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Verantwortlichen für die Zahlungsabwicklung (Kassenleitung) (w/m/d)

<ul> <li> Durchführung rechtssicherer nationaler und europaweiter Vergabeverfahren (Oberschwellen- und Unterschwellenbereich), </li> <li> Formelle Überprüfung der Vergabedokumente, </li> <li> Organisation und Durchführung der Eröffnungstermine und deren Nachbearbeitung sowie Bearbeitung von Bieteranfragen und </li> <li> Rügen, </li> <li> Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, </li> <li> Versicherungs- und Vertragsangelegenheiten, </li> <li> Mitwirkung bei der Durchsetzung von Schadensersatzansprüchen sowie </li> <li> Erstellung von Vergabevermerken und Terminüberwachung der Vergabeverfahren. </li> </ul>

Sachbearbeitung für das Vergabewesen (w/m/d) im Fachbereich "Zentrale Dienste und Justitiariat"

<ul> <li> Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben; </li> <li> Vor- und Nachbereitung von Terminen; </li> <li> Unterstützung des Klinikdirektors in administrativen und organisatorischen Aufgaben sowie Projektkoordination und Mitarbeit bei verschiedenen Projekten; </li> <li> Ansprechperson für Patient:innen, Kooperations- und Geschäftspartner sowie Kolleginnen und Kollegen; </li> <li> Bearbeitung von Haftpflichtfällen und Mitarbeit beim Beschwerdemanagement; </li> <li> Erstellen und Aktualisierung von Veröffentlichungen sowie von Dokumenten der Patientenverwaltung; </li> <li> Eigenständige Übernahme von Rechercheaufgaben; </li> <li> Erstellen von Auswertungen für den Klinikdirektor. </li> </ul>

Assistenz des Klinikdirektors

<ul> <li> Sie übernehmen vielfältige administrative Tätigkeiten im allgemeinen Personalwesen </li> <li> Sie beraten unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden zu allen personalrelevanten Themen </li> <li> Recruiting:  Sie erstellen Vakanzen und designen die dazugehörigen Anzeigen, sind erste Ansprechperson für Bewerber (m/w/d) und koordinieren die Bewerbungsprozessese </li> <li> Erstellung diverser  arbeitsrechtlicher Dokumente  (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsanpassungen, Arbeitszeugnisse u. v. m.), auch für Behörden und Krankenkassen </li> <li> Vorbereitung der  Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li> Operative Personaladministration: </li> <li> Überwachung und statistische Aufarbeitung ausgewählter  Kennzahlen im Personalbereich  für die Klinikleitung. </li> <li> Beratung und Unterstützung  der Personalverantwortlichen vor Ort; </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Klinikdirektor </li> </ul>

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