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<p>Unser Mandant, die Sensirion Automotive GmbH mit ca. 70 Mitarbeitenden, ist ein international tätiges Unternehmen mit Spezialisierung auf die gesamthafte Entwicklung automotiver Sensorik. Führende OEMs sowie Tier1 Zulieferer gehören zu den Kunden. Die Sensirion Automotive als Teil der Sensirion Gruppe ist weltweit aktiv und wächst kontinuierlich im zweistelligen Millionenbereich. Kundennähe ist Teil der R&amp;D Strategie, woraus sich verschiedene Entwicklungsstandorte ableiten. Am Standort in Gerlingen liegt der Fokus des fünfköpfigen Teams auf Embedded Softwareentwicklung als Alleinstellungsmerkmal im Verbund. Zur weiteren projektbezogenen Entwicklung des Teams suchen wir eine gestaltungsfreudige und umsetzungsstarke Teamleitung.     </p> 				  				 				 						<ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Softwareentwicklungsteams </li><li>Strategische Weiterentwicklung und Pflege der ASPICE Prozesslandschaft sowie Einführung und Optimierung agiler Entwicklungsprozesse  </li><li>Verantwortung als (Teil-) Projektleitung mit Fokus Software im Rahmen von Gesamtentwicklungsprojekten Fokus Steuergeräte </li><li>Operative sowie inhaltliche Unterstützung des Teams  </li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Hardwareentwicklung bzw. der Gesamtprojektleitung am Headquarter  </li><li>Unterstützung bei Kundenprojekten sowie technischer Ansprechpartner für OEMs und Tier-1-Zulieferer </li><li>Operatives Standortmanagement samt Administration </li><li>Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung der Teammitglieder sowie weitere Rekrutierung   						</li></ul> 					  				 						<ul> <li>Engagierte Führungspersönlichkeit mit hoher Eigenmotivation, ausgeprägtem Gestaltungswillen, praxisnaher Umsetzungsstärke und teamorientiertem, durchsetzungsfähigem Führungsstil </li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften oder Physik </li><li>Mehrjährige Erfahrung im Automotive R&amp;D Umfeld mit Fokus Embedded Software  </li><li>Führungserfahrung als Team- oder Projektleitung </li><li>Ausgeprägte analytische Arbeitsweise, sowie prozessorientiertes Denken und Handeln </li><li>Fundierte Kenntnisse mit Requirement Management Tools  </li><li>Erfahrung mit Softwareentwicklung gemäß ASPICE  </li><li>Kenntnisse im Bereich Funktionale Sicherheit wünschenswert </li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift    						</li></ul> 					 				 				 				 						<ul> <li>Führungsverantwortung mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen Technologiefeld </li><li>Schlüsselrolle an einem Entwicklungsstandort mit direktem Einfluss </li><li>Mitarbeit an zukunftsweisenden Technologielösungen für die Mobilität von morgen    						</li></ul> 					 				  				 				 				 				<br>

Teamleiter Softareentwicklung (m/w/d)

