field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Autohaus Heinrich Senden GmbH ist seit fast 100 Jahren Nutzfahrzeughändler und -dienstleister mit Erfahrung, Leidenschaft und Know-how. Wir betreiben Werkstätten und bieten Leistungen rund um Lkw und Busse an drei Standorten im Rheinland an. Als Familienunternehmen sind wir bestrebt, solide zu wachsen, Chancen zu nutzen und das Unternehmen ständig zu erneuern und neuen Anforderungen an-zupassen. Dabei ist es uns wichtig, zukunftsfähig zu bleiben: Unsere Nutzfahrzeuge sind mit den umweltfreundlichsten und praxistauglichsten Technologien ausgestattet. Werden Sie Teil unseres Teams und bewegen wir gemeinsam Großes! <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum NFZ-Mechaniker (m/w/d), KFZ-Mechatroniker (m/w/d), KFZ-Schlosser (m/w/d), Kfz-Elektriker (m/w/d),</li> <li>Quereinstieg möglich bei vergleichbarer Tätigkeit</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung wäre wünschenswert</li> <li>Sichere Anwendung von Diagnosesystemen</li> <li>Logische, sichere und sorgfältige Vorgehensweise bei der Fehlererkennung und -behebung</li> <li>Berufserfahrung im Nutzfahrzeugbereich von Vorteil</li> <li>Selbstständige, qualitätsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li> </ul> <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Fachgerechte und selbständige Ausführung von Reparaturarbeiten an Nutzfahrzeugen (LKW und Busse)</li> <li>Fehlerdiagnose und Instandsetzung</li> <li>Durchführung gesetzlicher Untersuchungen</li> <li>Montage und Nachrüstung von Fahrzeugelektronik</li> <li>Arbeiten an alternativen Antriebssystemen für Gas-/ Elektrofahrzeuge</li> </ul> <h3>Ihre Benefits</h3> <ul> <li>Ein seriöses, solides Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zum Leasing eines JobRads</li> <li>Arbeitskleidung inklusive Reinigung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>Sehr gutes Betriebsklima und regelmäßige Firmenevents</li> <li>Bereitstellung von Mineralwasser, Kaffeespezialitäten und frischem Obst</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zusätzlich 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Urlaubsgeld und Sonderzahlungen</li> </ul>

KFZ-Mechatroniker für Nutzfahrzeuge (m/w/d)

