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<a href="https://www.tough-training.com/" target="_blank">TOUGH</a><a href="https://www.tough-training.com/" target="_blank"> </a>gestaltet die Zukunft des digitalen Trainings im Baugewerbe. Werde Teil unserer Tochtergesellschaft Tough Training und unterstütze unser innovatives Spinn-off in der HOCHTIEF PPP Solutions dabei reale Abläufe in spannende und interaktive Lernerlebnisse zu verwandeln. Bewirb Dich jetzt in unbefristeter Anstellung am Standort Essen oder Würzburg als Junior Developer / Game Designer (m/w/d) Deine Aufgaben In deiner Rolle arbeitest du sowohl im Design als auch in der Entwicklung – und gestaltest, wie Nutzer in unseren Trainingsmodulen lernen, entscheiden und handeln. <ul><li>Entwickle interaktive Trainingslösungen: Setze reale Prozesse in spielbare&nbsp; 3D-Szenarien mit Unity um – für Web und optional in VR&nbsp;</li> 	<li>Gestalte starke Nutzererlebnisse: Sorge dafür, dass unsere Trainingsinhalte verständlich, motivierend und konsistent sind&nbsp;</li> 	<li>Arbeite interdisziplinär: Entwickle Spiele und themenspezifische Szenario-Mechaniken gemeinsam mit anderen Entwicklern (m/w/d), Fachexperten (m/w/d) und Produktteams</li> 	<li>Optimiere für alle Devices: Optimiere Performance, achte auf Usability und stelle sicher, dass die Spielfunktionalität Device-übergreifend erhalten bleibt&nbsp;</li> 	<li>Bring dich technisch ein: Unterstütze bei Code-Reviews und Gesamtdokumentation – immer mit dem Blick auf Skalierbarkeit&nbsp;</li> </ul> Dein Profil <ul><li>Fachliches Fundament: Studium im Bereich Games Engineering, Game&nbsp; Development oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li> 	<li>Hands-on-Erfahrung: 1–5 Jahre Erfahrung im Game Design und in der Unity-Entwicklung&nbsp;</li> 	<li>Technisches Know-how: Gute Kenntnisse in C# und Unity oder vergleichbaren Game Engines — von Szenenaufbau und Entwicklung von Gameplay über Editortooling bis UI</li> 	<li>3D-Modelling (Bonus): Du hast Erfahrung in der 3D-Modellierung bevorzugt mit Blender oder einem ähnlichen Tool</li> 	<li>UX-Verständnis: Du weißt, wie man Interaktionen intuitiv und nutzerzentriert gestaltet&nbsp;</li> 	<li>Startup-Mentalität: Du arbeitest eigenverantwortlich, pragmatisch und mit&nbsp; Neugier an neuen Lösungen&nbsp;</li> 	<li>Sprachliche Sicherheit: Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch&nbsp;</li> </ul> Deine Vorteile <ul><li>Attraktive Vergütung &amp; flexible Arbeitszeiten: Profitiere von einem transparenten Vergütungssystem, Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> 	<li>Mehr Zeit für dich: 30 Tage Urlaub – plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li> 	<li>Mobil unterwegs: Mit dem JobRad-Leasing und einem Zuschuss zum ÖPNV-Ticket bleibst du flexibel und nachhaltig mobil</li> 	<li>Fit &amp; gesund: Zuschuss zu Fitnessangeboten über EGYM Wellpass, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebsärztin, Gesundheitslotsen und Physiocoaches</li> 	<li>Lernen, was dich weiterbringt: Individuelle Fort- und Weiterbildungen – z. B. über die HOCHTIEF-Akademie oder die ACS University</li> 	<li>Empfehlen lohnt sich: Unser Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Join HOCHTIEF bietet dir attraktive Prämien &nbsp;</li> </ul> Dazu erwartet Dich &nbsp; <ul><li>Ein Produkt mit echter Wirkung: Unsere Trainingsplattform verändert die Art, wie Menschen lernen</li> 	<li>Gestaltungsfreiheit &amp; Verantwortung: Du prägst unsere Technologie und User Experience aktiv mit</li> 	<li>Agiles Arbeiten, kurze Wege: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und schnelle Feedbackschleifen</li> 	<li>Ein wachsendes Tech-Venture: Sei dabei, wenn aus smarten Ideen skalierbare Lösungen werden</li> </ul> Lust, mit uns die Zukunft des Lernens zu entwickeln? Dann zeig uns, was du kannst – ob mit Portfolio, GitHub-Link oder kurzem Hallo. Wir freuen uns auf dich!Bewirb dich jetzt über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Ihnen <a href="mailto:nick.weissgerber@hochtief.de" target="_blank">Nick Weißgerber </a>gerne zur Verfügung. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEFs neuestes Spin-off TOUGH Training ist ein führender Anbieter von Gaming-Software, die interaktives und praxisnahes Lernen in der Baubranche ermöglicht. Mit einem Fokus auf spielerische Lernmodule bereitet TOUGH Mitarbeitende optimal auf die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor – ganz ohne Gefahren. Die Software simuliert realitätsnahe Szenarien, sodass Mitarbeitende in einer sicheren Umgebung lernen können, was ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht.

