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<h2>Pflegefachkraft (d/m/w) mit Teamleitungsfunktion</h2> Team: WG - Hofheim <a href="mailto:t.altmann@simcura.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Für unser Team in Hofheim am Taunus suchen wir ab sofort eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion in Teil- oder Vollzeit. Die 9 Klienten der Demenz-WG am Klingenborn leben in einer sich selbst verwaltenden Wohngemeinschaft, die alle Dienstleistungen zentral über ein neutrales Case-Management steuert. Wir übernehmen die Pflege, Hauswirtschaft und Betreuung. Das besondere an dieser Stelle: Auch wenn simCura Rhein-Main ein ambulanter Pflegedienst ist, ist dein Einsatzort primär die Demenz-WG am Klingenborn. Du brauchst also keinen Führerschein. Die Arbeit an einem Ort spart viel Zeit, die Du sonst im Auto verbringst und ermöglicht dir eine qualitativ hochwertige Arbeit ohne Zeitdruck für die Bewohner der WG. Neben der pflegerischen und betreuenden Arbeit übernimmst du außerdem die Teamleitung der WG und gestaltest aktiv das Zusammenleben in der Wohngemeinschaft, die Zusammenarbeit im Team, die Abstimmung mit dem Case-Management und den Angehörigen. Die Leitungsaufgaben werden mit einem Stellenanteil von ca. 50% ausmachen. Wir wollen, dass du immer genug Zeit für deine Aufgaben hast. Im Rahmen der Pflege und Betreuung fallen folgende Tätigkeiten für Dich an: <ul> <li>Pflegefachliche Versorgung der Mieter vor Ort (SGB XI / SGB V) </li><li>Unterstüzung der Klienten bei Alltagsaufgaben: Anleiten, Übernahme, gemeinsames Tun </li><li>Intensive Betreuungsarbeit: gemeinsame Alltagsgestaltung, Mobilisation, Spziergänge, Unterstützung bei Hobbys </li><li>Führung und Koordination eines Teams von ca. 15 Pflegehilfs- und Betreuungskräften </li><li>Erstellung und Führung des Dienstplans sowie Gestaltung und Abschluss der Tourenplanung (rein elektronisch) </li><li>Führen der regelmäßigen Teammeetings und wöchentliche Abstimmung mit der übergeordneten Leitung </li><li>Moderation des Zusammenlebens in der Wohngemeinschaft </li><li>Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit allen Beteiligten (Klienten, Case-Management, Angehörige, Ärzte) </li><li>Möglichkeit zu festen Bürotagen für administrative Aufgaben, ansonsten aktive Mitwirkung in der Versorgung der Klienten </li></ul> Das bringst Du mit: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder einem vergleichbaren Pflegeberuf </li><li>Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit ersten Führungserfahrungen </li><li>Freundliche, positive Ausstrahlung und Teamfähigkeit </li><li>Fachliche Kompetenz und aktueller pflegerischer Wissensstand </li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen </li><li>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaftund Freude daran, eigene Ideen einzubringen </li><li>Liebe im Umgang mit dementen Menschen </li><li>Körperliche und seelische Stabilität </li><li>Organisatorisches Geschick und strukturierte Arbeitsweise </li></ul> Wir bieten Dir: <ul> <li>Eine leistungsgerechte und übertarifliche Entlohnung </li><li>Auf Wunsch einen eigenen Dienstwagen </li><li>Volle Wochenend- und Feiertagszuschläge </li><li>35 Tage Urlaub pro Jahr </li><li>Wahlweise Früh- oder Spätdienste ohne Doppelschichten oder Teildienste </li><li>Unterstützung bei der Integration am Arbeitsplatz </li><li>Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in der Führungsrolle </li><li>Direkten Einfluss auf die Dienstplangestaltung </li><li>Digitale Fort- und Weiterbildungsangebote </li></ul>

