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Die Nordrheinische Ärzteversorgung - kurz NÄV - ist eines der größten berufsständischen Versorgungs­werke Deutschlands und seit mehr als 60 Jahren für die Altersversorgung von über 61.000 Ärztinnen und Ärzten und über 22.000 Leistungsempfangenden verantwortlich. Zur Erfüllung dieser Aufgaben ist die NÄV auch im Bereich der Kapitalanlage tätig und verwaltet Vermögenswerte von über 18,5 Milliarden €. Der Fachbereich IT der NÄV ist interner Dienstleister für alle IT-Belange. Wir sorgen für die Bereitstellung, den Betrieb und die Wartung aller IT-Einrichtungen. Unser IT-Team entwickelt und betreut Anwendungsprogramme und passt die Standardsoftware SAP R/3 (Transition zu S/4HANA) an. Zudem koordinieren wir IT-Projekte in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen der NÄV.&nbsp; Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ihr Aufgabenfeld beinhaltet im Wesentlichen: <ul> <li>Modifikation und Pflege bestehender SAP-Anwendungen, um sie den spezifischen Anforderungen der einzelnen Fachabteilungen anzupassen, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.</li> <li>Erstellung und Implementierung neuer SAP-Anwendungen, die in das bestehende System integriert werden.</li> <li>Enge Zusammmenarbeit mit den Fachabteilungen, um Geschäftsprozesse zu analysieren und selbstständig entsprechende Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Durchführung von Tests und Qualitätssicherung, um sicherzustellen, dass Ihre entwickelten Anwendungen fehlerfrei und effizient sind.</li> <li>Erstellung und Aktualisierung von technischen Dokumentationen für die entwickelten Anwendungen und Prozesse.</li> </ul> Das bringen Sie mit: Qualifikationen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.&nbsp;</li> <li>Alternativ abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/ Fachinformatikerin für Anwendungsentwicklung.</li> <li>Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der ABAP-Entwicklung und im SAP-Umfeld.</li> </ul> Fähigkeiten: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse in ABAP/4 (und ABAP OO) sowie Erfahrung in der Entwicklung von Schnittstellen und Reports.</li> <li>Vertrautheit mit mindestens einem der SAP Module FI, RE/FX, IS/TR oder HCM.</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten sowie die Bereitschaft Wissen zu teilen und von anderen zu lernen.</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitordnung</li> <li>Mobiles Arbeiten: Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten</li> <li>Erholung: 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag</li> <li>Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen und AG-finanzierte Altersvorsorge</li> <li>Personalentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen sowie individuelle Weiterbildungs­möglichkeiten&nbsp;</li> <li>JobRad: Bezuschusstes Fahrrad-Leasing-Angebot</li> <li>Individuelle Fitness: Urban Sports Mitgliedschaft für Sport- und Wellnessangebote</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Betriebsarzt, Vorsorgeleistungen, Yoga- und Fitness-Kurse</li> <li>Mobilität: Derzeit zu 100 % bezuschusstes Ticket für den ÖPNV</li> <li>Parken: Kostenfreie Parkmöglichkeiten in der Tiefgarage</li> <li>Kantine: Täglich frisch zubereitete Gerichte in unserem hausinternen Restaurant</li> <li>Ferienbetreuung: Bezuschusste Ferienprogramme unseres Kooperationspartners für Ihre Kinder</li> </ul> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums bis zum 22.10.2025 an <a href="mailto:bewerbungen@naev.de" target="_blank">bewerbungen@naev.de</a>. Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung sowie zum Bewerbungsprozess melden Sie sich gerne bei Frau Laura Bellwinkel. Ihre Ansprechpartnerin: Laura Bellwinkel, M.Sc. <a href="mailto:bewerbungen@naev.de" target="_blank">bewerbungen@naev.de</a>

ABAP Entwickler/ -in - Support, Programmierung & Implementierung (m/w/d)