Junior Developer / Game Designer (m/w/d)

An unserem IT-Standort Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Ort: Würzburg Bewerbungsfrist: 15.12.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 05-079-2025 Vergütung: Bes. Gr. A 13 BBesO (höherer Dienst) E13 TV EntgO-DRV (höherer Dienst) <h2>Tätigkeitsbereich</h2> Die DRV-IT Geschäftsstelle organisiert das trägerübergreifende Portfoliomanagement der deutschen Rentenversicherung und koordiniert Arbeitsgruppen, Gremien und Fachgruppen im Bereich der Informationstechnologie. Dabei ist sie für die Durchführung von Grundsatzaufgaben wie der Pflege der strategischen Planungsdokumente der DRV-IT zuständig und unterstützt zentrale Projekte und Vorhaben der trägerübergreifenden IT. <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li> Mitarbeit in Arbeits- und Fachausschüssen zur Weiterentwicklung von Softwareprodukten zu Themen wie Wissensmanagement, Kollaborationsplattformen oder der Beraterdatenbank </li><li> Verantworten der kontinuierlichen Weiterentwicklung von IT-Services innerhalb der DRV-IT Geschäftsstelle als zentrale Stelle, zum Beispiel für Dokumentenmanagement- / Archiv-Systeme, Intranet oder die DRV-Beratungsstellensuche </li><li> Planen und Durchführen von Schulungen für diese IT-Services </li><li> Fachliche Pflege und Weiterentwicklung von Notes-Datenbanken </li><li> Koordinieren von temporären Gruppen, Gremien oder Lenkungsausschüssen </li><li> Unterstützen der Bereichsleitung in fachlicher und organisatorischer Hinsicht, zum Beispiel durch Koordinieren der Anfragen des Bundesrechnungshofes oder Durchführen des Kostencontrollings </li></ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichartiger Abschluss) vorzugsweise im Bereich IT </li><li> Erste aufgabenrelevante Berufserfahrung sowie Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Projektmanagement </li><li> Wünschenswert sind Kenntnisse in der Programmierung und Erfahrung in der Entwicklung und Administration von Notes-Datenbanken </li><li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li><li> Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein strategisches und analytisches Denken runden Ihr Profil ab </li></ul> <h2>Wir bieten Ihnen</h2> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li><li> Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote und Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Eltern und pflegende Angehörige sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten </li><li> Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet </li><li> Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag </li></ul> <h2>Weitere Informationen</h2> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Die Tätigkeit ist mit gelegentlichen (auch mehrtägigen) Dienstreisen im Inland verbunden. Darüber hinaus handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. <h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJHeGQQ-aBfxv33o-CK3PNjCTILd2W-n2-KKrRwMYULEyVmCVgdT6W1UmCOoabxy25nLeD9dzCz1pQrMeBXSrDafgX-Ym1p_JTi2GOAUyASH_fHIWmsm9QDkSfA1jXXG2VxfBRoNk5_HKydhsEdI3lY4NtWfxFeuiW252LRYVYibirgCYc-TCSVdtWDRHL5zcZjswtyqDSevXsUZbXouYfcxW7TXNNs" target="_blank"> Jetzt bewerben</a> Ihr*e Ansprechpartner*in Nadine Klein ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter: Telefon: 0175 8051568 E-Mail: <a href="mailto:nadine.klein@drv-bund.de" target="_blank">nadine.klein@drv-bund.de</a> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJHeGQQ-aBfxv33o-CK3PNjCTILd2W-n2-KKrRwMYULEyVmCVgdT6W1UmCOoabxy25nLeD9dzCz1pQrMeBXSrDafgX-Ym1p_JTi2GOAUyASH_fHIWmsm9QDkSfA1jXXG2VxfBRoNk5_HKydhsEdI3lY4NtWfxFeuiW252LRYVYibirgCYc-TCSVdtWDRHL5zcZjswtyqDSevXsUZbXouYfcxW7TXNNs" target="_blank"> Jetzt bewerben</a>

