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Verarbeitung von Bild- + 3D-Daten! SPACETEC Datengewinnung GmbH ist ein international tätiges Ingenieurbüro auf dem Gebiet Tunnelscanning. Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit zur Verarbeitung von Daten unserer Scansysteme. Die Datenverarbeitungsprozesse werden mit hauseigener Software durchgeführt. Erforderlich sind gute PC-Kenntnisse (Windows), techn. Verständnis und Deutschkenntnisse. Umfang: Vollzeit in Präsenz

Mitarbeiter (m/w/d) Verarbeitung von Bild- + 3D-Daten

Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen uns als zuverlässigen Arbeitgeber. Mit&nbsp;über 12 Milliarden Euro Bilanzsumme sind wir die führende Regionalbank in unserem Geschäftsgebiet, dem Landkreis Esslingen und eine der großen Sparkassen in Deutschland. Unser Team Marketing sucht Sie als ReferentIn Datenanalyse- und Datenverarbeitung (m/w/d) Im Rahmen einer umfangreichen Nachfolgeregelung ist diese Stelle zunächst ein Einarbeitungsprogramm von ca. 18 Monaten. Was wir bieten: <ul> <li>Datenselektionen im Zusammenhang mit Vertriebsmaßnahmen und Großprojekte</li> <li>Kundenselektionen und Ereignisbereitstellung für die zentrale Telefonie</li> <li>Erstellung von Zustimmungskampagnen sowie Pflege und Überwachung von Zustimmungstabellen</li> <li>Automatisierung von regelmäßigen wiederkehrenden IDV-Auswertungen (Daueraufträge) und deren Überwachung und Pflege</li> <li>Erstellung von Vertriebsereignissen&nbsp;</li> <li>Bereitstellung von Kundenlisten für den Vertrieb und Durchführung von Bereinigungsaktionen</li> <li>Dynamische Kundensegmentierung und Aktualisierung der Kundentypen&nbsp;</li> <li>Mitarbeit in hausinternen sowie übergreifenden Projekten</li> <li>Controlling durchgeführter Maßnahmen, zielgruppengerechte Bereitstellung von Kampagnen- und Analyseergebnissen</li> </ul> Wen wir uns wünschen: <ul> <li>Sie haben erfolgreich ein Studium der (Bank-)Betriebswirtschaftslehre oder Informatik absolviert.</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Affinität für Daten, Auswertungen und Analysen. </li> <li>Wünschenswert sind&nbsp;Kenntnisse in MS Excel, MS Access und VBA.&nbsp;</li> <li>Sie sind analytisch, kommunikativ und setzen sich gerne mit neuen Themenfeldern auseinander.</li> </ul> Was uns wichtig ist: <ul> <li>Eine stetige Weiterentwicklung und persönliche Förderung: Talentmanagementprogramme, Inhouse- Akademie, Coaching, Förderung Frauen und Karriere.</li> <li>Eine echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Gleitzeitregelungen, Unterstützung bei Pflege und Kinderbetreuungsthemen.</li> <li>Die körperliche und mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden: eigener Sport- und Freizeitclub, gesunde Kantine, zahlreiche Fitnessangebote, Massageareas, 32 Tage Jahresurlaub, JobRad.</li> <li>Arbeitsplatz- und Standortsicherheit sowie eine attraktive und sichere Vergütung nach dem TVöD-S inklusive betrieblich finanzierter Altersvorsorge und betrieblich finanzierter Krankenzusatzversicherung.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung* *Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen begrüßen wir ausdrücklich! <a href="http://www.ksk-es.de/karriere" target="_blank">www.ksk-es.de/karriere</a> Sie brauchen mehr Infos? Wir sind für Sie da! Isabel König, Leiterin Team Marketing, <a href="mailto:isabel.koenig@ksk-es.de" target="_blank">isabel.koenig@ksk-es.de</a>, 0711 398-44918 Isabel Schmierer, Abteilung Personalbetreuung/-entwicklung, <a href="mailto:isabel.schmierer@ksk-es.de" target="_blank">isabel.schmierer@ksk-es.de</a>, 0711 398-44877

ReferentIn Datenanalyse- und Datenverarbeitung (m/w/d)

