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Unsere Unternehmensgruppe ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen im Bereich Sanitär, Heizung, Elektro und Stahl mit Hauptsitz in Mönchengladbach. Das klassische Segment der Haustechnik wurde über die Jahre um interessante und innovative Konzepte z. B. aus der Energiegewinnung oder Wärmeerzeugung erweitert und bietet demnach eine erstklassige und tagesaktuelle Perspektive für die künftige Entwicklung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Mönchen­gladbach-Rheydt eine <h2>Ihre Aufgaben:</h2> Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung einer mittelständischen Unternehmensgruppe mit einer Vielzahl von Tochtergesellschaften und Standorten, deren Inhaberfamilie in einem langfristigen Planungshorizont agiert. <ul> <li>Verantwortung für die Erstellung der monatlichen Betriebswirtschaftlichen Auswertungen (BWA´s) sowie der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB</li> <li>Verantwortung für die Bereiche Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung inklusive des Reportings</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen und Voranmeldungen</li> <li>Verantwortung für die korrekte Abwicklung aller buchhalterischen Vorgänge im Bereich Debitoren und Kreditoren unter Beachtung interner Vorgaben&nbsp;</li> <li>Aktive operative Mitarbeit bei laufenden Vorgängen in allen buchhalterischen Bereichen&nbsp;</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen zur Unterstützung strategi­scher und finanzieller Entscheidungsprozesse</li> <li>Zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater sowie für angrenzende Fachbereiche bei allen Fragestellungen rund um die Finanzbuchhaltung&nbsp;</li> <li>Sichere Anwendung von Buchhaltungs- und ERP-Systemen sowie MS-Office</li> </ul> <h2>Anforderungen:</h2> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. eines vergleichbaren Stu­dien­gangs oder mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im Konzernumfeld</li> <li>Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position im Finanzwesen</li> <li>Ausgeprägte Kenntnisse und Fertigkeiten im Berichtswesen rund um Monats-, Quartals-, Jahres- und Konzernabschluss</li> <li>Verständnis für steuerrechtliche und rechtliche Anforderungen im Bereich der Finanzbuchhaltung</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit gepaart mit Kommunikationsstärke, einem sicheren Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Spaß und Leidenschaft an der Materie</li> </ul> <h2>Was wir Ihnen bieten:</h2> <ul> <li>Mitarbeit in einem hochmotivierten Team sowie einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld ergänzt durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen&nbsp;</li> <li>30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten und mobilen Arbeiten nach Absprache</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote bei namenhaften Anbietern</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads und weiterer Benefits</li> <li>Kostenlose Parkplätze und Getränke</li> </ul> <h2>Interessiert?</h2> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest­möglichen Eintrittstermins. Ihre Unterlagen senden Sie bitte an:

Leitung der Finanzbuchhaltung / Rechnungswesen (m/w/d)

Unsere Unternehmensgruppe ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen im Bereich Sanitär, Heizung, Elektro und Stahl mit Hauptsitz in Mönchengladbach. Das klassische Segment der Haustechnik wurde über die Jahre um interessante und innovative Konzepte z.B. aus der Energiegewinnung oder Wärme­er­zeu­gung erweitert und bietet demnach eine erstklassige und tagesaktuelle Perspektive für die künftige Entwicklung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Mönchen­gladbach-Rheydt eine/n <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams in der Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Sicherstellung einer korrekten, fristgerechten und effizienten Rechnungsprüfung, -erfassung und -ver­buchung</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung interner Richtlinien, gesetzlicher Vorgaben sowie steuerlicher Vor­schriften</li> <li>Optimierung und Automatisierung von Prozessen</li> <li>Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten im Verantwortungsbereich</li> <li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie interne Fachabteilungen</li> <li>Steuerung des Zahlungsverkehrs und Liquiditätsplanung im Rahmen der Kreditorenprozesse</li> <li>Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeiter im Team</li> </ul> <h2>Ihr Profil:</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung wie z.B. der Titel des Bilanzbuchhalters</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, idealerweise in leitender Position</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, Bilanzierung nach HGB und relevanten steuerlichen Vorschriften</li> <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office</li> <li>Führungskompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität</li> <li>Analytisches Denkvermögen sowie prozessorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <h2>Was wir Ihnen bieten:</h2> <ul> <li>Sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein freundliches, engagiertes und kompetentes Team in einem familiengeführten, erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeit- und -ortgestaltung nach Absprache</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads und weiterer Benefits</li> <li>Kostenlose Getränke</li> </ul> <h2>Interessiert?</h2> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung idealerweise per E-Mail zu. Heinrich Schmidt Holding GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Simone Cohnen Bonnenbroicher Str. 101 D-41238 Mönchengladbach <a href="mailto:jobs@schmidt-mg.de" target="_blank">jobs@schmidt-mg.de</a> <a href="http://www.heinrich-schmidt-gruppe.de" target="_blank">www.heinrich-schmidt-gruppe.de </a>

Teamleiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung in Vollzeit

Seit 1898 steht die Viersener Aktien-Baugesellschaft (VAB) für attraktiven, bezahlbaren Wohnraum und nachhaltige Stadtentwicklung in Viersen. Als größte Vermieterin vor Ort versorgt sie die Menschen mit rund 3.100 eigenen Wohneinheiten sowie 850 weiteren, die sie im Rahmen von Geschäftsbesorgungen für zwei Genossenschaften betreut. Über 50 Mitarbeitende engagieren sich in den vier Gesellschaften des kommunalen Wohnungsunternehmens für lebendige Quartiere, gute Nachbarschaften und eine starke soziale Infrastruktur. Die Kultur der VAB zeichnet sich durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ausgeprägten Teamgeist aus. Mit Flexibilität, Zukunftssicherheit und der Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, unterstützt sie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine empathische und proaktive Führungspersönlichkeit. Aufgabenschwerpunkte. Mit Berichtsweg an den Vorstand verantworten Sie die kaufmännischen Zentralfunktionen für die Gruppe und die Gesellschaften in der Geschäftsbesorgung. Mit Ihrem ca. 10-köpfigen Team kümmern Sie sich um Finanz- und Rechnungswesen, Betriebskosten, Steuern, Controlling und Reporting. Sie sind für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse verantwortlich, haben das Liquiditätsmanagement und sämtliche Finanzierungsfragen im Blick und sorgen für eine vorausschauende Wirtschaftsplanung. Zugehörige Prozesse, Kosten und Strukturen optimieren Sie fortlaufend. Sie bilden die zentrale Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfungen und Steuerberatungen und vertreten die VAB auch nach außen. Ihr Team führen und entwickeln Sie motivierend weiter. Qualifikationen. Auf Basis Ihres kaufmännischen oder immobilienwirtschaftlichen Studiums bzw. einer vergleichbaren Qualifikation haben Sie mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im kaufmännischen Bereich gesammelt, idealerweise in der kommunalen Wohnungswirtschaft. Sie sind abschlusssicher nach HGB und bringen bestenfalls Kenntnisse in der Konzernbilanzierung mit. Weiterhin zeichnen Sie sich durch IT- und Zahlenaffinität, unternehmerisches Denken sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Sorgfalt aus. Als Führungskraft agieren Sie wertschätzend, verlässlich und verantwortungsbewusst. Sie bieten Orientierung und Leitplanken, sind aber gleichzeitig offen für gute Ideen. Kommunikative Stärke, Souveränität sowie gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten runden Ihr Profil ab. 	 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.919-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.

Kaufmännische Leitung (ppa.) (w/m/d)

Wir sind fest davon überzeugt, dass die besten Führungskräfte in erster Linie ihr Team verstehen müssen. Bei uns arbeitest du eng mit deinen Mitarbeitern zusammen und bist mittendrin in den operativen Abläufen. Mit unserem flächendeckenden Logistiknetz, neuester Technik und rund 5.500 Mitarbeiter*innen sorgen wir dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden. Wir suchen ab sofort für unser Gebiet im Rheinland eine Logistikleitung (m/w/d). Haben wir dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online bei uns oder informiere dich auf unserer Homepage.

