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<ul><li>Publizierung bis: 29.10.2025</li></ul><h3>Wer sind wir?&nbsp; Der Kreis Mettmann</h3> Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. &nbsp; Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n&nbsp; <h2>Bauingenieur_in bzw. Architekt_in (m/w/d) als Leitung der Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“</h2> Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. A 14 LBesO NRW. Die Arbeitszeit beträgt 39 bzw. 41 Wochenstunden.&nbsp;<h2>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2>Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs- Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen und die Übernahme der Betreiberverantwortung in den Aufgabenbereich.&nbsp; Die zukünftigen Schwerpunkte der Abteilung sollen sich auf die Projektsteuerung und -leitung der Neubau-, Erweiterungs-, Umbau- und Sanierungsprojekte konzentrieren. Gesucht wird eine Abteilungsleitung mit Verstand und Herz und Personalführungserfahrung. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst <ul> <li>die Leitung der Abteilung „Techn. Gebäudemanagement mit z. Zt. 3 Sachgebieten mit den Aufgaben <ul> <li>Projektleitung von Neubauten, Erweiterungen, Umbauten und Sanierungen sowie Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Technische Gebäudeausrüstung</li> <li>Projektsteuerung von Großprojekten</li> <li>Energiemanagement</li> <li>Brandschutz</li> <li>Wahrnehmung der Betreiberpflichten für die Gebäude des Kreises</li> <li>zentrale Störungsannahme</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>eine verantwortliche, kooperative, ziel- und prozessorientierte Führung der Abteilung <ul> <li>Mitarbeit bei der Optimierung des Aufbaus der Abteilung mit den entsprechenden organisatorischen Änderungen</li> <li>Fortlaufende Organisation und Koordination der Schulung fachliche Einweisung der Beschäftigten der Abteilung</li> <li>Sicherstellen der ordnungsgemäßen Aufgabenerfüllung / fachliche Führung</li> <li>Führung und Steuerung der Abteilung im Hinblick auf die fachliche Zielerreichung, Budgetplanung, Controlling, Personalführung und Organisation</li> <li>Führungsfunktion im Sinne der Dienst- und Fachaufsicht, Anweisungs- und Zeichnungsbefugnis, Koordinierung und Festlegung der internen Arbeitsabläufe, Personaleinsätze, Kommunikation und Kooperation sowie Zielführung mit anderen Abteilungen / Bereichen</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>folgende Tätigkeitsfelder <ul> <li>verantwortliche Vertretung des Kreises Mettmann als Bauherr</li> <li>Beauftragung, Steuerung und Abrechnung externer Steuerung, Planung, Beratung und der jeweiligen Gutachter_innen</li> <li>Prüfung und Bewertung externer Planungen</li> <li>Aufstellung von Bebauungs- und Machbarkeitsstudien</li> <li>Projektmanagement sowie Betreiberverantwortung / Verkehrssicherheitspflichten</li> <li>Termin-, Kosten- und Qualitätsplanung, -steuerung und -controlling</li> <li>Baukostenermittlung und -analyse</li> <li>Optimierung des Ausschreibungs- und Vergabemanagement / -controlling</li> <li>Prozesssteuerung und Maßnahmencontrolling nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen</li> <li>Aufbau und Fortentwicklung von IT-gestützten Systemen / Instrumenten zur Strukturierung von Prozessen</li> <li>Beratung, Abstimmung, Koordination und Steuerung von internen und externen Beteiligten</li> </ul> </li> </ul><h2>Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):</h2><ul> <li> Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe II (ehemaliger höherer Dienst) des bautechnischen Dienstes oder </li> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor/ Master)&nbsp; der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Architektur / Versorgungstechnik oder vergleichbar&nbsp; </li> </ul><h2>Neben dem, in