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<p>Die Behörde für Verkehr und Mobilitätswende (BVM) hält die Stadt in Bewegung und sichert durch eine umfassende Mobilitätswende die Lebensqualität in der Stadt. Hierfür investieren wir in der Abteilung Öffentliche Wege in den kommenden Jahren massiv in die Sanierung und die Modernisierung der Infrastruktur mit dem Ziel, den Bus-, Rad- und Fußverkehr weiter auszubauen.</p> <p>Um die große Zahl an komplexen Bauvorhaben beschleunigen zu können, entwickeln wir innovative Methoden in Straßenplanung und -bau. Hierzu zählen serielle Produktionsansätze, die durch einen kooperativen Einkauf sowie die Vernetzung digitaler Arbeitswelten Planungs- und Bauprozesse effizienter und zielgerichteter gestalten.</p> <p>Möchten Sie in einem neuen engagierten Team unmittelbar an der Gestaltung der Mobilitätswende mitarbeiten und diese innovativen Themen vorantreiben? Dann bewerben Sie sich bei uns im Referat Straßenbelange Schnellbahn­projekte und gestalten Sie die vielseitigen Aufgaben eigenverantwortlich mit!</p> <p>Hier sind weitere Informationen über uns als <a href="https://www.karriere.hamburg/" target="_blank">Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg</a>.</p>

