarbeitenden sind in Forschung und Entwicklung tätig, um weiterhin innovative Antworten auf die Fragen der Energietechnik von morgen anbieten zu können. Und weil wir damit nicht aufhören möchten, suchen wir dich als: Business Development Manager (m/w/d) Deine Aufgaben Als Business Development Manager (m/w/d) bist du für den strategischen Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Lösungsgeschäfts verantwortlich. Dabei liegt dein Fokus auf der Positionierung und dem Vertrieb von integrierten Lösungen in den Bereichen Building Management, Energy Management und Data Center Infrastructure Management. Lass uns gemeinsam nachhaltiges Wachstum durch innovative, technologiegetriebene Angebote generieren und neue Marktpotenziale erschließen. Das bedeutet für dich im Einzelnen: <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien für System-Lösungen </li><li>Identifikation und Bewertung von Markttrends, Kundenbedarfen und technologischen Entwicklungen </li><li> Aufbau eines skalierbaren Lösungsvertriebsmodells in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Business Units und Partnern </li><li> Entwicklung von Value Propositions für integrierte Lösungen (z. B. Kombination aus Hardware, Software und Services) </li><li> Steuerung von Pilotprojekten mit strategischen Kunden </li><li> Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Technologiepartnern, Planern und Endkunden </li><li> Besuch von Branchenveranstaltungen wie Konferenzen und Ausstellungen zur Pflege und Erweiterung des Netzwerks </li><li> Identifikation potenzieller Kunden und Skizzieren von Strategien, um diese zu gewinnen Unterstützung bei Ausschreibungen, Angebotsprozessen und Vertragsverhandlungen </li><li>Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing und technischen Experten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Lösungsportfolios </li></ul> Dein Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li> Mehrjährige Erfahrung im Business Development oder Lösungsvertrieb, idealerweise im Umfeld Datacenter, Gebäudeautomation oder Energiemanagement, zwingend erforderlich </li><li> Kenntnisse in den Bereichen Data Center Infrastructure Management (DCIM), Building Management System (BMS), Energy Management System (EMS) und relevanten IT-/OT-Technologien notwendig </li><li> Erfahrung im Umgang mit komplexen Kundenanforderungen und Lösungsarchitekturen </li><li> Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, unternehmerisches Denken sowie eine hohe Eigeninitiative </li><li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li> Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen muss vorhanden sein </li></ul> Deine Benefits <ul> <li> Du erhältst 30 Tage Jahresurlaub, ein Gleitzeitkonto sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li> Für eine sichere Zukunft bieten wir dir eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li><li> Junge Familien fördern wir durch einen Kindergartenzuschuss </li><li> Remote Arbeit gegeben </li><li> Wir bezuschussen deine Mahlzeiten in unserem Betriebsrestaurant „KostBar“, egal ob zum Frühstück oder Mittagessen </li><li> Bei uns stehen dir nicht nur Parkplätze, sondern auch eMobility-Ladesäulen zur Verfügung </li><li> Weitere Firmenleistungen findest du unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/Job/https://jobs.derjobmarkt.de/jobresources/job/476/891476/294/058451294/058483642/http;//karriere.bender.de/benefits" target="_blank">karriere.bender.de/benefits</a> </li></ul> Bender GmbH &amp; Co. KG Londorfer Straße 65, 35305 Grünberg Tel. +49 6401 807-0 Robin Rieger HR Recruiting Specialist +49 6401 807-1158 Jan-Nils Lohrey Abteilungsleitung +49 6401 807-714 Du erkennst dich in diesem Profil wieder? Werde ein Teil von Bender und bewirb dich jetzt mit wenigen Klicks – wir freuen uns riesig, dich bald kennenzulernen! PS: Dass unsere gesamte Stellenanzeige im „Du“ steht, ist kein Zufall. Wir haben eine lebendige und ausgeprägte Du-Kultur bei Bender. Also nicht wundern, dass wir dich auch ganz ungeniert duzen werden.

Business Development Manager (m/w/d)

