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<ul> <li> Sie sind zuständig für die Bearbeitung der Vertragsunterlagen  ab Genehmigung und Auszahlung des Kredit- oder Leasingfinanzierungsbetrages. </li> <li> Kontrolle der eingehenden Vertragsunterlagen auf  Vollständigkeit und Richtigkeit </li> <li> Überwachung der Einreichungsfristen von Vertragsunterlagen  anhand EDV-gesteuerter Wiedervorlagelisten </li> <li> Führen von Telefonaten und Korrespondenz mit Kunden und  Händlern im Zusammenhang mit den vorgenannten  Tätigkeiten </li> <li> Vorbereitung der Neuverträge zur Einbuchung </li> <li> Auszahlung oder Verrechnung von Finanzierungsbeträgen  nach Weisung unserer Vertragspartner </li> <li> Erstellung und Versand von Vertragsbestätigungen </li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Retail Finance Back Office

<ul> <li> Sie fungieren als Ansprechpartner für unsere Endkunden sowie auch für unsere Handelspartner. </li> <li> Selbstständige Bearbeitung von  Kredit- und Leasinganfragen </li> <li> Eigenverantwortliche Entscheidungen im Rahmen der  persönlichen Kreditkompetenz </li> <li> Erfolgsorientierte Gesprächsführung und Vertragsverhandlung mit Vertriebspartnern und Endkunden </li> <li> Einholung, Auswertung und Analyse von Jahresabschlüssen und anderen benötigten Auskünﬅen/Unterlagen zur Bonitätsprüfung </li> <li> Beachtung und Umsetzung von regulatorischen Anforderungen im Rahmen der Geldwäsche </li> </ul>

Kreditsachbearbeiter (m/w/d) im Retail Finance Front Office

Projektportfoliomanager (m/w/d)

<ul> <li> Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und Bewohner </li> <li> Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses </li> <li> Durchführung der individuellen Pflege und Betreuung </li> <li> Fachgerechte Ausführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen </li> <li> Unterstützung der pflegebedürftigen Menschen in existenzielle Krisensituationen </li> <li> Erstellung von pflegeplanungen nach dem Strukturmodell SIS sowie weitere Dokumentation des Pflegeprozesses </li> <li> Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Beratungsgesprächen </li> <li> Mitwirkung bei internen und externen Audits </li> </ul>

Pflegefachkraft (m/w/d/k.A.)

<ul> <li> Verantwortung für Organisation und Durchführung der personenzentrierten Pflege und Betreuung </li> <li> Verantwortung der mitarbeiterorientierten Personaleinsatzplanung </li> <li> Verantwortlich für Eingradungsmanagement und Datenerhebung der IQS </li> <li> Beratung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und deren Angehörige </li> <li> Überprüfung und Sicherung der direkten Pflege und der geforderten Pflegequalität </li> <li> Durchführung von Pflegevisiten und Fallbesprechungen </li> <li> Gewährleistung der qualifizierten Einarbeitung neuer Mitarbeitenden </li> </ul>

Wohnbereichsleitung (m/w/d/k.A.)

Pflegehilfskraft (m/w/d/k.A.)

<ul> <li> Sie entwickeln HR-Prozesse weiter, unterstützen bei der strategischen Personalplanung und konzipieren Personalentwicklungsmaßnahmen mit. </li> <li> Sie wirken bei der Erarbeitung von Stellenbeschreibungen und -bewertungen sowie bei der Durchführung von Personalauswahlverfahren mit. </li> <li> Fachkundig bearbeiten Sie arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche sowie eingruppierungsrelevante Angelegenheiten und arbeiten vertrauensvoll mit der betrieblichen Interessensvertretung zusammen. </li> <li> Sie beraten in tarif- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. </li> <li> Sie beantworten Anfragen mit wirtschaftsprivatrechtlichem Schwerpunkt und erstellen und prüfen Honorar-, Dienstleistungs- und Werkverträge. </li> <li> Sie initiieren und führen neue Digitalisierungsprojekte im Sachgebiet Recht und Personal durch. </li> <li> Sie recherchieren zu weiteren juristischen Fragestellungen und verfolgen die aktuelle Rechtsprechung in den relevanten Rechtsgebieten. </li> </ul>

Referentin / Referent (m, w, d) Recht und Personal

<ul> <li> Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften </li> <li> Durchführung &amp; Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsbegehungen sowie Schulungen </li> <li> Datenpflege und Administration der eingesetzten EDV-Programme </li> <li> Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden </li> <li> Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Mitarbeitenden </li> <li> Ihre Aufgaben im Bereich Facility-Management: </li> <li> Mitarbeit im administrativen Bereich </li> <li> Datenpflege und Administration der Gebäude-Verwaltungssoftware </li> <li> Planung, Einweisung und Kontrolle von Fremdfirmen </li> <li> Arbeitseinteilung und Terminkoordination des Hausmeisterteams </li> <li> Planung und Abstimmung von internen Terminplänen, Kapazitätsbedarf und Priorisierung von Aufgaben (Umzügen, Wartungs-, Reparaturaufgaben) </li> </ul>

Fachkraft für Arbeitssicherheit / Brandschutz & Facility-Management (m/w/d)

<ul> <li> Disposition der LKW´s </li> <li> Erledigung aller anfallender Korrespondenz sowie Entgegennahme und Weiterleitung von Telefonaten </li> <li> Erstellung und Pflege von internen Exceltabellen </li> <li> Erstellung von Angeboten nach Vorlage für Kfz-Transporte, sowie Großveranstaltungen </li> <li> Überwachung und Pflege der Fahrtenbücher </li> <li> Auswertung und Kontrolle von Tank-, Maut- und Kreditkartenbelegen, </li> <li> Fundierte Kennnisse MS Office Paket </li> <li> Deutsch: sehr gut in Wort und Schrift </li> <li> Englisch: sehr gut in Wort und Schrift </li> <li> Zuverlässigkeit, hohe Aufnahmefähigkeit, aufgeschlossen, flexibel, </li> <li> Motiviert </li> </ul>

Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d)

<ul> <li> Pflege, Unterhaltung und Reinigung von städtischen Grünanlagen, Friedhofsgrün und Spielplätzen </li> <li> Bedienung gängiger Maschinen und Fahrzeugen für die Grünflächenpflege </li> <li> Fachgerechte Pflanzung von Gehölzen, Stauden uvm. </li> <li> Gehölzschnittarbeiten </li> <li> Landschaftsgärtnerische Arbeiten </li> <li> Streuen und Räumen von Straßen, Wegen und Anlagen im Rahmen des Winterdienstes </li> </ul>

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