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<ul> <li>Start: 1. Oktober 2026</li> <li>unbefristet</li> <li>Voll- oder Teilzeit (Tandem)</li> <li> </li> <li>Bezahlung: bis B 3 LBesOBW / E 15 TVöD plus Zulage</li> </ul> Ideen einen Raum geben: Gemeinsam mit Ihrem Team aus rund 200&nbsp;Mitarbeitenden, organisiert in acht Abteilungen, managen Sie die circa 1000&nbsp;städtischen Immobilienobjekte mit einem Vermögenswert von 3,5&nbsp;Milliarden Euro und entwickeln den städtischen Gebäudebestand planvoll, nachhaltig und strategisch. Zu den Kernaufgaben des Amtes zählt die Steuerung und Leitung von Bau- und Modernisierungsprojekten in der Funktion als Bauherrin. Nachhaltige und suffiziente Gebäudewirtschaft ist ein zentraler Teil des Karlsruher Klimaschutzkonzeptes 2030&nbsp;und damit Ihrer Verantwortung: Bei Neubau und Sanierung sowie der Bewirtschaftung der Gebäude setzt die Stadt Karlsruhe auf Wärmeschutz, solare Stromerzeugung und nachhaltiges Energiemanagement. <a href="https://www.karlsruhe.de/mobilitaet-stadtbild/hochbau-und-architektur" target="_blank">Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft, Architektur und Gebäude</a> <h2>Ein Blick in Ihren Arbeitsalltag</h2> <ul> <li> Personalführung und strategische Weiterentwicklung: Sie leiten ein interdisziplinäres Team motivierend, leistungsorientiert, wertschätzend und dank des routinierten Einsatzes unterschiedlicher Führungs- und Managementinstrumente. Die Ziele und Prioritäten des Amtes bringen Sie in Einklang mit den übergeordneten Zielen der Stadtverwaltung und vermitteln diese Ihren Mitarbeitenden klar, handlungsleitend und verbindlich. Sie identifizieren, entwickeln und setzen die Kompetenzen und Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter*innen bestmöglich ein, leben eine aufgabenbezogene Delegationspraxis und erzielen gemeinsam bestmögliche Arbeitsergebnisse.</li> <li> Steuerung des Leistungsportfolios: Sie tragen die Verantwortung dafür, dass alle Aufgaben des Amtes fachlich bestmöglich, organisatorisch optimiert und effizient erbracht werden. Prozesse, Leistungen und Maßnahmen entwickeln Sie kontinuierlich und entlang gesetzlicher Vorgaben und Beschlüsse des Gemeinderats. Hierbei wägen Sie Funktionalität, Kosteneffizienz, Nachhaltigkeit und gestalterische Qualität sorgfältig und mit dem Ziel möglichst politischen und verwaltungsinternen Konsens ab. Sie beraten und unterstützen politische Entscheidungsträger*innen, begleiten und finalisieren Entscheidungen bei fachlichen und politischen Zielkonflikten und setzen Vereinbartes transparent um.</li> <li> Innovations- und Veränderungsmanagement: Im Spannungsfeld von rechtlichen Vorgaben, politischen Entscheidungen und finanziellen Grenzen entwickeln Sie eigene Strategien mit dem Ziel, Effizienz und Qualität zu sichern und zu optimieren. Hierzu passen Sie Strukturen und Prozesse unter volatilen, dynamischen Rahmenbedingungen fortlaufend an.</li> </ul> <h2>Ihr Profil auf einen Blick</h2> <ul> <li> Qualifikationen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder einen Masterabschluss der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise die große Staatsprüfung.</li> <li> Fachkenntnisse: Sie verfügen über Fachkenntnisse in den einschlägigen Bereichen des Bau- und Immobilienwesens und bringen Kenntnisse in den relevanten Fachgesetzen mit. Sie konnten bereits in den Aufgabengebieten Bauen im Bestand, Projektsteuerung und Kostenmanagement wie auch in der interdisziplinären Zusammenarbeit und in der Gremienarbeit mehrjährige Berufserfahrung sammeln. Diese haben Sie in einer großen Organisation, idealerweise in der Verwaltung, erworben.</li> <li> Kompetenzen: Ihr Führungsstil ist kooperativ, vertrauensvoll und lösungsorientiert, Ihre Führungserfahrung haben Sie in einer herausgehobenen, mehrjährig ausgeübten Position erworben und unter Beweis gestellt. Sie haben Erfahrung im Change-Management und in der Steuerung komplexer Veränderungsprozesse und es gelingt Ihnen, Menschen zu überzeugen und für Vorhaben zu begeistern. Sie sind kommunikations- und entscheidungsstark und verstehen es, kooperative Beziehungen aufzubauen. Für politische und gesellschaftliche Erwartungen haben Sie ein gutes Gespür, erkennen Interessensgegensätze und sind geübt darin, konfliktreiche Situationen durch adäquates Handeln aufzulösen. Sie leben mit uns den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch in Ihrem Amt.</li> </ul> <h2>Ihre Bewerbung</h2> Online über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJWeGQA_6Bfxv30oIGRn7hHvFbWQ0xHbFNCvIcFg-rG5HxX49TeUgql2WPabis_ja_cmQXmeyvtZ3rILFABRIegicG6lXbSRV1aC_R1gbDbqTp0OeobdH0bUfQwahSuQHhpY12PZNAzebOwRX_db9Tpg6V62ETSiJPOOqDdYZ4754C_1aLtGreeL0bTTWvGdZHs" target="_blank">Bewerbungsportal</a> oder postalisch an Stadt Karlsruhe, Personal- und Organisationsamt/Dezernate, 76124 Karlsruhe mit Referenzen zu Ihren architektonischen Arbeiten. Bewerbungsfrist: 30.01.2026 | Kennziffer: 260.26.000 Ansprechperson Auswahlverfahren: Franziska Seitz, Personal- und Organisationsamt, Telefon <a href="tel:+497211331158" target="_blank">0721&nbsp;133‑1158</a>, <a href="mailto:franziska.seitz@poa.karlsruhe.de" target="_blank">franziska.seitz@poa.karlsruhe.de</a> Fachliche Ansprechperson: Bürgermeister Daniel Fluhrer, Dezernat 6, Telefon <a href="tel:+497211331065" target="_blank">0721&nbsp;133‑1065</a>

