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Beschäftigungsumfang:&nbsp; 39 Std. / Woche Beschäftigung:&nbsp; unbefristet Frühester Beginn:&nbsp; zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir, die Technischen Betriebe Solingen Wir verstehen uns nicht nur als Umweltbetrieb, sondern vor allem als Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger sowie die Gäste unserer Stadt. Unsere Mission „Wir machen Solingen sauber, grün und smart“, schaffen wir nur mit unseren Mitarbeitenden. Unsere rund 900 Beschäftigten sorgen u. a. für die städtische Abfallentsorgung, Stadtsauberkeit und den Winterdienst, die Stromerzeugung, die Kommunikationsnetze, das Stadtgrün und die Friedhöfe und die Tiefbau- sowie Verkehrsinfrastrukturen. Jede/Jeder von ihnen hat einen wichtigen und sinnstiftenden Job. Unsere Werte – offen, mutig, zuverlässig, tatkräftig und kostenbewusst – prägen unser Handeln. So bunt und vielfältig wie unsere Aufgaben, sind auch unsere Mitarbeitenden sowie deren Expertise. Seien Sie ein Teil hiervon! Die Stelle ist im&nbsp;Teilbetrieb Gebäude, Beleuchtung &amp; IT, Facility Management&nbsp;zu besetzen und mit E9B (3.676,89 € - 5.168,68 € mtl.) TVöD ausgewiesen. <h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2> <ul> <li>Sie übernehmen die selbstständige Bauleitung und Bauüberwachung von größeren betriebseigenen Bauvorhaben und steuern dabei im Team externe Partner, wie etwa beim Standortkonzept TBS 2030.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Prüfung und Abnahme von Bauleistungen sowie die Dokumentation der Baufortschritte.</li> <li>Sie führen regelmäßig Baustellenbegehungen durch und stellen sicher, dass Termine, Kosten und Qualitätsstandards eingehalten werden.</li> <li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen.</li> </ul> <h2>Das bringen Sie mit:</h2> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zur staatlich geprüften Bautechnikerin / zum staatlich geprüften Bautechniker, Fachrichtung Hochbau.</li> <li>Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Ausschreibung, Bauleitung, der technischen Objektbetreuung oder im Facility Management sammeln.</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (VOB, HOAI, LBO, GEG, DIN) und sind sicher im Umgang mit MS-Office, AVA- und CAD-Programmen.</li> <li>Ihre verantwortungsbewusste, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: ✔ Sinnstiftender und krisensicherer&nbsp;Arbeitsplatz ✔ Zusatzrente gemäß TVÖD ✔ Versicherungsvergünstigungen ✔ Faire Vergütung ✔ Betriebliche Kita-Plätze ✔ Gesundheits- und Fortbildungsprogramme ✔ Gleitende Arbeitszeiten ✔ 30 Urlaubstage ✔ Fahrradleasing ✔ Gute Erreichbarkeit ✔ Teilzeit möglich &nbsp; &nbsp; Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Svenja Decker Tel. 0212/290 4186 Fachbereich Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: David Drescher Tel. 0212/290 4317 Personalwirtschaft Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 30.11.2025. Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter. &nbsp;<a href="https://kununu.com/de/technische-betriebe-solingen1?utm_medium=affiliate&amp;utm_source=widget&amp;utm_content=widget_score_logo_small&amp;rfr=affiliate_widget" target="_blank"></a>

Bauleiterin / Bauleiter (m/w/d)

