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<ul> <li> Das Ordnungsamt mit seinen 54 Mitarbeitenden ist zuständig für das Allgemeine Ordnungsrecht, Ausländer- und Asylangelegenheiten, Feuerwehr und Katastrophenschutz, Einsatzleitstelle und Einsatzplanung, Gewerbe, Jagd- und Waffenrecht und landwirtschaftliche Angelegenheiten. Zusammen mit sechs weiteren Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie in der Abteilung Gewerbe, Jagd- und Waffenrecht und landwirtschaftliche Angelegenheiten, die auch zuständig sind für die Durchführung von Gewerbeuntersagungen und die Fachaufsicht im gewerblichen Bereich über die kreisangehörigen Städte und Gemeinden haben. Das Sachgebiet ist ebenfalls mit der Glücksspielkontrolle, Bekämpfung der Schwarzarbeit sowie mit der Durchführung des Prostituiertenschutzgesetzes betraut. </li> <li> Gewerbeuntersagungs- und Widerrufsverfahren werden von Ihnen bearbeitet. Dabei holen Sie Stellungnahmen anderer öffentlicher Stellen ein, bewerten diese, hören die Betroffenen an, treffen die Entscheidung und fertigen die Bescheide. Bei Bedarf legen Sie Zwangsmaßnahmen fest. </li> <li> Im Rahmen der Bekämpfung der Schwarzarbeit recherchieren Sie nach entsprechenden Hinweisen, führen Vor-Ort-Kontrollen durch, prüfen die Vorgänge und leiten ggf. Ordnungswidrigkeitenverfahren ein. </li> <li> Auch im Bereich der Geldwäschebekämpfung informieren und kontrollieren Sie die Verpflichteten und leiten ggf. Ordnungswidrigkeitenverfahren ein. </li> <li> Sie üben die Fachaufsicht über die kreisangehörigen Kommunen aus und beraten und unterstützen diese bei gewerberechtlichen Fragen. </li> <li> Für bestimmte Tätigkeiten ist eine Erlaubnis erforderlich. Ihnen obliegt die Erteilung und Überwachung dieser gewerberechtlichen Erlaubnisse. </li> <li> Von der Dienststelle werden Ihnen Auszubildende und Anwärter (m/w/d) zur Ausbildung zugewiesen. Sie übernehmen als Ausbildungsbeauftragter (m/w/d) die Betreuung für das Ordnungsamt am Standort Bremervörde. </li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) - Gewerberecht (EG 9c TVöD / A10 NBesG)

<ul> <li> Das Sachgebiet Ausländer- und Asylangelegenheiten mit seinen 20 Mitarbeitenden (verteilt an drei Standorten im gesamten Landkreis) gehört organisatorisch zum Ordnungsamt. Es nimmt Aufgaben im gesamten Bereich des Ausländerrechts wahr. Dabei ist über die Erteilung von Aufenthaltstiteln zu entscheiden, aber auch die Einleitung und Abwicklung von Aufenthaltsbeendigungen gehört zu den durchzuführenden Aufgaben. Das Sachgebiet ist ebenfalls mit der Ausstellung von Verpflichtungserklärungen betraut und wirkt im Rahmen verschiedenartigster Visumverfahren mit. Weiterhin werden in diesem Sachgebiet Aufgaben nach dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz wahrgenommen. </li> <li> Sie bearbeiten Anträge auf Erteilung / Verlängerung von Aufenthaltstiteln sowie deren  inhaltliche und zeitliche Gestaltung. </li> <li> Sie bearbeiten Anträge auf Erteilung / Verlängerung von Ausweisersatzpapieren. </li> <li> Sie prüfen Freizügigkeitsvoraussetzungen von EU-Bürgern und deren Familienangehörigen. </li> <li> Sie erledigen Aufgaben nach dem Asylgesetz. </li> <li> Sie sind beteiligt im Visumverfahren. </li> <li> Die Zuständigkeiten zur Sachbearbeitung in der Ausländerbehörde sind grundsätzlich generalistisch ausgestaltet. Gleichwohl sind zwei Fachgruppen gebildet worden, wobei sich eine dieser Fachgruppen mit Zuständigkeiten des humanitären Ausländerrechtes befasst und die andere sich um rechtliche Aufgabenstellungen aus dem Bereich Arbeitsmigration, Familiennachzug und Freizügigkeitsrecht kümmert. Die in Rotenburg zu besetzende Stelle ist der Fachgruppe Arbeitsmigration, Familiennachzug und Freizügigkeitsrecht zugeordnet. </li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) - Ausländer- und Asylangelegenheiten

