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<h2>Teamleiter Elektronikfertigung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</h2> Ref-Nr.: 42511.1 Sie sind ein Organisationstalent mit Leidenschaft für Qualität und Technik und möchten als Teamleiter Elektrofertigung für optimale Prüf- und Inspektionsprozesse sorgen sowie entscheidend zur Produktqualität beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Entdecken Sie Ihren neuen Job mit Perspektive: Die <a href="https://www.straschu-ie.de/" target="_blank">straschu Industrie-Elektronik GmbH</a> in <a href="https://www.google.de/maps/place/straschu+Industrie-Elektronik+GmbH/@53.0005532,8.6987214,17z/data=!4m5!3m4!1s0x47b0d7ec84496baf:0xa5efcce541ee46df!8m2!3d53.00047!4d8.69832" target="_blank">Stuhr</a> sucht ab sofort einen Teamleiter Elektronikfertigung (m/w/d) in Vollzeit. <h2>Wir bieten Ihnen:</h2> <ul> <li>Mehr Urlaub, mehr Freiheit: 30 Tage plus Weihnachten und Silvester geschenkt</li> <li>Fit bleiben – ganz flexibel: Mit EGYM Wellpass trainieren Sie wann und wo Sie möchten</li> <li>Unterwegs mit Jobrad: Leasen Sie Ihr Wunschfahrrad und profitieren Sie von steuerlichen Vorteilen sowie attraktiven Konditionen</li> <li>Gemeinschaft erleben: Firmenlauf und Weihnachtsfeier – wir schaffen Raum für Austausch und gute Stimmung</li> <li>Finanzielle Extras für Ihre Zukunft: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, eine Zusatzversicherung und freiwillige Sonderzahlungen</li> <li>Weiterbildung, die wirklich weiterhilft: Entwicklungsmöglichkeiten, die Sie näher an Ihre beruflichen Ziele bringt</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen: Exklusive Mitarbeiterrabatte&nbsp;<a href="https://www.straschu.de/karriere/#benefits" target="_blank">und vieles mehr</a></li> </ul> <h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2> <ul> <li>Koordination von Inspektions- und Prüfprozessen in der Elektronikfertigung</li> <li>Mitwirkung bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsverfahren unter Berücksichtigung von gängigen Abnahmekriterien (IPC-A-610) und projektspezifischen Vorgaben</li> <li>Als Teamplayer in enger Abstimmung mit den benachbarten Abteilungen für optimale Prozessabläufe sorgen</li> <li>Bewertung und Nachverfolgung von Prüfergebnissen</li> <li>Fachlicher Ansprechpartner für Fragen rund um Inspektion, Prüfprozesse und Qualitätsvorgaben</li> </ul> <h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d), idealerweise ergänzt durch eine fachspezifische Weiterbildung zum Industriemeister, Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in der Elektronikfertigung</li> <li>Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Freude daran, Abläufe zu gestalten und Qualitätsansprüche durchzusetzen</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> </ul> <h2>Ein kurzer Einblick in unsere Arbeitswelt:</h2> Seit 1908 steht die straschu Gruppe für Innovation, Qualität und Verlässlichkeit in der Welt der Elektronik und Elektrotechnik. Was uns antreibt, ein starker Partner zu sein? Unser Team aus rund 300 engagierten Kolleginnen und Kollegen an fünf Standorten. Ob hochmoderne Technologien, individuelle Kundenlösungen oder abwechslungsreiche Projekte – bei uns gibt es viel zu entdecken und mitzugestalten. Wir entwickeln und produzieren zukunftsweisende Komponenten und Systeme für die Industrie – mit Begeisterung, Know-how und Teamgeist. Wir bieten Ihnen einen Job mit Perspektive und vielfältige Möglichkeiten, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet Sie ein wertschätzendes Miteinander und ein Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und wachsen können – mit einem Lächeln auf Erfolgskurs. <h2>Ihre Bewerbung in wenigen Schritten</h2> Bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Referenznummer 42511.1 direkt über den "Jetzt bewerben"-Button. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Teamleiter Elektronikfertigung (m/w/d)

