field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Gemeinde Ismaning mit rund 18.500 Einwohnern ist ein attraktiver Wohn- und Gewerbe­standort. Besonderes Augenmerk legen wir auf eine gesunde Struktur mit besonderem Flair für Wohnen und Arbeiten. Für uns gilt der Grundsatz: Qualität vor Quantität. Gestalten Sie die Zukunft Ismanings aktiv mit: Wir suchen Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Sie brennen für Wirtschafts­entwicklung, Standort­marketing und Netzwerke? Sie möchten Unternehmen bei der Ansiedlung unterstützen und Innovationen vorantreiben? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams in der Gemeinde Ismaning&nbsp;– einer Kommune mit klarer Zukunfts­vision, wirtschaftlicher Stärke und hoher Lebens­qualität in der Metropol­region München. <h2>Ihre Aufgaben&nbsp;– vielseitig, verantwortungsvoll, zukunftsorientiert:</h2> <ul> <li>Enge Abstimmung mit dem Ersten Bürgermeister zur Gestaltung wirtschafts­relevanter Themen</li> <li>Zentrale Ansprechperson für Gewerbe­interessierte&nbsp;– Begleitung von der Idee bis zur Ansiedlung</li> <li>Potenzialerkennung, Entwicklung und Vermarktung von Gewerbe­flächen mit strategischem Blick</li> <li>Unterstützung bestehender Unternehmen und nachhaltige Stärkung der lokalen Wirtschaft durch Netzwerk­pflege</li> <li>Aktives Standortmarketing der Gemeinde als attraktiver Wirtschafts­standort</li> </ul> <h2>Ihr Profil&nbsp;– fachlich versiert, kommunikativ, serviceorientiert:</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (z.&nbsp;B. Wirtschafts-, Verwaltungs­wissenschaften, Geografie, Architektur) oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in der kommunalen Wirtschafts­förderung</li> <li>Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe komplexer Zusammenhänge</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, kombiniert mit Gestaltungs­kraft, Entscheidungs­freude und Verhandlungs­geschick</li> <li>Kaufmännisches Denken und Handeln</li> <li>Sicheres Auftreten mit freundlicher Ausstrahlung</li> <li>Hohes Maß an Eigen­initiative sowie service­orientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <h2>Unser Angebot an Sie&nbsp;– modern, wertschätzend, zukunftssicher:</h2> <ul> <li>Sicherer, moderner Arbeitsplatz in einer zukunfts­orientierten Kommune</li> <li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben mit viel Gestaltungs­spielraum</li> <li>Wertschätzende Unterstützung durch ein motiviertes, fachlich kompetentes Team</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen (u.&nbsp;a. Großraum­zulage München, Arbeitsmarkt­zulage)</li> <li>Großzügige, flexible Arbeits­zeiten für gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­angebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>Umfassendes betriebliches Gesundheits­management zur Förderung Ihres Wohlbefindens</li> </ul> <h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung an:</h2> Gemeinde Ismaning, Personalverwaltung, Schloßstraße&nbsp;2, 85737 Ismaning, oder per E‑Mail in einer PDF-Datei an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@ismaning.de?subject=Bewerbung%20als%20Wirtschaftsförderer%20(m/w/d)" target="_blank">bewerbung@ismaning.de</a>. Für telefonische Auskünfte stehen wir Ihnen gerne unter der 089 960900-147 (Frau Eberl) zur Verfügung. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Die Datenschutzhinweise für den Betroffenen gemäß Artikel&nbsp;13 DSGVO finden Sie in der jeweils aktuellen Form unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1238948/2314019/cl/f4cd87a7718d169c5f82487c030cdabc6a767887/L4726945/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaXNtYW5pbmcuZGUvZGF0ZW5zY2h1dHpoaW53ZWlzZSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#1aecfa473674fc7c1478c775df253dfdhP5NM1ornh" target="_blank">www.ismaning.de/datenschutzhinweise</a>. Besuchen Sie uns auch im Internet unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1238948/2314019/cl/58864ecc4899538a6b7d5050c75d1ff5644fbea9/L4726946/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaXNtYW5pbmcuZGUiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#1aecfa473674fc7c1478c775df253dfdhP5NM1ornh" target="_blank">www.ismaning.de</a>. Die Gemeinde Ismaning ist Mitglied beim Familienpakt Bayern. Die Initiative vernetzt und setzt Impulse für Familien­freundlichkeit am Arbeitsplatz. Die Gemeindeverwaltung Ismaning ist davon überzeugt, dass eine gute Balance zwischen Beruf und Familie unverzichtbar ist. Grundlage ist deshalb eine familien­freundliche Personal­politik mit gut ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen.