Referent:in (m/w/d) kooperative Vergabe und serielles Bauen im Straßenbau

<p><a href="https://www.it.niedersachsen.de/startseite/karriere/jobs/" target="_blank"></a> </p>  <p><a href="https://karriere.niedersachsen.de/" target="_blank"></a> </p>      <p> Stellenausschreibung  </p>  <p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: </p><p> UX-Designer/-in [m|w|d] für das Programm „Digitale Verwaltung Niedersachsen“ 	</p> <p><strong> Standort: Hannover I unbefristet I Vollzeit I EG 11 I Kennziffer: 03041/71.09</strong> <br> </p>       <p>Willkommen bei IT.Niedersachsen – gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft!</p>  <p> Über uns – Lernen Sie uns kennen </p><p> Wir von IT.Niedersachsen verbinden das Land und seine Leute. <br> Wir sorgen dafür, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Gleichzeitig schaffen wir die Grundlage dafür, dass Bürgerinnen und Bürger alle Ämter, Behörden und Ministerien künftig online erreichen können. Dafür suchen wir Sie: Menschen, die mehr als nur einen Job wollen – eine Aufgabe, die Sinn stiftet. Egal ob Coder, Admin, Projektleitung oder Kommunikationsprofi – bei uns gestalten Sie die Zukunft des Landes und werden Teil eines Teams, das zusammenhält.  </p>  <p> Ihre Aufgaben </p>  <ul> <li>Pflege und Weiterentwicklung von Designsystemen und Styleguides, einschließlich Koordination von Anpassungen auf Basis neuer Erkenntnisse und Anforderungen </li><li>Konzeption und Erstellung von Screendesigns, interaktiven Prototypen und Mockups für nutzerfreundliche Online-Services </li><li> Planung und Durchführung von UX-Tests zur Optimierung der User Journey durch Ableitung von Nutzeranforderungen aus Interviews und digitalen Nutzungsdaten </li><li>Koordination der UX-Themen, Evaluation strategischer Anforderungen sowie Prüfung der technischen Machbarkeit in Zusammenarbeit mit Product Ownern, Entwicklern und anderen Fachabteilungen unseres Hauses </li><li>Implementierung von Tools und Designstandards bei IT.Niedersachsen </li></ul>   <p> Ihr Profil </p> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik, UX-/UI-Design, Interaction Design, Medieninformatik, Verwaltungsinformatik, Grafikdesign oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung oder </li><li>Sie bringen eine mindestens vierjährige Berufserfahrung in der IT mit. </li><li>Wünschenswert sind </li>  <li>Grundlegende Kenntnisse in Nutzerforschung, Informationsarchitekturen und Interaktionsdesign </li><li>Grundlegende Kenntnisse in HTML, CSS/SCSS und Barrierefreiheit (gem. ISO9241-210/211) </li><li>Erfahrungen im Umgang mit gängigen Design- und Prototyping-Tools (z. B. Figma, Adobe XD, Sketch) </li><li>Verständnis für agile Arbeitsweisen und Erfahrung in interdisziplinären Projektteams   </li></ul>   <li> Neben den fachlichen Anforderungen erwarten wir von Ihnen eine kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen, strukturierter Arbeitsweise, hoher Eigeninitiative und ausgeprägtem Einfühlungsvermögen, die UX-Themen eigenverantwortlich koordiniert und in interdisziplinären Teams lösungsorientiert umsetzt.  	   <p>  Unsere Benefits – Ihre Vorteile bei uns </p> <ul> <li>Ein Job mit Sinn: Sie bringen das Land voran und leisten einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft. </li><li>Sicherheit, auf die Sie zählen können: Bei uns profitieren Sie von allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes. </li><li>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodelle geben Ihnen den Freiraum, den Sie brauchen. </li><li> Ein Team, auf das Verlass ist: Wir unterstützen uns gegenseitig und begegnen uns mit Wertschätzung. </li><li>Ein verlässliches Gehalt: Sie verdienen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). </li><li>Zusätzliche Anerkennung: Sie erhalten eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende. </li><li>Mehr Zeit für sich: Freuen Sie sich auf bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, plus arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester. </li><li>Vorsorge mit Zukunft: Unsere Zusatzversorgung ist vergleichbar mit Betriebsrenten in der Privatwirtschaft. </li><li>Weiterkommen leicht gemacht: Mit individuellen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu gehen. 	  </li></ul>    <p> Wichtige Hinweise – Gut zu wissen </p>         <ul> <li>Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Wir möchten den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen erhöhen und freuen uns über entsprechende Bewerbungen. </li><li> Bewerbende mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. </li><li> Flexible Arbeitszeitmodelle und Familienfreundlichkeit sind bei uns selbstverständlich – sprechen Sie uns an. </li><li>Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift zu beherrschen.        </li></ul>  <p> So läuft Ihre Bewerbung ab – Wir freuen uns auf Sie! </p> Bewerben Sie sich über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k7VPXeaRg-aF2EiNfxeim9STIarMMqXZOgGKcP-x1wH-Lk_5fFxTBWR3vOieMH5rEu2KP4IERmcF5UsYVZWTjEZmNztfJ7fBpuhIiHHTa4SkPJRSX7UbsL5MpMYq5VqolWOgMNcRSRChSYhHzbHlnGBDouiNVQs2-DTxZXBY7ECjmpgOu8kk4BMRhhrXewzezHUR4H8e0Cx1UWkHoj72ei3EcTD2pIS3OX0367WGBcJwMMt32a67MR2mi6" target="_blank">Online-Bewerbungsmodul</a>, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@it.niedersachsen.de" target="_blank"><strong>bewerbung@it.niedersachsen.de</strong></a> oder postalisch an: <p> IT.Niedersachsen<br> Göttinger Chaussee 259<br> 30459 Hannover</p><p> Bitte fügen Sie folgende Dokumente bei:         </p><ul>              <li>Anschreiben     </li><li>Lebenslauf     </li><li> Arbeits- und Abschlusszeugnisse     </li><li>Portfolio bisheriger Arbeiten und Projekte          </li></ul> Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben unbedingt die Kennziffer 03041/71.09 an. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bitte schicken Sie diese bis zum 30. Oktober 2025.     <p> Ihre Ansprechperson </p>         <ul> <li>Fachliche Fragen: Frau Plotzitza, Telefon (0511) 120-27383 und Frau Starke, Telefon (0511) 120-27524 </li><li>Allgemeine Auskünfte: Frau Bankes, Telefon (0511) 120-271      </li></ul>       Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst geben bitte die Kontaktdaten ihrer Personalstelle an und bestätigen bitte in ihrem Anschreiben, dass sie mit der Einsichtnahme in ihre Personalakte einverstanden sind. <p> Datenschutz: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer Daten gemäß Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) zu. </p>      IT.Niedersachsen | Göttinger Chaussee 259 | 30459 Hannover | <a href="http://www.it.niedersachsen.de" target="_blank">www.it.niedersachsen.de</a>      </li>

UX-Designer/-in (m|w|d) für das Programm "Digitale Verwaltung Niedersachsen"