Unsere Netzplaner*innen für Stromnetze gestalten die Energieversorgung von morgen.&nbsp;Sie planen und projektieren Betriebsmittel in unseren Mittel- und Niederspannungsnetzen, entwickeln Anschluss- und Netzkonzepte und prüfen Netzverträglichkeiten. Mit technischem Fachwissen und einem Blick fürs Ganze sorgen sie dafür, dass unsere Stromnetze effizient, sicher und zukunftsfähig bleiben. 				 In unserer Abteilung Netzmanagement Strom erwartet dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue, verantwortungsvolle Aufgabe als 				 				 				 				 				 							 In diese Aufgaben steckst du deine Energie <ul><li>Planung und Projektierung:&nbsp;Du planst und projektierst Betriebsmittel in unseren Mittel- und Niederspannungsnetzen – von der Grundlagenermittlung über die Entwurfs- und Ausführungsplanung bis hin zur Kostenkalkulation und Vorbereitung der&nbsp;Ausschreibung.</li> <li> Technische Konzepte:&nbsp;Du entwickelst technische Konzepte für vielfältige Kundenanfragen, erarbeitest Anschlusslösungen und erstellst technische Zeichnungen mit CAD-Systemen.&nbsp;Außerdem konzipierst du Anschlusslösungen für Sonderanschlüsse mit Blick auf technische Vorgaben und wirtschaftliche Anforderungen.</li> <li> Netzanalysen und -berechnungen:&nbsp;Du konfigurierst und nutzt unser Netzberechnungssystem NEPLAN für Lastfluss- und Kurzschlussberechnungen und führst Netzverträglichkeitsprüfungen durch, z. B. für Ladesäulen, dezentrale Erzeugungsanlagen oder neue Verbrauchsanlagen.</li> <li>Projektarbeit: Du bringst dein Fachwissen in Projektgruppen ein und unterstützt die Entwicklung neuer Netzkonzepte.</li></ul> 	 				 				 				 				 							 Das bringst du mit <ul><li>Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium der Elektrotechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung sowie eine Zusatzqualifikation als Meister*in oder Techniker*in</li><li>Softwarekenntnisse: MS-Office, SAP, Geo-Informationssysteme, Netzberechnungsprogramme (wünschenswert)</li><li>Arbeitsstil: Eine strukturierte und kreative Arbeitsweise, ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative sowie ein gutes Zeit- und Terminmanagement</li><li>Persönliche Kompetenzen: Ein gutes tätigkeits- und bereichsübergreifendes Verständnis, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein: Führerschein der Klasse B ist erforderlich</li></ul> 	 				 				 				 				 							 Dein Antrieb <ul><li>Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.</li><li>Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 9 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.</li><li>Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.</li><li>Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßnahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.</li><li>Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern deinen Arbeitsweg.</li><li>Genieße deine Pausen: Zum Beispiel in unserer Kantine mit täglich frischer Küche oder unseren modern ausgestatteten Pausenräumen.</li><li>Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein psychisches und körperliches Wohlbefinden.</li><li>Rabatte für Mitarbeiter*innen: Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der SWS Netze Solingen GmbH erhältst du einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.</li><li>Familiäres Umfeld: Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.</li></ul> 	 				 				 				 				 						 Möchtest du deine Zukunft mit uns gestalten? 						Bei der SWS Netze Solingen GmbH erwartet dich nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch eine Aufgabe mit Sinn und Zukunft. Persönliche Entwicklung, Verantwortung und die Gestaltung der Energiewende gehören bei uns zusammen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung. Über diesen Link kannst du dich bei uns bewerben: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k9pJHeGQC9aRcZp33gJw49aYwPgiO7Pc4nL1zh_bGMiH7gASIGOIidbLEZkREUujpdP5twKD8dzCD1qcrhL7-SNaPpsPrEiL-xP4fo09O7vLWXM7e-T5_6QpJuEllzDG3MZt4aaG1kWyfkyczehKE2bm0kAJ5rIEgrm_q70RFp4BczYs4aRUGIM886KkUTV3M_08rd83vjz8sdx_YumyAEMUi0hg" target="_blank">Online-Bewerbung</a>. 				 				 				 							Kontakt Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.

Netzplaner*in für Stromnetze (w/m/d)

<h2 id="title">Bauleiter:in im Roh- und Schlüsselfertigbau in Wuppertal &amp; Umgebung (m/w/d)</h2> Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie bedarfsgerechte, praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJHeGQA_aBfxH77y03mHPJDchZINEJOvVN6FhZ1Lwv51CcGCaRjw0rrZ_Wqob7vsNZPem66pExATEo2WZQClKpv6oeFxJvli59NOYytAhuGDwSvzR0kOzs8Jl7M1_J0LpJ_zyRL3rkhxXm6cSLN371sCEmMYjOCiapY1xoiouy1JZC4efSg5tfc-PxnMH7_aLnGU7HtCeNKGIkgDRdkZ4Q" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Bauleiter:in im Roh- und Schlüsselfertigbau in Wuppertal & Umgebung (m/w/d)