<p><strong>Grad</strong> Berufserfahrene / Mit Berufserfahrung </p> <p><strong>Art</strong> Feste Anstellung / Vollzeit </p>    <h2>IT Architekt (m/w/d)</h2>  <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-KJWeGQx76RcZt_6t5IasDoKZl5FpHGthu7_raCqVYJcmP9ZsK84xPoVXqRabjC7jm6d0H8pAxOsoVRQjJXUPL5pR469ACe32MCduKoGK7g5COtmuFQ5hHApZX8DGkovgxfwWjc-ttO-JnHS42GIkgLiUl-X1Ebq8cgjF4tKB1TVKSaYWUyO7HR_w04g1lLi8HETs2zAVryokpULy2o_Z_r2Uc7so3Ni8EhRGXgEw1Q" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p><p>   Wir sind winkler – europaweit führend im Technischen Handel und als Ausrüster rund um Nutzfahrzeug, Werkstatt und Agrar. Bei uns arbeiten rund 1.700 Mitarbeiter an über 40 Standorten in unterschiedlichen Bereichen. Als wachsendes mittelständisches Unternehmen stehen bei uns seit über 100 Jahren unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt, denn wir wissen: ihre fachlichen Fähigkeiten und persönlichen Eigenschaften sind die Grundlage für unsere Erfolgsgeschichte. Wir geben unseren Mitarbeitern das gute Gefühl, am richtigen Ort zu sein. </p><p> Zur Verstärkung unserer Unternehmenszentrale in Stuttgart suchen wir einen engagierten <strong>IT Architekt (m/w/d)</strong>, der unsere bestehende IT-Landschaft analysiert, Optimierungspotenziale ableitet und den technischen Wandel aktiv mitgestaltet.   </p> <p>Ihre Aufgaben</p> <ul> <li>Analyse der bestehenden IT-Landschaft unter Berücksichtigung fachspezifischer Anforderungen sowie systemischer Abhängigkeiten</li> <li>Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die strategische und technische Ausrichtung der IT-Architektur sowie Beratung der Entscheidungsträger mit direkter&nbsp;Berichtserstattung an die IT-Leitung&nbsp;</li> <li>Leitung und Unterstützung von unternehmensübergreifenden IT- und Systemprojekten bis zum Go-Live</li> <li>Betrachtung der Anbindungen von SAP-Systemen und weiteren Kernanwendungen&nbsp;</li> <li>Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungsansätze auf Basis einer Hybrid-Strategie aus Microsoft On-Premise und Cloudlösungen wie z.B. AWS</li> <li>(Weiter-)Entwicklung von Standards für Unternehmens- und Referenzarchitekturen sowie Sicherstellung ihrer konsequenten Umsetzung&nbsp;</li> </ul>   <p>Ihre Qualifikationen</p> <ul> <li>abgeschlossenes Studium mit Informatikschwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Aufbau von IT Architekturen&nbsp;</li> <li>Erfahrung im Change- und Projektmanagement&nbsp;</li> <li>erste Führungserfahrung wünschenswert</li> <li>umfassende Kenntnisse in der Datenmodellierung, Datenbankmanagementsystemen sowie in der SQL- und Datenbankadministration</li> <li>starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten&nbsp;</li> <li>hohe Gestaltungs- und Problemlösungskompetenz</li> <li>Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit sowie Kommunikations- und Gesprächsfähigkeit</li> </ul>          <p>Ihre Benefits</p><p> Wir schätzen Ihre Leistung. Deshalb bieten wir Ihnen … </p><ul> <li>eine optimale Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche, Flexibilität und 30 Tage Urlaub</li> <li>flache Hierarchien und einen großen Gestaltungsspielraum sowie fachliche und persönliche Entwicklungsperspektive</li> <li>eine offene Unternehmenskultur und eine familiäre, wertschätzende Atmosphäre</li> <li>überdurchschnittliche Sozialleistungen</li> <li>täglich frische, regional zubereitete Mahlzeiten in unserem Betriebsrestaurant</li> <li>einen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>eine Bezuschussung&nbsp;für den öffentlichen Nahverkehr&nbsp;und die Möglichkeit ein JobRad zu leasen</li> <li>Mitarbeiterrabatte in unterschiedlichen Bereichen sowie Sonderkonditionen auf das winkler Sortiment</li> </ul>

IT Architekt (m/w/d)

<p>Innovation. Zusammenarbeit. Wachstum</p>          <p>Bei Jobware glauben wir, dass unsere Stärke in unseren Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft liegt, Grenzen zu überschreiten. Als Frontend Web Developer:in wirst du an der Spitze unserer digitalen Transformation stehen, die die Nutzer begeistert und unsere Mission vorantreibt. Trete einem Team bei, das Zusammenarbeit und Kreativität wertschätzt, wo Deine Ideen und Beiträge die Zukunft unserer Projekte gestalten werden. Lass uns gemeinsam etwas Großartiges schaffen!</p>                  <p>Als Frontend Web Developer:in wirst Du…</p>                   <ul>        <li>mit Designern und Backend-Entwicklern zusammenarbeiten, um benutzerfreundliche, optisch ansprechende und performante Webanwendungen zu erstellen.</li>        <li>Responsive und adaptive Weblayouts mit HTML, CSS und JavaScript-Frameworks entwickeln.</li>        <li>moderne Webtechnologien und Best Practices implementieren, um die Leistung und Benutzererfahrung der Website zu verbessern.</li>        <li>dich über aktuelle Trends und Technologien in der Webentwicklung auf dem Laufenden halten und innovative Lösungen vorschlagen.</li>        <li>die Cross-Browser-Kompatibilität und mobile Responsivität sicherstellen.</li>        <li>an Code-Reviews teilnehmen und zum Wissensaustausch und zu Best Practices im Team beitragen.</li>        <li>bei der Wartung und Aktualisierung bestehender Websites und Anwendungen helfen.</li>       </ul>                             <p>Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, solltest Du über folgende Qualifikationen verfügen:</p>                   <ul>        <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelor-Abschluss in Informatik, Webentwicklung oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung).</li>        <li>Beherrschung von HTML, CSS und JavaScript mit einem soliden Verständnis von Webstandards und Barrierefreiheit.</li>        <li>Erfahrung mit Front-end-Frameworks wie React, Angular oder Vue.js.</li>        <li>Kenntnisse in Versionskontrollsystemen, idealerweise Git.</li>        <li>Vertrautheit mit responsiven Designprinzipien und -frameworks.</li>        <li>Verständnis von RESTful APIs und deren Integration in Frontend-Anwendungen.</li>        <li>Starke Problemlösungsfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.</li>        <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten.</li>        <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.</li>        <li>Ein Portfolio mit früheren Arbeiten, das Deine Webentwicklungsfähigkeiten präsentiert (z. B. persönliche Projekte, Leistungen bei vorherigen Arbeitgebern, Beiträge zu Open Source usw.).</li>       </ul>                                <p>Du hast die Möglichkeit, an aufregenden Projekten zu arbeiten, Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Einfluss zu nehmen. Außerdem:</p>                <ul>       <li>Eine persönliche und umfassende Einarbeitung</li>       <li>30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Rabattprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Teamevents, Bike-Leasing, Jobticket</li>       <li>Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-Anteil</li>       <li>Arbeitsplatz in einem modernen lichtdurchfluteten Gebäude mit Klima- und Lüftungsanlage</li>       <li>Last but not least: tolle Kolleg:innen</li>      </ul>