Pflegefachkraft (d/m/w) mit Teamleitungsfunktion

<h2>Kfz-Mechatroniker als Straßenwachtfahrer (w|m|d)</h2> Bei uns hilfst du Menschen. Mit all deiner Erfahrung. Als Straßenwachtfahrer (w/m/d) beim ADAC bist du für unsere Mitglieder der Engel in Gelb. Du erlebst täglich neue Herausforderungen, während du Menschen in schwierigen Situationen hilfst. Dein Arbeitsplatz ist nicht nur ein einfaches Fahrzeug, sondern vielmehr eine rollende Werkstatt, die technisch stets auf dem neuesten Stand ist. Du bist frei von den starren Strukturen einer Werkstatt und hast die Freiheit, auf den Straßen unterwegs zu sein, neue Orte zu sehen und dabei Gutes zu tun. Mit deiner technischen Expertise sorgst du dafür, dass unsere Mitglieder sicher ihr Ziel erreichen. <h3>Das sind deine Aufgaben</h3> Wir suchen einen engagierten Kfz-Mechatroniker (w/m/d), der mit Leidenschaft, Innovationsgeist und technischer Kompetenz unseren Mitgliedern in Pannensituationen kompetente und zuverlässige Hilfe bietet. Bei uns erwarten dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub, damit du beruflich und privat voll durchstarten kannst. Bewirb dich jetzt und werde Teil der Gelben Engel! <ul> <li>Professionelle Unterstützung leisten: Mit deinem Kfz-Know-how bietest du unseren Mitgliedern am Pannenort stets zuverlässige und professionelle Hilfe. Durch eine umfassende Einarbeitung und die Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen stellen wir sicher, dass du bei uns erfolgreich starten kannst.</li> <li>Technische Probleme lösen: Du diagnostizierst und behebst technische Defekte an Kraftfahrzeugen und Fahrrädern, um sie wieder fahrtüchtig zu machen. Außerdem gibst du den Verkehrsteilnehmern kompetente Auskünfte und informierst über mögliche Folgemaßnahmen.</li> <li>Koordination und Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit unserer Disposition und externen Partnern sorgst du dafür, dass der Ablauf der Pannenhilfe reibungslos funktioniert.</li> <li>Mitglieder betreuen und gewinnen: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Mitglieder vor Ort, berätst zu ihrer Mitgliedschaft, informierst über zusätzliche Leistungen und gewinnst als Repräsentant des ADAC neue Mitglieder.</li> </ul> <h3>Das bringst du mit</h3> <ul> <li>Fachliche Voraussetzungen: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder Kfz-Elektriker (w/m/d) mit und bist bereit, deine Fähigkeiten einzusetzen und weiterzuentwickeln.&nbsp;</li> <li>Mobilität: Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (oder alte Klasse 3) ist erforderlich, damit du sicher und zuverlässig zu unseren Einsätzen gelangst.</li> <li>Serviceorientierung: Unsere Mitglieder schätzen eine eigenständige und verlässliche Arbeitsweise sowie ein freundliches und professionelles Auftreten.&nbsp;</li> <li>Flexibilität: Schicht- und Wochenendarbeit sind Bestandteil des Jobs, doch genau das ermöglicht dir eine besondere Flexibilität. Erlebe die Vorzüge unserer flexiblen Arbeitszeitmodelle, die dir nicht nur mehr Zeit für Familie und Freizeit bieten, sondern auch individuelle Optionen wie Teilzeitarbeit.</li> <li>Lernbereitschaft: Mit deiner kreativen Denkweise und Offenheit für neue Herausforderungen meisterst du jedes technische Problem. Du schätzt die Arbeit mit modernen IT-Systemen und lernst gerne dazu – das sorgt dafür, dass dir in deinem Job nie langweilig wird.</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Arbeitszeit &amp; Vergütung: Sinkende Wochenarbeitszeit, überdurchschnittliches Gehalt und attraktive Zuschläge bis zu 100 %.</li> <li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld: Freu dich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von jeweils einem halben Monatsgehalt.</li> <li>Urlaub &amp; Freizeit: Genieße 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage bei besonderen Anlässen.</li> <li>BAV &amp; VWL: Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen helfen dir, entspannt in die Zukunft zu blicken.</li> <li>Kurzer Arbeitsweg: Dein Dienst startet meist vor der Haustür, die Garagenmiete für dein Fahrzeug übernehmen wir.</li> <li>Bike-Leasing: Kostengünstiges Bike-Leasing für dich und deine Familie, komplett privat nutzbar.</li> <li>Findet NeMi: Überzeuge Freunde vom ADAC und erhalte 2.000 Euro nach erfolgreicher Vermittlung.</li> <li>Deutschland-Ticket: Deutschland-Ticket mit ADAC-Zuschuss – günstig unterwegs zur Arbeit und in deiner Freizeit.</li> <li>Anerkennung: Hilf Menschen in Not und erfahre echte Wertschätzung für deinen Einsatz.</li> </ul> Das ist nur eine Auswahl der Vorteile, die wir dir als Straßenwachtfahrer beim ADAC bieten. Die komplette Übersicht und weitere Informationen findest du auf dem ADAC Karriereportal. <h3>Unser Kontakt</h3> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15070.Bei Fragen hilft Dir das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-UpWeGQB72Rfzp30q5GasDhCd050Jd4HDa-TsMser9iGWS3xXPIBAVVwzVSbsbKu6DCQgSC5VyDGvRunOWtXTIBA623mzsVt9Dzr3499L2M0oS8nMe1nZv-7wQIaSuTUOVNuFs1V4-necpivZJvOlpe9e6nDnYtbbIae-r0hNeIpDHp4CfJKYhwu2J2iQ0SdlI3En8tb-hUgliTjyltkZ" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Kfz-Mechatroniker als Straßenwachtfahrer (w|m|d)

