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<p>Die Ingolstädter Kommunalbetriebe sind ein zukunftsorientiertes, regionales Ver- und Entsorgungsunternehmen im Konzern Stadt Ingolstadt.</p><p>  Zur Verstärkung unseres Teams im Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 					</p><p> 					Bewerben Sie sich einfach direkt über unser Karriereportal unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-WJXeCQS-6Rfxv30Itnc42QCwKAvACLIACK-vmq7kPpYTrIuhDa9-tlAUdT1eTqXdd8Y0JaWsxcAgFStzgladgoGsEd4v8JEAvKNFYX3Za-SXyGginoU40rf22OpelM8-2l7R0MwDc6LwWGyn39RJX7njnqzB_9SK8nrPJhal5fA" target="_blank"><strong>www.in-kb.de/stellen</strong></a>. 					</p><p> 	Weitere Informationen zum Aufgabengebiet gibt Ihnen der Bereichsleiter Johann Wöhrl unter Tel. 0841 305-37 00.</p><p>  Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich an Christina Kufer unter </p>Tel. 0841 305-34 05<p>.</p>

Ingenieur (m/w/d) als Teamleiter Gebäudemanagement

<p>Sie möchten Teil eines zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmens<br>werden und die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei den Stadtwerken<br>Ingolstadt genau richtig! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet und in Vollzeit einen:</p>     <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Leitung des Teams Schlosserei</li> <li>Kostenverantwortung mit Kostenstellen- und Budgetüberwachung, Abrechnung und Leistungserfassung, Soll-Ist – Vergleiche, etc.</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams, Personalverantwortung</li> <li>Übernahme der Funktion des Ausbildungsbeauftragten in der Schlosserei für alle technischen Auszubildenden im SWI-Konzern, teilweise auch für technische Auszubildende aus anderen städtischen Beteiligungsgesellschaften</li> <li>Organisation des Teams mit Aufgabenverteilung und Personaleinsatzplanung</li> <li>Wahrnehmung der Aufgaben entsprechend dem Pflichtenübertrag lt. BGV A1 § 13</li> <li>Abwicklung und Mitarbeit bei Dienstleistungsaufträgen<br> <ul> <li>Erstellung von Angeboten</li> <li>Arbeitsvorbereitung, Materialbeschaffung</li> <li>Durchführung von Reparaturen an Geräten und Maschinen</li> <li>Herstellen von Schweißkonstruktionen</li> <li>Unterstützung bei der Verwaltung der mechanischen Schließanlage</li> <li>Unterstützung aller Bereiche des SWI-Konzerns, Montageservice, etc.</li> </ul> </li> <li>Auslastungsplanung, Überwachung und Koordination der Aufträge</li> <li>Ausarbeitung von Vorschlägen für die strategische Ausrichtung des Teams inklusive der Konzeption sinnvoller Erweiterungs- und Auslastungsszenarien</li> <li>Übernahme von Projekt- und Sonderaufgaben</li> </ul>   <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Meister, Industriemeister Metall, oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Zusätzliche kaufmännische Ausbildung ist wünschenswert</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert</li> <li>Fundiertes technisches Grundwissen, speziell in der Fertigungstechnik Metall</li> <li>Kenntnisse in SAP (insbesondere des Moduls MM) sind wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten</li> <li>Selbstständige, sichere, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise</li> </ul>   <h2>Wir bieten Ihnen</h2> <ul> <li>Einkommen mit Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein interessantes Aufgabenfeld bei einem starken Arbeitgeber in einer Branche mit Zukunft</li> <li>Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Anforderungen des Bereiches</li> <li>Beste Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Energierabatt für Mitarbeiter</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zentrale Anbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze inkl. gratis Laden für E-Fahrzeuge</li> <li>30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Events wie Beachvolleyball und Firmenlauf</li> <li>Dazu on top: zahlreiche attraktive Corporate-Benefit-Angebote, Kantine, Jobticket und vieles mehr</li> </ul> <p>Haben Sie Interesse?&nbsp;Dann bewerben Sie sich bitte <strong>online</strong> bis zum 1. Dezember 2025 über unser <strong>Bewerberportal</strong>. Sie finden dieses auf unserer Homepage unter: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-IJXeGQR72X6xvt1hbAUpAwiO8X58C53d1z3WmeLTLwzuZIqhJuxepbd0EaapePH3dhMdTbUPYhZcxcvLMjibMmOPJvq6qtEfJ1fPTF1tPTMCU7ivXKtAoj8h6ti6KJatE2onGtyJIMWThpA5SgL0NHvCx-4PaxRO6-2KvbSl5Q" target="_blank"><strong>sw-i.de/karriere/stellenangebote</strong></a>.</p>  <p>Für fachspezifische Fragen wenden Sie sich bitte an den Bereichsleiter Zentrale Services, Herrn Gerd Leppmeier, Tel.-Nr. (08 41) 80 - 42 10.</p>

