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<h3>Das bieten wir Ihnen</h3> <ul> <li>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschland­ticket oder JobRad®)</li> <li>Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen</li> <li>Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen</li> <li>Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken</li> <li>Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich</li> <li>Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten, damit Sie Familie, Freizeit und Beruf unter einen Hut bekommen</li> </ul> <h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3> Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei SAUTER FM! <a href="https://karriere.sauter-bc.com/de/jobs/40934/intro" target="_blank">Hier bewerben!</a>

Teamassistent (m/w/d) im technischen Facility Management

<ul> <li>Vollzeit</li> <li>Tätigkeitsfeld: Administration und Management</li> <li>Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit</li> </ul> <h2>Unternehmensbeschreibung</h2> Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. Mit 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. <h2>Stellenbeschreibung</h2> <ul> <li>Organisation administrativer Abläufe im Sozialdienst</li> <li>Kommunikation mit internen und externen Partnern im Rahmen der Aufgabenerfüllung</li> <li>Verwaltung von Patientendaten im Rahmen der Dokumentation</li> </ul> <h2>Qualifikationen</h2> <ul> <li>Routinierter Umgang mit den üblichen Textverarbeitungssystemen</li> <li>Erfahrung in Verwaltungsabläufen im Gesundheitswesen</li> <li>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Verlässlichkeit</li> <li>Sie überzeugen mit einer positiven Haltung und können sich mit den Zielen und Werten des Hauses identifizieren</li> <li>Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung und die Bereitschaft sich aktiv einzubringen</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln</li> </ul> <h2>Zusätzliche Informationen</h2> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket</li> <li>Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote</li> <li>JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen</li> <li>Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</li> </ul> Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Leitung des Sozialdienstes Frau Holler, unter 0711/8101-5210 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal. Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.&nbsp; Mit Einreichung&nbsp;Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu,&nbsp;dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:&nbsp;<a href="https://www.rbk.de/fileadmin/downloads/rbk/Datenschutzhinweise_BMS_20220428.pdf" target="_blank">Datenschutz</a>.&nbsp; <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k4UvXeaQQ_2N6Ewg9qrtVbRLEUYF9J3wbqxu5NzoF0hrYPDn1nocDmkYhcnmWBTVMOIP4P9rNymXWvcty9XtNmQ-wadjIs3pRsqb2yGVEW0R7GdVjD8lo1Ixx6tPBUK7b_qiLK1S2H8m2Sjy12G9bfWemwylnDTwijBTeXP8Uqu4OthDO7kVXF1BmwButKTOCV9jWQe9eREF1jOITi1bOQoIFNlVYq_MECV6vVYTeOikJDfNOlxwZ191XrUzl4qAi1-rFJCaoLSLg" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k4UvXeaQQ_2N6Ewg9qrtVbRLEUYF9J3wbqxu5NzoF0hrYPDn1nocDmkYhcnmWBTVMOIP4P9rNymXWvcty9XtNmQ-wadjIs3pRsqb2yGVEW0R7GdVjD8lo1Ixx6tPBUK7b_qiLK1S2H8m2Sjy12G9bfWemwylnDTwijBTeXP8Uqu4OthDO7kVXF1BmwButKTOCV9jWQe9eREF1jOITi1bOQoIFNlVYq_MECV6vVYTeOikJDfNOlxwZ191XrUzl4qAi1-rFJCaoLSLg" target="_blank"> Jetzt bewerben </a>