<h2 id="title">Projektingenieur:in (m/w/d) Gebäudeautomation Standort Köln</h2> Effiziente Technik, nachhaltige Lösungen - mit Leidenschaft für die perfekte Gebäudeausrüstung. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJHeGQA_aBfxH77y03m-784_TAMoZr_xT8G7G0pE0YwbN3nh_fRz4YClIpWVhS3pUVmVLgeLOqmkEp-AmcOiclmV_PqnoD51l-E505pS1MTOSWcByvmo32C2QFhTW5NWFJwZjJe4xWEQMW6MGj5mi3J-JQsD8u9BiKRYKpgqpK90JCYePwg_lfu-Pv3cZLPaPjIU_HvSZNnKQXdERdkZ4Q" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2 id="task_title">Dein Beitrag bei uns</h2> Wir suchen Sie in Vollzeit zur Verstärkung unseres Kölner Teams. Nach einer umfassenden Einarbeitung mit unserem erfahrenen Team übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:&nbsp; <ul> <li>Bearbeitung des Gewerkes Gebäudeautomation/MSR-Technik in schlüsselfertigen Bauprojekten unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzung</li> <li>Mitarbeit in interdisziplinären Bauprojektteams und verschiedensten Gebäudearten</li> <li>Preisermittlung des Gewerkes Gebäudeautomation/MSR-Technik im Rahmen von Generalunternehmerangeboten</li> <li>Einbeziehen der BIM-Arbeitsmethode zur Kalkulation</li> <li>Ausarbeitung von Alternativen zur wirtschaftlichen Optimierung</li> <li>Ausschreibung des Gewerkes Gebäudeautomation/MSR-Technik</li> <li>Bewertung von Nachunternehmerangeboten und Mitwirkung bei der Vergabe</li> <li>Regelmäßige Zusammenarbeit mit internen Planungseinheiten oder externen Partnerbüros</li> </ul>

Projektingenieur:in (m/w/d) Gebäudeautomation Standort Köln

Produktmanager (m/w/d) für Lackoberflächenimprägnate Baumann Unternehmensberatung, Gronau Gehalt vertraulich Unser Klient Unser Klient ist ein kerngesundes, mittelständisches Familienunternehmen und Hidden Champion im Bereich Oberflächenbeschichtung/-imprägnierung für verschiedenste Industrien. Der nachhaltige Erfolg basiert auf motivierten Mitarbeitern, permanenter Innovation, modernen und flexiblen Produktionsanlagen, einer ausgewogenen Kundenstruktur sowie einer verantwortungsvollen Firmenpolitik. Aufgrund jüngster Investitionen in modernste Lackiertechnologien, hat unser Klient einzigartige Möglichkeiten entwickelt, Wettbewerbsvorteile (Qualität und Produktmöglichkeiten) für seine Kunden zu erreichen und somit weiteres Wachstum anzustreben. Ihre Aufgaben Abwechslungsreiche Verantwortung mit internationalem Fokus -&nbsp;Schnittstelle zwischen Produkt, Prozess und Kunde &nbsp; <ul> <li>Eigenständige Koordination und Abwicklung von Kundenaufträgen</li> <li>Technische Beratung und Versuchsbetreuung - auch direkt beim Kunden vor Ort</li> <li>Betreuung und Begleitung innovativer Kundenprojekte - von der Idee bis zur Anwendung</li> <li>Aktive Mitwirkung bei der Einführung neuer Produkte und Applikationen</li> <li>Nachhaltiger Ausbau bestehender und neuer Kundenbeziehungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team aus der Entwicklung, Produktion und Außendienst</li> </ul> Ihr Profil Chemisches Verständnis mit internationalem Weitblick &nbsp; <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Chemieingenieurwesen oder eine vergleichbare chemietechnische Ausbildung</li> <li>Auch als Berufseinsteiger (m/w/d) mit ausgeprägtem technischen Interesse sind Sie herzlich willkommen</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse und gute Polnischkenntnisse sind erforderlich</li> <li>Begeisterung für technische Kundenlösungen und innovative Produkte</li> <li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen (Schwerpunkt Polen)</li> <li>Teamorientierung und Offenheit für ein dynamisches Umfeld mit Entwicklungspotenzial</li> </ul> Es erwartet Sie u.a.:&nbsp; <ul> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem inhabergeführten, hocherfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz, in einem kollegialen und motivierenden Arbeitsumfeld mit spannenden und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Arbeit mit innovativen Produkten und direkter Kundeneinbindung</li> </ul> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI5F7WJWeGQB_Ac6COISksSKoUHpcecTrTuU2z1nnMxXCscyQa8CauZpUI57t5-5b8ywEDpgG9dFTD90xuC-zZ-mQ3StWqh3AiyO9XjeZK8M-aG-h-ci_Ig-WqhhyewUjJLCBvept4oC1YdTUlK9vChzzXwqH9-bn_Pr5XIPzGgzLHnlrK9gxoWKxeUamNjBjo9YW9ZjDUEKXbqkw6emxGyTlZjfr6YJz1849QWjU" target="_blank">Direkt auf diese Stelle bewerben </a>

