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<p>Die KTG – 100 %ige Tochter des Universitätsklinikums Heidelberg – sorgt hinter den Kulissen für reibungslose Abläufe. Sie ist Teil des Geschäftsbereichs Campus-Infrastruktur-Management, welcher zentral den gesamten Lebenszyklus von der Idee über die Planung, den Bau und den Betrieb bis zum Abriss von Gebäuden und Anlagen verantwortet.</p>                                                                                      <p><b>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</b> an der <b>Klinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH (KTG)</b> für den Geschäftsbereich Campus-Infrastruktur-Management (CIM) in der <b>Abteilung Projektentwicklung, Planung und Bau (EPB)</b> gesucht.</p><p>Der Bereich Projektentwicklung, Planung und Bau kümmert sich um die bauliche Weiterentwicklung des UKHD. Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Projektleitung und Planung eigener Bauprojekte, der Bauherrenvertretung bei Landesbauprojekten sowie der Projektentwicklung bereits in frühen Leistungsphasen.</p>                                   <ul>                     <li><b>Job-ID: </b>V000015125</li>                     <li><b>Einsatzgebiet: </b>Klinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH</li>                     <li><b>Einsatzort: </b>Heidelberg</li>                     <li><b>Startdatum: </b>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>                     <li><b>Tätigkeitsbereich: </b>Management / Administration</li>                     <li><b>Anstellungsart: </b>Vollzeit (38,5 Wochenstunden)</li>                                          <li><b>Vertrag: </b>TV-UK KTG</li>                 </ul>                                                                                                                                                                           <h3>Breit gefächert: Ihre Aufgaben</h3>                                                                               <ul><li>Aufbau, Pflege, Verwaltung und Prüfung der BIM Fachmodelle sowie Organisation und Koordination von Prozessen der BIM Methode (z. B. Datenbereitstellung aus dem Betriebsmodell für Projekte und Datenrückführung)</li><li>Verantwortung für die Revit-Content-Verwaltung und deren stetige Erweiterung sowie die Unterstützung bei der Erstellung der AIA und des BAP für neue Projekte</li><li>Aufbau und strukturelle Entwicklung der Stabsstelle BIM als übergeordnete Stelle für alle BIM relevanten Themen aus sämtlichen Projekten</li><li>Entwicklung und Umsetzung der BIM Strategie unter Berücksichtigung der Unternehmensziele</li><li>Vorgabe und Verwaltung der BIM Richtlinien im Geschäftsbereich Campus Infrastruktur Management sowie Integration der BIM Methode im Konzern</li><li>Erstellung von BIM Standards im Geschäftsbereich Campus Infrastruktur Management</li></ul>                                                                                                                                                                    <h3>Bestens aufgestellt: Ihr Profil</h3>                                                                               <ul><li>Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, vorzugsweise der Architektur oder Baubetrieb mit Zertifizierung zum BIM-Manager (über VDI / building smart oder vergleichbar)</li><li>Nachweisbare Berufserfahrung im Bereich BIM Management und der integralen Arbeitsweise mit der BIM Methode sowie Kenntnisse im Umgang mit open / closed BIM Projektplattformen als auch mit Microsoft 365</li><li>Erfahrung in Planungs-, Bau- und Betriebsprozessen, vorzugsweise im Bereich Krankenhausbau</li><li>Kenntnisse in Revit, Datenbanken und weiteren BIM Applikationen wie Prüfsoftware und CDE</li><li>Sicheres Auftreten und freundliche Umgangsformen sowie eigenverantwortliche, strukturierte, engagierte und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte organisatorische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li></ul>                                                                                                                                                                            <h3>Benefits</h3>                                                                                   <ul><li>Vergütung nach Tarifvertrag (TV KTG UKHD)</li><li>Flexible Gleitzeitregelung (Gleitzeitrahmen 06:30 Uhr bis 20:00 Uhr, Kernzeit 09:00 Uhr bis 15:30 Uhr)</li><li>Wöchentliche Arbeitszeit (bei Vollzeit): Wahl zwischen 38,5 Stunden pro Woche oder 40 Stunden pro Woche mit entsprechender Entgeltanpassung</li><li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei</li><li>Jahressonderzahlung in Höhe von 75 % des Monatsbruttos</li><li>Ab dem 7. Beschäftigungsmonat eine betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5 % des Jahresbruttos</li><li>Wahl von jährlich zusätzlich freien Tagen / finanzieller Leistung für Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobticket-Zuschuss (Deutschlandticket)</li><li>Möglichkeit eines Mitarbeiterparkplatzes</li><li>Vergünstigte Mitarbeiterpreise in Cafeterien und Kantinen sowie der Klinikapotheke (Auswahl an rezeptfreien Arzneimitteln)</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios, Schwimmbäder u. v. m.)</li><li>Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder</li></ul>                                                                                                                                        <h3>Kontakt &amp; Bewerbung</h3>                                                                    <p>Für weitere Informationen wenden Sie sich einfach an Herrn Julius Csernalabics via <a href="mailto:julius.csernalabics@med.uni-heidelberg.de?subject=" target="_blank">E-Mail</a>.</p>                                                                                        <h3>Interessiert?</h3>                         <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_WJWeGQS-6Rfxv10I5mpExhwmhJDmA_rXXlzl-15YkP9OaoW1bBJfT5kE6cYDnG0XXvMmhwrvHAsTIV4DMIIGuMptonO0tQY042CYHkR9rzUSCeUXWdOczFwTP-_r1K4sFacEfD4ecEHhcmOI8Z1s5lJ-NIeTxw21ZjNiyUIIb5C2N6ce8Fo8gxdqEPSvc5Mg2XueBg" target="_blank">Online-Bewerbungssystem</a>.</p>                                                                    <p><b>Klinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH<br>Bewerbermanagement<br>Im Neuenheimer Feld 672<br>69120 Heidelberg<br><a href="mailto:ktg-jobs@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">ktg-jobs@med.uni-heidelberg.de</a></b></p>

