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<h2>Jobangebot</h2>                    <p>Offenburg      </p>             <p>        Die TARI Personalberatung ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften rund um die Bereiche der Import- und Exportabwicklung. Know-how und Erfahrung in diesen Bereichen ermöglichen kompetente (Fach-) Gespräche. Dadurch können Fachkräfte und Unternehmen gezielt zusammengeführt werden.        </p><p> Im Auftrag meines Kunden aus dem Raum Offenburg suche ich einen "Abteilungsleiter Export, Zoll &amp; Transport" (m/w/d).        </p><p> Die Stelle ist im Zuge einer Nachfolgeregelung zu besetzen. Die Abteilungsleitung wird nach einer Übergangsphase an den Stelleninhaber übergehen.        </p><p> Es handelt sich um eine Direktvermittlung in Vollzeit.        </p>       <h3>Ihre Aufgaben:</h3>               <ul>         <li>Verantwortung für die Bereiche Export, Zoll und Transport</li>         <li>Disziplinarische und fachliche Führung von 5 Mitarbeitern</li>         <li>Benennung als Exportkontrollbeauftragter, Zollbeauftragter sowie Luftsicherheitsbeauftragter</li>         <li>Verantwortlich für die Sicherstellung der Einhaltung aller zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Bestimmungen</li>         <li>Überwachung und sichere Abwicklung aller Exportkontrollthemen inkl. Beantragung von Ausfuhrgenehmigungen und Nullbescheiden</li>         <li>Einreihung der Waren in den Zolltarif</li>         <li>Erstellen und Bewerten von Präferenzkalkulationen</li>         <li>Überwachung und Anwendung der Freihandelsabkommen</li>         <li>Optimierung und Modernisierung der Prozesse </li>         <li>Monitoring und ggf. Erweiterung der Zollbewilligungen</li>         <li>Vorbereiten und Begleiten von Zoll- und Außenwirtschaftsprüfungen </li>         <li>Transporteinkauf für Sondertransporte sowie Kostenoptimierung </li>         <li>Durchführen von internen Schulungen </li>        </ul>              <h3>Ihr Profil:</h3>               <ul>         <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Zoll, Export oder Außenhandel oder entsprechende Weiterbildungen in diesen Bereichen</li>         <li>Mehrjährige Berufserfahrung mit Export-, Zoll- und Außenhandelsthemen, idealerweise in leitender Funktion</li>         <li>Fundierte Kenntnisse im Zoll- und Außenhandelsrecht sowie in der Exportkontrolle</li>         <li>Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und strategisches Denken</li>         <li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li>         <li>Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li>        </ul>              <h3>Ihre Vorteile:</h3>               <ul>         <li>30 Tage Urlaub</li>         <li>Gleitzeitkonto</li>         <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li>         <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit</li>         <li>Geburtstags- und Jubiläumszuwendungen</li>         <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>         <li>Kantine mit frisch gekochtem Mittagessen und Zuschuss vom Arbeitgeber</li>         <li>Kostenloses Mineralwasser </li>         <li>Mitgliedschaft Hansefit mit Zuschuss vom Arbeitgeber</li>         <li>Bikeleasing</li>         <li>Weihnachtsfeier, Sommerfest, After-Work-Veranstaltungen</li>        </ul>                           <h3>Kontakt</h3>                   <p><a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2220865/1886055/cl/d5909f59f8b01549f77ececce3fa287fbcf98351/L8766392/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS50YXJpLXBlcnNvbmFsYmVyYXR1bmcuZGUvYmV3ZXJidW5nLzI1IiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=" target="_blank">Bewerben</a>     </p>

Abteilungsleiter Export, Zoll & Transport (m/w/d)

