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<p><b>Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!</b></p>       <p>Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.600 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 13 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.</p>       <p>Die Abteilung Information and Technology Services betreut und organisiert sämtliche IT-Dienstleistungen der DKMS weltweit. Um möglichst vielen Menschen eine zweite Chance auf Leben zu ermöglichen, ist die Digitalisierung von zentraler Bedeutung und die IT der Schlüssel zum Erfolg.<br>Kernaufgaben sind dabei die Unterstützung der DKMS im Projektmanagement von Projekten mit IT Bezug und die Beratung von Fachabteilungen zu technischen Anforderungen.&nbsp;</p>       <p>Für die Unterstützung des Teams Donor Application Development 2 am Standort&nbsp;<b>Köln&nbsp;</b>oder&nbsp;<b>Tübingen&nbsp;</b>suchen wir ab sofort, <b>in Vollzeit und unbefristet</b>, einen&nbsp;</p>

Informatiker / Wirtschaftsinformatiker als (Senior) IT Projektmanager Digitalisierung (m/w/d)

<p><strong>Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen:&nbsp;</strong>Wir suchen zur Unterstützung unseres Assistenzbereiches im Beratungs- und Begutachtungszentrum Mittlere Alb im Team Allgemeine Sozialmedizin für unseren Dienstort Tübingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p>                        <p>in Vollzeit mit <strong>37,5 Wochenstunden</strong>.</p>      <h4>Ihre Aufgaben bei uns:</h4>             <ul>        <li>Organisatorische und administrative Vor- und Nachbereitung von Beratungen und Begutachtungen</li>        <li>Tätigkeiten in der zentralen Anmeldung</li>        <li>Kommunikation mit Versicherten, Leistungserbringern sowie Kranken- und Pflegekassen</li>        <li>Terminierung von Begutachtungen</li>        <li>Anforderung von fehlenden Informationen</li>       </ul>            <h4>Das bringen Sie mit:</h4>             <ul>        <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Gesundheitswesen, zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li>        <li>Freude und Sicherheit im telefonischen Kontakt mit verschiedenen Interessengruppen</li>        <li>Sehr gutes Organisationstalent</li>        <li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li>        <li>Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität</li>        <li>Sehr gute Kenntnisse in der medizinischen Terminologie</li>        <li>Sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikation</li>        <li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li>       </ul>            <h4>Freuen Sie sich auf:</h4>             <ul>        <li>Vielseitiges Betätigungsfeld in einem modernen Arbeitsumfeld</li>        <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li>        <li>Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags</li>        <li>Zusätzliche Altersversorgung</li>        <li>Regelmäßige Fortbildungsangebote</li>        <li>Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>       </ul>                  <p><strong>Unverzichtbar, unabhängig – den Menschen im Blick:</strong> Über 1.500 hoch­qualifi­zierte Fachkräfte an insgesamt 18 Stand­orten in Baden-Württemberg unter­stützen und beraten die Kranken- und Pflege­kassen in medizi­nischen und pflege­rischen Fragen. Für eine gute und verläss­liche Gesund­heits­ver­sorgung, zum Nutzen aller Bürger­innen und Bürger.</p>            <p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d)