BIM Manager Krankenhausbau (m/w/d)

<p>Die KTG – 100 %ige Tochter des Universitätsklinikums Heidelberg – sorgt hinter den Kulissen für reibungslose Abläufe. Sie ist Teil des Geschäftsbereichs Campus-Infrastruktur-Management, welcher zentral den gesamten Lebenszyklus von der Idee über die Planung, den Bau und den Betrieb bis zum Abriss von Gebäuden und Anlagen verantwortet.</p>                                                                                      <p><b>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</b> an der <b>Klinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH (KTG)</b> für den Geschäftsbereich Campus-Infrastruktur-Management (CIM) in der <b>Abteilung Projektentwicklung, Planung und Bau (EPB)</b> gesucht.</p><p>Der Bereich Projektentwicklung, Planung und Bau kümmert sich um die bauliche Weiterentwicklung des UKHD. Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Projektleitung und Planung eigener Bauprojekte, der Bauherrenvertretung bei Landesbauprojekten sowie der Projektentwicklung bereits in frühen Leistungsphasen.</p>                                   <ul>                     <li><b>Job-ID: </b>V000015126</li>                     <li><b>Einsatzgebiet: </b>Klinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH</li>                     <li><b>Einsatzort: </b>Heidelberg</li>                     <li><b>Startdatum: </b>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>                     <li><b>Tätigkeitsbereich: </b>Management / Administration</li>                     <li><b>Anstellungsart: </b>Vollzeit (38,5 Wochenstunden)</li>                                          <li><b>Vertrag: </b>TV-UK KTG</li>                 </ul>                                                                                                                                                                           <h3>Breit gefächert: Ihre Aufgaben</h3>                                                                               <ul><li>Verantwortung und Befugnis zur Wahrnehmung der Fürsorge-, Aufsichts- und Kontrollpflicht über die zugeordneten Mitarbeitenden (ca. 10) und Baustellen</li><li>Steuerung der Dienstleistungsprozesse durch direkte Führung der zugeordneten Projekt-Mitarbeitenden</li><li>Kapazitätsplanung für die zugeordneten Mitarbeitenden in die jeweiligen Fachdisziplinen der Projekte</li><li>Vorgabe der Führungsrichtlinien für die in der Abteilung tätigen Mitarbeitenden (Einstellungen, Beurteilungen, arbeitsrechtliche Maßnahmen)</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs „Technische Gebäudeausrüstung“ innerhalb der Abteilung sowie deren Weiterentwicklung zu einem effizienten und effektiven Dienstleistungsbereich z. B. durch Personalentwicklung, EDV-Tools, verbesserte Abläufe u. a.</li><li>Weiterentwicklung der technischen Standards (Pflichtenhefte) für die jeweiligen Fachdisziplinen sowie Sicherstellung deren Einhaltung</li><li>Verbesserung der Arbeitssicherheit durch Veranlassung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Ernennung von Koordinatoren an den jeweiligen betreuten Baustellen</li><li>Einhaltung bzw. Festlegung der Sicherheitsstandards im jeweiligen Bereich und Untersuchung von Arbeitsunfällen</li><li>Planung und Durchführung der zur Erreichung der o. g. Ziele erforderlichen Maßnahmen unter dem Gebot der sorgfältigen Abwägung zwischen Sicherheit, Qualität und Wirtschaftlichkeit</li><li>Organisation bzw. Durchführung einer ziel- und lösungsorientierten Beteiligung der jeweils von einem Projekt betroffenen KTG-Werkstattbereiche durch z. B. Projekt, bzw. Baubesprechungen, regelmäßige Informationsbesprechungen, direkte Kommunikation, Übersichtsberichte etc.</li><li>Bedarfsweise Mitarbeit in internen und übergreifenden Arbeits- und Projektgruppen</li></ul>                                                                                                                                                                    <h3>Bestens aufgestellt: Ihr Profil</h3>                                                                               <ul><li>Technisches Studium vorzugsweise des Bauingenieurwesens, der technischen Gebäudeausrüstung / Gebäudesysteme oder vergleichbare berufliche Qualifikation wie Meister / Techniker mit mehrjähriger Planungserfahrung in Bauprojekten im Krankenhausbereich</li><li>Personalführungs- und Managementfähigkeiten (Organisation, Koordination, Delegation, Kontrolle, Motivation)</li><li>Kenntnisse im Vertrags- und Baumanagement sowie der einschlägigen Normungen (HOAI, VOB, VDI, DIN, ...)</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsgeschick</li><li>Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sicheres Auftreten und kooperativer Umgang mit allen Beteiligten</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li></ul>                                                                                                                                                                            <h3>Benefits</h3>                                                                                   <ul><li>Vergütung nach Tarifvertrag (TV KTG UKHD)</li><li>Gleitzeitregelung (Gleitzeitrahmen 06:30 Uhr bis 20:00 Uhr, Kernzeit 09:00 Uhr bis 15:30 Uhr)</li><li>Wöchentliche Arbeitszeit (bei Vollzeit): Wahl zwischen 38,5 Stunden pro Woche oder 40 Stunden pro Woche mit entsprechender Entgeltanpassung</li><li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei</li><li>Jahressonderzahlung in Höhe von 75 % des Monatsbruttos</li><li>Ab dem 7. Beschäftigungsmonat eine betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5 % des Jahresbruttos</li><li>Wahl von jährlich zusätzlich freien Tagen / finanzieller Leistung für Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobticket-Zuschuss (Deutschlandticket)</li><li>Möglichkeit eines Mitarbeiterparkplatzes</li><li>Vergünstigte Mitarbeiterpreise in Cafeterien und Kantinen sowie der Klinikapotheke (Auswahl an rezeptfreien Arzneimitteln)</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios, Schwimmbäder u. v. m.)</li><li>Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder</li></ul>                                                                                                                                        <h3>Kontakt &amp; Bewerbung</h3>                                                                    <p>Für weitere Informationen wenden Sie sich einfach an Herrn Julius Csernalabics via <a href="mailto:julius.csernalabics@med.uni-heidelberg.de?subject=" target="_blank">E-Mail</a>.</p>                                                                                        <h3>Interessiert?</h3>                         <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_WJWfCQB-2SbmC4_hlhD99xF3VOAliXs4riPvSp4DBe1DqC4VPIBDrakwD-RSAd_YzP3hFySXuKy5zTB_Vvx3AEaugbkxxJazHCRXHIgbORII27iP2Z3gumhZkOaWcmGPsji9U21ror-Q-VdJbjJTkCU7-V5yRf7ch-N-h1n-YHds2ZSwOzoBE26yoDAN9EvRucaeBjw" target="_blank">Online-Bewerbungssystem</a>.</p>                                                                    <p><b>Klinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH<br>Bewerbermanagement<br>Im Neuenheimer Feld 672<br>69120 Heidelberg<br><a href="mailto:ktg-jobs@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">ktg-jobs@med.uni-heidelberg.de</a></b></p>

