field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Für den Bereich Unterhalt, Beistandschaft und Vormundschaft in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als unbefristet und befristet | 100 % (Teilzeit möglich) | bis EG 9c TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3> <ul> <li>durch selbständige und eigenverantwortliche Entscheidung über die Bewilligung bzw. Ablehnung beantragter Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz</li> <li>durch Geltendmachung und Durchsetzung der auf den Träger des Unterhaltsvorschusses übergegangenen Ansprüche einschließlich Zwangsvollstreckung</li> <li>durch Kooperation mit dem Fachbereich Beistandschaften des Kreisjugendamts und dem Jobcenter</li> <li>durch Wahrnehmung von Terminen beim Familiengericht/Verwaltungsgericht</li> <li>durch Vorbereitung von Vorlageberichten an das Regierungspräsidium in Widerspruchssachen</li> </ul> <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3> vielfältige und abwechs­lungs­reiche Tätig­keiten digitale Kommuni­kations­kultur mit der Möglich­keit zum Home­office ausge­wogene Work-Life-Balance lebens­phasen­orientierte Fort- und Weiter­bildungs­programme Zuschuss zum Deutschland­ticket <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3> <ul> <li>mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts&nbsp;– Public Management, einem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studium</li> <li>alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), zum Rechtsanwaltsfachangstellten (m/w/d) bzw. Ihrer vergleichbaren verwaltungs- oder juristisch orientierten Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und Aufstiegs-/Weiterbildungsambitionen oder Ihrem bereits erfolgten/begonnenen Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Ihrer bereits erfolgten/begonnenen Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)</li> <li>mit Ihren Kenntnissen im Unterhalts-, Familien-, Verwaltungs-, Verfahrens- und Vollstreckungsrecht (von Vorteil)</li> <li>mit Ihren guten Kenntnissen der MS-Standard-Software (Word, Excel, Outlook)</li> <li>mit Ihrer Entscheidungsfreude und Bereitschaft zur Reflexion der eigenen Arbeit</li> <li>mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein, Ihrer Zuverlässigkeit und Ihrer hohen Leistungsfähigkeit sowie Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten</li> <li>mit Ihrer Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li> <li>mit Ihrem Verhandlungsgeschick, insbesondere bei gerichtlichen Verfahren, sowie Ihrer Konflikt- und Kritikfähigkeit</li> </ul> Diese Position ist in Vollzeit (50% unbefristet / 50% befristet) im Bereich Unterhalt, Beistandschaft und Vormundschaft des Kreisjugendamtes in Waiblingen zu besetzen. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3> Herr Alexander Braun Leiter Fachbereich Unterhaltsvorschusskasse 07151 501-4206 Herr Oliver Bossert Leiter Bereich Unterhalt, Beistandschaft und Vormundschaft 07151 501-1214 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 184/25/51, bis zum 21. Dezember 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Unterhaltsvorschusskasse

Für den Fachbereich Rechnungsprüfung suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als unbefristet | 75–100 % | bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. EG 11 TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3> <ul> <li>durch die Prüfung der Finanzrechnung, Ergebnisrechnung und Bilanz des Landkreises</li> <li>durch die Durchführung der Innenrevision in den Tochterunternehmen des Landkreises</li> <li>durch die Prüfungen der Handvorschüsse, Zahlstellen und der Kreiskasse</li> <li>durch die Schwerpunktprüfungen einzelner Verwaltungsbereiche inklusive der Prüfung der Anwendung und Ordnungsmäßigkeit eingesetzter EDV-Verfahren</li> <li>durch die Abfassung von Prüfungsbemerkungen und Prüfungsberichten</li> <li>durch die Durchführung und Moderation von Besprechungen</li> <li>durch die Beratung der Fachämter im Landratsamt</li> </ul> <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3> vertrauens- und respekt­volles Mit­einander moderne Arbeits­struk­turen familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle umfassendes On­boar­ding mit Beglei­tung im Rahmen einer Paten­schaft gute ÖPNV-Anbin­dung an allen Stand­orten <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3> <ul> <li>mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Bachelor (m/w/d) of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder einem vergleichbaren Studienabschluss</li> <li>mit Ihren ausgeprägten Kenntnissen in&nbsp;der kommunalen Finanzwirtschaft (wünschenswert)</li> <li>mit Ihrem sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Ihren Kenntnissen in SAP (wünschenswert)</li> <li>mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li> <li>mit Ihrer ausgeprägten Lernbereitschaft und Ihrer Bereitschaft zur ständigen Fortbildung</li> <li>mit Ihrem taktvollen, sicheren und souveränen Auftreten</li> </ul> Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit zwischen 75 und 100 % möglich) im Fachbereich Rechnungsprüfung in der Stabsstelle Kommunal- und Rechnungsprüfungsamt in Waiblingen zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Absolventen (m/w/d) des Studiengangs Public Management der Hochschulen Ludwigsburg und Kehl geeignet. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3> Frau Nicole Jaudes Leiterin Fachbereich Rechnungsprüfung 07151 501-1776 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 178/25/10, bis zum 21. Dezember 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

