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<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%)&nbsp;für die bereichsübergreifende Betreuung unserer Patientinnen und Patienten unseres Klinikum&nbsp; <a href="https://www.rems-murr-kliniken.de/unternehmen/info/rems-murr-klinikum-winnenden.html" target="_blank">Winnenden</a> einen</p>                                                                                           <p>                             Winnenden                         </p>                                                                                     <p>                             Teilzeit, Vollzeit                         </p>                                                                                     <p>                             Referenznummer: W-1-317-25                         </p>

Fachkrankenpfleger (m/w/d) Onkologie (mit Freistellung)

<h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Fachhochschul- bzw. Bachelorabschluss über die Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter (m/w/i) oder Sozialpädagoge (m/w/i) oder vergleichbarer Abschluss</li>  <li>Berufserfahrung im Kliniksozialdienst wünschenswert</li>  <li>Umfassende Fachkenntnisse aller, für das Arbeitsgebiet relevanten Rechtsnormen und die Struktur des Sozial- und Gesundheitswesens</li>  <li>Methodische Beratungskompetenz</li>  <li>Eigenverantwortliches, strukturiertes, selbständiges Arbeiten</li>  <li> Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement, sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten </li>  <li>Sicherer Umgang mit IT-Lösungen in der Dokumentation (Klinikinformationssysteme, MS-Office)</li> </ul> <br>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Selbstständige Beratung und Unterstützung von Patienten sowie deren Angehörige bezüglich weiterer Versorgungsmöglichkeiten in Abhängigkeit von den Bedürfnissen der Patienten und vorhandenen Möglichkeiten </li>  <li>Klärung der häuslichen Versorgung und Koordination von ambulanten Hilfen </li>  <li>Beratung und Unterstützung bei der Regelung der stationären Weiterversorgung</li>  <li>Beratung über sozialrechtliche Fragestellungen bezugnehmend auf die Erkrankung und Behandlung durch die Klinik</li>  <li>Beratung und Unterstützung bei der Beantragung einer indikationsbezogenen AHB/ geriatrische AHB/ AGM </li>  <li>Vermittlung an Fachdienste, Selbsthilfegruppen, Ämter und Behörden, usw. </li>  <li>Teilnahme an Besprechungen, Sitzungen, Weiterbildungen oder Veranstaltungen, die für die Qualitätssicherung erforderlich sind</li>  <li>Übernahme von Sonderaufgaben bei Bedarf </li> </ul> <br>                                                                                                                            <h2>Unser Angebot</h2>                                                                                                                                                                                                                                                                                                        <h4>Kommunale Trägerschaft</h4>                                                                          <p>Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Fort- &amp; Weiterbildung</h4>                                                                          <p>Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>App</h4>                                                                          <p>Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Dienstwohnungen</h4>                                                                          <p>Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>KITA</h4>                                                                          <p>KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Umwelt</h4>                                                                          <p>Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Arbeitszeit</h4>                                                                          <p>Arbeitszeitmodelle zwischen 20 und 100%, Arbeitsplatzteilung möglich, zahlreiche Möglichkeiten der Arbeitszeiteinteilung z.B. rund um die Kinderbetreuung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Ortsflexibles Arbeiten</h4>                                                                          <p>Ortsflexibles Arbeiten, geregelt in einer verbindlichen Betriebsvereinbarung</p>

Mitarbeiter Sozialberatung (m/w/d)