Teamleitung TGA Bauprojekte (m/w/d)

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und 						größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir 						unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis 						hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam 						mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.</p><p><b>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die</b></p>                                                <p>Betriebsleitung des Klärwerks Villingen/Abwassermeister (m/w/d)</p>                                                <p>Eigenbetrieb Stadtentwässerung Villingen-Schwenningen, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, bis EG 9b TVöD zuzüglich einer Arbeitsmarktzulage in Höhe von 20 % aus Stufe 2 der jeweiligen Entgeltgruppe <br></p>                                                       <p><b>Unser Abwasser fließt - und damit das auch in Zukunft so bleibt, suchen wir einen Abwassermeister, der mit Erfahrung und Fachkenntnis und einer kleinen Portion Humor das Kommando über unsere Kläranlage und Anlagen übernimmt.</b></p>                                                          <p>Ihre Aufgaben</p>                                            <ul><li>Betriebsleitung des Klärwerks Villingen (mechanisch-biologisch, Ausbaugröße 70500 EW, 50 Sonderbauwerke) mit einem Team von 11 Mitarbeitern und Fachkräften</li><li>verfahrenstechnische Überwachung, Kontrolle und Steuerung der Reinigungsprozesse</li><li>Bedienung und Überwachung der Sonderbauwerke/Außenanlagen hinsichtlich der EDV-gestützten Fernwirk- und Überwachungstechnik</li><li>Organisation der Instandhaltung und –setzung der gesamten maschinellen Einrichtungen</li><li>fachliche Einbindung der geplanten 4. Reinigungsstufe in den abwassertechnischen Prozess der Kläranlage</li><li>Wahrnehmung von Aufgaben des Arbeits- und Unfallschutzes</li><li>Organisation der Rufbereitschaft und des Wochenenddienstes </li><li>Optimierung der Abwasserreinigungsanlage in Absprache mit der Abteilungsleitung</li></ul>                                                     <p>Ihr Profil</p>                                            <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Abwassermeister/-in bzw. ein vergleichbarer Abschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung als Abwassermeister/-in</li><li>mehrjährige Berufserfahrung mit umfangreichen Fachkenntnissen im Bereich der Abwasserreinigung und -behandlung ist von Vorteil</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Engagement sowie hohe Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur Optimierung der Betriebsabläufe und Reinigungsprozesse</li><li>selbstständiges und an wirtschaftlichen Zielen orientiertes Denken und Handeln</li><li>Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zur teamorientierten Mitarbeiterführung sowie die Bereitschaft konstruktiv mit Dritten (Ingenieurbüros, Firmen, Indirekteinleitern, Behörden, etc.) zusammen zu arbeiten</li><li>gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf Prozessleit- und Fernwirktechnik an SPS Steuerungen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>                                                     <p>Unser Angebot</p>                                            <ul><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul>                     <p><strong>STADTVERWALTUNG</strong></p>              <p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><br>                                             <p>Ihre Bewerbung</p><p>                                                  Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal<b>.</b></p><p>Fragen beantwortet Ihnen gerne<br>Thomas Fricke, Tel. 07720 82-2676                 </p>                                      <p><strong>Stadt Villingen-Schwenningen</strong><br>           Haupt- und Personalamt<br>           Postfach 12 60<br>           78002 Villingen-Schwenningen         </p>                               <br>

Betriebsleitung des Klärwerks Villingen/Abwassermeister (m/w/d)

