field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h3>Hessisches Ministerium der Finanzen</h3>       <p>Das Hessische Ministerium der Finanzen gestaltet die Finanz- und Haushaltspolitik des Landes Hessen, sorgt für eine stabile Haushaltsführung und schafft die Rahmenbedingungen für eine leistungsfähige, digitale und bürgernahe Verwaltung.</p>       <p><strong>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als</strong></p>              <p>In dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position übernehmen Sie vielfältige Aufgaben in der IT-Administration und tragen maßgeblich zur Stabilität, Sicherheit und Effizienz unserer IT-Infrastruktur bei. Von der Betreuung unserer Hardware und Systeme über die Umsetzung von IT-Sicherheitsstandards bis hin zur serviceorientierten Anwenderbetreuung – Ihr Einsatz sichert den reibungslosen IT-Betrieb für unsere Beschäftigten.</p>       <h3>Ihre Aufgaben – Vielfalt mit Verantwortung:</h3>               <ul>         <li><strong>Hardware &amp; Infrastruktur: </strong>Verwaltung von PCs, Mobilfunk- und Multifunktionsgeräten sowie der hauseigenen NAS-Station und Datenablage (Berechtigungsmanagement).</li>         <li><strong>Gruppenrichtlinien: </strong>Erstellung und Anpassung von GPOs für Benutzerinnen sowie Benutzer und Computer.</li>         <li><strong>IT-Sicherheit:</strong> Umsetzung von BSI-Grundschutz, ISO 27001, HSÜG – inkl. Überprüfung von Passwortrichtlinien, Zugriffskontrollen und Meldung von Sicherheitsvorfällen.</li>         <li><strong>Telefonie und Medientechnik:</strong> Betreuung der hauseigenen Telefonie (Hessen Voice), Wartung von Konferenzsystemen, digitalen Whiteboards und technische Unterstützung bei Veranstaltungen (z. B. Pressekonferenzen).</li>         <li><strong>Skriptprogrammierung: </strong>Automatisierung von IT-Abläufen mit beispielsweise PowerShell, VBS, CMD-Shell und VBA.</li>         <li><strong>Prozessoptimierung:</strong> Erstellung von Konzepten und IT-Dokumentationen (ggf. in SharePoint/Confluence).</li>         <li><strong>Anwenderbetreuung &amp; Ticket-Management:</strong> erste Anlaufstelle für unsere 470 Beschäftigten für eine serviceorientierte Anwenderbetreuung, Second-Level-Support zur Lösung komplexer IT-Probleme, Ticket-Bearbeitung (Koordination mit der Hessischen Zentrale für Datenverarbeitung und Erstellung von Informationsmaterialien).</li>         <li><strong>Budgetverwaltung und Beschaffung:</strong> von IT-Ausstattung, Kommunikationsmitteln und Medientechnik – von der Angebotsanfrage bis zur Rechnungsabwicklung.</li>        </ul>              <h3>Das bringen Sie mit:</h3>               <ul>         <li>Eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (z. B. in den Bereichen Fachinformatik mit der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Systemintegration, Technische Systeminformatik, IT-System-Kaufleute oder IT-Systemelektronik) mit 5 Jahren Berufserfahrung in der IT-Administration / Second-Level-Support<br>oder<br>ein abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium (aus den Bereichen Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Verwaltungsinformatik) mit 3 Jahren Berufserfahrung in der IT-Administration / Second-Level-Support.</li>         <li>fachliche Kenntnisse in mehreren der nachfolgenden Bereiche:          <ul>           <li>Netzwerk &amp; Infrastruktur: TCP/IP, DNS, DHCP sowie Grundlagen bezüglich Firewall/VPN</li>           <li>Active Directory: Benutzer-, Computer-, Gruppenverwaltung</li>           <li>Gruppenrichtlinien auf den Ebenen Benutzer- und Gruppenverwaltung</li>           <li>Skriptprogrammierung: PowerShell, VBS, CMD-Shell, VBA</li>           <li>Grundlagen in der IT-Sicherheit (BSI-Grundschutz, DSGVO, HSÜG Ü2)</li>           <li>Telefonie Nutzerverwaltung</li>           <li>Medientechnik: Wartung und Betreuung von Konferenzsystemen</li>          </ul></li>         <li>Flexibilität, analytisches Denkvermögen und selbständige Arbeitsweise.</li>         <li>Ausgeprägte Servicementalität und Belastbarkeit.</li>         <li>Kommunikationsstärke und hohe Teamfähigkeit.</li>         <li>Wünschenswert wäre zudem eine bereits vorliegende Sicherheitsüberprüfung nach HSÜG (Ü2).</li>        </ul>              <h3>Was wir Ihnen bieten:</h3>               <ul>         <li><strong>Unbefristete Vollzeitstelle </strong>nach <strong>Entgeltgruppe 11</strong> des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H)</li>         <li><strong>Attraktive Sozialleistungen: </strong>betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung.</li>         <li><strong>Individuelle Personalentwicklung</strong> durch umfangreiche Fortbildungsmaßnahmen.</li>         <li><strong>Moderne Arbeitsumgebung: </strong>Zentrale Lage in Wiesbaden, flexible Arbeitsmodelle und Homeofficeoptionen unter Berücksichtigung der Servicezeiten und Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass).</li>         <li><strong>Professionelles Onboarding:</strong> Ein Buddy begleitet Sie in den ersten Monaten.</li>         <li>Das <strong>Landesticket Hessen</strong> für freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr.</li>        </ul>        <h3>Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Diversität &amp; Chancengleichheit&nbsp;</h3>        <p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, Schwerbehinderten und Menschen mit Migrationshintergrund.</p>              <h3>Interessiert? So geht’s:</h3>                 <p>Bewerben Sie sich bis zum <strong>19. November 2025</strong> über das Bewerbungsportal des Landes Hessen (<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l_WJWeGQA-Ac6CuKQjMbAS2YiJms9OYraDZyI0moxfcGf6pDYNbvGxVKZuXzWEfjo_eCq-xvNWkp9t7wri7tY2g01bed0SUw5vOErCFt2o6Gu68By23Oy6lUKuW5hQkKQufEnSAGcdaUtGHIvK1VHkdzS54AS_T7z7aMPjJHiOxgFhovDh2RGYO4QgtI3oHMvgUwMTefUbM9hT7cf756xjNki0hg" target="_blank">www.karriere.hessen.de</a>) mit nachfolgenden Unterlagen im PDF-Format:</p>          <ul>           <li>Motivationsschreiben</li>           <li>Lebenslauf</li>           <li>Nachweis des erfolgreichen Ausbildungs- bzw. Studienabschlusses</li>           <li>Arbeitszeugnisse</li>          </ul>          <h3>Fragen?</h3>          <p>Frau Jutta Thomas steht Ihnen gerne für einen vertraulichen Erstkontakt zur Verfügung: <strong>0611/3213-2454</strong>.</p>