Zukunft wird gemacht! Unterstützt im starken Verbund. Werden Sie Teil der Energiezukunft – bei uns gestalten Sie nicht nur Projekte, sondern Wirkung! Als Elektro-ingenieur (m/w/d) führen Sie Ihr Team fachlich, bringen Innovationen weiter und treiben gemeinsam mit uns die Energiewende vor Ort voran. Sie sind offen für Entwicklung, denken voraus und packen an. Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Ihre fachliche Expertise geschätzt wird, in dem Ihre Begeisterung für Zukunftsthemen und Ihre Offenheit für kontinuierliche Weiterentwicklung echten Gestaltungsraum erhalten. Starten Sie mit uns zusammen in eine starke, nachhaltige Zukunft! Elektroingenieur (m/w/d) &nbsp;So verstärken Sie unser Team: <ul> <li>Fachliche Führung der Sparte Strom nach umfangreicher Einarbeitung</li> <li>Technische Führungskraft gemäß VDE-AR-N 4001 (S1000)</li> <li>Entwicklung von Konzepten zur Bewältigung netztechnischer Themen der Energiewende</li> <li>Projektleitung bei technischen Entwicklungsprojekten</li> <li>Wahrnehmung der fachlichen Schnittstellen zum vorgelagerten Netzbetreiber</li> <li>Technischer Ansprechpartner für Industrie- und Gewerbekunden in der Rolle des Netzbetreibers</li> <li>Mitarbeit bei größeren Netzanschlusskonzepten</li> <li>Mitarbeit im Rahmen der Rufbereitschaft als Ingenieur vom Dienst</li> </ul> Was uns überzeugt: <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Abschluss als Master oder Diplom-Ingenieur</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Versorgungsbranche oder in vergleichbaren Bereichen</li> <li>soziale, kommunikative Fähigkeiten im Sinne der fachlichen Führung von Mitarbeitern und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Begeisterung mit komplexen Anforderungen umzugehen und Zukunftsthemen der Energiewirtschaft zu managen</li> <li>umfassende Kenntnisse in den einschlägigen technischen Regelwerken</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeiten sowie dem Angebot zum mobilen Arbeiten, um Beruf- und Privatleben besser zu verbinden. Besuchen Sie uns auch auf&nbsp;<a href="https://www.sr-karriere.de" target="_blank">www.sr-karriere.de</a><a href="https://www.sr-karriere.de" target="_blank">,</a> dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen. Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.&nbsp; Klingt spannend für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.&nbsp; Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332). EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid,<a href="https://www.ewr-gmbh.de" target="_blank"> www.ewr-gmbh.de&nbsp;</a>

Elektroingenieur (m/w/d)

Für unseren Standort in Wuppertal suchen wir einen Techniker (m/w/d) für Mess- und Regeltechnik in Vollzeit und unbefristet. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-VJWeGQx-2Rfzp13KTmWnGIt8NPpwe_64LL0rbhp4A59Q7sykXoadWD8HxGHS6T68TSRASHblFRnT69KgH8P5vvtOu4fEIppdp2sXC6HT5UUbOf_6HMyGSblCxWwDDfHMastZQzJxsMILG4vIpD7UeyAeBGTFYya0x60VS5YolhdJUw9xK6jZ5YAw83BnuUfLiMC_HsSanWr1lEcCXqGH0pG0hm8" target="_blank">HIER BEWERBEN</a> Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung.Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen.Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie. <h3>Ihre Benefits:</h3> <ul> <li>Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events</li> <li>Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie</li> <li>Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Jobrad und Team-Staffel</li> <li>Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios</li> </ul> <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Wartung, Instandhaltung und Optimierung von MSR-Systemen in Lüftungs-, Kälte- und Versorgungstechnik</li> <li>Analyse und Behebung von Störungen in der Gebäudeautomation und Regelungstechnik</li> <li>Parametrierung, Kalibrierung und Austausch von Sensoren, Aktoren und Steuerungskomponenten</li> <li>Digitale Dokumentation aller Maßnahmen in modernen Wartungs- und CAFM-Systemen</li> <li>Mitwirkung bei technischen Projekten, Umbauten und Erweiterungen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und technischer Standards</li> </ul> <h3>Das bringen Sie mit:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder MSR-Technik</li> <li>Kenntnisse in Gebäudeleittechnik, z.B. Neuberger / Kieback&amp;Peter</li> <li>Erfahrung mit digitaler Dokumentation und Wartungssoftware</li> <li>Erfahrung mit den CAFM-Systemen oder Bereitschaft, diese zu lernen, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gültige Arbeitserlaubnis</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <h3>Das ist Ihr Job?</h3> Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin.Ihre Ansprechperson: Herr Wagner Technischer Leiter Tel.:+49 202 896 1900 <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-VJWeGQx-2Rfzp13KTmWnGIt8NPpwe_64LL0rbhp4A59Q7sykXoadWD8HxGHS6T68TSRASHblFRnT69KgH8P5vvtOu4fEIppdp2sXC6HT5UUbOf_6HMyGSblCxWwDDfHMastZQzJxsMILG4vIpD7UeyAeBGTFYya0x60VS5YolhdJUw9xK6jZ5YAw83BnuUfLiMC_HsSanWr1lEcCXqGH0pG0hm8" target="_blank">HIER BEWERBEN</a>