den vorgenannten Studiengängen vermittelten berufstypischen, fachübergreifenden Wissen erwarten wir zudem:</h2> <ul> <li>eine fundierte fachliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI, AHO, Kenntnisse der technischen Richtlinien (z.B. VDI, Arbeitsstättenrichtlinien), DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen sowie im Vergabe- und Vertragswesen (VOB, UVgO, VgV)</li> <li>fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern, d.h. mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektmanagementerfahrung im Bereich Hochbau oder TGA, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung</li> <li>mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>eine ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und ziel- und teamorientierte Arbeitsweise einschließlich der Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit</li> <li>Engagement, Entscheidungsfreudigkeit</li> <li>Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Verhandlungsgeschick (Firmen, Bürger_innen, Nutzer_innen, politische Gremien) und Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren</li> <li>Innovations- und Veränderungsbereitschaft</li> <li>Fähigkeit souverän aufzutreten</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>eine überdurchschnittliche strategische und methodische Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Fähigkeit, Priorisierungen zu setzen, sowohl terminlich als auch thematisch</li> <li>Fähigkeit, geeignete Informationsstrukturen innerhalb der eigenen Organisationseinheit zu schaffen, z.B. auch durch Optimierung von Arbeitsabläufen</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, beim eigenen Handeln stets auch die Gesamtverwaltung im Blick zu behalten und nicht die eigene Organisationseinheit isoliert zu betrachten</li> <li>Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit den politischen Gremien</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>eine grundlegende digitale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (z.B. Orca-Ava, MS-Project) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben</li> </ul> </li> </ul> Im Hinblick auf Ihre Führungsposition sind zudem auch folgende Kompetenzen unerlässlich: <ul> <li>Personalführungs- und Personalentwicklungskompetenz, insbesondere <ul> <li>Erfahrung in der Personalführung</li> <li>Bereitschaft, Verantwortung und Fürsorge für die Mitarbeiter_innen zu übernehmen</li> <li>Identifikation mit der Führungsrolle</li> <li>Fähigkeit, andere zu motivieren, die gesteckten Ziele zu erreichen sowie ein wirkungsorientierter Einsatz von Ressourcen im Sinne der Verwaltungsziele</li> <li>Fähigkeit, Stärken und Schwächen zu erkennen, Stärken zu fördern und adäquat zu unterstützen sowie Schwächen abzubauen</li> <li>Fähigkeit zur Vorgabe und Vereinbarung von abgeleiteten individuellen Zielen um Potenziale der Mitarbeiter_innen auszureizen</li> </ul> </li> </ul> Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig. <h2>Wir bieten Ihnen:</h2> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen</li> <li>ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li> </ul><h2>Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!</h2> Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): &nbsp; Frau Andrea Hoffmann Tel. 02104 99-2701 E-Mail: <a href="mailto:Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de" target="_blank">Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de</a>&nbsp; &nbsp;Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen): Frau Laura Krasniqi Tel. 02104 99-1213 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a> Allgemeine Hinweise: Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung. &nbsp; In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.Folgen Sie uns auf Social Media!#TeamKreisMettmann&nbsp; &nbsp;&nbsp;