Produktmanager (m/w/d) für Lackoberflächenimprägnate

Vorstand Technik (m/w/d)&nbsp; Wohnungsbaugenossenschaft Gotha eG, Gotha € 150.000+&nbsp; Die Wohnungsbaugenossenschaft Gotha eG blickt auf eine ereignisreiche 130-jährige Geschichte. Mit ihrem Bestand von 2.300 Wohnungen ist sie der zweitgrößte Wohnungsanbieter in der Residenzstadt Gotha und präsentiert sich als wirtschaftlich gesundes Unternehmen. Die Wohnanlagen befinden sich alle innerhalb des Stadtgebietes. 20 Mitarbeitende schaffen Sicherheit und Geborgenheit für ca. 2.400 Genossenschaftsmitglieder. Dabei steht die Erhöhung des Wohnkomforts ebenso im Mittelpunkt wie das gemeinschaftliche Miteinander. Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir zum 1. Januar 2027 eine engagierte Führungspersönlichkeit als Vorstand Technik (m/w/d) IHR AUFGABENGEBIET: IN GESAMTVERANTWORTUNG MIT IHREM VORSTANDSKOLLEGEN: <ul> <li>zukunftsorientierte Ausrichtung und Weiterentwicklung der wbg Gotha eG als wichtiger Akteur am Gothaer Wohnungsmarkt</li> <li>Bewertung aktueller Entwicklungen und Trends der Branche incl. sich ändernder Gesetzes- und Rechtsgrundlagen auf Relevanz und Umsetzbarkeit innerhalb der wbg Gotha eG</li> <li>Weiterentwicklung der Organisation und der Arbeitsprozesse unter Beachtung von Zukunftsthemen wie Digitalisierung, energetische Sanierung und Nachhaltigkeit</li> <li>souveräne und interessenadäquate Repräsentation der wbg Gotha eG nach außen</li> <li>kooperativer und vertrauensvoller Umgang mit den genossenschaftlichen Gremien und externen Akteuren aus Wohnungswirtschaft, Politik und Verwaltung</li> </ul> IM RAHMEN DER GESCHÄFTSVERTEILUNG VERANTWORTUNG FÜR ALLE TECHNISCHEN BELANGE DER GENOSSENSCHAFT, INSBESONDERE: <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von Neubau-, Umbau-, Sanierungs- und Instandhaltungsprojekten zur Sicher stellung eines zukunftsfähigen Wohnungsbestandes&nbsp;</li> <li>Beachtung und Umsetzung relevanter Zukunftsfelder, z. B. Klimaneutralität und Mobilität</li> </ul> IHR PROFIL: <ul> <li>technisches (Fach-)Hochschulstudium in Architektur, Bauingenieurwesen, Haustechnik oder gleichwertige Kenntnisse – vorzugsweise mit immobilienwirtschaftlicher Zusatzqualifikation&nbsp;</li> <li>solides kaufmännisches Wissen und Erfahrungen in der Bauleitung und in der Steuerung von technischen Projekten</li> <li>mehrjährige Führungserfahrung in Unternehmen mit vergleichbarer Ausrichtung und Größe, vorzugsweise im genossenschaftlichen Bereich</li> <li>empathische Persönlichkeit mit natürlicher Autorität und motivierendem und wertschätzendem Führungsstil</li> <li>strategisch-analytische Fähigkeiten sowie hohe kommunikative Kompetenz und Entscheidungsfreude</li> </ul> UNSER ANGEBOT: <ul> <li>Übernahme von Verantwortung in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit gelebter Unternehmenskultur</li> <li>ein Team von 20 motivierten und fachlich versierten Mitarbeitenden, die sich gegenseitig unterstützen und lösungsorientiert zusammenarbeiten</li> <li>ein interessantes Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Pkw zur privaten Nutzung</li> </ul> Wir freuen uns bis zum 30. November 2025 auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres gewünschten Eintrittstermins. Diese senden Sie bitte schriftlich an: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI5F7WJWeGQB_Ac6COISksSPuZVwb7xyKQScgVe88PrlN4d0oZJzIBoxDdKvhUjRir0EeVC6d8ZL0l0Dc8uUISl8r7WtWWhygiye9XjeZK8U-aG-h-ci_Ig_2qhhyewVjihgNC8IMaYRbfSWcC0ScvdroQvECLuz0WDOp7AOpHRp-hFY3F3A01lzQGR3ONXSWZqL_hgMJk6OyJ8KeIIBf9ebmAJdjnd-Ww189QWjU" target="_blank">Direkt auf diese Stelle bewerben </a>