Logistikleitung (m/w/d) Rheinland

Warum wir tun, was wir tun: Sicherheit beginnt nicht erst im Notfall, sie beginnt mit guten Produkten und verlässlichen Prozessen. Seit 1976 begleiten wir unsere Partner mit norm­konformen Lösungen, umfas­sender Beratung und techni­scher Kompe­tenz. Deshalb entwickeln wir Not­leuchten, die im Ernstfall Leben retten können. Unsere Not- und Rettungs­zeichen­leuchten sorgen dafür, dass Menschen im entscheidenden Moment den sicheren Weg finden. Wir sind ein modernes Familien­unternehmen mit über 90 engagierten Köpfen. Wir planen, warten und reparieren Not­beleuchtungs­systeme&nbsp;– fair, pünktlich und mit echtem Teamgeist. Digitale Prozesse, Eigen­verant­wortung und ein starkes Miteinander machen uns aus. Du willst Teil dieser Mission sein? Dann bist Du bei uns genau richtig. <h3>Was Du bei uns bewirkst – Deine Rolle als Entwicklungsleiter</h3> Sicherheit beginnt bei uns nicht erst mit dem fertigen Produkt, sondern mit der Entwicklung dahinter. Als&nbsp;Entwicklungsleiter führst und entwickelst Du unser interdisziplinäres Team&nbsp;– technisch, menschlich und strate­gisch. Du arbeitest an der nächsten Genera­tion unserer Not- und Sicher­heits­leuchten: technologisch führend, sicher­heits­relevant und auf Zukunft ausgerichtet. Dabei verbindest Du Inno­vation mit Verantwortung. So stellst Du sicher, dass unsere Lösungen nicht nur funktionieren, sondern im entschei­denden Moment den Unterschied machen. <h3>Das erwartet Dich</h3> <ul type="square"> <li> Du übernimmst die&nbsp;fachliche&nbsp;und&nbsp;disziplinarische Führung&nbsp;des Entwicklungsteams. </li> <li> Du entwickelst&nbsp;elektronische Baugruppen&nbsp;(analog und digital) für unsere Systeme. </li> <li> Du verantwortest&nbsp;Embedded Software&nbsp;(C&nbsp;/ C++) und&nbsp;Leistungselektronik&nbsp;von der Idee bis zum Test. </li> <li> Du integrierst moderne&nbsp;Kommunikationsschnittstellen&nbsp;wie DALI, ZigBee oder LON. </li> <li> Du wählst und bewertest neue&nbsp;Batterie- und Speichertechnologien. </li> <li> Du entwickelst&nbsp;lichttechnische Lösungen&nbsp;mit Fokus auf LED-Optiken und Linsen. </li> <li> Du steuerst den&nbsp;gesamten Entwicklungsprozess&nbsp;inklusive Projektmanagement und Ressourcenplanung. </li> <li> Du stellst sicher, dass unsere Produkte&nbsp;relevante Normen&nbsp;und gesetzliche Vorgaben erfüllen. </li> <li>Du beobachtest&nbsp;technologische Trends&nbsp;sowie&nbsp;Marktanforderungen&nbsp;und bringst sie gezielt ins Team ein.</li> </ul> <h3>Was Du dafür mitbringst</h3> <ul> <li> Ein&nbsp;abgeschlossenes Studium&nbsp;in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder etwas Vergleichbarem. </li> <li> Fundiertes Wissen&nbsp;in Schaltungsdesign, Softwareentwicklung und Leistungselektronik. </li> <li> Erfahrung mit&nbsp;Kommunikationsschnittstellen, Test- und Validierungsverfahren. </li> <li> Du hast&nbsp;Führungserfahrung, arbeitest strukturiert und bringst technische Tiefe mit. </li> <li> Du denkst&nbsp;unternehmerisch, agierst vorausschauend und kommunizierst klar im Team sowie darüber hinaus. </li> <li> Normen&nbsp;wie DIN EN 60598, ENEC oder CE sind Dir idealerweise vertraut. </li> </ul> <h3>Welche Benefits bieten wir Dir? </h3> Wir glauben daran, dass gute Arbeit gute Bedingungen braucht:  <ul> <li> Flexibilität, damit Arbeit ins Leben passt: Gleitzeit und bis zu 33 Urlaubstage </li> <li> Sicherheit, weil wir an langfristige Zusammenarbeit glauben: unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li> Wertschätzung, die sich auszahlt: überdurchschnittliches Gehalt und 13. Gehalt </li> <li> Mobilität unterwegs: Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung möglich </li> <li> Gesundheit, die wir fördern: Zahnzusatzversicherung, Fahrradleasing, Urban Sports Club</li> <li> Gemeinschaft, die verbindet: Betriebsfeiern und Teamevents</li> <li> Zukunft, weil wir mitdenken: betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Modernes Arbeiten, das begeistert: neueste Technik, familiäre Kultur, klarer Sinn und Zweck</li> <li> Stetige Weiterentwicklung für alle Mitarbeiter: flexible Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> <h3> Bereit, etwas zu bewegen? </h3> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben. Jetzt bewerben oder einfach anrufen: 0178 120 37 81 Hinweis für Personaldienstleister: Bitte von Anfragen absehen.