Wirtschaftsförderer (m/w/d)

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. <h2>Niederlassungsleiter (m/w/d) Gebäude- und Industrieservice</h2> <h3> Kennziffer: 384309 </h3> <h3>Ihre Aufgaben bei uns</h3> Niederlassungsleiter (m/w/d) – eine wichtige Position, denn unsere Kunden setzen viel Vertrauen in unsere technische und persönliche Kompetenz. Als Niederlassungsleiter (m/w/d) verantworten Sie den Bereich Facility Management Industrie (FMI) und den Bereich Instandhaltung (IH) und leiten eigenverantwortlich den Standort mit großer Entscheidungskompetenz. Sie wirken in Bezug auf einen weiteren Aufbau des Standortes Ismaning maßgeblich mit, so dass Sie Ihre Vertriebsleidenschaft und Ihr Organisationstalent einbringen können. Bei dieser auf Langfristigkeit ausgelegten Position haben Sie viele Möglichkeiten sich zu entwickeln. Ein Auszug Ihrer vielfältigen Tätigkeitsbereiche: <ul> <li>Ziel- und leistungsorientierte Führung der Niederlassung in den Bereichen Facility Management Industrie &amp; Instandhaltung (HKLS)</li> <li>Mitarbeit an der Erarbeitung neuer Strategien zur Stärkung der Niederlassung</li> <li>Ergebnisverantwortung für Budget, Auftragseingang und Umsatz</li> <li>Betreuung von Bestandskunden und Akquisition von Neukunden</li> <li>Planung, Kalkulation und Ausarbeitung von Angeboten</li> <li>Führen von Vertragsverhandlungen</li> <li>Förderung und Entwicklung von Mitarbeitern</li> </ul> Bei uns finden Sie eine pragmatische und handlungsstarke Kultur mit kurzen schnellen Entscheidungswegen, die Sie darin unterstützt, eigenverantwortlich zu handeln. Wir unterstützen Ihren Erfolg mit gezielter Weiterentwicklung und Personalentwicklung, damit Sie „fit“ sind für Ihre Aufgaben. Ihr Einsatzort befindet sich in Ismaning. <h3>Damit begeistern Sie uns</h3> Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen, wenn Sie nach Ihrem abgeschlossenen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung im technischen Bereich bereits einschlägige Erfahrung im Dienstleistungsbereich sowie Erfahrung mit der Steuerung komplexer ganzheitlicher (FM)-Projekte und Mitarbeiterführung sammeln konnten. Engagierte und kompetente Dienstleistung heißt für Sie und uns hohen Einsatz zeigen. Das gelingt Ihnen nur dann, wenn Sie mit Leidenschaft dabei sind! <h3>Dafür bieten wir Ihnen</h3> <ul> <li>Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie Gestaltungsspielraum</li> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Einen modernen Firmenwagen</li> <li>Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen</li> <li>Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</li> </ul> <h3>Wir haben Sie überzeugt?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Niederlassungsleiter (m/w/d) Gebäude- und Industrieservice

Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senior*innen, Geflüchtete sowie Menschen in besonderen Lebenslagen. Für unser Team am Werner-Heisenberg-Gymnasium Garching (Professor-Angermair-Ring 40, 85748 Garching) suchen wir ab dem 01.12.25 eine*n Betreuer*in (m/w/d) mit Herz für unseren offenen Ganztag&nbsp; Entgeltgruppe S3 TV AWO Bayern, auf Minijob-Basis an zwei Nachmittagen Das Werner-Heisenberg-Gymnasium Garching steht für moderne, vielfältige Bildung mit Fokus auf Naturwissenschaften und Sprachen. In Kooperation mit der AWO bieten wir eine Offene Ganztagsschule (OGS) für die Klassen 5–7 an. Nach dem Unterricht begleiten wir die Schüler*innen bei Hausaufgaben, Lernen und Freizeitaktivitäten – in einer wertschätzenden, lebendigen Atmosphäre. Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie <ul> <li>Begleitung und Betreuung der Schüler*innen am Nachmittag</li> <li>Unterstützung bei Hausaufgaben &amp; Lernzeiten</li> <li>Gestaltung von Freizeitangeboten (Bewegung, Kreatives, Spiele, Projekte)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Schulteam und der AWO-Leitung vor Ort</li> </ul> Was Sie auszeichnet <ul> <li>Sie bringen Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit – das ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Mittags- oder Ganztagsbetreuung gesammelt</li> <li>Sie sind einfühlsam, geduldig und treten Kindern und Jugendlichen verbindlich und respektvoll gegenüber</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und behalten auch organisatorische Abläufe im Blick</li> <li>Eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Schulleitung und Eltern ist Ihnen wichtig</li> <li>Du stehst hinter den Zielen der Inklusion und setzt dich aktiv für ein gemeinsames Miteinander ein</li> <li>Auch Studierende aus pädagogischen, sozialen oder technischen Studiengängen (z. B. Soziale Arbeit, Pädagogik, Psychologie, Lehramt, Ingenieur- oder MINT-Fächer) sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben.</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen <ul> <li>Ein herzliches Team mit Humor, Offenheit und echter Zusammenarbeit</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung von Anfang an</li> <li>Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung</li> <li>Attraktives Gehalt nach TV AWO Bayern mit Jahressonderzahlung und Zulage</li> <li>Viel Freizeit mit 30 Urlaubstagen plus 2 Regenerationstage (5-Tage-Basis) und Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Freiheit durch Job Ticket und Fahrradleasing</li> <li>Gesund und entspannt mit Sport und Wellness vergünstigt über EGYM Wellpass</li> </ul> Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Mehr über uns erfahren Sie auf&nbsp;<a href="http://www.awo-kvmucl.de/" target="_blank">www.awo-kvmucl.de</a> Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Bewerbung bitte an: AWO Kreisverband München-Land e.V. Recruiting Team Balanstr. 55 81541 München Email: <a href="mailto:bewerbung@awo-kvmucl.de" target="_blank">bewerbung@awo-kvmucl.de</a>

Betreuer*in (m/w/d) für den offenen Ganztag

<a href="https://www.tum.de/" target="_blank"></a> 				 				 				 Die Technische Universität München betreibt mit der Forschungs-Neutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz (FRM II) in Garching bei München eine der leistungsfähigsten und modernsten Neutronenquellen weltweit. Als Serviceeinrichtung für die Wissenschaft und Dienstleister für die Industrie nehmen wir eine Spitzenstellung im Bereich der Forschung mit Neutronen und deren technischer Nutzung ein. Als Unterstützung für unser Team des Teilbereichs Betriebschemie suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin im Februar 2026 eine Technische Assistenz (CTA / MTLA / BTA) (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche). 				Ihre Aufgaben<ul>				 <li>Probenahme, Aufarbeitung und Bestimmung der chemischen Parameter sowie die Aktivitätsbestimmung von Betriebswässern des FRM II sowie des FRM (alt) </li><li>Messtechnische Aufgaben aus dem Umgebungsüberwachungsprogramm des FRM II </li><li>Dokumentation der Ergebnisse	</li></ul>	 Sie tragen maßgeblich zur praktischen Einhaltung und Überwachung gegebenen Grenzwerte und Vorschriften bei. Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie von Dr. Sebastian Baer, Tel.: +49 89289 14654. Anforderungsprofil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als technischer Assistent (CTA, MTLA, BTA, etc.) </li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Laborumfeld (Bewerbungen von Berufsanfängern mit Bereitschaft zur Weiterbildung werden ausdrücklich begrüßt.) </li><li>Fundierte Kenntnisse in der Wasserchemie sowie eine umfangreiche Erfahrung auf dem Gebiet der analytischen Chemie sind wünschenswert. </li><li>Kenntnisse in der Radioaktivitätsmesstechnik sind von Vorteil. </li><li>Aufgrund der Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des FRM II sind sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) unabdingbar. </li><li>Sicherer Umgang mit Labor- und Bürosoftware 	</li></ul>			 		Damit überzeugen Sie uns:<ul> 	<li>Sie sind absolut zuverlässig und im hohen Maße verantwortungsbewusst. 	</li><li>Sie arbeiten sowohl gerne selbstständig als auch im Team. 	</li><li>Sie verfügen über Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationstalent. 	</li><li>Sie arbeiten sauber und strukturiert. 	</li><li>Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich mit Messgeräten und an technischen Anlagen (nach ausführlicher Einarbeitung und ggf. notwendiger Zusatzausbildungen). 	</li></ul> Der hohe Sicherheitsstandard unserer Einrichtung erfordert die atomrechtliche Zuverlässigkeit der Beschäftigten. Dazu werden entsprechende Überprüfungen durchgeführt. Der Zugang zu Strahlenschutzbereichen ist für Ihre Tätigkeit erforderlich.Unser Angebot Am FRM II gilt ein flexibles Arbeitszeitmodell mit elektronischer Zeiterfassung, in dem Mehrarbeit voll ausgeglichen wird. Neben 30 Urlaubstagen erhalten Sie zwei weitere freie Tage (24.12. &amp; 31.12) und bis zu drei Urlaubstage zusätzlich durch die Arbeit in Strahlenschutzbereichen. Weitere Vorzüge sind die betriebliche Altersvorsorge sowie ein unterstützender Personalrat. Als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin des FRM II können Sie von vielen weiteren Angeboten der Technischen Universität München profitieren, wie zum Beispiel <ul> <li>Gesundheitsangeboten der TUM und Hochschulsport </li><li>TUM-interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Kinderbetreuung der TUM (nach Verfügbarkeit) </li><li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel 	</li></ul> Die Stelle wird nach TV-L vergütet (bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen Entgeltgruppe E9) und ist auf 2 Jahre befristet. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. 				Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Portal <a href="https://karriere.frm2.tum.de" target="_blank">https://karriere.frm2.tum.de</a> bis zum 2. November 2025. Dort finden Sie auch weitere Stellenanzeigen des FRM II. 				Technische Universität München Forschungs-Neutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz (FRM II) Personalbüro Lichtenbergstraße 1 D-85748 Garching Tel: +49 89 289 13815 oder 12305 oder 14910 <a href="http://www.mlz-garching.de" target="_blank">www.mlz-garching.de</a> <a href="http://www.frm2.tum.de" target="_blank">www.frm2.tum.de</a> Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise (<a href="https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung/" target="_blank">https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung/</a>) der TUM zur Kenntnis genommen haben.