Werden Sie Teil der SFS Gruppe, einem global agierenden Unternehmen mit über 14.000 Mitarbeitern weltweit.&nbsp; Unser Standort in Mörfelden-Walldorf ist bekannt für GESIPA® – seit 1955 ein Synonym für Qualität und Innovation in der Blindniettechnik. Als führender Anbieter von Blindnieten und Blindnietverarbeitungsgeräten kombinieren wir internationale Expertise mit herausragendem Kundenservice. Gemeinsam mit unseren engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitern entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden.&nbsp; Gestalten Sie mit uns die Zukunft und bringen Sie Ihre Kompetenzen in einem dynamischen und erfolgreichen Umfeld ein. <h2>Einkäufer / Buyer (m/w/d), Vollzeit</h2> <h3>Ihre Aufgaben</h3> sind anspruchsvoll und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Nach einer intensiven Einarbeitung haben Sie die Chance, den nächsten Karriereschritt zum Senior Einkäufer zu machen. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Eigeninitiative die folgenden spannenden Aufgaben übernimmt: <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs- und Lieferstrategien in enger Abstimmung mit der Teamleitung und anderen Unternehmensbereichen für die verantwortlichen Warengruppen.</li> <li>Verhandlung von langfristigen Rahmenverträgen mit lokalen und globalen Lieferanten, um optimale Konditionen zu sichern.</li> <li>Pflege und Ausbau von Lieferantenbeziehungen sowie Durchführung von Lieferantenaudits in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Supplier Quality Management.</li> <li>Durchführung eines umfassenden Einkaufscontrollings, einschließlich Statistiken, Preisanalysen, Kontrolle der Lieferzeiten und Überprüfung qualitativer Merkmale, mit dem Ziel einer kontinuierlichen Verbesserung der definierten KPIs.</li> <li>Identifizierung und Analyse neuer nationaler und internationaler Beschaffungsmärkte sowie Durchführung von Ausschreibungen, Preis- und Vertragsverhandlungen, um nachhaltige Ertragssteigerungen und optimierte Einkaufskonditionen zu erzielen.&nbsp;</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Dokumentation der Prozesse und Systeme im gesamten Einkauf, um Effizienz und Transparenz zu fördern.</li> <li>Verantwortung für den operativen Einkauf und Sicherstellung der bedarfsgerechten Beschaffung aller Komponenten der zu verantwortenden Warengruppen.</li> <li>Engagierte und enge Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen, um eine reibungslose Abstimmung und Umsetzung der Einkaufsstrategien zu gewährleisten.</li> </ul> Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! <h3>Ihr Profil</h3> überzeugt durch Ihre fachliche Expertise, Ihre langjährige Erfahrung und Ihre persönliche Kompetenz. Sie bringen mit: <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund bzw. eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im operativen und strategischen Einkauf, idealerweise in einem Produktionsunternehmen, sowie fundierte Kenntnisse der Beschaffungsmärkte im lokalen und globalen Umfeld der metallverarbeitenden Industrie.</li> <li>Ein ausgeprägtes Standing im Einkauf und eine souveräne, verhandlungssichere Art im Umgang mit Lieferanten und Geschäftspartnern.</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse zu modernen Beschaffungsstrategien und deren praktischer Umsetzung.</li> <li>Sicherer Umgang mit SAP MM sowie fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS Office.</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit und Verhandlung mit globalen Lieferanten sowie interkulturelle Kompetenz.</li> <li>Klare und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse.</li> <li>Eine rasche Auffassungsgabe, analytische Kompetenz und eine selbstständige, strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li> <li>Engagement, Belastbarkeit, Eigeninitiative sowie eine lösungs- und kundenorientierte Denkweise.</li> <li>Teamgeist und die Fähigkeit, gemeinsam mit anderen erfolgreich zu arbeiten.</li> </ul> <h3>Ihre Benefits</h3> Als attraktiver Arbeitgeber bietet Ihnen unsere SFS Group Germany GmbH ein umfassendes Vergütungspaket, das Ihre Leistung wertschätzt und honoriert. Wir unterstützen Ihre Zukunft durch eine betriebliche Alters­vorsorge und bieten flexible Arbeitszeiten, die Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Unsere internationale Ausrichtung eröffnet Ihnen spannende Möglichkeiten zum Austausch mit Kollegen weltweit. Mit 30 Urlaubstagen haben Sie ausreichend Zeit zur Erholung und zur Pflege Ihrer persönlichen Interessen. Für das leibliche Wohl sorgt unsere Kantine, ergänzt durch einen Essenzuschuss. Unser Bike-Leasing-Programm und unsere Gesundheitsleistungen fördern Ihre Gesundheit und Fitness. Sie arbeiten in einer modernen und angenehm gestalteten Arbeitsumgebung, die Kreativität und Produktivität unterstützt. Individuelle Weiterbildungsangebote ermöglichen Ihnen, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und sich ständig weiterzuentwickeln. Unsere regelmäßigen Mitarbeiterevents fördern den Teamgeist und bieten die Gelegenheit zum Netzwerken und Feiern gemeinsamer Erfolge. Darüber hinaus profitieren Sie von einer Vielzahl an Corporate Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie die vielfältigen Vorteile, die wir Ihnen bieten. <h2>Nutzen Sie Ihre Chance</h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums. SFS Group Germany GmbH | Industrial End Markets | Alexandra Krüger Nordendstraße 13-39&nbsp;|&nbsp;64546 Mörfelden-Walldorf |&nbsp;Tel.: +49 6105 962 190 | <a href="https://www.gesipa.com" target="_blank">www.gesipa.com</a>

Einkäufer / Buyer (m/w/d)