Finanzprüfer (m/w/d) Fachbereich Rechnungsprüfung

Für unseren Bereich Unterhalt, Beistandschaften und Vormundschaften in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als unbefristet und befristet | 100 % (Teilzeit möglich) | bis EG 6 TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3> <ul> <li>durch allgemeine Sekretariatsaufgaben (Telefon, Post, Terminverwaltung u.a.)</li> <li>durch Anlage der Fallakten und Erfassung der Daten im Fachprogramm sowie deren Pflege und Verwaltung</li> <li>durch die Erledigung von Arbeitsaufträgen der Sachbearbeitung</li> <li>durch den Versand von Beratungsangeboten an Alleinerziehende</li> <li>durch das Führen des Sorgeregisters und Erteilung von Auskünften zum Sorgerecht</li> <li>durch die zeitweise Besetzung der Infotheke</li> </ul> <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3> vielfältige und abwechslungs­reiche Tätig­keiten moderne Neu­bauten mit offenem Raum­nutzungs­konzept familien­freundliche Arbeits­zeit­modelle lebens­phasen­orientierte Fort- und Weiter­bildungs­programme Zuschuss zum Deutsch­land­ticket <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3> <ul> <li>mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), zum Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) oder einer vergleichbaren rechts- bzw. verwaltungsorientierten Ausbildung bzw. einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung</li> <li>mit Ihrer Berufserfahrung im oben genannten Bereich (wünschenswert)</li> <li>mit Ihren sehr guten Kenntnissen der MS-Standard-Software (Word, Excel, Outlook)</li> <li>mit Ihrem guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksvermögen</li> <li>mit Ihrer Organisationsfähigkeit und Ihrer Zuverlässigkeit sowie Ihrer hohen Leistungsbereitschaft</li> <li>mit Ihrer Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li> <li>mit Ihrer guten und schnellen Auffassungsgabe, Ihrem hohen Verantwortungsbewusstsein und Ihrer eigenständigen Arbeitsweise</li> </ul> Diese Position ist in Vollzeit (63% unbefristet / 37% befristet) im Bereich Unterhaltsvorschusskasse, Beistandschaften und Vormundschaften im Kreisjugendamt in Waiblingen zu besetzen. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Eine Entfristung der befristeten Stellenanteile wird in Aussicht gestellt. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3> Herr Oliver Bossert Bereichsleiter Unterhalt, Beistandschaften und Vormundschaften 07151 501-1214 Frau Beate Hedrich Fachbereichsleiterin Vormundschaften 07151 501-1758 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 176/25/51, bis zum 21. Dezember 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

Teamassistenz (m/w/d)