<p>Der <strong>Stadtanzeiger Verlag</strong> bietet mit seiner Sonntagszeitung <strong>DER GULLER</strong> (rund 190.000 Exemplare) das auflagenstärkste Medium im <strong>Ortenaukreis</strong>. Ergänzt wird unser Portfolio durch Sonderpublikationen und digitale Aktivitäten. Der Ausbau unserer Reichweite über verschiedene Kanäle in Print, <strong>Digital</strong> und Veranstaltungen ist eine zentrale strategische Aufgabe der nächsten Jahre, an der derzeit rund 50 Mitarbeitende mitwirken.</p>               <p>Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams als</p>                <p>— unbefristet, in Vollzeit —</p>               <h2>Das bieten wir Ihnen</h2>                 <ul>          <li>Flexible Arbeitszeitmodelle – in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz&nbsp;</li>          <li>Ein attraktives Vergütungssystem bestehend&nbsp;aus Fixum und erfolgsbasierter Provision</li>          <li>Auf Wunsch einen Dienstwagen,&nbsp;auch zur privaten Nutzung</li>          <li>Gründliche, bereichsübergreifende&nbsp;Einarbeitung</li>          <li>Eine langfristige, sichere Anstellung in&nbsp;einem etablierten Medienunternehmen</li>         </ul>                <h2>Ihre Aufgaben</h2>                 <ul>          <li>Aktiver Verkauf von Anzeigen und&nbsp;crossmedialen Werbelösungen</li>          <li>Eigenständige Betreuung eines Vertriebsgebiets mit Verantwortung für Bestandskunden, Kundenreaktivierung und</li>          <li>Neukundengewinnung (inkl. Budgetverantwortung)</li>          <li>Ausbau des Kundenstamms und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch kompetente Beratung und Verkaufsgespräche – überwiegend telefonisch</li>          <li>Akquisition von Neukunden</li>          <li>Erstellung individueller Angebote auf&nbsp;Basis der Kundenziele und konsequente Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss</li>          <li>Entwicklung überzeugender Kampagnen&nbsp;im Medienberater-Team und Präsentation beim Kunden&nbsp;</li>          <li>Networking auf Events und Messen</li>         </ul>                <h2>Ihr Profil</h2>                 <ul>          <li>Idealerweise Erfahrung als Medienberater/in oder im B2B-Vertrieb – gerne auch als Quereinsteiger/in mit vertrieblicher Erfahrung</li>          <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Mediennutzung (Print, Digital, Social Media) und Begeisterungsfähigkeit</li>          <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im aktiven Verkauf</li>          <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere PC-Kenntnisse</li>          <li>Kenntnisse in der Anwendung von MS&nbsp;Office, im Besonderen Power-Point</li>         </ul>                        <h2>Interesse?</h2>                 <p>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen (Anschreiben,&nbsp;Lebenslauf, relevante Zeugnisse) per<br>E-Mail an: <a href="https://api.relaxx.center/r/ec0c2a2954044cfa8d87d7485e40c914?pid=2502979&amp;mpid=1464995&amp;prid=1072569&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@der-guller.de</a></p>         <p><strong>Sie haben noch Fragen?</strong><br>Wir freuen uns über eine erste Kontaktaufnahme <a href="tel:+497819340193" target="_blank">0781/93 40-193</a></p>

Medienberater (m/w/d)