Erziehungsinfrastruktur schaffen – Leistungsstarke/n Geschäftsführer/in gesucht. 					Die Kolpingstadt Kerpen, mit etwa 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Stadt im Rhein-Erft-Kreis, gründet derzeit eine kommunale Baugesellschaft, als hundertprozentige Beteiligungsgesellschaft der Stadt. 					Die Baugesellschaft soll ausschließlich im Auftrag und in Abstimmung mit der Kolpingstadt bei der Schaffung von Erziehungsinfrastruktur (Kitas und Schulen) helfen sowie den Gebäudebestand im Feuer- und Rettungswesen modernisieren und erweitern. Die Tochtergesellschaft der Stadt konzentriert sich als schlanke Projektgesellschaft ausschließlich auf die Errichtung bzw. Sanierung von Gebäuden. 					Wir suchen zum 01.03.2026 eine/n handlungskräftige/n und durchsetzungsfähige/n Macher/in-Persönlichkeit als 					 					<h2>Geschäftsführung (w/m/d)</h2> 					<h2>für die BAUKO – Baugesellschaft der Kolpingstadt Kerpen mbH</h2> 			 				 			 				 	 			Die Position ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben und bietet attraktive Rahmenbedingungen. Die Bestellung erfolgt zunächst auf 5 Jahre. 			 			 			 				<h3>Ihre Kernaufgaben</h3> 				<ul> 					<li>Aufbau, motivierende Führung und Entwicklung des Kernteams von Projektmanagerinnen und Projektmanagern der neuen Gesellschaft zur Realisierung der bereits priorisierten Neubau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Bereich vor allem der städtischen Erziehungs- und Bildungsinfrastruktur und des Feuer- und Rettungswesens.</li> 					<li>Professionelle, zielorientierte und betriebswirtschaftlich fundierte Steuerung der Wirtschafts-, Finanz- und Liquiditätsplanung und der Neubau-, Modernisierungs- und Sanierungsplanung unter Berücksichtigung der planungsrechtlichen Rahmenbedingungen.</li> 					<li>Souveräne Repräsentation der Gesellschaft nach innen und außen sowie vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit allen relevanten Akteuren.</li> 					<li>Proaktive Öffentlichkeitsarbeit und klare Kommunikation.</li> 				</ul> 			 			 			 	 				<h3>Unsere Anforderungen</h3> 				<ul> 					<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (TU, HS, FH) mit vorzugsweise betriebswirtschaftlichen oder technischen Schwerpunkten.</li> 					<li>Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einem Unternehmen mit dem Tätigkeitsbereich Projektentwicklung, als Bauträgerin oder in einem GÜ-/GU-Unternehmen (Bau).</li> 					<li>Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, ergänzt um ein solides technisches Verständnis.</li> 					<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, soziale Kompetenz und Interesse an der Gesamtentwicklung der Kolpingstadt Kerpen.</li> 					<li>Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Belastbarkeit und Lösungsorientierung.</li> 				</ul> 				Als erfahrene Managerin / erfahrener Manager mit einem guten Gespür für kommunale Strukturen bringen Sie das nötige strategische Denken und Verantwortungsbewusstsein mit, um die BAUKO – Baugesellschaft der Kolpingstadt Kerpen mbH als verlässliche Bauherrin für die Realisierung insbesondere der Erziehungs- und Sicherheitsinfrastruktur im Stadtgebiet Kerpen aufzubauen und zu entwickeln. Mit unternehmerischer Haltung, Gestaltungswillen und klarer Kommunikation erledigen Sie gemeinsam mit der Kolpingstadt die wichtigen Aufgaben der sozialen Daseinsvorsorge. 			 			 			 	 				<h3>Wir bieten</h3> 				<ul> 					<li>Eine zukunftssichere, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit der Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung und der wirtschaftlichen Weiterentwicklung der Gesellschaft</li> 					<li>Firmenwagen</li> 					<li>Attraktive Vergütung inkl. Bonuszahlungen</li> 					<li>30 Urlaubstage</li> 					<li>Kostenfreie Nutzung der onlinebasierten Work Life Plattform Evermood</li> 					<li>Kostenfreie Parkplätze und Fahrradstellplätze</li> 				</ul> 				Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabe, in der Sie relevante Impulse für das Wohl der Stadtgesellschaft setzen können. 				Wir fördern die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. 			 			 	 	<h3>Interessiert?</h3> 					Der Verwaltungsdezernent der Kolpingstadt Kerpen, Herr Cem Yilmaz, steht Ihnen für einen vertraulichen Kontakt unter der Rufnummer 02237-58716 gerne zur Verfügung. Richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 30.11.2025 schriftlich an den 					Bürgermeister der Kolpingstadt Kerpen Dezernat II Herrn Cem Yilmaz Jahnplatz 1 50171 Kerpen 					oder lassen Sie uns die Unterlagen unter <a href="mailto:Cem.Yilmaz@stadt-kerpen.de" target="_blank">Cem.Yilmaz@stadt-kerpen.de</a> zukommen.

Geschäftsführung (w/m/d) für die BAUKO - Baugesellschaft der Kolpingstadt Kerpen mbH

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1247548/2336230/cl/a7c090cc8375c45a002eb3ab5259a039149993e8/L4764623/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZ29sZGJlY2suZGUva2FycmllcmUva3VsdHVyLWJlbmVmaXRzIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#efc635009d853573ce6b5f0b4bbcef7fhP5NVg6P5h" target="_blank">mehr als 35 attraktive Benefits </a>aus den Kategorien: Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alter­steilzeit Familie &amp; Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

Projektleitung TGA  (m/w/d)

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1247632/2336475/cl/4b5c80d20b08426a8ef0604279f79e23fd44c8d8/L4765055/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZ29sZGJlY2suZGUva2FycmllcmUva3VsdHVyLWJlbmVmaXRzIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#f1d074b008e3749f23b4dc3074add865hxL4MRVPnh" target="_blank">mehr als 35 attraktive Benefits </a>aus den Kategorien: Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alter­steilzeit Familie &amp; Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

Bauleiter (m/w/d) TGA für Großprojekte

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1247613/2336459/cl/606d358fafc741b46dbe17bff499b76f6320d1af/L4764911/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZ29sZGJlY2suZGUva2FycmllcmUva3VsdHVyLWJlbmVmaXRzIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#a7cc4fb89207d5456358cb3174069461hvnlg38VLh" target="_blank">mehr als 35 attraktive Benefits </a>aus den Kategorien: Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alter­steilzeit Familie &amp; Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