<h3>Über uns</h3>       <p>SCHOLZE-THOST ist ein technisch hoch versiertes Ingenieur- und Beratungs­unternehmen mit jahrzehnte­langer Erfahrung in der Technischen Ausrüstung und langjähriger Erfahrung im Facility Management, Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Wir zeichnen uns aus durch innovative und durchgängig digitale Planung von Technischer Ausrüstung in hochkomplexen Gebäudestrukturen.</p>       <p><strong>Werde Teil unseres TGA-Teams – mit Raum zur Weiterentwicklung</strong><br>Du bist im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung TGA als</p>              <p>tätig und suchst ein Umfeld, in dem du deine Fachkompetenz aktiv einbringen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig. Wenn du strukturiert arbeitest, lösungsorientiert denkst und Freude an der Zusammenarbeit im Team hast, bieten wir dir die idealen Voraussetzungen für eine nachhaltige fachliche und persönliche Entwicklung.</p>       <h3>Deine Aufgaben</h3>       <p>Als Technischer Systemplaner (m/w/d) erstellst und bearbeitest du 3D-BIM-Konstruktionen sowie 2D-Darstellungen der technischen Ausrüstung für die Gewerke Sanitär, Heizung, Lüftung und Kälte. Dabei führst du modellbasiert technische Berechnungen und die Dimensionierung von Anlagenteilen durch und leitest Massen- und Stücklisten aus dem BIM-Modell ab. Zudem führst du Kollisionsprüfungen zwischen den erstellten Montagezeichnungen und den Planungen anderer Gewerke durch.</p>       <h3>Das bringst du mit</h3>               <p>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner oder Technischer Zeichner (m/w/d), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) sowie über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär. Der sichere Umgang mit 3D-CAD-Software, insbesondere mit Autodesk Revit und eventuell Microstation / TriCAD, ist für dich selbstverständlich.</p>        <p>Mit Teamfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative und einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein trägst du aktiv zum Erfolg unserer Projekte bei. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) sind zwingend erforderlich, um die interne und externe Kommunikation sicher und fachlich präzise führen zu können.</p>              <h3>Was dich bei SCHOLZE-THOST erwartet</h3>               <ul>         <li>Ein strukturierter Onboarding-Prozess mit persönlichem Mentoring für einen gelungenen Einstieg.</li>         <li>Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Entwicklung deiner fachlichen Kompetenzen.</li>         <li>Leitungsstarke IT-Ausstattung mit Notebook und iPhone für effizientes Arbeiten auch im Home-Office.</li>         <li>Ein starkes Miteinander in einem wertschätzenden Teamumfeld mit flachen Hierarchien.</li>         <li>Nachhaltige Mobilitätsangebote: JobRad, Deutschlandticket als Jobticket.</li>         <li>Eine gelebte Nachhaltigkeits- und Klimaschutzpolitik als Teil der THOST-Unternehmensgruppe.</li>        </ul>              <h3>Kontakt</h3>

Technischer Systemplaner (m/w/d) für HKLS-Planung

<p>                                         Wir suchen zum 01.10.2025 oder zum frühestmöglichen Zeitpunkt für unser Klinikum Winnenden in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 80%) einen Medizinischen Technologen (m/w/d) für Laboratoriumsanalytik im hämatologischen Speziallabor. </p><p>Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 22 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von rund 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.                 </p>                                                                                                           <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Dreijährige Ausbildung zum Medizinisch-technischen Laboratoriumsassistent (MTLA) (m/w/d)</li>  <li>Weiterbildung in speziellen Mikroskopierkursen für periphere Differentialblutbilder, Knochenmark und Körperflüssigkeiten</li>  <li> Weiterbildung und Trainingskurse in der Immunphänotypisierung</li>  <li>Ggf. berufsbegleitende Ausbildung zur Fachassistentin im Bereich Hämatologie</li>  <li>Sorgfältige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul>                                                           <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <li>Durchführung aller anfallenden Labor-EDV-Aufgaben zur Befunderstellung</li>  <li>Arbeiten am Blutbildmessgerät sowie Durchführung von Zytologie- und Zytochemie-Analysen im peripheren Blut und Knochenmark</li>  <li>Herstellung und Beurteilung von Präparaten aus Körperflüssigkeiten</li>  <li>Immunphänotypisierung mittels Durchflusszytometrie</li>  <li>Sorgfältige Dokumentation, insbesondere im Bereich Wartung und Qualitätssicherung</li> <li>Bestellung von Bürobedarf, Medikamenten, medizinischem Sachbedarf und Reagenzien<br> </li>  <li> Vorbereitung und Mitwirkung bei Zertifizierungsaudits</li>                                                           <h2>Unser Angebot</h2>                                                                                         <br>

Medizinischer Technologe (m/w/d) für Laboratoriumsanalytik im hämatologischen Speziallabor

<h2>Mühlacker / Vollzeit</h2>        <p>Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen. An mehr als 45 Standorten erbringen wir mit 3.500 Beschäftigten Transport- und Logistik­dienst­leistungen, effizient, schnell und flexibel. Wir wachsen weiter. Deshalb suchen wir Kollegen (m/w/d) mit Freude an Verantwortung und Engagement.<br> #logisticsmeetsmotion</p>                <h3>Ihre Chance:</h3>                <h3>Ihre Aufgaben:</h3>                 <ul>          <li>Umsetzung der zentralen Vorgaben des Leiters Qualitätsmanagement SLG</li>          <li>Planung und Umsetzung aller Maßnahmen basierend auf geltenden Qualitäts­normen</li>          <li>Mitwirkung bei der Prüfung von Kundenanforderungen inklusive Machbarkeits­analyse und Risiko­bewertung</li>          <li>Prüfung von Teilen, Komponenten und Erzeugnissen sowie Dokumentation der Prüf­ergebnisse</li>          <li>Sperrung fehlerhafter Teile sowie deren Meldung an die Standort­leitung und Junior Qualitäts­managerin</li>          <li>Mitwirkung bei der Planung und Beschreibung von logistischen Prozess­ketten, deren Prozessen und Schnitt­stellen sowie deren Implementierung und notwendigen Schulungen</li>          <li>Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung interner und externer Audits und Behörden­begehungen</li>          <li>Initiierung von und Teilnahme an Regel­meetings sowie Protokoll­führung</li>          <li>Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung des integrierten Management­systems</li>          <li>Mitwirkung bei der Einhaltung und Über­wachung von Maßnahmen zur Arbeits­sicherheit</li>          <li>Reklamationsbearbeitung</li>         </ul>                <h3>Ihr Profil:</h3>                 <ul>          <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und/oder Studium im Bereich Wirtschafts­ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Studiengang, idealer­weise mit Schwerpunkt Logistik</li>          <li>Berufspraxis in der Qualitätssicherung</li>          <li>Kenntnisse im Bereich ERP-Systeme (SAP EWM)</li>          <li>Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office (Schwerpunkt Excel)</li>          <li>Erfahrung&nbsp;in der Kontraktlogistik mit Schwerpunkt Automotive</li>          <li>Routine im Umgang mit KVP-Tools</li>          <li>Erfahrung im Bereich DIN ISO 9001, VDA 6.2 und DIN ISO 14001</li>          <li>Technisches Hintergrundwissen zu Fahrzeug­bauteilen von Vorteil</li>          <li>Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Kunden­orientierung werden vorausgesetzt</li>         </ul>