Entwicklungsleiter (alle Menschen) Not- und Sicherheitsleuchten

<h2>Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns!</h2> Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größen­ordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entschei­dungs­prozessen sind für uns keine leere Ver­packung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf!

Logistikleiter (m/w/d) Inbound

Für die AWO Düsseldorf sucht rosenbaum nagy einen <h2> Finanzvorstand (m/w/d) </h2> <h3> zum 1. Juni 2026 in Vollzeit </h3> Die AWO Düsseldorf (Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Düsseldorf e. V.) ist ein politisch unabhängiger, überkonfessioneller Mitgliederverband und Anbieterin sozialer Dienstleistungen. Sie setzt sich mit Leidenschaft für Menschen in allen Lebenslagen ein. Als gemeinnützige Trägerin bietet sie über ihre vier Tochtergesellschaften ein breites Spektrum an Angeboten und Unterstützungsleistungen für verschiedenste Zielgruppen, von der Kinder- und Jugendhilfe über Ausbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Jugendliche bis hin zu umfassenden Angeboten für Seniorinnen und Senioren sowie Menschen mit Behinderungen. In 160 Einrichtungen setzen rd. 2.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ca. 650 tatkräftige Ehrenamtliche sowie rd. 1.700 Mitglieder den sozialen Auftrag jeden Tag aufs Neue in die Praxis um und leisten so einen unverzichtbaren Beitrag zum Gemeinwohl in Düsseldorf. <h2>Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:</h2> <ul> <li>In enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit trägt der Vorstand die strategische, personelle und betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung für die AWO Düsseldorf und ihre Tochtergesellschaften.</li> <li>Sie übernehmen die kaufmännischen Ressorts und Themen, stellen die nachhaltige finanzielle Stabilität sicher und optimieren kontinuierlich die operativen Abläufe, die finanzwirtschaftliche Steuerung sowie die effiziente Nutzung von Ressourcen. Zudem bringen Sie zukunftsrelevante Themen wie Digitalisierung, IT und Liegenschaftsmanagement aktiv voran.</li> <li>Sie entwickeln passgenaue Strategien, um die Weiterentwicklung, Wettbewerbsfähigkeit und langfristige Ausrichtung der AWO Düsseldorf und ihrer Tochtergesellschaften, unter den komplexen Herausforderungen und Rahmenbedingungen der Sozialwirtschaft, zu gewährleisten.</li> <li>Sie repräsentieren die Organisationen nach innen und außen, pflegen und erweitern Netzwerke und setzen sich gezielt für deren Anliegen bei Kostenträgern, in der Gesellschaft und in der Politik ein.</li> </ul> <h2>Ihre Kompetenzen:</h2> <ul> <li>Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit hoher unternehmerischer, strategischer und innovativer Kompetenz, die bereits vergleichbar komplexe Managementaufgaben in der Sozial- oder Gesundheitswirtschaft erfolgreich gemeistert hat.