Frontend Web Developer (m/w/d)

<p>Mit rund 500 Beschäftigten und 30 Auszubildenden zählt die Rafﬁnerie Heide zu den größten Arbeitgebern der Region. Die Rafﬁnerie ist eine der komplexesten europäischen Rafﬁnerien und gehört im internationalen Vergleich in Bezug auf Auslastung und Verfügbarkeit zu den besten in Europa. Seit 2010 sind wir Teil der international agierenden Klesch Group. Bei unseren innovativen Projekten stehen die Dekarbonisierung der Energieversorgung, die Nutzung alternativer Rohstoffe und der Einsatz erneuerbarer Energien für uns im Vordergrund.</p>         <p><strong>Zur Verstärkung unserer Abteilung Informationstechnologie (IT) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</strong></p>                                  <h3>Ihr spannendes Aufgabengebiet umfasst:</h3>                   <ul>           <li>Sie sind in Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter Informationstechnologie und der Unter­nehmens­führung für die Überwachung der Informations- und Datensicherheit der Raffinerie verantwortlich</li>           <li>Verantwortlich für die Überwachung eingesetzter Systeme zur Angriffserkennung</li>           <li>Verwaltung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)</li>           <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und normativer Anforderungen</li>           <li>Koordination und Leitung regelmäßiger Meetings zur Informationssicherheit</li>           <li>Zusammenführung und Standardisierung von Prozessabläufen zur Informationssicherheit (Risikoanalysen, Business Continuity Management) im IT- und OT-Umfeld</li>           <li>Initiierung, Verwaltung und Durchführung von Projekten mit Bezug zur Informationssicherheit</li>           <li>Koordination von Präventivmaßnahmen (Schwachstellenanalysen, Penetrationstests, Stärkung der&nbsp; Mitarbeiter-Awareness)</li>           <li>Verwaltung von Arbeits- und Verfahrensanweisungen zur Informationssicherheit</li>           <li>Schnittstelle zu Beratungsunternehmen und der Klesch Group&nbsp; in Fragen zur Informationssicherheit</li>          </ul>                                  <h3>Dieses Wissen bringen Sie mit:</h3>                   <ul>           <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik bzw. ausgewiesene mehrjährige Berufserfahrung als Fachinformatiker&nbsp;(m/w/d) mit ausgeprägten Kenntnissen in der Informationssicherheit</li>           <li>Starke analytische Fähigkeiten mit ausgeprägtem Verständnis für Geschäftsabläufe</li>           <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit&nbsp;zur Interaktion mit allen Ebenen interner und externer Stakeholder</li>           <li>Erwiesene Fähigkeiten zur Teamarbeit&nbsp;sowie die Fähigkeit zur Motivation sind erforderlich</li>           <li>Ausgeprägte Kenntnisse in Projektmanagement-, Planungs- und Steuerungstechniken</li>           <li>Deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li>          </ul>                                  <h3>Gute Gründe für eine Karriere bei der Raffinerie Heide GmbH:</h3>                   <ul>           <li>Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Flexibilität und Respekt geprägt ist.</li>           <li>Wir bieten Ihnen je nach Aufgabe ﬂexible Arbeitszeiten, Homeofﬁce, ein betriebliches Gesundheits­management mit einer Berufsunfähigkeitszusatzversicherung und einer Pflege­zusatz­versicherung, Teilnahme an EGYM Wellpass oder Dienstradleasing sowie ein attraktives Gehalt inklusive&nbsp;steuerfreiem Sachbezug, Zuschuss zur betrieb­lichen Alters­vorsorge und leistungsorientierte Sonderleistungen.</li>           <li>Wir eröffnen Ihnen durch individuelle Förderung und gezielte Weiterentwicklung zahlreiche langfristige Perspektiven.</li>           <li>Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld, ﬂache Hierarchien und efﬁziente Arbeitsprozesse, was dazu beiträgt, dass Sie sich in unserem Team rundum wohlfühlen.</li>           <li>Der Standort bietet ideale Voraussetzungen für die Verbindung von Beruf, Familie und Freizeit. Die nahe gelegene Kreisstadt Heide verfügt über eine hervorragende Infrastruktur. Die Nähe zur Nordsee sowie die einzigartige Landschaft bieten viel Lebensqualität. Für eine gute Verkehrsanbindung sorgen die Bus- und Bahnlinien und die A 23 als schnelle Verbindung nach Hamburg.</li>          </ul>                                           <p><strong>Karriere bei der Raffinerie Heide</strong><br> Sie haben Interesse an einem Einstieg in unserem Unternehmen?<br> Dann bitten wir um Kontaktaufnahme unter den genannten Kontaktdaten.</p>