Vorstand Technik (m/w/d)

Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv Technologie für die Energiewende Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie. Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in unserer Kraftwerksbetreibergesellschaft MVV Umwelt Asset GmbH. Die Abteilung Betrieb sucht Sie für den Standort Leuna. <h2>Aufgaben, die Sie begeistern</h2> <ul> <li>Sie übernehmen die disziplinarische Führung der Anlagenfahrer*innen bei Neueintritt und fortlaufende Qualifizierungen für das bestehende Betriebspersonal &nbsp;</li> <li>Sie erstellen Einarbeitungs- und Fortbildungspläne und kontrollieren die Umsetzung der festgelegten Ziele in enger Abstimmung mit der Betriebsleitung&nbsp;</li> <li>Sie fungieren als zentrale*r Ansprechpartner*in für Bildungsträger und stellen die ordnungsgemäße Bereitstellung der Lehr- und Arbeitsunterlagen sicher</li> <li>Sie bereiten alle Teilnehmer auf Zwischen- und Abschlussprüfungen vor Sie übernehmen die umfassende Organisation von Schulungen und Prüfungen</li> </ul> <h2>Fähigkeiten, die Sie auszeichnen</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder ein Abschluss als Handwerksmeister, Techniker oder geprüfter Fachwirt im Bereich der Mechanik/ Verfahrenstechnik</li> <li>Langjährige Berufs- und Führungserfahrung</li> <li>Fachkenntnisse in Personalführung und gute Kenntnisse in dem Bereich der Kraftwerksanlagen</li> <li>Hohes Maß an Aufgeschlossenheit und Empathie sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Reisebereitschaft an den Standort Königs Wusterhausen</li> </ul> <h2>Worauf Sie sich freuen können</h2> Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschied­licher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. <ul> <li>Gemeinsam #klimapositiv Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv.</li> <li>Teamspirit Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können.</li> <li>Innovationskraft Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen.</li> <li>Wissenstransfer Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how.</li> <li>Arbeitskultur Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird.</li> <li>Zusatzleistungen Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesund­heitsangeboten, attraktives Gehaltspaket.</li> </ul> <h2>Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!</h2> Die MVV Umwelt Asset GmbH zählt in Deutschland zu den führenden Betreibern thermischer Verwertungs­anlagen und überzeugt mit ihrer langjährigen Erfahrung in modernster Energieerzeugung. Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Umwelt Asset GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Leitung Fortbildungskoordination (m/w/d) Kraftwerksbetrieb