Koordinator*in für IT-Applikationen und übergreifende Services (m/w/div)

Für den Bereich IT Sicherheit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h2>Datenschutzkoordinator*in (m/w/div)</h2> Ort: Berlin oder Würzburg Bewerbungsfrist: 30.11.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 09-084-2025 Vergütung: E12 TV EntgO-DRV <h2>Tätigkeitsbereich</h2> Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung und gestalten Informationssicherheit für circa 50 Millionen Versicherte. Wir entwickeln Konzepte, implementieren Sicherheitselemente, kommunizieren und kontrollieren die Umsetzung gemeinsam mit IT- und Fachseite. Wir leben IT-Sicherheit für alle Träger der Deutschen Rentenversicherung. Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how an den Standorten Berlin oder Würzburg. Gemeinsam machen wir Rente, Versicherung und Reha sicher. <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Unterstützen bei der Koordination und Bearbeitung datenschutzrechtlicher Anforderungsanalysen und Fragestellungen, dazu gehören unter anderem das Koordinieren von Stellungnahmen zu datenschutzrechtlichen Aspekten in Projekten, Prozessen und Verfahren, das Beraten von Projekten, Führungskräften und Mitarbeiter*innen sowie das Leiten bzw. Mitarbeiten in Arbeitsgruppen und Projekten</li> <li>Mitwirken bei der Identifikation, Definition und Abstimmung datenschutzrechtlicher Prozesse</li> <li>Mitwirken bei der Kommunikation mit der*dem Datenschutzbeauftragten und anderen Datenschützer*innen</li> <li>Verwalten der Dokumentationsplattform</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss einer Hochschulbildung im IT-Bereich oder erfolgreicher Abschluss einer Berufsausbildung im IT-Bereich oder erfolgreicher Abschluss einer vergleichbaren IT-Aus- oder Fortbildung jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung in der IT</li> <li>Aktuelle mehrjährige Berufserfahrung im Datenschutz in komplexen IT-Organisationen mit besonders hohem Schutzbedarf (KRITIS) sowie mit Kenntnissen von IT-Hard- und Software-Architektur-Komponenten, in Kryptografie, in der Erstellung von Dokumentationen und in der Wissens- und Informationsvermittlung</li> <li>Berufserfahrung und Kenntnisse in der Durchführung von IT-Projekten</li> <li>Umfassende Kenntnisse in BSI IT-Grundschutz</li> <li>Kenntnisse in Risiko- und Notfallmanagement/BCM (Business Continuity Management)</li> <li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen dem Sprachniveau B2, gern unterstützen wir Sie zukünftig in der Erweiterung Ihrer Sprachkompetenzen</li> <li>Sie denken und arbeiten fachlich ganzheitlich und verstehen sich bereichs- und abteilungsübergreifend als Teamplayer mit hoher Dienstleistungsorientierung</li> </ul> <h2>Wir bieten Ihnen</h2> <ul> <li>Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege sowie offene Türen und Ohren</li> <li>Eigenverantwortliches Gestalten mit fachlichem Austausch im kollegialen agilen Team</li> <li>Wir sind ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen, serviceorientierten Arbeitszeiten</li> <li>Flexibles Arbeiten und die technische Ausstattung dafür gehören für uns zum modernen IT-Bereich dazu</li> <li>Darüber hinaus bieten wir Ihnen vielfältige fach- und kompetenzorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> <h2>Weitere Informationen</h2> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Da wir als Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung Betreiber von kritischer Infrastruktur (KRITIS) sind, muss die Bereitschaft bestehen, sich eventuellen Sicherheitsüberprüfungen durch die DRV Bund zu unterziehen. Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI3l50tXfGQR-g85HP-mRVqLqS8oadEVODrKHbyCYWZFrVfeJQsvOAUdCor3AmID_k-mJSE2Hal6e0kWReFmTiS6Cw9W6_6O5FkU0Vsrfz7YDoBLUEh5HZz8taeHsKp5yMJv2axrTydlqolm4ew9L7-_tPAlKguWPL9-RwSr7ChgwR1ttqadALg48ZXMJigFsCii5MsPU7hRnKet-DPSd8xEbHXo_YXbaEgK5daMMXCjr0c9z7x3NJDh_HxBdLRRk2F6ttACXOpihgJA7oK2k9VOjhTIEU-evdvuXykVF4CvuLT9z8l-_O0fwE96q2RF0z3br6G5trEpZ3ykK6KE79sAIbrSgq8Abv7LEXFdBn-4FrMGxEinTdwKy_GsOptVQZJhM4SKXeeh1VU-7e69sFILB3ojjSi1_sKNSiTAqHoTBouqTtvuXJY1PN1HGaHr2qamegrs0" target="_blank"> Jetzt bewerben</a>