<p><a href="https://www.kreis-tuebingen.de/Startseite.html" target="_blank"></a> 			</p> 			<p></p> 				 					<p> Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.</p>  					     	<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!</p><p> 	 	Bitte bewerben Sie sich über unser   	<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-0pXeCQR72Rfxj1ubsURFhVwmhJCUUxHjq4DP6LJ6bjhSZRu-NVhQePpSxyGGs-z5qzizBqaL7GRCCv18q__H4aAj6CGw9tHJ-uB2RG5qKHlaSYy_eY7KTszSO_WrO9t8hKzrh7emqKS9TkqRKIzs7tADJDh4OqUkCAPU4VysqQkxdwHKMkU" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis spätestens <strong>23.01.2026</strong>   unter der (Kennziffer 02/2026) </p>   	<p> Beim Landratsamt Tübingen ist bei der Abteilung Ordnung und Baurecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der 		</p><p> zu besetzen. </p> 				 				<p> Bes. Gr. A 12 / EG 11 TVöD</p> 			    	    	<p>Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</p> <ul> 	<li>Leitung und Führung des Sachgebiets Ausländerrecht und Einbürgerungen</li> 	<li>Bearbeitung komplexer Vorgänge sowie von Widerspruchs- und Klageverfahren im Ausländerwesen und im Bereich Einbürgerungen/Staatsangehörigkeitsrecht</li> 	<li>enge Zusammenarbeit mit den Städten und Gemeinden des Landkreises, den Regierungspräsidien Tübingen und Karlsruhe sowie Fachbehörden</li> </ul>  	<p>Wir erwarten von Ihnen:</p> <ul> 	<li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management - bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH), idealerweise mit dem Vertiefungsschwerpunkt „Ordnungsverwaltung“ oder ein abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften</li> 	<li>Führungskompetenz, Entscheidungsfreude, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> 	<li>mehrjährige Berufserfahrung in einem der Rechtsbereiche des Sachgebiets</li> 	<li>interkulturelle Sensibilität und Freude am Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen</li> 	<li>Kenntnisse in MS Office und die Bereitschaft, sich in spezielle Anwenderverfahren einzuarbeiten und die Digitalisierung von Verwaltungsabläufen mitzugestalten</li> </ul> 	<p> 		Wir bieten Ihnen: 	</p> 	 		<p>eine unbefristete Vollzeitstelle in </p>Bes. Gr. A 12 / EG 11 TVöD 			        <p>ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p>       	 		 		  <p>sehr gute Rahmenbedingungen zur Ver­einbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeit­modelle</p> 			 	 		  	        <p>einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wert­schätzender Unternehmenskultur </p>      	    	 			<p>Chancengleichheitsplan und betrieb­liches Gesundheitsmanagement</p> 		 		 		     	   		 	  <p> Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts. </p>

Sachgebietsleitung Ausländerrecht und Einbürgerungen (m/w/d), Abt. Ordnung und Baurecht

<a href="https://www.brennenstuhl.com/" target="_blank"><p></p></a> <p> Die Brennenstuhl International Group ist ein international führendes Unternehmen mit 400 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in den Bereichen Elektronik und Elektrotechnik. Zu unseren Kunden zählen die erfolgreichsten Internet-, Großflächen- und Einzelhandelsunternehmen der DIY-, Elektro- und Elektronikbranche.  	</p><p> 	Wir entwickeln, fertigen und vertreiben Produkte in den Bereichen Stromverteilung, mobiles und stationäres Licht, Überspannungsschutz, Haus- und Sicherheitstechnik sowie Homeautomation, die unser erfolgreiches und starkes Wachstum seit mehr als 60 Jahren fördern. </p>       Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir<strong> ab 01.01.2026 </strong>oder nach Vereinbarung einen    <p> Mitarbeiter IT Services &amp; Systemadministration  (m/w/d)<br> 	in Vollzeit.  </p>   <p>Ihre Aufgaben</p> <ul> <li>First- und Second-Level-Support für unsere internen Anwender in allen IT-relevanten Fragestellungen– remote und vor Ort, inklusive Aufnahme und Dokumentation von Anfragen im Ticketsystem </li><li>Analyse, Diagnose und Behebung von Hardware- und Softwareproblemen<br> Administration und Wartung von Windows-Servern, Clients, Virtualisierungs- und Storagesystemen </li><li>Betreuung und Weiterentwicklung unserer Microsoft-Cloud-Umgebung, insbesondere Microsoft 365, Entra ID, Azure Services, Exchange Online, SharePoint Online, Microsoft Teams und Microsoft Intune </li><li>Überwachung und Verwaltung der IT-Infrastruktur inklusive Monitoring, Patch-Management und Security Maßnahmen </li><li>Mitwirkung an IT-Konzepten sowie an der kontinuierlichen Optimierung unserer Systemlandschaft </li><li>Dokumentation von Systemen, Prozessen und Lösungen sowie Pflege der Wissensdatenbank  </li></ul>  <p> Ihr Profil </p>  <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der IT oder eine entsprechende Weiterbildung </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im IT Support oder in der Systemadministration Fundierte Kenntnisse in der Microsoft Welt (s.o.) </li><li>erste Erfahrungen in Windows Server  und Client Umgebungen sowie Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien  </li><li>Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen, strukturiertem Incident  und Service Management </li><li>Grundlegendes Verständnis von IT Security, Patch Management und Monitoring Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise </li><li>Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Anwendern </li><li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit<br> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil  </li></ul>    <p> Wir bieten</p> <ul> <li>Anstellung in einem zukunftsorientierten und wachstumsstarken Unternehmen   </li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung   </li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten   </li><li>Einen vielseitigen, verantwortungsvollen Aufgabenbereich und ein angenehmes Betriebsklima   </li><li>Sorgfältige Einarbeitung durch unser eingespieltes Kollegenteam   </li><li>Betriebskantine   </li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen   </li><li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Bus) und Betriebsparkplatz   </li><li>Verkehrsgünstige Lage (A81, A8, B296, B297, B27, B464) in der Universitätsstadt Tübingen mit reizvoller Umgebung und hohem Freizeitwert  </li></ul>