<p> Rund 1.600 Mitarbeiter, darunter knapp 300 Auszubildende, sorgen an 15 Standorten in Baden-Württemberg, 7 Standorten in Sachsen-Anhalt und einem Standort in Rheinland-Pfalz dafür, dass wir Tag für Tag unser Versprechen einlösen: "Sie fahren gut mit S&amp;G".  </p>     <p> Ergreife Deine Chance </p><p> Du liebst den Geruch frischer Reifen und das rege Treiben in einer lebhaften Werkstatt? Nichts macht Dich zufriedener, als Dinge wieder instand zu setzen, um den Besitzer*innen ein zufriedenes Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns über tatkräftige Verstärkung als <strong>Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) im Bereich Nutzfahrzeuge</strong></p><p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-opWeGQC7aTPyrxuLnO6hUHp-FtVY4GJQ1WbC4Wed_MLnMndsKyfZL89_wj-HVD1nnv5hQQn6Bc0wSdGG2rv8ypJn-U2YK3X193iXy9mgT01oqZ1qWHiqzfEhvKte1wVGCAca0JuxQ6kqVaCp9tHfnemRWNmLHAvfwb2kv1qn_ayhJMLSzNSnDXdzPP0eITVQ3XueBg" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>   <p>Diese Tätigkeiten warten auf Dich:</p> <ul> <li>Du erledigst effizient und kompetent alle anfallenden Wartungs- und Reparaturaufgaben an Unimogs und LKW‘s der Marken Mercedes-Benz und Daimler Truck sowie deren An- und Aufbaugeräten gemäß den Vorschriften und Richtlinien der Hersteller. </li><li>Du führst Fehlerdiagnosen an mechanischen, elektrischen, elektronischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen von z.B. Ladekränen und Ladebordwänden durch. </li><li>Du wartest und reparierst Anhänger und Auflieger verschiedenster Art. </li></ul>   <p>Du passt zu uns, wenn Du Folgendes mitbringst:</p> <ul> <li>    Du bist Landmaschinenmechatroniker*in oder hast eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung.    </li><li> Du sorgst durch Deine verantwortungsvolle und gewissenhafte Arbeit für die Sicherheit der Fahrzeuge unserer Kunden*innen.     </li><li>Du hast eine hohe Lösungsorientierung, bist sorgfältig und ein guter Teamplayer. </li></ul>       <p>Was wir Dir bieten:</p>  <ul> <li> <strong>Perfekter Start:</strong> Du bekommst eine umfassende Einarbeitung und ein strukturiertes Onboarding, damit Du Dich von Tag eins an wohlfühlst.     </li><li> <strong>Attraktive Bezahlung: </strong>Tarifliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.     </li><li><strong> Mehr fürs Leben:</strong> Vermögenswirksame Leistungen und Förderung Deiner betrieblichen Altersvorsorge.     </li><li> <strong>Treue wird belohnt:</strong> Jubiläumsprämien für langjährige Mitarbeit.     </li><li><strong> Zeit zum Auftanken:</strong> 30 Tage Jahresurlaub für Deine Erholung.     </li><li><strong> Weiterkommen leicht gemacht: </strong>Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zum Unimog Servicetechniker     </li><li> <strong>Exklusive Vorteile: </strong>Mitarbeiterrabatte auf Fahrzeugkauf, Leasing sowie Teile &amp; Zubehör.     </li><li> <strong>Zusatzrabatte: </strong>Attraktive Angebote über Corporate Benefits.    </li><li> <strong> Beteiligung am Erfolg:</strong> Mitarbeiterkapitalbeteiligung.    </li><li>  <strong>Team wächst mit Team: </strong>Prämien im Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.    </li></ul>

Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) im Bereich Nutzfahrzeuge

<p>Der Stadtanzeiger Verlag mit seiner Sonntagszeitung DER GULLER (190.000 Auflage) ist das reichweitenstärkste Medium in der Ortenau. Neben Print wachsen wir digital und crossmedial – und verbinden so Menschen, Marken und Regionen.</p>               <p>Wir suchen exklusiv für den Standort Offenburg, gelegen am Westrand des Schwarzwaldes in der Ortenau, etwa 20 Kilometer südöstlich von Straßburg, eine kreative und strategisch denkende Persönlichkeit als</p>                         <p><strong>Teilzeit</strong> (ca. 20-25 Std./Woche) oder <strong>Vollzeit</strong> (40 Std./Woche) | Standort: Offenburg</p>         <p><strong>Als Creative Media Strategist (m/w/d)</strong> entwickeln Sie Konzepte, die Marken sichtbar machen – in Print, Digital und Social. Sie beraten, konzipieren und verkaufen mit Strategie und Leidenschaft. <strong>Ziel: spürbare Wirkung für unsere Kundinnen und Kunden.</strong></p>                       <h2>Wir bieten Ihnen:</h2>                 <ul>          <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Gehalt</li>          <li>Zeitliche Flexibilität (Gleitzeit)</li>          <li><strong>Work-Life-Balance:</strong> 20 + 8 Tage Urlaub und die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten</li>          <li><strong>Firmenevents</strong></li>          <li>Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li>          <li><strong>Zentrumsnah in Offenburg</strong>, mit ausreichend Parkmöglichkeiten</li>          <li><strong>Mitarbeiterbesprechungen</strong> und individuelle Schulungen</li>          <li>Küche für die Mittagspause sowie kostenloses Wasser &amp; Kaffee</li>          <li><strong>Job Bike</strong>-Leasing zur privaten Nutzung</li>          <li><strong>Gestaltungsspielraum:</strong> Viel Freiraum für eigene Ideen in einem engagierten und wertschätzenden Team</li>          <li>Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege</li>         </ul>                <h2>Ihre Aufgaben:</h2>                 <ul>          <li>Sie entwickeln crossmediale Kommunikationskonzepte und kreative Kampagnenideen.</li>          <li>Sie beobachten aktuelle Marketingtrends und führen fundierte Markt-, Zielgruppen- und Produktanalysen durch.</li>          <li>Sie leiten daraus innovative Strategien ab – ob für Markenführung, Produktkommunikation oder Brandmanagement.</li>          <li>Sie begeistern Kundinnen und Kunden persönlich oder im Video-Call.</li>          <li>Gemeinsam entwickeln Sie kreative, medienübergreifende Kampagnen, die Ziele klar erreichen.</li>          <li>Sie beraten strategisch, finden den besten Mix aus Print, Digital und Social, koordinieren Kampagnen, optimieren Ergebnisse und nutzen moderne Tools wie KI.</li>          <li>Außerdem bleiben Sie neugierig auf Trends, Tools, Themen und vor allem Menschen.</li>         </ul>                <h2>Ihr Profil:</h2>                 <ul>          <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation</li>          <li>Sie haben schon einige Jahre Erfahrung im Bereich Marketing, idealerweise mit Social Media im Mittelstand</li>          <li>Organisationstalent mit Blick fürs Wesentliche</li>          <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität</li>          <li>Freude am Einbringen eigener Ideen, analytisches Handeln und Know-how im Hinblick auf Zielgruppen und Inhalte</li>          <li>Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit Offenheit für neue Ideen und Formate</li>          <li>Freude an organisatorischen Aufgaben und am Umgang mit Menschen</li>         </ul>                        <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>