Leiter*in Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft

Karlsruhe „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertig­gestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Unterstützung bei der Kalkulation von Rohbauleistungen in der Angebotsphase</li> <li>Mitwirkung bei der Prüfung von Ausschreibungsunterlagen und technischer Abstimmung mit internen Fachabteilungen</li> <li>Erstellung und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen mit BRZ (nach Einarbeitung)</li> <li>Durchführung von einfachen Mengenermittlungen mit BRZ und Revit sowie Begleitung der Preisberechnungen</li> <li>Unterstützung bei Nachunternehmeranfragen und Angebotsvergleichen</li> <li>Zusammenarbeit mit erfahrenen Kalkulator:innen, Projektleitung und Arbeitsvorbereitung</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Praxiserfahrung (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit im Bauwesen) von Vorteil</li> <li>Interesse an Kalkulation, Bauprozessen und wirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Technisches Verständnis und gute Auffassungsgabe</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise erste Berührungspunkte mit BRZ und Revit</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li> <li>Eine attraktive Vergütung, sowie weitere interessante Zusatzleistungen&nbsp;</li> <li>Integration in ein erfahrenes Team&nbsp;</li> <li>Eine berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung in unserer Akademie&nbsp;</li> <li>Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe</li> </ul> <h4>Kontakt</h4> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.

Junior Kalkulator (m/w/d) Wohnungsbau / Rohbau

Karlsruhe „Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflege­einrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertig­gestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Erstellung von Werk- und Detailplänen auf Basis vorliegender Baueingabeplanungen</li> <li>Koordination und Abstimmung mit beteiligten Fachingenieuren und externen Planungspartnern&nbsp;</li> <li>Entwicklung von Planvarianten zur Umsetzung individueller Kundensonderwünsche</li> <li>Mitwirkung an der planerischen Weiterentwicklung und Optimierung unseres Segments Reihenhaus</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Ausbildung zum Bauzeichner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li> <li>erste Berufserfahrung in der LP5 und gutes technisches Verständnis</li> <li>sicherer Umgang mit CAD-Programmen&nbsp;</li> <li>Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und der Landesbauordnung</li> <li>strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit im interdisziplinären Umfeld</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>eine attraktive Vergütung</li> <li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li> <li>kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe</li> <li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li> </ul> <h4>Kontakt</h4> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.