Techniker (m/w/d) für Mess- und Regeltechnik

<h2 id="title">Techn. Projektleiter:in im Roh- und Schlüsselfertigbau in Wuppertal/Umgebung (m/w/d)</h2> Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie bedarfsgerechte, praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6UpHeGQw_aBfxH77y09nY00qUMfbQJHq7WOC6G0qEKWQJwjIOxKbM6YtPnE4g1pXxDmoRAJVbTFgBpET8MeYhq2renfbyGUlhxWfWG-Lx_cD7f6_w6c_AJx3Qc4HUzT2wSkXop0gI0Hf1np0t6Yel6-1zm6GZFewEbBUsNeeRsnG377NsDGoWLVO2Ry6Il2U-wDV4QcdDl2rcw4jvltkZ" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2 id="quali_title">Was für uns zählt</h2> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/Architektur oder&nbsp;eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Erfahrungen im Rohbau und Ausbau</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office sowie in einem Abrechnungs-&nbsp;und Kalkulationsprogramm von Vorteil</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Teamgeist sowie eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste&nbsp;Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li> </ul> Für diese Position ist ein&nbsp;Pre-Employment Screening&nbsp;vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer&nbsp;Karrierewebsite.

Techn. Projektleiter:in im Roh- und Schlüsselfertigbau in Wuppertal/Umgebung (m/w/d)

Wir sind die Caesar und Loretz GmbH oder kurz: Caelo Caelo ist ein gesundes, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptstandort in Hilden und einem Produktionsstandort in Bonn. Seit über 135 Jahren sind wir vertrauensvoller Hersteller und Lieferant für unsere Kundengruppen: Apotheken, Großhandel und Industrie. Wir legen bei uns viel Wert auf offene und respektvolle Kommunikation und eine langfristige Zusammenarbeit. Besonders schätzen wir die familiäre Atmosphäre im gesamten Unternehmen. Was uns antreibt? Wir bieten das größte Sortiment an qualitativ hochwertigen pharmazeutischen Grundstoffen und Heilkräutern, damit jedem kranken Menschen - unabhängig von Alter oder Krankheit - mit einer individuellen Rezeptur geholfen werden kann. Ihre zukünftigen Aufgaben: <ul> <li>Planen, organisieren und dokumentieren Sie eigenständig Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Anlagen und Gebäudetechnik. </li><li>Beheben Sie Störungen und sorgen Sie für die Betriebsbereitschaft der Produktionsanlagen. </li><li>Koordinieren Sie Fremdfirmen, übernehmen Sie die Leistungsabnahme und unterstützen Sie bei der Auswahl. </li><li>Erstellen Sie Anweisungen, Wartungspläne und Dokumentationen bei Änderungen oder Abweichungen. </li><li>Unterstützen Sie bei der Beschaffung und Qualifizierung neuer Anlagen. </li><li>Übernehmen Sie bei Bedarf Rufbereitschaft außerhalb der Geschäftszeiten. </li></ul> Ihre Qualifikationen: <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau oder Pharmatechnik) – idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Ingenieur. </li><li>Grundkenntnisse im Qualitäts- und Risikomanagement, erste Erfahrung im GMP-Umfeld von Vorteil. </li><li>Eigenständige, engagierte, flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise. </li><li>Kommunikationsstärke – intern wie extern. </li><li>Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind ein Plus. </li></ul> Worauf können Sie sich freuen? <ul> <li>38,5 Stunden/ Woche mit flexiblen Arbeitszeiten </li><li>30 Tage Urlaub im Jahr </li><li>Wahl zwischen Urlaubs-/ Weihnachtsgeld oder ggf. leistungsorientierter Prämie </li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen </li><li>Angebot eines Job Rads und Corporate Benefits </li><li>Umfassende Einarbeitungsphase, sowie interne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Unternehmensfeiern, Geburtstagsgeschenk und anlassbezogene Sonderleistungen </li><li>Vergünstigtes Mittagsessen und Mitarbeiter-Rabatt auf frei verkäufliche Caelo-Produkte </li><li>Umfassende Gesundheitsangebote </li></ul>