Werden Sie Teil der SFS Group Germany GmbH, einem global agierenden Unternehmen mit über 14.000 Mitarbeitern weltweit. Unser Standort in Mörfelden-Walldorf ist bekannt für GESIPA® – seit 1955 ein Synonym für Qualität und Innovation in der Blindniettechnik. Als führender Anbieter von Blindnieten und Blindnietverarbeitungsgeräten kombinieren wir inter­nationale Expertise mit herausragendem Kundenservice. Gemeinsam mit unseren engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitern entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden. Gestalten Sie mit uns die Zukunft und bringen Sie Ihre Kompetenzen in einem dynamischen und erfolgreichen Umfeld ein. <h3>Ihre Aufgaben</h3> Als Teil unseres Teams im Supplier Quality Management übernehmen Sie die Führung und Leitung der Mit­arbeiter. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die qualitätsbezogenen Prozesse innerhalb des SQM zu ent­wickeln und kontinuierlich zu optimieren. Sie sind verantwortlich für die Lieferantenentwicklung und -bewer­tung und führen Lieferantenaudits durch, um Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung zu initiieren. In Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten erstellen Sie Qualitätsmanagementvereinbarungen und orga­ni­sieren zielgerichtete Prüfprozesse für Zulieferteile. Sie koordinieren das lieferantenbezogene Rekla­ma­tions­management und stimmen sich eng mit unserer Entwicklungsabteilung ab, um die lieferantenbezogene Qualität vorauszuplanen sowie interne Erstmusterprozesse zu organisieren. Ihre Rolle umfasst auch die kontinuierliche Weiterentwicklung und Dokumentation unserer Prozesse und Sys­teme. Sie arbeiten engagiert und kooperativ mit den internen Fachabteilungen zusammen, um eine reibungs­lose und effiziente Zusammenarbeit sicherzustellen. Ihre Fähigkeit zur fachlichen und engen Zusammen­arbeit mit unseren Teams wird entscheidend für den Erfolg Ihrer Position sein. <h3>Ihr Profil</h3> Sie sind Diplom-Ingenieur oder Master of Science (m/w/d) mit einem technischen Schwerpunkt und verfügen über langjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, ergänzt durch umfassende Kenntnisse in der Anwen­dung von Qualitätstechniken. Sie besitzen idealerweise eine Auditoren-Qualifikation, die Ihnen ermöglicht, Audits eigenständig durchzuführen. Ihre Expertise in ERP-Systemen, insbesondere SAP in den Modulen MM und QM, stellt einen zusätzlichen Vorteil dar. Für unsere Stelle suchen wir eine erfahrene Führungskraft, die bereits erfolgreich Teams geleitet hat. Sie brin­gen nicht nur umfassende Führungserfahrung mit, sondern auch ein ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse und Dynamiken Ihres Teams. Wenn Sie in der Lage sind, Ihre Mitarbeiter zu motivieren, zu inspirieren und deren Potenziale optimal zu fördern, sind Sie bei uns genau richtig. Ihre verhandlungssicheren Englischkenntnisse sowie Ihre Sicherheit im Umgang mit MS Office unterstützen Ihre tägliche Arbeit. Ihre rasche Auffassungsgabe und analytische Kompetenz erlauben Ihnen, selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich zu agieren. Mit Ihrem Engagement, Ihrer Belastbarkeit und Ihrer Fähigkeit zur Eigeninitiative treiben Sie Projekte voran. Sie sind lösungs- und kundenorientiert und gleichzeitig ein wert­voller Teamplayer, der die Zusammenarbeit im Team aktiv fördert. <h3>Ihre Benefits</h3> Als attraktiver Arbeitgeber bietet Ihnen unsere SFS Group ein umfassendes Vergütungspaket, das Ihre Leis­tung wertschätzt und honoriert. Wir unterstützen Ihre Zukunft durch eine betriebliche Altersvorsorge und bieten flexible Arbeitszeiten, die Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Unsere inter­natio­nale Ausrichtung eröffnet Ihnen spannende Möglichkeiten zum Austausch mit Kollegen weltweit. Mit 30 Ur­laubstagen haben Sie ausreichend Zeit zur Erholung und zur Pflege Ihrer persönlichen Interessen. Für das leibliche Wohl sorgt unsere Kantine, ergänzt durch einen Essenzuschuss. Unser Bike-Leasing-Pro­gramm und unsere Gesundheitsleistungen fördern Ihre Gesundheit und Fitness. Sie arbeiten in einer moder­nen und angenehm gestalteten Arbeitsumgebung, die Kreativität und Produktivität unterstützt. Individuelle Weiterbildungsangebote ermöglichen Ihnen, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und sich ständig weiter­zuent­wickeln. Unsere regelmäßigen Mitarbeiterevents fördern den Teamgeist und bieten die Gelegenheit zum Netzwerken und Feiern gemeinsamer Erfolge. Darüber hinaus profitieren Sie von einer Vielzahl an Corporate Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie die vielfältigen Vorteile, die wir Ihnen bieten. <h2>Nutzen Sie Ihre Chance</h2> und werden Sie Teil unseres Teams! Wenn Sie nach einer spannenden und herausfordernden Gelegenheit suchen, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen und weiterentwickeln können, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Expertise und Ihr Engagement sind bei uns gefragt, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten und innovative Lösungen voranzutreiben.Bewerben Sie sich jetzt (mit Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichem Eintritt) und starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! SFS Group Germany GmbH | Industrial End Markets | Alexandra Krüger Nordendstraße 13-39&nbsp;|&nbsp;64546 Mörfelden-Walldorf |&nbsp;Tel.: +49 6105 962 190 | <a href="https://www.gesipa.com" target="_blank">www.gesipa.com</a>

Teamleiter Supplier Quality Management (m/w/d)