Technischer Assistent (CTA / MTLA /BTA) (m/w/d)

cbm · Centrum Baustoffe und Materialprüfung TUM School of Engineering and Design Technische Universität München 				 				<a href="https://www.tum.de/" target="_blank"></a> 				 				 				 bzw. Ingenieur oder Ingenieurin der Fachrichtung Baustoffingenieurwesen, Werkstoffingenieurwesen oder Maschinenbauingenieurwesen für die Arbeitsgruppe „Stahl und Korrosion“ im cbm ∙ Centrum Baustoffe und Materialprüfung am Standort Garching- Forschungszentrum in Vollzeit gesucht.		Über uns Das cbm ∙ Centrum Baustoffe und Materialprüfung der TU München mit seinem Standort in Garching- Forschungszentrum ist eines der bedeutendsten Forschungs- und Prüfinstitute für Baustoffe in Deutschland. Das Tätigkeitsfeld des cbm deckt die Bereiche Lehre, Forschung und Materialprüfung ab, die inhaltlich und organisatorisch miteinander verknüpft sind. Wir bieten unseren Studenten eine fundierte wissenschaftliche Ausbildung, bei der die Vernetzung mit der Praxis fester Bestandteil ist. Wir bearbeiten Projekte für alle relevanten Förderinstitutionen für Forschung und Entwicklung und in Zusammenarbeit mit der Industrie. 				Anforderungen<ul><li>abgeschlossenes Studium Ingenieurwesen (Bachelor- oder FH/HS-Abschluss) Fachrichtung Bau-, Baustoff-, Maschinenbau- oder Werkstoffingenieurwesen </li><li>Qualifikation als Schweißfachingenieur oder -ingenieurin nach EWE oder IWE </li><li>gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen (insbesondere MS-Word, MS-Excel, MS-Access) </li><li>gutes mündliches und schriftliches, deutsches Ausdrucksvermögen (mindestens auf Niveau C1) </li><li>Englischkenntnisse (mindestens auf Niveau B1) </li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (Inland und Ausland) </li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B </li><li>vertiefte Kenntnisse des Werkstoffs/Baustoffs Stahl von Vorteil </li><li>Vorkenntnisse im Qualitätsmanagement erwünscht 	</li></ul>			 Aufgaben<ul>				 <li>Fremdüberwachung von Betonstahl- und Spannstahlherstellern (In- und Ausland) </li><li>Planung und Durchführung von Materialprüfungen und Sonderversuchen </li><li>Versuchsauswertung mit mathematisch-statistischen Methoden </li><li>Auswertung und Beurteilung von Produktionsstatistiken </li><li>Erstellung von Prüf- und Überwachungsberichten </li><li>Angebotserstellung und Rechnungslegung 	</li></ul>			 Wir bieten Wir bieten eine Vollzeitstelle als Ingenieur oder Ingenieurin (m/w/d). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Verlängerung ist möglich und wird bei entsprechender Eignung angestrebt. Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis des öffentlichen Dienstes mit Vergütung nach TV-L. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Eine umfassende Einarbeitungsphase ist gewährleistet. Die Stelle erfordert Mobilität über Treppen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. 				Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Senden Sie diese bitte ausschließlich per E-Mail bis spätestens 05.11.2025 an: 				 Technische Universität München cbm · Centrum Baustoffe und Materialprüfung Herrn Stefan Rappl Lichtenbergstr. 2 85748 Garching bei München <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U3iAHIILgjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH1lG4SKoYgiMg" target="_blank">stefan.rappl@tum.de</a> <a href="https://www.mae.ed.tum.de/" target="_blank">https://www.mae.ed.tum.de/</a> <a href="http://www.tum.de" target="_blank">www.tum.de</a> Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz- Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung <a href="https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung/" target="_blank">https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung/</a>. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.

