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Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller. Standort:&nbsp; Vilsbiburg, DE, 84137 Anstellungsart:&nbsp; Vollzeit Vertragsart:&nbsp; Unbefristet Ihre Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der Koordination und Durchführung der globalen vom Senior Management adressierten strategischen Personalthemen</li> <li>Beratung und Coaching der Führungskräfte auf Hauptbereichsleitungsebene in strategischen, internationalen und funktions-/ segmentübergreifenden Themen</li> <li>Gestaltung und Sicherstellung der Umsetzung der Personalstrategie in den verantworteten Funktionseinheiten</li> <li>Erarbeitung und Implementierung der strategischen Personalplanung und Organisationsentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Initiierung und Leitung internationaler und funktionsübergreifender HR-Projekte (z.B. Standortentwicklung, Gehaltsdatenanalysen und Strategic Workforce Planning)</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang</li> <li>Langjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld eines mittelständischen Unternehmens oder Konzerns</li> <li>Erfahrung im Umgang mit der Arbeitnehmervertretung</li> <li>Kenntnisse im Arbeits- (Kollektiv- sowie Individualarbeitsrecht) sowie Sozialversicherungsrecht</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative gepaart mit hoher Kommunikationsstärke über alle Hierarchieebenen hinweg</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende Herausforderung in einem zukunftsweisenden Unternehmen mit viel Verantwortung sowie hohem Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum</li> <li>Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch</li> <li>Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen</li> <li>Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive 50%-Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance</li> </ul> Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Ihr Ansprechpartner&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tanja Grün&nbsp; Recruiting DRÄXLMAIER Group Lisa Dräxlmaier GmbH Landshuter Str. 100 84137 Vilsbiburg T:&nbsp;​+498741473255​

Global & Strategic Leadership Partner (m/w/d)

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller. Standort:&nbsp; Vilsbiburg, DE, 84137 Anstellungsart:&nbsp; Vollzeit Vertragsart:&nbsp; Unbefristet Ihre Aufgaben <ul> <li>Koordination der globalen Commodity „Stecksysteme“ im Rahmen der Richtlinienkompetenz</li> <li>Analyse von Anforderungen an die Beschaffungsstrukturen sowie Erarbeitung und Abstimmung globaler Commodity Roadmaps</li> <li>Erstellung, Aufbereitung und Vorschlag von Kostenreduzierungsmaßnahmen, Anstoß und Auswertung von Kosten-/Wertanalysen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen</li> <li>Durchführung von Lieferantenklassifizierungen auf globaler Ebene</li> <li>Führung von Verhandlungen mit Lieferanten sowie Sicherstellung von Rahmenvereinbarungen und Verträgen ggf. mit Unterstützung der Rechtsabteilung</li> <li>Koordination und Pflege langfristiger strategischer Lieferantenbeziehungen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen</li> <li>Fachliche Führung der Einkäufer Stecksysteme (m/w/d)</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium (z.B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung</li> <li>Langjährige Berufserfahrung im Einkauf oder Vertrieb eines Industrieunternehmens</li> <li>Technisches Verständnis aus dem Elektrikbereich wünschenswert</li> <li>Idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Fachliche Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Strategisches Denken, sehr gutes Verhandlungsgeschick und Kostenbewusstsein</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Spannende Herausforderung in einem aufstrebenden und zukunftsweisenden Unternehmen mit Verantwortung sowie Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum </li> <li> Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch </li> <li> Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen </li> <li> Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive 50%-Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance </li> </ul> Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Ihr Ansprechpartner&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tanja Grün&nbsp; Recruiting DRÄXLMAIER Group Lisa Dräxlmaier GmbH Landshuter Str. 100 84137 Vilsbiburg T:&nbsp;​+498741473255​

3 Ingenieurwesen / Technische Berufe Jobs in 84137 Vilsbiburg, Deutschland