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<ul> <li> Vorbereitung, Steuerung und Abwicklung von Baumaßnahmen in Abstimmung mit der Bauleitung </li> <li> Führen des Baustellenpersonals </li> <li> Wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material </li> <li> Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes </li> <li> Baustelleneinsatz vorwiegend in NRW und den angrenzenden Bundesländern </li> </ul>

Polier:in (m/w/d) für den Bahn- und Gleisbau

<ul> <li> Sichere und vorschriftsmäßige Bedienung des Zweiwege-Baggers bei Bau-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten im Gleis- und Ingenieurbau </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Sperr- und Rangierfahrten </li> <li> Durchführung von Bremsproben und wagentechnischen Untersuchungen </li> <li> Einhaltung des Regelwerks der DB AG sowie der Unfallverhütungsvorschriften </li> <li> Selbstständiges Anfahren der Einsatzorte </li> </ul>

Zweiwege-Baggerfahrer:in (m/w/d) im Ingenieur- und Gleisbau

<ul> <li> Du montierst und verlegst Schienen und Weichen und baust Bahnübergänge </li> <li> Zu deinen Aufgaben gehört die regelmäßige Kontrolle und Vermessung von Gleisen </li> <li> Durch die Beseitigung von Mängeln an den Gleisanlagen erhältst Du die Betriebssicherheit der Schienenfahrwege </li> <li> Du wechselst fehlerhafte und abgenutzte Schienen und Weichen aus, ziehst Schwellenschrauben nach, beseitigst Höhen- und Richtungsfehler oder unterfütterst lose liegende Schwellen </li> <li> Auch die Erneuerung der Gleisbettung, unter Einsatz modernster Baumaschinen, gehört zu Deinem abwechslungsreichen Aufgabengebiet </li> <li> Baustelleinsätze hast Du in NRW und den angrenzenden Bundesländern </li> </ul>

Tiefbaufacharbeiter:in (m/w/d) im Bahnbau

<ul> <li> Abwicklung der Baustellen unter Einhaltung der technischen und wirtschaftlichen Vorgaben - in Abstimmung mit dem Polier </li> <li> Unterstützung des Poliers bei der Einsatzplanung und der fachlichen Anleitung der gewerblichen Arbeitnehmer </li> <li> Eigenverantwortliche Umsetzung der Feinablaufplanung auf der Baustelle </li> </ul>

Vorarbeiter:in (m/w/d) im Ingenieur- und Bahnbau

<ul> <li> Technische Betreuung, Wartung und Service an verfahrenstechnischen Umweltschutzanlagen mittels moderner Mess,- Diagnose- sowie Soft- und Hardwaretechnologie </li> <li> Deutschland- und europaweite Einsätze ausschließlich an Wochentagen </li> <li> Wechselnder Service-Hotline-Dienst ca. alle 6 Wochen (Telefon- und Remote Support) mit gesonderter Vergütung </li> <li> Berichtswesen </li> </ul>

Servicetechniker / Mechatroniker (m/w/d) Fachbereich Anlagen

<ul> <li> Als IT Administrator (m/w/d) spielst du als Teil unseres IT-Teams eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung eines produktiven und störungsfreien Arbeitsumfelds innerhalb der ELE-Gruppe. </li> <li> Du bist für die Planung der Einführung sowie für die Vermusterung und Bereitstellung von Softwareprodukten und dem Betriebssystem verantwortlich. Auch technisch komplexere Aufgaben in diesem Bereich führst du sicher und gewissenhaft durch. </li> <li> Im Rahmen des Schwachstellen- und Update-Managements überwachst, testest und implementierst du Software-Updates und Sicherheitspatches, um unsere IT-Infrastruktur auf dem neuesten Stand zu halten und Sicherheitslücken zu schließen. </li> <li> In Zusammenarbeit mit dem IT-Security-Team setzt du Konfigurations- und Sicherheitsrichtlinien um und sorgst für deren Einhaltung. </li> <li> Im Second-Level-Support stehst du als Ansprechpartner:in für Endanwender:innen und Kolleg:innen zur Verfügung. </li> <li> Du übernimmst Verantwortung in IT-Projekten. </li> </ul>

IT-Systemelektroniker / Fachinformatiker als IT-Administrator (m/w/d)

<ul> <li> Du begleitest unsere Bauprojekte von A-Z: </li> <li> Du planst und baust Umspann- und Verteileranlagen von der Mittelspannung bis zur Hochspannung und übernimmst dabei auch eigenständig die fachliche Leitung von Projekten. </li> <li> Dafür kümmerst du dich um die Beauftragung externer Dienstleister (beispielsweise Schaltanlagenbauer) und koordinierst die Planung und den Umbau von Bestandsanlagen sowie den Bau von Neuanlagen. Zudem sind wir dienstleistend tätig und realisieren spannende Projekte (z. B. für die Westnetz GmbH). </li> <li> Du kümmerst dich um die Beschaffung von Materialien und Dienstleistern, übernimmst das Baustellenmanagement und führst die Abnahme eigenständig durch. Damit lassen wir dich natürlich nicht alleine! Du stimmst dich hierzu regelmäßig mit dem Einkauf, dem Betrieb Strom und mit unserer Sekundärtechnik ab. </li> <li> Du koordinierst und organisierst Ab- und Inbetriebnahmen kundeneigener Trafostationen gemäß Technischer Anschlussbedingungen Mittelspannung (TAB MS). Damit hattest du bislang noch nicht zu tun? Kein Problem - wir brauchen nur deine Bereitschaft, dich in die Themen reinzufuchsen. </li> <li> Als unser Ansprechpartner (m/w/d) gegenüber Behörden, Ämtern, Ingenieurbüros und externen Dienstleistern vertrittst du die EVNG souverän. </li> </ul>