<a href="https://www.landkreis-osnabrueck.de/" target="_blank"></a> Der Landkreis Osnabrück gehört in Niedersachsen zu den wirtschaftlich erfolgreichsten Regionen mit weltweit führenden Herstellern innovativer Produkte, einer auch in den nächsten Jahren ausgeglichenen demografischen Entwicklung und einem lebens- und liebenswerten Arbeits- und Wohnumfeld mit seinem UNESCO Geopark TERRA.vita. Als attraktiver und familienfreundlicher Arbeitgeber bietet die Kreisverwaltung eine Vielzahl interessanter Perspektiven und Gestaltungsmöglichkeiten. Der Landkreis Osnabrück sucht zum 01. Oktober 2026 eine / einen Erste Kreisrätin / Ersten Kreisrat (m/w/d) als allgemeine Vertreterin / allgemeinen Vertreter der Landrätin und für die Leitung des Vorstandsbereiches I Der Vorstandsbereich I umfasst den Fachdienst 1 - Personal, Organisation u. Digitalisierung, den Fachdienst 11 - Finanzen u. Kommunalaufsicht, den Fachdienst 12 - Recht sowie den Fachdienst 13 - Gebäude u. Vergabe mit ca. 200 Mitarbeitenden sowie ca. 100 Auszubildende. Eine Änderung der Aufgabenverteilung bleibt vorbehalten. Themen von besonderer Bedeutung sind eine zukunftsorientierte Finanzplanung, eine effiziente Weiterentwicklung der Kreisverwaltung und Steuerung der Kreishaussanierung, die insbesondere mit einer Vielzahl von Beteiligten und kreiseigenen Beteiligungen zu bearbeiten sind. Die anspruchsvolle und mit hoher Verantwortung verbundene Leitungsfunktion erfordert eine außerordentlich engagierte Persönlichkeit mit kommunikativen Stärken, Verhandlungsgeschick und modernen Führungsfähigkeiten. Die Kompetenzen, zukünftig relevante Entwicklungen in Wirtschaft, Gesellschaft, Wissenschaft und Politik zu erkennen, für den Landkreis Osnabrück zu reflektieren und dabei die Beteiligten „mitzunehmen", sind erforderlich. Die notwendigen Transformationsprozesse sollen mit und für die Kolleginnen und Kollegen sowie die Akteure in Politik, Gemeinden und Gesellschaft im fairen, gemeinschaftlichen Miteinander entwickelt werden. Die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu steuern und pragmatische Umsetzungswege zu erarbeiten, wird vorausgesetzt. Um den Aufgaben im Sinne der Öffentlichkeit gerecht zu werden, wird eine hohe Identifikation mit den Interessen des Landkreises Osnabrück erwartet. Ihr Profil<ul><li>Volljuristin/Volljurist (abgeschlossenes Erstes und Zweites Staatsexamen, Befähigung zum Richteramt) </li><li>Erfahrung in der Führung einer Organisationseinheit </li><li>einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst </li></ul> Zudem müssen Sie die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit, insbesondere § 7 BeamtStG, erfüllen. Wir wünschen uns außerdem von Ihnen, dass Sie über <ul> <li>die Fähigkeit zum konstruktiven Umgang mit den Arbeitsfeldern Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit, </li><li>Einsatzbereitschaft, Kreativität und Initiative zur zielorientierten Lösung vielfältiger Problemstellungen einer Kommunalverwaltung, </li><li>Aufgeschlossenheit und Flexibilität gegenüber Strukturveränderungen, </li><li>ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten, </li><li>ein souveränes Auftreten, Entscheidungs- und Handlungsfreude sowie Verhandlungsgeschick, </li><li>überdurchschnittliche soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Teamfähigkeit, </li><li>ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsstärke und Innovationsfreude, </li><li>Erfahrungen im Umgang mit Gremien, </li><li>Interesse an der positiven Gestaltung des Landkreises mit und für die Menschen sowie </li><li>eine wertschätzende und mitarbeiterorientierte Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen verfügen. </li></ul> Unser Angebot Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück. Wir bieten Ihnen <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Führungsebene unserer Kreisverwaltung, </li><li>die Möglichkeit, die Geschicke des Landkreises Osnabrück in entscheidender Funktion mitzugestalten und die Herausforderungen der Entwicklung einer bürgernahen und modernen Kreisverwaltung aufgeschlossen, lösungsorientiert und innovationsoffen anzugehen, </li><li>die Wahl in ein Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von 8 Jahren sowie </li><li>Dienstbezüge nach Besoldungsgruppe B 6. 	</li></ul> Eine vorhandene Flexibilität hinsichtlich der Aufgabenwahrnehmung, die auch in den Abendstunden (z.B. bei Gremiensitzungen) stattfindet, setzen wir voraus. Die Aufgabenerledigung erfordert eine hohe persönliche Präsenz, sodass eine regionale Anbindung wünschenswert ist. Darüber hinaus erwarten Sie <ul><li>flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, </li><li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten sowie eine Notfallbetreuung für Kinder, </li><li>ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Firmenfitness-programm sowie ein Fahrradleasing-Angebot, </li><li>Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr, </li><li>eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, </li><li>viele Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem „digitalen“ Landkreis mit modernster IT-Ausstattung sowie </li><li>kostenfreie Parkmöglichkeiten auch im Rahmen von E-Mobilität. </li></ul> Die Wahl der Ersten Kreisrätin bzw. des Ersten Kreisrates erfolgt durch den Kreistag des Landkreises Osnabrück. Das Auswahlverfahren wird durch eine Personalberatung begleitet. Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Jetzt bewerben!Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 05. Dezember 2025 <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l70tXfGQB_q4NLj28IcIfUZ9DIUXGZMjfuUGBznADDkl8uYSlPeIqF6CqzEYX8k9M-Xs4AKlmq2FNHMERP9qu7a9zWDkPazP3LGIh3iyiEUFMxVfd-m_1QX2dVrDT8zYBaYs1ypyAbGYFOkyNdGyVYtYjwHFuxo_Qje6pUKRlPzJer9WM-3bVGPOFsZoG_omlcs9ApvmKUyfTxCs-0Fqv4zExhhUz3BgWpab8TaGQT7acVaU-2AX1RSYFIU__TyNTOejj5wwaDvjqj2aKRAVzxfqQ" target="_blank">online</a> über unser Karriereportal unter <a href="http://www.landkreis-osnabrueck.de/karriere" target="_blank">www.landkreis-osnabrueck.de/karriere</a> zu. Fragen?Für weitere Auskünfte und eine vertrauliche Kontaktaufnahme steht Ihnen Frau Landrätin Anna Kebschull unter der Telefonnummer 0541/501-2067 oder per E-Mail an <a href="mailto:landraetin@lkos.de" target="_blank">landraetin@lkos.de</a> gerne zur Verfügung. Landkreis Osnabrück Frau Landrätin Anna Kebschull Am Schölerberg 1 49082 Osnabrück