Sachbearbeitung IT-Administration (m/w/d)

<h2>Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!</h2>      <p>Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.</p>                  <p>Der Bereich IT&amp;GIS unterstützt als interner Dienstleister die Fachabteilungen bei der Aufnahme von Anforderungen und kreativen Lösungen, sei es bei zuverlässiger IT-Infrastruktur, prozessorientierter Software- und Datenbereitstellung, passgenauer Lieferung von Geodaten und -lösungen sowie treffsicherem Anwender-Support. Wir brauchen weitere Kreative wie dich, um unsere internationalen Digitalisierungsvorhaben auch zukünftig effizient zu entwickeln und zu betreuen.</p>           <h3>Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?</h3>      <p>ABO Energy fördert ein inklusives Umfeld, in dem sich alle Mitarbeiter*innen wertgeschätzt, respektiert und unterstützt fühlen. Wir freuen uns über Bewerbungen talentierter Menschen aller Kulturen, Länder, Geschlechtsidentitäten, ethnischen Zugehörigkeiten, sexuellen Orientierungen, Behinderungen, Religionen, sozioökonomischen Hintergründe, Bildungsniveaus und Altersgruppen. Bei uns haben alle die Möglichkeit, sich zu entfalten und ihre Stärken einzubringen. Komm ins Team und arbeite mit uns an einer lebenswerten Zukunft!</p>            <h3>Gute Gründe für deinen Einstieg bei&nbsp;ABO Energy</h3>      <p>Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.</p>                              <p> Flexible Arbeitszeiten        </p>                 <p> Weiterbildung        </p>                 <p> Jobrad        </p>                 <p> Mitarbeiterevents        </p>                               <p> EGYM Wellpass        </p>                 <p> 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)        </p>                 <p> 13. Monatsgehalt        </p>                 <p> Mobiles Arbeiten        </p>                               <p> Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee        </p>                 <p> Umweltprämie        </p>                 <p> Ladestation        </p>                 <p> Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)        </p>                                  <h3>In nur 2 Minuten <br>zu deiner fertigen Bewerbung</h3>                              <h3>Ansprechpartner</h3>                                                     <p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular!<br>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br>Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.</p>