<ul> <li> Alle im  Sekretariat der Rechtsberatung  des Vereins anfallenden Arbeiten, wie die Erstellung und Bearbeitung von Schriftsätzen, Verträgen und Dokumenten </li> <li> Korrespondenz mit Mitgliedern und Behörden </li> <li> Terminplanung </li> <li> Aktenführung und -pflege </li> <li> Rechnungsstellung </li> <li> Gerichtliches Mahn- und Vollstreckungswesen </li> </ul>

Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in Vollzeit

<ul> <li> Du übernimmst die Datenpflege und das Datenmanagement im Bereich Konzerneinkauf und Versicherungen - inklusive der Ableitung relevanter Kennzahlen aus unserem SAP HANA-System </li> <li> Als zentrale Ansprechperson gestaltest du die Weiterentwicklung, Optimierung und Einführung von Prozessen in SAP HANA aktiv mit </li> <li> Du sorgst dafür, dass das Berichtswesen aktuell, verlässlich und aussagekräftig bleibt - sowohl im Einkauf als auch im Versicherungsbereich </li> <li> In enger Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf entwickelst du Kennzahlen, die als Grundlage für Entscheidungen und Optimierungsprozesse dienen </li> <li> Auch bei der Planung und der konzerninternen Weiterberechnung sowie bei der Erledigung von administrativen ad- hoc und wiederkehrenden Aufgaben spielst du eine wichtige Rolle </li> <li> Deine Ergebnisse und Empfehlungen bringst du direkt bei der Leitung des Konzerneinkaufs ein </li> </ul>

Referent (d/m/w) Konzerneinkauf und Versicherungen

<ul> <li> Als spezialisierte Sachbearbeitung des Teams des Vertragsmanagements übernehmen Sie die ganzheitliche Lebenszyklusbetreuung der Ihnen zugewiesenen Verträge </li> <li> Sie arbeiten an der Vertragsgestaltung /-verhandlung und Umsetzung der geschlossenen Verträge mit und sind Ansprechperson für alle vertraglichen Fragestellungen der jeweiligen Fachabteilungen und Vertragsparteien, inkl. etwaiger Änderungsverfahren oder Changes </li> <li> Sie unterstützen fachlich bei der Vorbereitung und Durchführung von IT-Projekten und tragen so aus Sicht des Vertragsmanagements aktiv zur Digitalisierung der Verwaltung bei </li> <li> Im Tagesgeschäft übernehmen Sie insbesondere die Zuweisung von Bedarfen zu bestehenden Rahmenvereinbarungen oder initiieren deren Neuausschreibung </li> <li> Sie führen das Reporting und Vertrags-Controlling durch und tragen durch Ihre Erfahrungen zur Verbesserung der Prozesse aktiv bei </li> </ul>

Vertragsmanagement (m/w/d)

<ul> <li> Als Data Engineer:in arbeitest du eigenverantwortlich an der (Weiter-)Entwicklung von Systemen und Schnittstellen zur Bereitstellung energiewirtschaftlicher Daten für den Bereich Energiewirtschaft und Handel. </li> <li> In dieser Position stellst du die beste Anbindung diverser Datenquellen sicher, unter anderem für Preis- und Fundamentaldaten und bindest eigenverantwortlich externe Dienstleister:innen ein. </li> <li> Die Erarbeitung und fortlaufende Weiterentwicklung der Datenstrategie des Bereiches Energiewirtschaft und Handel fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. </li> <li> Du unterstützt die internen Kund:innen, insbesondere Data Analyst:innen, bei der Nutzung der spezifischen Datenhaltungssysteme. </li> <li> Außerdem übernimmst du quantitative und qualitative Datenanalysen im energiewirtschaftlichen Umfeld auf Basis fundamentaler Daten, technischer Analysen und statistischer Methoden. </li> </ul>