Erste Kreisrätin / Erster Kreisrat (m/w/d) als allgemeine Vertreterin / allgemeiner Vertreter der Landrätin und für die Leitung des Vorstandsbereiches I

Unser Auftraggeber ist eine bankennahe Beteiligungsgesellschaft, die mittelständische Unternehmen als Eigenkapital- und Mezzaninegeber unterstützt. Neben Finanzkraft und hervorragenden Kontakten im Markt bietet das Unternehmen seinen Beteiligungen langfristige unternehmerische Unterstützung, um Unternehmen in Phasen von Veränderung oder Wachstum nachhaltig zu begleiten. Bundesweit, aber mit einem Schwerpunkt in Norddeutschland, investiert die Beteiligungsgesellschaft branchen- und größenklassenübergreifend in ausgewählte Unternehmen mit überzeugenden Konzepten und Persönlichkeiten. Der Sitz des Unternehmens befindet sich in einer norddeutschen Großstadt. Im Zuge des weiteren Wachstums wird nun alternativ entweder ein Berufseinsteiger mit M&amp;A-Bezügen als Junior Investment Manager (m/w/d) oder ein bereits mehrjährig erfahrener Professional als senioriger Investment Manager (m/w/d) gesucht. <h5>Ihre Aufgaben</h5> <ul> <li>Unterstützung bei Betreuung der Beteiligungen in allen Belangen</li> <li>Aufbau zum Sparringpartner für die Geschäftsführer/Vorstände der Beteiligungen</li> <li>Gemeinsame Akquisitions- und Netzwerkaktivitäten mit der Geschäftsführung</li> <li>Identifizierung von potenziellen Investitionschancen und Steuerung von Due Diligence-Prüfungen</li> <li>Erstellung von Investitionsanalysen und -vorschlägen</li> <li>Unterstützung der Verhandlung von Investitionsbedingungen und -verträgen</li> <li>Erarbeitung von Business Cases und vergleichbaren Unterlagen</li> <li>Unterstützung bei der Präsentation von Opportunities vor dem Investmentkomitee</li> <li>Beratung und Controlling von Beteiligungen</li> <li>Durchführung von Bewertungen</li> <li>Mitwirkung bei Exit Cases</li> <li>Steuerung von Dienstleistern</li> </ul> <h5>Ihr Profil</h5> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines verwandten Bereichs; alternativ ist auch ein praxisorientierter Werdegang vorstellbar</li> <li>Mindestens erste Erfahrung in einer Beteiligungsgesellschaft, in einer M&amp;A-Boutique oder in einem vergleichbaren Umfeld</li> <li>Eigenhändige Erfahrungen in der Analyse, Beurteilung und Steuerung von (potenziellen) Beteiligungsunternehmen</li> <li>Kenntnisse der gängigen Instrumente, wie z.B. Bilanzanalyse, Modelling, Geschäftsmodellbeurteilung, Szenario Analysen, Business Pläne und Investitionsstrategien</li> <li>Nachweisbare erfolgreiche Mitwirkung bei der Durchführung von Transaktionen im mittelständischen Unternehmensumfeld</li> <li>Mindestens erste Erfahrung im Umgang mit Geschäftsführern, Vorständen und Gesellschaftern</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li> <li>Fähigkeit, in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten i.V.m. dem Willen breite Verantwortung für Beteiligungsprozesse zu übernehmen</li> </ul> Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0901025 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U1SUNKITsjoAEF0_GbWsUPb7Ck9RgxuvNBOs7b2D5LFHUuOg-rI0TAbfanyxAD4eMDU5oHZyW4OARwlBQ-Bt4iyqfK8X5Cvi_ioP3JJWeuAwaj1B_sf7ECz6Y_oq2L1LJmG3dW0HLSl" target="_blank">https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0901025</a> Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Florian Koenen unter der Tel. 040/27 84 99-20 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. TOPOS Personalberatung GmbH Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 22085 Hamburg

