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Wir suchen Sie für das Bezirksamt Möhringen der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Das Bezirksamt Möhringen bietet mit seinen Dienststellen Allgemeine Verwaltung, Bürgerinformation, Standesamt mit Rentenstelle und dem Bürgerservice Soziale Leistungen mit Wohngeldstelle und Sozialhilfedienststelle den über 34.000 Einwohnenden des Stadtbezirks Unterstützung in vielen Lebenslagen an. Unser Bezirksamt, bestehend aus 24 Mitarbeitenden, zeichnet sich durch großes Teamgefühl und viel Hilfsbereitschaft untereinander aus. <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3> <ul> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören u.a. die Bearbeitung und Beurkundung von Geburten, Sterbefällen, Namenserklärungen, Kirchenaustrittserklärungen sowie Vater- und Mutterschaftsanerkennungen</li> <li>Sie sind auch verantwortlich für die Beratung, Anmeldung, Durchführung und Beurkundung von Eheschließungen</li> <li>Sie bearbeiten Anträge auf Nachbeurkundung von Auslandspersonenstandsfällen</li> <li>Sie stellen Urkunden und beglaubigte Abschriften aus den Registern aus</li> <li>Sie führen und dokumentieren die Gebührenkasse</li> <li>Sie sind zuständig für die elektronische Nacherfassung von Altregistern</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungs­fachangestellte/‑r bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestellten­lehrgang&nbsp;I) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zur Verwaltung</li> <li>Befähigung zur Bestellung als Standesbeamt/‑in bzw. die Bereitschaft, einen entsprechenden Qualifizierungs­lehrgang zu absolvieren</li> <li>Erfahrungen als Standesbeamt/‑in sind von Vorteil</li> <li>Freundliches, dienstleistungs­orientiertes und sicheres Auftreten sowie gutes Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache im Umgang mit allen Bürger­anliegen sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem erfahrenen und guten Team</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und idealerweise in Autista</li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen an der Akademie für Personen­standwesen in Bad Salzschlirf sowie zeitliche Flexibilität aufgrund der Öffnungs- und Kontaktzeiten und Trauungen an Samstagen</li> </ul> <h3>Unsere Benefits im Überblick</h3> <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150&nbsp;€ monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1247512/2335903/cl/f652abcbdf96bebece5a1e8cd5029967549e0778/L4764433/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#f727d3e0e9260f7bfe0702672ff73d22hVm7bzDD5h" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A&nbsp;10 mD / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1247512/2335903/cl/c78eb50cc1bd4861b895b8b8777b9adfe420231d/L4764434/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#f727d3e0e9260f7bfe0702672ff73d22hVm7bzDD5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9a TVöD. <h3>Noch Fragen?</h3> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Rykala unter 0711 216-60924 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Louisa Barg unter 0711 216-81897 oder <a href="mailto:louisa.barg@stuttgart.de" target="_blank">louisa.barg@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1247512/2335903/cl/27bc7985a3e0ccd5a399edc1d147ac67e91c3455/L4764435/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2thcnJpZXJlIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#f727d3e0e9260f7bfe0702672ff73d22hVm7bzDD5h" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.11.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1247512/2335903/cl/3026ff779dd1bf6b0b83bfc828c1c7d52e76dd8d/L4764436/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2pvYnMiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#f727d3e0e9260f7bfe0702672ff73d22hVm7bzDD5h" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 15MOE/0010/2025 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstr. 20, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Standesbeamter/-in Bezirksamt Möhringen (m/w/d)