<p><b> Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammen­leben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit. </b></p>      <p>Der Südwestrundfunk sucht Sie als</p>      <h2>Techniker / Technikerin (w/m/d) in der Fachgruppe Klimatechnik innerhalb der Abteilung Gebäudemanagement Baden-Baden</h2>                               <h2>DAS ERWARTET SIE</h2>        <ul>         <li>Eigenverantwortliche Bedienung und Wartung der technischen Anlagen in der Versorgungstechnik, insbesondere der Klimatechnik</li>         <li>Mitarbeit bei der Planung, Ausschreibung und Umsetzung neuer Anlagen in der Versorgungstechnik, insbesondere im Bereich der Klimatechnik, sowie bei der Modernisierung bestehender Anlagen</li>         <li>Erkennen und Aufnehmen von Reparatur-, Sanierungs- und Modernisierungsbedarfen und Veranlassen entsprechender Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachkollegen</li>         <li>Eigenverantwortliches Bearbeiten von Störmeldungen im Rahmen des Störungsmanagements</li>         <li>Vorbereiten, Einweisen, Koordinieren und Überwachen von ausführenden Firmen und Planungsbüros</li>         <li>Standortübergreifende Mitarbeit in Fach- und Arbeits­gruppen zu Themen wie Energiemanagement sowie Standortentwicklung</li>         <li>Arbeitsgebiet umfasst den Standort Baden-Baden sowie die zugehörigen Studios und Regionalbüros sowie der Bereitschaft der standortübergreifenden Zusammen­arbeit bei Projekten und Arbeitsgruppen</li>        </ul>              <br>                           <h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2>        <ul>         <li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und zusätzlich Staatlich geprüfter Techniker (w⁠/⁠m⁠/⁠d) oder Meister (w⁠/⁠m⁠/⁠d) im Bereich Versorgungstechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Klimatechnik oder in vergleichbaren Fachrichtungen</li>         <li>Erste Berufserfahrung wünschenswert</li>         <li>Kenntnisse der MSR-Technik sind von Vorteil</li>         <li>Softwarekenntnisse wie MS Office, Word, Excel, CAD</li>         <li>Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein für die fachlich korrekte und betriebssichere, aber auch wirtschaftliche Umsetzung von Maßnahmen</li>         <li>Führerschein Kl. B und Bereitschaft Dienstfahrten durchzuführen</li>        </ul>              <br>                                  <h2><b>ECKDATEN </b></h2>                <p><strong>Ausschreibungsnummer</strong>     </p>     <p>306-2025</p>          <p><strong>SWR Laufbahn</strong>     </p>     <p>Techniker / Technikerin (w/m/d)</p>          <p><strong>Eintrittsdatum</strong>     </p>     <p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>               <p><strong>Beschäftigungsart</strong>     </p>     <p>Festanstellung</p>          <p><strong>Standort</strong>     </p>     <p>Baden-Baden</p>          <p><strong>Kontakt im Personalmanagement </strong>     </p>               <br>           <h2>UNSERE BENEFITS</h2>      <p>Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm.       <br>       Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. Alle Infos zu unseren Benefits gibt's <a href="https://www.swr.de/unternehmen/karriere/berufserfahrene/benefits-swr-102.html" target="_blank">hier</a>.</p>      <h5><b>VIELFALT IM SWR</b></h5>      <p>Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.</p>      <p>Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.</p>                <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>      <h5><b> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? </b></h5>      <p>Dann bewerben Sie sich direkt über unser Onlineformular.       <br>       <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F_xNWfGRS-AYJFru1hTK_8KdoSh1_ByBcdEOK1i8VdxslN-sGsAdYkuXbH-hY1lqQPtv6ch3P3RwCRUOKhRTHSZdSml2eqD7dd2QtxobcUcM1hU032Zd7ioDNQA-5g8SkLx8C50LubEHevwTCjqakTtnK4YTPPhb2tPMLEjuDYMr7P61I0DDUpDt8kiTS4gGseXc2oHIuJDsQuBw8SiMga8gYlpGOrFkNMqJbReLo3_tKceUPGuoZowASB32hYXs2VV82rMx9E-tyavyvGooam0XXoO_XFi8UwEh3tvbNEAxLL4x2yVZVzl_LkCkpbKy-7PpkKsjj00rUPEzJiE4Q" target="_blank">JETZT ONLINE BEWERBEN</a></p><p>      Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail an <a href="mailto:murat.bond@swr.de" target="_blank">murat.bond@swr.de</a> senden.      </p>

Techniker / Technikerin (w/m/d) in der Fachgruppe Klimatechnik innerhalb der Abteilung Gebäudemanagement Baden-Baden

<p><strong>Dürr CTS GmbH, Bietigheim-Bissingen, Deutschland</strong></p>               <p>Die Dürr CTS GmbH trägt als Weltmarktführer in der industriellen Abluftreinigungstechnik zur Reduzierung von Emissionen in vielen Industriezweigen bei. Mit innovativen Lösungen ermöglicht sie die Reinigung der Abluft aus Produktionsprozessen, die Entsorgung von Abgasen aus den Reaktionsprozessen und die Einhaltung gesetzlicher Richtlinien. Damit leistet die Technologie der Dürr CTS einen entscheidenden Beitrag zur umweltverträglichen Behandlung von Abluft.</p>        <h2>Was Sie erwartet</h2>                 <ul>          <li>Betreuung und Wartung von Engineering-Anwendungen wie SolidWorks, AutoCAD und EPLAN, Cideon Conversion Engine</li>          <li>Sicherstellung eines stabilen und leistungsfähigen Betriebs inklusive Lizenzmanagement</li>          <li>Integration der Engineering-Tools in die SAP-PLM-Plattform mittels SAP ECTR (Engineering Control Center)</li>          <li>Technischer Support für Anwender:innen sowie Durchführung von Systemkonfigurationen und Software-Updates</li>          <li>Planung und Umsetzung von Upgrades, Patches und Migrationen</li>          <li>Zusammenarbeit mit Engineering- und IT-Teams zur Optimierung von Workflows und Datenaustausch</li>          <li>Überwachung der Systemleistung und Einhaltung von Sicherheits- und IT-Standards</li>          <li>Dokumentation von Systemkonfigurationen und Prozessen sowie Durchführung von Anwenderschulungen</li>         </ul>                <h2>Was Sie mitbringen&nbsp;</h2>                 <ul>          <li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachinformatiker:in für Systemintegration)</li>          <li>Mehrjährige Erfahrung als Systemadministrator:in oder IT-Support-Spezialist:in im Umfeld von CAD/CAM- oder Engineering-Anwendungen</li>          <li>Fundierte Kenntnisse in SolidWorks, AutoCAD, EPLAN sowie ECTR oder vergleichbaren PLM/PDM-Systemen</li>          <li>Erfahrung mit Softwarelizenzierung, Netzwerkkonfigurationen und Integrationsprozessen</li>          <li>Fähigkeit zur Fehleranalyse und Performanceoptimierung</li>          <li>Gutes Verständnis für IT-Sicherheit, Datenmanagement und Backup-Strategien</li>          <li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365</li>          <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, proaktive Arbeitsweise und Teamorientierung</li>          <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>         </ul>                <h2>Was wir bieten</h2>                 <ul>          <li>Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge</li>          <li>Jährliche Erfolgsbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg</li>          <li>Ein internationales, dynamisches Umfeld, geprägt von Teamwork und Innovationen</li>          <li>Zuschuss zu Bahntickets und die Möglichkeit auf ein Company Bike &nbsp;</li>          <li>Ein breitgefächertes Portfolio an Weiterbildungsmaßnahmen &nbsp;</li>          <li>Umfassendes Sport- und Gesundheitsmanagement</li>          <li>Strukturierte Einarbeitung mit einem Patenprogramm</li>         </ul>                       <p>Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre <a href="https://api.relaxx.center/r/074a85bcf4c34bbb97596c346ba46efc?pid=2503813&amp;mpid=1465255&amp;prid=11797&amp;tid=30" target="_blank">Bewerbung</a>, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.</p>         <p><a href="https://api.relaxx.center/r/074a85bcf4c34bbb97596c346ba46efc?pid=2503813&amp;mpid=1465255&amp;prid=11797&amp;tid=30" target="_blank">HIER BEWERBEN</a>       </p>