Fachkraft (m/w/d) Qualitätssicherung

<p> PERFECT FLUID SOLUTIONS </p> <p> Bei uns entstehen seit über 40 Jahren innovative Lösungen im Bereich der Fluidtechnik –<br> von universell bis individuell, vom Schlauch bis zur Armatur, vom Einzelprodukt bis zur Systemlösung.<br> Die ausschließlich in Europa gefertigten Kutting-Produkte erreichen dank weltweiter Vertriebsstrukturen<br> Anwender rund um den Globus. Dabei profitieren unsere Kunden von kurzen Prozesswegen, maximaler<br> Transparenz, kompromissloser Qualität und maximalem Service. </p>    <p> Zur Verstärkung des technischen Bereichs suchen wir zum<br> nächstmöglichen Zeitpunkt einen </p>      <p>IHRE AUFGABEN</p> <ul> <li>Montage nach Zeichnung unter Berücksichtigung und Einhaltung der ESD-Vorschriften </li><li>Demontage, optische Prüfung und Kontrolle nach Laufzeit und Kundenvorgaben von Kühleinheiten </li><li>Durchführung der Elektronischen Funktionsprüfung durch Monitoring </li><li>Produktprüfung auf Dichtigkeit mit Formiergas nach Verfahrensanweisung </li><li>Pflege der Dokumente und Arbeitsanweisungen </li><li>Kontinuierliche Qualitätskontrollen während des gesamten Prozesses </li><li>Unterstützung des Teamleiters bei Planung, Einteilung und Terminverfolgung </li></ul>   <p>IHR PROFIL</p> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik und ein ausgeprägtes technisches Verständnis </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld </li><li>Weiterbildung zum Meister oder Automatisierungstechniker oder vergleichbare weiterführende technische Qualifikation </li><li>Teamfähigkeit, Kommunikation und Zuverlässigkeit sind Ihre Stärken </li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und eigenverantwortliches Arbeiten runden Ihr Profil ab </li></ul>   <p>BENEFITS</p> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung </li><li>Familiengeführtes, wachstumsorientiertes Unternehmen </li><li>Flache Hierarchien </li><li>30 Urlaubstage </li><li>Moderner Arbeitsplatz </li><li>Intensives Einarbeitungsprogramm mit Patenkonzept </li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld </li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>Job-Rad (auch für Familienangehörige) </li><li>Steuerfreie Sachbezüge </li><li>Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung sowie Möglichkeit zur Bezuschussung von Weiterbildungsmaßnahmen </li><li>Regelmäßige Firmenevents </li></ul>  <p><a href="mailto:bewerbung@kutting.de" target="_blank"></a>  </p> <p>     Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe<br> Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@kutting.de" target="_blank"><strong>bewerbung@kutting.de</strong></a></p><p> Fertigungsleitung: Alexej Trynz, Telefon 07133 9814-2301<br> Bereich Personal: Mirjam Weinkauf-Henn, Telefon 07133 9814-1251  </p>

Mitarbeiter Produktion und Teamleitervertreter (m/w/d)

<h2>Advantest – We enable <br>             tomorrowʻs technology.</h2>                                                                                                   <p>           IoT, 5G und Artificial Intelligence. Ohne uns undenkbar. Als Welt­markt­führer auto­ma­ti­sierter Test­systeme in der Halb­leiter­industrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produ­zierten Mikro­chips zuerst durch unsere Hände. Unser Techno­logie­vor­sprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digi­ta­li­sierung, unseren Kunden die Möglich­keit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.</p>

116 Ingenieurwesen / Technische Berufe Jobs in 71 Möglingen, Deutschland