Bauingenieur_in bzw. Architekt_in (m/w/d) als Leitung der Abteilung "Technisches Gebäudemanagement"

<h3>Wer sind wir?&nbsp; Der Kreis Mettmann</h3> Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. &nbsp; Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n&nbsp; <h3>Ingenieur_in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich "Technische Gebäudeausrüstung"&nbsp;</h3> Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden.&nbsp;<h2>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2>Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs- Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen und die Übernahme der Betreiberverantwortung in den Aufgabenbereich.&nbsp; Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst die Leitung des Sachgebietes „Technische Gebäudeausrüstung“, hierbei insbesondere: <ul> <li>Gesamtleitung der Maßnahmenplanung bei Neubau-, Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsaufträgen, sowie Koordination der technischen Bereiche <ul> <li>Sanitärtechnik</li> <li>Heizungstechnik</li> <li>Lüftungs-/Klimatechnik inkl. Kälte</li> <li>Elektrische Gebäudeausrüstung</li> <li>Gebäudeautomation / GLT</li> <li>Erneuerbare Energien und Nachhaltigkeit</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Organisation des Bauunterhalts, Übernahme der Betreiberverantwortung</li> <li>Bearbeitung von Ingenieuraufgaben aus den technischen Bereichen</li> <li>fachliche Leitung des Sachgebiets sowie kooperative, zielorientierte Führung und Motivation eines Teams von derzeit bis zu 8 Mitarbeitenden (Ingenieur_innen und Techniker_innen)</li> <li>Übernahme der Bauherrenfunktion, Beauftragung und Steuerung von externen Ingenieur_innen und Berater_innen</li> <li>Ausschreibungs- und Vergabemanagement / Vergabecontrolling</li> <li>Gebäudemonitoring und Bedarfsplanung</li> <li>Kontrolle der Maßnahmenkosten/-abrechnung</li> <li>Schnittstellenfunktion im Bereich des Energiemanagements</li> </ul><h2>Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):</h2><ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Energie- und Gebäudetechnik, ggfs. Maschinenbau oder Anlagenbau bei entsprechender Fachkenntnis.</li> </ul><h3>Wir erwarten zudem:</h3> <ul> <li> Fachliche Kompetenz, insbesondere o &nbsp; mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektleitungserfahrung o &nbsp; Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung (Bauordnung, Technische Vorschriften und Richtlinien, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen,) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (HOAI, VOB) o &nbsp; die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden o &nbsp; gute Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Persönliche Kompetenz, insbesondere o &nbsp; selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein o &nbsp; Engagement, Entscheidungsfreudigkeit o &nbsp; Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln o &nbsp; souveränes Auftreten&nbsp; o &nbsp; Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) </li> <li> Soziale Kompetenz, insbesondere o &nbsp; Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ebenen und Professionen o &nbsp; eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kolleg_innen, Nutzer_innen, internen und externen Dienstleistungsunternehmen o &nbsp; Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team </li> <li> Methodische Kompetenz, insbesondere o &nbsp; Organisationsgeschick und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und barrierearme und zielorientierte Informationsstrukturen zu schaffen o &nbsp; Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufe </li> <li> Digitale Kompetenz, insbesondere o &nbsp; vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (vergleichbar Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben. o &nbsp; Kenntnisse in CAFM-Software sind wünschenswert. </li> </ul> <h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>eine&nbsp;interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit&nbsp;in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>vielfältige&nbsp;Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlung&nbsp;gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten&nbsp;für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)</li> <li>ein umfassendes&nbsp;betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen</li> <li>ein&nbsp;Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes&nbsp;Job-Ticket&nbsp;sowie&nbsp;kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>corporate benefits&nbsp;– Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li> </ul> Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie&nbsp;hier.<h3>Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!</h3> Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): &nbsp; Frau Kathrin Westerhoff Tel. 02104 99-2719 E-Mail: <a href="mailto:Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de" target="_blank">Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de</a>&nbsp; Frau Andrea Hoffmann Tel. 02104 99-2701 E-Mail: <a href="mailto:Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de" target="_blank">Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de</a>&nbsp; &nbsp; Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen): Frau Laura Krasniqi Tel. 02104 99-1213 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a> Allgemeine Hinweise: Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung. &nbsp; In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.Folgen Sie uns auf Social Media!#TeamKreisMettmann&nbsp; &nbsp;&nbsp;

Ingenieur:in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich "Technische Gebäudeausrüstung"

Standort: Erkrath Unternehmen: Draht Binder OHG Beschäftigungsart: Vollzeit Bereich: Metallverarbeitung / Drahtgitterproduktion Über uns Die Draht Binder OHG ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Erkrath, direkt am Bahnhof und mit hervorragender Verkehrsanbindung sowie ausreichend Parkmöglichkeiten. Seit vielen Jahren sind wir Spezialist in der Herstellung von Wellen- und Stanzgittern für Industrie und Handwerk. Mit einem engagierten Team von derzeit 12 Mitarbeitenden fertigen wir individuelle Lösungen in höchster Qualität – flexibel, zuverlässig und „Made in Germany“ und liefern europaweit. Ihre Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für einen reibungslosen Produktionsablauf in der Fertigung </li><li>Reparaturarbeiten an unseren Produktionsanlagen </li><li>Aktive Unterstützung bei der Produktion unserer Eigenprodukte </li><li>Aktive Unterstützung im Verkauf Innendienst </li><li>Planung und Optimierung von Fertigungsprozessen </li><li>Qualitätskontrolle und Sicherstellung von Termintreue </li><li>Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Vertrieb bei Angebots- und Auftragsbearbeitung </li></ul> Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer /Werkzeugmacher mit Meistertitel/Techniker </li><li>Erfahrung in der Metall- oder Drahtverarbeitung von Vorteil </li><li>Technisches Verständnis und Organisationstalent </li><li>Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein </li><li>Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit </li></ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung sowohl in der Produktion als auch im Verkauf </li><li>Kurze Entscheidungswege in einem familiären, eingespielten Team </li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten, mittelständischen Unternehmen </li><li>Moderne Arbeitsbedingungen mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen </li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung und langfristige Perspektive </li></ul> Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c3CIBK4LijogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH1FvTR8oYgiMg" target="_blank">d.plante@draht-binder.de</a> Oder rufen Sie uns gern direkt an: 0211 - 28073619