Projektleitung TGA (m/w/d) für große Schulbauprojekte

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1245207/2333542/cl/d0e76d98c012ccfb5930d6f2da18f23cbe97acc0/L4754831/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZ29sZGJlY2suZGUva2FycmllcmUva3VsdHVyLWJlbmVmaXRzIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#2038d6a4abf1bf9052bdc25ea1a584f1hPnNVk07nh" target="_blank">mehr als 35 attraktive Benefits </a>aus den Kategorien: Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alter­steilzeit Familie &amp; Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

Fachplaner (m/w/d) TGA Elektrotechnik

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1244754/2333558/cl/c5b86202b0554b7095836e2da7a8ad66c5a6fae8/L4753373/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZ29sZGJlY2suZGUva2FycmllcmUva3VsdHVyLWJlbmVmaXRzIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#674cbf2e2791276755550983c4e880d8hv5lgl9anh" target="_blank">mehr als 35 attraktive Benefits </a>aus den Kategorien: Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alter­steilzeit Familie &amp; Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

Fachplaner (m/w/d) TGA Versorgungstechnik

Taktgeber gesucht: Führen Sie unsere Baustellen zum Erfolg!<h2>Projektleiter (m/w/d)</h2> <a href="mailto:willkommen@monath-online.com" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Bei uns geht es nicht um den größten Kran oder die lauteste Ansage, sondern um die souveräne Führung komplexer Projekte: von der ersten Idee bis zur Schlüsselübergabe. Sie sind das Rückgrat der Baustelle, die Stimme zwischen Planung und Ausführung. Der Mensch, der weiß: Ohne Organisation läuft nichts. Ihr Alltag bei uns: <ul> <li>Sie übernehmen die vollständige Projektleitung: Ausschreibung, Vergabe, Objektüberwachung und Abrechnung </li><li>Sie steuern Projekte: Vom kommunalen Gebäude bis zur Industrieanlage. Termine, Kosten und Qualität stets im Blick </li><li>Sie bringen Fachplaner, Bauherren und ausführende Unternehmen an einen Tisch und moderieren souverän, auch wenn es mal knirscht </li><li>Sie sind Bindeglied zwischen Büro und Baustelle, zwischen Planung und Umsetzung </li><li>Sie sorgen für klare Strukturen: in Prozessen, in allen Unterlagen und im Gespräch </li></ul> Was Sie bei uns erwartet: <ul> <li>Anspruchsvolle Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz: von Kita und Schule bis Industrie und Gewerbe </li><li>Ein engagiertes Team aus Architekten, Ingenieuren und Praktikern: menschlich, ehrlich und lösungsorientiert </li><li>Klare, funktionale Planung – nicht für Trends, sondern für Menschen </li><li>Raum für Ihren eigenen Stil: Wir vertrauen auf Eigenverantwortung und setzen den Rahmen, in dem Sie Ihre Stärken voll entfalten können </li><li>Unbürokratische Prozesse und direkte Kommunikation, keine Konzernmentalität </li></ul> Was Sie mitbringen: <ul> <li>Herzblut für den Bau – ganz gleich ob mit Studium, Meistertitel oder als Techniker </li><li>Solide Kenntnisse der Baustellenpraxis </li><li>Den Willen, Verantwortung zu übernehmen – aber ohne Ellenbogen </li><li>Teamspirit, der nicht an der Bürotür endet </li><li>Einen Führerschein, weil Projektleitung kein Schreibtischjob ist </li></ul> Lust auf ein Büro, das hält, was es verspricht? Bewerben Sie sich formlos. Ein kurzer Lebenslauf und ein paar Worte zu Ihrer Motivation an <a href="mailto:willkommen@monath-online.com" target="_blank">willkommen@monath-online.com</a> reichen für den ersten Kontakt. Wir freuen uns auf neue Perspektiven und ein spannendes, erstes Gespräch! <a href="mailto:willkommen@monath-online.com" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <a href="https://www.linkedin.com/company/monath-ingenieure-gmbh/posts/?feedView=all" target="_blank"></a> <a href="https://www.instagram.com/monath_ingenieure_gmbh/" target="_blank"></a>MONATH Ingenieure GmbH Kreuzauer Str. 46 52355 Düren <a href="https://www.monath-online.com/" target="_blank">www.monath-online.com</a> Ihre Vorteile bei uns: Wer Verantwortung trägt, verdient ein Umfeld, das mitzieht. Darum bieten wir nicht nur anspruchsvolle Projekte, sondern auch Rahmenbedingungen, die zum Leben passen. Verlässlich und werteorientiert<ul> <li>Gelebtes Miteinander </li><li>Führung mit Maß und Menschlichkeit </li><li>Faire Zusammenarbeit </li></ul> Mehr als nur der Job<ul> <li>Jobrad-Leasing </li><li>Fitness-Zuschuss </li><li>Weiterbildung </li></ul> Ausgewogen leben und arbeiten<ul> <li>Homeoffice-Möglichkeit </li><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>Kurze Freitage </li></ul> Gemeinsam stark<ul> <li>Zusammenhalt vor Herkunft </li><li>Erfahrung trifft Neugier </li><li>Respekt als Grundhaltung </li></ul> Leistung, die zählt<ul> <li>Verbindlich im Ton </li><li>Lösungen statt Schuld </li><li>Verantwortung übernehmen </li></ul> Verwurzelt in der Region<ul> <li>Kurze Wege </li><li>Lokale Partner </li><li>Starke Netzwerke </li></ul>