Art der Beschäftigung 								Vollzeit 								39 Stunden/Woche 							 						 						 							 							Eintrittsdatum 								01.08.2026 							 						 						 							 							Bereich, Abteilung 								Rehabilitationseinrichtung 							 						 						 						 							 							Bewerbungsschluss 								23.11.2025 							 						 						 					 				 				 				Die Deutsche Blindenstudienanstalt e. V. blista ist ein offenes und inklusionsorientiertes Bildungs- und Kompetenzzentrum in der Universitätsstadt Marburg: Mit einem Gymnasium für blinde, sehbehinderte und sehende Schüler*innen, Ausbildungen und Umschulungen in IT- und kaufmännischen Berufen, einem Internat, einem vielfältigen Montessori-Angebot (Kita, Grundschule, integrierte Gesamtschule bis Klasse 10) für überwiegend sehende Kinder, Rehabilitations- und vielen weiteren Bildungsangeboten für Groß und Klein. 				 				 				Menschen mit Blindheit und Sehbehinderung auf ihrem Weg zu Selbstbestimmung und Teilhabe zu begleiten – das ist unser Auftrag. Dafür suchen wir zum 01.08.2026 in Vollzeit eine Leitungspersönlichkeit für unser Rehabilitationszentrum, die Fachkompetenz, Organisationstalent und Leidenschaft für Innovation verbindet. 				 			 				 					Ihr Profil 					<ul> 						<li> abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Psychologie, Pädagogik, Soziale Arbeit) oder eine gleichwertige Qualifikation, 							</li><li>Führungserfahrung, idealerweise in der Rehabilitation, Pädagogik oder im Gesundheitswesen, 								</li><li> Erfahrung oder Kenntnisse im Bereich Rehabilitation blinder und sehbehinderter Menschen sind wünschenswert, 									</li><li> Ausgeprägte Kommunikations- und Gesprächsführungskompetenz, 										</li><li>Organisationsstärke, wirtschaftliches Denken und strategisches Handeln sowie 											</li><li> Freude an konzeptioneller Arbeit und an der Gestaltung innovativer Prozesse. 											</li></ul> 										 										 											Ihre Aufgaben 											<ul> 												<li>Sie leiten folgende Abteilungen des Ressorts mit rund 40 Mitarbeitenden in fachlicher und organisatorischer Hinsicht: 													<ul> 														<li>Interdisziplinäre Frühförderstelle für Kinder mit Blindheit oder Sehbehinderung</li> 														<li>Blindentechnische Grundrehabilitation</li> 														<li>Psychologischer Dienst</li> 														<li>Schulungsbereiche Orientierung &amp; Mobilität (O&amp;M) und Lebenspraktische Fähigkeiten (LPF)</li> 														<li>Fachschule für Rehabilitationsfachkräfte </li> 													</ul> 													</li><li> Sie fördern, motivieren und entwickeln Mitarbeitende und Führungskräfte im Ressort, 														</li><li>Sie erstellen gemeinsam mit den Teams neue Konzepte, Ideen und Projekte, 															</li><li>Sie verantworten Budgets und bringen sich aktiv in die Wirtschaftsplanung ein, 																</li><li>Sie stellen die räumliche und sächliche Ausstattung sicher, 																	</li><li>Sie arbeiten eng mit Vorstand, Ressort- und Abteilungsleitungen zusammen, 																		</li><li>Sie pflegen Kontakte zu Leistungsträgern, Partnerinstitutionen und Bildungsträgern und 																			</li><li> Sie vertreten das Ressort nach außen – in Gremien, bei Tagungen und Kongressen. 																			</li></ul> 																		 																		 																		Wir bieten 																		<ul> 																			<li> eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einer renommierten Einrichtung, 																				</li><li> ein vielfältiges und anspruchsvolles Arbeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum, 																					</li><li>eine sinnstiftende Tätigkeit an der Schnittstelle von Bildung, Rehabilitation &amp; Inklusion, 																						</li><li>Zusammenarbeit mit einem engagierten, multiprofessionellen Team mit hoher Fachlichkeit und 																							</li><li>darüber hinaus : 																							</li></ul> 																							 																								 																									 																									30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr 																										 																										Zusätzlich am 24.12. und am 31.12. bezahlt frei, wenn diese Tage auf einen Arbeitstag fallen. 																									 																								 																								 																									 																									Faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes 																									 																								 																								 																									 																									Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld / Leistungsentgelt) 																									 																								 																								 																									 																									Eigene Mensa &amp; Kiosk 																									 																								 																								 																									 																									Sport- und Gesundheitsangebote 																									 																								 																								 																									 																									 																										Flexible Arbeitszeiten 																									 																								 																							 																							 																								 																								 																									Firmen-Events 																								 																							 																						 																						 																							 																							 Job-Ticket innerhalb des RMV-Tarifgebiets (mit Zuzahlung) 																								 																								Inkl. Mitnahmemöglichkeit für Begleitperson und Kinder nach 19 Uhr und ganztags an Samstagen, Sonn- und Feiertagen. 																							 																						 																						 																							 																							 																								Angenehmes Betriebsklima 																							 																						 																					 																					 																						 																						 																							Supervision 																						 																					 																				 																			 																			 																				 																					 																					 																						Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 																					 																				 																			 																			 																				 																				 																					Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen 																				 																			 																		 																		 																	 																		 																		 																			Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 																		 																	 																 																 																	 																	 																		Sabbatical 																	 																 																 																	 																	 																		JobRad-Leasing 																	 																 																 																	 																	 																		Parkmöglichkeiten (mit Zuzahlung) 																	 																 															 															 																 																Gute Lage und gute Anbindung an den ÖPNV 																	 																	15 Minuten zu Fuß zum Marburger Hauptbahnhof und 5 Minuten zu Fuß zu den nächsten Bushaltestellen. 																 															 															 																 																 																	Abwechslungsreiche und breitgefächerte Aufgabengebiete 																 															 														 														 															 															 																Fundierte Einarbeitung

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