Verwaltungskraft (m/w/d) für den Sozialdienst in Voll- oder Teilzeit

<ul> <li>Vollzeit</li> <li>Tätigkeitsfeld: Initiativbewerbung</li> <li>Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit</li> </ul> <h2>Unternehmensbeschreibung</h2> Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. <h2>Stellenbeschreibung</h2> Sie haben in den Ausschreibungen noch nicht das richtige Stellenangebot bei uns gefunden? Gerne können Sie sich initiativ über unser Online-Karriereportal bewerben, um in unserem Bewerberpool aufgenommen zu werden. Wir setzen uns gegebenenfalls zu einem späteren Zeitpunkt mit Ihnen in Verbindung. <h2>Qualifikationen</h2> Bitte beachten Sie, dass für eine Initiativbewerbung folgende Voraussetzungen zwingend notwendig sind: <ul> <li>Bei einer im Ausland absolvierten Ausbildung oder Studium besitzen Sie die deutsche Anerkennung des Berufs- beziehungsweise Studienabschlusses</li> <li>Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens gutes Niveau B2)</li> </ul> <h2>Zusätzliche Informationen</h2> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket</li> <li>Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote</li> <li>JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen</li> <li>Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</li> </ul> Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal. Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes (Masernschutz und Einrichtungsbezogene COVID-Impfpflicht) als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.&nbsp; Mit Einreichung&nbsp;Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu,&nbsp;dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:&nbsp;<a href="https://www.rbk.de/fileadmin/downloads/rbk/Datenschutzhinweise_BMS_20220428.pdf" target="_blank">Datenschutz</a>.&nbsp; <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k4WNXfGQS-aX2ijZc9gC8tZzYaZKnO2uEnRFxCRpyfnPji4Wf3olV8Q5sVH3-j7bAeEe20FvUcKiuUPaAarVv8mJfwq9IzNVzPYLFhtk0RZHMlWnzoeiw0y7FMX2Yz6pmut187lng74czSrgxdXdnuklZxye9vRw7FnGXfJ8WFi8HJbDYuydmlEIACwTgIFMMuOC5OCOL0dZYAg8rxdqPmlzEEhIwEIbicLZnLrZ9sdxNMtRrzg0oA2mi6" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k4WNXfGQS-aX2ijZc9gC8tZzYaZKnO2uEnRFxCRpyfnPji4Wf3olV8Q5sVH3-j7bAeEe20FvUcKiuUPaAarVv8mJfwq9IzNVzPYLFhtk0RZHMlWnzoeiw0y7FMX2Yz6pmut187lng74czSrgxdXdnuklZxye9vRw7FnGXfJ8WFi8HJbDYuydmlEIACwTgIFMMuOC5OCOL0dZYAg8rxdqPmlzEEhIwEIbicLZnLrZ9sdxNMtRrzg0oA2mi6" target="_blank"> Jetzt bewerben </a>