Statistisches Landesamt BW 					 					 					 						 						Bewerbungsschluss: 11.01.2026 					 					 					 						 						E 9b Fallgruppe 1 TV-L bzw. A 10 LBesGBW 					 					 					 						 						Teilzeit 50 % / befristet bis 31.08.2028 					 					 					Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informations­dienst­leister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Ent­schei­dungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Die Umweltstatistiken befassen sich zum Beispiel mit der Wassergewinnung, Wasserverwendung und Abwasser­entsorgung. Häufig in der Öffentlichkeit verwendete Daten wie der Pro-Kopf-Trinkwasserverbrauch oder der Wasser- und Abwasserpreis haben ihren Ursprung in diesen Erhebungen.	 				 	 						<h3>DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN:</h3> 						 <ul> 							 <li>Sie leiten das Sachgebiet Wasser- und Abwasser­statistiken</li> 							<li>Sie sind verantwortlich für den Produktions- und Veröffentlichungsprozess der Wasser- und Abwasser­statistiken</li> 							 <li>Sie koordinieren und ermitteln den Kreis der Aus­kunfts­gebenden</li> 							<li>Sie prüfen die eingegangenen Daten und sichern deren Qualität, klären Grundsatzfragen und komplizierte Einzelfälle mit den Aus­kunfts­gebenden, Mitarbeitenden und anderen Statistischen Ämtern</li> 							<li>Sie bereiten die Daten auf, erstellen Veröffentlichungen und beantworten Anfragen von Bürgerinnen und Bürgern, Politik und Verwaltung</li> </ul> 								 					 						<h3>DAS BRINGEN SIE MIT:</h3> 					 	<ul> 					 	 <li>Sie verfügen über einen Bachelor- oder vergleichbaren Fachhochschulabschluss in Umweltwissenschaften, Biologie, Chemie, Umweltschutz/Ökologie oder Geographie</li> 							<li>neben persönlichem Engagement und organisa­torischem Geschick besitzen Sie die Fähigkeit zur Teamführung und sind belastbar</li> 							<li>Sie können komplexe Zusammenhänge erkennen, analysieren und verständlich darstellen</li> 						<li>Sie haben idealerweise Erfahrungen mit Datenbanken (z. B. MS Access) und Auswertungssoftware (z. B. R, SAS)</li> </ul> 						 				 				 				 		 				 	 					 <h3>DAS ERWARTET SIE BEI UNS:</h3> 					 	<ul> 					 	 <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante 					 	 Tä­tigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> 					 	 <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven 					 	 und Weiterent­wick­lungs­mög­lich­keiten</li> 					 	 <li> selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> 					 	 <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible 					 	 Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 					 	 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 					 	 41 h/Woche (Be­am­ten­ver­hält­nis)</li> 					 	 <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li> 					 	 <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch 					 	 ein umfassendes Fortbildungs­angebot</li> 					 	 <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> 					 	 <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro</li> 					 	 <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und Job-Bike BW</li> 					 	 <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub 					 	 pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> 							<li>	Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger</li> 					 	 <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der 					 	 S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li> </ul> 					 	 						 					 					 <h3>KONTAKT:</h3> 					 						Frau Kirsche (Personal) 						Tel.: 0711 641-2494 						E-Mail: <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a> 						 						Fachliche Fragen 					 Frau Rommel (Fachbereich) 					 Tel.: 0711 641-2633 						 						<h3>IHRE BEWERBUNG:</h3> 					 Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kenn­ziffer 6825 bis zum 11.01.2026 über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k8oJXeGQQ_2H6xjhuIjycJQ5HPJIPcmmGao2R4fvJYXgS4Rmw-NQG-6umey8RGhKheeMtSgEriyT6kEi9A6cqM-LvGvdGOcUjsI0fVU3eDbeHZ8Fb354Y4UU_ewqfzU_uKozU7fmroqR-EpugnWfrKLEwj-itTx6pjwVYF9fOK0K2bowfKMkU" target="_blank">Bewerbungsportal</a> zu. 				 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 					 <h3>WEITERE INFORMATIONEN:</h3> 					 				 				 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 			 Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter <a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a>

