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<ul> <li> Unterstützung des Außendienstes in der Spendeterminorganisation zur effizienten Nutzung der Außendienstressourcen und Sicherstellung der bedarfsgerechten Spendetermin- und Aufkommensplanung </li> <li> Verantwortung für Spendetermin- und Spendeaufkommenscontrolling - insbesondere Soll-Ist-Abgleich, Fristenüberwachung, Überwachung der Planungskorridore </li> <li> Mitwirkung bei der Recherche und Erstellung von Berichten und Analysen für die Regionalleitung </li> <li> Begleitung und Koordination von Projekten zur Entwicklung des Blutspendeaufkommens im Bereich der Spendeterminorganisation </li> <li> Durchführung von Ehrenamtsinformationsveranstaltungen sowie Planung und Organisation von Tagungen und Ehrungsveranstaltungen </li> <li> Beteiligung am Außendienstmanagement, insbesondere im Bereich Vertrags- und Bestellwesen, Rechnungsprüfung und -korrektur sowie Koordination und Übernahme von administrativen Aufgaben </li> </ul>

Regionalreferent (m/w/d) im Bereich Blutspendeorganisation (Kaufmännische Assistenz, Veranstaltungsmanagement)

<ul> <li> Unterstützung der Geschäftsführung im ärztlichen Bereich in organisatorischen und administrativen Aufgaben </li> <li> Professionelle interne und externe Repräsentation des Blutspendedienstes sowie der Geschäftsführung </li> <li> Funktion als primärer Kontakt für das Managementteam und für externe Stellen </li> <li> Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung laufender Projekte </li> <li> Vor- und Nachbereitung von Gesprächen und Meetings (Erstellung von Präsentationen, Protokollen, Auswertungen etc.) </li> <li> Koordinierung und administrative Abwicklung von Prozessen rund um betriebsärztliche Themen </li> </ul>

Assistent (w/m/d) der Geschäftsführung

<ul> <li>  In dieser Assistenzrolle arbeitest du eng mit Deinen Kollegen zusammen und übernimmst mit der Zeit eigene Teilverantwortungen: </li> <li> Unterstützung bei der Durchführung von Projekten in allen Phasen </li> <li> Mitwirkung bei Anforderungsanalysen, Konzeption und Dokumentation </li> <li> Unterstützung bei Workshops, Schulungen und Anwenderbetreuung </li> <li> Kommunikation mit Kunden und Abstimmung auftragsbezogener Inhalte Koordination zwischen internen Fachbereichen (Entwicklung, Support, Vertrieb) </li> <li> Erstellung von Auswertungen und Leistungsnachweisen </li> <li> Schrittweise Übernahme eigener Verantwortungsbereiche - mit Perspektive auf eine Weiterentwicklung je nach Interesse, z.B. Projektleitung, Anwendungsexperte... </li> </ul>

Assistenz Projektmanagement / CAFM & Gebäudemanagement (m/w/d)

<ul> <li> Anwendungssupport (First Level) für fachliche Softwarelösungen: Klärung anwendungsbezogener Tätigkeiten (Korrektur von Falscheingaben, Passwort vergessen, Account anlegen, Preise hinterlegen, etc.) </li> <li> Anwendungssupport (First Level): Softwarelösung auf mobilen Endgeräten </li> <li> Anwendungssupport sowie -beratung zur Nextcloud, gängigen Office-Anwendungen und dem Fachsystem für die Inklusionsassistenz </li> <li> Ansprechpartner für Softwareanbieter bzgl. Optimierung und Weiterentwicklung der bisherigen Fachsoftware </li> <li> Zentrale Steuerung und Organisation sowie umfassender Support in Bezug auf mobile Endgeräte im Fachbereich Inklusionsassistenz </li> <li> Schnittstellenmanagement (intern / extern) </li> <li> Administration einer Qualitätsmanagementsoftware </li> <li> Kommunikation mit zentralen Abteilungen </li> <li> Anwendungsbezogene Schulungen konzipieren und durchführen </li> </ul>

Anwendungsbetreuer Inklusionsassistenz (m/w/d)