<h3>Wir suchen ab 01.12.2025 eine Verwaltungskraft (m/w/d) in Teilzeit.</h3> <h4>Wir bieten Ihnen:</h4> <ul> <li>Vielseitige Tätigkeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum </li> <li>Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten</li> <li>Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen</li> </ul> <h4>Ihr Profil:</h4> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Soziale, empathische und fachliche Kompetenz im Umgang mit Menschen</li> <li>Organisations- und Koordinationsgeschick sowie Einsatzbereitschaft</li> <li>Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Gute MS Office-Kenntnisse</li> </ul> <h4>Ihre Aufgaben:</h4> <ul> <li>Unterstützung der Hausleitung bei fachlichen Steuerungsaufgaben</li> <li>Schnittstellenaufgaben im Bereich Qualitätsmanagement zwischen der Hauptverwaltung und der Einrichtung</li> <li>Schnittstellenmanagement in der Einrichtung</li> <li>Aufgaben der Personalsachbearbeitung</li> <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li> </ul> <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> <h4>Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!</h4>

Verwaltungskraft (m/w/d)

Der Verband Region Stuttgart hat als Aufgabenträger für die S-Bahn und den regionalbedeutsamen Schienenverkehr in der Region einen Verkehrsvertrag mit der Deutschen Bahn AG geschlossen. Mit der exzellenten Umsetzung der vertraglichen Vereinbarung und der Weiterentwicklung dieses Vertrages sorgen Sie gemeinsam im Team für ein attraktives Verkehrsangebot. Jetzt bewerben! Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 23.11.2025 mit aussage­kräftigen Unterlagen per E-Mail (max. 5 MB) beim Verband Region Stuttgart Kronenstraße 25 • 70174 Stuttgart <a href="mailto:personal@region-stuttgart.org" target="_blank">personal@region-stuttgart.org</a> <a href="mailto:personal@region-stuttgart.org" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Bitte übersenden Sie uns keine Originale. Nur auf Wunsch schicken wir Ihnen Ihre Unterlagen zurück. Für diese Aufgabe suchen wir im Bereich Verkehr zum 01.01.2026 einen<h2>REFERENTEN FÜR VERKEHRSWIRTSCHAFT (M/W/D)</h2> bis Entgeltgruppe 15 TVöD Ihre Aufgabenschwerpunkte – hier bewegen Sie etwas <ul> <li>Weiterentwicklung des S-Bahn-Betriebs und des Verkehrsvertrags </li><li>eigenverantwortliches Vertragscontrolling und Haushaltsplanung </li><li>Schnittstellenkoordination zwischen Aufgabenträger und Verkehrsunternehmen </li><li>Koordination des Teams „S-Bahn-Vertrag“ und Leitung spannender Projekte, insbesondere bei Vergabeverfahren </li><li>Mitgestaltung eines attraktiven, zukunftsfähigen Verkehrsangebots für die gesamte Region. </li></ul> Aufgrund der notwendigen Flexibilität der Geschäftsstelle ist eine Aufgabenveränderung möglich. Ihr Profil – das bringen Sie mit <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation </li><li>mehrjährige Berufserfahrung bei einem Aufgabenträger oder Eisenbahnverkehrsunternehmen </li><li>fundierte Kenntnisse in der Leistungsbestellung, Infrastrukturnutzung und Vergaberecht </li><li>Verhandlungsgeschick, sprachliche Gewandtheit und ein überzeugendes Auftreten </li><li>eigenständige, belastbare und lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul> Unser Angebot – darauf können Sie sich freuen <ul> <li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li><li>ein kompetentes, engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit, Offenheit und Unterstützung legt </li><li>ein sicherer Arbeitsplatz im Herzen von Stuttgart mit flexiblen Arbeitszeiten bei einer 39 Std.-Woche </li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Gesundheits- und Sportangebote sowie gemeinsame Teamevents, die den Zusammenhalt stärken. </li><li>attraktive Vergütung gemäß TVöD inkl. Jahressonderzahlung </li><li>innovatives Mobilitätskonzept (ÖPNV-Zuschüsse, Dienstfahrrad u. a.) </li><li>betriebliche Altersversorgung und zusätzliche Sozialleistungen </li></ul>

Referent für Verkehrswirtschaft (m/w/d)

Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne, leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. Im Herzen von Stuttgart versorgen wir mit rund 1.850 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa 21.000 Patienten stationär und 90.000 Patienten ambulant. Zudem betreibt das Diakonie-Klinikum derzeit 4 Medizinische Versorgungszentren (MVZ) an internen und externen Standorten. Um dem Wachstumskurs unserer Medizinischen Versorgungszentren zu begegnen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Kaufmännischen <h3>Ihr Aufgabengebiet</h3> <ul> <li>Unterstützung der Geschäftsführung und Kaufmännischen Leitung in der Steuerung und Koordination des operativen Tagesgeschäfts</li> <li>Begleitung der Integration neu erworbener Praxen in die bestehende MVZ-Struktur, inklusive Abstimmung mit zentralen Fachabteilungen</li> <li>Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Praxisstandorten und Verwaltungsbereichen</li> <li>Mitwirkung bei organisatorischen und personellen Themen</li> <li>Unterstützung bei der Einhaltung und Weiterentwicklung einheitlicher Qualitäts-, Hygiene- und Dokumentationsstandards</li> <li>Organisation und Bearbeitung administrativer Abläufe, z. B. bei Zugängen, Schlüsseln, IT-Ausstattung oder Raumbedarfen</li> <li>Erarbeitung und Pflege einheitlicher Arbeitsstandards, Checklisten und interner Ablaufschemata zur Unterstützung der Praxisteams</li> <li>Koordination von Besprechungen, Erstellung von Unterlagen sowie Protokollführung und Nachverfolgung von Aufgaben</li> <li>Betreuung der Korrespondenz mit der Kassenärztlichen Vereinigung, externen Partnern, Dienstleistern und Zuweisenden</li> <li>Mitarbeit an der wirtschaftlichen Planung (z. B. Unterstützung bei Jahresabschluss, Monatsberichten, Zielvereinbarungen mit ärztlichen Leitungen)</li> <li>Eigenständige Umsetzung kleinerer Projekte im Bereich Organisation, Kommunikation oder Standortentwicklung</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische, verwaltungsnahe oder gesundheitsbezogene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Gesundheitswesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise im ambulanten Bereich, in MVZ-Strukturen oder in einer koordinierenden Rolle</li> <li>Organisationsstärke, Verlässlichkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten im Umgang mit verschiedenen Berufsgruppen und externen Partnern</li> <li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und auch operative Aufgaben lösungsorientiert zu begleiten</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Interesse an digitalen Arbeitsprozessen und Verwaltungstools</li> <li>Fähigkeit, Themen eigenständig zu verfolgen, Informationen zu strukturieren und Aufgaben pragmatisch umzusetzen</li> <li>Loyalität, Diskretion und Freude an der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li> </ul> <h3>Wir bieten Ihnen</h3> Eine gezielte und systematische Einarbeitung; ein anspruchsvolles, interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet; geregelte Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Tage Urlaub; attraktive, leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD mit zusätzlicher Altersvorsorge; vielseitige Gesundheitsangebote zur Förderung Ihrer persönlichen Gesundheit sowie Dienstradleasing; Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren; mit unserer Mitarbeiter-App DiakNow! bleiben Sie informiert; freuen Sie sich auf tolle gemeinsame Mitarbeiter-Events; profitieren Sie von exklusiven Vergünstigungen durch das Corperate-Benefits-Programm; einen attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an die öffentlichen Verkehrsmittel. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Geschäftsführer des MVZ, Herr Felix Riedl, Telefon: 0711 991-1001. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U0iwPLo3ijoAEF0_GbWsUPb7CEVELpxjM42K_fYP0Tkkwqmw5rG0fC0VGnbYJbPElpq_3jAsqCV_UGuoup1PQ_36G40FqB3PljICxNAmgltPp4Yx0sfDd6ujoV1ld1UlWvNyWgEhqcA5fBx" target="_blank">Online-Formular</a>.