(Junior) Investment Manager (m/w/d) Bankennahe Beteiligungsgesellschaft

Für unseren Mandanten Mail Boxes Etc, eines der weltweit größten Franchise-Netzwerke für innovative Dienstleistungen rund um Versandlogistik, Grafik und Druck, suchen wir bundesweit Selbstständige Filialleiter/Geschäftsführer (m/w/d) Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt und wollen raus aus dem Angestelltendasein? Sie möchten unternehmerische Freiheit genießen, eigene Entscheidungen treffen und suchen eine neue Herausforderung? Wenn Sie hierzu das Rad nicht neu erfinden, sondern auf die Sicherheit eines international bewährten Erfolgskonzepts setzen wollen, ist Mail Boxes Etc. der richtige Partner für Ihren Start in die Selbstständigkeit. Dabei haben Sie die Möglichkeit, als eigenverantwortlicher Unternehmer Ihr eigenes MBE-Center zu gründen und aufzubauen oder ein bereits bestehendes Center zu übernehmen. Sie können die Tätigkeitsschwerpunkte Ihres Centers nach Ihrer individuellen Erfahrung und Ihren Fähigkeiten ausrichten. Als Partner von Mail Boxes Etc. profitieren Sie von besseren Einkommens- und Entwicklungsmöglichkeiten als in einer Festanstellung sowie großer unternehmerischer Freiheit. WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche Informationen von Ihrem direkten Ansprechpartner.

Selbstständige Filialleiter/Geschäftsführer (m/w/d)