Initiativbewerbung - Management, Verwaltung & Technik

<ul> <li>Teilzeit</li> <li>Tätigkeitsfeld: Administration und Management</li> <li>Beschäftigungsumfang: Teilzeit</li> </ul> <h2>Unternehmensbeschreibung</h2> Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. <h2>Stellenbeschreibung</h2> Unterstützung der Projektleitung bei der Planung und Realisierung von Bauprojekten: <ul> <li>Mitwirkung bei der Angebots-, Nachtrags- sowie Rechnungsprüfung</li> <li>Verwaltung und Organisation von Dokumenten, wie z.B. Plänen, Verträgen und Genehmigungen</li> <li>Unterstützung bei der Vergabe von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen</li> <li>Organisation und Planung von Meetings sowie Übernahme der Vor- und Nachbereitung, wie z.B. PowerPoint-Präsentationen, Erstellung von Besprechungsprotokollen, etc.</li> <li>Übernahme der internen und externen Korrespondenz</li> </ul> <h2>Qualifikationen</h2> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische, technische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise Erfahrung in der Bau- und Immobilienbranche oder im Gesundheitswesen von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative sowie Organisationstalent</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, SAP Erfahrung von Vorteil</li> <li>Erfahrung mit einschlägigen Projektservern</li> </ul> <h2>Zusätzliche Informationen</h2> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote</li> <li>JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen</li> <li>Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</li> </ul> Kontakt: Herr Kai Ladstätter Abteilungsleiter&nbsp;Standortentwicklung, Immobilien und Bauten Telefon: 0711/8101-2643 Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal. Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.&nbsp; Mit Einreichung&nbsp;Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu,&nbsp;dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:&nbsp;<a href="https://www.rbk.de/fileadmin/downloads/rbk/Datenschutzhinweise_BMS_20220428.pdf" target="_blank">Datenschutz</a>.&nbsp; <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k4SNDfaRg7aBckS7440Yu3lDZc5IcKyjQ6R40VDrtVb23cV_6vHJahyrT2uNwOj4bWDKXViS17TlGEzqyv7wKWrujb8U-xtRwknDskL23QVLAyZtBPHNKGiU-rJp8H93s2TYI3bNJaxGvrXy6KXVPpEiIvBmhmbxZREO2nWb2GIu52e4_uuKRnTSnufuE82cL9yFkDVQQ4MtaFrLF6savaNIBP7oabLPtRV8SdzxoYFZ7C9XUj8Znp5k9PbCFliXijayHWYWjy-Bjpt0T5Hplm7FthRBh0mvzQGngi" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k4SNDfaRg7aBckS7440Yu3lDZc5IcKyjQ6R40VDrtVb23cV_6vHJahyrT2uNwOj4bWDKXViS17TlGEzqyv7wKWrujb8U-xtRwknDskL23QVLAyZtBPHNKGiU-rJp8H93s2TYI3bNJaxGvrXy6KXVPpEiIvBmhmbxZREO2nWb2GIu52e4_uuKRnTSnufuE82cL9yFkDVQQ4MtaFrLF6savaNIBP7oabLPtRV8SdzxoYFZ7C9XUj8Znp5k9PbCFliXijayHWYWjy-Bjpt0T5Hplm7FthRBh0mvzQGngi" target="_blank"> Jetzt bewerben </a>

Projektassistenz (m/w/d) für die Abteilung Standortentwicklung, Immobilien und Bauten in Teilzeit mit 70%

<h2>WIR SIND:</h2> In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Vertriebsmitarbeiter im Facility Management (m/w/d) an unserem Standort in Stuttgart übernehmen Sie eine bedeutende Rolle in der Akquisition und Betreuung von FM-Aufträgen. Mit Ihrem technischen und kaufmännischen Know-how sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Kunden und begleiten Projekte von der Angebotserstellung bis zur Vertragsverhandlung. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs bei. <h2>IHRE AUFGABEN:</h2> <ul> <li>Akquisition von Facility Management-Aufträgen</li> <li>Erstellung von Kalkulationen und Angeboten über FM-Leistungen</li> <li>Mitwirken in agilen, interdisziplinären Teams innerhalb des BREMER-Konzerns</li> <li>Ansprechpartner für unsere Kunden und alle Projektbeteiligten</li> <li>Begleitung unserer SF-Teams im Rahmen von Akquisitionsgesprächen mit unseren Auftraggebern</li> <li>Technisch und kaufmännische Vertragsverhandlungen für die FM-Leistungen</li> <li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für FM-Leistungen</li> <li>Einkauf von FM-Leistungen einschließlich Führen von Verhandlungen und Vergabegesprächen</li> <li>Ausbau und Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs</li> </ul> <h2>IHR PROFIL:</h2> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches / technisches Studium oder Meister/ Techniker</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management und/oder der Akquisition</li> <li>Gewerkeübergreifendes Fachwissen in der Gebäudetechnik sowie den einschlägigen Regelgewerken</li> <li>Sehr motiviert für Vertrieb- und Beratungsleitung im Facility Management</li> <li>Selbstständig und kundenorientiert</li> <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstark, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamplayer</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office sowie branchenüblicher Software</li> <li>Führerscheinklasse B</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Gute Branchen- und Marktkenntnisse</li> </ul> <h2>UNSER ANGEBOT:</h2> <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li> <li>Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung</li> <li>BREMER-Kultur:&nbsp;familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents</li> <li>Verantwortung von Anfang an:&nbsp;herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen</li> <li>Lebenslanges Lernen:&nbsp;individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Work-Life-Balance:&nbsp;flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)</li> <li>Weitere Benefits:&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</li> </ul> #QualitätBauenZukunftGestalten <h2>IHR KONTAKT:</h2> Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0 <a href="https://media.jobware.net/upload/vr360/bremer/tour.html" target="_blank"></a>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Facility