Maschinenbaumeister / Techniker (m/w/d) - Produktion & Verkauf Innendienst

<a href="https://davis-standard.com/" target="_blank"></a> ER-WE-PA GmbH Davis Standard hat es sich zur Aufgabe gemacht, weltweit als kunden- und ergebnisorientiertester Anbieter von Anlagen und Komponenten für die Kunststoff verarbeitende Industrie anerkannt zu werden. Das Unternehmen genießt als Marktführer und Spezialist für aseptische Extrusionsbeschich­tungsanlagen weltweit ein ausgezeichnetes Renommee. In der heutigen Zeit sind Hersteller bestrebt, Verpackungsformate und -behälter neu zu gestalten, um den sich ständig ändernden Anforderungen der Kunden gerecht zu werden. Wettbewerbsintensität ist das neue Normal, das den Bedarf an mehr Innovation, höheren Produktionsgeschwindigkeiten, besseren Konstruktionen und Abfallvermeidung antreibt. Unsere Maschinen und unsere umfassende Betreuung unterstützen unsere Kunden dabei. Als zukünftiges Mitglied des Teams ist es wichtig, unsere Grundwerte zu verstehen, die zur Verwirklichung unserer Vision und zum Ausbau unseres guten Ansehens beitragen. Verstärken Sie uns als Als Automatisierungsingenieur entwickeln und realisieren Sie moderne Steuerungs- und Automatisierungslösungen für unsere Maschinen und Anlagen. Mit technischem Know-how und Innovationsgeist gestalten Sie effiziente und zukunftsorientierte Produktionsprozesse. <h3>Zu Ihren Hauptaufgaben gehören insbesondere:</h3> <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungslösungen für unsere Kunststoffmaschinen und Anlagen.</li> <li>Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen (z. B. Siemens TIA Portal).</li> <li>Integration von HMI/SCADA-Systemen sowie Schnittstellen zu übergeordneten Systemen.</li> <li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme im Haus und beim Kunden vor Ort. Optimierung bestehender Steuerungssysteme und Unterstützung im Servicefall.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Konstruktion, Elektrotechnik und Softwareentwicklung.</li> </ul> <h3>Ihr Profil-technisch versiert</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau, idealerweise im Bereich Kunststoffverarbeitung.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Siemens).</li> <li>Erfahrung mit Antriebstechnik, Sensorik und industrieller Kommunikation (Profinet).</li> <li>Gute Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> </ul> <h3>Was erwartet sie:</h3> Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, ein innovatives Umfeld und die Chance, aktiv die Zukunft globaler Industrieprozesse mitzugestalten – in einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW sowie 35-Stunden-Woche</li> <li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsperspektiven</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge zur nachhaltigen Zukunftssicherung</li> <li>Bezuschusste Kantine, kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung</li> <li>Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung</li> </ul> Wir freuen uns auf Sie! Erkennen Sie sich wieder? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail: ER-WE-PA GmbH | Max-Planck-Str. 15c | 40699 Erkrath Frau Johanne Mucha | HR Manager