<h2>Spezialisierung KEG-Technik </h2> <h3>Über uns</h3> KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? <h3>Das erwartet Sie bei uns</h3> Bei KHS arbeiten Sie in einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche. Denn unser Markt spielt eine entscheidende Rolle bei der Versorgung der weltweit wachsenden Bevölkerung. In unserem global agierenden Unternehmen erwartet Sie ein spannendes, internationales Umfeld mit einem Team aus verschiedensten Kulturen. Darüber hinaus bieten wir viele Arbeitnehmervorteile, wie eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheits- und Altersvorsorge, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings sowie natürlich auch eine attraktive Vergütung. <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Erstellen von Konstruktionen, Baugruppen, Zeichnungen und Bauteillisten unter Berücksichtigung der technischen Spezifikationen des Kunden sowie der KHS</li> <li>Konstruktionserstellung unter Einhaltung der Normen, Verordnungen und Qualitätsrichtlinien</li> <li>Auswahl, Pflege und technische Beurteilung von Zukaufteilen</li> <li>Erstellen von technischen Beschreibungen</li> <li>Betreuung der Maschinen von der Konstruktion über die Fertigung bis zur Übergabe an den Kunden</li> <li>Prüfung und Umsetzung von technischen Kundenspezifikationen</li> <li>Support bei Angeboten und technischen Klärungen sowie Unterstützung der Baustellen</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung zum Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrens- oder Getränketechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen im Sondermaschinenbau, vorzugsweise im Getränkelebensmittelbereich mit hygienic Design Richtlinien</li> <li>Erfahrungen mit dem 3D-CAD-System Creo</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement wünschenswert</li> <li>Versiertheit im Umgang mit SAP und MS Office</li> <li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Selbstständige, Lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Einsatzbereitschaft</li> </ul> <h3>Jetzt bewerben!</h3> Ihre aussagekräftigen Unterlagen können Sie uns über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-pJWfCQB76SYSzQ_oPAKGC4tNVTgUiXsabhbO5hkIdBoDCXPKOoyNm8JOb0WZtxgjuapc32mGHEMiLp18y7EX8-ywbwhhZApKoHJfn2oxXNWLWrxZW56uTakyhQeWG-XDfOqE9iXc84woC3-xcQUd_q8zKnSVqSuSqo8YKUg0ZiFVuQ7tvDvEq7yGn8o" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a> zukommen lassen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Anna Koepe Personalmanagement ZPM-M Tel.:&nbsp;+49&nbsp;231&nbsp;569&nbsp;10677 Weitere spannende Infos unter <a href="https://www.khs.com/" target="_blank">www.khs.com</a>

Konstrukteur Mechanik (m/w/d)

1972 zusammengewachsen auf den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit Ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams - wir freuen uns auf Sie! Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h2>Ihr Arbeitsplatz:</h2> <ul> <li>Umsetzung der Maßnahmen des Radwegekonzeptes unter Koordination aller Projektbeteiligten sowie weiterer Mobilitätsangebote</li> <li>Bearbeitung aller den Radverkehr betreffenden planerischen und ämterübergreifenden Fragestellungen</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Betreuung von Vergaben zu Aufgabenstellungen der Radverkehrsplanung bei externen Planungen</li> <li>Fachliche Projektleitung und Unterstützung zu verschiedenen Projekten und Aufgaben im Bereich nachhaltiger Mobilitäts- und Verkehrsplanung mit Schwerpunkt im Bereich Radverkehr</li> <li>Dokumentation bzgl. der Umsetzung der Maßnahmen des Radverkehrskonzepts</li> <li>Maßnahmenevaluation, Fortschreibung und Aktualisierung des Radverkehrskonzepts</li> <li>Schnittstellenmanagement Landkreis und Land bzgl. Radwegeverbindungen</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Verkehrsplanung, Verkehrsingenieurswesen, Bauingenieurswesen, Raum- bzw. Stadtplanung mit entsprechendem Schwerpunkt, Geografie mit Vertiefungen im Bereich der Verkehrsplanung oder ein fachbezogener vergleichbarer Abschluss</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von Mobilitätskonzepten sowie Kenntnisse über Vorschriften, Normen und Regelwerke im Bereich der Verkehrsplanung sind wünschenswert</li> </ul> <h2>Das können Sie von uns erwarten</h2> <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</li> <li>Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG 11 TVöD (52.000 € - 78.000 € p. a.)</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice bis zu 3 Tagen in der Woche</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Firmenfitness &amp; Gesundheitstage)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul>