Bauingenieur oder Bauingenieurin (B.Sc. oder FH) (m/w/d)

Über uns Willkommen im People &amp; Culture-Team der UnternehmerTUM!&nbsp; Unsere Vision - wir gewinnen, fördern, betreuen und binden die besten Talente.&nbsp; Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit Eigeninitiative, Organisationstalent und Freude an Zusammenarbeit überzeugt - denn in unserem Team erwarten dich spannende Schnittstellen und großartige Kolleg_innen, mit denen du dich vernetzen kannst! Deine Aufgaben <ul> <li>Ganzheitliches Recruiting: Du steuerst den gesamten Prozess - von der Bedarfsanalyse mit Hiring Managern über Active Sourcing und Interviews bis zur Einstellung und dem Start ins Onboarding.</li> <li>Sourcing &amp; Candidate Journey: Du entwickelst kreative Sourcing-Strategien (z. B. Talentpools, Jobbörsen, Active Sourcing) und stellst durch schnelle Rückmeldungen eine exzellente Candidate Journey sicher.</li> <li>Beratung der Hiring Manager: Du begleitest Führungskräfte bei der Ausführung effizienter Auswahlprozesse sowie bist Sparring Partner bei der Entscheidungsfindung.</li> <li>Prozessoptimierung &amp; Projekte: Du optimierst kontinuierlich unsere Recruiting-Prozesse (z. B. Personio, Leitfäden, Kennzahlen, Auswahl neuer Tools) und bringst Ideen in Projekte ein.</li> <li>Betreuung Studierender: Du bist erste:r Ansprechpartner:in bei Vertragsfragen, Performance-Themen und in der Probezeit.</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Umfeld (z. B. Personaldienstleistung, Beratung oder Start-ups).</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Recruiting (Auswahlverfahren, Interviewführung, Verhandlungen etc.) sowie in der Gestaltung und Steuerung moderner Recruiting-Prozesse.</li> <li>Fähigkeit, Hiring Manager kompetent zu beraten und als Sparringspartner:in zu agieren.</li> <li>Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten.</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Freude daran, Prozesse kontinuierlich zu verbessern.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Begeisterung für den Aufbau von Beziehungen und ein echtes Gespür für Talente und Potenziale.</li> </ul> Deine Vorteile <ul> <li>Jährliches, großzügiges Fortbildungsbudget und Katalog für interne Trainings, externe Seminare, Konferenzen und Keynotes.</li> <li>Viel Raum für Kreativität, Eigeninitiative und Verantwortung</li> <li>Unbegrenzter Zugang zu unserer Hightech-Werkstatt «MakerSpace»</li> <li>weitere Benefits findest du auf unserer Karriereseite</li> <li>Die flexiblen Arbeitszeiten und die Homeoffice-Möglichkeit ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.</li> <li>Zugang zu TU-Krippenplätzen, Teilzeit- und Elternzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Flexibles, monatliches Mobilitätsbudget über die <a href="https://www.getmoovster.com/" target="_blank">Moovster</a> App (MVG, Lime, Uber, Jobrad, etc.).</li> <li>Umfangreiches Sportprogramm (Yoga, Pilates, Achtsamkeit, Cross Fit, Wellpass-Mitgliedschaft, sowie Zugang zu TUM-Sportangebote).</li> </ul>