Teamleiter Schlosserei (m/w/d)

<p><br><strong>Unternehmerische Perspektive im Mittelstand</strong></p>  <p>Das Unternehmen ist eine mittelständische Industriefirma (ca. 150 Mitarbeitende weltweit) in Mittelfranken mit Sitz im Raum Nürnberg - Ingolstadt - Augsburg - Nördlingen. Als forschungsorientierter Spezialist ent­wickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen Druckfarben für den industriellen und technischen Sieb­druck und Tampondruck sowie hochwertige Lacke für industrielle Anwendungen. Innovative Produkte und hervorragende Kundennähe mit Vertriebs- und Servicestandorten weltweit haben die Firmengruppe interna­tional erfolgreich gemacht. In einigen Segmenten gehört das Unternehmen zu den Marktführern. Im Rahmen der mittelfristigen Unternehmensentwicklung wird eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit für die erweiterte zukünftige Geschäftsführung gesucht.</p>    <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der mittel- und langfristigen Unte­rnehmensstrategie</li> <li>Weiterentwicklung einer schlagkräftigen und zukunftsfähigen Organisation</li> <li>Führung und Weiterentwicklung der Führungs­kräfte und Leistungsträger im Unternehmen</li> <li>Förderung einer zukunftsorientierten Unter­nehmenskultur auf Basis von Nachhaltigkeit, Technologieoffenheit und wertebasiertem Handeln</li> <li>Sicherstellung von Regulatory Compliance</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Schlüsselkunden, Weiterentwicklung von Vertriebsstrukturen und Kundenbeziehungen</li> </ul>   <h3>Ihre Qualifikationen</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaft­liches Studium mit starker technischer Affinität oder naturwissenschaftlich-technisches Studium mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation</li> <li>Erfahrungen in mittelständischen Unternehmensstrukturen</li> <li>Sicherer Umgang mit Kennzahlen und Finanz­strukturen eines mittelständischen Unternehmens</li> <li>Persönlichkeit mit strategischem Weitblick und der Fähigkeit, Entscheidungen zukunftsgerichtet und konsequent umzusetzen&nbsp;</li> <li>Hohe Loyalität und Verantwortungsbereitschaft, insbesondere im Kontext unternehmerischer Mitverantwortung</li> <li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität in Verbindung mit systematischem, strukturiertem Denken</li> <li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch verhandlungssicher</li> <li>Wohnhaft in der Region oder umzugsbereit (kein Wochenend-Pendeln, kein HomeOffice)</li> </ul>   <h3><br>Unser Angebot</h3> <p>Wir bieten die einmalige Chance, wirklich unternehmerisch aktiv zu werden in einem mittelständischen, wirt­schaftlich gesunden und unabhängigen Unternehmen. Abwechslungsreiche, vielfältige und verant­wortungs­volle Aufgaben und Tätigkeitsbereiche mit direkter Anbindung an den Gesellschafter und ausgezeichnete Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung.</p>

Leiter Organisation, Personal, Controlling (m/w/d)