<p>Rund 5.000 Visionäre, Macher und Partner arbeiten welt­weit im Unter­nehmens­verbund der WAREMA Group an anspruchs­vollen tech­nischen Lösungen für die Bereiche Sonne &amp; Lebensräume sowie Kunststoff &amp; Engineering.</p>       <p>Die Marke WAREMA steht dabei für innovative, individuell gefertigte Sonnen­schutz­systeme, die ein ange­nehmes Raum­klima und ent­spannte Outdoor-Living-Momente garan­tieren. Genauso viel Wert wie auf die Quali­tät unserer Pro­dukte legen wir im modernen Familien­unter­nehmen auch auf unsere Arbeits­welt. Darauf kann man sich beim führenden SonnenLichtManager verlassen!</p>

Servicetechniker (m/w/d)

<p>Für unseren Geschäftsbereich Personal und Service am Stammsitz in Enger suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Verstärkung in einer Stabsfunktion:</p>              <h3>Organisation und Prozessmanagement.<br></h3>                 <h2>Die Bockermann Fritze Unternehmensgruppe&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Der Geschäftsbereich Personal und Service</h2>       <p>Wir, das sind rund 300 Mitarbeitende an unserem Stammsitz in Enger (Kreis Herford) und fünf deutschlandweit verteilten Niederlassungen. In drei Unternehmen bieten wir als BF Gruppe ganzheitliche Systemlösungen im Bereich Infrastrukturplanung und schlüsselfertiger Bauleistungen für Logistik, Gewerbe sowie im Wohnungsbau für unsere öffentlichen und privaten Auftraggeber. Wir arbeiten motiviert und vielseitig – mit Berufseinsteigern und "alten Hasen" an spannenden Projekten.<br>Mit rund 40 Mitarbeitenden in sechs Teams kümmern wir uns um alle Belange der Unternehmensgruppe außerhalb des eigentlichen Projektgeschäfts vom Personal- und Rechnungswesen über Assistenz und Marketing bis zur IT. Um weiterhin schrittzuhalten mit den vielfältigen und ständig wachsenden Anforderungen, die das dynamische Wachstum unserer Gruppe mit sich bringt, freuen wir uns auf weitere Verstärkung durch potentialkräftige Kolleginnen und Kollegen mit Ambition und Perspektive.</p>                 <h2>Deine Aufgaben.</h2>       <h4>Das erwartet dich bei uns:</h4>       <ul>         <li>Verantwortliche Mitgestaltung der Organisationsentwicklung unserer Gruppe und der einzelnen Unternehmen</li><li>Analyse, Optimierung, Weiterentwicklung oder auch innovative Neugestaltung der Prozesse im Geschäftsbereich Personal und Service im konstruktiven Dialog mit den jeweiligen Teams</li><li>Aufbau und Pflege einer angemessenen Prozessdokumentation zur Unterstützung und Qualitätssicherung der jeweiligen Sachbearbeitung</li> <li>Verantwortliche Steuerung der klassischen Verwaltungsthemen wie Immobilien-, Fahrzeug- und Versicherungsmanagement etc.</li><li>Weiterentwicklung unserer im Hause programmierten Datenbanken und Informationssysteme in Zusammenarbeit mit unseren Anwendungsentwicklern</li><li><p>Organisatorische Weiterentwicklung unserer Systeme für Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit</p></li><li><p>Aktive Mitgestaltung der strategischen Unternehmensentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, verbunden mit attraktiven Karrierechancen und Führungsperspektiven</p></li>                                                                                  </ul>          <h5>Wir bewegen Ideen.</h5>                 <h2>Dein Profil.</h2>       <h4>Damit überzeugst du uns.</h4>       <ul>             <li>Sehr erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Management, Organisation, Betriebswirtschaft oder vergleichbaren Fachrichtungen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Expertise in den oben umrissenen Aufgabenfeldern, idealerweise in mittelständischen Unternehmen mit Bezug zur Planungs- und Baubranche<br></li><li>Kreativität, Strukturstärke und Lösungsorientierung in der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen<br></li> <li><p>Hohe IT-Kompetenz in Office- und KI-Anwendungen sowie erforderliche Grundlagen in Bezug auf Datenbanksysteme</p></li><li><p>Hohe Teamfähigkeit und Empathie in der Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen bei BF über alle Hierarchieebenen hinweg in Verbindung mit Kommunikationsstärke und der erforderlichen Durchsetzungsfähigkeit</p></li>                           </ul>            <h2>Unsere Benefits. Was wir dir bieten.</h2>                                                  <p>BF Sorglospaket. </p><p> Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge Mitarbeiterrabatte Kindergartenzuschuss <br>VL-Zuschuss&nbsp;<br>Weihnachtsgeld</p>                                                        <p>BF Fit &amp; Fun.<br>&nbsp;<br>Kostenlose Massagen Firmenfitness-Mitgliedschaft Gesundheits- und <br>Sportkurse <br>JobRad &amp; JobAuto <br>Team-Events</p>                                                        <p>BF Work-Life-Balance.</p><p>Familienfreundlich <br>30 Tage Urlaub <br>Mobiles Arbeiten <br>Flexible Arbeitszeiten Teilzeitmodelle Freizeitausgleich</p>                                                        <p>BF Perspektive.</p><p>Strukturiertes Onboarding Individuelle Fortbildung Nachwuchsförderprogramm Laufbahnmodelle Regelmäßige Feedback-gespräche</p>