Techniker (w/m/d)

Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d), Karosseriebauer (m/w/d) an unserem Standort in Hilden KIRCHHOFF Mobility ist einer der führenden Anbieter von individuellen Fahrzeugumbauten, die Menschen mehr Mobilität verleihen. Mit fünf Standorten in Deutschland und der Schweiz sind wir Spezialist für exzellent angepasste, vielseitige und bedienerfreundliche Mobilitätshilfen in Kraftfahrzeugen. Deine Aufgaben<ul> <li>Individuelle Umrüstung von Serienfahrzeugen für Menschen mit Mobilitätseinschränkung </li><li>Eigenständige Bearbeitung komplexer Umbauvorgänge </li><li>Anpassung und Installation von mechanischen sowie elektronischen Komponenten </li><li>Diagnose und Beseitigung von Störungen an Bauteilen </li><li>Sicherstellung unserer Qualitätsstandards und Dokumentation der Arbeitsergebnisse </li></ul> Das bringst Du mit<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/r KFZ-Mechatroniker/-in, Land- und Baumaschinenmechatroniker/in oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich KFZ-Umbauten </li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereich Mechanik und ggf. Elektronik, sowie gerne auch Karosseriebau für die Herstellung unserer Heckeinsteiger </li><li>Handwerkliche Kreativität und Flexibilität </li><li>Kenntnisse der Metallbearbeitung/Schweißtechnik </li><li>Freude am Umgang mit Menschen sowohl im Kundenkontakt, wie auch im Team </li></ul> Darauf kannst Du dich freuen <ul> <li>Betriebliche Krankenversicherung </li><li>Getränke „grenzenlos“ </li><li>Nette Kollegen </li><li>Eine wettbewerbsfähige Vergütung </li><li>Keine Arbeiten nach Arbeitswerten </li><li>39-Stunden Woche (denn es gibt mehr als nur Arbeiten) </li><li>30 Tage Erholungsurlaub (damit Deine Familie und wir lange etwas von Dir haben) </li></ul> Bewirb Dich jetzt und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum zu.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! KIRCHHOFF Mobility GmbH &amp; Co. KG Eileen Gose Nikolaus-Otto-Straße 5 40721 Hilden Telefon: +49 2371 211 227 <a href="https://www.kirchhoff-group.com/de/kirchhoff-mobility" target="_blank"></a> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k9UpXeCQw_aDMirlvbsfzu7tF9Nv58e1N7BBlrOB7L-IBjxP8z5pGAQpmigh-fkeWiBTU0X5bFEv0mJAxL3xhWuNS-X_UJqI8IEBcGMirdvwfvkdFoP8DrJqRwsigTooLUvuSQFT4wTpLt871OokuKIu7rIJdcENJMslUZWoxOgS0TnNiO5xkUFuaDLFBNuCvO0By36n8hQQsnr-QAusFFE1pKTu3l_SU8THtBmurW1Sy2" target="_blank"> Jetzt bewerben!</a>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d), Karosseriebauer (m/w/d)