Für unseren Mandanten Town &amp; Country Haus, Deutschlands führender Massivhausanbieter, suchen wir bundesweit Geschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in die Bau-Branche Sie haben Lust darauf, sich selbstständig zu machen und ein eigenes Unternehmen zu gründen? Als erfahrene Führungskraft wollen Sie endlich Ihre eigenen Projekte managen und realisieren? Dann sollten Sie auf einen Partner bauen, der bereits den Grundstein für Ihr erfolgreiches Unternehmertum gelegt hat. Town &amp; Country Haus bietet Ihnen die Möglichkeit, mit Hilfe langjährig erprobter Geschäftsabläufe und Strukturen einen eigenen Standort aufzubauen. Sie können direkt in Ihre Selbstständigkeit starten, ohne alles neu erfinden zu müssen. 	 	Sie leiten Ihren eigenen Standort mit Bauleitern und Hausverkäufern. Mit den schlüsselfertig gebauten Massivhäusern zum fairen Preis vertreiben Sie ein sehr wettbewerbsfähiges Produkt, das Normalverdienern den Traum von den eigenen vier Wänden erfüllt. Unter Ihrer Leitung wird der Standort zur ersten Adresse, für alle, die bauen möchten. Die Einkommensmöglichkeiten sind sehr gut: ca. 200.000 Euro ab dem dritten Jahr*. 	 	Seit 2007 sind die Häuser von Town &amp; Country Deutschlands meistgekaufte Markenhäuser. Laut dem Wirtschaftsmagazin impulse gehört Town &amp; Country Haus zu den 4 besten Franchise-Systemen in Deutschland. Das Unternehmen ist in seiner Branche Deutschlands Marktführer. Ziel ist es, diese Position weiter auszubauen, um in jeder Region die lokale Marktführerschaft innezuhaben. 	Quereinsteiger als Partner sind ausdrücklich willkommen! Erforderliches Fachwissen wird den Franchise-Partnern zu Beginn ihrer Partnerschaft vermittelt. Wichtig als Voraussetzung sind Führungsqualitäten und Erfahrungen im Projektmanagement. 	 	 	Für den Einstieg in dieses Franchise-System benötigen Sie Eigenkapital in Höhe von ca. 50.000,- Euro.

Geschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in die Bau-Branche

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Marktführer 24-Stunden Seniorenbetreuung DAS UNTERNEHMEN PROMEDICA PLUS ist Deutschlands marktführendes* Franchise-System in der Vermittlung von Rund-um-Betreuungsdienstleistungen für Senioren in Privathaushalten. Als Partner setzen Sie auf ein erprobtes und bewährtes Geschäftsmodell sowie einen zukunftsweisenden Wachstumsmarkt. Partner werden bundesweit für verschiedene Regionen gesucht. Schätzungen zufolge wird der Anteil betreuungs- und pflegebedürftiger Senioren in den kommenden 10 Jahren um 50 Prozent zunehmen. Zudem herrscht bereits heute ein eklatanter Fachkräftemangel in den Betreuungs- und Pflegeberufen. Als Partner bei PROMEDICA PLUS schließen Sie diesen Engpass und etablieren sich in Ihrer Region als einer der wichtigsten Ansprechpartner für menschliche und bezahlbare 24-h-Betreuung und Pflege. Dabei übernehmen Sie als selbstständiger Geschäftsführer ein komplexes Aufgabengebiet, das sich von der Unternehmenssteuerung über die Kooperation mit regionalen Unternehmen bis hin zum regionalen Marketing in den Bereichen B2B und B2C erstreckt. Branchenkenntnisse sind nicht erforderlich. Es ist wichtig, dass Sie ein führungserfahrener Unternehmertyp sind, der den Willen zur Selbständigkeit mitbringt. Zu Beginn können Sie im Home Office starten bis Sie Ihr eigenes Ladenlokal eröffnen und Mitarbeiter einstellen. VORTEILE DER PARTNERSCHAFT <ul> <li>	Europäischer und deutscher Marktführer </li><li>Stark wachsender Zukunftsmarkt mit hohem Potential </li><li>	Gute Einkommensentwicklung bei geringen Investitionen </li><li>	Erhalt eines klar definierten und geschützten Vertriebsgebiets </li><li>	Karrierechance für Quereinsteiger in die Seniorenbetreuung </li><li>	Umfangreiche Schulungen und Weiterbildungen </li><li>	Zugang zum Markt der osteuropäischen Betreuungskräfte </li></ul> 		 		In fünf Schritten zum Erfolg 		 		<ol> <li> Sie erhalten per E-Mail ausführliche Informationen über PROMEDICA PLUS und Ihre Möglichkeiten als Partner </li><li>Anschließend werden Sie zu einem unverbindlichen Erstgespräch eingeladen, in dem Ihre Fragen beantwortet werden. </li><li> Als nächstes lernen Sie weitere Franchise-Partner kennen, die Ihnen ihren Tagesablauf zeigen </li><li> In einem Zweitgespräch besteht die Möglichkeit, offene Fragen zu klären und Vertragsbestandteile zu besprechen. </li><li> Sobald alle Fragen geklärt sind, steht dem Vertragsabschluss nichts mehr im Wege. Sie sind neuer PROMEDICA PLUS Franchise-Partner. </li></ol> 		*Angabe Franchisegeber 		 Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen:

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Marktführer 24-Stunden Seniorenbetreuung