(Senior) IT Administrator (m/w/d) Security

<p>DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.</p><p>Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.</p><p>Jetzt brauchen wir deine Unterstützung und suchen dich für unseren Bereich IT-Strategy, Governance &amp; Immobilienmanagement.</p>                        <h3>Dein Profil</h3>                   <ul>           <li>Fundierte Berufspraxis im Management von Themen rund um das IT-Financial Management und die IT-Steuerung.</li>           <li>Erfahrung im IT-, Banken- und/oder Beratungsumfeld oder in anderen Sparten, z.B. im Vertriebsmanagement sind von Vorteil.</li>           <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik bzw. Informatik oder alternativ eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sind von Vorteil.</li>           <li>Im besten Fall bist du vertraut mit allen aktuellen Themenstellungen des IT-Financial Managements / Total-Cost-of-Ownership (TCO).</li>           <li>Du kennst die ITIL Prozesse nach ITIL v3 oder 4.</li>           <li>Du hast bereits erste Erfahrungen in Projektrollen gesammelt (PMO, TPL, PL) und strukturiert Management-Meetings vorbereitet.</li>           <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>          </ul>                                           <h3>Ready for the Next step?</h3>                                     <p>Bist du bereit für neue Herausforderungen? Dann mach den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lad deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Bei Fragen steht dir Frau Anke Kremper unter der Telefonnummer 0611-5066-1446 gerne zur Verfügung. </p>

Manager - IT-Financial Management (m/w/d)

<p>DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.</p><p>Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.</p><p>Jetzt brauchen wir deine Unterstützung und suchen dich für unseren Bereich IT-Strategy, Governance &amp; Immobilienmanagement.</p>                        <h3>Dein Profil</h3>                   <ul>           <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>           <li>Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Standards (z.B. BSI IT-Grundschutz, ISO 27001, NIST, DORA,…)</li>           <li>Ausgeprägte Selbstorganisation, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude</li>           <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security, idealerweise in einem regulierten Umfeld </li>           <li>Erfahrung in der Steuerung von Projekten (PMO, TPL, PL)</li>           <li>Erfahrungen in Bankenregulatorik (MaRisk, DORA,…) von Vorteil</li>           <li>Ausgeprägte Selbstorganisation, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude</li>          </ul>                                           <h3>Ready for the Next step?</h3>                                     <p>Bist du bereit für neue Herausforderungen? Dann mach den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lad deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Bei Fragen steht dir Frau Anke Kremper unter der Telefonnummer 0611-5066-1446 gerne zur Verfügung.</p>

(Senior) Manager - IT-Security (m/w/d)