Automatisierungsingenieur (m/w/d) im Sondermaschinenbau

Wir, die Stadtwerke Erkrath GmbH, sind ein stark wachsender, moderner und leistungsfähiger kommunaler Versorger in den Bereichen, Strom, Gas, Wasser, Wärme, Telekommunikation und Betreiber des Neanderbads. Unsere rund 140 Mitarbeiter/-innen sichern und verbessern die Lebensqualität von ca. 46.000 Einwohner in Erkrath. Wir stellen uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung und engagieren uns zudem in vielen regionalen Projekten. Unsere Kraft bündeln wir für eine nachhaltige und zukunftsfähige Versorgung. Seien Sie dabei und gestalten Sie gemeinsam mit unserem Team neue Energiewelten für unsere Region. 	 	 Wir suchen Sie im Bereich Technischer Mitarbeiter Planung Netzanschlüsse (w/m/x) in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Das machen Sie möglich: <ul> <li>Sie übernehmen die ganzheitliche Koordination und Steuerung des Netzanschlussprozesses in den Sparten Strom, Gas, Wasser, Wärme – von der Anfrage bis zur Übergabe an die technische Umsetzung </li><li>Sie planen, dimensionieren und optimieren Netzanschlüsse unter Berücksichtigung örtlicher Gegebenheiten, gesetzlicher Vorgaben und individueller Anforderungen </li><li>Sie treiben die Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse rund um Netzanschlussanfragen aktiv voran </li><li>Sie führen Netzberechnungen zur Kapazitätsprüfung durch und optimieren bestehende Anschlüsse im Hinblick auf zukünftige Anforderungen </li><li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und technischen Spezifikationen </li><li>Sie achten auf die Einhaltung technischer Standards, gesetzlicher Vorgaben und interner Qualitätsrichtlinien </li><li>Sie wirken an einer ganzheitlichen, sektorenübergreifenden Netzplanung mit und berücksichtigen dabei Synergien zwischen den einzelnen Sparten 	 </li></ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation (z. B. Meister:in / Techniker:in) </li><li>Idealerweise erste praktische Erfahrung in der Planung oder dem Betrieb von Netzanschlüssen oder Verteilnetzen </li><li>Kenntnisse im Umgang mit Planungs- und GIS-Systemen (z. B. AutoCAD, Neplan, STANET, ROKA³) sind von Vorteil </li><li>Sicherer Umgang mit technischen Regelwerken (z. B. VDE, DVGW, DIN-Normen) </li><li>Hohes Maß an analytischem Denkvermögen, technisches Verständnis </li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit </li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise </li><li>Führerschein der Klasse B 	 	 </li></ul> Das erleben Sie bei uns: <ul> <li>Ein eingespieltes Team, in dem Sie gut aufgehoben sind </li><li>Angenehme Kollegialität und familiäre Atmosphäre eines mittelständischen Betriebs </li><li>Kundennähe durch regionale Verankerung </li><li>Chance zur stetigen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li><li>Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des TV-V sowie umfangreiche Sozialleistungen </li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistung, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, JobRad</li></ul> Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellungen und Eintrittsdatum senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail an 	Stadtwerke Erkrath GmbH Herr Dr. Joshua Jakob Abteilungsleiter Asset Management und Planung Gruitener Straße 27 40699 Erkrath

Technischer Mitarbeiter Planung Netzanschlüsse (w/m/x)