<a href="https://www.it.niedersachsen.de/startseite/karriere/jobs/" target="_blank"></a> <a href="https://karriere.niedersachsen.de/" target="_blank"></a> Stellenausschreibung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere: Product Owner für das Programm Digitale Verwaltung Niedersachsen [m|w|d] 	 Standort: Hannover, Braunschweig, Bremervörde, Emden, Göttingen, Hildesheim, Lüneburg, Nienburg (Weser), Oldenburg und Osnabrück + Homeoffice I befristet bis 31.12.2026 I Vollzeit I EG 11 I Kennziffer: 03041/73a.107_109 Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft. Der Fachbereich 7 verantwortet die Umsetzung des Programms „Digitale Verwaltung Niedersachsen“ (DVN). Im Sinne des Onlinezugangsgesetzes (OZG) werden eine Vielzahl an Verwaltungsleistungen für Bürgerinnen, Bürger und Unternehmen medienbruchfrei digitalisiert – verteilt auf Ressorts und Kommunen. DVN liefert hierzu die Grundlagen und die Basisdienste; das Programm stellt eine leistungsfähige Infrastruktur und alle benötigten Werkzeuge bereit. Ihre Aufgaben <ul> <li>Fachliche Führung eines agilen Teams </li><li>Ressourcenorientierte Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der agilen Planungstermine </li><li>Verantwortung für die inhaltliche und fachliche Bearbeitung der Kundenanforderungen </li><li>Sicherstellung der Projekttransparenz </li></ul> Ihr Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Bachelor bzw. Fachhochschulabschluss) der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungs-, Sozial-, Politik-, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungsinformatik oder der Fachrichtung Informatik mit mindestens 2-jähriger beruflicher Tätigkeit, die fachlich an das Studium anknüpft oder </li><li>einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II. </li><li>Wir erwarten praktische Kenntnisse in agilen Methoden. </li><li>Außerdem sind folgende Kenntnisse von Vorteil: <ul> <li>Guter Überblick über das Zusammenspiel unterschiedlichster IT-Komponenten </li><li>Gute Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation der niedersächsischen Landesverwaltung </li><li>Grundkenntnisse in ITIL </li></ul> </li><li>Persönliche Voraussetzungen: <ul> <li>verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit </li><li>ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Organisationsfähigkeit </li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise </li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Eigeninitiative </li></ul> </li></ul> Ihre Perspektiven <ul> <li>Ein Job, der das Land voranbringt und der Gesellschaft dient. </li><li>Die Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen, während Sie stets neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben meistern. </li><li>Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt – dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen. </li><li>Ein starkes Team, das einander unterstützt und wertschätzend miteinander umgeht. </li><li>Ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). </li><li>Eine Sonderzahlung zum Jahresende. </li><li>30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester. </li><li>Eine eigene Zusatzversorgung, die vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft ist. </li><li>Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen. 	 </li></ul> Rahmenbedingungen Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben. IT.Niedersachsen strebt ein Erhöhen des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Grundsätzlich ist die Stelle auch teilzeitgeeignet. Die Details richten sich nach den Gegebenheiten im Fachgebiet. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) müssen wir Sie über das Verarbeiten der von Ihnen bereitgestellten personenbezogenen Daten informieren. Bitte beachten Sie daher den <a href="https://www.it.niedersachsen.de/startseite/uber_uns/datenschutzerklaerung-164778.html" target="_blank">Hinweis zum Datenschutz auf unserer Homepage</a>. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich! Auf dem schnellsten Wege bewerben Sie sich über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJWeGQQ-6Bfxv33oNOBsfBHvFbWQ0_pZBoWDrFRiWrrOP4WViNXa2PawQhUqYoGAjS6O7HSSQVsHIgCtoJTduwxl65_nDObTHwDrfmGvAQePZxgEECxaxZfqKrTJZBbX_bbxepKtXRP39O4ZtrPm7b1edR63RxoFn4QlGPtHYdY9XfXWsVXe4aV0sZJ-5IdDQaGPc9d3Zw_MLBJCRtaIxGV8FL0GyjLZWxKg7PIw1Sw" target="_blank">Online-Bewerbungsmodul</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@it.niedersachsen.de" target="_blank">bewerbung@it.niedersachsen.de</a>. Bitte fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) bei. Alternativ können Sie uns gern Ihre Bewerbung postalisch an IT.Niedersachsen, Fachgebiet 21, Göttinger Chaussee 259, 30459 Hannover senden. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben unbedingt die Kennziffer 03041/73a.106_109 an. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bitte schicken Sie diese bis zum 1. Dezember 2025. Wie es mit Ihrer Bewerbung weitergeht, lesen Sie auf unserer Website unter dem Menüpunkt Karriere. Ihre Ansprechperson Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Oliveri, Telefon (0511) 120-27171. Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen gern Frau Hesse zur Verfügung, Telefon (0511) 120-27610 zur Verfügung. Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst geben bitte die Kontaktdaten ihrer Personalstelle an und bestätigen bitte in ihrem Anschreiben, dass sie mit der Einsichtnahme in ihre Personalakte einverstanden sind. Sie haben sich postalisch beworben und möchten Ihre eingereichten Unterlagen gerne zurückerhalten? Dann geben Sie uns bitte Bescheid. IT.Niedersachsen | Göttinger Chaussee 259 | 30459 Hannover | <a href="http://www.it.niedersachsen.de" target="_blank">www.it.niedersachsen.de</a>