Informationssicherheitsbeauftragter (ISB) (m/w/d)

<p>  				Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen. 				</p> 					<strong>Kennzahl: 165/2025</strong> 					 		Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als 					<h2>IT-Betreuung (m/w/d) Workforcemanagement</h2> 				  				<br>   				<h3>Details über die ausgeschriebene Stelle:</h3>  				 					 						 							Dienststelle: 							Zentraler Service Personal - Voltairestr. 2, 10179 Berlin 						 						 							Stellenbezeichnung: 							Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter 						 						 							Entg.-/Bes.-Gr.: 							E11 TV-L  						 						 							Befristung: 							unbefristet 						 						 							Bewerbungsfrist: 							11.11.2025 						 					 				  				<br>   				 					  						<h3>Ihr Arbeitsgebiet umfasst:</h3><p> Als Personalreferent (m/w/d) Workforcemanagement sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Systembetrieb, die technische Weiterentwicklung, das Customizing sowie die Schulung der Anwenderinnen und Anwender. </p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:  </p><ul> 							   <li>  Etablierung und Sicherstellung der grundsätzlichen Funktionsfähigkeit der Systeme SP-Expert und Plano     </li><li>  Grundsätzliche technische Planungen, Automatisierungen und Einstellungen im System       </li><li>Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für hausinterne Mitarbeitende (Erarbeiten der Lernziele und Erarbeiten der Schulungsunterlagen/-programme)       </li><li>Bearbeitung der weitergeleiteten Anfragen des First-Level-Support      						</li></ul>  						<h3>Wir bieten Ihnen:</h3> 						<ul> 						   <li>  einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz       </li><li>berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven       </li><li>eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen       </li><li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung       </li><li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle und Eltern-Kind-Zimmer)       </li><li>pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub       </li><li>eine jährliche Sonderzahlung und eine Betriebsrente       </li><li>eine sehr gute ÖPNV Anbindung als zentral gelegener Arbeitgeber in der Stadtmitte       </li><li>kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung       </li><li>Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit       </li><li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro       </li><li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen vielfältige Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen       </li><li>Nutzung kostenfreier Sozialberatung       </li><li>Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden  						</li></ul> 					  					  						<h3> 							Sie bringen mit: 						</h3> 						<ul> 							<li>eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) in der Fachrichtung Verwaltungsinformatik oder vergleichbare Studiengänge (insbesondere Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Engineering)   						</li></ul>  			 <p><strong>Zur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen und Kenntnisse:</strong></p><ul>      <li> Erfahrungen mit Personaleinsatzplanung und entsprechenden IT-Systemen wie SP-EXPERT, Plano oder vergleichbare Software sind erforderlich    </li><li>  Erfahrungen mit Reportsystemen und Programmierung von Schnittstellen    </li><li>  Kenntnisse und sichere Anwendung im Tarifrecht (TV-L), Arbeitszeitgesetz (ArbZG), Beamtenrecht (LBG, BeamtStG) sind von Vorteil   </li></ul> 	  					 				 				<p>  	Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist unter "Weitere Informationen" zu finden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist. </p><p> Sie haben Interesse an der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung unter dem Button "Jetzt bewerben" (unten rechts in der Ausschreibung). </p><h3>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei:</h3> 				<ul> 					    <li> aussagekräftiges Motivationsschreiben    </li><li>  tabellarischen Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen    </li><li>  aktuelles Arbeitszeugnis    </li><li>  Nachweis über abgeschlossenes Hochschulstudium    </li><li>  ggf. sonstige Unterlagen (z.B. Zertifikate, Arbeitszeugnisse) als Nachweise der erforderlichen Erfahrungen     anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens C1) entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist   				</li></ul>  				<p>(Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!)</p><p> Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in deutscher Übersetzung einzureichen. </p><p> Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html</a>. </p><p> Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt dem Arbeitszeugnis eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie des Arbeitszeugnisses bei oder reichen Sie dieses umgehend nach. </p><p> Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden. </p><p> Die Berliner Feuerwehr möchte ihren Frauenanteil erhöhen, deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen motivierter Interessentinnen. </p><p> Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin. </p><p> Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität und wünschen uns auch Bewerbungen von Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind oder sein könnten. 				</p><h3>Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:</h3><p> 	Marcel Fettien, ZS P C <br> Bereich: Zentraler Service Personal, Gruppenleitung Personalwirtschaft und -planung<br> Telefon: 030 / 387 30 6700  				</p><h3>Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:</h3><p> Caroline Mielke, ZS P B 217 <br> Zentraler Service - Personalrekrutierung • Personalauswahl gehobener und höherer Dienst <br> Telefon: 030 387 30 6617 				</p>    				<p><strong>Weitere Hinweise:</strong> <br> 	In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert, bereits der Eingang Ihrer Bewerbung wird mit einem elektronischen Empfangsbekenntnis quittiert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren Posteingang sowie Spam-Ordner. Sollten Sie keine E-Mail erhalten, haben Sie u.U. Ihre E-Mail-Adresse nicht korrekt angegeben. <br> Im Zusammenhang mit der Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerbenden elektronisch gespeichert und verarbeitet (§18 BlnDSG i.V.m. §24 BDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.    				</p>  				<p> 				Wir retten Berlin. Seit 1851.</p><p> 				Sie finden uns außerdem unter... 				</p><p> 				Website: <a href="http://www.berliner-feuerwehr.de" target="_blank">www.berliner-feuerwehr.de</a><br> 				Twitter: <a href="http://www.twitter.com/berliner_fw" target="_blank">www.twitter.com/berliner_fw</a><br> 				Facebook: <a href="http://www.facebook.com/berliner.fw" target="_blank">www.facebook.com/berliner.fw</a><br> 				Instagram: <a href="http://www.instagram.com/berliner_fw" target="_blank">www.instagram.com/berliner_fw</a><br> 				YouTube: <a href="http://www.youtube.com/BerlinerFeuerwehrTV" target="_blank">www.youtube.com/BerlinerFeuerwehrTV</a></p><p> 				Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: <a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">www.berlin.de/karriereportal</a></p>