<p>EXPERTE (W/M/D) GESUCHT:</p> 	<h2>IT Architekt (W/M/D)<br> 		Anwendungsmanagement 	</h2> 	<p>Standort Wiesbaden (Kennziffer B7-20252201)</p><p>  Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landes­verwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen.  	</p><p>HZD – FIT für unsere Zukunft.</p> 	 	    		<p>Ihre Aufgaben:</p> 		<ul> 			<li>Als IT Architekt (w/m/d) sind Sie verantwortlich für die Planung und Gestaltung zukunftssicherer IT-Systeme und -Lösungen, die den Geschäftsanforderungen gerecht werden. Indem Sie Technologien bewerten, Standards entwickeln, Risiken managen und eng mit Projektteams zusammenarbeiten, stellen Sie eine effektive und effiziente IT-Infrastruktur sicher.  Sie unterstützen die digitale Transformation der Verwaltung, indem Sie moderne IT-Lösungen entwickeln, die die Effizienz und Bürgernähe in den Verwaltungsprozessen des Landes fördern.</li> 		</ul>  		<p>Ihr Profil:</p> 		<ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse. </li><li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Erarbeitung von modernen hochverfügbaren Architekturen (z. B. Cloud) und Lösungskonzepten zur Umsetzung funktionaler und nicht funktionaler Anforderungen mit. </li><li>Sie haben mehrjährige Erfahrungen in Architektur Design Methoden, Modellen und Bebauungsplänen sowie deren adressatengerechte Aufbereitung als Basis komplexer Architekturentscheidungen. </li><li>Sie verfügen über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. </li><li>Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss. </li><li>Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und Innovationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.  		</li></ul>  	  		<p>Wir bieten:</p> 		<ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn </li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz </li><li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 13 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit    60,18 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. </li><li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)  </li><li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice </li><li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge) </li><li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </li><li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung  		</li></ul>  		 			<p> 				Arbeitsfreie Feiertage 			</p> 			<p> 				Flexibles Arbeiten 			</p> 			<p> 				Gesundheits­management 			</p> 			<p> 				Jahres­sonder­zahlung 			</p> 			<p> 				Kinder­zulage 			</p> 			<p> 				LandesTicket 			</p> 		 		  		<p><a href="https://hzd.hessen.de/karriere/arbeitgeber-hzd/weitere-benefits?page=1" target="_blank"><strong>Weitere Benefits</strong></a></p><p><strong>Unsere allgemeinen Einstellungskriterien:</strong><br> 	Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben. </p><p>  Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.  		</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 30. Mai 2025.</strong></p><p><strong>Senden Sie Ihre Bewerbung an:</strong><br> 		<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7f2ioNIoLkjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH2SLDHYoYgiMg" target="_blank">job@hzd.hessen.de </a><br> 		(Betreff: Kennziffer B7-20252201) 		</p><p><strong>Fragen richten Sie bitte an:</strong><br> 		<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7f2ioNIoLkjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH2SLDHYoYgiMg" target="_blank">job@hzd.hessen.de</a></p><p>    		Alternativ stehen die nachfolgend genannten Ansprechpersonen für telefonische Auskünfte zur Verfügung. 		</p>  			 				<p><strong>Allgemeine Beratung</strong></p> 					<p><strong>Frau Beltran </strong></p><p><strong>Telefon </strong>  		0611 340-1780 				</p>  				  			  			 				<p><strong>Fachliche Beratung</strong></p> 					<p><strong>Frau Schaffer </strong></p><p><strong>Telefon</strong> 					0611 340-3860 				</p> 				<br> 			 			 		  		  		<p><a href="https://www.xing.com/pages/hzd-hessischezentralefurdatenverarbeitung" target="_blank"></a> 		<a href="https://www.linkedin.com/company/hessische-zentrale-fuer-datenverarbeitung" target="_blank"></a> 		<a href="https://www.kununu.com/de/hessische-zentrale-fuer-datenverarbeitung1" target="_blank"></a></p><p><strong>Weitere Stellenangebote finde Sie unter:<br> 			<a href="https://hzd.hessen.de/" target="_blank">https://hzd.hessen.de</a></strong></p><p><a href="https://hzd.hessen.de/" target="_blank"></a>  			</p>