Kaufmännischer Mitarbeiter für unsere MVZ's (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Bezirksamt Vaihingen der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50&nbsp;%) und befristet bis zum 31.10.2027 mit der Option zur Über­nahme zu besetzen. Das Bezirksamt Vaihingen ist ein zentraler Anlauf­punkt für die Bürger/-innen unseres Stadtbezirks. Wir bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen und sind bestrebt, den Anliegen und Bedürfnissen der Einwohnenden gerecht zu werden. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Teil des Teams im Bürgerservice Soziale Leistungen im Bereich der Leistungsgewährung nach dem Sozialgesetzbuch, Zwölftes Buch (SGB XII) zu werden. <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3> <ul> <li>Sie bearbeiten Leistungen nach dem SGB XII, insb. Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbs­minderung, Hilfe zur Gesundheit, ambulante Hilfe zur Pflege, Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierig­keiten und Hilfe in anderen Lebenslagen</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählt das Bearbeiten von Anliegen und Hilfeanträgen</li> <li>Ihnen obliegt die ganzheitliche Fall­bearbeitung und Fallverantwortung</li> <li>Sie beraten bedürftige Menschen umfassend und individuell</li> </ul> <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts im Bereich Public Management, Sozialwirtschaft, Soziale Arbeit oder vergleich­bar bzw. als Bachelor of Laws im Bereich Rechts­wissenschaften, öffentliches Rechtbzw. die Befähigung zum gehobenen nicht­technischen Verwaltungsdienst</li> <li>Bewerben können sich auch Beschäftigte mit dem Abschluss als Verwaltungs­fachwirt/-in (ehem. Angestellten­lehrgang II) bzw. der Bereitschaft, diesen in absehbarer Zeit zu absolvieren, oder einer vergleich­baren Ausbildung</li> <li>Aktuelle Rechtskenntnisse im SGB XII und den angrenzenden Rechts­gebieten sowie Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern SGB I und SGB X und im BGB sind wünschenswert</li> <li>Ein sicherer Umgang mit allen gängigen EDV-Pro­grammen, vorteilhaft sind Kennt­nisse im Fachverfahren OPEN/PROSOZ</li> <li>Selbstständigkeit, Flexibilität sowie einen strukturierten und sorgfältigen Arbeitsstil</li> </ul> <h3>Unsere Benefits im Überblick</h3> <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Alters­vorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teil­weise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kosten­freies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1244354/2333052/cl/eaff6e0983b777554fa2731a5c1fd89b3e78c21d/L4751795/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#60bffe3cb68a55e8f4a2b6df1b490269hv5lgl63nh" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 10 gD / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1244354/2333052/cl/bb57f9b8aaaa355f50383b6f2e2ca98aa4972c55/L4751796/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#60bffe3cb68a55e8f4a2b6df1b490269hv5lgl63nh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9c TVöD. <h3>Noch Fragen?</h3> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Susanne Stückle unter 0711 216-57479 oder <a href="mailto:susanne.stueckle@stuttgart.de" target="_blank">susanne.stueckle@stuttgart.de </a>gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Katharina Enke unter 0711 216-81575 oder <a href="mailto:katharina.enke@stuttgart.de" target="_blank">katharina.enke@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1244354/2333052/cl/a54ba6f013254cf2379412ae3032481c90dc6ab/L4751797/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2thcnJpZXJlIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#60bffe3cb68a55e8f4a2b6df1b490269hv5lgl63nh" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 06.11.2025 an unser Online-Bewerbungsportal <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1244354/2333052/cl/a8dc0924a2bc6460f3100249bb988fc3a69b79fe/L4751798/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5zdHV0dGdhcnQuZGUvam9icyIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#60bffe3cb68a55e8f4a2b6df1b490269hv5lgl63nh" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 15VAI/0009/2025 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstr. 20, 70182 Stuttgart, senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Sachbearbeiter/-in Sozialhilfe (m/w/d)