<ul> <li> Vornahme von teils komplexen Berechnungen für Prognosen zur Höhe der Gesamtvergütungen für zahnärztliche Leistungen und deren Dokumentation </li> <li> Berechnungen zur Verteilung der Gesamtvergütungen an die vertragszahnärztlichen Praxen auf Grundlage des hiesigen Honorarverteilungsmaßstabes (HVM) </li> <li> Vorbereitung von Anträgen und Entscheidungshilfen an den Vorstand </li> <li> Inhaltliche und organisatorische Betreuung von Gesamtvergütungsverhandlungen und HVM-Ausschuss-Sitzungen </li> <li> Einbindung in statistische Umfragen, Erstellung von verschiedenen statistischen Auswertungen und deren Präsentationen </li> <li> Mitwirkung am Entwurf von Gesamtvergütungsverträgen </li> <li> Bedarfsweise Unterstützung der Fachbereiche »Ermittlung und Anforderung Gesamtvergütung/DTA« und »HVM« der Abt. Honorar bei deren Aufgaben </li> </ul>

Sachbearbeitung (w/m/d)

<ul> <li> Werden Sie Teil unserer Vision, Lernen neu zu gestalten! </li> <li> Sie möchten Weiterbildungen nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? In unserem engagierten Team sind Sie zentrale Schnittstelle für Lernende, Trainer (m/w/d) und Kollegen (m/w/d) - und sorgen dafür, dass unsere vielfältigen Lernangebote optimal geplant, organisiert und durchgeführt werden. </li> <li> Planung und Organisation:  Eigenverantwortliche Koordination von Seminaren, Workshops und Tagungen - in Präsenz und online. </li> <li> Weiterentwicklung:  Mitgestaltung unserer Weiterbildungsplattform und Optimierung von Prozessen für maximale Effizienz. </li> <li> Kommunikation:  Ansprechperson (m/w/d) für Lernende, Trainer (m/w/d) und interne Teams - persönlich, telefonisch oder digital. </li> <li> Qualitätsmanagement:  Erstellung von Auswertungen, Reportings und Statistiken zur Sicherstellung unserer hohen Standards. </li> <li> Kostencontrolling:  Bearbeitung von Rechnungen und Überwachung der Budgets. </li> <li> Kreative Projekte:  Entwicklung von Handouts, Anleitungen und Videos. </li> </ul>

Weiterbildungsmanager (m/w/d)

<ul> <li> Vorbereitung, Kontrolle und Rechnungsstellung an die jeweiligen Kostenträger </li> <li> Überprüfung und Kontrolle von Stammdaten im Bereich Abrechnung und Debitoren </li> <li> Zeitnahe Prüfung laufender Geschäftsvorfälle, inkl. Mahnwesen </li> <li> Sie unterstützen bei der Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse </li> <li> Buchen aller Geschäftsvorfälle inkl. Kassenbuchungen </li> <li> Kreditoren - Debitoren- und Anlagenbuchhaltung </li> </ul>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Beschäftigte des gehobenen Forstdienstes (bundesweit) in forstlichen Funktionen (w/m/d)

Beschäftigte des gehobenen Forstdienstes (bundesweit) in naturschutzfachlichen Funktionen (w/m/d)

<ul> <li> Sie verantworten das risikorelevante Kreditgeschäft und arbeiten Hand in Hand mit den Kolleginnen und Kollegen aus der Marktfolge sowie mit allen relevanten Fachspezialist/-innen. Auf unsere kooperative Zusammenarbeit legen wir besonderen Wert, denn sie ermöglicht es uns, individuelle und steueroptimierte Lösungen zu diversen Fragestellungen zu finden. </li> <li> Kundenbetreuung:  Innerhalb Ihres zu betreuenden Portfolios intensivieren Sie die bestehenden Kundenverbindungen im Segment Heilberufe - inklusive gezieltem Empfehlungsmanagement. </li> <li> Verantwortung:  Sie übernehmen mit hoher Eigenverantwortung die aktive und systematische Bearbeitung für das zuständige Marktgebiet. </li> <li> Kooperation:  Dabei erarbeiten Sie in Zusammenarbeit mit unseren Fachberater/-innen individuelle Kundenlösungen für die Bedarfsfelder: strategische Vermögensplanung, Existenzgründung, Liquidität und Vorsorge. </li> <li> Lösungen:  Sie übernehmen die Verantwortung innerhalb des risikorelevanten Aktivgeschäftes und erarbeiten gemeinschaftlich mit der Marktfolge kreative Umsetzungsstrategien für Finanzierungsvorhaben. </li> <li> Vernetzung:  Darüber hinaus erweitern Sie das Netzwerk im Gesundheitssystem und repräsentieren die Sparkasse Hannover auf interessanten Veranstaltungen (u.a. Fußball-Loge und Handball-Loge, Herbstveranstaltung, Steuerberatungsfrühstück). </li> </ul>

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