Teamleitung Wasser- und Abwasserstatistiken (w/m/d) im Bereich Umwelt

Statistisches Landesamt BW 					 					 					 						 						Bewerbungsschluss: 04.01.2026 					 					 					 						 						E 9b TV-L bzw. A 10 LBesGBW 					 					 					 						 						Vollzeit / unbefristet 						 						 					 Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienst­leister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entschei­dungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. 					Im Referat werden unter anderem Erhebungen der Bau­branche bearbeitet, welche aktuell sehr im Fokus stehen. Deshalb ist die Digitalisierung und Überarbeitung der Bau­tätigkeitsstatistiken von großer Bedeutung. 				 	 						<h3>Das sind Ihre neuen Aufgaben:</h3> 						 <ul> 						 <li>Zu Ihren Aufgaben gehören Vorbereitung und Um­setzung der Digitalisierung und damit verbunden die Betreuung und Begleitung der Baurechtsämter</li> 							<li>Sie unterstützen und gestalten bei der Implementierung und Einführung neuer IT-Verfahren und wirken aktiv bei der Teilnahme an Gremien im Statistischen Verbund und bei landesspezifischen Gremien mit</li> 							<li>Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Konzeption und Durchführung der neuen Erhebung der Baubeginne</li> 							<li>Sie koordinieren und überwachen datenschutzrechtliche Maßnahmen und die Erhebung der Daten in den Bau­tätig­keits­statistiken</li> 							 <li>Sie leiten das Sachgebiet Bautätigkeit</li> 					 </ul> 					 						<h3>Das bringen Sie mit:</h3> 					 	<ul> <li>Sie verfügen über einen akkreditierten Bachelor­abschluss bzw. Fachhochschulabschluss der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Geografie oder Mathematik</li> 							<li>Sie bringen IT-Kenntnisse und -Erfahrungen mit</li> 							<li>Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und haben Interesse an Führungsaufgaben</li> 							<li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein und können die Arbeit gut strukturieren und organisieren</li> 							<li>Die Stelle eignet sich für Berufseinsteiger</li> 					 	</ul> 						 				 				 				 	 						<h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3> 					 	<ul> 					 	 <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante 					 	 Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro</li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger</li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“					 	</li> 					 	</ul> 						 					 					 					 	<h3>Kontakt:</h3> 						Fragen zum Bewerbungsprozess 						 Herr Zink (Personal) Tel.: 0711 641-2491 					 E-Mail: <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a> 						 						Fachliche Fragen 					 Frau Häring (Fachbereich) 					 Tel.: 0711 641-2550 						<h3>Ihre Bewerbung:</h3> 						Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 6625 bis zum 04.01.2026 über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k80pXeCQA_2Bfxj1sbNGtElVwmhJCUf8y2leY6j_ZwbkiieTo-NQyu6Omey8S0lTpEmCv_SrxUtNO94e4SNIft6Ri5bxjP1FlVYc8a2kJdCMBnLVxorIsvo2IBFKudb6KQhP8s2pJMfQTSRFqNHb6EzcuzMGp2LaQkaVHI4FygNMdhXAfKMkU" target="_blank">Bewerbungsportal</a> zu.&nbsp; 						 						Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 					 	<h3>Weitere Informationen</h3> 					 Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.&nbsp; 					 						Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 						<a href="https://www.statistik-bw.de/UeberUns/BerufAusbild/DS-Stellenbewerber.pdf" target="_blank">Datenschutzhinweise</a> Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter <a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a>

Teamleitung Bautätigkeit (w/m/d) im Referat Bauwirtschaft, Gebäude- und Wohnungsbestand, Verdienste, Arbeitskosten

Statistisches Landesamt BW 					 					 					 						 						Bewerbungsschluss: 05.01.2026 					 					 					 						 						E 9b TV-L 					 					 					 						 						Vollzeit / befristet bis 31.01.2027 					 					 					Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informations­dienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Zusammen mit Ihrem Team tragen Sie zur Erstellung volkswirtschaftlicher Gesamtrechnungen der Länder als das umfassendste statistische Instrumentarium der Wirtschaftsbeobachtung bei. 			 	 					<h3>DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN</h3> 					 <ul> 					 <li>Sie leiten das Sachgebiet Tourismus</li> 					 <li> zu Ihren Aufgaben gehört die Datenaufbereitung, Koordinierung der Plausibilitätsprüfungen, Klärung von schwierigen Einzelfällen und Grundsatzfragen</li> 					 <li> Sie konzipieren und erstellen Veröffentlichungen im Bereich Tourismus und beantworten Datenanfragen</li> 					 <li> Sie überwachen die Berichtskreispflege im Unternehmensregister und sind für die Abwicklung des Mahnwesens verantwortlich </li> 						 						 </ul> 								 					 					<h3>DAS BRINGEN SIE MIT</h3> 				 	 <ul> 				 	 <li>Sie verfügen über einen akkreditierten Bachelorabschluss bzw. Fachhochschulabschluss der Fachrichtungen Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Tourismus oder Geografie</li> 				 	 <li> Sie bringen IT-Kenntnisse und -Erfahrungen mit</li> 				 	 <li> Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und haben Interesse an Führungsaufgaben</li> 				 	 <li> Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und können Ihre Arbeit gut&nbsp;strukturieren und organisieren</li> 				 	 <li> die Stelle eignet sich für Berufseinsteiger</li> 					 					 				 	 </ul> 						 				 				 				 		 				 	 					 <h3>DAS ERWARTET SIE BEI UNS</h3> 					 	<ul> 					 	 <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> 					 	 <li> individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> 					 	 <li> selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> 					 	 <li> Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 					 	 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 					 	 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)</li> 					 	 <li> die Möglichkeit von Homeoffice</li> 					 	 <li> persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> 					 	 <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> 					 	 <li> Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro</li> 					 	 <li> nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW</li> 					 	 <li> Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> 							<li>Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger</li> 					 	 <li> das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“ </li> 					 	 					 	</ul> 						 					 					 					 	<h3>Kontakt</h3> 						Fragen zum Bewerbungsprozess Frau Völker (Personal) Tel.: 0711 641-2521 E-Mail: <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a> Fachliche Fragen Frau Heinze Tel.: 0711 641-2220 <h3>Ihre Bewerbung</h3> 					 Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 7125 bis zum 05.01.2026 über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k8VJXeCQA_6Bfxv33IFACMd6mwKAtATZGPDeepTJEBP2uNj1gybWSHjmEHO9ujCZ8OxdKohn1iUViYuzMNVYRaDhz7WEfW2Sv5puf0Tn1bDyHufyWJijwfrPOGXtdawkAbXl0I2IO3dJ9vnVWUmiCTrcMaWA_tzNT8Ra7pv6PgwWEs5K3KMg" target="_blank">Bewerbungsportal</a> zu. 					 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 					 <h3>WEITERE INFORMATIONEN</h3> 					 				 Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. <a href="https://www.statistik-bw.de/UeberUns/BerufAusbild/DS-Stellenbewerber.pdf" target="_blank">Datenschutzhinweise</a> 						 					 Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter <a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a>