Creative Media Strategist Mitarbeiter*in (m/w/d)

<h4>Ihr Arbeitsalltag</h4>                 <p>Mit Ihrem Firmenfahrzeug fahren Sie zu einem unserer regionalen Kunden – Projekte im Bereich der Brandmeldetechnik erwarten Sie. Im Kofferraum: modernes Equipment, Ihr Werkzeug und ein Laptop. Vor Ort installieren, warten und konfigurieren Sie Brandmeldesysteme, sorgen für einen reibungslosen Betrieb und führen Funktionstests durch. Am Ende des Tages wissen Sie, dass Sie mit Ihrer Arbeit dazu beigetragen haben, die Sicherheit unserer Kunden zu erhöhen.</p>         <ul>          <li>Sie <strong>installieren, warten und betreuen</strong> (Sonder-)Brandmeldeanlagen – die Montage wird größtenteils durch unsere qualifizierten Nachunternehmer durchgeführt.</li>          <li>Sie finden Fehlerursachen durch Ihr analytisches Denken und beheben Störungen.</li>          <li>Sie <strong>weisen Kunden</strong> durch Ihre strukturierte und selbstständige Arbeitsweise verständlich in die Bedienung der Systeme ein und geben ihnen ein sicheres Gefühl.</li>          <li>Sie <strong>koordinieren</strong> durch Ihre Teamfähigkeit verschiedene Gewerke vor Ort, sodass die Inbetriebnahme reibungslos verläuft und ein erfolgreicher Projektabschluss gewährleistet ist.</li>          <li>Im Wechsel mit Ihren Kollegen und Kolleginnen übernehmen Sie – nach erfolgreicher Einarbeitung – Rufbereitschaften, selbstverständlich mit entsprechender Vergütung.</li>         </ul>                              <h4>Das ist uns wichtig</h4>                 <ul>          <li>Sie haben bereits 2 Jahre Erfahrung im Bereich der Brandmeldetechnik.</li>          <li>Eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch einen Techniker-Abschluss.</li>          <li>Im Rahmen der Karriereplanung unterstützen wir die Weiterbildung innerhalb der Organisation.</li>          <li>Zertifikate und Schulungen (VdS o.ä.) sind von Vorteil, für uns aber nicht entscheidend.</li>          <li>Sie bringen Freude an abwechslungsreichen Kundenprojekten mit und stehen diesem flexibel entgegen.</li>          <li>Eine strukturierte Arbeitsweise sowie selbstständiges ist für Sie selbstverständlich und gehört zur Qualität Ihrer Arbeit.</li>          <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft für regionale Einsätze im Umkreis Offenburg.</li>         </ul>                              <h4>Darauf dürfen Sie sich freuen</h4>                 <ul>          <li>Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung</li>          <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen</li>          <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>          <li>Eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote, sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung</li>          <li>Eine adäquate Vergütung sowie einen Firmenwagen mit Möglichkeit zur Privatnutzung</li>          <li>Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee)</li>          <li>Hansefit-Mitgliedschaft</li>          <li>Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing</li>          <li>Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li>          <li>Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit</li>          <li>Tolle Team- und Firmenfeiern</li>          <li>Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>          <li>Die Sicherheit eines zur Securitas-Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens</li>         </ul>                              <p>Sind Sie bereit für die interessanteste Herausforderung bei der Marke für Sicherheit? Dann freuen wir uns über Ihre <strong>aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und (Arbeitgeber-)Zeugnisse)</strong> unter Angabe der im Titel stehenden <strong>Referenznummer</strong>.</p><p> Sie haben die für Sie passende Position noch nicht entdeckt? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ!</p>