<ul><li>Publizierung bis: 29.10.2025</li></ul><h3>Wer sind wir?&nbsp; Der Kreis Mettmann</h3> Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. &nbsp; Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n&nbsp; <h2>Bauingenieur_in bzw. Architekt_in (m/w/d) als Leitung der Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“</h2> Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. A 14 LBesO NRW. Die Arbeitszeit beträgt 39 bzw. 41 Wochenstunden.&nbsp;<h2>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2>Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs- Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen und die Übernahme der Betreiberverantwortung in den Aufgabenbereich.&nbsp; Die zukünftigen Schwerpunkte der Abteilung sollen sich auf die Projektsteuerung und -leitung der Neubau-, Erweiterungs-, Umbau- und Sanierungsprojekte konzentrieren. Gesucht wird eine Abteilungsleitung mit Verstand und Herz und Personalführungserfahrung. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst <ul> <li>die Leitung der Abteilung „Techn. Gebäudemanagement mit z. Zt. 3 Sachgebieten mit den Aufgaben <ul> <li>Projektleitung von Neubauten, Erweiterungen, Umbauten und Sanierungen sowie Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Technische Gebäudeausrüstung</li> <li>Projektsteuerung von Großprojekten</li> <li>Energiemanagement</li> <li>Brandschutz</li> <li>Wahrnehmung der Betreiberpflichten für die Gebäude des Kreises</li> <li>zentrale Störungsannahme</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>eine verantwortliche, kooperative, ziel- und prozessorientierte Führung der Abteilung <ul> <li>Mitarbeit bei der Optimierung des Aufbaus der Abteilung mit den entsprechenden organisatorischen Änderungen</li> <li>Fortlaufende Organisation und Koordination der Schulung fachliche Einweisung der Beschäftigten der Abteilung</li> <li>Sicherstellen der ordnungsgemäßen Aufgabenerfüllung / fachliche Führung</li> <li>Führung und Steuerung der Abteilung im Hinblick auf die fachliche Zielerreichung, Budgetplanung, Controlling, Personalführung und Organisation</li> <li>Führungsfunktion im Sinne der Dienst- und Fachaufsicht, Anweisungs- und Zeichnungsbefugnis, Koordinierung und Festlegung der internen Arbeitsabläufe, Personaleinsätze, Kommunikation und Kooperation sowie Zielführung mit anderen Abteilungen / Bereichen</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>folgende Tätigkeitsfelder <ul> <li>verantwortliche Vertretung des Kreises Mettmann als Bauherr</li> <li>Beauftragung, Steuerung und Abrechnung externer Steuerung, Planung, Beratung und der jeweiligen Gutachter_innen</li> <li>Prüfung und Bewertung externer Planungen</li> <li>Aufstellung von Bebauungs- und Machbarkeitsstudien</li> <li>Projektmanagement sowie Betreiberverantwortung / Verkehrssicherheitspflichten</li> <li>Termin-, Kosten- und Qualitätsplanung, -steuerung und -controlling</li> <li>Baukostenermittlung und -analyse</li> <li>Optimierung des Ausschreibungs- und Vergabemanagement / -controlling</li> <li>Prozesssteuerung und Maßnahmencontrolling nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen</li> <li>Aufbau und Fortentwicklung von IT-gestützten Systemen / Instrumenten zur Strukturierung von Prozessen</li> <li>Beratung, Abstimmung, Koordination und Steuerung von internen und externen Beteiligten</li> </ul> </li> </ul><h2>Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):</h2><ul> <li> Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe II (ehemaliger höherer Dienst) des bautechnischen Dienstes oder </li> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor/ Master)&nbsp; der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Architektur / Versorgungstechnik oder vergleichbar&nbsp; </li> </ul><h2>Neben dem, in den vorgenannten Studiengängen vermittelten berufstypischen, fachübergreifenden Wissen erwarten wir zudem:</h2> <ul> <li>eine fundierte fachliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI, AHO, Kenntnisse der technischen Richtlinien (z.B. VDI, Arbeitsstättenrichtlinien), DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen sowie im Vergabe- und Vertragswesen (VOB, UVgO, VgV)</li> <li>fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern, d.h. mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektmanagementerfahrung im Bereich Hochbau oder TGA, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung</li> <li>mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>eine ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und ziel- und teamorientierte Arbeitsweise einschließlich der Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit</li> <li>Engagement, Entscheidungsfreudigkeit</li> <li>Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Verhandlungsgeschick (Firmen, Bürger_innen, Nutzer_innen, politische Gremien) und Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren</li> <li>Innovations- und Veränderungsbereitschaft</li> <li>Fähigkeit souverän aufzutreten</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>eine überdurchschnittliche strategische und methodische Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Fähigkeit, Priorisierungen zu setzen, sowohl terminlich als auch thematisch</li> <li>Fähigkeit, geeignete Informationsstrukturen innerhalb der eigenen Organisationseinheit zu schaffen, z.B. auch durch Optimierung von Arbeitsabläufen</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, beim eigenen Handeln stets auch die Gesamtverwaltung im Blick zu behalten und nicht die eigene Organisationseinheit isoliert zu betrachten</li> <li>Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit den politischen Gremien</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>eine grundlegende digitale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (z.B. Orca-Ava, MS-Project) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben</li> </ul> </li> </ul> Im Hinblick auf Ihre Führungsposition sind zudem auch folgende Kompetenzen unerlässlich: <ul> <li>Personalführungs- und Personalentwicklungskompetenz, insbesondere <ul> <li>Erfahrung in der Personalführung</li> <li>Bereitschaft, Verantwortung und Fürsorge für die Mitarbeiter_innen zu übernehmen</li> <li>Identifikation mit der Führungsrolle</li> <li>Fähigkeit, andere zu motivieren, die gesteckten Ziele zu erreichen sowie ein wirkungsorientierter Einsatz von Ressourcen im Sinne der Verwaltungsziele</li> <li>Fähigkeit, Stärken und Schwächen zu erkennen, Stärken zu fördern und adäquat zu unterstützen sowie Schwächen abzubauen</li> <li>Fähigkeit zur Vorgabe und Vereinbarung von abgeleiteten individuellen Zielen um Potenziale der Mitarbeiter_innen auszureizen</li> </ul> </li> </ul> Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig. <h2>Wir bieten Ihnen:</h2> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen</li> <li>ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li> </ul><h2>Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!</h2> Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): &nbsp; Frau Andrea Hoffmann Tel. 02104 99-2701 E-Mail: <a href="mailto:Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de" target="_blank">Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de</a>&nbsp; &nbsp;Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen): Frau Laura Krasniqi Tel. 02104 99-1213 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a> Allgemeine Hinweise: Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung. &nbsp; In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.Folgen Sie uns auf Social Media!#TeamKreisMettmann&nbsp; &nbsp;&nbsp;