Referent der Geschäftsführung (m/w/d) Organisation und Prozessmanagement

<h3>Über uns: eine 30-jährige Erfolgsgeschichte</h3> <p>Wir sind ein erfolgreiches, mittelständiges IT-Systemhaus für Autohäuser in ganz Deutschland. Für unsere Kunden realisieren wir EDV-Gesamtkonzepte, die sich von der Planung, Lieferung und Installation der erforderlichen Hardware über die Auswahl der benötigten Standard- und Individualsoftware bis zur Implementierung digitaler Lösungen sowie der laufenden Betreuung erstrecken. Kurzum, wir liefern alles, was Kunden für ihr Tagesgeschäft benötigen. Zusammen mit der ASP, SEG und remoso treten wir als Gruppe auf und decken das gesamte Spektrum von IT-Lösungen und Sicherheitskonzepten über Mobilitätsangebote bis hin zu Qualitäts-Schmierstoffen und diversen Services mit passender Beratung ab. Bei uns erhalten Kunden alles aus einer Hand.</p>  <h3>Über VAPS Mobility Solutions</h3> <p>Die sich wandelnden Mobilitätsbedürfnisse, nicht nur in Großstädten und Ballungszentren, sondern zunehmend auch in nicht-urbanen Gegenden, stellen neue Herausforderungen für die Gesellschaft auf der einen Seite, als auch für die Anbieter von Mobilität auf der anderen Seite dar.</p>  <p>Vor dem Hintergrund steigender Energiekosten, einer Entemotionalisierung des eigenen Automobils als Stratussymbol, politischer und wirtschaftlicher Unwägbarkeiten, einem wachsenden Gesundheits- und Umweltbewusstsein, sowie dem demographischen Wandel als gesellschaftliche Makrotrends, wird der flexible Zugang zu multimodalen und vernetzten Mobilitätskonzepten aus Kunden-/Nutzerperspektive zunehmend als Baustein von Lebensqualität wahrgenommen.</p>  <p>VAPS Mobility Solutions treibt die digitale Zukunft und entwickelt innovative Lösungen für Mobilitätsdienstleister. Die modular aufgebaute, cloud-basierte VAMOSO-Plattform bietet eine komplette Prozessabdeckung, um die Geschäftsmodelle der Zukunft im Kontext Mobilität zu ermöglichen. Um agile, hochproduktive Prozesse zu unterstützen, lässt sie sich zielgerichtet individuellen Bedürfnissen anpassen – einfach in der Implementierung und intuitiv im Betrieb. Mit Schnelligkeit, einem hohen Qualitätsanspruch sowie durchdachten Zusammenarbeitsmodellen mit unseren Kunden wird ein ganzheitliches Digitalisierungsversprechen für alle Leistungsdimensionen garantiert.</p>   <h2>Isernhagen – Vollzeit</h2>

Softwareentwickler PL/SQL Mobility Solutions (m/w/d)