IT Architekt (w/m/d) Anwendungsmanagement

<p>Vollzeit / Teilzeit</p>    <p>ab sofort</p>  <p>Bewerbungsschluss: 07.12.2025</p>    <p>Zur Verstärkung unseres<strong> Sachgebiets Controlling und Statistik</strong> der Abteilung Strategische Steuerung innerhalb der Hauptabteilung Organisation suchen wir Sie am Standort Mainz.</p> <h3>Über uns</h3> <p>Die <strong>Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM)</strong> ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.</p><p>Das <strong>Sachgebiet Controlling und Statistik</strong> verantwortet die Bereiche strategisches Controlling, Statistiken, Reporting und Datenanalysen. Die Ergebnisse werden nutzerspezifisch in Dashboards mittels Power BI dargestellt. Zudem entwickeln wir die Bereiche Big-Data und KI-Analysen stetig weiter.</p>  <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Sie erstellen Management-Reports, die komplexe Zusammenhänge verständlich machen, und entwickeln diese unter Einsatz moderner Data-Analytics-Lösungen kontinuierlich weiter.</li> <li>Sie tauchen ein in große Datenmengen, erkennen Muster, bewerten Zusammenhänge und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen für strategische Entscheidungen ab. Weiterhin verantworten Sie analytische Produktions­prozesse.</li> <li>Statistische Modelle und Auswertungsstrategien, die komplexere Fragestellungen greifbar machen und Entschei­dungsprozesse beschleunigen, werden von Ihnen gemeinsam mit dem Team entwickelt.</li> <li>Gerne übernehmen Sie auch die Leitung von Projekten, erstellen überzeugende Präsentationen und bringen Ihre Ergebnisse souverän auf den Punkt.</li> <li>Sie identifizieren spannende Anwendungsfälle für Künstliche Intelligenz und entwickeln innovative KI-Lösungen, die echten Mehrwert schaffen.</li> <li>Zudem beraten Sie interne Kunden zu Auswertungen und Datenlieferungen und schulen sie im Umgang mit Tools und Methoden</li> </ul>  <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Tätigkeitsnahes wissenschaftliches Hochschulstudium, bspw. Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Mathematik, Statistik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Praktische Erfahrung in den Bereichen Reporting und Datenanalyse</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und gutes Zahlenverständnis</li> <li>Hohe IT-Affinität mit Programmierkenntnissen für Datenbank-Abfragen, bspw. SQL</li> <li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul>  <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 <a href="https://www.bghm.de/karriereportal/entgelttabelle" target="_blank">BG-AT</a> zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (66.950 – 100.425 € jährlich)</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr</li> <li>Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita</li> <li>Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten</li> <li>Frühstück- und Mittagessenangebot in der Kantine</li> <li>Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrent</li> </ul>  <p><br>Die BGHM fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, strebt sie eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns, wenn Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, Erfahrungen und Perspektiven zu uns kommen. Wir unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Teilnahme am Bewerbungsverfahren.</p>  <h3>Interesse geweckt?</h3> <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Kennung <strong>2214-1322-HOT</strong> bis zum 07.12.2025 unter&nbsp;<br><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-opXeCQC7aTPyr1sL5magKfqCqA_ACIDX5tG4spS-3h2jcwjz7DfzbFe023y1PdsDzN4C3_tUZE_Y2UNorVw5SFSYEc7MUXocGx1YxZO9fmfv4Sza4-royMknP5uVeR15bbnRYjmaIAopybCjYNuIKw2q-SEpkypigm3wk4ipkwFONK_Y8Kxj4w-Gnw" target="_blank">www.bghm.de/karriereportal/stellenangebote</a>.</p>  <h3>Kontakt</h3> <p>Für Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Stefan Schneider, Tel.: 06131/802-19365, gerne zur Verfügung.</p>