Mitarbeiter IT Services & Systemadministration (m/w/d)

<p>    </p>         <p>Unser Mandant ist ein produzierendes Mittelstandsunternehmen mit mehreren Hundert Beschäftigten, das hochwertige Lösungen aus Kunststoff sowie technische Komponenten entwickelt, fertigt und vertreibt. Das Unternehmen setzt auf moderne sowie technologisch anspruchsvolle Verfahren und betreut seine langjährigen und namhaften Kunden unterschiedlichster Branchen flexibel und umfassend. Der Standort des Unternehmens befindet sich im Landkreis Tübingen.</p>     <p> Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir in unbefristeter Anstellung für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen      </p>                        <h3>Ihre Aufgabe</h3>      <ul>       <li>Operative, strategische und wirtschaftliche Leitung der Abteilung Entwicklung und Konstruktion</li>       <li>Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Produkte, Beobachtung und Ausbau der Märkte sowie Prüfung des Einsatzes neuer Technologien und eigenständige Suche und Prüfung von Innovationen</li>       <li>Führung und Weiterentwicklung des qualifizierten Teams</li>       <li>Pflege und Ausbau von Kunden- und Lieferantenkontakten</li>       <li>Budgetüberwachung, Kostensteuerung und Controlling in der Abteilung</li>       <li>Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Projektmanagement und Kalkulation sowie Produktion, Vertrieb, Einkauf und Qualität</li>       <li>Enger Austausch mit / Reporting an die Geschäftsleitung</li>      </ul>          <br>           <h3>Ihr Profil</h3>      <ul>       <li>Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Kunststofftechnik, Maschinenbau, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne mit Ausbildung in der Kunststofftechnologie oder im Werkzeugbau</li>       <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Konstruktion und Entwicklung von Kunststoffprodukten</li>       <li>Hohes technisches Know-how in der Kunststofftechnik und im Spritzguss</li>       <li>Erfahrung mit CAD-, PLM- und PDM-Systemen sowie modernen Entwicklungswerkzeugen</li>       <li>Sehr gutes kaufmännisches Verständnis und hohe Kommunikationsstärke</li>      </ul>          <br>           <h3>Suchen Sie eine neue Perspektive?</h3>      <p>Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Stelle mit großer Gestaltungsmöglichkeit bei einem international tätigen Mittelständler, der Ihnen ein spannendes Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft bietet. Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie moderne Arbeitsplätze, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehaltspaket sind für das Unternehmen selbstverständlich.</p>      <p>Unsere Personalberaterin Bettina Lutz freut sich auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Gerne beantwortet sie Ihnen Ihre Fragen vorab. Sperrvermerke werden beachtet.</p>

Leiter Entwicklung Kunststofftechnik (m/w/d)

<p><b>Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!</b></p>       <p>Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.600 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 13 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.</p>       <p>Das<b>&nbsp;DKMS Donor Center</b> ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der DKMS. Das Donor Center hat die primären Aufgaben der Spenderregistrierung, Spenderbetreuung und Spendervermittlung.</p>       <p>Die Abteilung Spender-Patienten Kontakte übernimmt nach erfolgter Lebensspende durch Stammzellen den Kontakt zu Spender:innen und Transplantationskliniken aus der Workup-Abteilung. Das erste Nachgespräch nach der Spende wird geführt und – falls notwendig – die Entnahmeklinik oder andere Abteilungen informiert, sofern Informations- oder Handlungsbedarf besteht. Zudem stellt die Abteilung auf Wunsch den Kontakt, anfangs anonym, zwischen Spender:innen und Patient:innen her. In der Abteilung liegt außerdem die Verantwortung für das Beschwerdemanagement für Echtspender:innen (FBM-Team).&nbsp;</p>       <p>Für unsere Abteilung Spender-Patienten Kontakte in&nbsp;<b>Tübingen&nbsp;</b>suchen wir baldmöglichst, <b>in Vollzeit und unbefristet,</b> eine:n <b>Abteilungsleiter (m/w/d).</b></p>