Systemadministrator Engineering Applications (m/w/d)

<p>Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Eine Verlängerung wird jedoch angestrebt.</p>         <p>Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 1.000 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die über 150 städtischen Schulen aller Arten. Die Kernaufgabe des Sachgebietes "Technisches Gebäudemanagement" ist dabei einen sicheren Betrieb der technischen Gebäudeausrüstung in den Schul- und Sportanlagen zu gewährleisten. Das Sachgebiet sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung durch eine/-n Techniker/-in oder Meister/-in im Bereich Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt regenerative Energiesysteme.</p>                <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3>                 <ul>          <li>Sie sind verantwortlich für die störungsbedingte Instandsetzung der technischen Gebäudeausrüstung durch Beauftragung von Fachfirmen einschließlich der Abstimmung mit weiteren Fachbereichen</li>          <li>Zudem beraten Sie die Dienststellen im Amt bei technischen Fragen</li>          <li>Regelmäßig besuchen Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeit auch unsere Schulen innerhalb des Stadtgebiets</li>          <li>Sie bringen sich aktiv im Bereich der regenerativen Energiesysteme, insb. Photovoltaik- und LED-Technik, ein und unterstützen Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz städtischer Schulgebäude</li>          <li>Die Projektbegleitung von Sanierungs- und Neubauprojekten zur Unterstützung bei der Übernahme der ELT-Gewerke gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li>         </ul>         <p>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p>                <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3>                 <ul>          <li>Staatlich geprüfte/-r Techniker/-in bzw. Meister/-in im Bereich der Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Abschluss</li>          <li>Bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland sowie eine deutsche Übersetzung der Unterlagen erforderlich</li>          <li>Wünschenswert ist ein fundiertes Fachwissen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mit einschlägigen Gesetzen und Normen, insb. das VDE-Vorschriftenwerk sowie gewerkübergreifende Fachkenntnisse</li>          <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern und praktische Erfahrungen mit der Planung, Umsetzung und Betreuung der technischen Gebäudeausrüstung sind von Vorteil</li>          <li>Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Interesse an innovativen sowie technischen Lösungen</li>          <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mind. B2-Niveau)</li>         </ul>                <h3>Unsere Benefits im Überblick</h3>                 <ul>          <li><strong>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: </strong>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li>          <li><strong>Work-Life-Balance: </strong>flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>          <li><strong>Gemeinsam wachsen: </strong>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li>          <li><strong>Umweltfreundlich unterwegs: </strong>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li>          <li><strong>Kleine Extras, die Großes bewirken:</strong> vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li>         </ul>         <p>Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1270204/2363250/cl/e2b547da9cdcb4b70d6e5e9951749350afd74176/L4861626/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#7a7ddd5c28375ff9792b5b2e7a3e6891h4nQ6Rlx5h" target="_blank"><em>Entgeltgruppe</em></a> 9b TVöD.</p>                <h3>Noch Fragen?</h3>        <p>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Lizhen Pagella unter 0711 216-81440 oder <a href="mailto:lizhen.pagella@stuttgart.de" target="_blank"><em>lizhen.pagella@stuttgart.de</em></a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Jana Fischer unter 0711 216-88962 oder <a href="mailto:jana.fischer@stuttgart.de" target="_blank"><em>jana.fischer@stuttgart.de</em></a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1270204/2363250/cl/99e56b39cfe213ee3a75e8876ce9ab139ee46b99/L4861627/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2thcnJpZXJlIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#7a7ddd5c28375ff9792b5b2e7a3e6891h4nQ6Rlx5h" target="_blank"><em>www.stuttgart.de/karriere</em></a>.</p>                 <p><strong>Interesse geweckt?</strong></p>         <p>Bewerbungen richten Sie bitte <strong>bis zum 07.01.2026 </strong>an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1270204/2363250/cl/96c5fe6f7b0591720034fb1f552c8bfa1ba3fc63/L4861628/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2pvYnMiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#7a7ddd5c28375ff9792b5b2e7a3e6891h4nQ6Rlx5h" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der <strong>Kennzahl 40I/0061/2025 </strong>an das Schulverwaltungsamt, der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 79, 70178 Stuttgart, senden.</p>         <p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p>                <p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p>