Architekt (m/w/d) in der Werkplanung

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1276784/2370620/cl/1163809f082f4018decf3d5224e6f7874ad7f466/L4887988/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZ29sZGJlY2suZGUva2FycmllcmUva3VsdHVyLWJlbmVmaXRzIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#c00661e8227ffb31b6e585c207e51c65hWneKOPrmh" target="_blank">mehr als 35 attraktive Benefits </a>aus den Kategorien: Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alter­steilzeit Familie &amp; Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

Technischer Einkäufer (m/w/d) für Nachunternehmerleistungen im Hochbau

<h2>Kfz-Mechatroniker (m/w/d)</h2> Ort: Sudetenstraße 75 76187 Karlsruhe Referenzcode: SA2022-001897 Geisser – Ihr Partner für Premium-Service An sechs Standorten im Raum Rhein-Neckar und Nordbaden steht das Geisser-Team für erstklassigen Service und maximale Kundenzufriedenheit. Trotz unserer Unternehmensgröße mit über 300 engagierten Mitarbeitenden bewahren wir eine persönliche und familiäre Betreuung, die unsere Kunden begeistert. Unsere Werte – Service, Ehrlichkeit, Kompetenz und Freundlichkeit – sind die Grundlage für das Vertrauen und die Treue unserer Kunden. Diese Loyalität motiviert uns jeden Tag aufs Neue, unseren Service kontinuierlich zu verbessern und höchste Qualität zu bieten. Ergreifen Sie Ihre Chance Sie haben Benzin im Blut und teilen unsere Leidenschaft für den Erfinder des Automobils? Dann starten Sie bei uns durch! Verstärken Sie unser Werkstattteam in Karlsruhe als Kfz-Mechatroniker Pkw (m/w/d). Einblick in Ihre Arbeitswelt <ul><li>Wartung, Diagnose und Reparatur von Fahrzeugen unserer Premium-Marken</li><li>Durchführung von Service- und Instandhaltungsarbeiten</li><li>Sicherstellung höchster Qualitätsstandards</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in modernen Werkstätten</li></ul> Auf wen wir uns freuen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Leidenschaft für Technik und Premium-Fahrzeuge</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Führerschein Klasse B&nbsp;</li></ul> Das bieten wir <ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Teamprämie für gemeinsame Erfolge</li><li>Arbeiten mit einem hochwertigen Markenportfolio: Volvo, Jaguar, Land Rover, MG</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Geisser Gesundheitskonto für Ihre Gesundheit</li><li>Intensive Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Dienstrad</li><li>Moderne Werkstätten und top Ausstattung</li><li>Kostenlose Getränke und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Ein Unternehmen, das langfristig mit Ihnen plant</li></ul>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

<h2>Leiter der Abteilung Wasserchemie m/w/d m/w/d</h2> <h3>Was ist sinnvoller, als die Zukunft des Wassers zu gestalten?</h3> Das TZW gehört zu den führenden Wasserinstituten weltweit. Es ist unser Antrieb, eine nachhaltige und zukunftsfeste Wasserversorgung auch für kommende Generationen zu gestalten. Vom Schutz der Wasserressourcen bis zum Trinkwasser aus dem Wasserhahn. Dafür entwickeln 200 Mitarbeitende innovative Lösungen und unterstützen unsere Kunden aus der Wasserbranche. Jeden Tag neu, immer im Team und mit viel Begeisterung. Verstärken Sie uns in der erweiterten Geschäftsleitung als Chemiker als Leiter Wasserchemie m/w/d <h3>Was wir Ihnen bieten</h3> <ul> <li>eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Personal- und Budgetverantwortung</li> <li>die Leitung eines großen Umweltlabors für chemische Analytik mit modernsten Geräten</li> <li>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen Kompetenzzentrum</li> <li>leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder</li> <li>Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung im Rahmen der Nachfolgeregelung</li> </ul> <h3>Was Sie bei uns erwartet</h3> <ul> <li>strategische und fachliche Leitung der Abteilung mit über 80 wissenschaftlichen und technischen Mitarbeitenden</li> <li>Weiterentwicklung des Forschungsbereichs und des wasserchemischen Labors</li> <li>Kundenbetreuung und Akquisition von analytischen Dienstleistungen und Forschungsprojekten</li> <li>Sicherstellung der fachlichen Qualität und Kundenorientierung in Projekten und bei der Auftragsbearbeitung</li> <li>Verantwortung für die Arbeits- und Ressourcenplanung sowie Budgetsteuerung</li> <li>Repräsentation des TZW in Fachgremien sowie durch Vorträge und Publikationen</li> </ul> <h3>Was Sie mitbringen sollten</h3> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Chemie, idealerweise mit Promotion, oder eine vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung</li> <li>fundierte Qualifikation in den Bereichen Wasserchemie und chemische Analytik</li> <li>strategisches Denken, Führungsqualität und loyales Handeln auf Leitungsebene</li> <li>ausgeprägte Kundenorientierung, Servicedenken und Verhandlungssicherheit</li> <li>Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, Entscheidungsstärke, mentale Belastbarkeit und Resilienz</li> <li>Affinität zu digitalen Transformationsprozessen im Rahmen der Organisationsentwicklung</li> </ul> <h3>Das klingt interessant?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Onlineformular auf unserer Website <a href="https://api.relaxx.center/r/56eabcb949824ae28f6b9cab793035ef?pid=2502907&amp;mpid=1464983&amp;prid=1080557&amp;tid=30" target="_blank">www . tzw . de / karriere</a> bis zum 31.01.2026. Bei Fragen antwortet Ihnen gern Dr. Frank Sacher unter frank.sacher(at)tzw.de.