Die Hochschule Esslingen hat mit 230 Professorinnen und Professoren, rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 465 Lehrbeauftragten die Größe eines mittleren Unternehmens. Wir suchen laufend qualifizierte Kräfte für Lehre, Forschung und Verwaltung. 				 				Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n 					 					<h2>IT-Projektmanager:in</h2> 					 					für die Campus IT der Hochschule Esslingen. 					 				<h3>Unsere Rahmenbedingungen:</h3> 						<ul> 				 <li>Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L</li> 				 <li>Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 % </li> 				 <li> Die Stelle ist zunächst befristet für 3 Jahre, eine Entfristung wird angestrebt.</li> 				 </ul> 	 			 				 Die Bewerbungsfrist endet zum 01.11.2025. 			 Ihre Bewerbung können Sie über unser 					<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-oJWeaQS76ZcYv_2Bf2D6zFyGtxCqJjACNzYtJh-FQ4gAvqoMKz_Zr6ESgLPCYfu4DvFvKrQmuQ38FQP_UYLf4wEcWMle8KB4GsKQ_sKUGgDiw8WxSP1IBylimQPYyY34a_nGS9EFDWubtoLXrE1EF-1q0MAtifMjwVkQq9J-Pjtx0EulPnMc9zBU6y-pErKZ1H3Iuv25mt8" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a> mit der Kennziffer IZ/2507 einreichen. 			 Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne: 			 Frau Prof. Dr. Gabriele Gühring, <a href="mailto:Gabriele.Guehring@hs-esslingen.de" target="_blank">Gabriele.Guehring@hs-esslingen.de</a> 		 				 			 Personalmanagement 			 Catherine Renner 			 Kanalstraße 33 			 73728 Esslingen 			 D: +49(0)711.397-3627 			 <a href="mailto:catherine.renner@hs-esslingen.de" target="_blank">catherine.renner@hs-esslingen.de</a> 				 			 Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprech­ender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familien­gerechten Hochschule® angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter: <a href="https://www.hs-esslingen.de/" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de</a> 			 Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: 		 <a href="https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/</a>

IT-Projektmanager:in (m/w/d)

CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Spezial­lösungen aus Hoch­leistungs­keramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern. Unsere Lösungen sind welt­weit im Fahr­zeug- und Maschinen­bau, in der Medizin­technik, der Elektronik, der Luft- und Raum­fahrt­technik und der Energie- und Umwelt­technik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.

IT-Systemadministrator (w/m/d)

Unser Auftraggeber ist ein führender Anbieter modernster Softwarelösungen mit Sitz in Süddeutschland. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt im DACH-Raum ein ganzheitliches Cloud-Portfolio, die vor allem Geschäftsprozesse im HR modernisiert und zukunftssicher gestaltet. Zum Kundenkreis gehören vorwiegend mittelständische Unternehmen aus verschiedenen Branchen. <h5>Ihre Aufgaben</h5> <ul> <li>Weiterentwicklung strukturierter Maßnahmen zur aktiven Kundenbindung sowie zur Identifikation und Realisierung von Cross- und Upselling-Potenzialen</li> <li>Sicherstellung einer regelmäßigen Kommunikation mit Kunden zur frühzeitigen Erkennung von Bedürfnissen, Erwartungen und Markttrends</li> <li>Führung, Entwicklung und Motivation eines leistungsstarken Teams zur Erreichung der Unternehmens- und Bereichsziele sowie Förderung einer leistungs- und werteorientierten Teamkultur</li> <li>Steuerung der internen Prozesse, Ressourcenplanung und Effizienzsteigerung in Abstimmung mit anderen Unternehmensbereichen</li> <li>Entwicklung, Überwachung und Optimierung von KPIs zur Steuerung und Erfolgsmessung aller relevanten Aktivitäten im Verantwortungsbereich</li> <li>Präsentation von Analyseergebnissen und Reports gegenüber der Geschäftsleitung sowie Ableitung und Steuerung entsprechender Maßnahmen</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen insbesondere mit dem Vertrieb für Neukunden, Pre-Sales, Consulting und Support</li> </ul> <h5>Ihr Profil</h5> <ul> <li>Nachweislich mehrjährige Erfahrung im Account Management, Customer Success oder Customer Growth eines B2B-Software- oder SaaS-Unternehmens; davon mind. 3 Jahre in führender Rolle</li> <li>Modernes Führungsverständnis mit nachweisbarem Erfolg in Teamentwicklung und Ausbau von Kundenbeziehungen</li> <li>Strategisch-analytische Kompetenz mit sicherem Umgang in KPI-Steuerung und Reporting</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen CRM-Systemen</li> <li>Kommunikations- und umsetzungsstark im Umgang mit Entscheidern und internen Stakeholdern</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung, hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten</li> <li>Exzellente Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul> <h5>Unser Kunde bietet</h5> <ul> <li>Dynamisch wachsendes Unternehmen mit flacher Hierarchie und wertschätzender Unternehmenskultur</li> <li>Vielfältige Entwicklungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karriereperspektiven</li> <li>Attraktives Vergütungspaket und weiteren Zusatzleistungen</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld und Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Arbeitsort: Sitz des Unternehmens in Süddeutschland mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li> </ul> Wenn Sie das Wachstum eines innovativen Software-Unternehmens aktiv mitgestalten wollen, dann bewerben Sie sich unter der Kennziffer P0871025 und Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U1i0JLuyJuQSevRR9ziAb_pW6CmmZLm1Ukl7MJLOz_vMlilVHjnKn1CiXjuqZOeoNlqfTjBglDljJNsXpv1_a92KFFE1-FE_pdvxFlXmqjz9Y6Ob2oolyS0h0-9_kSSlwBUbIMRHA" target="_blank">https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0871025</a> Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Thomas Danz unter der Tel. 040/278499-80 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. TOPOS Personalberatung GmbH Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 22085 Hamburg