Abteilungsleiter Spender-Patienten Kontakte (m/w/d)

<p>Zur Unterstützung der zentralen IT unseres Instituts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p>        <h2> Network Administrator*in (m/w/d) </h2>                                      <p>in Vollzeit, unbefristet</p>                      <h2>Ihre Aufgaben</h2>                 <ul>          <li>Beschaffung, Installation und Wartung moderner Netzwerk-Hardware und ‑Infrastruktur (Cisco, Aruba, Dell)</li>          <li>Implementierung von Maßnahmen wie VLAN-Segmentation, Port-Security, MAC-Filtering</li>          <li>Konfiguration von Firewalls (z. B. mit Regelwerken zur Netzwerk­segmentierung, Zugriffs­kontrollen, DMZ-Management und NAT)</li>          <li>Einrichtung und Verwaltung von Netzwerk­zugriffen (NAC, 802.1X, RADIUS)</li>          <li>Bereitstellung und Verwaltung von sicheren WLAN-Zugängen für Mitarbeitende, Gäste und Forschende</li>          <li>Dokumentation bei System­anpassungen bzw. ‑änderungen</li>          <li>Übernahme von Aufgaben im Betrieb wie Monitoring, Performance-Analyse und Troubleshooting</li>         </ul>                              <h2>Ihr Profil</h2>                 <ul>          <li>Sicherer Umgang mit den oben genannten Aufgaben</li>          <li>Abgeschlossenes Studium/​Berufsausbildung einer geeigneten Fachrichtung oder mindestens vier Jahre vergleichbare Berufserfahrung im Bereich Netzwerk­administration</li>          <li>Gute Linux-Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Linux-Server-Administration</li>          <li>Gute Kenntnisse mindestens einer Skript-Sprache sowie der Switch-CLI-Konfiguration</li>          <li>Lernbereitschaft sowie lösungs- und dienstleistungs­orientierte selbständige Arbeitsweise &amp; Teamfähigkeit</li>          <li>Interesse an und Verständnis des wissenschaftlichen Arbeitsumfelds</li>          <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>          <li>Von Vorteil sind Kenntnisse von VMware/​Proxmox, LDAP, Git, Python, Ansible, Confluence oder Jira</li>         </ul>                              <h2>Unser Angebot</h2>                 <ul>          <li> <strong>Attraktive Leistungen</strong> – Die Vergütung erfolgt nach TVöD (Bund) entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), 30&nbsp;Urlaubstage und einen Jobticket-Zuschuss.</li>          <li> <strong>Gutes Arbeitsumfeld </strong>– Arbeiten Sie in einem engagierten Team mit flacher Hierarchie sowie einer Kultur des offenen Austauschs und der Zusammenarbeit. Gestalten Sie eigenverantwortlich ansprechende technische Projekte innerhalb eines jungen, internationalen Forschungsinstituts.</li>          <li> <strong>Persönliche Entwicklung</strong> – Profitieren Sie von regelmäßigem Fachaustausch, Fortbildungs­möglichkeiten und viel Freiraum für Ihre Weiterentwicklung sowie dem Kontakt mit den anderen Instituten am Campus.</li>          <li> <strong>Moderne Arbeitsbedingungen </strong>– High-End-Hardware zur Unterstützung von Forschung auf internationalem Spitzenniveau und flexible Abläufe, variable Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Remote-Arbeit.</li>         </ul>                                      <p>Die Max-Planck-Gesellschaft fördert aktiv Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe sind ausdrücklich willkommen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen, um deren Anteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen.</p>

Network Administrator*in (m/w/d)