Meister/-in / Techniker/-in Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>Bauingenieur (w/m/d)</h2>  							<h2>für Sonderaufgaben, Tief- und Ingenieurbau</h2>      						  							  							<p>Bundesbau Baden-Württemberg, Betriebsleitung Freiburg </p>  						    						  							  							<p>Bewerbungsschluss: 19.01.2026</p>  						    						  							  							<p>Entgeltgruppe bis E 13 TV-L<br>  								</p>  						    						  							  							<p>Vollzeit oder Teilzeit</p>  						    						<p>Der Bundesbau  Baden-Württemberg plant und realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des  Bundes – in Baden-Württemberg, Berlin und im Ausland. Rund 780 Mitarbeitende  engagieren sich bei uns in den Bereichen Architektur, Ingenieurwesen, Technik  und Verwaltung. Die Betriebsleitung in Freiburg führt den Landesbetrieb,  steuert die Arbeit von sechs Staatlichen Hochbauämtern und übernimmt  Beratungsleistungen und Sonderaufgaben.</p>  					  					  				  	  						<h3>Das sind Ihre neuen Aufgaben:					    </h3>  						<ul>  					      <li>  					        Unterstützung  eines Teams bei bundesweiten baufachlichen Unterstützungs- und  Beratungstätigkeiten bei Großprojekten des Bundes</li>  					      <li>Bauverwaltungsübergreifende  Gesamtterminplanung und Koordination von Projektteams </li>  					      <li>Kommunikation  mit Bundesbehörden, Bauherren und Bauverwaltungen, um Projektverläufe zu optimieren</li>  					      <li>Unterstützung des Teams bei Grundsatzarbeit und  Wissensmanagement</li>  					      <li>Projektentwicklung,  Planung und Qualitätssicherung von Bundesbaumaßnahmen in den Fachbereichen  Tiefbau, Ingenieurbau und Freianlagen</li>  					      <li>Wahrnehmung  von Bauherrenaufgaben</li>  					                          </ul>  					  					  						<h3>Das bringen Sie mit:</h3>  					  	<ul>  						  	<li>  					  	  Abgeschlossenes  wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. Ing. oder Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen  oder vergleichbar</li>  					  	  <li>Mehrjährige  Berufserfahrung</li>  					  	  <li>Fundierte  Erfahrung in der Projektsteuerung und Abwicklung von Baumaßnahmen</li>  					  	  <li>Strukturell  übergreifendes Denken und Problemlösungskompetenz</li>  					  	  <li>Sicheres  Auftreten, Kontaktfreude und Kommunikationsstärke</li>  					  	  <li>Aufgeschlossenheit  und Verständnis für Verwaltungsabläufe</li>  					  	  <li>Bereitschaft  zu mehrtägigen Dienstreisen innerhalb von Deutschland</li>  						  	<li>Fließende  und verhandlungssichere Deutschkenntnisse						  	  </li>  						  	<li>Teamfähigkeit und Interesse an der Zusammenarbeit  mit anderen Fachdisziplinen</li>  					  	                        </ul>  						  				  				  				  			 	    					<h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3>  					  	<ul>  						  	<li>Vielfältige  und anspruchsvolle Baumaßnahmen</li>                            <li>Abwechslungsreiche  Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum</li>                            <li>Eine  moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur</li>                            <li>Work-Life-Balance,  familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li>                            <li>Möglichkeit  zum Homeoffice</li>                            <li>Die  Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder  (TV-L) in der Entgeltgruppe bis E 13, abhängig von den persönlichen  Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die  Erfahrungsstufe berücksichtigt werden</li>                            <li>Persönliche  und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li>                            <li>Nachhaltige  Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW</li>                            <li>Sehr  gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, nahe Hauptbahnhof Freiburg</li>                            <li>Jährliche  Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li>                            <li>Übernahme  in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen</li>                            <li>Selbstständiges  und eigenverantwortliches Arbeiten</li>                            <li>Zugang  zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>                            <li>Individuelles  Onboarding, Entwicklungsperspektiven und umfangreiche  Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>                            <li>Gesundheitsmanagement  und Sportangebote</li>                            <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage  Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li>                      </ul>                                             					  					  					  	<h3>Kontakt:</h3>  						<p>Sie haben Fragen?<br>  Frau Sophia Neumaier (Personal)<br>  Tel. 0761 59533 120<br>  E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.bundesbau@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.bundesbau@vbv.bwl.de</a></p>  						<p>Herr Benjamin Meister (Fachbereich)<br>  					    Tel. 0761 59533 230 </p>  <h3>Ihre Bewerbung:</h3>  						<p>Werden Sie ein Teil unseres Teams!<br>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung.bundesbau@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.bundesbau@vbv.bwl.de</a></p>  						<h3>Weitere Informationen</h3>  						<p>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.&nbsp;</p>  					  <p>Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.&nbsp;</p>  					  <p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. </p>    						<p><a href="https://bundesbau-bw.de/fileadmin/user_upload/Templating/Production/Stellenangebote/Informationen_fuer_Bewerberinnen_und_Bewerber_nach_Art._13_DSGVO.pdf" target="_blank">Hinweise zum Datenschutz</a></p>  						  						  						  						  						<p>Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter  <b><a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a></b></p>  				  	  					  					<p>Weitere Stellenangebote und Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter  <b><a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a></b></p>