Teamleitung Tourismus im Referat Dienstleistungen, Tourismus, Handwerk (w/m/d)

Sie denken Ein­kauf nicht rein operativ, sondern als strate­gischen Hebel für die Qua­lität, Wirtschaft­lichkeit und Nach­haltig­keit unserer Bau­projekte? Dann freuen Sie sich auf eine Posi­tion mit Ge­stal­tungs­spielraum, Verant­wortung und Perspe­ktive. Für unseren Zentraleinkauf mit Dienstsitz an unserem Institut Mannheim suchen wir Sie als 	Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie führen eigen­verant­wortlich Aus­schrei­bungen und Vergabe­verfahren für Bau­leistungen durch (z. B. nach VOB, HOAI oder VOL), inkl. Prü­fung und Opti­mierung von Aus­schreibungs­unter­lagen und Leistungs­beschrei­bungen</li> <li>Sie analy­sieren Ange­bote, führen Preis­vergleiche und Ver­handlungen mit Nach­unternehmern sowie Liefe­ranten und gestalten Vertrags­unter­lagen gemäß VOB/B und BGB</li> <li>Sie arbeiten als Schnitt­stelle zwischen Einkauf und Fach­bereichen eng mit Archi­tekten, Fach­planern und internen Projek­tteams zusammen (insbe­sondere bei der Um­setzung wirt­schaftlicher, technischer und umwelt­freundlicher Lösungen)</li> <li>Sie über­wachen die Ein­haltung der vertrag­lichen Pflichten und Fristen</li> <li>Sie kontrollieren einkaufs­relevante Bud­gets und Termine</li> <li>Sie wirken bei der Klärung von Leistungs­abweichungen und Nachtrags­forderungen mit</li> <li>Sie verantworten den Aufbau, die Pflege und Bewertung eines nach­haltigen Lieferanten- und Nachunternehmer­netzwerks</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Ein abge­schlossenes Studium oder eine fundierte Aus­bildung als Bau­kaufmann, Einkäufer, Wirtschafts­ingenieur, Architekt, Bau­ingenieur (jeweils m/w/d) oder Vergleich­bares</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im strate­gischen oder operati­ven Einkauf von Bau­leistungen, idealer­weise mit Fokus auf nach­haltiger Beschaffung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Vergabe­recht (VOB/B, HOAI, BGB) sowie idealer­weise Erfahrung mit Zertifizierungs­standards für nach­haltiges Bauen</li> <li>Leidenschaft für ressourcen­schonende Bauweisen und umwelt­freundliche Mate­rialien</li> <li>Ein sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Ausschreibungs­software, ins­besondere MS Office und idealer­weise SAP MM</li> <li>Reisebereitschaft zu unseren Stand­orten in Baden-Württemberg, Hessen, Berlin, Branden­burg, Sachsen, Hamburg und Schleswig-Holstein</li> <li>Ein ausgeprägtes Verhandlungs­geschick, Kosten­bewusstsein und analy­tisches Denken</li> <li>Eine strukturierte, selbst­ständige Arbeits­weise und Team­fähigkeit</li> </ul> Unser Angebot <ul> <li>Ein umfangreiches Vergütungs­paket nach TV-L, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahres­sonder­zahlung und Leistungs­entgelt beinhaltet</li> <li>Eine betriebliche Alters­versorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinder­betreuung und zur Ferien­betreuung von Schulkindern</li> <li>Ein betriebliches Gesundheits­management, u.a. mit Kosten­übernahme für Gesundheits­kurse, Zuschuss zur Arbeits­platz­brille und kosten­lose Grippe­impfung</li> <li>Eine Mitgliedschaft im Firmen­fitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellness­angeboten in ganz Deutschland</li> <li>Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmen­vertrag mit dem DRK</li> <li>Eine Mitarbeiter­kantine mit vergünstigtem Mittag­essen und Snack-Angeboten</li> <li>Eine herausfordernde und ab­wechslungs­reiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiter­entwickeln können</li> <li>Ein hoch motiviertes und kompetentes Team</li> <li>Vielfältige Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Ein krisen­sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hoch­technisierten und innovativen Unternehmen</li> </ul> Sie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen? Herr Christoph freut sich auf Ihren Anruf unter <a href="tel:+497221214382" target="_blank">07221&nbsp;214–382</a>. 	Helfen Sie uns dabei, Menschen zu helfen, und senden Sie Ihre vollständige Bewerbung an: 	 				Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich. Als einer der größten trans­fusions­medizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der DRK-Blut­spende­dienst Baden-Würt­temberg – Hessen und Nord-Ost dafür, dass Kliniken und Arzt­praxen täglich mit lebens­wichtigen Blut­produkten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mit­arbeitende arbeiten Hand in Hand – medizinisch, technisch und logistisch –, um das Leben vieler Menschen besser zu machen. 		 		 		 Für einen #JobmitSinn und Aufstiegschance – jetzt bewerben: <a href="https://www.karriere.blutspende.de" target="_blank">www.karriere.blutspende.de</a> • <a href="https://www.blutspende.de" target="_blank">www.blutspende.de</a>