Die DPT - Deutsche Prüftechnik GmbH ist ein Prüfdienstleistungsunternehmen, das in ganz Deutschland Elektroprüfungen anbietet. Unsere Field-Service Mitarbeiter arbeiten mit modernster Technologie und sind Experten für das gesamte Spektrum der DGUV-Prüfungen, die sie zuverlässig durchführen und mit unserer eigenen Software dokumentieren. Zu unseren Kunden zählen neben zahlreichen bekannten Unternehmen aus Industrie und Handel selbstverständlich auch große medizinische Einrichtungen sowie öffentliche Auftraggeber. Im Zuge unseres Expansionskurses suchen wir Dich zur schnellstmöglichen Verstärkung unseres Teams. 			 			 				Aufgaben 				<ul> 					<li>Operative und strategische Leitung der Finanz- und Lohnbuchhaltung</li> 					<li>Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung sowie Weiterentwicklung eines derzeit 3-köpfigen Teams</li> 					<li>Bearbeitung des Hauptbuchs und des Anlagevermögens</li> 					<li>Durchführung und Prüfung von Vorgängen der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inkl. Forderungsmanagement und Kontenklärung</li> 					<li>Buchen der Bank, Durchführung von Zahlungen</li> 					<li>Durchführung der Umsatzsteuervoranmeldung</li> 					<li>Monitoring der Lohnbuchhaltung inkl. Reisekostenabrechnungen</li> 					<li>Termingerechte Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Konzernabschluss nach HGB</li> 					<li>Auf- und Ausbau eines zielgerichteten Controllings, Liquiditätssteuerung und Reporting</li> 					<li>Organisation der Planungs- und Budgetprozesse</li> 					<li>Analysieren, optimieren und modernisieren von (digitalen) Prozessen inkl. der Einführung eines ERP/ CRM Systems (SAP B1)</li> 					<li>Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern und bereichsübergreifende Kommunikation mit den Abteilungen HR, Vertrieb und Projektmanagement</li> 					<li>Koordination von buchhalterischen Prozessen mit Kunden, Wirtschaftsprüfern, Steuerberater und Behörden</li> 				</ul> 			 			 				Profil 				<ul> 					<li>Abgeschlossene buchhalterische/kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswissenschaftliches Studium (FH oder Universität) bestenfalls mit Schwerpunkt in Finance / Controlling / Accounting oder Rechnungswesen</li> 					<li>Erfahrung in einer (team-)leitenden Position im Finanzbereich eines mittelständischen Unternehmens</li> 					<li>Erfahrung in der Einführung eines ERP-Systems und im Umgang mit den Herausforderungen, die damit einhergehen</li> 					<li>Gute ERP-Kenntnisse, insbesondere in SAP B1</li> 					<li>Erfahrung in der Analyse komplexer Zusammenhänge und in der Entwicklung von strategischen und operativen Lösungsansätzen</li> 					<li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> 					<li>Hands-On-Mentalität mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li> 					<li>Kommunikativer und motivierender Führungsstil, der Wertschätzung, Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen miteinander verbindet und fördert</li> 					<li>Blick über den Tellerrand, um Fehlerquellen und Potentiale zu erkennen</li> 				</ul> 			 			 			 			BENEFITS 			<ul> 				<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit und Perspektive von Anfang an</li> 				<li>Attraktives Gehalt – Faire Vergütung – leistungsgerecht und transparent</li> 				<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – Für Ihre finanzielle Sicherheit von morgen</li> 				<li>30 Tage Urlaub – Zeit für Erholung – großzügig und planbar</li> 				<li>Flexible Arbeitszeiten – Für eine Arbeitsweise, die zu deinem Leben passt</li> 				<li>1 Tag/Woche im Homeoffice</li> 				<li>Individuelles Onboarding – Dein Einstieg ist auf dich und deine Stärken abgestimmt</li> 				<li>Schulungen &amp; Weiterbildungen – Wir fördern deine Entwicklung – fachlich und persönlich</li> 				<li>Modernste IT &amp; Kommunikation – Top-Ausstattung für effizientes Arbeiten</li> 				<li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit – Offen, ehrlich und auf Augenhöhe</li> 				<li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen</li> 				<li>Betriebskoch</li> 				<li>Teamevents &amp; Feiern – Gemeinsame Erlebnisse, die verbinden</li> 				<li>JobRad – Nachhaltig unterwegs – mit dem Rad zur Arbeit</li> 				<li>Fitnessstudio-Zuschuss – Wir unterstützen deinen sportlichen Ausgleich</li> 				<li>Mitarbeiterrabatte – Exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern</li> 			</ul>

Teamleiter Finanzen und Rechnungswesen (m/w/d)