Ingenieur*in (d/m/w) Radverkehr und Mobilität

Willkommen in den St. Vincenz-Kliniken! Wir sind ein starker Klinikverbund mit drei Standorten in Paderborn und in der Umgebung. Bei uns ist Pflege nicht nur ein zentraler Bestandteil der Versorgung, sondern auch ein aktiver Mitgestalter im Klinikalltag – interdisziplinär, lösungsorientiert und zukunftsgewandt. Wer bei uns arbeitet, übernimmt Verantwortung, bringt sich ein und entwickelt Ideen weiter. Wir bieten Raum für Eigeninitiative, Entwicklung und echten Gestaltungsspielraum. Wenn Sie Pflege nicht nur verwalten, sondern aktiv voranbringen möchten, sind Sie bei uns richtig. Wir suchen Sie als Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll, vielseitig, gestaltend: <ul> <li>Fachgerechte pflegerische Versorgung unserer Patienten und Patientinnen in der Zentralen Notaufnahme </li><li>Ersteinschätzung und Priorisierung nach ESI-Train </li><li>Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären multiprofessionellen Team </li><li>Mitwirkung bei Akut- und Notfallbehandlungen – von der Erstversorgung bis zur Stabilisierung </li><li>Dokumentation und Qualitätssicherung nach aktuellen Standards </li><li>Aktive Mitgestaltung von Prozessen und Abläufen in einer innovativen Notaufnahme </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation) </li><li>Idealerweise ESI-Triage-Training – oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben </li><li>Interesse an oder abgeschlossene Weiterbildung Notfallpflege </li><li>Belastbarkeit, Teamgeist und Ruhe auch in stressigen Situationen </li><li>Sie sind in der Lage, flexibel und lösungsorientiert auf kurzfristige Herausforderungen zu reagieren </li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen in akuten Krisen </li><li>Offenheit für moderne Pflegekonzepte und Lust, Verantwortung im Notfallteam zu übernehmen </li></ul> Was Sie bei uns erwartet – verlässlich, wertschätzend, zukunftsorientiert: Wir sind eine Notaufnahme der umfassenden Notfallversorgung mit modernen Strukturen und kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten ein spannendes Arbeitsumfeld mit hoher fachlicher Vielfalt. Dafür stehen wir: <ul> <li>Einstieg: Wir empfangen Sie mit einem standardisierten Onboarding-Programm und einem/ einer festen Ansprechpartner/in zu Ihrer Einarbeitung. Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas. Außerdem bieten wir etliche Fortbildungen an! </li> <li>Zusammenhalt: Gemeinsam treten wir für unsere Patienten / Patientinnen und eine gute Behandlung an. Außerdem pflegen wir unsere Gemeinschaft mit eigenen Teams beim Fußball, bei Laufveranstaltungen, mit einem Chor und natürlich durch Messen, Feiern und Wallfahrten. </li> <li>Auszeit: 30 Tage Urlaub, gern drei Wochen am Stück nach Absprache im Team, und möglicher erweiterter Sonderurlaub helfen Ihnen, mal so richtig abzuschalten.&nbsp; </li> <li>Sicherheit: Mit einer arbeitgebergeförderten Berufsunfähigkeitsversicherung und der betrieblichen und auf Wunsch einer freiwilligen Altersvorsorge plus einem Zuschuss zum Krankengeld sind Sie für alle Fälle gewappnet. </li> <li>Familie und Beruf: Neben einer betriebsnahen Kindertagesstätte bieten wir auch eine vertrauliche Beratung und Kurse zur Pflege von Angehörigen, damit Sie Familie und Beruf gut geregelt unter einen Hut bringen. </li> <li>Und sonst? Selbstverständlich gibt es ein vergünstigtes Essen in unseren Cafeterien, eine erstklassige Verkehrsanbindung über den öffentlichen Nahverkehr (Jobticket, Deutschlandticket) und Bike-Leasing.</li> <li><a href="https://www.st-vincenz-gmbh.de/karriere/st-vincenz-gmbh-als-arbeitgeber.html" target="_blank">Weitere Vorteile finden Sie hier!</a></li> </ul> Bereit, sich zu verändern – dann Willkommen in unserer Notaufnahme! Rufen Sie Tobias Kirchberger, Pflegedienstleiter, unter (05251) 86-1735 an oder chatten Sie mit uns mobil über <a href="https://zumessenger.de/vincenz" target="_blank">WhatsApp</a>. 	 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F-0pHfCQA-LU5J80PDCa4aQkrbwy49XCeYVHf-o1y-ezZtWPfT4GSHLoNez__WEvbNV9bcnaYulbKkLdf2gbefZfGxjku3gQ3uyfjYjSLp8JqCNtLzvt9A9NR59Az2QsOGE2luo2ksFbV-7_REnr6lAQ3EvL6dC_OHQuvxF41_fr_mTq3K" target="_blank">online</a> <h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F-0pHfCQA-LU5J80PDCa4aQkrbwy49XCeYVHf-o1y-ezZtWPfT4GSHLoNez__WEvbNV9bcnaYulbKkLdf2gbefZfGxjku3gQ3uyfjYjSLp8JqCNtLzvt9A9NR59Az2QsOGE2luo2ksFbV-7_REnr6lAQ3EvL6dC_OHQuvxF41_fr_mTq3K" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Pflegefachperson für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d)