Datenschutzkoordinator*in (m/w/div)

Für den Bereich Server Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h2>Administrator*in Windows Server (m/w/div)</h2> Ort: Berlin oder Würzburg Bewerbungsfrist: 21.11.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 09-079-2025 Vergütung: E11 TV EntgO-DRV <h2>Tätigkeitsbereich</h2> Der Bereich Server Management ist innerhalb des Gemeinsamen Rechenzentrums der DRV verantwortlich für serverbezogene Services. Wir erheben und planen bedarfsorientiert die Anforderungen der Träger der Deutschen Rentenversicherung und stellen anforderungsbezogen Betriebssysteme und Virtualisierungslösungen für unsere Kunden auf verschiedenen georedundanten und standardisierten Plattformen bereit. Hierfür sind wir für unsere Kunden im Virtualisierungsumfeld auf die Bereitstellung und den Betrieb von VMware, Red Hat Open Shift, Oracle Linux KVM und betriebssystemseitig auf Red Hat Enterprise Linux, Oracle Linux und Microsoft Windows Server spezialisiert. <h2>Ihre Aufgaben</h2> 	 Koordinieren und Durchführen folgender Aufgaben mit den Schwerpunkten Microsoft Windows Server Betriebssystemen, Windows Terminalserver-Technologie (Remote Desktop Session Host und RDS Deployment), Windows Update Service (WSUS) sowie Microsoft Key Management Service (KMS): <ul> <li>Mitwirken bei der Erstellung von Standards und Richtlinien für die DRV Bund-IT </li><li>Erstellen IT-fachlicher Analysen, Entwickeln und Implementieren von Konzepten bzw. IT-Systemen mittleren Schwierigkeitsgrades sowie Koordinieren, Planen und Durchführen von IT-Prozessen </li><li>Überwachen und Steuern von IT-Verfahren, Problemanalyse und Fehlerbehebung mittleren Schwierigkeitsgrades </li><li>Planen, Konzeptionieren und Dokumentieren von IT-Betriebsabläufen sowie Bearbeiten schwieriger Kundenanforderungen </li><li>Entwickeln, Umsetzen und Kontrollieren von IT-Sicherheits- und IT-Qualitätssicherungsmaßnahmen </li><li>Vorbereiten und Durchführen von Unterweisungsmaßnahmen sowie Mitarbeit in Projekt- oder Arbeitsgruppen und Gremien (auch trägerübergreifend) </li></ul> Es besteht die Notwendigkeit zur Teilnahme an Rufbereitschaften an Wochenenden und Feiertagen. Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen standortübergreifenden Dienstreisen zwischen Berlin und Würzburg.	 <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich </li><li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT hinsichtlich Transition und Administration in den Schwerpunkten: Umgang mit Microsoft Windows Server Betriebssystemen, Windows Terminalserver-Technologie (Remote Desktop Session Host und RDS Deployment), Windows Update Service (WSUS) sowie Microsoft Key Management Service (KMS) </li><li>Erfahrungen in PowerShell-Skripte mit mittleren Schwierigkeitsgrad </li><li>Idealerweise Kenntnisse in Microsoft Azure und Microsoft Cloud-Dienste </li><li>Von Vorteil sind Erfahrungen in der Erstellung von Design Konzepten in Confluence </li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li><li>Neben einer hohen Fachkompetenz runden Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ihr Profil ab </li></ul> <h2>Wir bieten Ihnen</h2> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin und vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li><li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle ergänzt um unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (für Eltern und pflegende Angehörige) </li><li>Flexibles Arbeiten auch aus dem Homeoffice und die dafür erforderliche technische Ausstattung gehören für uns zum modernen Arbeiten im IT-Bereich </li><li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag </li></ul> <h2>Weitere Informationen</h2> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Berlin bzw. Würzburg. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI3l50tXfGQR-g85HvUto9ro895y3tg5vzh7bzzY6pqQHG3vc4JGT3oVJ4O5xIPaUK7BcKTZ-fndj0jDEOBk8M0kwfS7OHXpspzZ029vGt7GItQb1gbdJk2HXFCbJyFCBhKhWP5MBTwoG2U7sLUu8bfKy65od6hQpJIDZjGfRmZi-dbn4-bZysweBZjTE1tQI-faVlK-hlLWWikBr3YMgbs_gkMopw10nll9YpqFTj3ppUp-GWOEw-1cDGKeCiukWqdieUkRrC9a0NPWmBD2kWE3vrnHyBDc1qG2s3IROPEDIN3eaRDfv3sjh7EXtunvJwWSSha7ReR5GDEXPhQc9aMKnoQLabTPV69h9HgK3ld01ZleB0z6M5mJ_5LufGV1PvEAiID6SyL8wB9qZMeKPQ1BVF9GLrQMfSOPS6tW53cQfe9Tas1PWe5zVVjEGbtmLl0Vjgw" target="_blank"> Jetzt bewerben</a>

Administrator*in Windows Server (m/w/div)

Für den Bereich Server Management besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als<h2>Administrator*in Windows Server (m/w/div)</h2> Ort: Berlin oder Würzburg Bewerbungsfrist: 21.11.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 09-080-2025 Vergütung: E10 TV EntgO-DRV <h2>Tätigkeitsbereich</h2> Der Bereich Server Management ist innerhalb des Gemeinsamen Rechenzentrums der DRV verantwortlich für serverbezogene Services. Wir erheben und planen bedarfsorientiert die Anforderungen der Träger der Deutschen Rentenversicherung und stellen anforderungsbezogen Betriebssysteme und Virtualisierungslösungen für unsere Kunden auf verschiedenen georedundanten und standardisierten Plattformen bereit. Hierfür sind wir für unsere Kunden im Virtualisierungsumfeld auf die Bereitstellung und den Betrieb von VMware, Red Hat Open Shift, Oracle Linux KVM und betriebssystemseitig auf Red Hat Enterprise Linux, Oracle Linux und Microsoft Windows Server spezialisiert. <h2>Ihre Aufgaben</h2> 	 Koordinieren und Durchführen folgender Aufgaben mit den Schwerpunkten Microsoft Windows Server Betriebssystemen, Windows Terminalserver-Technologie (Remote Desktop Session Host und RDS Deployment), Windows Update Service (WSUS) sowie Microsoft Key Management Service (KMS): <ul> <li>Mitwirken bei der Erstellung von Standards und Richtlinien für die DRV Bund-IT </li><li>Erstellen IT-fachlicher Analysen, Entwickeln und Implementieren von Konzepten bzw. IT-Systemen mittleren Schwierigkeitsgrades sowie Koordinieren, Planen und Durchführen von IT-Prozessen </li><li>Überwachen und Steuern von IT-Verfahren, Problemanalyse und Fehlerbehebung mittleren Schwierigkeitsgrades </li><li>Planen, Konzeptionieren und Dokumentieren von IT-Betriebsabläufen sowie Bearbeiten Kundenanforderungen </li><li>Umsetzen und Kontrollieren von IT-Sicherheits- und IT-Qualitätssicherungsmaßnahmen </li><li>Vorbereiten und Durchführen von Unterweisungsmaßnahmen sowie Mitarbeit in Projekt- oder Arbeitsgruppen und Gremien (auch trägerübergreifend) </li></ul> Es besteht die Notwendigkeit zur Teilnahme an Rufbereitschaften an Wochenenden und Feiertagen. Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen standortübergreifenden Dienstreisen zwischen Berlin und Würzburg.	 <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich </li><li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT hinsichtlich Transition und Administration in den Schwerpunkten: Umgang mit Microsoft Windows Server Betriebssystemen, Windows Terminalserver-Technologie (Remote Desktop Session Host und RDS Deployment), Windows Update Service (WSUS) sowie Microsoft Key Management Service (KMS) </li><li>Erfahrungen in PowerShell-Skripte mit mittleren Schwierigkeitsgrad </li><li>Idealerweise Kenntnisse in Microsoft Azure und Microsoft Cloud-Dienste </li><li>Von Vorteil sind Erfahrungen in der Erstellung von Design Konzepten in Confluence </li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li><li>Neben einer hohen Fachkompetenz runden Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ihr Profil ab </li></ul> <h2>Wir bieten Ihnen</h2> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin und vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li><li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle ergänzt um unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (für Eltern und pflegende Angehörige) </li><li>Flexibles Arbeiten auch aus dem Homeoffice und die dafür erforderliche technische Ausstattung gehören für uns zum modernen Arbeiten im IT-Bereich </li><li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag </li></ul> <h2>Weitere Informationen</h2> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Berlin bzw. Würzburg. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI3l50tXeaQC9WWgBt3PsE7P-KEqGZfFRyxNO5q_I5gmKWY3fHUWewJL-n9j_GuVHJ_0NIu84yY2PMfkEQrIACao2YE4aK-pb8ctfYVGAt8BMkb04EvE3TncP-0U7Ma3lBANtLsBDfvuMCU2Eb5aezpGcsLF58-wuLDrziymrGe8ADda29y_o9RfzXtDlWrh1WhGPTye7ci5WQ-d-DATsrL0Yv3VyDePROwKhtfBlbS1L2Ip9I9bnz7RndvR2IYapBXaFELxfGg99XSHpEbRS25ERphpOOHUz8jatNsPFcTunEcB5KvOZ_zV14dBy9Fv1J6T1EspAeLLmZEMYpmroRsp47F57h06bo37BiJZNT-gDTw1YbtymZ2Bx-WmzzaBvXnKCzZBPbHJYxDnPzlioJQ0zjyeco-TIGZs0QjQqHoTBouqTtvuXJY1PN-naZlMvrriegrs0" target="_blank"> Jetzt bewerben</a>

WEGMANN automotive ist Weltmarktführer für Auswuchtgewichte und Batteriepolhülsen. Wir sind Teil einer weltweit agierenden Firmengruppe mit mehr als 6.000 Mitarbeitern und beliefern mit Auswuchtgewichten, Batteriepolen und Ventilen alle namhaften Automobilhersteller sowie die führenden Ersatzteilhandels­organisationen weltweit. Wir bei WEGMANN automotive sind stolz, mit unserem hohen Innovationswillen und stetiger Motivation ein bedeutender Wettbewerber im Automotive Aftermarket zu sein. <h3> Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns als</h3> Veitshöchheim (Würzburg) Vollzeit Ab sofort unbefristet <h2>Was Sie erwartet:</h2> <ul> <li>Fachliche- und disziplinarische Anleitung und Coaching der Entwicklungsingenieure</li> <li>Definition und Überwachung technischer Entwicklungsziele</li> <li>Verantwortung für die Entwicklung von TPMS/RDKS-Systemen</li> <li>Verantwortung für Hardware-Entwicklungen (Sensoren, Steuergeräte, Antennen)</li> <li>Verantwortung für Software-Entwicklungen (Embedded Software, Algorithmen, Diagnosefunktion)</li> <li>Mitarbeit an der Technologie- und Produktroadmap</li> <li>Koordination von Funkzulassungen und EMV-Prüfungen</li> </ul> <h2>Was Sie mitbringen:</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung-/Weiterbildung</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung von Embedded Software, wünschenswert mit TPMS/RDKS-Bezug</li> <li>Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (Klassisch und agil)</li> <li>Nachweisbare Führungserfahrung</li> <li>Ausgeprägte Mitarbeiterführungs- und Motivationsfähigkeit</li> <li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Reisebereitschaft (gelegentliche Dienstreisen)</li> </ul> <h2>Worauf Sie sich freuen können:</h2> Corporate Benefits Gesundheits- &amp; Sportange­bote Essenszuschuss für die Kantine Mitarbeiter-Events E-Bike Leasing IT Leasing Kostenloser Räderwechsel

6 IT / Telekommunikation Jobs in 97 Würzburg, Deutschland