Wir sind die Caesar und Loretz GmbH oder kurz: Caelo Caelo ist ein gesundes, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptstandort in Hilden und einem Produktionsstandort in Bonn. Seit über 135 Jahren sind wir vertrauensvoller Hersteller und Lieferant für unsere Kundengruppen: Apotheken, Großhandel und Industrie. Wir legen bei uns viel Wert auf offene und respektvolle Kommunikation und eine langfristige Zusammenarbeit. Besonders schätzen wir die familiäre Atmosphäre im gesamten Unternehmen. Was uns antreibt? Wir bieten das größte Sortiment an qualitativ hochwertigen pharmazeutischen Grundstoffen und Heilkräutern, damit jedem kranken Menschen - unabhängig von Alter oder Krankheit - mit einer individuellen Rezeptur geholfen werden kann. Ihre zukünftigen Aufgaben: <ul> <li>Planen, organisieren und dokumentieren Sie eigenständig Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Anlagen und Gebäudetechnik. </li><li>Beheben Sie Störungen und sorgen Sie für die Betriebsbereitschaft der Produktionsanlagen. </li><li>Koordinieren Sie Fremdfirmen, übernehmen Sie die Leistungsabnahme und unterstützen Sie bei der Auswahl. </li><li>Erstellen Sie Anweisungen, Wartungspläne und Dokumentationen bei Änderungen oder Abweichungen. </li><li>Unterstützen Sie bei der Beschaffung und Qualifizierung neuer Anlagen. </li><li>Übernehmen Sie bei Bedarf Rufbereitschaft außerhalb der Geschäftszeiten. </li></ul> Ihre Qualifikationen: <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau oder Pharmatechnik) – idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Ingenieur. </li><li>Grundkenntnisse im Qualitäts- und Risikomanagement, erste Erfahrung im GMP-Umfeld von Vorteil. </li><li>Eigenständige, engagierte, flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise. </li><li>Kommunikationsstärke – intern wie extern. </li><li>Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind ein Plus. </li></ul> Worauf können Sie sich freuen? <ul> <li>38,5 Stunden/ Woche mit flexiblen Arbeitszeiten </li><li>30 Tage Urlaub im Jahr </li><li>Wahl zwischen Urlaubs-/ Weihnachtsgeld oder ggf. leistungsorientierter Prämie </li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen </li><li>Angebot eines Job Rads und Corporate Benefits </li><li>Umfassende Einarbeitungsphase, sowie interne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Unternehmensfeiern, Geburtstagsgeschenk und anlassbezogene Sonderleistungen </li><li>Vergünstigtes Mittagsessen und Mitarbeiter-Rabatt auf frei verkäufliche Caelo-Produkte </li><li>Umfassende Gesundheitsangebote </li></ul>

Techniker (w/m/d)

Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d), Karosseriebauer (m/w/d) an unserem Standort in Hilden KIRCHHOFF Mobility ist einer der führenden Anbieter von individuellen Fahrzeugumbauten, die Menschen mehr Mobilität verleihen. Mit fünf Standorten in Deutschland und der Schweiz sind wir Spezialist für exzellent angepasste, vielseitige und bedienerfreundliche Mobilitätshilfen in Kraftfahrzeugen. Deine Aufgaben<ul> <li>Individuelle Umrüstung von Serienfahrzeugen für Menschen mit Mobilitätseinschränkung </li><li>Eigenständige Bearbeitung komplexer Umbauvorgänge </li><li>Anpassung und Installation von mechanischen sowie elektronischen Komponenten </li><li>Diagnose und Beseitigung von Störungen an Bauteilen </li><li>Sicherstellung unserer Qualitätsstandards und Dokumentation der Arbeitsergebnisse </li></ul> Das bringst Du mit<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/r KFZ-Mechatroniker/-in, Land- und Baumaschinenmechatroniker/in oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich KFZ-Umbauten </li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereich Mechanik und ggf. Elektronik, sowie gerne auch Karosseriebau für die Herstellung unserer Heckeinsteiger </li><li>Handwerkliche Kreativität und Flexibilität </li><li>Kenntnisse der Metallbearbeitung/Schweißtechnik </li><li>Freude am Umgang mit Menschen sowohl im Kundenkontakt, wie auch im Team </li></ul> Darauf kannst Du dich freuen <ul> <li>Betriebliche Krankenversicherung </li><li>Getränke „grenzenlos“ </li><li>Nette Kollegen </li><li>Eine wettbewerbsfähige Vergütung </li><li>Keine Arbeiten nach Arbeitswerten </li><li>39-Stunden Woche (denn es gibt mehr als nur Arbeiten) </li><li>30 Tage Erholungsurlaub (damit Deine Familie und wir lange etwas von Dir haben) </li></ul> Bewirb Dich jetzt und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum zu.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! KIRCHHOFF Mobility GmbH &amp; Co. KG Eileen Gose Nikolaus-Otto-Straße 5 40721 Hilden Telefon: +49 2371 211 227 <a href="https://www.kirchhoff-group.com/de/kirchhoff-mobility" target="_blank"></a> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k9UpXeCQw_aDMirlvbsfzu7tF9Nv58e1N7BBlrOB7L-IBjxP8z5pGAQpmigh-fkeWiBTU0X5bFEv0mJAxL3xhWuNS-X_UJqI8IEBcGMirdvwfvkdFoP8DrJqRwsigTooLUvuSQFT4wTpLt871OokuKIu7rIJdcENJMslUZWoxOgS0TnNiO5xkUFuaDLFBNuCvO0By36n8hQQsnr-QAusFFE1pKTu3l_SU8THtBmurW1Sy2" target="_blank"> Jetzt bewerben!</a>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d), Karosseriebauer (m/w/d)