Head of Account Management (m/w/d) Wachsender Anbieter für SW-Lösungen im B2B-Segment

<h3>ZUKUNFT BEWEGEN_</h3> Innovative Ideen sind das Marken­zeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leiden­schaft dafür ein, Wind­energie­projekte welt­weit zu realisieren und die energie­technischen Heraus­forderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuer­baren Energien zu gestalten. ENERCON gehört seit mehr als 40 Jahren zu den Techno­logie­führern im Bereich der Wind­energie. Als erster Hersteller von Wind­energie­anlagen setzte das Unter­nehmen ein getriebeloses Antriebs­konzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Wind­energie­anlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotor­blatt­design, Steuerungs­technik und Netz­anschluss­technik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von techno­logischen Neu­entwick­lungen immer wieder seine Innovations­kraft. Als IT Architect Digital Workplace gestaltest Du die technische Basis dieser vielfältigen Arbeitswelt: einen cloudbasierten, hoch sicheren Arbeitsplatz, der Windows- und Apple- / iOS-Clients nahtlos mit Microsoft 365 und modernen Kollaborationstools verbindet. In dieser Rolle trägst Du entscheidend dazu bei, dass unsere Mitarbeitenden flexibel, sicher und effizient arbeiten können – und leistest damit einen direkten Beitrag zum Erfolg unserer globalen Energieprojekte. <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Verant­wortung für die Entwick­lung der tech­nischen Ziel­architektur für unseren modernen, cloudbasierten digitalen Arbeits­platz – mit Schwer­punkt auf Windows-Client­manage­ment, Microsoft Intune und Apple- / iOS-Integration</li> <li>Sicherheits- und Compliance-­orientierte Gestaltung der Client-Architektur, inklusive Zero-Trust-Prinzipien, MDM / Endpoint-Security und Daten­schutz­anforderungen</li> <li>Sicherstellung der Einhal­tung von unter­nehmens­weiten Architektur­standards und Vorgaben sowie Mit­arbeit an deren Weiter­entwick­lung</li> <li>Analyse und Optimie­rung bestehender Client-Architek­turen (Windows&nbsp;und Apple / iOS), Entwicklung skalier­barer, zukunftsfähiger Lösungen sowie naht­lose Integration des Clients in das Microsoft-365-Ökosystem</li> <li>Aufnahme und Bewer­tung von Business-Anforde­rungen sowie Über­setzung in praxisnahe Architektur­konzepte</li> <li>Unter­stützung bei der Aus­schrei­bung, Auswahl und Verhand­lung von Implemen­tierungs-, Migrations- und Betriebs­dienst­leistungen</li> <li>Strukturie­rung und Koordina­tion tech­nischer Arbeits­pakete in (Groß-) Projekten, Priori­sierung von Aufgaben und Sicher­stellung einer reibungs­losen Um­setzung im Team und mit Dienst­leistern</li> <li>Evaluierung neuer Techno­logien und Trends und deren Einfüh­rung zur kontinuier­lichen Weiter­ent­wicklung des digitalen Arbeits­platzes</li> <li>Enge Zusammen­arbeit mit internen Fach­bereichen und externen Partnern</li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts‑) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung als IT-Architekt oder in einer&nbsp;ähnlichen Position mit Schwerpunkt auf Windows-Client­manage­ment und Microsoft Intune, ergänzt durch Grund­kennt­nisse im Apple- / iOS-Gerätemanagement</li> <li>Fundiertes&nbsp;Wissen hinsichtlich&nbsp;Security- und Compliance-Anforde­rungen im Client- und MDM-Umfeld sowie Grund­verständnis für Microsoft 365 und dessen Rolle als Platt­form für Zusammen­arbeit (z. B. Teams, SharePoint, OneDrive)</li> <li>Expertise in der fach­lichen Koordina­tion tech­nischer Arbeits­pakete, der Zusammenarbeit mit Dienst­leistern und der Projektsteuerung</li> <li>Methodisches Know-how in IT-Service­prozessen und Cloud- / SaaS-Technologien&nbsp;sowie solides Verständnis für klassische und agile Projekt­umfelder</li> <li>Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit, Business-Anforderungen aufzu­nehmen, zu bewerten und in technische Konzepte zu übersetzen</li> <li>Strukturierte, lösungs­orien­tierte und ums­etzungs­starke Arbeits­weise sowie Organi­sations­stärke</li> </ul> <h3>Deine Benefits:</h3> <ul> <li>Möglichkeit, bis zu 95 % mobil zu arbeiten (Homeoffice)</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeits­zeit­modelle</li> <li>In- und externe Weiter­bildungs­möglich­keiten durch die ENERCON Akademie</li> <li>Ganzheitliches Engage­ment bei der betrieb­lichen Alters­vorsorge</li> <li>Private Berufs­unfähigkeits­versicherung zu speziellen Kondi­tionen</li> <li>Finanzielle Unterstützung bei verschiedenen Formen vermögens­wirksamer Leistungen</li> <li>Hierarchie­über­greifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unter­nehmens­kultur</li> <li>Reichhaltiges Benefits-Paket mit Unter­stützung zu Firmen­fitness (Hansefit und JobRad)</li> <li>Spannende und abwechslungs­reiche Tätig­keiten in der grünen Wachstums­branche Wind­energie</li> </ul> Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personal­abteilung hilft Dir gerne dabei. <h3>Kontakt:</h3> Ina Wehnemann <a href="mailto:ina.wehnemann@enercon.de?subject=Fragen%20zur%20Stelle:%20IT%20Architect%20Digital%20Workplace%20(m/w/d)" target="_blank">ina.wehnemann@enercon.de</a> +49 4941-927 248 Standort: Mannheim, Magdeburg, Bremen, Aurich bei EmdenID: 4962-de_DE

IT Architect Digital Workplace (m/w/d)