Referent/-in Controlling und Statistik / Datenanalyst/-in (m/w/d)

<p><strong>Zukunft. Fördern. Werte schaffen.</strong> Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land.</p>  <p>Sie möchten nicht nur Systeme prüfen, sondern Strukturen mitgestalten?<br>Sie haben ein Gespür für Risiken, ein Auge fürs Detail und ein Herz für Ordnung? Dann sind Sie bei uns genau richtig.<br>In der Internen Revision der ISB erwartet Sie kein Alltag wie jeder andere: Sie arbeiten dort, wo Sicherheit entsteht, wo Prozesse auf den Prüfstand kommen und wo Ihre Expertise den Unterschied macht.<br>Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum, einem starken Team, das gemeinsam denkt und handelt, und einer Organisation, die Werte schafft und Zukunft fördert.</p>  <p>Werden Sie Teil unseres Teams und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als</p>    <h3>Das gibt´s zu tun</h3> <ul> <li>Gestaltet die Weiterentwicklung der internen IT-Prüfprozesse aktiv mit und bringt dabei eigene Ideen sowie fundiertes Fachwissen gezielt ein.</li> <li>Mit einem Blick für das Wesentliche werden IT-Systeme und Kontrollmechanismen analysiert. Immer mit dem Ziel, Risiken frühzeitig zu erkennen und die Organisation sicher aufzustellen.</li> <li>Bei § 44 KWG-Prüfungen mittendrin. Meilensteine der IT-Organisation werden kritisch geprüft und strukturiert bewertet.</li> <li>Im Auslagerungsmanagement wird Verantwortung übernommen. Externe Dienstleister werden gemäß MaRisk sicher und regelkonform eingebunden.</li> <li>Wesentliche IT-Projekte werden von Anfang an begleitet. Risiken werden erkannt, Prozesse hinterfragt und Verbesserungspotenziale aufgezeigt.</li> <li>Prüfungsergebnisse werden nicht nur dokumentiert, sondern gemeinsam mit den Fachbereichen diskutiert. Daraus entstehen praxisnahe Maßnahmen, die Wirkung zeigen.</li> <li>Revisionsberichte entstehen mit klarem Fokus. Verständlich formuliert, nachvollziehbar begründet und direkt umsetzbar.</li> <li>Die Umsetzung von Maßnahmen wird konsequent nachverfolgt, erkannte Mängel bleiben nicht nur auf dem Papier, sondern werden aktiv behoben.</li> <li>Bei externen Prüfungen wie durch BaFin, Rechnungshof oder Wirtschaftsprüfer wird die eigene Expertise souverän eingebracht und transparent vertreten.</li> </ul>  <h3>Das sind Sie</h3> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik bildet das Fundament. Alternativ eine bankfachliche oder IT-nahe Ausbildung, ergänzt durch fundierte Erfahrung in der Revision.</li> <li>Berechtigungsmanagement, Notfallkonzepte und Informationssicherheit sind keine Fremdwörter. MaRisk und DORA sind vertraute Begleiter im Arbeitsalltag.</li> <li>MS Office wird sicher beherrscht, insbesondere Word und Excel, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in SAP/ABAKUS.</li> <li>Strukturiertes Denken trifft auf kommunikative Stärke. Auch in herausfordernden Situationen gelingt es, klar zu argumentieren und empathisch zu vermitteln.</li> <li>Analytisches Arbeiten gehört zum Selbstverständnis. Zusammenhänge werden erkannt, Lösungen entwickelt und Prozesse nachhaltig verbessert.</li> <li>Konflikte werden nicht gescheut, sondern konstruktiv angegangen, mit Fingerspitzengefühl und dem Blick für das gemeinsame Ziel.</li> <li>Neue Themen? Werden mit Neugier und Tatkraft angepackt, Zusammenhänge schnell erfasst, Ideen eingebracht und Verantwortung übernommen.</li> </ul>  <h3>Darauf können Sie sich freuen</h3> <p>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher.</p>  <ul> <li>Wir brauchen Sie wöchentlich 39 Stunden.</li> <li>Wann Sie zwischen 6 und 20 Uhr arbeiten möchten, entscheiden Sie selbst.</li> <li>Mobiles Arbeiten? Gerne. Sofort, nachdem Sie sich eingearbeitet haben.</li> <li>34 freie Tage: 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage an Fastnacht + Heiligabend und Silvester.</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder zum Parkplatz – Sie wählen.</li> <li>Mainzelmäuse: In den Ferien und im Notfall werden Ihre Kinder betreut.</li> <li>Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsvorsorge und sportliche Angebote (Urban Sports Club, Laufgruppen etc.).</li> <li>Weiterbildung? Gemeinsam entscheiden wir, was Sie brauchen.</li> <li>Und das Beste: ein starkes Team! Ehrlich, hilfsbereit, erfahren.</li> </ul>  <h3>Klingt, als ob Sie sich bei uns wohlfühlen könnten?</h3> <p>Bewerben Sie sich unter Angabe des Stichwortes „<strong>IT-Revisor (m/w/d)</strong>“, Ihres möglichen Eintritts­termins und Ihrer Gehalts­vorstellung über das Bewerbungsformular unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k9WJWeGQA_2Bfxv13I7oPBlhwmhPBsezY9BqWsMStZu92t7Ewk5Vvf2Mk4LhtxINDXOy_a4_3jBs0RtbNvM43wxtLA2tL53YUL-kBvfuLj_xf_-T3XFUnqOz2NNLJwihn-_TM9_PunG9KYFI0J7KhiWQh-9g_8BQtNXxGd7niVc3kChJ_ZtYxY3n0lLb-SQrHERdd2gby_ZBepIUvHR94GVSTjU2_XNA" target="_blank">www.isb.rlp.de/jobs</a>. Haben Sie vorab Fragen zur Stelle, dann rufen Sie einfach Michael Höft (Personal, 06131 6172 1410, <a href="mailto:michael.hoeft@isb.rlp.de" target="_blank">michael.hoeft@isb.rlp.de</a>) oder Thomas Becker (Fachbereich, 06131 6172 1284, <a href="mailto:thomas.becker@isb.rlp.de" target="_blank">thomas.becker@isb.rlp.de</a>) an.</p><p>Chancengleichheit und Vielfalt sind für uns wichtig und selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung, denn für uns zählen Kompetenz und Persönlichkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

IT-Revisor (m/w/d)