IT-Betreuung (m/w/d) Workforcemanagement

<p>freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online auf <a href="http://www.freenet-digital.de" target="_blank">www.freenet-digital.de</a> sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell. freenet zeichnet sich durch Service und lokale Beratung aus.</p>                                                                                     <p>                                 <strong>Standort:</strong> Oberkrämer                             </p>                             <p>                                 <strong>Beginn:</strong>                                         ab sofort                                                                 </p>                             <p>                                 <strong>Beschäftigungsart:</strong> Festanstellung-Vollzeit<br>                            </p>

Digital Manager (w/m/d) Immobilienmanagement & Facility

<p>Werden Sie Teil der <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">BDBOS</a>, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder</p>        <p>Wir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 12.11.2025) eine Sachbearbeitung für</p>              <h2>Projektmanagement Betriebsübernahme (m/w/d)</h2>                          <h2>Wir bieten:</h2>               <ul>         <li>sinnstiftende Aufgaben</li>         <li>mobiles Arbeiten</li>         <li>flexible Arbeitszeiten</li>         <li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li>         <li>Verbeamtungsmöglichkeit</li>        </ul>        <h2>Wir zahlen:</h2>        <ul>         <li>Entgeltgruppe 11&nbsp;TVöD bzw. bis A 11&nbsp;BBesO</li>         <li>BDBOS-Zulage (i.&nbsp;H.&nbsp;v. bis zu 160&nbsp;Euro)</li>         <li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28&nbsp;Euro)</li>         <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li>         <li>ggf. Fachkräftezulage</li>        </ul>        <h2>Wir leben:</h2>        <ul>         <li>Gleichberechtigung</li>         <li>Work-Life-Balance</li>         <li>Vielfältigkeit</li>         <li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li>         <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>        </ul>                          <h2>Wer wir sind</h2>               <p>Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">Website</a>.</p>        <p>Ihr künftiger Bereich:</p>        <p>Als Team gestalten und verantworten wir die Entwicklung und Übernahme betrieblicher Aufgaben im Netzwerkumfeld und steuern diese mit etablierten Projektmanagement-Methoden. Zu diesem Spektrum gehören unter anderem Tätigkeiten wie die Steuerung externer Dienstleistungsunternehmen, Planung betrieblicher Maßnahmen, Abnahme von Dokumentationen (Arbeitsanweisungen, Prozessbeschreibungen) oder auch Steuerung der Kosten‑ und Finanzplanung. Darüber hinaus bearbeiten wir übergreifende betriebsrelevante Themen und stellen sicher, dass operative Anforderungen flexibel, verlässlich und fachlich fundiert umgesetzt werden.</p>                          <h2>Was Sie erwartet</h2>              <ul>         <li>Vorbereitung von Betriebsübernahmen im Bereich Netze des Bundes:          <ul>           <li>Sie planen betriebliche Übernahmen durch externe Dienstleistende und entwickeln Betriebsmodelle.</li>           <li>Sie steuern die Erstellung von Übernahme-Konzepten unter Berücksichtigung technischer, organisatorischer und vertraglicher Rahmenbedingungen.</li>           <li>Sie formulieren Leistungsbeschreibungen zur Sicherstellung der Qualität von Betriebsübernahmen.</li>          </ul> </li>         <li>Durchführung:          <ul>           <li>Sie stellen effiziente, wirtschaftliche und zeitgerechte Aufgabenübergänge in Absprache mit den internen Fachabteilungen sicher.</li>           <li>Sie koordinieren das Verfassen, die Weiterentwicklung und die Übergabe von Dokumentationen.