</li> <li>Sie bringen die profunde betriebswirtschaftliche Kompetenz aus einem Studium oder gleichwertigen Erfahrungen mit, um die kaufmännischen Geschäfts- und Verantwortungsbereiche souverän zu steuern. Ihre Expertise umfasst wesentliche Bereiche wie Finanzen, Controlling, Digitalisierung, IT und Liegenschaften. Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der Geschäftsmodelle und Refinanzierungsmodalitäten der zentralen Geschäftsfelder der AWO Düsseldorf.</li> <li>Sie erkennen Potenziale, packen Herausforderungen entschlossen an und schaffen dabei einen klaren Fokus. Mit Kommunikationsstärke und einem feinen Gespür für Menschen inspirieren und gewinnen Sie Teams, richten sie auf gemeinsame Ziele aus und stärken gleichzeitig eine Kultur der Wertschätzung und Tatkraft.</li> <li>Sie vertreten die Werte der Arbeiterwohlfahrt und der freien Wohlfahrtspflege aus Überzeugung und sorgen dafür, dass eine ausgewogene Balance zwischen den sozialen und wirtschaftlichen Interessen der Organisation gewahrt bleibt.</li> </ul> <h2>Ihre Perspektiven:</h2> <ul> <li>Sie erwartet eine verantwortungsvolle und vielseitige Managementaufgabe mit der Möglichkeit, einen gesellschaftlichen und sozialpolitischen Beitrag zu leisten.</li> <li>Sie erhalten die notwendigen Gestaltungsspielräume, um die erfolgreiche Arbeit der AWO Düsseldorf fortzuführen, zukunftsorientiert auszubauen und mit Ihren Ideen neue Impulse zu setzen.</li> <li>Freuen Sie sich auf ein engagiertes und kompetentes Team, das Sie bei der Umsetzung Ihrer Ideen unterstützt und gemeinsam mit Ihnen eine wertschätzende, transparente und vertrauensvolle Arbeitskultur gestaltet.</li> <li>Sie erhalten eine unbefristete Anstellung mit einer attraktiven Vergütung, die der Verantwortung und Bedeutung Ihrer Position entspricht, sowie eine zusätzliche Altersversorgung.</li> </ul> 				 Sind Sie bereit, Ihre Expertise in eine Organisation einzubringen, die für soziale Gerechtigkeit und gelebte Mitmenschlichkeit steht? Nutzen Sie die Chance, die Zukunft der AWO Düsseldorf aktiv mitzugestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen über die AWO Düsseldorf finden Sie unter <a href="https://www.awo-duesseldorf.de/" target="_blank">www.awo-duesseldorf.de</a>. <h2>Kontakt:</h2> Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins – ausschließlich über das <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c2CYNK4jhjoACd0_GbWsUPb7GEtFnoAzKCmeqmYEcSF21K4I4uWx1hDfanyvSZkCtVDnPLKhD-XrInJvbEX5RJ8MyzQ9mSF7BGqH6Y6QCmS9EyzVKQ8rVnKxDxu2R9CtFvsyQ" target="_blank">Bewerbungsformular</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@rosenbaum-nagy.de" target="_blank">bewerbung@rosenbaum-nagy.de</a>. Bewerbungsschluss: 15.12.2025. Für Rückfragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Daniel Beckers oder Rebekka Wieland unter der Telefonnummer 0221-57777-36. Diskretion ist selbstverständlich. rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH | Lichtstr. 25 | 50825 Köln Tel.: +49 221 5 77 77-50 | <a href="https://www.rosenbaum-nagy.de" target="_blank">www.rosenbaum-nagy.de</a>

Finanzvorstand (m/w/d)