Wir bei der GWS-Unternehmensgruppe, Tochterunternehmen der Atruvia AG, folgen dem Anspruch, jedem Kunden die denkbar beste Softwareumgebung für seine Warenwirtschaft anzubieten. Und das heißt: optimal angepasst an seine Betriebsabläufe und eingebettet in ein Full-Service-Dienstleistungskonzept. Insgesamt arbeiten daran bei uns über 670 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – und sie alle haben unterschiedliche Talente, Persönlichkeiten, Kompetenzen, Stärken und Fähigkeiten. Aber DU fehlst uns noch! Dich motiviert die Entwicklung von qualitativ hochwertiger Software in einem dynamischen Umfeld? Mit deinem Team gemeinsame Lösungen zu erarbeiten, treibt dich an?&nbsp; Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Softwareentwickler (m/w/d) SaaS - Microsoft Dynamics 365 Business Central</h2> <h2>Deine Aufgaben:</h2> <ul> <li>Du arbeitest in agilen Teams an der Entwicklung unserer ERP-Lösung auf Basis von Microsoft Dynamics 365 BC (früher Navision)</li> <li>Dabei entwickelst du unsere Branchen-Softwareprodukte, die auf die Bedürfnisse unserer Anwender (m/w/d) zugeschnitten sind, im Kontext des Microsoft-Stacks und mit den Microsoft-Technologien&nbsp;</li> <li>Du gestaltest aktiv und im engen Austausch mit unseren Product Ownern (m/w/d) und den Softwareentwicklungsteams die Entwicklung von Features des Produktes mit&nbsp;</li> <li>Zur Qualitätssicherung führst du regelmäßig Code-Reviews durch, dokumentierst deine Arbeit und hältst einen direkten Draht zu unseren Service-Teams (QA, Dokumentation)</li> <li>Du arbeitest an der Integration von CI/CD-Prozessen zur Automatisierung von Entwicklung, Tests und Bereitstellung unserer Lösungen und Services&nbsp;</li> <li>Im Austausch mit dem Team bringst du deine persönlichen Stärken, Ideen und konstruktive Kritik zur stetigen Verbesserung der Team-Leistung und der Qualität des Produktes ein</li> </ul> <h2>Deine Qualifikationen:</h2> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik und/oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld&nbsp;</li> <li>Du bringst idealerweise Erfahrungen in der Entwicklung von ERP-Softwarelösungen wie Microsoft Dynamics 365 BC (früher Navision) und Microsoft-Technologien mit&nbsp;</li> <li>Du hast eine ausgeprägte Lösungskompetenz mit dem Blick auf einen ganzheitlichen Softwareentwicklungsprozess&nbsp;</li> <li>Du hast Lust, agil zu arbeiten (Scrum, Kanban)</li> <li>Von und mit deinem Team zu lernen, aber auch dein eigenes Wissen weiterzugeben, ist dir wichtig&nbsp;</li> <li>Erfolg verstehst du als eine Teamleistung und eine hohe Arbeitsqualität liegt dir am Herzen&nbsp;</li> <li>Offenheit, Engagement, Verbindlichkeit und Verantwortung zeichnen dich aus &nbsp;&nbsp;</li> </ul> <h2>Das bieten wir dir:</h2> Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work® und der gefragte ERP-Spezialist im Handel. Als Microsoft Solutions Partner kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1.680 Kunden der langjährige IT-Partner. Wir bieten die Vorzüge eines etablierten mittelständischen Unternehmens und den Freiraum, um selbst gestalten zu können. Unser Umfeld eröffnet dir viel Platz für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir dir: <ul> <li>Professionelles Onboarding&nbsp;</li> <li>Möglichkeit des regelmäßigen mobilen Arbeitens nach einer kurzen Einarbeitungsphase</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li> <li>Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien</li> <li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;und somit eine gute&nbsp;Work-Life-Balance</li> <li>Weitere attraktive Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, ...)</li> <li>Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z. B. Billard &amp; Kicker)</li> </ul> Und vieles, vieles mehr... Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns stark macht. <h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h2> Schaue dich um unter: <a href="https://api.relaxx.center/r/ec76f19bb7d343bbb199cd96d41c3efd?pid=2473165&amp;mpid=1454315&amp;prid=1082391&amp;tid=30" target="_blank">https://gws.ms/tour/</a> Start:&nbsp;frühestmöglicher Zeitpunkt&nbsp; Standort: Münster, Essen, Stuttgart, München, Lauf (Nürnberg) oder Home-Office möglich &nbsp; Beschäftigungsart:&nbsp;Vollzeit oder Teilzeit &nbsp; Du hast Fragen oder wünschst dir weitere Informationen zu uns und deinen Möglichkeiten? Dann kontaktiere uns! Unser HR-Team steht dir gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung. <ul> <li>Julia Meyer Tel.: +49 251 7000-6559 <a href="https://api.relaxx.center/r/fdc6ab64f7d2440b8333efe173ca67d1?pid=2473165&amp;mpid=1454315&amp;prid=1082391&amp;tid=30" target="_blank">julia.meyer@gws.ms</a></li> <li>Kathrin Aulich Tel.: +49 251 7000-6554 <a href="https://api.relaxx.center/r/6bfdc48690cd4af087672a1d8f4c177e?pid=2473165&amp;mpid=1454315&amp;prid=1082391&amp;tid=30" target="_blank">kathrin.aulich@gws.ms</a></li> <li>Matthias Reis Tel.: +49 251 7000-6531 <a href="https://api.relaxx.center/r/0523a9802b9c43f8ae79d0beb858be46?pid=2473165&amp;mpid=1454315&amp;prid=1082391&amp;tid=30" target="_blank">matthias.reis@gws.ms</a></li> </ul>