<p><a href="https://volksbankinostwestfalen.helixjobs.com/_/joblist" target="_blank"></a></p><h2>Experte:in Kreditanalyse/Votierung (m/w/d)</h2>  								 											<p>Volksbank in Ostwestfalen eG</p> 										 								 								  								  								<p>Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt. Wir sind echte Fans unserer wirtschaftsstarken Region. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitgliedern die Dinge besser – für und in Ostwestfalen. Das wäre auch etwas für Sie? Dann freuen Sie sich auf:</p> 								 								<ul> 									<li>Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li> 									<li>30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen + unbezahlter Urlaub</li> 									<li>Möglichkeit einer bezahlten Freistellung im Rahmen des Lebensarbeitszeitkontos</li> 									<li>Aktives Gesundheitsmanagement: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage</li> 									<li>JobRad-Leasing und JobTicket sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende &amp; Essenszuschüsse</li> 									<li>Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen</li> 								</ul>  								<p>Sie möchten als ausgewiesene:r Kreditexperte:in mit Ihrem Wissen und Ihren Erfahrungen wegweisende Kreditentscheidungen treffen und gemeinsam mit dem Markt Vertriebschancen realisieren? Dann werden Sie Teil unseres Teams Kreditgeschäft individual als Experte:in Kreditanalyse/Votierung (m/w/d)!</p>  								<p>In Teilzeit oder Vollzeit<br> 								An den Standorten Gütersloh oder Herford</p>  								 									<h2>Ganz nah dran – Ihre Aufgaben bei uns:</h2> 									<ul> 										<li>Sie analysieren und votieren selbstständig Kreditanträge im Segment unserer bedeutsamen Kreditengagements aus unseren Vertriebsbereichen Firmenkunden sowie erforderlichenfalls Private Banking oder Privatkunden.</li> 										<li>Sie beurteilen im Stärken- und Risikoprofil Kundenbonität und Finanzierungsvorhaben sowie die kreditmaterielle Einwertung von Kreditsicherheiten oder anderen schuldrechtlichen Sicherungsvereinbarungen (covenants etc.)</li> 										<li>Sie treffen gemeinsam als Tandem Marktfolge und Markt Kreditentscheidungen und gestalten proaktiv die strategische Ausrichtung der zugeordneten Kreditengagements.</li> 										<li>Sie erfüllen die laufende Risikoklassifizierung und werten sowie analysieren die wirtschaftlichen Verhältnisse hinsichtlich potenzieller Risiken.</li> 										<li>Sie unterstützen den Vertrieb bei der Nutzung von Vertriebschancen und fungieren als Ansprechpartner mit hoher Kreditexpertise.</li> 									</ul> 								  								<h2>Das zeichnet Sie aus:</h2> 								<ul> 									<li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und ein (bank-)betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> 									<li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft.</li> 									<li>Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse.</li> 									<li>Sie kombinieren eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Risikobewusstsein und Entscheidungsbereitschaft.</li> 									<li>Sie zeichnen sich durch gute Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Lösungsorientierung aus.</li> 								</ul>  								  								<h2>Interessiert?</h2> 								<p>Bei Fragen sind wir für Sie da:</p> 								<br> 								<ul> 									<li>fachlich: Frank Westerbeck (Leitung Kreditgeschäft individual, 0521 544-7146)</li> 									<li>prozessbezogen: Johannes Grusdas (HR Betreuung, 0521 544-7695)</li> 								</ul>

Experte:in Kreditanalyse / Votierung (m/w/d)