<h3>Leitung des Servicebündel Beratung (m/w/d)</h3> Standort: Düsseldorf,&nbsp;Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Besoldungsgruppe A16 LBesO A NRW / AT, Bewerbungsfrist: 14.12.2025 Ihre Mission:&nbsp;NRW digitaler machen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Leitung des Servicebündel Beratung (m/w/d) entwickeln Sie neue Ansätze für die Digitalisierung in NRW und deren nutzerzentrierte Umsetzung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!&nbsp; &nbsp; Ihr Bereich:&nbsp;Servicebündel Beratung Das Servicebündel Beratung berät die Verwaltung in NRW sowie darüber hinaus auch im Bund und auf &nbsp;kommunaler Ebene. Die Entwicklung und Realisierung aus den Bedarfen unserer Kunden bringen Mehrwerte für Bürgerinnen und Bürger sowie Unternehmen. Gemeinsam mit unseren externen Partnern schaffen wir neue Impulse für die Digitalisierung der Verwaltung. Mit mehr als 20 Kolleginnen und Kollegen unterstützt von aktuell 40 externen Beraterinnen und Beratern treiben wir die Digitalisierung der Verwaltung in Projekten mit unseren Kunden voran. <h3>Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben</h3> Ihre Haupttätigkeit: <ul> <li>Sie leiten das Servicebündel und setzen dabei Ziele und Schwerpunkte.</li> <li>Sie schaffen neue Impulse für die Digitalisierung der Landesverwaltung.</li> <li>Sie sorgen für den Ausbau der Zusammenarbeit im Netzwerk unserer Digitalisierungspartner.</li> <li>Sie entwickeln neue Geschäftsmodelle im föderalen Raum der Verwaltung in Deutschland und Europa.</li> </ul> Ihr Verantwortungsbereich umfasst zudem: <ul> <li>Sie erschließen neue Geschäftsfelder für die Digitalisierungsberatung.</li> <li>Sie unterstützen die Entscheider-Ebene unserer Kunden bei der Digitalisierung der Verwaltung.</li> </ul> <h3>Bewegt mehr: Ihr Profil</h3> Sie bringen mit: <ul> <li>Diplom oder Master an einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich MINT, Wirtschaftswissenschaften oder Organisationsentwicklung oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Als Beamtin oder Beamter: mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 15 LBesO A NRW&nbsp;</li> <li>Als tarifbeschäftige Person: mindestens Entgeltgruppe 15 TV-L oder eine gleichwertige Position&nbsp;</li> <li>Mindestens 5-jährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position im IT-Beratungsumfeld</li> <li>Erfahrung in der aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen</li> <li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li> </ul> Wünschenswert sind zudem: <ul> <li>Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und in Gremienarbeit</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement und im Controlling</li> <li>Erfahrung in Präsentation und Moderation</li> </ul> Ihre Persönlichkeit: <ul> <li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li> <li>Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Initiative und gut darin, Zusammenhänge zu erfassen</li> </ul> <h3>Zusätzliche Stelleninfos</h3> Bei Vorliegen der haushalts- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann ein Amt der Besoldungsgruppe A 16 LBesO A NRW verliehen werden. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt außertariflich analog Besoldungsgruppe A 16 LBesO A NRW. Beamtinnen und Beamte haben eine Erprobungszeit nach § 7 Absatz 4 S. 5 Nr. 3 LVO (neun Monate) abzuleisten. Die neunmonatige Erprobungszeit wird bei Tarifbeschäftigten analog angewandt. Die Weiterbeschäftigung erfolgt zunächst in Entgeltgruppe 15 TV-L. Nach der Erprobungszeit (neun Monate) wird eine Außertarifliche Beschäftigung (AT) mit Besoldungsgruppe A 16 LBesO A NRW vereinbart. Bei IT.NRW werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, sofern dem nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen. Homeoffice in Form der alternierenden Telearbeit ist nach erfolgter Einarbeitung möglich, soweit auch hier dienstliche Belange nicht entgegenstehen. Ihre Benefits <ul> <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein offenes Arbeitsklima</li> <li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)</li> </ul> <h3>Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung</h3> Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. <h3><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1257368/2348700/cl/868bf0cc71c6684fd7f96a384f0ac79de8a351dc/L4807365/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9iZXdlcmJ1bmcubnJ3L0JWUGx1cy8_c3RlbGxlbklEPTEwMDUzNTAyOSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#9e15a578a2e43b04433ca3e9d444c737hk5jMq7jnh" target="_blank">Jetzt bewerben</a></h3> Bewerbungsschluss: 14.12.2025 Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: <ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Relevante Zeugnisse</li> <li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 1. Was ist für Sie in Bezug auf die Digitalisierung der Landesverwaltung wichtig? 2. Welche ggf. neuen Geschäftsmodelle sehen Sie für IT.NRW aus Sicht der Digitalisierungberatung? 3. Wie lautet Ihr Führungsleitsatz?</li> </ul> Selbstverständlich achten wir auf den <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1257368/2348700/cl/c0b4331b89475294a0dbb15817b604954129467d/L4807366/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaXQubnJ3L2hpbndlaXNlLXp1bS1kYXRlbnNjaHV0elx1MjAwYiIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#9e15a578a2e43b04433ca3e9d444c737hk5jMq7jnh" target="_blank">Datenschutz</a><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1257368/2348700/cl/60c91e63f9dc0fc995d6c78047c54b720ce7878a/L4807367/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaXQubnJ3L2hpbndlaXNlLXp1bS1kYXRlbnNjaHV0eiIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#9e15a578a2e43b04433ca3e9d444c737hk5jMq7jnh" target="_blank"> </a>und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich. Unser Bewerbungsprozess Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1257368/2348700/cl/e7ac579c7dd94f72fd931503a1aaf1fd47dfc765/L4807368#9e15a578a2e43b04433ca3e9d444c737hk5jMq7jnh" target="_blank"> Bewerbungsportal</a> (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam. Wir leben Vielfalt Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1257368/2348700/cl/5a5496ad17bd652e29a479df7975aacba6f36d9c/L4807369/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuY2hhcnRhLWRlci12aWVsZmFsdC5kZSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#9e15a578a2e43b04433ca3e9d444c737hk5jMq7jnh" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. Ihr Draht zu uns Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet <ul> <li>Gerhard Gohr, <a href="mailto:gerhard.gohr@it.nrw.de" target="_blank">gerhard.gohr@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6880</li> </ul> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten <ul> <li>Dr. Runhild Dann, <a href="mailto:runhild.dann@it.nrw.de" target="_blank">runhild.dann@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6700</li> <li>Marcus Aretz, <a href="mailto:marcus.aretz@it.nrw.de" target="_blank">marcus.aretz@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6917</li> </ul>