<a href="https://www.gdws.wsv.bund.de" target="_blank"> </a> <a href="https://www.gdws.wsv.bund.de" target="_blank"> </a> Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-l%C3%A4uft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen <h2> Bautechnikerin / Bautechniker (m/w/d) oder Umwelttechnikerin / Umwelttechniker (m/w/d) </h2> <h2> Der Dienstort ist Bremerhaven. Referenzcode der Ausschreibung 20253051_9328 </h2> <h3>Dafür brauchen wir Sie:</h3> <ul> <li>Unterstützen beim Erfassen, Übertragen, Speichern, Verwalten, Auswerten und Plausibilisieren von gewässerkundlichen Messdaten</li> <li>Unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung von Messkampagnen</li> <li>Unterstützen bei Pegel- und Messgerätewartungen</li> <li>Mitwirken bei der Vergabe von Messdiensten und deren Auswertungen an Dritte</li> <li>Mitwirken beim Bereitstellen von Messdaten und Auswertungsergebnissen für Regel- und Sonderanforderungen</li> <li>Unterstützen beim Bearbeiten von Anfragen auf Basis des Umweltinformationsfreiheitsgesetzes (UIG) und des Informationsfreiheitsgesetzes (IFG) seitens Ingenieurbüros, Hochschulen, Länderbehörden sowie privater Anfragen</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker/in oder Umwelttechniker/in</li> <li>Körperliche und geistige Tauglichkeit für den Außendienst auf Schiffen, Türmen und in engen Räumen</li> <li>Führerschein Fahrerlaubnisklasse B</li> </ul> <h4>Das wäre wünschenswert:</h4> <ul> <li>Erfahrung im Umgang mit Informationstechnik und Softwareanwendungen</li> <li>Grundkenntnisse in der Hydrographie</li> <li>IT‑Kenntnisse (Anwendung von Microsoft-Office-Programmen)</li> <li>Fähigkeit, sich in neue Arbeitsgebiete, insbesondere am PC‑Arbeitsplatz und Messeinrichtungen vor Ort, einzuarbeiten</li> <li>Bereitschaft zu (auch mehrtägigen auswärtigen) Fortbildungsveranstaltungen und Messkampagnen</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <h3>Das bieten wir Ihnen:</h3> <ul> <li>Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8&nbsp;bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen</li> <li>Zahlung einer Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld) in Höhe von 90&nbsp;% des Monatsentgelts</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente)</li> <li>Fortbildungen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch <ul> <li>Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle</li> <li>Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Homeoffice und mobiles Arbeiten</li> </ul> </li> </ul> <h3>Besondere Hinweise:</h3> Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §&nbsp;8&nbsp;BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. <h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.10.2025 über das Elektronische Bewerbungs­verfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_E-1ImeCQB76TMiDVRjk5_uLsNKn-NrKRtJlsxU_msPu7Dwl80JPKgZQXkW9UKpI6gXb46w7-EhyC-8CO8aNRLfNLTQ5SLGCm-Ji1xRC2G920256kSADXCTwhqJbEfh0UKicAqBqP0AfVNBPsomxHeG" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a> Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253051_9328 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.&nbsp;g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Berufsabschluss­urkunde und Prüfungszeugnis sowie Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen sowie Überhangbescheinigung) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Zusätzlich pflegen Sie unter „Ausbildung/Abschlüsse“ mit Ausprägung der Abschlussnote und unter „Berufserfahrung“ die letzten Arbeitgeber (inkl. des aktuellen Arbeitgebers) ein. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a>. Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen,&nbsp;Schloßplatz 9, 26603&nbsp;Aurich“ bewerben. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer <a href="tel:+494941602240" target="_blank">04941&nbsp;602‑240</a> zur Verfügung. (DO:8022) (BG:5)