Strategischer Einkäufer Bauleistungen (m/w/d)

Die Kreissparkasse Ostalb ist ein namhaftes regionales Kreditinstitut mit starkem Bezug zur wirtschaftlichen Entwicklung seiner Region. Als moderne, leistungsstarke Sparkasse mit breitem Filialnetz und mehreren hundert Mitarbeitenden bietet sie ein umfassendes Angebot für Privatkunden, Unternehmen und Kommunen. Mit einer klaren Kundenausrichtung, leistungsstarken Organisation und einem digitalem Serviceportfolio agiert sie als Universalbank. Eine kollegiale Unternehmenskultur mit familiärer Atmosphäre und die Zusammenarbeit mit starken Verbundpartnern prägen das Arbeitsumfeld. Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir eine Führungspersönlichkeit zur Leitung des Bereichs Organisation als Motor für Innovation, Effizienz und Transformation. 				 				 				 						<ul> <li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Teams sowie Sicherstellung eines positiven Arbeitsklimas und von Prozessexzellenz </li><li>Analyse, Optimierung und Standardisierung interner Prozesse zur Effizienz- und Qualitätssteigerung </li><li>Beratung und Gestaltung strategischer und operativer Grundlagen im Kreditgeschäft (Prozesse und regulatorische Anforderungen) </li><li>Leitung und Steuerung strategisch relevanter Projekte mit hoher Visibilität </li><li>Gestaltung der organisatorischen Transformation sowie Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Tools </li><li>Vorbereitung und Moderation von Entscheidungsprozessen, Workshops und Veränderungsinitiativen </li><li>Überwachung und Weiterentwicklung der IT-Strategie im Einklang mit Geschäfts- und Regulatorik-Anforderungen </li><li>Steuerung des Auslagerungsmanagements </li><li>Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit durch effiziente Kommunikations- und Abstimmungsstrukturen 						</li></ul> 					 				 						<ul> <li>Strategische, umsetzungsstarke und souveräne Führungspersönlichkeit mit hoher Kommunikationsstärke, Methodenkompetenz, Begeisterungsfähigkeit und klarer Lösungs- und Ergebnisorientierung </li><li>Fundierte akademische Qualifikation, idealerweise in Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder einem verwandten Bereich </li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in Organisationseinheiten, bevorzugt im Bankensektor oder Beratungsumfeld von Banken </li><li>Umfassende Expertise in Prozessmanagement, Kreditgeschäft, Projektmanagement und IT </li><li>Nachweisbare Erfolge in Transformationen, Prozessoptimierungen und der Gestaltung von Veränderungen </li><li>Erfahrung in der Leitung komplexer, interdisziplinärer Projekte sowie Projektmanagementkompetenz </li><li>Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen </li><li>Tiefgehende Kenntnisse in IT-Steuerung und Auslagerungsmanagement </li><li>Hohe analytische Kompetenz und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit </li><li>Fähigkeit, strategische Herausforderungen zu bewältigen und Change-Prozesse aktiv zu gestalten 						</li></ul> 					 				 				 				 						<ul> <li>Individuelle Förderung durch Talentprogramme und gezielte Weiterbildung </li><li>Flexible Arbeitsmodelle, Unterstützung bei Familie/Pflege, Sport- und Gesundheitsangebote </li><li>Sicherheit durch TVöD-S, leistungsorientierte Zusatzvergütung, Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss 						</li></ul>