Projektleiter (m/w/d)

Köln, Festanstellung, Teil- oder Vollzeit, Job-ID 5046 		 		 		<h3> medfacilities und Eltern-Kind-Zentrum kurz und knapp 		</h3> 		 		 Als Tochterunternehmen der Uniklinik Köln entwickeln, steuern und realisieren wir seit über 20 Jahren anspruchsvolle Immobilien für Gesundheitsversorgung, Forschung und Lehre. Mit rund 100 Mitarbeitenden setzen wir auf nachhaltige Bauweisen, innovative Konzepte und höchste Standards. Auf dem Campus in Lindenthal entsteht mit dem Eltern-Kind-Zentrum eines der modernsten Klinikgebäude Deutschlands. Der rund 63.000 m² große Neubau umfasst Kinderheilkunde, Geburtshilfe, eine zentrale Notaufnahme mit Notfallradiologie, zusätzliche OP-Kapazitäten, eine zweigeschossige Tiefgarage und einen Hubschrauberlandeplatz. 		 		 		 	 			 	 			<h2> 				Das sind Ihre Aufgaben 			</h2> 			<ul> <li>Verantwortung für den Handlungsbereich Qualitäten und Quantitäten im Projekt in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung</li> <li>Strukturierung und Weiterentwicklung der Qualitätssicherungsprozesse über alle Projektphasen – von der Modell- und Plansichtung bis zur Qualitätssicherung in der Bauphase in enger Zusammenarbeit mit dem internen Baumanagement</li> <li>Koordination und Steuerung des internen und externen Projektteams im Bereich Qualität und Quantität</li> <li>Dokumentation und Reporting der Ergebnisse der Qualitätssicherung</li> 			</ul> 			<h2> 				&nbsp;Das bieten wir 			</h2> 			<ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> <li>Ein attraktives Gehalt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeit­modells mit Homeoffice-Option</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Individuelle Fortbildung und aktive Förderung Ihrer Entwicklung</li> <li>JobRad, vergünstigte Sport-/Event- und Freizeitangebote</li> <li>Vergünstigungen für Mensa, Cafeteria und Apotheke</li> <li>Unternehmensevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest und Abteilungstreffen</li> 			</ul> <h2> Sie haben noch Fragen? </h2> Bei Rückfragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich gerne an Maren Münzberg unter der 0221 478-96413. 		 		 			 			<h2> 				Das bringen Sie mit 			</h2> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieur­wesens oder des Wirtschaftsingenieur­wesens.</li> <li>Mehrjährige Berufserfah­rung im Qualitätsmanagement und/oder in der Planung anspruchsvoller Bauprojekte</li> <li>Erfahrung in der Projektsteuerung oder die Motivation, sich in dieser Rolle weiterzuentwickeln</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit BIM und die Bereitschaft, diese für die Qualitäts­siche­rung einzusetzen und auszubauen</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zu strukturiertem, analytischem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Souveränes Auftreten sowie klare, lösungs­orientierte Kommunikation im Umgang mit Beteiligten</li> <li>Teamplayer (m/w/d), der Freude daran hat, Arbeits­pro­zesse zu gestalten und Verantwortung für Qualität und Ergebnisse zu übernehmen</li> </ul> 		 		 		 	 			<h3> Unser Onboarding für Ihren Einstieg 			</h3> 			<ul> <li>Begleitung durch einen Mentor (m/w/d)</li> <li>Integration durch regelmäßige Teammeetings</li> <li>Durchlaufen aller Bereiche zum Kennenlernen</li> <li>Schulungen in relevanter Software und in Prozessabläufen</li> <li>Begehung der Bauprojekte auf dem Universitäts-Campus</li> <li>Einarbeitungsplan in Zusammenarbeit mit Teamleitung</li> <li>Regelmäßige Feedback-Gespräche</li> <li>Individuelles Fortbildungsprogramm</li> 			</ul>