<a href="https://www.kreis-tuebingen.de/Startseite.html" target="_blank"></a> 			 			 				 					 Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.	 					 	Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns! 	 	Bitte bewerben Sie sich über unser 	<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-IJXeGQR72X6xvt1hbH9gQ5HPJAPAr2NnIibXpPcpLgzuZIqhJnBdpTY0DaRp8sHlH21KGH2cRYuBMWDnCclDCfoVUDESMkNjUDPA3eQma91ueTt96z2Y7BjSHKSTnt0DOG6OJHxDTsans80HoqCR0VwjeqyDHKur34Xd6vPqzSQOOQHKMkU" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis spätestens 11.01.2026 unter der (Kennziffer 156/2025) 	 Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Kreisschulen und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 		 		 				 				unbefristet, Teilzeit (50%) 			 	 	Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: <ul> <li>allgemeine Sekretariatstätigkeit </li><li>Anlaufstelle für rd. 2.650 Schüler:innen </li><li>Auskünfte über Ausbildungsfragen </li><li>Kontakte mit Ausbildungsträgern und -betrieben </li><li>gegenseitige Vertretung und Unterstützung innerhalb des Sekretariats </li></ul> 	Wir erwarten: <ul> <li>einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte:r, Kauffrau:mann für Bürokommunikation oder eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im kaufmännischen Bereich </li><li>selbstständiges Arbeiten und Belastbarkeit auch bei hohem Arbeitsanfall </li><li>freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen </li><li>sicheres Beherrschen der gängigen Office-Anwendungen </li></ul> 	 		Wir bieten Ihnen: 	 	 		eine unbefristete Stelle in EG 6 TVöD mit einem Beschäftigungsumfang von 50% 			 ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 	 		 		 sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle 			 	 		 	 einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur 	 	 		 		 			Chancengleichheitsplan und Betrieb­liches Gesundheitsmanagement 		 		 Einarbeitung in einem erfahrenen Team 	 		 	 Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Mitarbeiter:in (m/w/d) für das Schulsekretariat der Gewerblichen Schule Tübingen

<h2>Ovesco Endoscopy AG</h2> Ovesco Endoscopy ist ein forschendes Medizintechnikunternehmen in der flexiblen Endoskopie. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben seit 2002 innovative Instrumente und Systeme zur Behandlung von Magen-Darm-Erkrankungen. Dabei bieten wir umfassende Verfahren und begleiten unsere Kunden auf dem gesamten Weg von der Schulung bis hin zur Intervention. Unsere ausgeprägte Innovationskultur, die Sinnhaftigkeit unserer täglichen Arbeit, eine gelebte Diversität und ein starker Teamgeist zeichnen uns mit mittlerweile mehr als 150 Kolleginnen und Kollegen als Unternehmen aus.Wir suchen einen engagierten Kollegen (m/w/d) als Mitarbeiter (m/w/d) Qualitäts­sicherung zur Verstärkung unseres Qualitätssicherungs-Teams in Tübingen. <h2>Bereit für eine neue Herausforderung?</h2> Bewerben Sie sich jetzt einfach und schnell über unser Onlineportal.Bitte schicken Sie uns Ihre Unterlagen im PDF-Format inkl. Motivationsschreiben, Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung und achten Sie darauf, dass dabei die Dateigröße von 20 MB nicht überschritten wird.Wir sind gespannt auf Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wenn Sie einen authentischen Einblick gewinnen möchten, laden wir Sie herzlich ein, unser Imagevideo anzusehen