Abteilungsleiter Organisation (m/w/d)

&gt; Befristung: 								unbefristet 							 							 								&gt; Vergütung: 								TV-L EG 15/ BesG A 15 							 							 						 	 					<h3> 					 Für die Zentrale Universitätsverwaltung suchen wir eine Nachfolge für die 					</h3> 				 	Das Dezernat II - Studium und Lehre ist Ansprechpartner für die Belange von Studieninteressierten, Studierenden &amp; Lehrenden. Es unterstützt die Hochschulleitung, insbesondere den/die Kanzler/in und den/die Vizepräsidenten/in für Lehre, in akademischen Ange­legenheiten, wie Hochschulzulassung, Prüfungsrecht, Kapazitäts- und Auslastungsfragen und bei der Einrichtung neuer Studiengänge und verantwortet das Management und die Umsetzung rund um den Student Life Cycle. 	 			 			 Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an der Universität willkommen. 				 	 				 			 Ihr Profil: 						<ul> 						 <li>	Studium der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Management u. Führung oder vergleichbares Studium, welches für den höheren Dienst qualifiziert. Juristen idealerweise zusätzlich mit 2. Staatsexamen.</li> 							<li>Berufserfahrung in Leitung und Personalführung</li> 							<li>Sehr gutes Rechtsverständnis und -kenntnisse</li> 							<li>Gute Kenntnisse von Verwaltungsprozessen und der Umsetzung rechtlicher Vorgaben</li> 							<li>Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken</li> 							<li>Prozess- und Projektmanagementkenntnisse incl. Digitalisierung</li> 							<li>	Sehr hohe Führungs- und Schnittstellenkompetenz</li> 							<li>Verantwortungsbewusstsein und Überzeugungsvermögen</li> 							<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 				</ul> 			 					Ihre Aufgaben: 				 <ul> 					<li>Leitung des Dezernats mit den Abteilungen 						<ul> 							<li>Studierendenservice</li> 							<li>Studiengangentwicklung, Zulassungs-, Studien- und Prüfungsrecht</li> 							<li>Zentrale Studienberatung und Studierendenmarketing</li> 							<li>Hochschulsport und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> 						</ul> 					 </li> 							<li>Strategische Lehr- und Studiengangsentwicklung in Zusammen­arbeit mit den Fakultäten und zentralen Einrichtungen</li> 							<li>	Fachliche Beratung der Fakultäten bei der Planung u. Entwicklung von Studiengängen, bei Akkreditierungsverfahren und zur Qualitätssicherung</li> 							<li>Koordination zentraler und dezentraler Prozesse in Studium und Lehre</li> 							<li>Stellungnahme und Mitarbeit in Gremien zur Entwicklung der Rahmenbedingungen für Studium, Lehre und Weiterbildung</li> 							<li>Implementierung von Reformen im Hochschulrecht und Sicher­stellung der Umsetzung gesetzlicher Änderungen</li> 							<li>Digitalisierungsprojekte</li> 							<li>	Analyse und Optimierung der Prozesse im Dezernat</li> 								</ul> 				 	 					Wir bieten: 			 <ul> 					 <li>	Ein zukunftsorientiertes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li> 					 <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice</li> 					<li>Weiterbildung, Gesundheitsmanagement &amp; vielfältige Ver­anstaltungen im universitären Umfeld</li> </ul> 					Bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraus­setzungen kann die Beschäftigung in einem Beamtenverhältnis erfolgen. 				 Die Universität Ulm und was wir bieten: 					<a href="https://www.uni-ulm.de/stellenportal" target="_blank">https://www.uni-ulm.de/stellenportal</a> 						 					Nutzen Sie die Chance und gestalten Sie mit uns die Universität!