Projektsteuerer Qualitätsmanagement (m/w/d) in Bauherrenvertretung für das Projekt Eltern-Kind-Zentrum

Köln, Festanstellung, Teil- oder Vollzeit, Job-ID 5047 		 		 		<h3> medfacilities und Eltern-Kind-Zentrum kurz und knapp 		</h3> 		 		 Als Tochterunternehmen der Uniklinik Köln entwickeln, steuern und realisieren wir seit über 20 Jahren anspruchsvolle Immobilien für Gesundheitsversorgung, Forschung und Lehre. Mit rund 100 Mitarbeitenden setzen wir auf nachhaltige Bauweisen, innovative Konzepte und höchste Standards. Am Campus Lindenthal entsteht mit dem Eltern-Kind-Zentrum eines der modernsten Klinikgebäude Deutschlands. Der rund 63.000 m² große Neubau umfasst Kinderheilkunde, Geburtshilfe, eine zentrale Notaufnahme mit Notfallradiologie, zusätzliche OP-Kapazitäten, eine zweigeschossige Tiefgarage und einen Hubschrauberlandeplatz. 		 		 		 	 			 	 			<h2> 				Das sind Ihre Aufgaben 			</h2> 			<ul> <li>Eigenständige Übernahme von Teilaufgaben der Projektsteuerung nach AHO in enger Abstimmung mit der Projektleitung</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Betreuung von Planungs- und Bauverträgen</li> <li>Aktives Schnittstellenmanagement zwischen internen und externen Projektbeteiligten</li> <li>Mitwirkung beim Projektcontrolling (Termine, Kosten, Qualitäten), Erstellung von Projektreports und Dokumentation des Planungsfortschritts</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer digitalen Projektprozesse (BIM, CDE, M365)</li> 			</ul> 			<h2> 				&nbsp;Das bieten wir 			</h2> 			<ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> <li>Ein attraktives Gehalt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeit­modells mit Homeoffice-Option</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Individuelle Fortbildung und aktive Förderung Ihrer Entwicklung</li> <li>JobRad, vergünstigte Sport-/Event- und Freizeitangebote</li> <li>Vergünstigungen für Mensa, Cafeteria und Apotheke</li> <li>Unternehmensevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest und Abteilungstreffen</li> 			</ul> <h2> Sie haben noch Fragen? </h2> Bei Rückfragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich gerne an Maren Münzberg unter der 0221 478-96413. 		 		 			 			<h2> 				Das bringen Sie mit 			</h2> <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieur­wesens oder des Wirtschafts­ingenieur­wesens.</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Projekt­steue­rung oder Projektleitung ist wünschenswert – ebenso willkommen sind engagierte Be­rufs­einsteiger (m/w/d) mit relevanter Praxiserfahrung.</li> <li>Grundkenntnisse in BIM und Motivation, diese auszubauen</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zu agilem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Freude an kontinuierlicher Verbesserung von Prozessen und Abläufen</li> <li>Digitale Affinität (z.B. für BIM-Tools, Kollaborationsplattformen)</li> <li>Teamplayer (m/w/d) mit klarer und wertschätzender Kommunikation</li> <li>Souveränes Auftreten sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> 		 		 		 	 			<h3> Unser Onboarding für Ihren Einstieg 			</h3> 			<ul> <li>Begleitung durch einen Mentor (m/w/d)</li> <li>Integration durch regelmäßige Teammeetings</li> <li>Durchlaufen aller Bereiche zum Kennenlernen</li> <li>Schulungen in relevanter Software und in Prozessabläufen</li> <li>Begehung der Bauprojekte auf dem Universitäts-Campus</li> <li>Einarbeitungsplan in Zusammenarbeit mit Teamleitung</li> <li>Regelmäßige Feedback-Gespräche</li> <li>Individuelles Fortbildungsprogramm</li> 			</ul>

54 Ingenieurwesen / Technische Berufe Jobs in 50 Kerpen, Deutschland