</li>           <li>Sie begleiten die Umsetzung der Arbeitspakete und gewährleisten deren qualitätsgerechte Umsetzung.</li>           <li>Sie steuern Gegenmaßnahmen bei auftretenden Schwierigkeiten.</li>          </ul> </li>         <li>Nachbetreuung und Optimierung:          <ul>           <li>Sie steuern die Bearbeitung offener Punkte nach abgeschlossenen Betriebsübernahmen und anderen Themen des laufenden Betriebs.</li>           <li>Sie optimieren Vorgehensweisen für künftige Betriebsübernahmen.</li>          </ul> </li>        </ul>                         <h2>Was Sie mitbringen</h2>              <ul>         <li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung in einer:          <ul>           <li>Informationstechnischen Fachrichtung (z.&nbsp;B. Wirtschaftsinformatik mit informationstechnischem Schwerpunkt, Informatik mit Schwerpunkt Netzwerktechnik, IT‑Sicherheit oder vergleichbar)</li>          </ul> </li>         <li>Wünschenswert sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:          <ul>           <li>Kenntnisse über den Aufbau und Funktionsweise von IT‑Netzwerktechnik sowie IT‑Netzinfrastrukturen</li>           <li>Koordinations- und Organisationsfähigkeiten sowie strukturierte Herangehensweise bei der Abstimmung komplexer Themen mit verschiedenen Beteiligten</li>          </ul> </li>        </ul>             <p>Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, haben wir Ihnen <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a> wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt.</p>                   <h2>Wie Sie sich bewerben</h2>               <ul>         <li>Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6UpWeGQw_6Bfxv30ooM4vIfrCTILd7e97FFgvPJ9OH5-oMsz_Gv9qdVTODxPZDXGqDrT0nqpQEk3odiCKrwJeuIiXznUOCTyBSXmxK97jazjrrm0vegblr-PYFWhVOwXY77AaOtVy5D0TNkZ8q9Q1KygB8Q3G5iKfIwV3jqpT7nZQN6i1hrlCpKyxjbgWoPGdZHs" target="_blank">Interamt</a>.</li>         <li>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.</li>         <li>Nicht das Richtige für Sie? Dann werfen Sie doch gerne einen Blick in unser <a href="https://www.bdbos.bund.de/karriere" target="_blank">Karriereportal</a>!</li>        </ul>        <p>Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a>. Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>        <h2>Sicherheitsüberprüfung</h2>        <p>Die BDBOS ist eine Behörde in einem sensiblen Bereich der staatlichen Infrastruktur. Da unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen der dienstlichen Verwendung mit sicherheitsrelevantem Material arbeiten, sind unterschiedliche Überprüfungen aller neu eingestellten Beschäftigten durch den Verfassungsschutz erforderlich.</p>        <p>Vor einer Einstellung oder Abordnung in die BDBOS werden Sie daher nach §&nbsp;8 – 10&nbsp;des <a href="https://www.gesetze-im-internet.de/s_g/" target="_blank">Sicherheitsüberprüfungsgesetzes</a> (SÜG) sicherheitsüberprüft. Auch Ihr Partner oder Ihre Partnerin werden dabei ggf. mit einbezogen. Das Bestehen ist Voraussetzung für eine Einstellung bei der BDBOS. Bei Nicht-EU-Bürgern ist eine Sicherheitsüberprüfung erst möglich, wenn sie bereits fünf Jahre in Deutschland wohnhaft waren.</p>        <p>Bewerberinnen und Bewerber sollten strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten sein, in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben und sich zur freiheitlich-demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes bekennen. Mitarbeitende der BDBOS, die eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit ausüben, unterliegen außerdem den in §&nbsp;32&nbsp;SÜG aufgeführten Reisebeschränkungen bei Reisen in Staaten mit besonderen Sicherheitsrisiken.</p>        <p> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6UpWeGQw_6Bfxv30ooM4vIfrCTILd7e97FFgvPJ9OH5-oMsz_Gv9qdVTODxPZDXGqDrT0nqpQEk3odiCKrwJeuIiXznUOCTyBSXmxK97jazjrrm0vegblr-PYFWhVOwXY77AaOtVy5D0TNkZ8q9Q1KygB8Q3G5iKfIwV3jqpT7nZQN6i1hrlCpKyxjbgWoPGdZHs" target="_blank">Jetzt bewerben</a> </p>