Leitung Dezernat Studium und Lehre (m/w/d)

<h2>Kinder- und Jugendhilfe Neuhausen</h2> Unser Träger der Sozialdienst katholischer Frauen e. V. Diözese Rottenburg-Stuttgart (SkF) ist ein Frauenfachverband des Caritasverbandes, der auf dem Gebiet der Frauen-, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe tätig ist. Die Kinder- und Jugendhilfe Neuhausen ist eine differenzierte, sozialräumlich ausgerichtete Einrichtung der Jugendhilfe mit stationären, teilstationären, ambulanten und flexiblen Betreuungsangeboten für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Familien. Besonderen Wert legen wir darauf, dass sich jeder mit seinen individuellen Stärken einbringen und mitgestalten kann. Zur Verstärkung unserer Jugendwohngemeinschaften für UMA ab 16 Jahren in Denkendorf, suchen wir ab dem 01. Januar 2026 eine/n Erzieher*in / Sozialpädagog*in 90% bis 95% (unbefristet). Standort Klingenstr. 20 73770 Denkendorf Vertragsart Vollzeit/Teilzeit 90-95% <h2 id="block">Ihr neuer Arbeitsplatz</h2> <ul> <li>Persönliche Begleitung im Umgang mit traumatischen Erfahrungen</li> <li>Hilfestellung bei der Integration im sozialen Umfeld und der Freizeitgestaltung</li> <li>Ausgestaltung und Umsetzung von Einzel- und Gruppenangeboten</li> <li>Kooperation mit vielfältigen Kooperationspartnern der Jugendhilfe</li> <li>Vermittlung junger Menschen in Schule, Ausbildung und Beruf</li> <li>Begleitung in der Entwicklung zur Verselbstständigung</li> <li>Geschlechts- und kulturspezifische Arbeit mit Jugendlichen mit Fluchterfahrung</li> <li>Unterstützung bei ausländerrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Anleitung bei den alltäglichen hauswirtschaftlichen Aufgaben</li> <li>Schwerpunkt der Arbeitszeiten zwischen 14 Uhr und 20 Uhr</li> <li>Vergütung von Rufbereitschaften</li> </ul> <h2 id="block">Ihr Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in (m/w/d) / ein Studium mit Abschluss als Sozialpädagog*in (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Sie arbeiten gerne mit jungen Erwachsenen und begleiten diese in die Selbstständigkeit</li> <li>Ihre pädagogische Grundhaltung ist ressourcen- und lösungsorientiert</li> <li>Sie arbeiten gerne eigenständig und bieten Offenheit und Verlässlichkeit für die Arbeit im Team</li> <li>Die Förderung junger Menschen, eigene Ziele zu entwickeln und sich konstruktiv dafür einzusetzen, ist Ihnen ein wichtiges Anliegen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <h2 id="block">Warum Sie bei uns richtig sind</h2> <ul> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Regelmäßige Arbeitszeiten ohne Nachtdienste und Wochenendarbeit</li> <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung auf mehreren Ebenen</li> <li>Kollegiale Anleitung sowie strukturierte Einarbeitung</li> <li>Regelmäßige Teamberatung, Supervision und einen pädagogisch-psychologischen Fachdienst</li> <li>Regelmäßige Angebote von Inhouse-Schulungen und weitere Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas und eine betriebliche Zusatzversorgung (KZVK)</li> <li>Urlaub, Regenerationstage und drei Auszeit-Tage für spirituelle Angebote</li> <li>Betriebsausflüge, Teamaktivitäten, Jobrad, Jobticket und Urban Sports</li> </ul> <h2 id="block">Sie passen zu uns?</h2> Dann bewerben Sie sich jetzt online! <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k9UpWeGQw_6Bfxv33IT5bBv75YcWikKqE8TRGH7d56xP9IlpS1f055dQcLJwUhZqK541g72ybUg_0xVdcpS_Sup67VfwqPMYZLUkFQBbrHQcfN7f1xe402Tx2gYZKEMAXb5jhexlP460vRsx0qtttkFjU8VITea50BvEngfcFJkFjKBTYGnkK57H7KTKr84mQnVL4LWB4dNUQhSMg8" target="_blank">zur Bewerbung</a> <h2 id="block">Sie haben Fragen?</h2> Herr Tim Zeller hilft Ihnen gerne weiter: Telefonnummer: 07158/171831 E-Mailadresse: <a href="mailto:t.zeller@skf-drs.de" target="_blank">t.zeller@skf-drs.de</a> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Identität und Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

35 Kaufmännische Berufe Jobs in 73 Schorndorf, Deutschland