Leiter der Abteilung Wasserchemie m/w/d

Das Kompetenzzentrum Wasser und Boden der KEA-BW hat den Auftrag, Menschen über die verschiedenen Themenfelder rund um Gewässer sowie über die damit zusammenhängenden Bodenthemen zu informieren, zu vernetzen und fortzubilden. Hierfür organisiert der Bereich Tagungen, Seminare und Fortbildungen für die baden-württembergischen Kommunal- und Landesverwaltungen sowie für Verbände und weitere Organisationen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in (m/w/d) Netzwerkarbeit Gewässernachbarschaften. 				 				 		Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere…				 					<ul> <li>Mitwirkung in der Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Netzwerktreffen in Baden-Württemberg sowie weiterer Veranstaltungen des Kompetenzzentrums Wasser und Boden. </li><li>Bearbeitung von fachlichen Anfragen aus dem Betreuungskreis des Kompetenzzentrums Wasser und Boden. </li><li>Pflege der Homepage (unter anderem: Eintragung neuer Veranstaltungen, Aktualisierung neuer Betreuerinnen und Betreuer, Einpflegen neuer Materialien usw.). </li><li>Betreuung und Datenpflege innerhalb unseres CRM-Systems „CIVICRM“. </li><li>Fachliche Mitarbeit ist bei entsprechender Erfahrung ausdrücklich erwünscht. 					</li></ul> 				 				 				Wir wünschen uns: 					<ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als biologisch-technische Assistenz, Techniker/in oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Biologie oder Landschaftsarchitektur oder vergleichbare Qualifikationen, </li><li>souveränes, überzeugendes Auftreten, freies Reden, sehr gute deutsche Sprachkompetenz in Wort und Schrift, </li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit, </li><li>Berufserfahrung in der Organisation von Veranstaltungen und Betreuung von Netzwerken ist von Vorteil, </li><li>klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung. 					</li></ul> 				 				 				 				 				Wir bieten Ihnen: 				 					<ul> <li>eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe. </li><li>einen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld. </li><li>ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebsklima in einem netten Team. 					</li></ul> 				 				 					<ul> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit. </li><li>einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsplatz. </li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad-Leasing, Jobticket für den ÖPNV und vieles mehr. 					</li></ul> 				 				 				 				 		Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden Eignung nach E9 b TV-L bewertet. Die Besetzung erfolgt unbefristet. Dienstort ist Karlsruhe. 		 Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die KEA-BW, Sabine Tischer-Siegele, Kaiserstraße 94a, 76133 Karlsruhe oder in elektronischer Form an <a href="mailto:bewerbungen@kea-bw.de" target="_blank">bewerbungen@kea-bw.de</a>. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Georg Kahles unter 0721 824489-25 gerne zur Verfügung. 					Wir tragen gemeinsam die Verantwortung dafür, unsere globalen Lebensgrundlagen zu schützen. Wirken Sie mit! Wir freuen uns auf Sie. 				<a href="mailto:bewerbungen@kea-bw.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Mitarbeiter/in (m/w/d) Netzwerkarbeit  Gewässernachbarschaften