Bautechnikerin / Bautechniker (m/w/d) oder Umwelttechnikerin / Umwelttechniker (m/w/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat KB I 1 „Bauprojektmanagement Museumsinsel 1“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt“ unbefristet eine/ einen <h2>Ingenieurin/ Ingenieur bzw. Architektin/ Architekten (w/m/d) für die Baulogistik der Museumsinsel Berlin</h2> Knr. 131-25 <ul> <li> Vergütung E 11 TVöD / bis A11 BBesO </li> <li> Beschäftigungsart unbefristet </li> <li> Wochenstunden 39h / 41h Teilzeit möglich </li> <li> Arbeitsort Berlin </li> <li> Bewerbungsfrist 20.10.2025 </li> </ul> Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte – darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen – im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat "Museumsinsel 1" verantwortet das bauherrenseitige Projektmanagement für die Baumaßnahmen zur Grundinstandsetzung und Ergänzung des Pergamonmuseums auf der Museumsinsel Berlin. Wir sind die Ansprechpartner für die Nutzer und agieren als Auftraggeber für alle an Planung und Bauausführung Beteiligten. Nähere Informationen erhalten Sie unter <a href="https://www.bbr.bund.de/BBR/DE/UeberUns/Struktur/hauptabteilung-kb/abteilung-kb-I/referat-kb-I-1/_node.html" target="_blank">Referat KB I 1</a>. <h2>Aufgaben:</h2> <ul> <li>Mitwirkung bei der Organisation und Koordination der projektübergreifenden „Baustelleneinrichtung und -logistik Museumsinsel“</li> <li>Prüfung und Bewertung von Kostenschätzungen, Bau- und Planungsunterlagen</li> <li>Betreuung von VOB-Vergabeeinheiten für bauvorbereitende und baubegleitende Maßnahmen zur Baustelleneinrichtung</li> <li>Erstellung bzw. Prüfung von Ausschreibungsunterlagen für Bau-, Liefer- und Dienstleistungen inkl. Angebotsprüfung und Auftragserteilung</li> <li>Leistungsüberwachung und Rechnungsbearbeitung der ausführenden Firmen einschließlich der Nachträge</li> <li>Abnahme von Einzelleistungen inkl. Mängelfeststellung und -nachverfolgung </li> </ul> <h2>Ihr Profil:</h2> Vorausgesetzt wird: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau)</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> <li>Bewerbungsberechtigt sind sowohl Tarifbeschäftigte als auch Bewerberinnen und Bewerber, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind.</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>Kenntnisse im Bauordnungs-, Vertrags- und Vergaberecht (VOB, UVgO, BauOBln)</li> <li>Sprachkenntnisse des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis) </li> <li>zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Erfahrung mit der Durchführung öffentlicher Bauvorhaben, vorzugsweise in den Leistungsphasen 5-8</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Baustellenlogistik für große, komplexe Baumaßnahmen</li> </ul> <h2>Unser Angebot:</h2> Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Auf das Arbeitsverhältnis finden die Regelungen für das Tarifgebiet Ost Anwendung. Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von maximal sechs Monatenzunächst nur vorübergehend übertragen wird. Eine Höhergruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 47 Kalenderwoche stattfinden. <h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite <a href="https://www.bbr.bund.de/BBR/DE/karriere/wir-als-arbeitgeber/arbeitgebervorteile/_node.html" target="_blank">Das BBR als Arbeitgeber</a>. <h2>Ihre Bewerbung:</h2> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 131-25 bis zum 20.10.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="https://www.interamt.de" target="_blank">https://www.interamt.de</a> oder unter dem nachfolgenden Link: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k60pWeGQA_2Bfxj1vb606lKPrCTILkh86a4-ysIa1UfLG5HxX49U8_OAemgj_H-VFWb7U0X8pIFv1E6kaRqYAeuAiPTWVGIPx-WRtQTOWCAHk9f96erR3wvD5ZAA_kztGD3D8ZWXkMWjnF6mRsDczVgsKGP1uR9kc3N7VT3FkpVD_QiJJQzfaaghT3-VLA2kadZA" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1361413</a> Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz</a> bei. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Marlow (Tel.-Nr. 030/18 401-4920). Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Kreutzmann (Tel.-Nr. 030/18 401-7037).

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