Bauingenieur_in bzw. Architekt_in (m/w/d) als Leitung der Abteilung "Technisches Gebäudemanagement"

Unser Mandant, die De Beer Beoplast GmbH, ist ein mittelständischer, hochautomatisierter Kunststoffspritzguss-Spezialist, der anspruchsvolle Serien- und Präzisionsteile aus technischen Hochleistungskunststoffen fertigt. Das Kundenportfolio reicht von Automotive über Sanitär und Photovoltaik bis zur Medizintechnik. Als Teil der europaweit aufgestellten De Beer Group agiert der Standort in Langenfeld (NRW) mit ca. 80 Mitarbeitern eigenständig und nutzt Synergien für Skalierung und Wachstum aus der gesamten Unternehmensgruppe. Im Zuge einer geordneten Nachfolge wird nun der Geschäftsführer (m/w/d) gesucht. <h5>Ihre Aufgaben</h5> <ul> <li>Führung und Steuerung der Organisation entlang klarer Strategie- und Umsetzungsorientierung sowie vollumfänglicher P&amp;L-Verantwortung</li> <li>Kontinuierliche Optimierung der Prozesse im Sinne von Effizienz, Qualität und Termintreue</li> <li>Weiterentwicklung des Management-Teams als Treiber, Mentor und Coach</li> <li>Pflege und Entwicklung von Schlüsselkundenbeziehungen mit Fokus auf Langfristigkeit</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Schwesterunternehmen sowie den Gesellschaftern zur profitablen Entwicklung der Gesamtorganisation</li> </ul> <h5>Ihr Profil</h5> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium, z. B. Maschinenbau, technische Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Praxiswerdegang</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung im industriellen Fertigungsumfeld, idealerweise der Kunststoffverarbeitung oder -zulieferindustrie</li> <li>Belegbare P&amp;L-Verantwortung und kulturelles Verständnis für die Herausforderungen von familiengeführten Unternehmen</li> <li>Breit aufgestellt in operativen, kommerziellen und finanziellen Themen</li> <li>Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> </ul> Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0690725 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U0CYFJIjkjoAEF0_GbWsUPb7Ck9RgxuvNBOs7b2D5LFHUuOg-rI0TAbfanyxAD4eMDowqHhyW4OARwlBQ-Bt4iyqfK8X5Cvi_ioP3JJWeuAwaj1B_sf7ECz6Y_oq2L1LFTJqPm0HLSl" target="_blank">https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0690725</a> Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Stephan Löw unter der Tel. 040/27 84 99-30 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. TOPOS Personalberatung GmbH Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 22085 Hamburg

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