<ul> <li> Einsatzort: Eschborn </li> <li> Startdatum: 01.02.2026 </li> <li> Fachgebiet: IKT und Digitalisierung </li> <li> Art der Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit </li> <li> Bewerbungsfrist: 07.12.2025 </li> </ul> Tätigkeitsbereich Informationssicherheit&nbsp;ist für die GIZ von höchster Relevanz, um Vertraulichkeit, Verfügbarkeit und Integrität ihrer Informationen angemessen und wirksam zu schützen. Dafür sind Strukturen und Prozesse in unserem operativen ISMS etabliert worden. Sicherheitsvorfälle der Informationssicherheit werden durch das&nbsp;Incident-Response Team (IRT)&nbsp;in der Gruppe&nbsp;„Informationssicherheitsmanagement“&nbsp;bearbeitet, welches durch diese neue Position ausgebaut und verstärkt werden soll. &nbsp;&nbsp; Ihre Aufgaben <ul> <li>Koordination der Incident Response bei Informationssicherheitsvorfällen inklusive Eskalationsprozessen und Forensik-Maßnahmen und Bearbeitung von Informationssicherheitsvorfällen unter Verwendung eines Ticketsystems zusammen mit anderen Kolleg*innen im Incident Response Team (IRT) an unseren weltweiten Standorten&nbsp;</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Information Security Officers (ISOs) in Landesbüros bei Informationssicherheitsvorfällen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Cyber Security Operation Center (CSOC) bei Informationssicherheitsvorfällen mit IT-Bezug</li> <li>Enge Zusammenarbeit bei schweren Informationssicherheitsvorfällen mit dem ISB/CISO sowie dem unternehmensweiten Krisenmanagement der Unternehmenssicherheit im Rahmen von Krisenstäben</li> <li>Erarbeitung von Maßnahmen zur Risikominimierung und After Action Reviews und Nachverfolgung der Umsetzung</li> <li>Pflege, Weiterentwicklung und Implementierung von Prozessen zur Detektion, Analyse und Behebung von Informationssicherheitsvorfällen</li> <li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Berichten</li> <li>Mitarbeit in anderen ISO/IEC 27001-Prozessbereichen zur Bewältigung der Team-Aufgaben, wie zum Beispiel Begleitung der Umsetzung offener Maßnahmen aus Risikobeurteilungen, Internen Audits und Revisionen, konzeptionelle, beratende Unterstützung bei Schutzbedarfsfeststellungen und Maßnahmenvorschlägen im Rahmen von Risiko-Assessments</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Sicherheitsaudits, Beteiligung an der Konzeption und Umsetzung von Sensibilisierungsmaßnahmen oder Beratung zu Prozessen, Anforderungen und allgemeinen Themen der Informationssicherheit</li> </ul> Ihr Profil Erforderliche Kriterien <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informationssicherheit, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Erfahrungen im Informationssicherheitsmanagement und Information Security Incident Management, Arbeiten in einem Incident Response Team (IRT)</li> <li>Starke Problemlösefähigkeiten, Stressresistenz und die Fähigkeit in kritischen Situationen schnell und effektiv zu handeln</li> <li>Fundierte Kenntnisse bei der Anwendung von ISO/IEC 27001 und/oder Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) IT-Grundschutz.</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Datenschutz (BDSG/DSGVO) und/oder Notfallmanagement (ISO 22301/BSI 200-4)&nbsp;</li> <li>Fundierte Kenntnisse von IT-Technologie und -Methodenkenntnisse sowie von IT-Standards und Kenntnisse von IT-Systemen und IT-Betrieb, insbesondere von aktuellen IT-Security-Standards und an ISMS-Prozessen beteiligten IT-Anwendungen</li> <li>Personen-Zertifizierungen im Bereich ISO/IEC 27001 und/oder auf Basis BSI IT-Grundschutz oder weiterer für die Informationssicherheit relevante Personen- Zertifizierung&nbsp;</li> <li>Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit anderen Kolleg*innen und Gremien bei der Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Wünschenswerte Kriterien:&nbsp; <ul> <li>Erfahrungen im Krisenmanagement&nbsp;</li> <li>Französisch- oder Spanischkenntnisse&nbsp;</li> </ul> Hinweise Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet. Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt. Bitte beachten Sie die Bestimmungen der landesspezifischen Impfregularien für die Einreise und das Arbeiten im Einsatzland. Zur Erfüllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden für Einsätze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden. Unsere Benefits Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Teil unserer Unternehmenspolitik. Flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Vorbereitung der mitausreisenden Familie sind Beispiele für Möglichkeiten, die die GIZ ihren Mitarbeiter*innen bietet. Unsere Familienfreundlichkeit beinhaltet auch Unterstützung für die Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen., In unserem Unternehmen haben alle die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung. Fachliche und soziale Kompetenzen sind ausschlaggebend für die Besetzung unserer Positionen. Transparenz und faire Aufstiegschancen sind für uns ebenso selbstverständlich, wie die Übernahme von Führungspositionen unabhängig vom Geschlecht., Zu Beginn Ihrer Arbeit steht eine Einarbeitungs- und Vorbereitungsphase, die Ihnen erste Einblicke in die GIZ verschafft und die Grundlagen für den bevorstehenden Einsatz sowie den Kontakt- und Netzwerkaufbau legt., Das betriebliche Gesundheitsmanagement unterstützt unsere Mitarbeiter*innen weltweit in vielfältiger Weise dabei, ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu erhalten., Personalentwicklung sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich. Unsere Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ) unterstützt Sie bei Ihrer Kompetenzentwicklung., Wir sind ein Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung und arbeiten weltweit für eine lebenswerte Zukunft. In mehr als 130 Ländern unterstützen wir Projekte, um gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltig Ziele zu erreichen., Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein zählt zu unserer Unternehmensphilosophie. Wir unterstützen Sie daher finanziell mit einem Jobticket., Umfangreiche Untersuchungen und Vorsorgemaßnahmen (z.B. bei Einstellung, vor Ausreise, während des Aufenthaltes in einem Einsatzland, im Notfall) sind für unsere Mitarbeiter*innen und mitausreisende Familienmitglieder eine selbstverständliche Leistung., Unter bestimmten Voraussetzungen ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen das Ansparen von Arbeitszeitguthaben auf einem Langzeitkonto. Dieses Guthaben kann im Rahmen einer längeren Freistellung wieder abgebaut werden., Wir bieten Ihnen vielfältige Teilzeitmodelle, damit Sie Ihr Berufs- und Privatleben flexibel gestalten können., Eine Rahmenarbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bietet den Mitarbeiter*innen größtmögliche Flexibilität., Wir honorieren die Erreichung vereinbarter Jahresziele durch eine variable Vergütung., Wenn Ihre Familie Sie bei einem Standortwechsel nicht begleiten kann, unterstützen wir Sie bei dem entstehenden Mehraufwand mit einem Trennungsgeld. Damit können Sie zum Beispiel Reisen, Verpflegungskosten oder Kosten für doppelte Haushaltsführung ausgleichen. Über uns Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere <a href="https://www.giz.de/de/jobs/96375.html" target="_blank">Leistungen</a> sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der Möglichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern/Kinder Büros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung. Wir unterstützen Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Kontakt &amp; Bewerbung HR-Service Center +49 6196/79-3200 <a href="mailto:hrsc@giz.de" target="_blank">hrsc@giz.de</a>