<h4>Werden Sie Teil unseres Erfolges als</h4>              <h2>Stabsstelle Strategie und Qualität</h2>       <p>Die Entwicklung und Umsetzung von Hochschulstrategien und das Qualitätsmanagement liegen Ihnen am Herzen. Sie sind es gewohnt anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen und im Team strategische und operative Lösungen zu erarbeiten. Diese und weitere interessante Aufgaben übernimmt die Stabsstelle Strategie und Qualität. Sie arbeiten an dieser Stelle mit Ihrem Team direkt für das Hochschulpräsidium. Werden Sie Teil unserer Hochschule und unterstützen Sie uns bei der weiteren erfolgreichen Entwicklung.</p>  <p>Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.thi.de/hochschule/ueber-uns/hochschulorganisation/stabsstelle-strategie-und-qualitaet/" target="_blank">https://www.thi.de/hochschule/ueber-uns/hochschulorganisation/stabsstelle-strategie-und-qualitaet/</a></p>                                      <h3>Ihre Aufgaben</h3>                        <ul> <li>Leitung der Stabsstelle Strategie mit ca. fünf Mitarbeitenden</li> <li>Übernehme von Aufgaben der Hochschulentwicklung wie der Erstellung und dem &nbsp;Monitoring von internen Zielvereinbarungen oder der Koordination von Vereinbarungen mit dem Ministerium</li> <li>Erstellung und Koordination von hochschulweiten Bundes-, Landes- und EU-Förderanträgen</li> <li>Betreuung der Gremienarbeit wie Hochschulleitung und Hochschulrat</li> <li>Sicherstellung des zentralen Datenmanagements und der Datenkommunikation</li> <li>Verantwortung des Qualitätsmanagements und der Koordination von Akkreditierungsverfahren</li> <li>Unterstützung der Weiterentwicklung von Lehre, Forschung und Transfer</li> <li>Übernahme von strategischen Sonderaufgaben</li> </ul>                                         <h3>Ihr Profil</h3>                        <ul> <li>Abgeschlossenes einschlägiges Master-Studium vorzugsweise ergänzt durch eine Promotion</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung bevorzugt in Stabsstellen von Unternehmen oder öffentlichen Einrichtungen</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von Förderanträgen</li> <li>Hohe analytische Fähigkeiten und Denken in strategischen Wirkketten</li> <li>Hohe kommunikative Fähigkeiten in Schrift, Bild und Wort</li> <li>Hohe Belastbarkeit und hoher Arbeitseinsatz</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul>                                         <h3>Kontakt</h3>           <p>ANR 1908<br></p>                          <p>Fragen gerne an:<br> Sarah Mols<br> <a href="mailto:karriere@thi.de" target="_blank">karriere@thi.de</a><br> +49 841 9348-5057</p> <p><strong>Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über das THI Bewerberportal ein.</strong></p> <h3><em>Wir freuen uns auf Sie!</em></h3>                                            <h3>Ihre Vorteile an der THI</h3>                                  <p>Flexible Arbeitszeiten</p>                                              <p>30 Urlaubs- &amp; bis zu 24 Gleittage</p>                                   <p>Flache Hierarchien</p>                                   <p>Fort- &amp; Weiterbildungsangebote</p>                                   <p>Mensa &amp; Restaurant</p>                                              <p>Innovatives Arbeitsumfeld</p>                                   <p>Familienfreundlich</p>                        <p>Gute Anbindung &amp;&nbsp;<br>zentrale Lage</p>                                                      <h3>Kurz &amp; knapp</h3>                                      <h5>Bezahlung</h5>           <p>je nach persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis max. TV-L EG 14</p>                                      <h5>Bewerbungsfrist</h5>           <p>30.11.2025</p>                             <h5>Gut zu wissen</h5>           <p>Bei Erfüllung der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit zur Verbeamtung (bis zu QE 4/A 14). Bei dieser Stelle werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG). Unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig.</p>

Leitung (m/w/d) der Stabsstelle Strategie und Qualität Stabsstelle Strategie und Qualität

<h2>WIR SIND: </h2>                                    In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.             <p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bauens – als Abteilungsleiter (m/w/d) Akquisition und Kalkulation am Standort Ingolstadt.&nbsp;            </p>                                     In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die disziplinarische Führung und fachliche Leitung unserer Kalkulationsabteilung sowie der Verkaufsingenieure. Sie koordinieren bereichsübergreifend unsere internen Fachabteilungen – von TGA über Tiefbau bis zu den Betonfertigteilen – und bringen Ihre Expertise aktiv in die Kalkulation und Angebotsgestaltung von schlüsselfertigen Projekten ein. Neben der eigenständigen Verhandlungsführung mit Kunden sind Sie auch für den kontinuierlichen Ausbau unseres regionalen Netzwerks verantwortlich.                                                      <h2>IHRE AUFGABEN:</h2>                       <ul>             <li>Disziplinarische Führung, fachliche Leitung und Koordinierung unserer Kalkulationsabteilung sowie der Verkaufsingenieure</li>             <li>Koordinierung und Einbindung unserer Fachabteilungen wie z. B. TGA, Tiefbau, Betonfertigteile</li>             <li>Eigenständige Kalkulation von Schlüsselfertigprojekten, finale Angebotserstellung und Nachtragskalkulation</li>             <li>Eigenständige Auftrags- und Vertragsverhandlungen mit unseren Kunden</li>             <li>Aufbau und Pflege unseres regionalen Kundennetzwerkes</li>            </ul>                                          <h2>IHR PROFIL:</h2>                       <ul>             <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bauwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li>             <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation, idealerweise im Bauwesen</li>             <li>Fundierte vertragsrechtliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li>             <li>Gute Kenntnisse der relevanten Softwaretools (z.B. AVA-Software, MS Office)</li>             <li>Empathische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li>             <li>Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren</li>            </ul>                                          <h2>UNSER ANGEBOT:</h2>                       <ul>             <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team</li>             <li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li>             <li>Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)</li>             <li><strong>BREMER-Kultur:</strong> familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents</li>             <li><strong>Verantwortung von Anfang an:</strong>&nbsp;herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen</li>             <li><strong>Lebenslanges Lernen:</strong>&nbsp;individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>             <li><strong>Work-Life-Balance:</strong>&nbsp;flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)</li>             <li><strong>Weitere Benefits:</strong>&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</li>            </ul>                         #InnovativBauenGemeinsamWachsen                                                      <h2>Ihr Kontakt</h2>           <p>                         Marie-Therese Weymer             <br>Personalreferentin             <br>0 52 51 / 770-0                       </p>                                          <p><a href="https://media.jobware.net/upload/vr360/bremer/tour.html" target="_blank"></a>          </p>

5 Führungskräfte Jobs in Kreisfreie Stadt Ingolstadt, 85 Ingolstadt, Deutschland