Sachbearbeitung für Projektmanagement Betriebsübernahme (m/w/d)

<a href="https://www.bytecmed.com/" target="_blank"></a>                                                                <p>                         BYTEC Medizintechnik GmbH ist ein innovatives, wachsendes Unternehmen mit Sitz in Eschweiler und                         erfolgreich in der Entwicklung und Produktion von Hightech-Medizinprodukten für die Chirurgie,                         Therapie und Diagnostik tätig.                     </p>                     <p>                         Bei der breit gefächerten Produktentwicklung unterstützen wir unsere Kunden federführend von der                         Idee bis zur Zulassung und der möglichen Überführung in unsere Produktion.                     </p>                     <p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen</p>                     <h2>IT-Leiter (m/w/d)</h2>                                                       <h3>Ihre Aufgaben</h3>                     <ul>   <li>Strategische und operative Leitung des IT-Teams</li> 	<li>Entwicklung und Umsetzung einer modernen IT-Strategie im Einklang mit  	den Unternehmenszielen</li> 	<li>Leitung von IT-Projekten sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen  	bei Prozess- und Digitalisierungsinitiativen</li> 	<li>Verantwortung für die Planung, Implementierung und den Betrieb der  	IT-Systemlandschaft (Netzwerk, Server, Security, Anwendungen)</li> 	<li>Sicherstellung der IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance (NIS2,  	DSGVO etc.)</li> 	<li>Auswahl, Steuerung und Kontrolle externer IT-Dienstleister</li> 	<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer IT-Sicherheitsmaßnahmen sowie  	Überwachung der Systeme zum Schutz vor Cyberbedrohungen</li> </ul>                                                        <h3>Ihr Profil</h3>                     <ul>   <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und fundierte  	Berufserfahrung als IT-Administrator oder IT-Leiter</li> 	<li>Erfahrung in den Bereichen Cybersicherheit, IT-Strategie und  	IT-Architektur</li> 	<li>Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik, Serveradministration  	und IT-Infrastruktur (Windows, Virtualisierung, etc.)</li> 	<li>Praxiskenntnisse in der Planung, Implementierung und Steuerung von  	IT-Projekten</li> 	<li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der IT-Administration, idealerweise  	in mittelständischen Strukturen</li> 	<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> 	<li>Selbstständiger, sorgfältiger und strukturierter Arbeitsstil</li> 	<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und  	Verantwortungsbewusstsein</li> 	<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>                                                        <h3>Wir bieten …</h3>                     <ul>   <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für die Work-(Family)-Life-Balance</li> 	<li>Unbefristete Arbeitsverträge</li> 	<li>Individuelle (Weiter-)Entwicklungsmöglichkeiten</li> 	<li>Kurze Entscheidungswege</li> 	<li>Duz-Kultur untereinander</li> 	<li>Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern</li> 	<li>Jubiläumsleistungen</li> 	<li>Grippeschutzimpfungen</li> 	<li>Und natürlich den klassischen Obstkorb</li> </ul>

IT-Leiter (m/w/d)

<p>       Die Firmengruppe KLEBL gehört mit über 1.450 Mitarbeitenden zu den führenden Unternehmen der Baubranche und       ist in den Bereichen Bau, Fertigteilwerke und Handel überregional erfolgreich tätig. Mit sechs Betonfertigteilwerken in       Deutschland sowie dem Fokus auf mittlere und große Bauprojekte verstehen wir uns als leistungsstarker Baupartner für       unsere Kunden und Spezialist im schlüsselfertigen Bauen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen         </p><p>Projekt-/Prozessentwickler (jeweils m/w/d)</p>         <p>Einsatzort: Neumarkt</p>                       <p>Ihre Aufgaben:</p>         <ul>     <li>      Analyse, Optimierung und Digitalisierung der bestehenden Geschäftsprozesse         </li><li>Neukonzeption von Prozessen sämtlicher Softwareprodukte der gesamten Firmengruppe (wie ERP, PPS, Kalkulation, Workflow, Archivierung)        </li><li> Leitung und Mitarbeit in Projektteams zur Entwicklung und Umsetzung der Prozesse und Schnittstellen zwischen den einzelnen Softwareprodukten        </li><li> Mitarbeit bei der Digitalisierung 4.0        </li><li> Sicherstellung und Verbesserung der Prozessqualität und Erhöhung der Wirtschaftlichkeit        </li><li> Beratung der Fachabteilungen zur optimalen Anpassung der Systeme und Prozesse         </li></ul>          <p>Ihr Profil:</p>         <ul>          <li>    Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Praxiserfahrungen im oben genannten Aufgabenfeld      </li><li>Grundkenntnisse der Anwendungsentwicklung und sicherer Umgang mit MS SQL-Datenbanken     </li><li> Kenntnisse im Bereich Projektmanagement wären wünschenswert     </li><li> Analytisches Denken, gute Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke     </li><li> Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit         </li></ul>          <p>Wir bieten Ihnen</p>         <ul>       <li>     Einen sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, unabhängigen, tarifgebundenen Familienunternehmen       </li><li> Umfangreiche Sozialleistungen, wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen       </li><li> Vielseitige Aufgaben und hohe Entwicklungsmöglichkeiten       </li><li> Vergünstigungen auf diversen Online-Plattformen         </li></ul>                  <p>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.        </p>                           <p>             Gößweinstraße 2 <br>             92318 Neumarkt i.d.OPf.           </p>