Senior Talent Acquistion Manager (m/w/d) Start-up Ökosystem

An der Technischen Universität München kommen Talente aus aller Welt zusammen, um sich gegenseitig zu inspirieren, voneinander zu lernen und gemeinsam Neues zu schaffen. Als eine der renommiertesten Universitäten weltweit vereint die TUM über 52.000 Studierende und 12.000 Beschäftigte in Forschung, Lehre und Innovation, in Wissenschaftsmanagement, Verwaltung und Technik. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für das School Office zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/ eine <h2>Medientechniker / -in (m/w/d)</h2> CIT2025-39 <h4>Über uns</h4> Die TUM School of Computation, Information and Technology (CIT) der Technischen Universität München besitzt mit der IT Operations (ITO) einen eigenen IT-Dienstleister. In ihrer Multimedia-Einheit plant, realisiert und betreibt sie spezialisierte sowie standardisierte Hörsaal- und Seminarraumtechnik standort- und gebäudeübergreifend. Sie betreibt unter anderem eine selbst entwickelte Streaming-Plattform für hybride Lehre. <h2>Deine Aufgaben</h2> <ul type="disc"> <li>Du entwickelst und implementierst innovative AV-Lösungen auf Basis marktgängiger Technologien.</li> <li>Du übernimmst die technische Betreuung, Wartung und Optimierung unserer Audio-, Video- und Konferenzsystemen.</li> <li>Du bist kundenorientierte Ansprechperson vor Ort und unterstützt bei der optimalen Nutzung medientechnischer Systeme.</li> <li>Du führst Fehlerdiagnosen und Instandsetzungen von Verbindungen und anderen Systemkomponenten zur Sicherstellung des Betriebs durch.</li> </ul> <h2>Dein Profil</h2> <ul type="disc"> <li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Informationstechnik, Veranstaltungstechnik, Medientechnik oder ein abgeschlossenes Hochschul-/Universitätsstudium (FH/Bachelor) in einem IT-bezogenen Fachbereich.</li> <li>Du besitzt ein fundiertes technisches Fachwissen im Bereich Audio und Video.</li> <li>Du verfügst über handwerkliches Geschick und umfassende praktische Erfahrung.</li> <li>Du besitzt Kenntnisse in Netzwerktechnik und Computersystemen.</li> <li>Du arbeitest lösungsorientiert, sorgfältig und selbstständig und bringst dich gleichzeitig gerne in Teamarbeit ein.</li> </ul> <h2>Wir bieten Dir</h2> <ul type="disc"> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>große Gestaltungsfreiheit in der Umsetzung der Projekte,</li> <li>attraktive Gleitzeitregelung und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz am innovativen TUM Forschungszentrum Garching,</li> <li>angenehmes, kollegiales Arbeitsklima,</li> <li>zusätzliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder,</li> <li>persönliche und fachliche Weiterbildungsprogramme,</li> <li>vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote im Hochschulsportprogramm.</li> </ul> Die Beschäftigung erfolgt unbefristet im Angestelltenverhältnis, bevorzugt in Vollzeit (40 Std.). Eine Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 32 Wochenstunden ist grundsätzlich möglich. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe TV-L E11. Die TUM hat als erste deutsche Universität die Charta der Vielfalt unterschrieben und wir freuen uns über Bewerbungen von Personen, die diese Werte teilen. Die Hochschule strebt sowohl Diversität im Personal als auch eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. <h2>Bewerbung</h2> Wir freuen uns auf die Zusendung deiner vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) vorzugsweise per E-Mail in einer einzigen PDF-Datei unter Angabe von AZ: CIT2025-39 bis spätestens 05.11.2025 an <a href="https://api.relaxx.center/r/b9e483deae274ec4b0d13fdc023f7d8e?pid=2468633&amp;mpid=1452641&amp;prid=1071457&amp;tid=30" target="_blank">jobs@cit.tum.de</a>. Technische Universität München School of Computation, Information and Technology School Office –Service Personnel z. Hd.Sylwia Fournier Boltzmannstr. 3 85748 Garching Hinweis zum Datenschutz Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) <a href="https://api.relaxx.center/r/d51b0dc2be814d0d81764b6c0d02df2f?pid=2468633&amp;mpid=1452641&amp;prid=1071457&amp;tid=30" target="_blank">http://go.tum.de/554159</a> zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.