Wir suchen für die Zweigstellen Feuerbach/Weilimdorf, Zuffenhausen und für die Fachstelle junge Menschen unter 25 Jahren im Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind vorzugs­weise zum zentralen Einarbeitungsbeginn am 01.03.2026 in Vollzeit/Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen. Als persönliche/-r Ansprechpartner/-in begleiten Sie die Kunden/-innen des Jobcenters bei ihrer beruflichen und sozialen Integration. Durch intensive Beratung und das Angebot passgenauer Eingliederungsleistungen eröffnen Sie Chancen und Perspektiven in den Arbeitsmarkt. <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3> <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung</li> <li>Die ganzheitliche Planung, Steuerung und Durchführung des individuellen Fallmanagement­prozesses gehört zu Ihrem Aufgabenbereich</li> <li>Sie vermitteln allgemeine Informationen des passiven Leistungsrechts</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium aus den Bereichen Verwaltungs-, Rechts-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder</li> <li>Einen Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor), der für die genannten Aufgaben qualifiziert, mit mind. zweijähriger Berufserfahrung in der Leistungsgewährung oder alternativ praktischer Erfahrung in der Vermittlung von Arbeit und Ausbildung</li> <li>Beamt/-innen des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes</li> <li>Beschäftigte, die über eine abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) verfügen</li> <li>Wünschenswert sind Fähigkeiten und Grundkenntnisse in der Rechtsanwendung</li> <li>Ein respektvolles und wertschätzendes Auftreten</li> </ul> <h3>Unsere Benefits im Überblick</h3> <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonder­zahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1243719/2331003/cl/e800fc0f9618e154b0bd151e85e77a100b7bce1d/L4748757/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#5609f337ab9f3af4ad38c2bf1988c7aehxnVVKzynh" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 11 / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1243719/2331003/cl/3570b2541521a830976c6aba8fa76a0bc40dbf8a/L4748758/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#5609f337ab9f3af4ad38c2bf1988c7aehxnVVKzynh" target="_blank">Entgeltgruppe </a>10 TVöD. <h3>Noch Fragen?</h3> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Isolde Faller unter 0711 216-97031 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Eva Kalmbach unter 0711 216-97092 oder <a href="mailto:eva.kalmbach@stuttgart.de" target="_blank">eva.kalmbach@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1243719/2331003/cl/9982748418d552a5757658e251e68b046c49d627/L4748760/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2thcnJpZXJlIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#5609f337ab9f3af4ad38c2bf1988c7aehxnVVKzynh" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 06.11.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1243719/2331003/cl/54abc34e8b005231b73ca65bc534c3408d1bc530/L4748761/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3R1dHRnYXJ0LmRlL2pvYnMiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#5609f337ab9f3af4ad38c2bf1988c7aehxnVVKzynh" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl JC/0049/2025 an das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart, Rosensteinstraße 11, 70191 Stuttgart, senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Persönliche/-r Ansprechpartner/-in (m/w/d)

Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchen­gemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche. In der Vernetzten Beratung bündelt die Evangelische Landeskirche in Württemberg grundlegende Beratungsangebote für Kirchen­gemeinden, Distrikte und Kirchenbezirke zu den Themen Strukturen, Pfarrdienst, OIKOS, Evangelische Regionalverwaltung/Assistenz der Gemeindeleitung (ERV/AGL) sowie Gemeindeberatung und Organisationsentwicklung (GOW). Für das Projekt Vernetzte Beratung suchen wir Sie ab 01.01.2026 als Fachbereichsleitung (m/w/d) Struktur und Pfarrdienst mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, befristet bis 31.12.2030. 				Wozu Sie berufen sind 	 				<ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter und der stellvertretenden Projektleitung </li><li>Personalverantwortung und Übernahme von Leitungsaufgaben innerhalb der Vernetzten Beratung (Fachbereichsleitung Struktur und Pfarrdienst) </li><li>Beratung im Team sowie selbstständige Beratung von Kirchengemeinden und Kirchenbezirken hinsichtlich Strukturfragen, die die Form der Zusammenarbeit mit anderen Kirchengemeinden/Kirchenbezirken betreffen </li><li>Finanzverantwortung der Haushaltsstellen der Vernetzten Beratung </li><li>Teamentwicklung, Konfliktmanagement und Ressourcensteuerung 				</li></ul> 				Was Sie dafür mitbringen 				<ul> <li>Abschluss Master of Arts Public Management oder vergleichbar </li><li>Fundierte kirchenrechtliche Kenntnisse (KGO, KBO, HHO, KAO, Arbeitsrecht) </li><li>Erfahrung in der Beratung von Kirchengemeinden und Kirchenbezirken hinsichtlich Strukturfragen </li><li>Kenntnisse der Strukturen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg </li><li>Ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit </li><li>Erste Erfahrung in Personalführung wäre von Vorteil </li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen und flexibler Arbeitszeitgestaltung </li><li>Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland 				</li></ul> 				Gründe für Ihre Arbeit bei uns 				<ul> <li>Attraktive Vergütung: Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 14 bewertet. </li><li>Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet. </li><li>Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. </li><li>Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. 				</li></ul> 				Klingt nach Ihrer Berufung? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k9WJWeGQB-2Rfzp30qoDLg2YCZ0rVqwlD048kritXweliWqVHeWWtJ-WjNm5HytcylVUbxCv4ytjThjAxMZhkid8YE2nVf2s-PJ0nUacKu-01rbD2YP1XSyPyyIOrBViH_NqIyrfafKaAoJPpcH-e9duy_zKDXi8y8qb4DHfDLL9I-FZkwJpVZazylzEcwGwWA_fhrHcGphljXeuhopuZj4IO-N1cCNNvU" target="_blank">https://www.elk-wue.de/karriere</a> über unser Online-Bewerbungsverfahren. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.11.2025 unter Angabe der Kennziffer 040296. 				Noch Fragen...? Personalmanagement: Uwe Wachtler | Telefon 0711 2149-857 Fachbereich: Carsten Kraume | Telefon 0711 2149-313 				Wie geht es jetzt weiter? Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.

Fachbereichsleitung (m/w/d) Struktur und Pfarrdienst

<h2>WIR SIND: </h2> In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. In der Position als Einkäufer (m/w/d) im kaufmännischen Einkauf übernehmen Sie die Verantwortung für Preis- und Vertragsverhandlungen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. In enger Zusammenarbeit mit dem technischen Einkauf gestalten Sie Vergaben wirtschaftlich, rechtssicher und effizient und tragen so entscheidend zum Erfolg der Projekte bei. Dabei bringen Sie Ihr Verhandlungsgeschick, Ihre Analysefähigkeit und Ihr kaufmännisches Know-how gezielt ein, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. &nbsp; <h2>IHRE AUFGABEN: </h2> <ul> <li>Sie führen, in enger Abstimmung mit dem technischen Einkauf, die Preisverhandlungen über Einheitspreise und Pauschalpreisangebote für die Gewerke des schlüsselfertigen Industriebaus</li> <li>Sie gestalten Preis- und Vertragsverhandlungen souverän und übernehmen den Abschluss sowie die Kontrolle kaufmännischer und rechtlicher Standards</li> <li>Sie unterstützen den technischen Einkauf bei der Auswahl geeigneter Bieter für die jeweiligen Gewerke und Projekte</li> <li>Sie steuern im Projektgeschäft Kosten und Risiken anstehender Vergaben, Synergieeffekte durch Paketvergaben, die Einhaltung von Vergabeterminen und die Maximierung der Vergabeergebnisse</li> <li>Sie optimieren Prozesse durch Analyse &amp; Reporting in enger Abstimmung mit der Leitung des Einkaufs</li> </ul> <h2>IHR PROFIL: </h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Maschinenbau o. ä.) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Erfahrung im operativen Einkauf</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf oder in projektnahen Beschaffungsprozessen – idealerweise in Bau, Produktion oder Energie</li> <li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, strategisches Denken sowie nachweisbare Erfolge im Einkauf</li> <li>Überzeugende Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und professionellem Auftreten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel) sowie Erfahrung mit CRM Systemen sowie Ausschreibungssoftware (z. B. NEVARIS, RIB 4.0)</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen</li> </ul> <h2>UNSER ANGEBOT: </h2> <ul> <li>Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Einkaufs in einem engagierten Umfeld</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Schnittstellenmanagement mit Technik, Projektleitung und Nachunternehmern/Lieferanten</li> <li>Modernes, professionelles Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven</li> <li>Attraktives Vergütungspaket und ein motiviertes Team, das Wert auf Professionalität und gemeinsame Erfolge legt</li> <li>BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents</li> <li>Verantwortung von Anfang an:&nbsp;herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen</li> <li>Lebenslanges Lernen:&nbsp;individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Work-Life-Balance:&nbsp;flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)</li> <li>Weitere Benefits:&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</li> </ul> #InnovativBauenGemeinsamWachsen <h2>IHR KONTAKT:</h2> Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0 <a href="https://media.jobware.net/upload/vr360/bremer/tour.html" target="_blank"></a>

Einkäufer (m/w/d) kaufmännischer Einkauf

Wir suchen Sie für das Liegenschafts­amt der Landes­hauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzten. Das Liegenschafts­amt ist für die Betreuung von derzeit ca. 1.400 Gebäuden verantwortlich. Es handelt sich dabei um einen breitge­fächerten Bestand von Kindertages­stätten, Bürogebäuden, Versammlungs­stätten, Feuerwehr­gebäuden, Bunkeranlagen, Wohngebäuden, Wohnheimen, Büchereien und weiteren Nutzungs­arten. Entsprechend vielseitig gestalten sich die kauf­männischen und technischen Schwerpunkte. <h3>Ein Job, der Sie begeistert</h3> <ul> <li>Sie sind Ansprech­person für Mieter/-innen bzw. für Gebäude­nutzer/-innen und Vermieter/-innen (bei Anmiet­verhältnissen) </li> <li>operative Bewirtschaftung der Gebäude und Grundstücke, Beauftragung/Abwicklung der laufenden Bauunter­haltung sowie die Planung und Abwicklung von Sanierungs­maßnahmen in Zusammen­arbeit mit dem Hochbauamt </li> <li>regelmäßige Objektbegehungen zur Wahr­nehmung von Verkehrs­sicherungs­pflichten sowie der Feststellung und Behebung offen­sichtlicher Mängel </li> <li>laufender Vollzug von Miet­verträgen, Pflege der Mietobjekte im System (SAP) </li> <li>Vergabe von Architekten-/Projekt­steueraufträgen </li> <li>je nach Team­zuteilung übernehmen Sie auch die Fachaufsicht über Hausmeister/-innen in zuge­wiesenen Objekten</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <h3>Ihr Profil, das zu uns passt</h3> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich Immobilien­wirtschaft, Immobilienökonomie, Public Management, Finanz­verwaltung oder alternativ ein vergleichbarer Hochschul­abschluss oder </li> <li>erfolgreich bestandene Prüfung als Verwaltungs­fachwirt/-in (ehem. Angestellten­lehrgang II) oder </li> <li>Immobilien­fachwirt/-in (IHK) oder alternativ ein vergleichbarer Ausbildungs­abschluss mit gleich­wertigen Fähigkeiten, mehrjähriger immobilien­wirtschaftlicher Berufserfahrung </li> <li>sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen </li> <li>ausgeprägte Zielstrebigkeit und Ergebnis­orientierung, Selbständigkeit, Verantwortungs­bewusstsein sowie Zuver­lässigkeit </li> <li>sicherer Umgang mit Kund/-innen und Vertrags­partner/-innen, gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungs­vermögen</li> </ul> <h3>Freuen Sie sich auf</h3> <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeit­modelle </li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>vergünstigtes Mittagessen </li> <li>die Stadt Stuttgart bietet eine hohe Lebensqualität, eine gute Infra­struktur und liegt verkehrsgünstig. Das Liegenschafts­amt ist gut mit S- und U-Bahn erreichbar</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle bis <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1212714/2291603/cl/3e04d087a781c4a2912e44bf5b2aafbffd416e4e/L4603783/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#8346b203b2bec36d38eb18378a480d62hjmMl7l45h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. <h3>Noch Fragen?