Spezialist*in Security Incident Management im ISMS

<h2>Sachbearbeiter (m/w/d) Operations</h2> 					Wir suchen Sie in Vollzeit und unbefristet zur Unterstützung 					unseres Teams. 					Als Autofinanzdienstleister bieten wir Autohäusern und Endkunden umfassende automobile Finanzdienstleistungen und Autohaus-IT-Services. Wir sind seit 1987 Finanzierungspartner von Mitsubishi Motors in Deutschland. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Handelspartner mit den Marken Isuzu, GWM und Subaru beim Absatz ihrer Fahrzeuge. 					Wir sind Ansprechpartner für unsere Kredit- und Leasingkunden sowie auch für unsere Handelspartner und suchen für unser Team Operations (Kundenservice) eine engagierte Person als Verstärkung. 					Unsere Aufgabe ist die selbstständige Führung und Verwaltung der Kundenkonten während der gesamten Vertragsdauer sowie die Abwicklung zum Vertragsauslauf. 				 				Zu Ihren Aufgaben gehört: 				<ul> 					<li>Kommunikation (schriftlich &amp; telefonisch) mit unseren Kunden sowie den vermittelnden Handelspartnern</li> 					<li>Individuelle Korrespondenz mit Behörden, Anwälten und Versicherungen</li> 					<li>Lösungsorientiertes Verhandeln bei Problemen</li> 					<li>Mahnbearbeitung</li> 					<li>Verwertung von Fahrzeugen</li> 					<li>Erbenermittlung</li> 				</ul> 			 				 					 						Sie haben: 						<ul> 							<li>eine kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung</li> 							<li>gute Kenntnisse im Office Bereich</li> 							<li>eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> 							<li>ein professionelles und freundliches Auftreten am Telefon</li> 							<li>ein gutes Zahlenverständnis</li> 						</ul> 					 					 						Sie sind: 						<ul> 							<li>flexibel und teamfähig</li> 							<li>selbstständig, sorgfältig, erfolgs- und teamorientiert in Ihrer Arbeitsweise</li> 							<li>serviceorientiert im Umgang mit unseren Kunden und Partnern</li> 						</ul> 					 					 						Wir bieten: 						<ul> 							<li>eine langfristige Perspektive oder vergleichbare Berufsausbildung</li> 							<li>eine intensive Einarbeitung</li> 							<li>einen tollen Teamspirit</li> 							<li>eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li> 						</ul> 					 				 				 				 					 						Gleitzeit 						Leben und Arbeit im Einklang 					 					 						Mobiles Arbeiten 						Arbeiten mobil und in Flörsheim 					 					 						Individuelle Weiterbildung 						Chancen sich zu entwickeln 					 					 						Mitarbeiterleasing &amp; Bikeleasing 						Zu fairen Konditionen 					 					 						Parkplätze 						Parken vor der Tür 					 					 						Kantine 						Täglich frisches Essen 					 					 						Regelmäßige Events 						Gemeinsam Zeit verbringen

Sachbearbeiter (m/w/d) Operations

<h2>Outsourcing-Referent (m/w/d)</h2> 					Wir suchen Sie in Vollzeit und unbefristet zur Unterstützung unseres Teams. 					Als Autofinanzdienstleister bieten wir Autohändlern und Endkunden umfassende automobile Finanzdienstleistungen und Autohaus-IT-Services. Wir sind seit 1987 Finanzierungspartner von Mitsubishi Motors in Deutschland. Darüber hinaus unterstützen wir nicht nur die Händler der Marken Isuzu, GWM und Subaru beim Absatz ihrer Fahrzeuge, sondern legen ebenso einen starken Fokus auf den Non-Captive Markt. 				 				Aktive verantwortliche Mitarbeit im Bereich Auslagerungsmanagement (Outsourcing) durch die Übernahme folgender Aufgaben: 				<ul> 					<li>Überwachung von Aktivitäten der Drittanbieter unter Berücksichtigung von Risiken über den gesamten Lebenszyklus der Lieferanten hinweg</li> 					<li>Sicherstellung eines effektiven Lieferantenmanagements</li> 					<li>Optimierung bestehender Abläufe und Prozesse im Lieferantenmanagement unter Berücksichtigung der geltenden regulatorischen Vorschriften (DORA, MaRisk)</li> 					<li>Koordination von Risikoanalysen zu Drittanbietern und Pflege des Lieferantenregisters</li> 					<li>Unterstützung der 1st Line of Defense (LoD) bei Schulungen und Überwachung von Governance-Controlling Aktivitäten</li> 					<li>Unterstützung des Onboarding-Prozesses von Drittanbietern und Sicherstellung der Due-Diligence-Prüfung</li> 					<li>Regelmäßige Berichterstattung in Bezug auf die Lieferanten und Drittanbieter</li> 					<li>Implementierung und Pflege von Rahmenwerken, Tools sowie Vorlagen im Third Party Risk Management</li> 				</ul> 			 				 					 						Ihr Profil: 						<ul> 							<li>Vorzugsweise Fachhochschulstudium oder vergleichbare berufliche Ausbildung im Kontext Auslagerung</li> 							<li>Vorzugsweise drei Jahre Berufserfahrung; gerne geben wir aber auch Berufseinsteigern eine Chance</li> 							<li>Methodische Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Outsourcing Management wünschenswert</li> 							<li>Kenntnisse über die regulatorischen Anforderungen und Standards des Outsourcing-Managements (z.B. DORA, MaRisk, BAIT)</li> 							<li>Erfahrungen im Projektmanagement</li> 							<li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> 						</ul> 					 					 						Wir bieten: 						<ul> 							<li>Eine langfristige Perspektive in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld</li> 							<li>Eine intensive Einarbeitung</li> 							<li>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li> 							<li>Einen tollen Teamspirit</li> 						</ul> 					 				 				 				 					 						Gleitzeit 						Leben und Arbeit im Einklang 					 					 						Mobiles Arbeiten 						Arbeiten mobil und in Flörsheim 					 					 						Individuelle Weiterbildung 						Chancen sich zu entwickeln 					 					 						Mitarbeiterleasing &amp; Bikeleasing 						Zu fairen Konditionen 					 					 						Parkplätze 						Parken vor der Tür 					 					 						Kantine 						Täglich frisches Essen 					 					 						Regelmäßige Events 						Gemeinsam Zeit verbringen

Outsourcing-Referent (m/w/d)