<a href="https://www.seven2one.de/" target="_blank"></a> <h2>Product Owner (m/w/d)</h2> Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Bei uns treibst du die Weiterentwicklung unseres Softwareprodukts Questra ® voran – mit einem klaren Fokus auf Produktvision und Nutzen für die unterschiedlichen Anwendergruppen. Durlach / Homeoffice Vollzeit Unbefristet Was dich erwartet: Vision im Blick – Kommunikation im Herzen Du wirst Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam daran arbeitet, energiewirtschaftlichen Fachanwender:innen die besten Self-Service-Werkzeuge für ihre vielfältigen Aufgaben und Herausforderungen bereitzustellen. Jede:r bringt individuelle Stärken ein – von der Konzeption über Architektur und Entwicklung bis hin zur Auslieferung. Was dich besonders macht: Dein Gespür für Kommunikation und dein Blick fürs Wesentliche. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Auftragsumsetzung, Support &amp; Betrieb sowie der Entwicklung. Dabei findest du die richtige Balance, um unser Produkt nachhaltig weiterzuentwickeln. Was du bei uns tust <ul><li>Du sammelst, konsolidierst und übersetzt unterschiedliche Anforderungen in einen klaren, strukturierten Umsetzungsplan für die Entwicklung.</li><li>Gemeinsam mit dem Entwicklungsteam gestaltest du die konkrete Ausgestaltung und legst die Umsetzungsreihenfolge fest, um für alle Nutzergruppen optimale Ergebnisse zu erzielen.</li><li>Auch große Major Features zerlegst du iterativ in konkrete Schritte und sorgst für eine schrittweise Veröffentlichung.</li><li>Du bewertest die Umsetzung hinsichtlich Funktionalität, UX, Performance und Qualität.</li><li>Du übernimmst die Releaseplanung und stellst durch aktive Kommunikation einen reibungslosen Übergang in die Produktion sicher.</li><li>Du identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst diese gemeinsam mit dem Team weiter – neue Ansätze auszuprobieren macht dir Spaß.</li><li>Du arbeitest dich gerne in neue technische Themen ein, um eine reibungslose Kommunikation mit dem Entwicklungsteam zu gewährleisten.</li></ul> Was du mitbringst <ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement und/oder in der Softwareentwicklung</li><li>Praxis in der engen Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams – idealerweise als Product Owner oder Produktmanager</li><li>Solides technisches Grundverständnis moderner Softwaretechnologien</li><li>Basiskenntnisse in einer Skriptsprache (z. B. Python)</li><li>Wünschenswert: Zertifizierung als Certified Scrum Product Owner</li><li>Sicheres Auftreten und überzeugende Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern</li><li>Interesse an der Energiewirtschaft und Begeisterung für Zukunftsthemen</li><li>Du bist eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Standing, offen für Neues und präsentationssicher</li></ul> Unsere WerteWas wir dir bieten <ul> <li>Wir legen großen Wert auf den menschlichen Faktor der Arbeit. Wir sind Teamplayer, die einander großen Freiraum lassen und einfach gut zusammenarbeiten. Ohne Hierarchiegehabe, dafür mit viel Vertrauen. </li><li>Bei uns gibt es wenig Routinen. Weil wir maßgeschneiderte Lösungen entwickeln, gleicht kein Projekt dem anderen. Vorgefertigte Standards haben wir kaum, Kreativität und Neugierde aber jede Menge. </li><li>Regelmäßige Feedback-Gespräche und unsere eigene Academy eröffnen dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierewege. </li><li>Ein maßgeschneiderter Onboarding-Plan und ein Mentor an deiner Seite ermöglichen dir einen guten Start bei uns. </li><li>Ein moderner und technisch top ausgestatteter Arbeitsplatz ist bei uns selbstverständlich, ebenso wie angenehme Extras – von A wie Arbeitszeiteinteilung bis Z wie Zuschuss zur Kinderbetreuung. </li></ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung Passt für dich? Direkt hier online oder ganz klassisch mit Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:karriere@seven2one.de" target="_blank">karriere@seven2one.de</a>. Übrigens: Ein Anschreiben ist nicht erforderlich, ein kurzes „Hallo“ reicht. Und duze uns bitte einfach – wir duzen dich ja schließlich auch. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_NLV1CoNLITgjoAHl0_GbWsUPb7CEVEBxOmp4-I8_2P-wFwhrIjaqI7860VGnb0OQjhTMPCWE6BmIU4jji8DR5cLhCle6on19UeMRg54I6WDXEDD6NAN1nC2HunEW-7W6pnGNTfasoCfGN0sVU_ZndFEFlJ5OG4HkNbUY" target="_blank">Jetzt online bewerben</a> Ich freue mich von dir zu hören!Fachliche Fragen? Lass' mich wissen, wenn ich dich im Prozess unterstützen kann!Fragen zur Bewerbung?