Projekt-/Prozessentwickler (m/w/d)

<h3>Vorankommen mit Prosoz!</h3><p>       In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft.       <br>       Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung.       <br>       Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als      </p>      <h2>       <p>(Senior) Java / Kotlin Software Developer (m/w/d)        <br>        in einem Cloud-Native-Stack</p>      </h2>      <p>Verstärke unser Team im <strong>Geschäftsfeld Soziale Sicherung</strong> in Vollzeit (40 Std./Woche) oder in 90% Teilzeit (36 Std./Woche) in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!</p>             <h2>Das wird dein Job...</h2>       <ul>        <li>Wir bringen Cloudtechnologie und das angestaubte Image der Verwaltung zusammen und helfen somit Menschen dabei in schwierigen Lebenslagen einfacher Hilfe zu bekommen</li>        <li>Dabei bist du Teil davon die nächste Generation Software zu entwickeln</li>        <li>Du arbeitest in einem agilen SCRUM-Team mit dedizierte*r Product-Owner*in und Scrum-Master*in in dem du die Entwicklung aktiv mitgestalten kannst</li>        <li>Wir bringen über Domain-driven Design Technik und Fachlichkeit zusammen – die direkte und fachliche Abstimmung mit unseren Fach- und Domänenexpert*innen ist hierbei eine permanente Aufgabe für dich</li>        <li>Du und dein Team arbeiten hier mit State-of-the-Art Tools und verschiedenen Methoden und Ansätzen (z. B. Event Storming, ATDD, Cloud-Native-Stack, Kubernetes, Docker, Quarkus, etc.)</li>        <li>Die Freitage nutzen wir, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln (Barcamp)</li>        <li>Du bist darüber hinaus Teil eines übergreifenden Teams, in dem du je nach deinem Interessenschwerpunkt (UX, Security, QS) aktiv mitgestaltest</li>        <li>Wir arbeiten nach dem Test-First-Ansatz und binden mit DevOps-Expert*innen auch das Thema Betrieb bereits in die Entwicklung mit ein</li>       </ul>                   <h2>Das wünschen wir uns...</h2>       <ul>        <li>Neben einem abgeschlossenen Studium mit IT-technischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Ausbildung zählt vor allem eins: deine Leidenschaft für das Coden</li>        <li>Du hast Spaß am Coden in Java / Kotlin</li>        <li>Du hast Lust auf dein persönliches Wachstum</li>        <li>Du bringst ein wirklich agiles Mindset mit</li>       </ul>                   <h2>So denkst du vielleicht...</h2>       <p>Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten:</p>       <ul>        <li><em>Ich bin auf der Suche nach der Möglichkeit, das mit dem agilen Zeug mal wirklich zu machen.</em></li>        <li><em>Auch in schwierigen Situationen bleibe ich am Ball&nbsp;</em>–&nbsp;<em>ich bin bekannt für mein Durchhaltevermögen.</em></li>        <li><em>Ich schaue auch über den Tellerrand, um die beste Lösung zu finden.</em></li>        <li><em>Ich will fachlich als auch technisch Zusammenhänge aktiv gestalten.</em></li>       </ul>                   <h2>Gute Gründe für PROSOZ...</h2>       <ul>        <li>Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege</li>        <li>Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur</li>        <li>Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li>        <li>Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen</li>        <li>Mobiles Arbeiten möglich</li>        <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub</li>        <li>Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits</li>        <li>Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken</li>       </ul>                   <h2>Hast du Fragen?</h2>       <p>Deine persönliche Ansprechpartnerin ist <strong>Gina </strong>aus unserem Recruitingteam:</p>       <p>       Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen!      </p>      <p><a href="https://www.prosoz.de/" target="_blank"></a>      </p>      <p><em>In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.</em></p>

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