Elektriker/Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) Brandmeldeanlagen- Einsatzgebiet Offenburg

<p>MEIKO erfüllt das elementare Bedürfnis des Menschen nach Sauberkeit und Hygiene. Unsere Premiumtechnik zum Spülen, Reinigen und Desinfizieren arbeitet mit der Kraft der Idee und der Reinheit des Wassers. Unseren Beschäftigten bieten wir die Möglichkeit ihre individuellen Fähigkeiten in einem modernen und sicheren Umfeld anwenden und erweitern zu können. Eingebettet in unser wertegeleitetes Unternehmen haben sie damit beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Handeln und persönliche Weiterentwicklung.</p><p><strong>Willkommen bei MEIKO – die Quelle der Sauberkeit und Nachhaltigkeit, mit Raum für Visionen.</strong></p>

WIG Schweißer (m/w/d)

<p>  Die Balflex Germany GmbH ist Teil der Balflex-Gruppe und spezialisiert auf Hydraulikschläuche aus Gummi, Armaturen, Adapter und Maschinen. Mit Sitz in Hohberg-Hofweier und starkem Wachstum auf dem deutschen Markt bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld.  </p><p> Die Bürofachkraft (m/w/d) unterstützt die Unternehmensprozesse durch die effiziente und strukturierte Erledigung administrativer und organisatorischer Aufgaben. Die Position trägt zur reibungslosen internen Ablauforganisation bei.  </p><p>Ihre Aufgaben</p> <ul> <li>Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten </li><li>Unterstützung bei der Preisgestaltung und Angebotskalkulation </li><li>Pflege der Angebotsdatenbank  </li><li>Erstellung und Verwaltung von Rechnungen </li><li>	Betreuung und Beratung von Kunden </li><li>Bearbeitung von Anfragen und Aufträgen </li><li>Sicherstellung eines professionellen und serviceorientierten Kundenkontakts </li><li>Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten und Mitwirkung an KVP-Maßnahmen </li></ul>  <p>Anforderungen</p> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, da die Kommunikation mit dem Hauptsitz auf Englisch erfolgt </li><li>Erfahrung im Büro- und Verwaltungsbereich </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und kaufmännischer Software </li><li>Kenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen von Vorteil   </li></ul> <p>   Persönliche Fähigkeiten </p>   <ul> <li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise </li><li>Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten </li><li>Kunden- und serviceorientiertes Denken </li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li></ul>   <p>Wir bieten</p> <ul> <li>Integration in ein solides europäisches Unternehmen mit Wachstumsmöglichkeiten </li><li>Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket entsprechend Erfahrung und Qualifikation </li><li>Dynamisches, multikulturelles und kooperatives Arbeitsumfeld </li><li>Die Möglichkeit, die Finanzstrategie der Niederlassung aktiv mitzugestalten und mit dem Hauptsitz in Portugal zusammenzuarbeiten </li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Perspektiven  </li><li>Wenn Sie proaktiv, sehr verantwortungsbewusst sind und gerne selbstständig arbeiten, ist diese Position genau das Richtige für Sie! </li></ul>  <p>Jetzt bewerben</p>   <p> Balflex Germany GmbH <br> Ansprechpartner: Christine Bönte <br> Franckensteinstraße 8b <br> 77749 Hohberg  </p>

Bürofachkraft (m/w/d)