Leitung des Servicebündel Beratung (m/w/d)

<h3>ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele.</h3> Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Wir bauen ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohn­eigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut – für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere. Sie haben Erfahrung und großes Interesse an der Betreuung von Kunden und Nachunternehmern, sind engagiert und können selbstständig und teamorientiert arbeiten? Zur Erweiterung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Oberbauleiter (m/w/d) für den schlüsselfertigen Wohnungsbau

Willkommen bei Sereni – wir gestalten die Zukunft der Bestattungsbranche Sereni ist ein Unternehmen mit einer klaren Mission: Die Bestattungsbranche in eine moderne, transparente und würdevolle Zukunft zu führen. Unser Unternehmen steht für Wertschätzung, Empathie und Respekt in einer sensiblen Branche, die sich im Wandel befindet. Wir wachsen schnell und erweitern unser Netzwerk deutschlandweit durch die Übernahme von Bestattungshäusern. In einer Branche, in der individuelle Betreuung und höchste Qualität im Vordergrund stehen, legen wir Wert darauf, dass jedes Bestattungsinstitut unter dem Dach von Sereni seine Identität bewahrt und dabei von unserem professionellen Netzwerk profitiert. Unsere zentrale Aufgabe ist es, den einzelnen Standorten nicht nur Unterstützung, sondern auch klare Standards und effiziente Prozesse an die Hand zu geben. Dabei setzen wir auf innovative HR- und IT-Strukturen, die es unseren Mitarbeitern und Führungskräften erleichtern, ihrer Berufung nachzugehen und Angehörige in schweren Zeiten bestmöglich zu begleiten. Mit einem engagierten Team, das sich kontinuierlich vergrößert, schaffen wir die Basis für unseren Erfolg: bei Sereni hast Du die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft einer besonderen Branche mitzuwirken. Unser Arbeitsumfeld verbindet Tradition mit neuen Ansätzen und bietet dabei einen sinnstiftenden, verlässlichen Rahmen. Finance Manager (m/w/d) Deine Aufgaben <ul><li>Unterstützung des Country CFO bei der Steuerung des Finanzmanagements der Gruppe, einschließlich Berichterstattung, Controlling, Cashflow-Management und M&amp;A-Integration</li><li>Financial Onboarding von neu erworbenen Unternehmen: Zusammenarbeit mit den lokalen Finanzteams, Implementierung von Konzernberichtsstandards und Förderung der finanziellen Harmonisierung</li><li>Erstellung konsolidierter monatlicher und vierteljährlicher Managementberichte, Koordination mit externen Wirtschaftsprüfern und Beratern</li><li>Entwicklung und Optimierung von Dashboards und KPIs auf Konzernebene zur Unterstützung der strategischen Entscheidungsfindung</li><li>Teilnahme an Akquisitionsprozessen: Mitwirkung an der Due-Diligence-Prüfung, der Finanzmodellierung, der Bewertung und der Vorbereitung des Investitionsausschusses</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Konzernleitung und PE-Investoren bei der Leistungsverfolgung und bei Initiativen zur Wertschöpfung</li><li>Identifizierung und Implementierung von Best Practices in der gesamten Finanzfunktion, Förderung der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Systemen und Kontrollen</li></ul> Dein Profil <ul><li>Akademischer Hintergrund in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Gebiet (Bachelor- oder Master-Abschluss)</li><li>2-6 Jahre Erfahrung in:<ul><li>Transaction Services/Corporate Finance bei einer Big Four-Firma, oder</li><li>Investment Banking/PE/Beratung, oder</li><li>wachstumsstarkes PE-gestütztes Unternehmen oder Unternehmensentwicklung/FP&amp;A-Funktion</li></ul></li><li>Ausgeprägte technische Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Ausgezeichnete Excel- und Finanzmodellierungsfähigkeiten</li><li>Erfahrung in den Bereichen Fusionen und Übernahmen, Post-Merger-Integration oder Konzernberichterstattung ist von großem Wert</li><li>Hands-on-Mentalität, Unternehmergeist und ein echtes Interesse an der Arbeit in einem dynamischen Buy-and-Build-Umfeld</li><li>Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch</li></ul> Warum wir? <ul><li>Eine hochwirksame Position im Finanzbereich mit Erfahrung in den Bereichen M&amp;A, Integration und Wertschöpfung in einer PE-gestützten Gruppe</li><li>Unternehmerische Kultur mit einem ergebnisorientierten, aber hochgradig respektvollen Umgang mit den Sensibilitäten unserer Branche</li><li>Gelegenheit zur Zusammenarbeit mit führenden Investoren und Beratern in einem der dynamischsten Konsolidierungsprojekte in Deutschland</li><li>30 Tage Urlaub sowie ein hybrides Arbeitsmodell</li><li>Zugang zu den Corporate Benefits - Rabatte bei über 800 namhaften Unternehmen sowie die Möglichkeit zum Jobrad Leasing</li><li>Offene, freundliche und dynamische Firmenkultur mit flachen Hierarchien&nbsp;</li><li>Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage in Düsseldorf (Golzheim) mit einer idealen ÖPNV-Anbindung</li></ul>

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