Bauingenieur (w/m/d) für Sonderaufgaben, Tief- und Ingenieurbau

<p><strong>Ort:&nbsp;</strong>&nbsp;Karlsruhe</p>   <p>Die Fraunhofer-Gesellschaft (<a href="https://www.fraunhofer.de/" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>)&nbsp;ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungs­orientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.</p>  <p>Das Fraunhofer ISI ist ein weltweit anerkanntes Exzellenzzentrum der System- und Innovationsforschung. Durch die unterschiedlichen Schwerpunkte unserer neun Abteilungen und des Joint Innovation Hub bearbeiten wir zentrale Fragestellungen der Innovationsdynamik und Systemtransformation interdisziplinär und aus einer ganzheitlichen Perspektive. Das Institut bietet einmalige Möglichkeiten der Anwendung und Entwicklung von neuen Ansätzen in der System- und Innovationsforschung. Durch unsere führende Position in der theorie- und evidenzbasierten Auf­tragsforschung haben wir einzigartige Zugänge zu nationalen und internationalen Stakeholdern in Politik, Wirt­schaft und Gesellschaft. Gleichzeitig haben wir eine enge Anbindung an zahlreiche Universitäten und Forschungs­einrichtungen im In- und Ausland und bringen uns umfassend in den akademischen Diskurs ein. Es ist unser An­spruch, höchste wissenschaftliche Exzellenz mit unmittelbarer Relevanz zu verbinden.</p>  <p>Die Abteilung »Energietechnologien und Energiesysteme« am Fraunhofer-Institut für System- und Innovations­forschung ISI in Karlsruhe analysiert innovative Energietechnologien und leistet einen Beitrag zur Entfaltung des gesellschaftlichen, politischen und institutionellen Rahmens für ein nachhaltiges Energiesystem. Mit ihren fünf Geschäftsfeldern »Energieeffizienz«, »Energiewirtschaft«, »Klimaneutrale Industrie«, »Klimaneutrale Gebäude« sowie »Energiemanagement und Intelligente Netze« betreibt die Abteilung innovative Forschung von hoher Qualität im Spannungsfeld von Technik, Wirtschaft und Gesellschaft.</p>  <p><strong>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Co-Leitung für die Abteilung "Energietechnologien und Energiesysteme".&nbsp;</strong><br><strong>Sie sind nicht nur eine Führungspersönlichkeit, sondern auch exzellent auf Ihrem wissenschaftlichen Gebiet der nachhaltigen Energiebranche? Dann bewerben Sie sich auf die Co-Leitung der Abteilung&nbsp; "Energietechnologien und Energiesysteme"!</strong></p> <h2>Hier sorgen Sie für Veränderung</h2> <ul> <li>Gemeinsam mit der aktuellen Führungskraft leiten Sie die Abteilung "Energietechnologien und Energiesysteme" mit insgesamt 47 Mitarbeitenden und tragen damit&nbsp;die inhaltliche, personelle und finanzielle Verantwortung in einem Kernthemenfeld des Fraunhofer ISI.&nbsp;</li> <li>Neben der Führung der fünf Geschäftsfeldleitenden in Ihrem Geschäftszweig haben Sie zudem die Leitung&nbsp;des Assistenzteams der Abteilung inne.</li> <li>In Ihrer Rolle unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden in deren Karriereentwicklung und sind verantwortlich für die gesamte Teamgestaltung und -entwicklung. &nbsp;</li> <li>Sie nehmen eine zentrale Position in der Beratung nationaler und internationaler Auftraggeber aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft ein. Dabei bringen Sie&nbsp;sich aktiv in den energie- und klimapolitischen nationalen und internationalen Diskurs ein und vertreten das Fraunhofer ISI in diesen Fragen - auch gegenüber anderen Instituten der Fraunhofer Gesellschaft und im Außenraum.</li> <li>Durch Ihre wissenschaftlichen Ideen und Kompetenzen sowie dem Ihnen übertragenen Gestaltungsspielraum setzen Sie federführend strategische, thematische, methodische und organisatorische&nbsp;Weiterentwicklungen Ihrer Abteilung um. Darüber hinaus sind Sie für die Setzung neuer Schwerpunkte sowie deren dynamische und erfolgreiche Umsetzung im Rahmen des Selbstverständnisses des Institutes verantwortlich.</li> <li>Sie arbeiten fachlich und in Bezug auf die Weiterentwicklung sowie in strategischen Fragestellungen des Fraunhofer ISI eng mit weiteren Abteilungsleitungen und der Institutsführung zusammen.&nbsp;</li> <li>Zudem sind Sie für übergreifende Akquisitionen und die Koordinierung von Akquisitionen in Ihrer Abteilung, sowie für abteilungsübergreifende Akquisitionen verantwortlich.</li> <li>Darüber hinaus leiten und bearbeiten Sie Forschungs- und Beratungsprojekte und unterstützen Ihre Mit­arbeitenden bei&nbsp;deren Projektarbeit.</li> </ul> <h2>Hiermit bringen Sie sich ein</h2> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Promotion und ggf. weitere wissenschaftliche Qualifikationen im Bereich der Sozial-, Wirtschafts-, Ingenieurs- oder Naturwissenschaften.</li> <li>Einschlägige berufliche Erfahrungen in den derzeitigen inhaltlichen Themenfeldern der Abteilung bringen Sie mit und können diese stetig weiterentwickeln.</li> <li>Darüber hinaus verfügen Sie über umfassende Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Forschung und Anwendung im Kontext des Energiesystems sowie bei energie- und klimapolitischer Fragen.</li> <li>Des Weiteren haben Sie Erfahrung in der Auftragsforschung, der Kooperation mit Unternehmen, der inter­nationalen Zusammenarbeit und der Politikberatung.</li> <li>Sie überzeugen mit umfangreicher Praxis in der Akquisition von Forschungsprojekten bei unterschiedlichen Auftraggebern.</li> <li>Außerdem sind Sie mit Prozessen, Netzwerken und Foren in Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft vertraut und haben Erfahrung&nbsp;in der Kommunikation wissenschaftlicher Ergebnisse.&nbsp;</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse zu einschlägigen&nbsp;Methoden und haben Erfahrungen in der Methoden­entwicklung in einem interdisziplinären Kontext.&nbsp;</li> <li>Zudem haben Sie Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams und zeigen Begeisterungskraft, Personal­entwicklungskompetenz sowie Integrationsgeschick.</li> <li>Sie arbeiten effektiv und kollegial in interdisziplinären und internationalen Teams und haben einen den Möglichkeiten und Herausforderungen der Stelle angemessenen akademischen Output.</li> </ul> <h2>Was wir für Sie bereithalten</h2> <ul> <li><strong>Sinnstiftende Tätigkeiten: </strong>Spannende und vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft, Mitgestaltung der Zukunft durch Forschung zu den großen Herausforderungen unserer Zeit.</li> <li><strong>Exzellenz mit Relevanz:</strong> Einzigartige Möglichkeit, Wissenschaft mit höchstem Anspruch unmittelbar in Anwendungskontexte zu bringen.</li> <li><strong>Weiterentwicklung und aktive Karriereplanung:</strong> Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme, gezielte Schulungen und Trainings .</li> <li><strong>Familienfreundlichkeit:</strong> Ausgewogene Work-Life-Balance, Kooperation mit institutsnahen Kindertagesstätten, Angebote im Bereich Kindernotbetreuung sowie Homecare/Eldercare, mobiles Eltern-Kind-Büro, Stillraum vor Ort.</li> <li><strong>Flexibilität:</strong> Flexibles und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands, 39 Std./Woche (Vollzeit) und 30 Tage Urlaub.</li> <li><strong>Teamarbeit:</strong> Selbstständiges Arbeiten in motivierten Teams an anspruchsvollen Projekten innerhalb eines interdisziplinären Umfelds, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie ein familiäres Miteinander.</li> <li><strong>Chancengleichheit:</strong> Wir leben Diversity und setzen daher möglichst auf ausgewogene Teams mit unterschiedlichen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen.</li> <li><strong>Top Ausstattung:</strong> Neueste funktionsgerechte Technik an unseren Standorten, Barrierefreiheit vor Ort, Bereitstellung von Hardware für mobiles Arbeiten.</li> <li><strong>Weitere Vorteile und Zusatzleistungen</strong>: Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund, einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Deutschland Ticket&nbsp;(Jobticket), Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge (VBL).</li> </ul>  <p>Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Welt­anschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.&nbsp;</p>  <p>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Ver­gütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.</p>  <p>Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Weg­weiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.&nbsp;</p>  <p><strong>Bereit für Veränderung?&nbsp;Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht.</strong></p>  <p>Julia Ritz<br>Stellv. Gruppenleitung Personal<br>+49 721/6809282</p>  <p>Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI <br><a href="https://www.isi.fraunhofer.de" target="_blank">www.isi.fraunhofer.de</a></p>  <p>Kennziffer: 82367&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Bewerbungsfrist: 10.01.2026</p>