Mitarbeiter (m/w/d)  Qualitätssicherung

<a href="https://www.kreis-tuebingen.de/Startseite.html" target="_blank"></a> 			 			 				 					 Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.	 					 	Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns! 	 	Bitte bewerben Sie sich über unser 	<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_UpWeGQC-aTMmnlvf3SfHIfqCzALc7c_f_qRwWrBqbDicjstuKmbFjvtej09jTHsOxdAoCqePLSMnosiA9mZqTHaeSwX11m1RFhPawf4hudbTRB0D6IhX-4ir98NdMQnhNw3U48EaAwSwKWNZmVFRqdG9Q4IRvmwcjpVrUMIAwvfS8XlmMkVl" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis spätestens 05.01.2026 (Kennziffer 154/2025). 	 Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Landwirtschaft zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine 		 		 				 				unbefristet, Teilzeit (70 %) 			 	 	Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: <ul> 	<li>Bearbeitung von Anträgen der Landwirtinnen und Landwirte auf EU-Förderung und weitere Ausgleichsleistungen von der Antragsannahme über die Fehler- und Hinweisbearbeitung bis zur Bewilligung</li> 	<li>Information und betriebsspezifische Beratung zu diesen Fördermaßnahmen</li> 	<li>Unterstützung der landwirtschaftlichen Betriebe bei der elektronischen und grafischen Antragstellung</li> 	<li>Umsetzung der Prüfergebnisse des Kontrollteams in fachspezifischen EDV-Programmen, Einleitung von Rückforderungen und Bearbeitung von Widersprüchen</li> </ul> 	Wir erwarten von Ihnen: <ul> 	<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, als Landwirtschaftstechniker*in oder -meister*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> 	<li>idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrungen in der Durchführung von Verwaltungsverfahren im Agrarbereich verbunden mit landwirtschaftlichem Wissen</li> 	<li>Eigenverantwortung sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise</li> 	<li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, auch in konfliktträchtigen Situationen</li> 	<li>sicherer Umgang mit der gängigen EDV-Software und Bereitschaft, sich in fachspezifische EDV-Fachanwendungen einzuarbeiten</li> 	<li>Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit Kundenkontakt</li> </ul> 	 		Wir bieten Ihnen: 	 	 		ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis mit einem Umfang von 70 % in EG 9a TVöD 		 ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten 		 		 sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben, insbesondere flexible Arbeits­zeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice 		 		 			Chancengleichheitsplan und Betrieb­liches Gesundheitsmanagement 		 	 		 einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur 	 	 			Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements 		 	 	 	 	 		 		 	 	 	 Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Sachbearbeitung (m/w/d) landwirtschaftliche Förder- und Ausgleichsleistungen ("Gemeinsamer Antrag")

Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Tübingen berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden im Kirchenbezirk Tübingen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten. Für die Evangelische Regionalverwaltung Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen mit einen Beschäftigungsumfang von 40 %, befristet bis 31.12.2027. 				Wozu Sie berufen sind 	 				<ul> <li>Prüfung der Anstellungsfähigkeit nach der KAO </li><li>Erstellung von Dienstzeitberechnungen, Vergütungsberechnungen und Personalkostenhochrechnungen </li><li>Beurteilung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen </li><li>Bearbeitung der Anstellung von kurzfristig Beschäftigten 				</li></ul> 				Was Sie dafür mitbringen 				<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare, 3-jährige kaufmännische Ausbildung </li><li>Berufserfahrung im Personalwesen </li><li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung </li><li>Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten </li><li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse und Offenheit für digitale Arbeitsprozesse </li><li>Sie tragen die christlichen Grundwerte mit 				</li></ul> 				Gründe für Ihre Arbeit bei uns 				<ul> <li>Attraktive Vergütung: Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9b bewertet. </li><li>Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet. </li><li>Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. </li><li>Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. </li><li>Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings. 				</li></ul> 				Klingt nach Ihrer Berufung? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-UJWeGRR96Rfxv30oAChM24CJmi9RM1uXpjOk1cY_de8muP1Dbb1thql2oj_Hea1AkvXhl8b-lnBGVCCxf2PRxLJou0Wb0MxAwbBb0cYaZW87EnjPcaDKp5jFE-PlZHBgRRk-GLo7EJVXC1eY_tQ_QEwMGEKY-gJdhLi--J3dkF_JVBSix_RSNuuQVP03fioYWyk2Q2yG4N2vvWkkWNkZ4Q" target="_blank">https://www.elk-wue.de/karriere</a> über unser Online-Bewerbungsverfahren. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.01.2026 unter Angabe der Kennziffer 051724. 				Noch Fragen...? Personalmanagement: David Fuhrmann | Telefon 0711 2149-901 Fachbereich: Matthias Röckle | Telefon 07071 9304-31 				Wie geht es jetzt weiter? Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.	 					 	Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns! 	 	Bitte bewerben Sie sich über unser 	<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_UpWeGQC-aTMmnlvf3a_FQop9NPpwe_4YhrFaWbDKNuzSYAgT9LfH_V4ASji-U9c_0NMFUm0k2nzwyYvkHsTH-Zn4SLYs1OGSASbrKrOmYDfG-fQE28pqxhQqDKeXNjlYG6-6f35j2c3rVnKGsYaFJTQ7i2KujtrTe7NzrYvf5GQTvYZmMkVl" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis spätestens 07.01.2026 (Kennziffer 152/2025). 	 Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Soziales eine 		 		 	 Wir sind ein multiprofessionelles Team mit ca. 35 Mitarbeitenden. Im Rahmen unseres gesetzlichen Auftrags verfolgen wir das Ziel verbesserte Teilhabechancen für Menschen mit Behinderung aus dem Landkreis Tübingen zu schaffen. Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: <ul> 	<li>die Gewährung von Eingliederungshilfeleistungen im gesamten Spektrum des SGB IX (§§ 90 ff) für Menschen mit Behinderungen aus dem Landkreis Tübingen</li> 	<li>die Steuerung des Prozesses und die Gestaltung wirksamer und wirtschaftlicher Hilfen nach der Besonderheit des Einzelfalles im Rahmen des Teilhabe-/Gesamtplanverfahrens</li> 	<li>die Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Erreichung des Einsparziels bei den Transferaufwendungen und die Mitarbeit im Kostensteuerungsprozess</li> 	<li>die kollegiale Zusammenarbeit mit dem internen Beratungs- und Sozialdienst</li> </ul> 	Wir erwarten von Ihnen: <ul> 	<li>einen Bachelor-Abschluss im Studiengang Public Management bzw. einen Abschluss als Diplomverwaltungswirt*in (FH), einen Bachelor-Abschluss oder ein mit Erstem Staatsexamen abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> 	<li>die Stelle eignet sich auch für Quereinsteigende mit einem Studienabschluss in einer anderen sozialwissenschaftlichen Disziplin. Dann muss eine Nachqualifizierung für den Bereich der Sozialverwaltung durchlaufen werden. Dieses Angebot wird passgenau mit Ihnen entwickelt.</li> 	<li>Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen und Qualitätsstandards</li> 	<li>besonderes Verständnis für die Lebenssituation von Menschen mit Behinderungen</li> 	<li>Kostenbewusstsein</li> 	<li>die Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen</li> 	<li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> 	<li>die Bereitschaft zu konstruktiver Zusammenarbeit mit den sozialen Diensten, und Leistungserbringern sowie anderen Rehabilitations- und Leistungsträgern</li> </ul> 	 		Wir bieten Ihnen: 	 	 		 			ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis in Bes. Gr. A 11 / EG 9c TVöD 		 		 ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten 		 			Chancengleichheitsplan und Betrieb­liches Gesundheitsmanagement 		 		 		 sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben, insbesondere flexible Arbeits­zeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice 		 		 einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur 	 	 			Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements 		 	 	 	 	 		 		 	 	 	 Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

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