Softwareentwickler (m/w/d) SaaS - Microsoft Dynamics 365 Business Central

HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Für die Abteilung "Logistikmanagement" suchen wir am Standort Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Der Bereich ist funktional verantwortlich für das globale Logistikplanungsteam und Bereitstellung von Anleitung und Führung, um die erfolgreiche Durchführung von Logistikplanungsprozessen einschließlich der Verhandlung mit dem Logistikanbieter für HENSOLDT sicherzustellen. <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Keyuser*in den Betrieb von SAP S/4HANA für die Module EWM, TM und GTS</li> <li>Erarbeiten, Gestalten, Abstimmen, Umsetzen und Überwachen von globalen, harmonisierten und standardisierten Logistikprozessen unter Berücksichtigung der End-to-End-Prozesse</li> <li>Mitarbeit an Konzepten für Cutover, Datenmigration, Archivierung und Rollen sowie Rollouts von S4 HANA</li> <li>Umsetzung der Prozesse, deren Test und Freigabe</li> <li>Formulieren und Vertreten der Anforderungen des Supply Chain Managements im Transformationsprojekt S4 HANA</li> <li>Fachliche Verantwortung für einen Fachbereich (Inbound, Inhouse, Outbound)</li> <li>Durchführen abteilungsinterner und übergreifender Abstimmungen</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung der implementierten Logistikprozesse</li> <li>Durchführung von Simulationen der übergeordneten Warenflüsse in Bezug auf Kapazität, Durchlaufzeit, Termin und Einbringung von Anpassungen in der Logistikplanung</li> <li>Erstellen von Schulungen, Vorbereiten und Durchführen von Trainings</li> <li>Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, Übernahme von Arbeits- und Aufgabenpaketen und Vertreten des Fachbereichs</li> <li>Bewertung von Arbeitsergebnissen, Ausarbeiten und Vorschlagen von Maßnahmen für Prozessanpassungen der logistischen Abläufe</li> <li>Analyse von Abweichungen bei der Erbringung der Logistikleistungen und Einleiten/Nachhalten von Gegenmaßnahmen nach Abstimmung mit dem Team Logistik</li> <li>Erstellung von Auswertungen und Reports zur Beurteilung der Logistikleistungen nach Abstimmung mit dem Logistik-Team</li> <li>Dokumentation und Analyse der aktuellen und zukünftigen Prozesse</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar</li> <li>Sehr gute Prozesskenntnisse und Erfahrung in der Logistikplanung eines produzierenden Betriebes und der Warenverfolgung sowie deren Einbindung in die End-to-End-Prozesse</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den SAP-Modulen, insbesondere im Umfeld der Materialwirtschaft und Logistics Execution (EWM)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen</li> <li>Analytisches Denkvermögen sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und effiziente Arbeitsweise</li> <li>Durchsetzungsvermögen, gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der Logistikplanung</li> <li>Umfassende Deutsch- und fließende Englischkenntnisse</li> </ul> <h2>Freuen Sie sich auf</h2> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li>Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li>Arbeitsatmosphäre </li> <li>Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul> Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a> Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="https://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a> <a href="https://jobs.hensoldt.net/job/Ulm-Logistikexperte-und-Key-User-S4HANA-%28wmd%29-89077/1326535255" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams! HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Logistikexperte und Key User S/4HANA (w/m/d)

Consultant Cyber Security &amp; Informationssicherheit (m/w/d) Mannheim / Remote Deutschland - Ab sofort - Anstellung: Vollzeit Wir schützen, was wirklich zählt: die Gesundheit und das Vertrauen von Millionen Menschen. Als junges Beratungsunternehmen im Gesundheitswesen ist die Botenstoffe GmbH Experte für sinnstiftende Arbeit im Bereich Cyber Security und Informationssicherheit. Unsere Mission: Kliniken, Medizintechnikhersteller und andere Organisationen dabei zu unterstützen, sensible Daten und kritische Infrastrukturen zuverlässig zu schützen und zugleich gesetzliche Anforderungen sowie internationale Security-Standards umzusetzen. Was uns auszeichnet? Unsere Werte! - Bewusst sicher, branchenspezifisch und füreinander. So schaffen wir ein Umfeld, in dem Expertise und Vertrauen Hand in Hand gehen. Wir freuen uns über deine Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Eintrittstermin unter <a href="mailto:jobs@botenstoffe.com" target="_blank">jobs@botenstoffe.com</a>. Ansprechpartner: Karsten Hellinger +49 621 49089560