Product Owner für das Programm Digitale Verwaltung Niedersachsen [m|w|d]

DEIN ARBEITGEBERGemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Die Marine: Sicherheit zur See. Weltweit. Dich zeichnet eine flexible und zugleich präzise Arbeitsweise aus? Nach deiner Ausbildung bist du mit deinem Team in der Operationszentrale, dem operativen Herzstück eines jeden Schiffes und Bootes, das Auge und Gehirn an Bord. Du erstellst anhand der dir zur Verfügung stehenden Daten aus modernster Aufklärungstechnik und stetigem Informationsaustausch an Bord ein aktuelles Lagebild und leitest dazu Handlungsempfehlungen für die Schiffsführung ab, mit denen du deine Besatzung zum operativen Gelingen führen wirst! DEINE AUFGABEN <ul> ...als Mannschaftssoldat: <li>Du analysierst die erfassten Signale, ordnest sie den aussendenden Geräten und Anlagen zu und dokumentierst sie.</li> <li>Du unterstützt bei der sensorgestützten Unterwasser- und Überwasserlagebilderstellung.</li> <li>Du bedienst verschiedene Anlagen, wie z.B. Sonaranlagen, Radaranlagen und Anlagen für den Elektronischen Kampf.</li> <li>Du unterstützt die Vorbereitungen zum Einsatz einer Unterwasserdrohne für die Sonarortung. </li> </ul> <ul>…als Feldwebel:<li>Du wirst auf Schiffen und Booten oder in Helikoptern und Flugzeugen der Marine eingesetzt.</li> <li>Du organisierst und koordinierst den reibungslosen Ablauf in der Operationszentrale oder im Lagezimmer.</li> <li>Du überwachst die See- und Luftlagebilderstellung und bereitest in der Operationszentrale Informationen auf, die für Entscheidungen deiner Führungskräfte erforderlich sind.</li> <li>Du bedienst und überwachst die Radaranlagen und Überwasserwaffensysteme und warnst vor möglichen Gefahren oder Gegnern. </li> </ul> <h2>DEINE QUALIFIKATIONEN</h2> <h2>DEINE VORTEILE</h2> <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten). </li><li>Du hast für die Laufbahn der Mannschaften die Mindestschulzeit abgeschlossen.</li> <li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.879 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus. </li> </ul> Noch Fragen? 0800 9800880 (bundesweit kostenfreie Hotline). Weitere Informationen erhältst du auf <a href="https://www.bundeswehrkarriere.de/soldatin-soldat-fuer-den-waffeneinsatz-der-marine-415" target="_blank"> bundeswehrkarriere.de.</a> Vereinbare jetzt ganz unkompliziert ein <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI-E-WJXeCQR72RfxX01U3mF_ZV4b7_wrPXHnZjk-qZQWLhI-0Q4tmRV9TOKkQ9E2-w0mIV6zKGZJfU51Hw7L7eh72YgI9SJV6kzkLa5barwRAlgimgytj4YU58OWf46A6UnV5H3BCLJZUIUO7SEu2g3-z3j9ZF18LFvs" target="_blank"> Beratungsgespräch! </a> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Bundeswehr begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Soldatin / Soldat für den Waffeneinsatz der Marine (m/w/d)