<p><a href="https://www.kopp-online.de/" target="_blank"></a> </p>   <p> Seit Jahrzehnten werden unsere Geräte und Anlagen weltweit zum Verpacken von Produkten in unterschiedlichen Branchen eingesetzt. Allen Anwendungsgebieten gemeinsam ist der Einsatz von flexiblen Hüllstoffen, die sich perfekt an den jeweiligen Bedarfsfall anpassen lassen. </p><p><strong>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit für den technischen Einkauf</strong></p><h2>Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)</h2>  <p>Ihre Aufgaben</p> <ul> <li>Angebote einholen, vergleichen, verhandeln (Preise, Konditionen, Zahlungs- und Lieferbedingungen) </li><li>Bestellungen erstellen, verfolgen, freigeben </li><li>Lieferantensuche, -bewertung und -freigabe </li><li>Alternativteile prüfen und Risiken in der Lieferkette identifizieren </li><li>Bestandsführung in ERP (Delta) für Eigenfertigung und Handel, Stammdatenpflege </li><li>Unterstützung bei Make-or-Buy-Entscheidungen </li></ul>  <p>Ihr Profil</p> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Beispiel zum Industriekaufmann (m/w/d), mit Interesse an technischen Zusammenhängen oder haben eine technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung </li><li>Sie haben gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in der englischen Sprache. </li><li>Sie arbeiten heute bereits mit MS Office, einem ERP-System und bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten. </li><li>Sie arbeiten gerne selbständig, haben Verhandlungsgeschick und sind bereit, Verantwortung für Ihren Arbeitsbereich zu übernehmen. </li></ul>  <p>Ihre Benefits</p> <ul> <li>Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung </li><li>Intensive Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet </li><li>Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen </li><li>Leistungsgerechte Bezahlung und KOPP-Versorgungspaket </li></ul>   <p>Zeit für eine Veränderung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</p><p>  Wenn Sie gerne ein Teil unseres Teams werden möchten, dann senden Sie Ihre Bewerbung an</p><a href="mailto:dunja.auer-ansorge@kopp-online.de" target="_blank">dunja.auer-ansorge@kopp-online.de</a> <p><a href="mailto:dunja.auer-ansorge@kopp-online.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a><br> Informationen erhalten Sie von Frau Dunja Auer-Ansorge telefonisch unter 07153/9510-243 oder Herrn Götz Goller unter 07153/9510-122.  </p>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) - Einkauf

<h3>ÜBER UNS</h3>      <p>Die Bischoff+Scheck GmbH entwickelt Spezialfahrzeuge. Vom Baden Airpark in Rheinmünster südlich von Karlsruhe, gehen unsere Fahrzeuge um die ganze Welt. Auf unserem Gebiet sind wir führend – unsere Premiumfahrzeuge werden von den besten Rennteams diverser Motorsportserien und für die bekanntesten Brands genutzt. Wir fertigen Spezialtrucks der besonderen Art – von Racetrailern und Motorhomes für die Formel 1, Moto GP usw, über mobile Labore für Medizin und Industrie, Leitstände, Promotionmobile bis hin zum Offroad-Wohnmobil und vieles mehr.       <br>       Als ständig wachsendes Unternehmen suchen wir engagierte MitarbeiterInnen für unsere anspruchsvollen Projekte, denn hochqualifizierte, motivierte MitarbeiterInnen sind die Basis unseres Erfolgs.</p>                       <h3>IHRE AUFGABEN</h3>       <ul>        <li>Verschweißen und montieren von Stahlbaugruppen</li>        <li>Selbstständiges Abarbeiten von Fertigungsunterlagen</li>        <li>Lesen und Verstehen von Konstruktionszeichnungen und schweißtechnischen Anweisungen</li>        <li>Regelmäßiges Prüfen und Dokumentieren der durchgeführten Arbeiten</li>        <li>Aktuelle Schweißer-Prüfungsbescheinigungen im Bereich Feinkornbaustähle von Vorteil</li>       </ul>                           <h3>IHR PROFIL</h3>        <ul>         <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Schlosser/Schweißer (m/w/d)</li>         <li>Handwerkliches Geschick</li>         <li>Deutschkenntnisse</li>         <li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li>         <li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>        </ul>                      <h3>WIR BIETEN</h3>        <ul>         <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>         <li>Leistungsorientierte Vergütung</li>         <li>Fort- und Weiterbildungen</li>         <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>         <li>Firmenunfallversicherung</li>         <li>Gesundheitsangebote, z. B. Fahrrad-Leasing über BIKE-Leasing</li>        </ul>