<p></p> <p>Die Walter AG in Münsingen sucht:</p>  <h2>Walter AG&nbsp;</h2> <p>Als Senior HR-Generalist (m/w/d) übernehmen Sie für unsere Production Unit Münsingen eine Schlüsselrolle. Sie sind nicht nur kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende, sondern gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse. Von Talent- und Performance Management über Organisationsentwicklung bis hin zur Begleitung des gesamten Employee-Lifecycles – Ihre Expertise macht den Unterschied. Sie begleiten Change-Prozesse und treiben Veränderungen voran. Wenn Sie Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen, Impulse zu setzen und eng mit dem Betriebsrat sowie internationalen Schnittstellen zusammenzuarbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig.&nbsp;</p>  <h3>Ihre Mission:</h3> <ul> <li>Sie sind professioneller Sparringpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Themenstellungen</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die Umsetzung zentraler HR-Prozesse wie Talent- und Performance Management, Nachfolgeplanung sowie die Durchführung von Schulungen und Workshops</li> <li>Sie agieren als Impulsgeber und Change Agent(m/w/d), indem Sie Veränderungsbedarfe erkennen, analysieren und Organisationsentwicklungen aktiv begleiten</li> <li>Sie wirken aktiv bei der Umsetzung der HR-Strategie und Personalpolitik unserer Unternehmensgruppe mit</li> <li>Sie arbeiten eng und kooperativ mit allen relevanten HR-Schnittstellen sowie dem Betriebsrat zusammen</li> <li>Sie steuern und betreuen den gesamten Recruiting-Prozess – von der Anforderungsanalyse bis zum erfolgreichen Onboarding</li> <li>Sie gestalten und optimieren Personalprozesse und bringen sich in spannende HR-Projekte ein</li> <li>Sie übernehmen die Gestaltung, Begleitung und Umsetzung des Performance-, Merit- und Bonusprozesses</li> <li>Sie planen und setzen Personalentwicklungs­maßnahmen um und behalten dabei die HR-Kennzahlen im Blick</li> </ul>   <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Sie&nbsp;fördern&nbsp;eine Kultur der Innovation und der kontinuierlichen Verbesserung, die zu unserem Bestreben beiträgt, ein Klima zu schaffen, in dem Menschen Initiativen ergreifen, Verantwortung übernehmen und Ergebnisse in einem sicheren, unterhaltsamen und fürsorglichen Umfeld erzielen wollen&nbsp;&nbsp;</li> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im wirtschafts-, sozial oder geisteswissen­schaft­lichen Bereich oder eine abgeschlossene kauf­männische Ausbildung, vorzugsweise mit Weiter­bildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige fundierte Berufs­erfahrung im operativen HR-Umfeld, vorzugs­weise in einem tarifgebundenen Industrie­unternehmen im internationalen Konzernumfeld</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht, idealerweise in der Metall- und Elektroindustrie</li> <li>Sie haben Erfahrung in der engen Zusamme­narbeit mit dem Betriebsrat und der Beratung von Führungskräften</li> <li>Idealerweise bringen Sie bereits erste Führungserfahrung mit</li> <li>Sie arbeiten proaktiv, selbstständig, lösungsorientiert</li> <li>Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein empathisches Auftreten</li> <li>Sie bringen sehr gute MS-Office-Kenntnisse mit, Workday ist von Vorteil</li> <li>Mit sehr guten Englisch- und Deutschkenntnissen in Wort und Schrift, können Sie andere mit Visionen und Ideen begeistern</li> <li>Eine analytische,&nbsp;systematische&nbsp;und zuver­läs­sige&nbsp;Vorgehensweise ist Ihr Schlüssel zum Erfolg</li> </ul>      <h3>Unsere Leistungen:</h3> <p>Walter bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, vielfältige Gesundheitsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, sowie attraktive Mitarbeiterrabatte. Wir legen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeitenden beruflich und persönlich weiter entwickeln können. Sicherheit am Arbeitsplatz ist uns sehr wichtig und wir unterstützen aktiv Maßnahmen im Bereich Diversität und Inklusion.</p> <h3>Wie bewerbe ich mich?</h3> <p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühesten Eintrittsdatums über unser Online-Tool unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k9WJWeGQB-2Rfzp31qZwytglympFCoF1ttsnOlfKvVMKLPQKEEzxDhPqqQ9Silac5yyc7PPge7JnPNSvFbmeggjd-vHpthovpSoxKdx2V9VdoJoAaOswcqhVdOaqyY4UMjIuQ4DUGgCwwaeo2T0eJWyo7AkuwhnB20zqPQHzOHQsSoIn4_kzbXe5bqBnKmkLZqqJvsQpeCyT33ASyeBeZj4hTa6OECNNvU" target="_blank"><strong>walter-tools.com</strong></a>.</p>