Co-Leitung Abteilung Energietechnologien und Energiesysteme (all genders)

<h2 id="task_title">Ihr Beitrag bei uns</h2>               <p>Sie haben Lust auf den nächsten Karriereschritt?&nbsp;Dann könnten das bald Ihre neuen Aufgaben sein:</p>        <ul>         <li>Übernahme der Projektleitung von der Angebotserstellung und Kostenberechnung, über die Führung im Projekt, bis zur Übergabe an die Produktion</li>         <li>Definieren, Steuern und Sicherstellen von Kosten und Qualitäten</li>         <li>Kompetente Beratung unserer Kunden sowie&nbsp;Sicherstellung von Planungs- und Bauleistungen</li>         <li>Moderation von Workshops</li>         <li>Prüfen von technischen Angeboten und Entscheidungsvorlagen</li>         <li>Einbringen von Ideen sowie Entwickeln und Umsetzten von nachhaltigen Lösungsvorschlägen</li>         <li>Mitgestaltung neuer digitaler Methoden (BIM) für die Akquisition und Planung</li>        </ul>                    <h2 id="benefit_title">Unser Mehrwert für Sie</h2>               <p>Bei uns arbeiten Sie an Bauprojekten, die technisch, organisatorisch und menschlich Maßstäbe setzen. Wir bieten Ihnen eine klare Lern- und Feedbackkultur, moderne Arbeitsweisen - von Digitalisierung bis LEAN - sowie die Möglichkeit, Verantwortung früh zu übernehmen und sich gezielt weiterzuentwickeln.</p>        <p><strong>Gemeinsam gestalten wir das Bauen von morgen.</strong></p>        <ul>         <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>         <li>Parkplatz</li>         <li>kostenlose Getränke</li>         <li>Sportangebote</li>         <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li>         <li>Mitarbeiterrabatte</li>         <li>Flexible Arbeitszeiten</li>         <li>Tarifvertrag</li>         <li>Mobilitätsförderung</li>         <li>Gruppenunfallversicherung</li>         <li>Kantine</li>         <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>         <li>Gesundheitsförderung</li>         <li>Mitarbeiterevents</li>         <li>Company Bike</li>        </ul>

Projektleitung TGA (m/w/d)

<h2 id="task_title">Ihr Beitrag bei uns</h2>               <p>Sie haben Lust auf den nächsten Karriereschritt?&nbsp;Dann könnten das bald Ihre neuen Aufgaben sein:</p>        <ul>         <li>Angebotserstellung für die elektrotechnischen Gewerke innerhalb des Kalkulationsteams für unsere anspruchsvollen schlüsselfertigen Bauprojekte</li>         <li>Umsetzung von Funktionalbeschreibungen in Leistungsverzeichnisse</li>         <li>Kostenschätzungen und Massenermittlung mit Hilfe branchenüblicher Software</li>         <li>Entwicklung individueller technischer Lösungskonzepte und Sondervorschlägen</li>         <li>Angebotsanfragen bei Lieferanten und Nachunternehmern</li>         <li>Technische Prüfung von Planungsunterlagen und Berechnungen</li>         <li>Führung und Steuerung von Ingenieurbüros in der Kalkulations- und Planungsphase</li>        </ul>                    <h2 id="benefit_title">Unser Mehrwert für Sie</h2>               <p>Bei uns arbeiten Sie an Bauprojekten, die technisch, organisatorisch und menschlich Maßstäbe setzen. Wir bieten Ihnen eine klare Lern- und Feedbackkultur, moderne Arbeitsweisen - von Digitalisierung bis LEAN - sowie die Möglichkeit, Verantwortung früh zu übernehmen und sich gezielt weiterzuentwickeln.</p>        <p><strong>Gemeinsam gestalten wir das Bauen von morgen.</strong></p>        <ul>         <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>         <li>Parkplatz</li>         <li>kostenlose Getränke</li>         <li>Sportangebote</li>         <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li>         <li>Mitarbeiterrabatte</li>         <li>Flexible Arbeitszeiten</li>         <li>Tarifvertrag</li>         <li>Mobilitätsförderung</li>         <li>Gruppenunfallversicherung</li>         <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>         <li>Gesundheitsförderung</li>         <li>Mitarbeiterevents</li>         <li>gute Verkehrsanbindung</li>         <li>Company Bike</li>        </ul>

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