Product Owner (m/w/d)

<h2>WIR SIND: </h2> In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie möchten anspruchsvolle Bauprojekte verantworten und dabei den Überblick über alle Abläufe behalten? Als Oberbauleiter (m/w/d) bei BREMER übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der erfolgreichen Umsetzung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bauens! &nbsp; <h2>IHRE AUFGABE: </h2> <ul> <li>Gesamtverantwortung für die Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte im Schlüsselfertigbau</li> <li>Führung und Koordination des Projektteams sowie der Nachunternehmer auf der Baustelle</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualität und Kosten</li> <li>Ansprechpartner für Bauherren, Behörden und interne Fachabteilungen</li> <li>Verantwortung für die Arbeitssicherheit auf der Baustelle</li> </ul> <h2>IHR PROFIL: </h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrener Teamplayer</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Schlüsselfertigbau</li> <li>Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent</li> <li>Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und Terminplanungsprogramme, sowie Kenntnisse von bauspezifischer Software z.B. RIBitwo, Orca, Nevaris Build etc.</li> <li>Reisebereitschaft und Flexibilität</li> </ul> ​​​​​​ <h2>UNSER ANGEBOT:</h2> <ul> <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team</li> <li>Firmenwagen&nbsp;auch zur privaten Nutzung</li> <li>Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung</li> <li>BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents</li> <li>Verantwortung von Anfang an:&nbsp;herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen</li> <li>Lebenslanges Lernen:&nbsp;individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Work-Life-Balance:&nbsp;flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)</li> <li>Weitere Benefits:&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</li> </ul> #QualitätBauenZukunftGestalten &nbsp; <h2>IHR KONTAKT:</h2> Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0 <a href="https://media.jobware.net/upload/vr360/bremer/tour.html" target="_blank"></a>

Oberbauleiter (m/w/d)

<h2>WIR SIND: </h2> In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Projektleiter (m/w/d) am Standort Karlsruhe agieren Sie in einer übergeordneten Leitungsfunktion für eine erfolgreiche Abwicklung des gesamten Projektes und werden dabei professionell in allen Phasen von Ihrem Team unterstützt. <h2>IHRE AUFGABEN: </h2> <ul> <li>Wirtschaftliche und technische Gesamtverantwortung für die Abwicklung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben</li> <li>Zielorientierte Führung und Steuerung des Projektteams von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme bei Bauprojekten im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau</li> <li>Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren</li> <li>Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit der Abteilung des technischen Einkaufs</li> <li>Vertrauensperson für angehende Bau- und Projektleiter (m/w/d)</li> </ul> <h2>IHR PROFIL: </h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur sowie fachbezogenes Studium bzw. Ausbildung</li> <li>Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung im (schlüsselfertigen) Hochbau wünschenswert</li> <li>Anwendungssichere Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Vertragswesen, der Bauausführung und des Baustellencontrollings</li> <li>Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation</li> <li>Gespür dafür auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu interagieren</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln</li> <li>Freude und Motivation am (über)regionalen Einsatz für das Bauvorhaben</li> </ul> <h2>UNSER ANGEBOT: </h2> <ul> <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li> <li>Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung</li> <li>BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents</li> <li>Verantwortung von Anfang an:&nbsp;herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen</li> <li>Lebenslanges Lernen:&nbsp;individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Work-Life-Balance:&nbsp;flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)</li> <li>Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</li> </ul> #QualitätBauenZukunftGestalten <h2>IHR KONTAKT:</h2> Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0 <a href="https://media.jobware.net/upload/vr360/bremer/tour.html" target="_blank"></a>

27 Ingenieurwesen / Technische Berufe Jobs in Mannheimer Str. 8, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen, Deutschland