Senior HR Generalist (m/w/d)

<p>             <strong>ZELTWANGER, das sind acht in einer Holding-Struktur organisierte Unternehmen. Mit Freude an Technik schaffen mehr als 470 Mitarbeiter:innen innovative Lösungen, um die Fertigung der Zukunft noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Unser Erfolg spiegelt sich in namhaften Kunden aus Zukunftsbranchen wie Lasertechnik, E-Mobility, Biotechnologie, Halbleitertechnik, Raumfahrt und Medizintechnik wider. Wir fokussieren uns auf zwei Geschäftsfelder, in welchen wir jeweils zu den Technologie- und Innovationsführern gehören.</strong>           </p>                     <p>           Zur Verstärkung unseres Teams bei der             <b>ZELTWANGER HOLDING GMBH</b>            in Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen           </p>           <h2>         CONTROLLER/JUNIORCONTROLLER             (M/W/D)           </h2>                    <h3>DAS MACHT UNS AUS:</h3>           <p>Das Arbeitsumfeld in der ZELTWANGER-Gruppe ist geprägt vom  			Gründerleitbild FREUDE - FREIHEIT - HARMONIE. Als familiengeführtes  			Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine  			zukunfts­orien­tierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien,  			Führung auf Augenhöhe sowie ein hohes Maß an Freiheit und  			Gestaltungsspielraum.</p> <p>Es erwarten Sie:</p>		  <ul>   <li>ein unbefristeter Vertrag in einem wachsenden mittelständischen  	Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten</li> 	<li>flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance</li> 	<li>ein tolles Team und flache Hierarchien</li> 	<li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> 	<li>attraktive Benefits (Mitarbeiter-Events, betriebliche Altersvorsorge,  	vermögenswirksame Leistungen)</li> 	<li>die Chance, Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten</li> </ul>                    <h3>KONTAKT</h3>           <p>         Arbeiten bei ZELTWANGER, das bedeutet spannende technische Inhalte, Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung und eine individuell zugeschnittene Karriereplanung. EXTREM SIND NUR DIE CHANCEN.           </p>                     <p>           Gerne beantworten wir erste Fragen unter +49 7071 3663-116.    </p>           <p>           Werden Sie Teil der ZELTWANGER-Familie und bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal.           </p>           <p>             <strong><a href="https://www.zeltwanger.de" target="_blank">www.zeltwanger.de</a></strong>           </p>

Controller/Juniorcontroller (m/w/d)

<h2><strong>Ovesco Endoscopy AG</strong></h2> <p>Ovesco Endoscopy ist ein forschendes Medizintechnikunternehmen in der flexiblen Endoskopie. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben seit 2002 innovative Instrumente und Systeme zur Behandlung von Magen-Darm-Erkrankungen. Dabei bieten wir umfassende Verfahren und begleiten unsere Kunden auf dem gesamten Weg von der Schulung bis hin zur Intervention. Unsere ausgeprägte Innovationskultur, die Sinnhaftigkeit unserer täglichen Arbeit, eine gelebte Diversität und ein starker Teamgeist zeichnen uns mit mittlerweile mehr als 150 Kolleginnen und Kollegen als Unternehmen aus.</p><p>Wir suchen einen engagierten Kollegen (m/w/d) als Mitarbeiter (m/w/d) Qualitäts­sicherung zur Verstärkung unseres Qualitätssicherungs-Teams in Tübingen.</p>  <h2><strong>Bereit für eine neue Herausforderung?</strong></h2> <p>Bewerben Sie sich jetzt einfach und schnell über unser Onlineportal.</p><p>Bitte schicken Sie uns Ihre Unterlagen im PDF-Format inkl. Motivationsschreiben, Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung und achten Sie darauf, dass dabei die Dateigröße von 20 MB nicht überschritten wird.</p><p>Wir sind gespannt auf Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><strong>Wenn Sie einen authentischen Einblick gewinnen möchten, laden wir Sie herzlich ein, unser Imagevideo anzusehen</strong></p>

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