Beschäftigungsumfang:&nbsp; 39 Std. / Woche Beschäftigung:&nbsp; unbefristet Frühester Beginn:&nbsp; zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir, die Technischen Betriebe Solingen Wir verstehen uns nicht nur als Umweltbetrieb, sondern vor allem als Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger sowie die Gäste unserer Stadt. Unsere Mission „Wir machen Solingen sauber, grün und smart“, schaffen wir nur mit unseren Mitarbeitenden. Unsere rund 900 Beschäftigten sorgen u. a. für die städtische Abfallentsorgung, Stadtsauberkeit und den Winterdienst, die Stromerzeugung, die Kommunikationsnetze, das Stadtgrün und die Friedhöfe und die Tiefbau- sowie Verkehrsinfrastrukturen. Jede/Jeder von ihnen hat einen wichtigen und sinnstiftenden Job. Unsere Werte – offen, mutig, zuverlässig, tatkräftig und kostenbewusst – prägen unser Handeln. So bunt und vielfältig wie unsere Aufgaben, sind auch unsere Mitarbeitenden sowie deren Expertise. Seien Sie ein Teil hiervon! Die Stelle ist im&nbsp;Teilbetrieb Gebäude, Beleuchtung &amp; IT, Facility Management&nbsp;zu besetzen und mit E9B (3.676,89 € - 5.168,68 € mtl.) TVöD ausgewiesen. <h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2> <ul> <li>Sie übernehmen die selbstständige Bauleitung und Bauüberwachung von größeren betriebseigenen Bauvorhaben und steuern dabei im Team externe Partner, wie etwa beim Standortkonzept TBS 2030.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Prüfung und Abnahme von Bauleistungen sowie die Dokumentation der Baufortschritte.</li> <li>Sie führen regelmäßig Baustellenbegehungen durch und stellen sicher, dass Termine, Kosten und Qualitätsstandards eingehalten werden.</li> <li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen.</li> </ul> <h2>Das bringen Sie mit:</h2> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zur staatlich geprüften Bautechnikerin / zum staatlich geprüften Bautechniker, Fachrichtung Hochbau.</li> <li>Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Ausschreibung, Bauleitung, der technischen Objektbetreuung oder im Facility Management sammeln.</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (VOB, HOAI, LBO, GEG, DIN) und sind sicher im Umgang mit MS-Office, AVA- und CAD-Programmen.</li> <li>Ihre verantwortungsbewusste, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: ✔ Sinnstiftender und krisensicherer&nbsp;Arbeitsplatz ✔ Zusatzrente gemäß TVÖD ✔ Versicherungsvergünstigungen ✔ Faire Vergütung ✔ Betriebliche Kita-Plätze ✔ Gesundheits- und Fortbildungsprogramme ✔ Gleitende Arbeitszeiten ✔ 30 Urlaubstage ✔ Fahrradleasing ✔ Gute Erreichbarkeit ✔ Teilzeit möglich &nbsp; &nbsp; Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Svenja Decker Tel. 0212/290 4186 Fachbereich Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: David Drescher Tel. 0212/290 4317 Personalwirtschaft Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 30.11.2025. Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter. &nbsp;<a href="https://kununu.com/de/technische-betriebe-solingen1?utm_medium=affiliate&amp;utm_source=widget&amp;utm_content=widget_score_logo_small&amp;rfr=affiliate_widget" target="_blank"></a>

Bauleiterin / Bauleiter (m/w/d)

<h3>ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele.</h3> Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Aus Baulücken, Abrisshäusern oder ungenutztem Gelände machen wir ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut – für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere.&nbsp; Zur Erweiterung unseres Teams in Ratingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen&nbsp;