Medientechniker / -in (m/w/d) CIT2025-39

Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei&nbsp;HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum München zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt. <h3>Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3> <ul> <li>Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus.</li> <li>Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind.</li> <li>Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgen komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden.</li> </ul> <h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3>

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (w/m/d) mit eigener mobiler Werkstatt

Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senior*innen, Geflüchtete sowie Menschen in besonderen Lebenslagen. Für unser siebengruppiges Kinderhaus Regenbogenvilla (Krippen-, Kindergarten- und Hortgruppen) in Garching suchen wir ab dem 01.10.2025 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) Entgeltgruppe S8 TV AWO Bayern, Vollzeit Unser Kinderhaus bietet 136 Plätze in sieben Gruppen: drei Krippen-, zwei Kindergarten- und zwei Hortgruppen. Die Kinder sind zwischen 0 und 10 Jahre alt. Wir arbeiten nach dem Situationsansatz und richten unsere pädagogische Arbeit an den Interessen und Bedürfnissen der Kinder aus. Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie <ul> <li>Liebevolle Betreuung und individuelle Begleitung von Kindern im Alter zwischen 3 und 6 Jahren im Alltag</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung auf Grundlage pädagogischer Standards</li> <li>Aktive Unterstützung und Mitgestaltung von Bildungsprozessen im Kindergartenalltag</li> </ul> Was Sie auszeichnet <ul> <li>Sie bringen Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindergartenkindern in Ihr berufliches Selbstverständnis ein</li> <li>Eigene Ideen und die Bereitschaft, Neues mitzugestalten, prägen Ihre pädagogische Haltung</li> <li>Ihre fachliche Kompetenz zeigt sich in der liebevollen und entwicklungsfördernden Begleitung der Kinder</li> <li>Die kontinuierliche Weiterentwicklung pädagogischer Qualität betrachten Sie als eine zentrale Aufgabe</li> <li>Eine wertschätzende und kooperative Zusammenarbeit im Team ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie pflegen eine vertrauensvolle und intensive Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Gruppenübergreifende interne Kooperation sehen Sie als Bereicherung und Chance zur Weiterentwicklung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen <ul> <li>Ein herzliches Team mit Humor, Offenheit und echter Zusammenarbeit</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung von Anfang an</li> <li>Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung</li> <li>Attraktives Gehalt nach TV AWO Bayern mit Jahressonderzahlung und Zulage</li> <li>Viel Freizeit mit 30 Urlaubstagen plus 2 Regenerationstage (5-Tage-Basis) und Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Sicherheit durch betriebliche Altersvorsorge und Freiheit durch Job Ticket und Fahrradleasing</li> <li>Gesund und entspannt mit Sport und Wellness vergünstigt über EGYM Wellpass</li> </ul> Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Mehr über uns erfahren Sie auf <a href="http://www.awo-kvmucl.de/" target="_blank">www.awo-kvmucl.de</a> Bewerbung bitte an: AWO Kreisverband München-Land e.V. Recruiting Team Balanstr. 55 81541 München Email: <a href="mailto:bewerbung@awo-kvmucl.de" target="_blank">bewerbung@awo-kvmucl.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h2 id="title">Servicetechniker:in (m/w/d) - Kran</h2> Als Servicetechniker:in (m/w/d)- Kran bist du für die Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Krane verantwortlich. Du profitierst von abwechslungsreichen Aufgaben, modernster Technik und einem motivierten Team, das dich in deiner Arbeit unterstützt und weiterbringt. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F6WJXeCQQ7AcJCNhaxD_bkdtWE-y03jenUm3IrygOGXmk0B8bTwoph9_Ewf91h1D16EvPORYbDV5ksCOwsuTkbszI2C9YNL8cDFy3dXwscqMfKSQR8697f4qwd_3rpXqbSs3JdIZ2DbWIWt2hgHfpHFrwVDV8VeibsVKHhGCyl5fA" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

739 Jobs in 85737 Ismaning, Deutschland