Mitarbeiter für die Abteilung Stahlbau (m/w/d)

<p> 		Schnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen – dafür steht die gemeinnützig tätige DRF Luftrettung. Wir sind eine der führenden Luftrettungsorganisationen in Europa und fliegen mehr als 40.000 Einsätze im Jahr. </p><p> Unsere Hubschrauberbesatzungen leisten auch deshalb so tolle Arbeit, weil im Hintergrund die Abläufe stimmen. Unsere Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung legen die organisatorische Basis dafür, dass wir jeden Tag – und jede Nacht – Menschen in Not helfen können. Ein spannendes Arbeitsumfeld und eine verantwortungsvolle, sinnvolle Aufgabe in einem motivierten Team sind bei der DRF Luftrettung garantiert. </p><p> Für unseren Standort in <strong>Rheinmünster</strong> suchen wir ab sofort Unterstützung! 		</p>   <p> HR Controller (m/w/d)     </p>                <ul> <li>Implementierung neuer Prozesse für die strategische Personalplanung sowie personalrelevante unterjährige Steuerungsaufgaben (Personalbestand-/aufwand, Budget und Forecasts) sowie deren operative Umsetzung </li><li>Neu- bzw. Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und IT-Tools für das HR Controlling </li><li>Durchführung des operativen Personalcontrollings, z.B. Personalanforderungen, Erfolgsbeteiligung, Abweichungsanalysen und Unterstützung für den Bereich Lohn &amp; Gehalt, inklusive das KST-Controlling für den Bereich </li><li>Erstellung von Auswertungen und Analysen, im Rahmen von HR Projekten oder bei Ad-hoc-Anfragen </li><li>Weiterentwicklung unserer Kennzahlensysteme, vorrangig des HR Dashboards </li><li>Steuerung des Prozesses der jährlichen Personalplanung, im Rahmen des Budgetprozesses u.a. Kontrolle und Analyse der Headcount-Entwicklung </li><li>Mitarbeit bei Personalprojekten, unter anderem der Umsetzung eines neues Entgeltsystems </li><li>Durchführung von Arbeiten im Rahmen des Jahresabschlusses </li><li>Ansprechpartner für Führungskräfte, u.a. bei der Beurteilung wirtschaftlicher Fragestellungen </li></ul>                          <p>Ihr Profil</p>  <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Personalmanagement bzw. vergleichbare abgeschlossene Weiterbildung </li><li>Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise bereits im Bereich Personal oder mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement mit Affinität zu Zahlen, Daten, Fakten </li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis, rasche Auffassungsgabe, analytisches, strukturiertes sowie zielgerichtetes Denken und Handeln </li><li>Eigeninitiative, selbständige und genaue Arbeitsweise </li><li>Hohe Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li><li>Souveräner und anwendungssicherer Umgang mit MS Office-Tools (insbesondere Excel) und allgemeine IT-Affinität </li><li>Erfahrung in der Entgeltabrechnung/ Personalsachbearbeitung sowie im Tarif-, Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert  </li></ul>                          <ul>     <li> <strong> Benefits:</strong> Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit jährlichem Gesundheitsbudget, Facharzt-Terminservice, Gesundheitstelefon und digitaler Gesundheitscoach), Jobradleasing, Vorteilsportale für Ermäßigungen über Corporate Benefits, Sachbezugskarte, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, kostenlose Parkplätze und vieles mehr    </li><li><strong> Flexible Arbeitszeiten:</strong> Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit, auch Arbeiten in remote möglich (je nach Bereich) </li><li><strong>    Attraktive Arbeitsbedingungen:</strong> wettbewerbsfähige Vergütung und 30 Tage Urlaub  </li><li><strong>   Weiterbildungsangebot:</strong> Regelmäßige fachliche Fort- und Weiterbildung </li><li><strong>    Regelmäßige Firmenevents:</strong> z.B. Weihnachtsfeiern und Teilnahme an Sportveranstaltungen   </li></ul>

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