Wir suchen Sie in Vollzeit und unbefristet zur Unterstützung unseres Teams. Als Autofinanzdienstleister bieten wir Autohändlern und Endkunden umfassende automobile Finanzdienstleistungen und Autohaus-IT-Services. Wir sind seit 1987 Finanzierungspartner von Mitsubishi Motors in Deutschland. Darüber hinaus unterstützen wir nicht nur die Händler der Marken Isuzu, GWM und Subaru beim Absatz ihrer Fahrzeuge, sondern legen ebenso einen Starken Fokus auf den Non-Captive Markt. Sie sind zuständig für die Bearbeitung der Vertragsunterlagen ab Genehmigung und Auszahlung des Kredit- oder Leasingfinanzierungsbetrages. Zu Ihren Aufgaben gehört: <ul> <li>Kontrolle der eingehenden Vertragsunterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit </li><li>Überwachung der Einreichungsfristen von Vertragsunterlagen anhand EDV-gesteuerter Wiedervorlagelisten </li><li>Führen von Telefonaten und Korrespondenz mit Kunden und Händlern im Zusammenhang mit den vorgenannten Tätigkeiten </li><li>Vorbereitung der Neuverträge zur Einbuchung </li><li>Auszahlung oder Verrechnung von Finanzierungsbeträgen nach Weisung unserer Vertragspartner </li><li>Erstellung und Versand von Vertragsbestätigungen</li></ul> Sie haben: <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, </li><li>	gute MS Office Kenntnisse </li><li>	gutes Organisationsvermögen </li></ul> Sie sind: <ul> <li>flexibel und teamfähig </li><li>Bereit fachliche Verantwortung zu übernehmen </li><li>Selbstständig und sorgfältig in Ihrer Arbeitsweise </li><li>serviceorientiert mit unseren Kunden und Partnern </li></ul> Wir bieten: <ul> <li>eine langfristige Perspektive in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld </li><li>eine fundierte Einarbeitung 	</li><li>eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung 		</li><li>einen tollen Team-Spirit </li></ul> Gleitzeit Leben und Arbeit im Einklang Individuelle Weiterbildung Chancen sich zu entwickeln Mitarbeiterleasing &amp; Bikeleasing Zu fairen Konditionen Parkplätze Parken vor der Tür Kantine Täglich frisches Essen Regelmäßige Events Gemeinsam Zeit verbringen

Sachbearbeiter (m/w/d) im Retail Finance Back Office

<h2>Projektportfoliomanager (m/w/d) gesucht:</h2> Wir suchen Sie in Vollzeit und unbefristet zur Unterstützung unseres Teams Als Autofinanzdienstleister bieten wir Autohändler und Endkunden umfassende automobile Finanzdienstleistungen und Autohaus-IT-Services. Wir sind seit 1987 Finanzierungspartner von Mitsubishi Motors in Deutschland. Darüber hinaus unterstützen wir nicht nur die Händler der Marken Isuzu, GWM und Subaru beim Absatz ihrer Fahrzeuge, sondern legen ebenso einen Starken Fokus auf den Non-Captive Markt. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Strategisches Portfoliomanagement<ul> <li>Erstellung und Pflege/Aktualisierung einer geeigneten Datengrundlage </li><li>Steuerung und Optimierung des gesamten Projektportfolios </li><li>Sicherstellung der strategischen Ausrichtung des Projektportfolios im Einklang mit den Unternehmenszielen </li><li>Vorbereitung für die Bewertung und Priorisierung der Projekte basierend auf Mehrwert, Risiken und Ressourcenverfügbarkeit </li><li>Pflege/Aktualisierung und das Erkennen von kritischen Überschneidungen </li></ul> Portfolio-Planung und Steuerung<ul> <li>Identifizierung von Ressourcenengpässen und Abweichungen innerhalb des Projektportfolios und Erarbeitung sowie Einleitung von mitigierenden Maßnahmen </li><li>Unterstützung der Projektleiter bei der Überwachung des Fortschritts und Effizienz der Projekte </li><li>Durchführung von regelmäßigen Analysen und Bewertungen </li><li>Identifikation und Bewertung von Risiken auf Portfolioebene </li></ul> Kommunikation und Stakeholder-Management<ul> <li>Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern </li><li>Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung und andere relevante Gremien </li><li>Aufbau von relevanten Kennzahlen für Steuerung und zum Reporting </li><li>Organisation und Leitung notwendiger Meetings </li></ul> Prozessoptimierung:<ul> <li>Weiterentwicklung und Implementierung von Standards und Methoden für das Projektportfoliomanagement </li><li>Förderung einer unternehmensweiten Projektmanagement-Kultur </li><li>Überwachung und Optimierung bestehender JIRA-Prozesse mit Bezug zum Projektmanagement </li><li>Bewertung von Projektzielen und Ergebnissen </li><li>Förderung von Best Practice Methoden </li></ul> Sie haben: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. </li><li>Mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Portfoliomanagement. </li><li>Hervorragende analytische und strategische Fähigkeiten </li><li>Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungsfähigkeit </li><li>Fähigkeit, mit Unsicherheiten und Veränderungen umzugehen </li><li>Gute Kenntnisse in Finanzmanagement und Controlling </li><li>Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools (JIRA, Confluence, Microsoft Office) </li></ul> Wir bieten: <ul> <li>Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams in einer dynamischen Umgebung. </li><li>Eine fundierte Einarbeitung </li><li>Möglichkeit, strategische Entscheidungen mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg zu treffen. </li><li>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li><li>Einen tollen Teamspirit </li></ul> Gleitzeit Leben und Arbeit im Einklang Mobiles Arbeiten Arbeiten mobil und in Flörsheim Individuelle Weiterbildung Chancen sich zu entwickeln Mitarbeiterleasing &amp; Bikeleasing Zu fairen Konditionen Parkplätze Parken vor der Tür Kantine Täglich frisches Essen Regelmäßige Events Gemeinsam Zeit verbringen

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