<p>Mainz, Hannover&nbsp;<br>oder Hamburg</p>  <p>Vollzeit / Teilzeit</p>    <p>ab sofort</p>  <p>Bewerbungsschluss:&nbsp;<br>30.11.2025</p>     <p>Zur Verstärkung unserer <strong>Stabsstelle CRM Servicemanagement </strong>der Hauptabteilung CRM innerhalb der NOVA suchen wir Sie an den Standorten Mainz, Hannover oder Hamburg.</p> <h3>Über uns</h3> <p>Die <strong>Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM)</strong> ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.</p> <p>Die <strong>IT-Organisationen der BGHM und der VBG</strong> arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die <strong>NOVA</strong> hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.</p>  <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Als zentrale Ansprechperson für unsere Kooperationspartner, Fachbereiche und IT-Koordinationsstellen übernehmen Sie das Key Account Management im CRM-Bereich für die strategische Kooperationspartnerbetreuung und -bindung.</li> <li>Sie begleiten den IT-Anforderungsmanagementprozess hinsichtlich der Aufnahme, Bewertung und Priorisierung neuer Anforderungen, steuern diese fachbereichsübergreifend und leiten zentrale Meetings auf operativer Ebene.</li> <li>Wissensvermittlung liegt Ihnen? Sie organisieren und führen Schulungen für Anwender und Anwenderinnen durch.</li> <li>Störungen und Probleme werden durch ein effizientes Incident Management von Ihnen koordiniert und nachbereitet.</li> <li>Service und Qualität ist auch Ihnen wichtig? Führen Sie Qualitätssicherungsmaßnahmen durch, messen Qualität und Effizienz anhand von KPIs und etablieren ein Berichtswesen zur vollumfänglichen Betreuung.</li> </ul>  <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld</li> <li>Sehr gute Kenntnisse von CRM-Systemen und IT-Serviceprozessen</li> <li>Erfahrung mit Jira und Azure DevOps wünschenswert</li> <li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 des GER)</li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie schnelle Auffassungsgabe und hohe Problemlösungskompetenz</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zur Betreuung vor Ort</li> </ul>  <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 BG-AT zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (54.899 - 85.696 € jährlich), mit Entwicklungsmöglichkeit zur EG 12 BG-AT (60.255 - 93.730 € jährlich)</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr</li> <li>Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz</li> <li>Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente</li> </ul>  <p>Die BGHM fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, strebt sie eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns, wenn Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, Erfahrungen und Perspektiven zu uns kommen. Wir unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Teilnahme am Bewerbungsverfahren.</p>  <h3>Interesse geweckt?</h3> <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Kennung<strong> 2214-1371-NOVA</strong> bis zum 30.11.2025 unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-opWeGQC76RcZv32AEX6oDxQdfxyqBbrATIk-uuSvnh3jYAqHTEfvL-DHY-yzTfAP0Jmx44dimHPLafQ81q6GXlU8zxhD4HKokgYzyUqT1RfE6o7nQwRUlSsn6WelXS3i1pCqv7kRC2vlOdztwruCZo97fY35MuyDVd7hEUo0JKZ0vQ7ta0bQpb6Gn8o" target="_blank">www.bghm.de/karriereportal/stellenangebote</a>.</p>  <h3>Kontakt</h3> <p>Für Fragen steht Ihnen der Stabsstellenleiter Andreas Kowitz, Tel.: +49 40/5146-2176, gerne zur Verfügung.</p> <p>Unter <a href="http://www.bghm.de/karriereportal" target="_blank">www.bghm.de/karriereportal</a> können Sie mehr über uns erfahren.</p>

IT-Servicemanager/-in CRM für Key Account Management (m/w/d)

<h3>       <p>Wir bieten Ihnen:</p>      </h3>             <ul>        <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit und gute         <br>         Arbeitsplatzbedingungen in einem multidisziplinären         <br>         Team</li>        <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der         <br>         Eignungsvoraussetzung nach EG 10 sowie zusätzliche         <br>         Altersversorgung und Sozialleistungen</li>        <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-         <br>         Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an         <br>         Vorteilsprogrammen</li>        <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li>        <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>       </ul>                           <h3>       <p>Ihre Aufgaben:</p>      </h3>             <ul>        <li>Mitarbeit im Deutschen Kinderkrebsregister mit         <br>         Schwerpunkt Langzeitnachbeobachtung</li>        <li>Dokumentarische Unterstützung bei der Durchführung         <br>         epidemiologischer Studien im Bereich der Onkologie</li>        <li>Selbstständiges Datenmanagement sowie Erstellung,         <br>         Anpassung und Weiterentwicklung von komplexen         <br>         Datenbanken</li>        <li>Koordination des Datenaustauschs in komplexen,         <br>         kooperativen Projekten</li>        <li>Erstellung deskriptiver statistischer Analysen</li>        <li>Graphische und tabellarische Aufbereitung von Daten,         <br>         z.B. für wissenschaftliche Publikationen</li>       </ul>                                <h3>       <p>Ihr Profil:</p>      </h3>             <ul>        <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r         <br>         Dokumentar*in (m/w/d) oder Bachelor im         <br>         medizinischen Informationsmanagement / Master im         <br>         medizinischen Informationsmanagement oder         <br>         vergleichbare Qualifikation</li>        <li>Sehr gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen,         <br>         v.a. MS-ACCESS inkl. VBA und SQL sowie         <br>         Programmierkenntnisse</li>        <li>Sehr gute Kenntnisse in Statistiksoftware (SAS, R,         <br>         SPSS oder STATA) inkl. Makroprogrammierung</li>        <li>Kenntnisse in EDC-Systemen (LimeSurvey, RedCap,         <br>         o.ä.) und medizinischer (onkologischer) Terminologie         <br>         wünschenswert</li>        <li>Gute Kommunikationsfähigkeit, Englischkenntnisse         <br>         sind von Vorteil</li>       </ul>                           <h3>       <p>Kontakt:</p>      </h3>