</h3> Für nähere Auskünfte steht Ihnen Caroline Bockstadt unter 0711 216-91439 oder <a href="mailto:caroline.bockstadt@stuttgart.de" target="_blank">caroline.bockstadt@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Branka Radic unter 0711 216-91334 oder <a href="mailto:branka.radic@stuttgart.de" target="_blank">branka.radic@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1212714/2291603/cl/35015fde064dfb327c0b77a5520bdb15b5434abf/L4603784/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9zdHV0dGdhcnQuYmV3ZXJidW5nLmR2dmJ3LmRlLzMxMjE3LW9iamVrdHZlcndhbHRlci1pbi1zdGFlZHRpc2NoZS1nZWJhZXVkZS1tLXctZC9kZS9qb2IuaHRtbCIsInpsIjoiam9id2FyZS5kZSJ9#8346b203b2bec36d38eb18378a480d62hjmMl7l45h" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0028/2025 an das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Heustraße 1, 70174 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Objektverwalter/-in städtische Gebäude (m/w/d)

Integrative Wohnformen e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, getragen von dreizehn Wohnungsunternehmen mit über 30.000 Wohnungen in der Region Stuttgart. Unsere Mitglieder – zwölf Genossenschaften und ein stiftungsgeführter Verein – übernehmen gesellschaftliche Verantwortung weit über das klassische Wohnen hinaus. Wir suchen baldmöglichst einen / eine in Teilzeit 50% (mit anderen Stellenanteilen auf bis zu 100% aufstockbar) Ihre Aufgaben <ul> <li>Innovative Quartiersprojekte gestalten: Sie entwickeln zukunftsweisende, sozial nachhaltige Quartierskonzepte – von der Idee über Planung bis zur Realisierung. </li><li>Kreative Lösungen umsetzen: Sie identifizieren Chancen für innovative Projekte im Quartier, entwickeln neue Formate für gemeinschaftliches Wohnen, Kultur, Mobilität und soziale Teilhabe </li><li>Projektmanagement &amp; Umsetzung: Sie steuern interdisziplinäre Projektteams, koordinieren und sorgen für termingerechte, zuverlässige und erfolgreiche Umsetzung </li><li>Partnernetzwerke aufbauen: Sie gewinnen strategische Partner*innen aus zivilgesellschaftlichen Initiativen, Sozialsektor, Verwaltung, Wirtschaft und Wissenschaft </li><li>Finanzierung, Projekt- und Produktentwicklung: Sie entwickeln tragfähige Finanzierungsmodelle, sichern Fördermittel und Beteiligungen und gestalten wirtschaftlich stabile Geschäftsmodelle für Quartiersprojekte</li></ul> Ihr Profil <ul> <li>Studium oder vergleichbare Qualifikation in der Sozialen Arbeit oder Pflege, Stadt- und Regionalentwicklung, Immobilienwirtschaft oder Projektmanagement </li><li>Leidenschaft für soziale Innovationen in der Quartiersentwicklung </li><li> Erfahrung in der Projektentwicklung, idealerweise mit Bezug zu Quartiers- oder Stadtentwicklungsprojekten </li><li>Umsetzungsstärke, Kreativität und innovative Konzeptentwicklung </li><li>Kommunikations- und Verhandlungsstärke </li><li>Finanzkompetenz: Erfahrung in Finanzierungsstrategien, Förder- und Drittmittelakquise </li><li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende, vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum </li><li> Ein innovationsfreundliches, kreatives und wertschätzendes Arbeitsumfeld </li><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten zum Teil möglich </li><li>Zusammenarbeit mit engagierten und begeisterungsfähigen Menschen </li><li>Teilzeit oder Vollzeit durch Kombination von Stellenanteilen mit anderen Stellenausschreibungen bei uns </li><li>Das Gehalt ist orientiert an der Entgeltgruppe 10 TVöD</li></ul> Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung gerne per E-Mail (bitte nur PDf-Dateien im Anhang) an <a href="mailto:gregor.senne@integrative-wohnformen.de" target="_blank">gregor.senne@integrative-wohnformen.de</a>. Für Rückfragen steht Ihnen Geschäftsführer Gregor Senne gerne per E-Mail oder telefonisch unter 0711 91443075 zur Verfügung.

55 Kaufmännische Berufe Jobs in 70 Gerlingen, Deutschland