Führungskraft (m/w/d) für führendes Nachhilfe-Institut Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich sammeln und suchen jetzt nach einer spannenden neuen Perspektive? Dann werden Sie Partner des Studienkreises und verlassen sich auf die jahrelange Erfahrung des Nachhilfe-Anbieter Nr.1* im deutschen Bildungsmarkt. Partner werden bundesweit für verschiedene Regionen gesucht. Der Studienkreis ist seit 1974 (auch in kleinen Städten!) erfolgreich im Bildungssektor tätig und mit rund 1000 Standorten führender Anbieter im Nachhilfe-Markt. Als Partner beim Studienkreis profitieren Sie von einem konjunkturunabhängigen Wachstumsmarkt: Rund 1,2 Millionen Schüler und Schülerinnen nehmen in Deutschland bezahlten Nachhilfe-Unterricht, davon ca. 30% in Institutionen. Der Studienkreis ist der führende Anbieter im Nachhilfe-Markt für alle Fächer und Schulstufen. Die erfolgreichsten Partner beim Studienkreis haben einen kaufmännischen oder vertrieblichen Hintergrund. Sie selbst müssen keine Nachhilfe geben, sondern stellen hierfür qualifizierte Lehrkräfte ein. Das System bietet Ihnen ausführliche Trainings, sodass Sie auch als Quereinsteiger perfekt auf Ihre Aufgabe vorbereitet werden. Eine kontinuierliche, individuelle Betreuung und Unterstützung vor Ort ist durch den Studienkreis gegeben. Aktuell gibt es in verschiedenen Regionen auch die Möglichkeit etablierte Studienkreis Standorte zu übernehmen. Die Übernahme eines Nachhilfeinstituts ist prinzipiell auch im Nebenerwerb möglich! Für den Einstieg in dieses Franchise-System benötigen Sie mind. ca. 5000 Euro Eigenkapital. VORTEILE DER PARTNERSCHAFT <ul> <li>Partner von Deutschlands Nachhilfe-Anbieter Nr.1* </li><li>Erfolgreiches Konzept seit 1974 (auch in kleinen Städten!) </li><li>Wachsender Zukunftsmarkt </li><li>Intensiver Support durch einen persönlichen Ansprechpartner </li><li>Sehr gute Möglichkeit Privatleben und Selbstständigkeit in Einklang zu bringen </li><li>Sinnvolle Tätigkeit, die dauerhaft motiviert </li><li>Sehr gute Verdienstmöglichkeiten </li></ul> *Angabe Franchisegeber WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen:

Führungskraft (m/w/d) für führendes Nachhilfe-Institut

Selbstständig als Führungskräfte-Trainer (m/w/d) Für unseren Mandanten Crestcom, ein mehrfach ausgezeichnetes Coaching-Unternehmen für Führungskräfte, suchen wir bundesweit selbstständige Partner. Sie sind erfahrene Führungskraft und möchten Ihr langjähriges Wissen weitergeben? Dann könnte das erprobte Geschäftsmodell von Crestcom genau das Richtige für Sie sein. Auch als Quereinsteiger ohne Branchen-Erfahrung können Sie bei Crestcom sehr erfolgreich werden. Crestcom bietet ausgezeichnete Produkte, guten Support, eine starke Gemeinschaft und sehr gute Verdienstaussichten. In Deutschland gibt es ca. 900.000 mittelständische Unternehmen mit mehr als zwei Millionen Führungskräften. Das ist der Markt von Crestcom. VORTEILE DER PARTNERSCHAFT BEI CRESTCOM <ul> <li>Sehr gute Verdienstaussichten: Durchschnittlicher Umsatz über 400.000,- Euro* (TOP 5 Partner Deutschland, Fiskaljahr 2023) </li><li>Erfolgreiche D-A-CH Region: Mehr als 1/3 der weltweit erfolgreichsten Partner kommen aus Deutschland </li><li>Geringe Kosten: Viele Partner arbeiten aus dem Homeoffice und haben sehr geringe monatliche Fixkosten </li><li>Mehrfach ausgezeichnetes Trainingskonzept: z. B. „National Training Award“ in Großbritannien </li><li>	Erfüllende Aufgabe: Sie trainieren Führungskräfte und helfen ihnen bei der Weiterentwicklung </li></ul> * Angabe des Franchisegebers 2024 WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT Neugierig? Informieren Sie sich unverbindlich über das innovative Geschäftsmodell und erhalten kostenfrei das Crestcom Factsheet mit Musterkalkulation.

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