Medizinische*r Dokumentar*in / Datenmanager*in (m/w/d)

<p>Mainz, Hannover&nbsp;<br>oder Hamburg</p>  <p>Vollzeit / Teilzeit</p>    <p>ab sofort</p>  <p>Bewerbungsschluss: 26.11.2025</p>    <p>Zur Verstärkung unseres <strong>Sachgebiets Framework</strong> der Abteilung Basisentwicklung innerhalb der <strong>Hauptabteilung CRM</strong> der NOVA suchen wir Sie an den Standorten Mainz, Hannover oder Hamburg.</p> <h3>Über uns</h3> <p>Die <strong>Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM)</strong> ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.</p><p>Die<strong> IT-Organisationen der BGHM und der VBG</strong> arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die <strong>NOVA</strong> hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzu­passen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschieden­ster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeits­atmosphäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.</p>  <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>In unserem IT-Team entwickeln und konzipieren Sie innovative Softwarelösungen unter Einsatz moderner Webtechnologien.</li> <li>Sie übernehmen die Verantwortung für unser Batch-Framework und den ServiceBus und sorgen für deren zuverlässigen Betrieb.</li> <li>Die Wartung und Weiterentwicklung unserer Geschäftsprozesse gestalten Sie aktiv mit und bringen Ihre Expertise in interdisziplinäre Teams ein.</li> <li>Durch sorgfältige Code-Reviews und Oberflächentests stellen Sie die Qualität und Funktionalität unserer Softwareprodukte sicher.</li> <li>Sie analysieren Störungen, identifizieren Ursachen und sorgen für eine nachhaltige Behebung – damit alles rund läuft.</li> <li>Gerne bringen Sie sich in bereichsübergreifende Projekte ein, ob als Teammitglied oder Projektleitung.</li> </ul>  <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT- oder der Tätigkeit dienlichen Berufsausbildung, u.a. Fachinformatiker/-in, IT-System-Elektroniker/-in, IT-System-Kaufmann/-frau</li> <li>Erfahrung im Bereich C# mit .NET Framework 4.8 oder .NET 8 wünschenswert</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung</li> <li>Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit</li> <li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 des GER)</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul>  <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 8-11 <a href="https://www.bghm.de/karriereportal/entgelttabelle" target="_blank">BG-AT</a> – je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung – zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (44.135 - 85.696 € jährlich)</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr</li> <li>Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz</li> <li>Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz</li> <li>Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten</li> <li>Frühstück- und Mittagessenangebot in der Kantine</li> <li>Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente</li> </ul>  <p>Die BGHM fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, strebt sie eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns, wenn Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, Erfahrungen und Perspektiven zu uns kommen. Wir unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Teilnahme am Bewerbungsverfahren.</p>  <h3>Interesse geweckt?</h3> <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Kennung <strong>2214-1312-NOVA</strong>&nbsp;bis zum 26.11.2025 unter&nbsp;<br><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-0JWeGQB7WTMizhe9XOb8d6mwKIvcrVrr4-QvXFjWfbvfMowD5O82XjYigbtjMlyNRmeiR86vKts56PoSr1wRgqUxYzGvXf3k5Okj_NQLx4WolQHjlF5QlSsnGXek2Cja0hQr0B7eowETD3YBwxGA6dG1yCnzo6Db563rEktthV_Tt3zZFjfO276Gn8o" target="_blank">www.bghm.de/karriereportal/stellenangebote</a>.</p>  <h3>Kontakt</h3> <p>Für Fragen steht Ihnen der Abteilungsleiter Herr Sebastian Römke, Tel.: 06131/802-16020, gerne zur Verfügung.</p> <p>Unter <a href="http://www.bghm.de/karriereportal" target="_blank">www.bghm.de/karriereportal</a> können Sie mehr über uns erfahren.</p>

33 IT / Telekommunikation Jobs in Kreisfreie Stadt Wiesbaden, Wiesbaden, Deutschland