Data Engineer:in

<ul> <li> Sie wirken bei der aktiven Weiterentwicklung der internen Personalprozesse mit und übernehmen eine zentrale Rolle in der Beratung sowie Betreuung der Beschäftigten, Beamtinnen und Beamten in folgenden Angelegenheiten: </li> <li> Beschäftigungszeiten, Jubiläen </li> <li> Kur- und Krankenangelegenheiten, Krankenstatistik, Entgeltfortzahlung </li> <li> Erholungsurlaub, Sonderurlaub, Bildungsurlaub, Arbeitsbefreiung </li> <li> Arbeitsunfälle, Nebentätigkeiten, Reisekosten, Telearbeit, Dienstausweise, Beurteilungswesen </li> <li> Teilzeit, Mutterschutz, Elternzeit und Beurlaubungen </li> <li> Administration des Zeiterfassungssystems Zeus sowie Vornahme von Sonderauswertungen </li> <li> Erfassung und Pflege von Personaldaten </li> <li> Anlage und Führung von Nebenakten </li> </ul>

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

<ul> <li> Aktive Mitwirkung an Fragestellungen zur Entwicklung und Steuerung der FI-Gruppe und Unterstützung der Entscheidungsfindung auf der Top-Managementebene </li> <li> Eigenständige Erstellung adressatengerechter Reportings, Briefings und Präsentationen für die Geschäftsführung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der FI </li> <li> Selbständige Aufbereitung von Themen und Fragestellungen der FI-Gruppe </li> <li> Begleitung der FI-Beteiligungen bei strategischen Fragestellungen als zentrale Schnittstelle zur FI und Unterstützung der Geschäftsführung in ihrer Steuerungsfunktion aus Gesellschafterperspektive </li> <li> Übernahme einer zentralen Rolle bei der Koordination der Aktivitäten des Zentralstabs der Geschäftsführung </li> <li> Eigenverantwortliche Übernahme von ad hoc-Aufgaben, Analysen und Recherchen und Vorantreiben von herausfordernden Themenstellungen </li> </ul>

Referent (m/w/d) Zentralstab der Geschäftsführung

<ul> <li> Beratung kirchlicher Anstellungsträger zu arbeits- und tarifrechtlichen Fragen, Anfragen zu Tarifwerken (T-VL, TVöD-SuE) und der kirchlichen Dienstvertragsordnung, zu aktueller Rechtsprechung, staatlichem und kirchlichem Arbeitsrecht </li> <li> Aufsichtsrechtliche Prüfung und Genehmigung u.&nbsp;a. von Dienstverträgen im Rahmen des  § 4 AusfVO-MG  (Rechtsverordnung zur Ausführung des Kirchengesetzes über die Rechtsstellung der privatrechtlich beschäftigten Mitarbeitenden) </li> <li> Weitere aufsichtsrechtliche Genehmigungen, u.a. von außertariflichen Ausnahmen gem. § 1 Abs. 3 DienstVO </li> <li> Grundsatzsachbearbeitung und Haushaltsstellenbewirtschaftung, v.&nbsp;a. in Angelegenheiten der Gesamtmitarbeitendenvertretung </li> </ul>

Sachbearbeitung (w/m/d) Arbeits- und allgemeines Tarifrecht

<ul> <li> Beratung und Unterstützung:  Sie sind die erste Anlaufstelle für alle Fragen zur privaten Krankenversicherung und bieten sowohl unseren Kunden (m/w/d) als auch Vermittlern (m/w/d) umfassende Unterstützung - sowohl telefonisch als auch schriftlich. </li> <li> Selbstständige Bearbeitung:  Sie übernehmen eigenverantwortlich die Abwicklung von Neu- und Bestandsgeschäften, einschließlich der medizinischen Risikoprüfung in der Kranken-, Krankentagegeld- und Pflegetagegeldversicherung. </li> <li> Vertragsmanagement und -gestaltung:  Auf Basis Ihrer Risikoeinschätzungen erstellen Sie Angebote, sorgen für die Policierung neuer Verträge und übernehmen die effiziente Verwaltung sowie Bearbeitung bestehender Verträge. </li> <li> Prozessoptimierung:  Sie bringen sich aktiv in kontinuierliche Veränderungsprozesse ein und tragen zur Weiterentwicklung bei. </li> </ul>

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