<p><a href="https://volksbankinostwestfalen.helixjobs.com/_/joblist" target="_blank"></a></p>  								 											<p>Volksbank in Ostwestfalen eG</p> 										 								 								  								  								<p>Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt. Wir sind echte Fans unserer wirtschaftsstarken Region. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitgliedern die Dinge besser – für und in Ostwestfalen. Das wäre auch etwas für Sie? Dann freuen Sie sich auf:</p> 								 								<ul> 									<li>Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li> 									<li>30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen + unbezahlter Urlaub</li> 									<li>Möglichkeit einer bezahlten Freistellung im Rahmen des Lebensarbeitszeitkontos</li> 									<li>Aktives Gesundheitsmanagement: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage</li> 									<li>JobRad-Leasing und JobTicket sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende &amp; Essenszuschüsse</li> 									<li>Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen</li> 								</ul>  								<p>Sie haben Interesse an der lösungsorientierten Befassung mit problembehafteten Kredit­engage­ments und die Kundenbetreuung in diesem Zusammenhang zu übernehmen? Dann werden Sie Teil unseres Teams Kreditrisikomanagement als Spezialist:in Kreditrisikobetreuung (m/w/d)!</p>  								<p>In Teilzeit oder Vollzeit<br> 								An den Standorten Gütersloh oder Herford</p>  								 									<h2>Ganz nah dran – Ihre Aufgaben bei uns:</h2> 									<ul> 										<li>Sie betreuen Privatkunden und gewerbliche Kreditengagements des nicht-risikorelevanten Kreditgeschäfts mit ausfallgefährdeten Krediten und Trennungs-, Forbearence- oder Abbauaspekten</li> 										<li>Sie entwickeln ergebnisorientierte Konzepte für die einvernehmliche oder zwangsweise Forderungsrückführung unter rechtlichen sowie wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li> 										<li>Sie führen Umsetzungsgespräche und Verhandlungen für die Bank und nutzen dabei Ihren Handlungs- und Gestaltungsspielraum</li> 										<li>Sie pflegen und prüfen Forderungs- und Sicherheitenbestände, bewerten diese unter Realisations- sowie Risikovorsorgeaspekten und setzen die Sicherheitenverwertung um</li> 									</ul> 								  								<h2>Das zeichnet Sie aus:</h2> 								<ul> 									<li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> 									<li>Sie besitzen gute Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen des Kreditgeschäfts sowie idealerweise bereits Berufserfahrung in der Bearbeitung ausfallgefährdeter Kredite bzw. im Forderungsinkasso.</li> 									<li>Sie zeichnen sich durch gutes analytisches Denkvermögen, Koordinationsfähigkeit, prozessorientiertes Handeln und gutes Selbstmanagement aus.</li> 									<li>Sie sind zuverlässig, belastbar und bereit, Verantwortung zu übernehmen.</li> 								</ul>  								  								<h2>Interessiert?</h2> 								<p>Bei Fragen sind wir für Sie da:</p> 								<br> 								<ul> 									<li>fachlich: Lutz-Jürgen Harder (Leitung Kreditrisikomanagement, 0521 544-7485)</li> 									<li>prozessbezogen: Johannes Grusdas (HR Betreuung, 0521 544-7695)</li> 								</ul>

Mitarbeiter:in Kreditrisikobetreuung mit Zusatzaufgaben (m/w/d)

<p><a href="https://volksbankinostwestfalen.helixjobs.com/_/joblist" target="_blank"></a></p><h2>Spezialist:in Kreditrisikobetreuung (m/w/d)</h2> 								 											<p>Volksbank in Ostwestfalen eG</p> 										 								 								  								  								<p>Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt. Wir sind echte Fans unserer wirtschaftsstarken Region. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitgliedern die Dinge besser – für und in Ostwestfalen. Das wäre auch etwas für Sie? Dann freuen Sie sich auf:</p> 								 								<ul> 									<li>Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li> 									<li>30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen + unbezahlter Urlaub</li> 									<li>Möglichkeit einer bezahlten Freistellung im Rahmen des Lebensarbeitszeitkontos</li> 									<li>Aktives Gesundheitsmanagement: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage</li> 									<li>JobRad-Leasing und JobTicket sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende &amp; Essenszuschüsse</li> 									<li>Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen</li> 								</ul>  								<p>Sie haben Interesse an der lösungsorientierten Befassung mit problembehafteten Kredit­engage­ments und die Kundenbetreuung in diesem Zusammenhang zu übernehmen? Dann werden Sie Teil unseres Teams Kreditrisikomanagement als Spezialist:in Kreditrisikobetreuung (m/w/d)!</p>  								<p>In Teilzeit oder Vollzeit<br> 								An den Standorten Gütersloh oder Herford</p>  								 									<h2>Ganz nah dran – Ihre Aufgaben bei uns:</h2> 									<ul> 										<li>Sie betreuen komplexere Firmen- und Privatkundenengagements inkl. des risikorelevanten Kreditgeschäfts mit ausfallgefährdeten Krediten und Trennungs-, Forbearence- oder Abbauaspekten</li> 										<li>Sie entwickeln ergebnisorientierte Konzepte für die einvernehmliche oder zwangsweise Forderungsrückführung unter rechtlichen sowie wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li> 										<li>Sie führen Umsetzungsgespräche und Verhandlungen für die Bank und nutzen dabei Ihren Handlungs- und Gestaltungsspielraum</li> 										<li>Sie vertreten im Zusammengang mit Ihren Betreuungsengagements die Bank u. a. in Bankenkonsortien, Gläubigerausschüssen bzw. -versammlungen sowie bei der Umsetzung von Zwangsmaßnahmen</li> 										<li>Sie pflegen und prüfen Forderungs- und Sicherheitenbestände, bewerten diese unter Realisations- sowie Risikovorsorgeaspekten und setzen die Sicherheitenverwertung um</li> 									</ul> 								  								<h2>Das zeichnet Sie aus:</h2> 								<ul> 									<li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung, eine vergleichbare Ausbildung oder ein juristisches Grundstudium.</li> 									<li>Sie besitzen gute Kenntnisse der rechtlichen und aufsichtlichen Grundlagen des Kreditgeschäfts. Berufserfahrung in der Kreditbearbeitung inkl. Risikobeurteilung und Votierung runden Ihr persönliches Profil ab.</li> 									<li>Sie zeichnen sich durch gutes analytisches Denkvermögen, Koordinationsfähigkeit, prozessorientiertes Handeln und gutes Selbstmanagement aus.</li> 									<li>Sie sind zuverlässig, belastbar und bereit, Verantwortung zu übernehmen.</li> 								</ul>  								  								<h2>Interessiert?</h2> 								<p>Bei Fragen sind wir für Sie da:</p> 								<br> 								<ul> 									<li>fachlich: Lutz-Jürgen Harder (Leitung Kreditrisikomanagement, 0521 544-7485)</li> 									<li>prozessbezogen: Johannes Grusdas (HR Betreuung, 0521 544-7695)</li> 								</ul>