Consultant Cyber Security & Informationssicherheit (m/w/d)

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Stand­orten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaft­licher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden Referenzcode:&nbsp;Z7-P1464-2-11/25-e <h2>Aufgaben</h2> Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung II, Referatsgruppe II B, verortet. Die Refer­ats­gruppe II B ist für sogenannte Basisdienste und Querschnittsverfahren zuständig, also für IT-Lösungen, die mittels moderner Technologien im Umfeld der IT-Konsolidierung des Bundes gleichartig eingesetzt werden. Die Aufgabenschwerpunkte liegen in der Pflege und Weiterentwicklung von Dokumentenmanagementsystemen (DMS). Ein Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen steht Ihnen hierbei für einen Aus­tausch zur Seite. Wir freuen uns hierbei auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen. Als (Junior) IT-Koordinatorin/ IT-Koordinator (w/m/d) suchen wir Sie zur Wahrnehmung der folgenden Aufgaben: <ul> <li>Gemeinsam mit den Kolleginnen / Kollegen entwickeln und pflegen Sie das DMS AdeBA (Ablaufoptimierung durch elektronische Bearbeitung und Aktenverwaltung).</li> <li>Koordinierung und Abstimmung der Aufgaben im Softwareentwicklungsprozess sowie bei Wartung, Pflege und Betreuung, Koordination Applikationsbetrieb; Berücksichtigung von Besonderheiten bzgl. Infrastruktur und bestehenden Schnittstellen.</li> <li>Unterstützung im Projektmanagement und der Anforderungsanalyse</li> <li>Kundenberatung insbesondere zur Weiterentwicklung</li> <li>Mitwirkung bei Budget- und Angebotsplanungen</li> <li>Steuerung externer Dienstleister</li> </ul> <h2>Anforderungen</h2> Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug oder schließen es innerhalb der nächsten 3 Monate ab. Bewer­bungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen.</li> <li>Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im ent­sprech­enden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.</li> </ul> Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul> <li>Fundierte IT-Fachkenntnisse aus dem einschlägigen Studium</li> <li>Sicheres theoretisches Wissen und ggf. ersten Praxisbezug im Kommunikations-, Prozess- und/oder Projektmanagement von IT-Projekten</li> <li>Fachliches Verständnis im Umgang mit IT-Fachverfahren oder in der Anwendungsentwicklung ergänzt durch erste Praxiserfahrungen</li> </ul> Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul> <li>Systematisch-methodisch zu planen und vorzugehen stellt für Sie keine große Herausforderung dar.</li> <li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.</li> <li>Eine gute Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Konflikt- und Kritikfähigkeit bringen Sie mit.</li> <li>Eine gute Kooperations- und Team­fähigkeit zeichnet Sie aus.</li> </ul> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Be­reit­schaft zu mehrtägigen Dienstreisen. <h2>Wir bieten</h2> Gute Gründe, die für uns sprechenWir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine auf 2 Jahre befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Bewerbende, die in einem un­be­fristeten Beschäftigungsverhältnis mit der Bun­des­republik Deutschland stehen, können nicht berücksichtigt werden. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).&nbsp; <ul> <li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li> <li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li> <li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul> <h2>Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? </h2> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als (Junior) IT-Koordinatorin/ IT-Koordinator (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 31.10.2025 über unser Online-Bewerbungssystem.&nbsp; Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:&nbsp; <a href="https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-2-11/25-e" target="_blank">https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-2-11/25-e</a>&nbsp; Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 51 statt. Haben Sie noch Fragen? <ul> <li>Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Zimmermann (Tel. 022899/680-9557, E-Mail-Adresse: <a href="mailto:sabine.zimmermann@itzbund.de" target="_blank">sabine.zimmermann@itzbund.de</a>).</li> <li>Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an&nbsp;Herrn Ehmke (Tel. 022899/680-17782).</li> <li>Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de" target="_blank">Bewerbung@itzbund.de</a>.</li> </ul> Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter <a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de" target="_blank">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a> sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter <a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund" target="_blank">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a> Was uns noch wichtig ist Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

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