Ingenieur Elektrotechnik Schaltanlagen Planung und Bau (m/w/d)

<ul> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Anzeigen nach VOB zur Anbahnung von Nachträgen </li> <li> Systematische Suche von Nachtragspotentialen sowie Erstellung von Kostenschätzungen zur Anzeige der Mehrkosten beim Auftraggeber </li> <li> Aufbereitung und Durchsetzung von Nachtragsansprüchen aller Art (z.B. Ansprüche bei Bauzeitverlängerungen und Bauablaufstörungen) </li> <li> Erkennen und Analysieren von Abweichungen zum Vertrag und Ableitung von entsprechenden Nachtragskonzepten </li> <li> Erstellung von prüffähigen Nachtragsangeboten unter Berücksichtigung der Mehr- und Minderkosten </li> <li> Teilnahme an NEuPP- und Verhandlungsterminen, inklusive der Vorbereitung und Dokumentation der Verhandlungen </li> <li> Bearbeitung von Widersprüchen der Auftraggeber zu vorgelegten Nachtragsangeboten </li> <li> Mitwirkung bei der Abwehr von angezeigten Nachunternehmeransprüchen </li> <li> Erkennen von Fehlern in der Kalkulation von Material- und Leistungsansätzen </li> <li> Bewertung und Darstellung der auftragsbezogenen Mehr- und Minderkosten </li> <li> Nachverfolgung und Dokumentation eingereichter Nachträge anhand der Prüffristen </li> </ul>

Nachtragsmanager:in (m/w/d) im Verkehrswegebau

<ul> <li> Rechnungsprüfung und -verbuchung, Fakturierung sowie Verwaltung von offenen Posten </li> <li> Allgemeine Korrespondenz sowie projekt- und sachbezogene Sonderaufgaben </li> <li> Ermitteln, Steuern und Kontrollieren der Baustellenergebnisse </li> <li> Reporting an das Management </li> <li> Vorbereiten und Koordinieren der Monats-/ und Jahresabschlüsse </li> <li> Erstellung von regelmäßigen Soll-Ist-Vergleichen der Kosten und Leistungen </li> <li> Durchführung von Beschaffungsaktivitäten </li> <li> Verantwortliche Prüfung von Verträgen, Aufträgen, Genehmigungen und sonstigen Bescheinigungen </li> <li> Abwicklung von Versicherungsschäden </li> <li> Kaufmännische und vertragliche Aufbereitung von Nachträgen </li> <li> Konzerninterner Ansprechpartner für die Abteilungen Rechnungswesen und Bilanzierung </li> <li> Jährliche operative Planung und Monitoring der Geschäftsaktivitäten </li> <li> Sicherstellen von Wirtschaftlichkeit und Qualitätssicherung im Rahmen der Leistungserbringung </li> <li> Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn/ und Gehaltsabrechnung </li> </ul>

Kaufmännische Gruppenleitung (m/w/d) im Bahnbau

<ul> <li> Sachbearbeitung: </li> <li> Mitwirken bei Familienrechtsverfahren gem. § 50 SGB VIII </li> <li> Beratung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Familien gem. §§ 16, 17 und 18 SGB VIII </li> <li> Einleitung, Steuerung und Begleitung von Maßnahmen der Hilfen zur Erziehung gem. §§ 27 ff SGB VIII </li> <li> Bearbeitung von Kindeswohlgefährdungen gem. § 8a SGB VIII und ggf. Einleitung von Schutzmaßnahmen gem. § 42 SGB VIII </li> <li> Sozialraumarbeit </li> <li> Fiskalische und fachliche Steuerung von Hilfen zur Erziehung durch die Leitung von Fachgesprächen unter Berücksichtigung der gültigen Fachstandards und der gesetzlichen Bestimmungen. Hier gilt es Entscheidungs- und Problemlösungsprozesse bei schwierigen Sachverhalten zu initiieren, zu überwachen und zu überprüfen </li> <li> Übernahme von schwierigen Einzelfällen und/oder Begleitung der Mitarbeiter/innen in diesen Fällen </li> <li> Vermittlung von Fachwissen </li> <li> Förderung und Initiierung der Weiterentwicklung der Teams und der Mitarbeiter/innen </li> <li> Unterstützung der Regionalteamleitung u.a. Mitwirkung im Leitungsteam </li> </ul>

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