Spezialist:in Kreditrisikobetreuung (m/w/d)

<p>Unsere Unternehmensgruppe ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen im Bereich Sanitär, Heizung, Elektro und Stahl mit Hauptsitz in Mönchengladbach. Das klassische Segment der Haustechnik wurde über die Jahre um interessante und innovative Konzepte z.B. aus der Energiegewinnung oder Wärme­er­zeu­gung erweitert und bietet demnach eine erstklassige und tagesaktuelle Perspektive für die künftige Entwicklung.</p>  <p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Mönchen­gladbach-Rheydt eine/n</p>    <h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2> <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams in der Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Sicherstellung einer korrekten, fristgerechten und effizienten Rechnungsprüfung, -erfassung und -ver­buchung</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung interner Richtlinien, gesetzlicher Vorgaben sowie steuerlicher Vor­schriften</li> <li>Optimierung und Automatisierung von Prozessen</li> <li>Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten im Verantwortungsbereich</li> <li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie interne Fachabteilungen</li> <li>Steuerung des Zahlungsverkehrs und Liquiditätsplanung im Rahmen der Kreditorenprozesse</li> <li>Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeiter im Team</li> </ul> <h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung wie z.B. der Titel des Bilanzbuchhalters</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, idealerweise in leitender Position</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, Bilanzierung nach HGB und relevanten steuerlichen Vorschriften</li> <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office</li> <li>Führungskompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität</li> <li>Analytisches Denkvermögen sowie prozessorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <h2><strong>Was wir Ihnen bieten:</strong></h2> <ul> <li>Sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein freundliches, engagiertes und kompetentes Team in einem familiengeführten, erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeit- und -ortgestaltung nach Absprache</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads und weiterer Benefits</li> <li>Kostenlose Getränke</li> </ul> <h2><strong>Interessiert?</strong></h2> <p>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung idealerweise per E-Mail zu.</p>  <p>Heinrich Schmidt Holding GmbH &amp; Co. KG<br>Personalabteilung<br>Simone Cohnen<br>Bonnenbroicher Str. 101<br>D-41238 Mönchengladbach</p>  <p><a href="mailto:jobs@schmidt-mg.de" target="_blank">jobs@schmidt-mg.de</a><br><a href="http://www.heinrich-schmidt-gruppe.de" target="_blank">www.heinrich-schmidt-gruppe.de </a></p>

Teamleiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung in Vollzeit

<h2>Übersicht</h2>                                                      <p>Arbeitgeber/-in</p>                 <p>AOK NordWest</p>                                                              <p>Bewerbungsfrist</p>                 <p> 28.10.2025</p>                                                              <p>Abteilung</p>                 <p>Unternehmensbereich Serviceleistungen | Stab </p>                                               <p>Beschäftigungsart</p>                 <p>Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet</p>                                               <p>Homeoffice</p>                 <p>bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit</p>                                                 <h2>Stellenprofil</h2>                       <p> Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.             </p><h3>Aufgaben, durch die Sie weiterkommen</h3> <ul> <li>Beraten Sie die Fachverantwortlichen in den Bereichen Pflege, Häusliche Krankenpflege, Krankengeld, Hilfsmittel, und Fahrkosten bezüglich des Datenschutzes, inklusive Privacy by Design/Privacy by Default.     </li><li>Als erste/-r Ansprechpartner/-in zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen unterstützen Sie bei der Sicherstellung und Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorschriften und der Datenschutz-Folgenabschätzung.    </li><li> Arbeiten Sie mit den Aufsichtsbehörden, aber auch intern mit dem Datenschutzbeauftragten der AOK NordWest, bzw. mit dem Stab Datenschutzmanagement zusammen.     </li><li>Unterstützen Sie bei der Bewertung und dem Umgang mit Datenschutzrisiken, Datenschutzverletzungen und Definitionen der technischen und organisatorischen Maßnahmen.   </li></ul>             <h3>Fähigkeiten, die Sie einbringen</h3> <ul> <li> Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Rechtswissenschaften oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Datenschutz.    </li><li> Sie bringen fundierte Kenntnisse der DSGVO mit.     </li><li>Idealerweise verfügen Sie über berufliche Erfahrungen und/oder Fort- und Weiterbildungen im Bereich Datenschutz.    </li><li> Kenntnisse aus dem Bereich der Kranken- und/oder Pflegeversicherung sind von Vorteil.    </li><li> Strukturiertes Arbeiten und analytisches Denken sowie eine ausgeprägte Teamorientierung sind Ihre Stärken.   </li><li>  Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke runden Ihr Profil ab. Da Sie im Arbeitsalltag auf Deutsch kommunizieren, bringen Sie sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1) mit.   </li></ul>             <h3>Vorteile, die Ihren Alltag besser machen</h3> <ul> <li><strong>Arbeitsplatzgestaltung </strong> Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen, in dem Sie die Möglichkeit haben, aktiv die digitale Transformation im Gesundheitswesen mitzugestalten. Dabei arbeiten Sie in einem teamorientierten Umfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden.</li> <li><strong>Sicherheit |</strong> Sichern Sie sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen – mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li><strong>Gehalt und mehr |</strong> Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach Gruppe 10 BAT/AOK-Neu mit einem Einstiegsgehalt von mindestens 57.000 Euro jährlich (bei 38,5 Stunden wöchentlich), bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung, Familienzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li> <li><strong>Work-Life-Balance |</strong> Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nach der Einarbeitungsphase sowie 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich.</li> <li><strong>Onboarding |</strong> Wir lassen Sie nicht allein: Eine Ansprechperson ist an Ihrer Seite und begleitet Sie in Ihrer ersten Zeit durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche.</li> <li><strong>Arbeitsumgebung |</strong> Wir ermöglichen Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, viel Wertschätzung für Ihre Expertise und eine gute Arbeitsatmosphäre.</li> <li><strong>Gesundheit |</strong> Gesundheit ist uns wichtig! Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit z.B. Gesundheitstagen, Kursangeboten und einem jährlichen Zuschuss von 175 Euro für u.a. die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.</li> <li><strong>Exklusive Rabatte |</strong> Über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits“ bieten wir exklusive Mitarbeiterkonditionen bei namhaften Anbietern.</li>  </ul>            <h3>Und jetzt?</h3><p> Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität. </p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.           </p><h3>Ansprechpersonen</h3>           <p>            <strong> Fachliche Ansprechpartner:</strong><br>           </p>           <p>Birgit Rickert (Team Sonstige Leistungen) <br>  0800 2655-502775<br>  Marc König (Unternehmensbereich Serviceleistungen)<br>  0800 2655-503631</p>           <p><br>                     <strong>Recruiter:</strong><br> Beate Schrader <br> 0800 2655-502374</p>          <br>           <br>

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