Kommerzieller Projektentwickler (m/w/d) für den schlüsselfertigen Wohnungsbau

Unsere Netzplaner*innen für Stromnetze gestalten die Energieversorgung von morgen.&nbsp;Sie planen und projektieren Betriebsmittel in unseren Mittel- und Niederspannungsnetzen, entwickeln Anschluss- und Netzkonzepte und prüfen Netzverträglichkeiten. Mit technischem Fachwissen und einem Blick fürs Ganze sorgen sie dafür, dass unsere Stromnetze effizient, sicher und zukunftsfähig bleiben. 				 In unserer Abteilung Netzmanagement Strom erwartet dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue, verantwortungsvolle Aufgabe als 				 				 				 				 				 							 In diese Aufgaben steckst du deine Energie <ul><li>Planung und Projektierung:&nbsp;Du planst und projektierst Betriebsmittel in unseren Mittel- und Niederspannungsnetzen – von der Grundlagenermittlung über die Entwurfs- und Ausführungsplanung bis hin zur Kostenkalkulation und Vorbereitung der&nbsp;Ausschreibung.</li> <li> Technische Konzepte:&nbsp;Du entwickelst technische Konzepte für vielfältige Kundenanfragen, erarbeitest Anschlusslösungen und erstellst technische Zeichnungen mit CAD-Systemen.&nbsp;Außerdem konzipierst du Anschlusslösungen für Sonderanschlüsse mit Blick auf technische Vorgaben und wirtschaftliche Anforderungen.</li> <li> Netzanalysen und -berechnungen:&nbsp;Du konfigurierst und nutzt unser Netzberechnungssystem NEPLAN für Lastfluss- und Kurzschlussberechnungen und führst Netzverträglichkeitsprüfungen durch, z. B. für Ladesäulen, dezentrale Erzeugungsanlagen oder neue Verbrauchsanlagen.</li> <li>Projektarbeit: Du bringst dein Fachwissen in Projektgruppen ein und unterstützt die Entwicklung neuer Netzkonzepte.</li></ul> 	 				 				 				 				 							 Das bringst du mit <ul><li>Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium der Elektrotechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung sowie eine Zusatzqualifikation als Meister*in oder Techniker*in</li><li>Softwarekenntnisse: MS-Office, SAP, Geo-Informationssysteme, Netzberechnungsprogramme (wünschenswert)</li><li>Arbeitsstil: Eine strukturierte und kreative Arbeitsweise, ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative sowie ein gutes Zeit- und Terminmanagement</li><li>Persönliche Kompetenzen: Ein gutes tätigkeits- und bereichsübergreifendes Verständnis, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein: Führerschein der Klasse B ist erforderlich</li></ul> 	 				 				 				 				 							 Dein Antrieb <ul><li>Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.</li><li>Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 9 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.</li><li>Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.</li><li>Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßnahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.</li><li>Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern deinen Arbeitsweg.</li><li>Genieße deine Pausen: Zum Beispiel in unserer Kantine mit täglich frischer Küche oder unseren modern ausgestatteten Pausenräumen.</li><li>Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein psychisches und körperliches Wohlbefinden.</li><li>Rabatte für Mitarbeiter*innen: Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der SWS Netze Solingen GmbH erhältst du einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.</li><li>Familiäres Umfeld: Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.</li></ul> 	 				 				 				 				 						 Möchtest du deine Zukunft mit uns gestalten? 						Bei der SWS Netze Solingen GmbH erwartet dich nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch eine Aufgabe mit Sinn und Zukunft. Persönliche Entwicklung, Verantwortung und die Gestaltung der Energiewende gehören bei uns zusammen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung. Über diesen Link kannst du dich bei uns bewerben: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k9pJHeGQC9aRcZp33gJw49aYwPgiO7Pc4nL1zh_bGMiH7gASIGOIidbLEZkREUujpdP5twKD8dzCD1qcrhL7-SNaPpsPrEiL-xP4fo09O7vLWXM7e-T5_6QpJuEllzDG3MZt4aaG1kWyfkyczehKE2bm0kAJ5rIEgrm_q70RFp4BczYs4aRUGIM886KkUTV3M_08rd83vjz8sdx_YumyAEMUi0hg" target="_blank">Online-Bewerbung</a>. 				 				 				 							Kontakt Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.

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